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【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●京王高尾線「めじろ台駅」より徒歩8分◎駐車場完備でマイカー通勤もOK！各駅からシャトルバスもあり、通勤には困りません☆ ●4週8休制で残業も月平均3時間とほぼなし！ワークライフバランス抜群でプライベートも大切にできます☆ ●大手法人運営で都内トップクラスの給与水準となっていますので、安定して長く働きたい方にもオススメの求人です☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰っていただけるように、真に寄り添ったサポートをいたします☆ 八王子市に位置する「永生病院」は、在宅復帰を目指す方の為にリハビリテーションに力を入れられている、572床の歴史ある病院です。 クリニックや介護施設を多数展開している大手法人の本院なので、教育体制が充実しており幅広く学ぶことができます！ また、有給休暇消化率は90％以上と高く、託児所や借り上げ住宅制度などの働きやすい制度も整っていますよ◎ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 《病棟》【単身寮・託児施設あり◎賞与4ヶ月◎4週8休制◎駅チカ徒歩8分◎】選べる病棟！大人気の高給与病院求人です☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入居者様の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理、処置など・提携医療機関との連携、往診時の診察介助及び業務報告、機能訓練指導などをお願いします。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり。ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています☆ ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆ ※転勤の可能性あり：通勤圏内の本社および会社の定める事業所 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 出来る限り、求職者が今後長く勤務して頂ける様な職場を探せる様に心掛けております！ 多数の施設を展開する大手企業「株式会社レイクス21」が運営する、全室個室34戸のサービス付き高齢者向け住宅「プラチナ・シニアホーム東大和」にて看護師さんを募集しています。近郊に所在する多数の医療機関との協力体制が整っているので、看護師さんにとって安心の職場です！リゾートホテル1施設を保養所として利用可能☆持株会制度もあり福利厚生も充実しています！定年70歳までと長めの設定にくわえて再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎お気軽にお問合せください☆ 【求人の特徴】 日勤のみ＆オンコールなし◎育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎定年70歳まで◎福利厚生も充実しているサービス付き高齢者向け住宅！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●施設内訪問看護のお仕事です。療養上のケア、病状観察、医療処置、ターミナルケアなどをお任せします。 ●定年65歳と長め、再雇用制度で70歳まで勤務可能◎腰を据えて長く勤務したい方にもおすすめです◎ ●各種休暇も充実◎ライフステージが変化してもお仕事を続けていただける環境が整っています☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の視野を極力広げることで、結果的に幸せな転職を叶えられるよう努めています 「CLASWELL 信濃町」は、2023年7月に仙川に開設された施設をはじめ、複数施設を開設・成長拡大中の企業が運営する2025年2月オープンのホスピスです。JR「信濃町駅」から徒歩5分と駅チカ！通勤も負担になりません◎マイカー通勤も相談可能ですよ◎ 残業は月5時間程度とほぼありません◎ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働くことができますね◎ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。 【求人の特徴】 ＜施設内訪問＞日勤のみ＊駅チカ徒歩5分＊定年65歳・再雇用70歳＊2025年2月オープンのホスピスにて看護師さん募集中☆☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 内分泌内科 リハビリテーション科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●バイタルチェック、電子カルテ記録、投薬の準備と実行・サクション、ネブライザー、胃管挿入、尿道カテーテル挿入、静脈、中心静脈点滴、採血、血液培養、痰培養、褥瘡ケアなど看護業務全般をお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます☆☆ ●13:00～翌13:00 （実働16時間・休憩8時間）勤務となります。 ※転勤の可能性あり：稀に法人内別施設へ異動相談の可能性あり 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ！ご希望についてぜひお聞かせください！ 糖尿病をはじめとした生活習慣病や、内分泌疾患に強みを持つ「藤保クリニック」にて看護師さんを募集しています。地域包括ケア病床14床を有するクリニックです。JR中央・総武線「東中野駅」より徒歩10分！通勤楽々です☆常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ☆冬期休暇や夏季休暇など、まとまった休暇がとれるのも嬉しいポイントですね。気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 【求人の特徴】 《病棟》【JR中央・総武線「東中野駅」より徒歩10分＊年間休日120日】糖尿病をはじめとした生活習慣病や、内分泌疾患に強みを持つクリニック！ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 整形外科 ■仕事内容 ●年間休日125日以上！日勤のみで生活リズムも安定☆ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです☆ ●産休育休などの各休業実績があるので、ご家庭をお持ちの方にも安心してご入職いただけます！ ●整形外科クリニックの病棟にて、手術後の患者さまの看護業務全般をお任せ致します！ ※外来・手術室・自由が丘分院での勤務の可能性もあります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、しっかりサポートさせていただきます！ 調布市布田に位置する「調布くびと腰の整形外科クリニック」は、全国各地より患者さまが来院される脊椎手術専門のクリニックです。 身体へのダメージが少ない低侵襲手術や、正しい体の使い方が身につくピラティスをリハビリに導入されているのも特徴的で、理学療法士と連携しながらより症状に合ったメニューを提供されています。 年間休日125日以上とかなり多めでしっかりお休みを取ることができ、プライベートも大切にできますよ☆ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《病棟》日勤のみ◎年休125日以上◎産休育休あり◎駅チカ◎「1人1人に最良のオーダーメイド治療」を掲げる整形外科クリニックです☆ この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 デイサービスにおける機能訓練業務 【求人の特徴】 【東京都／台東区】地域密着型のデイサービスで理学療法士募集！

【お仕事内容】 【仕事内容】 病院にてリハビリ業務 【求人の特徴】 【東京都／西多摩郡瑞穂町】地域医療に貢献する病院にて理学療法士募集！＜常勤＞

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【求人の特徴】 【東京都世田谷区／東急田園都市線】土日休み／残業少なめ♪デイサービスにて作業療法士の募集＜正社員＞

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【求人の特徴】 【東京都／江東区】未経験・ブランクOK♪整形外科クリニックでの理学療法士募集！＜日勤＞

【お仕事内容】 【業務内容】 ■リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務 （認知症予防　高次脳　集団体操　等） ■運動プログラム含む書類作成業務　 ■家屋評価を含む送迎業務　 ※認知症　精神　身体予防に特化 【求人の特徴】 【東京都／板橋区】週休2日！／研修制度あり♪デイサービスでの理学療法士募集＜管理者候補＞

【お仕事内容】 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【求人の特徴】 【東京都／江東区】　〈JR総武線・東武亀戸線沿線〉地域に根づいた病院での作業療法士募集！

【お仕事内容】 ■通所でのリハビリ業務全般（理学療法士業務） ・送迎業務（添乗）あり ・トイレ介助など介護業務も多少あり 【求人の特徴】 【東京都／港区】年間休日110日以上！リハ体制強化のための増員募集♪デイサービス＜理学療法士＞

【お仕事内容】 ◇デイサービスにて作業療法士業務全般 ※主に地域密着型を担当していただきます ＜一般型定員＞28名 ＜地域密着型＞午前18名・午後18名 ※転勤の可能性あり（世田谷区内） ※同法人内の事業へ異動も可能 ※人員配置 リハビリスタッフは1名体制です。 自由度を求める方はぴったりの環境です。 【求人の特徴】 【東京都／世田谷区】年間休日123日★住宅手当など各種手当が充実！デイサービスにて作業療法士の募集！

【お仕事内容】 理学療法士業務 ＜一般型定員＞35名 ※転勤の可能性あり（世田谷区内） ※同法人内の事業へ異動も可能 【求人の特徴】 【東京都／世田谷区】年間休日123日／手当充実／未経験可♪デイサービスでの理学療法士募集＜常勤＞

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■施設において理学療法士業務全般 ・基本的動作能力の維持回復 ・運動療法や物理療法によるマヒの緩和 ・痛みの軽減 ・関節可動域の拡大 【求人の特徴】 【東京都／江戸川区】年間休日127日！賞与4.5ヶ月分！障害者支援施設での理学療法士求人です

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・訪問でのリハビリテーション業務 【求人の特徴】 【東京都／大田区】駅徒歩1分でアクセス◎賞与3.4ヶ月分！急性期病院にて理学療法士求人です

【お仕事内容】 放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 ・療育、学習支援 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業　など 【求人の特徴】 【東京都／八王子市】放課後等デイサービスで言語聴覚士募集！

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送っていただけるよう介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師との連携業務 ・往診対応 ・医師の指示のもと可能な医療業務行為（注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・急変時における救急搬送などの対応 など ■アピールポイント ◎矢口渡駅より徒歩5分の立地です ◎月9～10日休み、年間休日は115日です ◎賞与3.90ヶ月（前年度実績）、勤務時の諸手当も充実しています ◎住宅手当、家族手当、育児支援手当などの諸手当もあります ◎毎年ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます ◎基礎教育からスペシャリスト教育まで職員に合わせた研修制度が充実しています ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 68名 平均介護度 3.13 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方の習得をはじめ、一人ひとりがその時々で必要とされる能力を最大限引き出せるよう、階層別の教育を行っています。 ☆基礎教育 ・入社導入研修・・・組織、業務に関連する基礎知識を取得します。また、基本的なビジネスマナーについて学びます。 ・接遇マナー研修・・・挨拶やお辞儀、敬語等、基本的なビジネスマナーから、介護現場に適した接遇マナーを習得します。 ☆階層別教育 ・管理職研修、次世代管理職研修、リーダーシップ研修、次世代チーフ研修 「リーダーシップ能力」「仕事を管理する能力」「部下の指導育成を行う能力」を身につけます。 ・キャリアスコープ研修 改善手法を用いたプレゼンテーションを行い、入社当初の理想と今の自分とのギャップを再認識し、今後のキャリアについて考えます。 ☆スペシャリスト教育 ・認知症ケア研修・・・認知症に対する理解を深め、認知症の方への対応力を高めていきます。 ・タクティール研修・・・認知症や緩和ケアとして効果があるといわれている、タクティールケアの手技を身につけ、ご入居者の不安や心配の軽減につなげてます。 ・資格取得者育成制度・・・テキスト配布、模擬試験を実施し、「介護支援専門員」「介護福祉士」の合格を目指します。 教育制度の備考・資格取得支援制度(介護支援専門員) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細【医療行為の内容】 ・胃ろうが7・8人 IVHは受け入れてない ・吸引 ・点眼・テープ交換 ・排泄ケアは介護職 ・急変・要観察の場合は往診医・急搬 ・入浴介助も専門スタッフ ＋1・2階用と3階に分けて、それぞれ別クリニックから往診（週2回。各入所者にとっては月2回程度の往診） ・日勤は看護師2名体制、夜勤は1名です。※夜勤は介護が6名います！ 【その他お仕事】 往診医とのスケジュール調整 【ある1日の流れ/日勤の場合】例) 看護師 08：30～ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） 09：00～ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） 10：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） 11：30～ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) 14：00～ レクリエーション（見守り） 15：00～ 健康状態確認 15：30～ 注入介助（口腔ケア、吸引） 16：30～ 夜勤者との調整、服薬確認・準備） 17：30 退勤 ■アピールポイント ・給与が高いです。法人も黒字です。 ・年間休日120日程度、残業無しの職場環境の為、プライベートと仕事が両立できます。 ・リゾートホテルのような綺麗な施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代後半中心 子育てナース 在籍有り 定員 125 平均介護度 2.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 52 夜勤回数目安 月4回-5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 ■アピールポイント ・平成25年に開設した綺麗な施設で働けます。 ・39床と入居者は少なめです。ゆったり働けます。 ・看護師は1日2名-3名体制の為、手厚い体制です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-50代前後 子育てナース 在籍なし 定員 39名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 15名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送っていただけるよう介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師との連携業務 ・往診対応 ・医師の指示のもと可能な医療業務行為（注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） ・経管栄養 ・褥瘡処置 ・在宅酸素の使い方 ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・急変時における救急搬送などの対応 など ■アピールポイント 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩12分の立地です 月9-10日休み、年間休日は115日です 賞与3.90ヶ月（前年度実績）、勤務時の諸手当も充実しています 住宅手当、家族手当、育児支援手当などの諸手当もあります 毎年ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます 基礎教育からスペシャリスト教育まで職員に合わせた研修制度が充実しています ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 65名（全室個室） 平均介護度 3.03 入浴介助について 無し 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 平均4回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方の習得をはじめ、一人ひとりがその時々で必要とされる能力を最大限引き出せるよう、階層別の教育を行っています。 【基礎教育】 ・入社導入研修・・・組織、業務に関連する基礎知識を取得します。また、基本的なビジネスマナーについて学びます。 ・接遇マナー研修・・・挨拶やお辞儀、敬語等、基本的なビジネスマナーから、介護現場に適した接遇マナーを習得します。 【階層別教育】 ・管理職研修、次世代管理職研修、リーダーシップ研修、次世代チーフ研修 「リーダーシップ能力」「仕事を管理する能力」「部下の指導育成を行う能力」を身につけます。 ・キャリアスコープ研修 改善手法を用いたプレゼンテーションを行い、入社当初の理想と今の自分とのギャップを再認識し、今後のキャリアについて考えます。 【スペシャリスト教育】 ・認知症ケア研修・・・認知症に対する理解を深め、認知症の方への対応力を高めていきます。 ・タクティール研修・・・認知症や緩和ケアとして効果があるといわれている、タクティールケアの手技を身につけ、ご入居者の不安や心配の軽減につなげてます。 ・資格取得者育成制度・・・テキスト配布、模擬試験を実施し、「介護支援専門員」「介護福祉士」の合格を目指します。 教育制度の備考資格取得支援制度(介護支援専門員)あり 【PR・職場情報】 事業内容 「フェリオ成城」は、会員制ホテル事業及びメディカル事業を展開している「リゾートトラスト」のグループ企業です。メディカル事業、ホテルレストラン事業のノウハウとネットワークを最大限に活用し、全国に有料老人ホームを展開。その大きな土台の上ホスピタリティ溢れるサービスを提供しています。 個人を尊重したケア体制 8名前後の少人数での生活単位（ユニット）できめ細かく、丁寧な個別ケアを行うユニットケアを採用。 各ユニットにリビング・ダイニングをご用意しており、家庭的な雰囲気を感じられます。 安心して働ける環境づくり 医療連携医による指導のもと、新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 本社の「看護チーム」が現場をサポート 現場で困った時には、いつでも本社の看護チームがサポートさせていただきます。 ドクターとの連携、部下のマネジメントに困ったときには、気軽に相談ができる環境です。 充実の福利厚生 ・社員が気軽に使えるポイントの付与 今流行りのポイントで、様々なモノに利用する事ができます。このポイントは、マスクや医薬品購入費用やマッサージにも利用する事ができます。 ・親会社の商品・ホテル宿泊の優遇 リゾートトラストの会員制のホテルは、親族・友人を含め社員価格で利用する事ができます。またグループ会社の貴金属や化粧品、サプリメント等もポイント利用や社員価格で購入できます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・運営はセコムと森ビルが出資するプライムステージとなります。 ・退職金が勤続2年以上で支給されます ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名＋非常勤1名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 200名 平均介護度 2.44程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤37名＋非常勤6名 夜勤回数目安 4-5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT制度 【PR・職場情報】 有給消化率は看護師は高いです。半休制度ももちろん可能です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務 ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。 1日の業務詳細【日勤の場合】 09:00　 朝礼 10:00　バイタル測定、処置 (※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告) 11:00　経管栄養、インスリン投与等 11:30　食事介助 12:00　休憩 13:00　内服空袋チェック、薬準備 14:00　バイタル測定、処置、記録 16:00　IN-OUT、下剤チェック 16:30　夜勤者へ申し送り 17:00　夕礼 17:30　インスリン投与、食事介助 18:00　退社 ■アピールポイント ・渋谷駅より徒歩10分。渋谷駅に近いながらも閑静な住宅街にある有料老人ホームです。 ・暖炉や庭園があります。くつろぎの空間を大切にしたつくりです。 ・大手企業運営で福利厚生が充実しています。住宅手当やホテル優待も良いです。 ・高給与です。年収470万円-賞与年2回 ■職場環境 看護師在籍数 4-5名(各施設) 看護師年齢層 20-60代(法人全体) 子育てナース あり 定員 45名/全室個室41室 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援感染対策や認知症、救急対応などの研修あり 【PR・職場情報】 ・ゆとりのある人員配置 国が定めるご入居者:スタッフの比率「3:1」に対し「2:1」で対応。業務に追われ1日が終わるのではなくお客様にしっかりと向き合いながら仕事ができます。 (トラストガーデン南平台は更に手厚い1.5:1で対応しています。) ・安心して働ける環境づくり 医療連携医による指導のもと、新型コロナウイルス対策を徹底して行なっています。定期的に従業員もPCR検査を実施しておりますので、安心して仕事に取り組む事ができます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 （定員78名） ■アピールポイント IMS（イムス）グループの介護付有料老人ホームです！ オンコールありません。 国の基準よりも手厚い看護師・介護職の配置を実現しています。 新人教育にも力を注ぎ、未経験から介護職に挑戦したい方も歓迎しています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30-70代 子育てナース 在籍有り 定員 78名 平均介護度 2.7 入浴介助について 外介助有 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・救急指定病院隣接しています。何かあった際も安心です！ ・施設がきれい。働くモチベーションが上がります！ ・年間休日124日！シフト制/4週8休です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース なし 定員 200名 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 健康サービススタッフとして、有料老人ホームの利用者様（125名）の生活の介助、健康管理が主な業務となります 入居者の健康管理について ・隣に救急指定病院があるので、医療行為は基本的にございません ・在宅医療程度の医療処置や、相談業務などが主な仕事です 1日の業務詳細・夜勤帯は主に排泄介助、見守り、痰の吸引、食事介助、服薬介助、その他緊急時対応 ※夜勤時間帯は5番目のケア（ケアが4名夜勤の場合）として業務を担う。更に、緊急時対応も行う ※日常業務を通じて、ケア職との一体感を育む ■アピールポイント ・富裕層向けの介護付有料老人ホーム。外観、内装はまるで高級一流ホテルです。 ・驚くほどゆったりで、レクや生活の介助が中心です！ ・日勤常勤。病院併設なので緊急対応も少なく安心勤務！ ■職場環境 看護師在籍数 10名（※2021年8月26日確認） 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 176室 平均介護度 2.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様の健康管理 ・主治医の指示による処置 ・医療機関の対応 ・緊急時の対応 ・経管栄養等の処置 ・ご入居者様処方薬の服薬管理 1日の業務詳細◆9:00 朝礼（夜勤者からの申し送り、入退居の確認など） ～午前中 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認などを行ないます。状況に応じて、通院の付き添いを行います。 ◆12:00 昼食 ⇒昼食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。 ◆13:00～ 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、通院付添い、バイタル確認などを行ないます。また、ご入居者の身体状況の状況や服用薬の変更など、記録管理を行います。 ◆17:00 夕礼・申し送り ■アピールポイント ◎賞与4.4か月分支給 ◎住宅手当あり！ 　└世帯主で賃貸の場合　月額45,000円～65,000円支給（持家は15,000円） ◎昇給制度あり！頑張りをきちんと評価してもらえる職場です 　└1月あたり800円-5,000円（2020年度実績） ◎退職家金制度あり！ 　└勤続3年以上を対象 ◎東京都内に8ヶ所に展開している介護付き有料老人ホーム！ 　└哲学堂・石神井南館・石神井北館・駒込・むさしの欅館・武蔵野・武蔵境・聖蹟桜ヶ丘 ◎【哲学堂】沼袋駅より徒歩9分の好アクセス！ 　└JR「中野駅」、西武池袋線「江古田駅」からも通勤可能です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 63名 平均介護度 2.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 44名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ※ホームページより抜粋 「シルバーシティ」では、ご家族や社会との交流、きずなを何よりも大切にし、手厚いスタッフ体制による安心感と、シティホテルのような機能性、そして家族のような安らぎをバランスよく調和させることを目指しています。 介護保険で定められた人員体制はご入居者３人に対しスタッフ１人。しかし、シルバーシティでは倍のご入居者３人に対しスタッフ２人の体制を取っています。 ゆとりある人員体制の働きやすい環境です。 あなたの生活に合わせた働き方を応援します 育児休業明けの時短勤務、家事や子育て・勉強などご自身の生活に合わせた勤務時間・日数・業務内容等、プライベートの時間との両立ができる働き方が可能です。 経験者でも、未経験者でも入社時は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポートいたします。産前産後休暇、介護休暇、育児短時間勤務、現在も出産後の育児短時間勤務職員もいます。 また、男性での育児休暇の実績あり。お客様も、そのお世話をする従業員も大切にしています。 内部研修は毎月実施。本社主催の研修もあります。 外部研修にも積極的に参加しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務及び付帯業務 ・入居者の方の身の回りのお世話 ・介護保険にまつわる業務 ・ご家族対応 ・その他付帯業務 ・レクリエーションやリハビリ ■アピールポイント ・最新設備やデザインを導入しております ・施設前にある二次救急病院と連携をしており、緊急時も安心です ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40代-50代 定員 142名 【居室数】専用居室:135室 / 特別室 7室・個室 128室 平均介護度 3.4-4 入浴介助について あり 介護職員人数 114名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍有り 定員 64室 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 41名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様（100名程度）の健康管理 ・主治医との連絡、連携等 ・胃ろう褥瘡などの処置 ・服薬管理 ・バイタル測定 ■アピールポイント ・離職率が低く、ご利用者様も食事の際には笑顔がみられるようなアットホームな職場です。 ・嬉しい駐車場無料の求人です。 ・60代の方も多数活躍している職場です。 ・看護と介護の分業がしっかりしています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤1名非常勤7名） 看護師年齢層 60代 定員 120名 平均介護度 3.4 入浴介助について 基本的にはなし 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。