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ホテル、民泊などの宿泊施設の現場管理業務。 清掃現場が無い時間は、本社または墨田区本所吾妻橋（東京都墨田区東駒形3-18-10）にある営業所での管理業務。協力業者への連絡、清掃用具、アメニティ類の補充、帳票の管理や、顧客への報告書の提出などの業務。 その他、新規開拓のための企画立案、法人向け営業などの業務も行います。 管理作業： クリーニング、ゴミ回収の提携業者への連絡 リネンの在庫管理 現場対応 顧客への報告書の作成・提出 スケジュール調整やシフト作成 スタッフ・顧客への連絡（電話、メール） 社用車を運転してリネンの配送・回収、ゴミ回収など

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

◆ 組織を支える「守り」の労務 └ 勤怠管理： 各部署が管理した勤怠データの最終チェック └ 入退社・休復職対応： 産休・育休を含むライフイベントのサポート └ 安全衛生管理： 健康診断の実施など、心身の健康維持 ＊実務の多くは外部の社労士事務所に委託しているため、社内では現場と専門家をつなぐハブとして、社員が安心して働ける環境づくりを担います。 ◆ 未来を創る「攻め」の人事企画・制度設計 └ 評価・報酬制度： 社員の貢献を正当に評価する仕組みのゼロベース構築 └ 規程整備： 法改正や組織の変化に合わせた就業規則の改訂 └ 福利厚生の拡充： 「はぐくみ企業年金」の導入・運用

応募者対応や、問い合わせ対応など、 ベビーシッターや他社員の採用業務全般をお任せします。 ＊＼具体的には／＊ ◎応募者からの問い合わせ対応 ◎求人原稿やスカウトメールの作成・修正 ◎面接（オンライン含む）の実施 ◎面接スケジュールの調整 ◎内定者のフォロー、手続き（※正社員のみ）　など ★面接の実施やスケジュール調整、内定者のフォロー等を担当し、 会社の成長を支えるポジションです。 労務業務は別部署が担当しているため、採用に専念できる環境です♪

ビートエンジニアは、機械警備サービススタッフのことです。 セコムグループの様々なサービスの最前線で、 セコムが持つ高度なセキュリティの技術や強固なネットワークを活用し、お客様に安全・安心を提供するセキュリティのプロフェッショナルなお仕事です。 創業以来、蓄積されたノウハウと充実した社員教育制度がありますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 【業務内容】 ○異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。状況によっては警察や消防など連携しながら、適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 （センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号など様々ございます） ○金融機関などのATM障害対応 金融機関のATMに障害が発生した際、現場で状況を確認し適切な処置を行うことで、機器を正常化。安全・安心な金融サービスを支える重要な役割です。 ○セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期的なチェックし、障害の未然防止や修理・交換を実施します。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案も行い、安心をトータルで提供します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 勤務地 ・全国各地（応相談）※全国転勤あり・なしを選択可（但し給与が異なります） ・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。 ・変更の範囲 全国転勤ありの場合：会社の定める場所 全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左記以外への期限付異動を命じることがある）

”守る力”を届ける営業。お客様の人生に寄り添う提案を！ ┗すでに自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。

◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ◆仕事内容 ①広告施工 └お客様の情報を確認して、広告作成を行います。AIなどを利用していくため、特別なスキルはいりません。 ②効果測定 └CPC（広告のクリック単価）の確認をし、目標の単価になってるかどうか測定します。 ③再施工 └効果測定後、目標の単価に達してない場合は、文章や対象エリアを見直して再度施工を行います。 ※その他業務 ・施工フローの改善 ・お客様への月次レポート作成　etc　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 資格なし・未経験OK★ 「まずは広告業界に飛び込んでチャレンジしてみたい！」「将来のためにも勉強したい！」 という意欲のある方大歓迎です！研修も用意しているのでご安心くださいね。

関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9：00　出社・朝礼 ▼ 9：15　事務作業 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　外出（業者訪問） ▼ 16：00　帰社 ▼ 18：30　退社 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任 ・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

◆お仕事内容 当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として 営業部署がお客様から受注した、電気・ガスなどの契約を手配するお仕事です。 ◆具体的な業務 ・契約手配（システム入力、電話、メール、ファックス） ・顧客情報集計、管理 ・顧客情報の社内共有 ・その他付随する事務業務 ◆一日の流れ 09:50～　　　 出社・朝礼 10:00～13:00　お申し込み対応 13:00～14:00　お昼休憩 14:00～18:00　お申し込み対応・集計（Excel） 18:00～19:00　メールチェック・エラー対応 ◆チームの仲間と協力して進行！ 部署：20名／1チーム5名～10名程度 上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、 わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪

【選考概要】 日時：2026年2月21日（土） 面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ） ※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。 ◆土曜日開催／面接1回／オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表とも話せます。 ◆社会貢献×成長を求める方必見！毎年130％の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中！ ◆トヨタ・富士通等大手顧客を中心に3000社以上の利用企業あり。大学院生の4人に1人が使うサービス。 ◆年休127日／フレックス制度あり/昼食補助あり 【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。 下記の項目に当てはまる方にお勧めです。 ・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。 ・2つのポジションに興味がある。 ・現職が忙しく、結果が早くほしい。 ・代表取締役と話してみたい。 面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。 ・カスタマーサクセス職 フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進まで担当します。 具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。 ・フィールドセールス職 大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。 インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。 ・キャリアアドバイザー職 大学院生の就職支援をする弊社にて求職者担当をお任せいたします。 学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ・リクルーティングアドバイザー職 企業の採用成功を支えるパートナーとして、企業の課題を深く理解し、「採用成功」だけでなく「企業成長」までをゴールとした支援を行います。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス ・アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント ・アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント ・就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、イベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・顧客ファーストな組織文化があり、定性・定量で評価できる体制あり ■キャリアパス スペシャリストとして活躍することもリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 ＜事例＞ ・25歳　リーダー（入社1年で昇格） ・31歳　マネージャー（入社2年で昇格）

東京都内および近郊の工場、ホテル、建築物の電気空調設備の工事・施工管理 空調設備などの電気トラブルの診断、修理、整備などの総合エンジニアリング 照明・コンセントの配線工事から新築物件の設計・施工・管理まで幅広い業務

常駐警備は、機械による安全管理ではカバーできない領域を人の高度な判断力、行動力で守るお仕事です。空港やオフィスビル、重要公共施設などのご契約先にて、時間毎に業務をローテーションしながら、セコム独自のノウハウと原則に基づき、ご契約先の安全管理を行います。 特別な経験や知識、資格は必要ありません。 ビジネスマナーから専門的な知識まで、しっかりとレクチャーするので、未経験スタートの方も安心してください。 【業務内容】 ○巡回業務 セキュリティプランニングに基づいて、契約先の施設を定期的に巡回し、安全確認を実施します。問題があれば迅速に対応し、安全・安心な環境を守るやりがいのある仕事です。 ○出入管理 ご契約先において、人・車・物の出入りを適切に管理し、犯罪や事故の発生を未然に防止する業務です。訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートする重要な役割です。 ○緊急対処 常駐しているご契約先に何らかのトラブルや異常が発生した場合、その異常の原因、状況を素早く確認し、正常化する業務です。冷静な判断で施設や人々の安全を守る責任ある仕事です。 ○設備監視 ご契約先の防災センター内の各種設備の監視及び異常発生時の対応業務です。 防災設備や警備システムを監視し、施設全体の安全性を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 勤務地 ※全国転勤あり・なしを選択可（但し給与が異なります） ・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。 ・変更の範囲 全国転勤ありの場合：会社の定める場所 全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左記以外への期限付異動を命じることがある）

・大手コンビニ、スーパー、物流センターなどの電気設備工事 ・関東圏内の現場が中心、車で移動します ・最初は簡単な作業からスタートし、半年～1年で現場担当へ

【仕事内容】 法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。 【入社後フロー】 入社後3～4ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内でJava研修を行いエンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルを身に付けます。 ＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！ 研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。 ■開発実績■ ・電子書籍Webシステム保守開発 ・モバイルPOSシステム開発 ・大手キャリア向けECサイト構築 ※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。 2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から 1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。 主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。 開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。 ■開発環境■ OS：Windows、Unix、Linux DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2 使用言語：Java、JavaScript、Python、Typescript、PHP ★数年間エンジニアの経験を積まれた方は研修講師としてエンジニア育成、 　 研修企画などエンジニアとして成長に繋がるキャリアを積めます。 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼技術研修 専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。 当社独自のテキストに沿って進めていきます。 ▼実践研修 専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。 最終的に詳細設計からテストまでを実践。実際に働くイメージがつきます！ ▼プロジェクト配属 基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。 習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。 ▼ステップアップ 入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。 当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。 リーダーになる前にエンジニア研修の講師を経験していただきます。（数か月～1年予定） 現場で学んだ知識や経験を、研修生へ教える立場になっていただきます。 個別指導とグループワークが中心で、受講者の理解度に応じて講義を実施します。 ※自社でも年間7～10名ほどの未経験エンジニアを採用しており法人企業様と同様に研修に関わる機会があります。

大手企業に出向し、ヘルプデスク業務に従事していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ユーザからメールや電話で届く問合せに対してヘルプデスク要員として対応を行っていただきます。 仕事内容詳細 ・ユーザからのお問い合わせを受付、システムへ登録 ・解析チームへ連携 ・解析チームから得た回答をもとに 　問い合わせ元へメール送信orコールバック　 その他 ・上記業務に関するログチェック業務 ・FAQメンテナンス業務 ・別プロジェクトの一次受付対応（電話取次ぎのみ)　等

★ライフカウンセラーの仕事内容・教育体系・給与・福利厚生など全般を動画でお伝えしています！ https://www.youtube.com/watch?v=CNtE6wRj4Gw ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ①9年連続健康優良法人ホワイト500認定 ②圧倒的な働きやすさ！ ・完全週休2日制、完全週休2日制（土・日・祝） ・月に1度、好きな日に15時退社 ・『時差出勤』や直行直帰も可能！ ③固定月給30.2万円スタート ⓸着実に成長できる3年間の育成体制 ・トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポート ・同じオフィスで働く仲間の約9割が未経験出身 ⑤前職を活かせるキャリアアップ制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 具体的には・・・ ・お客さまのライフプランのヒアリング ・ご要望に応じた設計書の作成 ・保険商品・健康サポートサービスのご提案 ・契約手続きやご加入後のアフターフォロー（プラン見直し等） 研修制度・・・ ＼営業経験を活かし、より専門性を高めていく研修制度をご用意／ STEP①：入社～2ヶ月 　商品理解や提案スキル向上に向けた座学研修 STEP②：3～6ヶ月 　トレーナーとの同行やケース別対応研修 STEP③：7ヶ月目以降～ 　スキルの定着・応用を目的としたフォローアップ研修 ※業界経験を加味し、個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＼提案先に困らないから、営業に集中できる／ 紹介やHPからの資料請求、グループ会社からの紹介、保険代理店との業務提携して一緒にマーケットを広げていくなど、ご自身での開拓と両輪ができる唯一の生命保険会社です！ 飛び込み営業やテレアポは不要。 信頼関係を重視し、あなたの営業力が活きる環境です。 ＊商品の特徴＊ 従来の保障機能に加え、“健康を応援する仕組み”を取り入れた独自の商品【インシュアヘルス】を展開。 たとえば… 健康管理に取り組むことで保険料が割引になる仕組みもあり、生活習慣改善へのサポートにもつながります。

★ライフカウンセラーの仕事内容・教育体系・給与・福利厚生など全般を動画でお伝えしています！ https://www.youtube.com/watch?v=CNtE6wRj4Gw ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ①9年連続健康優良法人ホワイト500認定 ②圧倒的な働きやすさ！ ・完全週休2日制、完全週休2日制（土・日・祝） ・月に1度、好きな日に15時退社 ・『時差出勤』や直行直帰も可能！ ③固定月給30.2万円スタート ⓸着実に成長できる3年間の育成体制 ・トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポート ・同じオフィスで働く仲間の約9割が未経験出身 ⑤前職を活かせるキャリアアップ制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 具体的には・・・ ・お客さまのライフプランのヒアリング ・ご要望に応じた設計書の作成 ・保険商品・健康サポートサービスのご提案 ・契約手続きやご加入後のアフターフォロー（プラン見直し等） 研修制度・・・ ＼営業経験を活かし、より専門性を高めていく研修制度をご用意／ STEP①：入社～2ヶ月 　商品理解や提案スキル向上に向けた座学研修 STEP②：3～6ヶ月 　トレーナーとの同行やケース別対応研修 STEP③：7ヶ月目以降～ 　スキルの定着・応用を目的としたフォローアップ研修 ※業界経験を加味し、個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＼提案先に困らないから、営業に集中できる／ 紹介やHPからの資料請求、グループ会社からの紹介、保険代理店との業務提携して一緒にマーケットを広げていくなど、ご自身での開拓と両輪ができる唯一の生命保険会社です！ 飛び込み営業やテレアポは不要。 信頼関係を重視し、あなたの営業力が活きる環境です。 ＊商品の特徴＊ 従来の保障機能に加え、“健康を応援する仕組み”を取り入れた独自の商品【インシュアヘルス】を展開。 たとえば… 健康管理に取り組むことで保険料が割引になる仕組みもあり、生活習慣改善へのサポートにもつながります。

■概要 クライアント先に常駐頂き、始めはPCのセットアップやテクニカルサポート、サーバ・ネットワークの監視・保守・運用業務などをお任せします。 ■クライアント メーカーや通信キャリア、金融機関、官公庁など様々な業務に携わることができます ■入社後は研修からスタート ▽1ヵ月目 ネットワーク分野における基礎資格となる「CCNA」をITスクールで学習をします。取得できるように頑張りましょう！ ▽2ヵ月目 スキルに合わせてカスタマイズで研修を実施します。 ・サーバ系・クラウド系資格取得 ・ネットワークや仮想サーバ等の実機を用いた実践研修 ・ビジネスマナー研修 など ■研修後 プロジェクトへの配属となり、エンジニアデビューとなります。 入社後もサポートメンバーのフォローがあるので安心してください。

人材派遣事業部のモバイルコンサルタント(常勤)として、家電量販店やキャリアショップにて、携帯販売をご担当いただきます。 当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へキャリアチェンジが可能です。 ※今後も新規事業や派遣領域の展開を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。 【モバイルコンサルタントとは】 携帯を通して、お客様の「課題解決」するためのサポートをする仕事 【具体的に】 ・スマートフォンのご案内、契約手続き ・契約後のアフターフォロー（操作説明・問い合わせ対応など） ・電話対応 ・報告書の作成、管理 ・端末やSIMなどの在庫管理 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜キャリアチェンジポジション＞ ▼人材派遣事業部 ・チームリーダー、ディレクター（現場稼働） ・人材コーディネーター　・法人営業　・営業推進　・研修企画 ▼経営企画室 【 人材紹介事業部 】 ・キャリアアドバイザー(CA)　・リクルーティングアドバイザー(RA) 【 人事広報事業部 】 ・人事、採用　・広報・SNSマーケティング　・組織開発部（新設予定） ▼ 管理本部 ・総務事務 ーーーーーーーーーーーーーーー 【当社の特徴】 ①人材育成・研修制度あり 入社後は、社会人としての基礎スキルから専門的な知識まで、段階的に学んでいただける研修制度をご用意しており、ポジションに応じて研修内容は2パターンに分けております。 商材知識の習得だけでなく、将来のキャリアを見据えたワークショップなども行っていきます。社員の9割以上が未経験からのスタートで活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。 ➁キャリアチェンジ制度 当社では、社員が活躍できるポジションの幅を広げるためにキャリアチェンジ制度を設けております。モバイルコンサルタントを経て、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントを目指す社員もいます。他にも販売職からスタートした先に様々な職種をご用意しております。 ③人間関係 社内アンケートを行ったところ8割以上の方が「良好な人間関係」と答えていました。代表役員を含め、社員同士の距離感が近く、非常に和やかな雰囲気なのが特徴です。ただ仲良しこよしの関係ではなく、自分の目標や会社の目標に対して互いに切磋琢磨取り組める仲間がたくさんいます。

基本的に入社後は、人材派遣事業部の「モバイルコンサルタント（特別販売員）」として、家電量販店や外販イベントにて販売・営業の業務を担っていただきます。 【モバイルコンサルタントとは】 携帯を通して、お客様の「課題解決」するためのサポートをする仕事 【特別販売員の業務内容 】 ・お客様のイベント/アンケート誘導（キャッチ業務） ・お客様の課題抽出（ライフスタイル、家族構成、使用頻度の情報収集） ・スマートフォン、通信プランの新規・乗り換え提案（メリット訴求） ・提案後のクロージング業務（不安の解消） ・常勤への引継ぎ業務 【キャリアチェンジ制度とは】 当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へキャリアチェンジが可能です。 ※今後も新規事業や派遣領域の展開を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。 ＜キャリアチェンジポジション＞ ▼人材派遣事業部 ・チームリーダー、ディレクター（現場稼働） ・人材コーディネーター　・法人営業　・営業推進　・研修企画 ▼経営企画室 【 人材紹介事業部 】 ・キャリアアドバイザー(CA)　・リクルーティングアドバイザー(RA) 【 人事広報事業部 】 ・人事、採用　・広報・SNSマーケティング　・組織開発部（新設予定） ▼ 管理本部 ・総務事務 ▼子会社（株式会社Roots you） ・マーケティングコンサルタント ・web広告運用 ・SNS運用 ＜リーダー・マネジャー・責任者＞ キャリアチェンジ後は、リーダー・マネジャー・責任者を目指すことも可能です。 ※現在、管理職ポジションは役員が兼任しているため十分に狙っていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【当社の特徴】 ①人材育成・研修制度あり 入社後は、社会人としての基礎スキルから専門的な知識まで、段階的に学んでいただける研修制度をご用意しており、ポジションに応じて研修内容は2パターンに分けております。 商材知識の習得だけでなく、将来のキャリアを見据えたワークショップなども行っていきます。社員の9割以上が未経験からのスタートで活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。 ➁キャリアチェンジ制度 当社では、社員が活躍できるポジションの幅を広げるためにキャリアチェンジ制度を設けております。モバイルコンサルタントを経て、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントを目指す社員もいます。他にも販売職からスタートした先に様々な職種をご用意しております。 ③人間関係 社内アンケートを行ったところ8割以上の方が「良好な人間関係」と答えていました。代表役員を含め、社員同士の距離感が近く、非常に和やかな雰囲気なのが特徴です。ただ仲良しこよしの関係ではなく、自分の目標や会社の目標に対して互いに切磋琢磨取り組める仲間がたくさんいます。

【当社について】 当社は「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONのもと、飲食事業を中心に複数ブランドを国内外で展開しています。 「働きがいのある会社」で5年連続（2021年～2025年）認定の会社が運営する人気の焼肉店「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の新業態として、2016年にオープンした焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、 「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗展開しています。 【仕事詳細】 ホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内／予約対応（来店管理） ・オーダー、料理・ドリンク提供、会計 ・焼肉の提供サポート（お客様に合わせたご説明・おすすめ） ・店内の準備、片付け、清掃　など 慣れてきたら（運営にも挑戦できます） ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上／原価など数値の把握（できる範囲から） ・季節・観光動向に合わせたおすすめ設計、サービス改善 ・SNSや口コミを意識した店舗づくり（写真映え・ご案内導線など）

ドクター紹介事業等を⼿掛ける当社にて、求人獲得営業と営業アシスタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・医療機関に対しての求人確認 └病院など医療機関の人事担当者に電話で連絡し、医師の求人の有無を確認、求人があれば待遇面など詳細をヒアリング ・お客様からのメール対応、電話対応 ・契約書等の作成 ・PCでのデータ作成＆集計作業 ・来客対応 ・受発注処理 【入社後の流れ】 入社後、OJT等で知識を身につけていただきながら、スキル・経験に応じて業務をお任せしていきます。

【仕事内容】 求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング ・求人案件のご紹介　 ・面接対策の実施 ・面接後のフィードバック ・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス 条件を合わせるだけのマッチングではなく、 求職者が想像していなかった未来を一緒につくる、コンサルティング営業です。 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進

飲食店の求人・集客サイトの取引が多い当社、そして自社のサービスを世の中に広めるブランディングを様々な側面からサポートしていただきます！ ＜主な業務＞ ・サイト内キャンペーンなどのデータ処理 ・ユーザー対応（メール中心） ・サイトの写真や内容のチェック・更新 ・サイト掲載の代理審査業務 ・社内チームとの連携業務 ☆入社後は、、、 研修が3ヵ月あるので初めてでも安心♪ まずは仕事の流れを覚えるところから！ ルーティンワークを中心に 基礎的な業務を学びます。 最初のうちはマンツーマンで優しい先輩から丁寧に業務を教えてもらえます。 業務を繰り返していくことで Webに関する知識やスキルが自然と身につくので 特に未経験からWebデビューしたい方には理想的な環境です。 ☆先輩の多くも未経験スタート 「初めてで分からない」の気持ちに共感できるのでどんどん質問してOK！ 先輩社員が優しく丁寧に研修しますので ご安心下さい♪

■And Securityについて グロース上場のIT企業である株式会社エルテスのグループ会社です。 1973年から続く歴史ある警備会社のAnd Securityと、デジタル化を通じた警備業界の革新に取り組むエルテスの完全子会社エルテスセキュリティインテリジェンスがタッグを組み、デジタルとリアルが融合する新たな警備事業の創出を目指しています。 ■業務内容 【日勤メインの管制員業務となります】 お客さまからの人員の要請に対して、それぞれの警備員の経験を考慮しながら最適な人員配を考え、各現場に警備員さんを手配するのが主な業務です。 ・営業が受注してきた案件の管理 ・警備スタッフのアサイン 　└1日単位で「〜〜さん今日は●●の現場に行ってください」など。 ・現場トラブルの際のフォロー ※緊急時には現場に出動して頂くこともございます。 ※入社後、3～6カ月程度の現場研修あり

◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆人と向き合う力を武器に、リゾートビジネスを動かす！多様な人との関わりが、あなたの成長を加速させる。 【職種】観光業界の人材課題を解決 ｜地方創生×コンサルティング営業 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 人手を必要とするリゾート施設と、リゾート地で働きたい人をつなぐコンサルティング営業の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■リゾート施設へのコンサルティング ・施設が抱える課題をヒアリング ・人材提案を通じて事業運営を支援 ※社長や支配人など、経営層と対峙する折衝力が身につきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー ・電話やLINEで状況確認 ・必要に応じて現地訪問 ・困りごとに細やかに対応 ■新規登録スタッフさんへの職場紹介 ・希望条件やリゾート施設で働く目的をヒアリング ・スタッフさんに適した職場をご紹介 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 ■リゾート施設 全国のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど ■スタッフさん 10代～70代まで、多様なバックグラウンドを持つ方々 「夢の実現のために稼ぎたい」 「働きながら全国を旅したい」 「子供が独り立ちしたから、温泉地で働きたい」 このような想い・価値観を理解し、 リゾート施設での活躍へと導いていく仕事です。 スタッフさんが人生を前進させていく姿を見届けられるのが、 リゾート人材サービスを手掛ける営業ならではのやりがいです。 ■メンター制度で安心！ 半分以上は業界未経験入社でのスタートです！ ※入社半年以降を目安に、下記いずれかをメインとしてご担当いただく予定です。 1．リゾート施設へのコンサルティング＆就業中スタッフさんのフォロー 2．新規登録スタッフさんへの職場紹介

《埼玉・東京・千葉・神奈川で勤務。直行直帰で効率よく働けます》 家電量販店・携帯ショップ・商業施設などで実施されるスマホの販促イベントを担当していただきます。 週ごとに関東エリアのいずれかの施設に常駐し、来店されたお客様へ最適なご提案を行うお仕事です。 お客様のお悩みに寄り添いながら、契約からクロージングまで一貫して担当できるため、やりがいを感じやすい環境です。 また、イベントの開催状況に応じて 月に1-2週ほどの出張が発生する場合があります。 普段とは違う地域での勤務となるため、新鮮な環境で経験を積めるのも魅力のひとつです。 ※本社（埼玉県越谷市）に所属の上、各イベント開催地に直行直帰での勤務となります。 《ご提案内容》 ★ご提案いただく内容 ・プランの契約・変更に向けたご案内（新規契約、MNP など） ・スマートフォン・タブレットのご紹介 ・インターネット回線・電気などライフラインサービスのご提案 ・クレジットカードの統一に関するご案内 お客様の生活に直結するサービスをご紹介し、 「これにします」「お願いします」など、契約に向けた最終的なご判断をいただくところまで導く役割です。 実際の契約手続きは店舗スタッフが行うため、 あなたは“お客様の背中をそっと押す”ポジションとして活躍できます。 そのため「丁寧に説明してくれて助かったよ」と感謝される場面が多いのが特徴です。 ★具体的な内容 ・新規契約・MNP（他社からの乗換）の獲得 ・各キャリアのインターネット回線のご案内 ・でんき・ガスなどライフデザイン商材のご提案 イベントブースならではの活気ある雰囲気の中で、 お客様との会話を楽しみながら成果につなげていくポジションです。 《研修について》 未経験の方でも対応ができるように、イベントブースであればキャッチメイン、量販店であれば店舗スタッフが常に教えられる環境を整えています。

・不動産会社への新規開拓営業（電話・訪問）による情報収集ルートの構築 ・物件の仕入れから調査、交渉、契約業務まで一連のプロセスを主導 ・金融機関や仲介会社（不動産法人）との折衝、価格調整、契約・決済業務 ・投資家や購入希望者へのコンサルティング営業 ・プロジェクト全体の進行管理と収益最大化の戦略立案