東京都、年間休日120日以上の転職・求人検索結果

企業がAI技術を効果的に活用するための戦略を設計し、実装する専門職です。 深い技術知識とビジネスの洞察力、優れたコミュニケーション能力が求められ、エンジニア一人ひとりのスキルに応じ、Microsoft Copilotを使用したAIソリューションの設計、プロジェクト管理、最新技術の導入など様々な業務に携わります。 経験が浅い方や不安のある方は、自社出版本「AIリーダーになる本研修」を実施し、徐々にスキルを習得しますのでご安心ください。 【業務内容の例】 AIソリューションの設計: ビジネスの課題を解決するために、AI技術を活用したシステムやアプリケーションの設計を行います。 技術とビジネスの橋渡し: データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスリーダーと連携し、技術的なソリューションがビジネスのニーズに合致するように調整します。 プロジェクト管理: AIプロジェクトの進行を監督し、リスク管理や品質保証を行います。 最新技術の導入: AIや機械学習の最新技術を取り入れ、企業の競争力を高めるための提案を行います。 【キャリアステップ例】 初期：基本的なAI技術やプロジェクト管理のスキルを習得。 中期：専門的な技術スキルを深めたり、マネジメント業務に携わる。 上級：企業全体を統括するAI戦略リーダーや最高技術責任者として活躍。

＼ITエンジニアの派遣提案営業をお任せします！／ ・まずは新規顧客開拓 └新規顧客開拓のため架電でアプローチ。 　アプローチ先の選定、リスト作成などからサポートします。 ・主なアプローチ先 └大手、上場企業から中小企業まで業種分野はさまざまです。 　エンジニアがよりマッチした案件に参画できるよう、 　技術力を必要としているクライアントをどんどん開拓していただきます。 ・自身の顧客が開拓できたら・・・ └案件とエンジニアのマッチングを行います。 　扱う案件は開発系、インフラ系などさまざま。 　精度の高いマッチングを行うためには自身のIT知識も必要になってくるので、 　顧客開拓と並行して知識を高めていきましょう。 　はじめは「クラウドってなに？」「開発とインフラの違いって？」そこからでOK！ 　まずは案件の内容を理解するところから始めていきましょう。 ・案件とエンジニアをマッチングした後は・・・ └エンジニアの案件参画準備や、参画後のサポートを行います。 　当社のエンジニアの活躍で、クライアントの要望に応えていきましょう。

【業務内容】 CRM（顧客管理）では以下の業務を担っていただきます。 家事代行サービスをご利用中のお客様に、より安心して長くご利用いただけるよう、 顧客情報の管理やフォロー対応を行いながら、サービス品質の向上に取り組むお仕事です。 具体的には… ・システムを使用したお客様情報・対応履歴の管理 ・定期サービス利用中のお客様へのフォロー（メール・電話） ・ご意見・ご要望の集約、改善提案や再発防止策の検討 ・解約率・満足度などのデータ集計・分析 ・各部署との連携、業務改善ミーティングへの参加 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は顧客管理チームとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） 人材コーディネーター、カスタマーサクセス、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

🏡当社は家事代行サービスをメインに展開している当社。 個人のお客様からのお問い合わせだけではなく、【法人会員制度（福利厚生）】【ギフト販売】【各異業種とのタイアップ】を通じての問い合わせを増やすアクションも進めています。 今年新たに、各企業様に対して福利厚生のパッケージプランとして打ち出すプランを新設いたしました。 それに伴い、新たな部署を新設いたしました。 当ポジションについては、主に既存の企業とのプラン替え変更のご案内、販促計画・企画、新規開拓を担っていただきます。 🧑‍💻具体的には 各企業の人事・総務担当者様に対しての営業活動となります。 様々なお客様に対して、営業だけではなく、PRや販促企画立案し、 より多くの方に当社のサービスを認知していただく活動を担って頂く予定です。 お客様の要望にあわせてサービスや新しいＰＲを創りだすため、 マーケティングスキルも身につけることができます。 🔎詳細 ◎対法人企業との新規商談参加 ◎既存アライアンスへの販促企画立案 ◎企画の運用フロー作成、社内調整 ◎問い合わせ計画の作成、過去施策の振り返り ◎顧客との定例会の実施 、半年～年間計画の策定 契約からサービス、結果分析などを一貫して対応して頂きます。 クライアント先と次回に向けての施策なども提案することができ、 企業と伴走できることができる仕事です。 （現在、百貨店・セキュリティー・不動産・電鉄・通信などの有名企業とアライアンスを結んでいます。） 【法人営業としてのミッション】 （１）業務提携 弊社と他社企業様が台頭な立場でまだ見ぬお客様に家事代行サービスを届けるための仕組みを構築～実行 （２）業務委託（OEM） 他社企業様が自社のブランドで家事代行サービスを開始。中身は弊社がエンジンとなる。 （３）法人会員プラン契約 福利厚生として自社の従業員が弊社サービスを安く利用できるように導入 （４）行政・自治体との提携 市民、区民の皆様のため、家事代行サービスを利用する際に都道府県・市区町村の補助金が得られるための仕組み構築～実行。 【配属】 ⇒法人営業（正式名称：Well-Being推進チーム）へ配属となります。 ・業務の棲み分けとしては、マーケティングのメイン業務は別課のマーケティング課より実行いたします。 ・ただし、販促企画、営業戦略、営業企画等に関しては、マーケティングと協業して本組織で実行いたします。 【新規営業の手法】 ・お問合せをいただいた企業様への営業活動がメインとなります。（弊社にご興味を最初からお寄せいただいておりますので、提携角度は非常に高いものとなります）

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など ●最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ●提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ●頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ●充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　朝礼・ミーティング 9：30～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　帰社・終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ※立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7～9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務（研修を含む）となります。

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 【サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援】 企業が抱える障がい者雇用の問題に対して、課題解決の提案をします。 サテライトオフィスで働く障がい者の方に、業務サポートや、コミュニケーションのサポートをします。

機電エンジニアの実際の働き方や会社の雰囲気を知って、興味関心をさらに深めていただくことを目的としております。 入社ギャップなく、事前にエンジニア理解と会社の雰囲気を知り、未経験からエンジニアに挑戦してみませんか！？ ＼技術派遣業界トップクラス企業／下記日程・場所で対面型選考会を開催します！ ★魅力★ ・未経験で入社した元エンジニアが登壇致します。 　元エンジニアの実際の声を聞くことができます。 ・企業の雰囲気を直接感じられる ・表情や雰囲気が伝わりやすい ・通信トラブルの心配がない ～実施場所～ ◇場所：〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-3 　　　　　丸の内トラストタワー本館（17階にて集合） ◇集合時間：12時45分 ◇終了時間：16時30分 ※進行状況により、多少前後する可能性がございます。当日のご予定には余裕を持ってお越しください。 ◇持ち物：筆記用具/メモ帳 ◇備考：スーツ着用の上ご参加ください。経歴書等の持ち込みは不要です。 ■場所：株式会社BREXA Technology 東京支店 1階 （東京都中央区銀座6-17-1 銀座SQUARE） ======================================================== ▼未経験から2～3年でエンジニアとして独り立ち！…昨年度中途入社者は約 1700名。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤や エンジニアとしての1歩目が踏み出せる環境があります。将来的には、設計者 や評価分析のスペシャリスト、好きな製品を選んで就業など、様々なキャリ アを描くことができます！ ★モデル年収：30歳450万、35歳550万、40歳700万 ＜未経験者向け研修制度について＞ ◎アカデミー制度： 機械工学・電気電子工学・情報工学・半導体工学のいずれかを選択し、 4年間研修が受けられるカリキュラムがございます。 ◎機械大学校生（定員制）： 未経験入社者向けに1か月間のハードウェアエンジニア（メカ・エレキ）トレーニングプログラムもご用意。 このトレーニングプログラムは、メカ・エレキなどのハードウェア全般の専 門知識のエントランスとして多彩なカリキュラムで自身の適性をサーチいた だき、最終は3DCADでスマートフォンのケースをモデリング、3Dプリンタ の出力まで行っていただける、ITにはない手で触れるハードならではのコン テンツを用意しております。 研修内容は以下のようなものを予定しております。 ・ビジネスマナー ・MS Officeの使い方 ・機械製図の基礎 ・3D CAD（製図ソフト）の使い方 ・電気系測定器・部品実装 ＜具体的な業務内容（配属後）＞ ・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務 ・医療機器メーカーでの技術文書作成業務 ・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務 ・半導体部品の評価・実験業務 ・防衛機器に関するフィールドエンジニア業務 など

当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企画や販売戦略立案など マーケティング：キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門：人事（採用・育成）、広報・IR、経理財務など 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】

＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属のみではなく キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 ▼詳細はこちら▼ https://www.eco-ring.com/purchase-category エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 ＜東北エリア　直近のメディア掲載実績＞ 2025/04/18　チャージ！（東日本放送） 2025/04/19　ちょこっとブレイクタイム（宮城テレビ） 2025/04/24　TBS　Nスタ（全国） 2025/04/29　読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」（全国） 過去にはカンブリア宮殿やガイアの夜明けにも特集された メディアも注目する会社です！ 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 　査定デビューの時期は前後します 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2～3年後で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります！ その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも ▼会社概要：動画3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s

• クライアントへのSNS活用戦略のヒアリングと提案（YouTube / Instagram / TikTok等） • ターゲットに刺さるアカウント設計（コンセプト・世界観の設計） • バズを狙う動画コンテンツの企画・提案 • 投稿結果のデータ分析とPDCAによる改善提案 • クライアント内SNS運用体制の構築支援 • プロジェクトチーム（編集・撮影担当）との連携・ディレクション • 顧客（経営者や役員）との定例ミーティングやレポーティング • SNS活用による事業成長支援（集客・採用・IR等のKPI向上）

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ　にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。 ＜主な顧客＞ ・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業 ・AIサービスにて事業を拡大している企業 ・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業 【1日の流れ】 10:00～11:00　出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00　フリーランスエンジニアのスカウト ▼ 12:00～13:00　メールやSNSの返信 ▼ 13:00～14:00　ランチ ▼ 14:00～16:00　新規企業との打ち合せ ▼ 16:00～18:00　マッチング、提案、メールやSNSの返信 ▼ 18:00～19:00　新規アポに行き、そのまま退社 【入社後の流れ】 入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・リーダーや事業部長に就任 ・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任 ・営業をサポートするポジションに就任 ・新規事業にチャレンジ フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。

飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの仕事をお任せします。 【1:求職者対応】 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 【2:クライアント企業対応】 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです

ブロックチェーンテクノロジーを用いたインフラ系システムの開発運用を手掛ける部門にて、X公式アカウントを担当いただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画 ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告 ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理 ・競合および参考サービスの調査分析 ・SNSのアカウント運用と管理。 ・マーケティング会社との渉外業務 ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応

【仕事内容】 現場未経験の場合は、弊社にて研修を3か月受講したのち、Edzealプロパーエンジニアとして、お客様先へ出向しシステム開発を行います。将来的にはEdzeal社内でも受託案件や、自社サービスの開発を目標としております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発 ・社内エンジニアの仕組みづくり

事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 不動産業者様へ訪問し、保証サービスの提案を行います！ ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 まずは新規での代理店開拓からスタートし、 ゆくゆく代理店契約を締結している不動産業者様へのルート営業を行います。

インフラエンジニアとして、システムの基盤となるサーバーやネットワークなどの設計・構築・運用保守・監視業務を行います。 ※プロジェクト常駐のポジションになります※ 【配属案件事例】 未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。 　NW運用保守：22.2% サーバー運用保守：22.2% 　情シス：22.2% 　運用監視：11.1% 　キッティング：11.1% 　通信機器検証業務：11.1% ※将来のキャリアを考えたアサインが可能

■現預金管理（出納帳入力・実査） ■支払・振込業務（仕入・仮払・経費） ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 【仕事のポイント】 買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。

＼様々な業界でクリエイティブスキルを磨けます！／ 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先に配属。Webデザイン／コーディング、マークアップ／Webディレクション／Webマーケティング／ライティングなどの中から、希望や適性に合った業務をお任せします。 ------入社後の流れ------ ★経験の浅い方は、アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

＼様々な業界でクリエイティブスキルを磨けます！／ 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先に配属。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの要望のヒアリング・提案 ・サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成 ・制作開始後のディレクション・進行管理 ・サイト公開後の運用フォローなど ・MAツールを使用したディレクション ・Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ------入社後の流れ------ ★経験の浅い方は、アシスタントとして現場デビュー！ 経験が浅いうちは、先輩のサポートのもとでアシスタント業務をお任せ。無理なく、着実にスキルを磨いていける環境です。また、制作を行う案件に常駐するためのスキル向上・ポートフォリオの作成や添削も、経験豊富な担当者がサポートします。 ★経験のある方は即戦力として活躍！ 既にご経験のある方は、さらにスキルを伸ばす・広げる為に様々な案件の中から自分に合う案件に挑戦。社内のリーダーやセミナー講師、裁量の大きい仕事等も任されることも。 ------仕事のポイント------ ★自分らしいキャリアを築いていける環境！ いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！ 成長度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／ECなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★年に6回キャリア面談を実施！ 面談では一人ひとりの知識やスキルを把握し、希望のキャリアに向けた学習を設定。「どの職種が合っているのか分からない…」という方も、得意・不得意などを伺った上でアドバイスするのでご安心ください。

大手エンタメ・デジタル企業にて、番組やコンテンツを世の中に広めるための SNSプロモーション・企画業務 を担当いただきます。 ・Instagram・TikTok・YouTube・X等への投稿企画 ・収録・撮影現場での立ち合い（SNS用素材撮影など） ・投稿内容やクリエイティブのアイデア出し ・SNSから公式ページへの流入実績数の分析・改善 ・視聴者やユーザーの反応を見ながら施策のブラッシュアップ ※案件終了後は、他の大手企業やプロジェクトに配属の可能性あり。 （エンタメ領域以外などもあるためご注意ください）

＼＼年間100名以上の大募集中です！／／ まずは PCの入れ替えや機器展開のサポート業務 からスタート！ 未経験でも、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の業務に携わりながら、 プロジェクト管理のスキルを習得 できます！ 【未経験向け】 ✔ IT機器の導入・展開プロジェクトの サポート業務 ✔ スケジュール管理・タスク管理 ✔ ベンダーとの調整、会議の設定・議事録作成 ✔ ドキュメント作成・更新 など 未経験でも安心のサポート体制！ ✅ PMO研修やセミナーを無料で受講可能！ ✅ OJT研修あり！先輩PMOがしっかりフォロー！ ✅ IT知識がなくてもOK！Excel・Wordが使えれば問題なし！ ✅ キャリアパスあり！経験を積めばシステム開発のPMOへステップアップ！ 【経験者向け】 システム開発・ITインフラ関連のプロジェクトにおいて、PMO業務全般を担当 していただきます。 具体的には： プロジェクト計画の立案・進捗管理 IT機器展開プロジェクトの全体統括 ベンダー管理、コスト管理、リスク管理 会議ファシリテーション・議事録作成 各種ドキュメント作成・品質管理 チームメンバーのタスク管理・フォロー など 研修・キャリアアップ: PMO専門の研修・セミナーあり！ プロジェクト規模に応じたPMOのノウハウを学べる環境 将来的には大規模プロジェクトのPMOやPMへのキャリアアップも可能

【業務概要】 企業のDX推進を支援するコンサルティング業務および、Microsoft365・Power Platform、kintone等を活用した業務改善提案・支援を行います。 「ITの力で企業の未来を変える」そんな想いをカタチにする仕事です。 【未経験者のステップアップ制度あり】 入社後は、ITサポートやヘルプデスク業務を通じてIT業務に触れながら、資格取得支援や有料eラーニングを無料で活用して、DX人材への第一歩を踏み出せます。 【例：入社後の流れ】 ・まずはPCの初期設定、Officeの操作サポートなど簡単な業務からスタート ・ITパスポートやMOSなどの資格取得をサポート ・徐々にPower PlatformやAIツールに触れ、業務改善提案へステップアップ ・数年後にはDXコンサルタントや上流工程へのキャリアも！ 【具体的な業務内容】 ＜DXコンサルティング業務＞ ・顧客企業への訪問／Webミーティング 　└ 業務課題のヒアリングと可視化 　└ ITツール・システムを活用した改善提案 ・業務フローの再設計／要件定義（技術担当と連携） ・導入後の運用フォロー ・営業との提案同行・資料作成支援 ※提案先は大手企業中心。プライムベンダー案件が多数です。 ＜DX導入支援業務＞ ・Microsoft 365／Power Platform 等を用いた業務効率化支援 　└ PowerApps、Power Automate、SharePoint Online など ・AIチャットボットの導入サポート（データ構造化・導入支援） ・生成AI（Copilot等）を用いた業務活用支援 ・社内向け体験型研修（ハンズオン）やナレッジ共有資料の作成 ・業務改善施策の推進・プロジェクト支援 【キャリアパス】 上流工程に携わる経験が豊富に積めるため、将来的に以下のようなキャリアも目指せます ・DXコンサルタント（上級） ・社内SE／情シス ・ITプロジェクトマネージャー（PM） ・Web／業務システム開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ローコード開発エンジニア

AIに仕事を取られてしまう、そんな危機感を感じていませんか？ AIソリューション企業をM＆Aで子会社化し、AI人材の育成を始めました！ IT業界未経験者でも、PCの初期設定や簡単な問い合わせ対応など 簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げましょう！ プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。 ■STEP0-1 アウトバウンドコール：電話、資料作成、Web商談 ITサポート事務：PC初期設定、書類作成、データ監視 社内ヘルプデスク：電話／メール／チャットでの問い合わせ一次対応、OS設定、アカウント管理 など ■STEP2 社内システム管理(情シス)：IT資産台帳更新、セキュリティ運用、SaaS管理・運用、業務改善提案 など ■STEP3 AI開発エンジニアやPM：Python＋APIでチャットボット自動化、生成AI連携、AIモデル評価、進捗管理、自動化プロジェクト管理 など ■STEP4 AI活用コンサルタントやDXコンサルタント：AI導入企画、業務フローのAI化提案、ROI試算、ガバナンス策定、経営層への提案 など

【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント企画・運営 ・組織づくりや新たな取り組みの提案 等 様々な仕事に挑戦できる！

【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上 流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 ＜インフラエンジニア（NW・サーバ）とは？＞ インフラエンジニアはサーバーやネットワーク構築等に関わる職種です。要件定義や構築、運用・保守・管理などがあり、容量の設定や障害対応に関わる場合もあります。また、ネットワーク系では、円滑なネットワーク環境を維持する為の技術対応を任されます。設計・構築・運用・保守〜構築後も、ネットワーク維持に携わっていきます。 ＜得られるスキル＞ ・クラウド技術としてのPythonやSQLなどのスキル ・構築、DBスキル ・各種オペレーティングツールの操作スキル ・監視、運用ツールのオペレーションスキル ・エンジニアコミュニケーションスキル ＜開発事例＞ ・大規模ECサイトのサーバ更改 ・メガバンク金融システムサーバー構築 ・保険系インフラ構築 ・通信キャリア系インフラシステム構築 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。

《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ ＜商材・サービス＞ ・オーディオ機器（骨伝導、フルワイヤレス） 【1日の流れ】 ▼9:30　業務開始 　　・メール確認　・営業準備（販促物／資料など） ▼10:30　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼13:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。 ▼14:00　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼18:00　退社 ※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。 ※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 ※移動はレンタカー（もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。 ※宿泊を伴う出張があります。 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 訪問先小売店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 【得られるスキル／知識】 ・交渉力（競合から売場奪取するためにどのように交渉すれば良いか？など） ・発想力（さらに良くするにはどうすれば良いか？など） ・PCスキル

【業務概要】 スポーツフィールドのサービスである「スポジョバ」では 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」 というコンセプトを掲げた 【スポーツ業界に特化した、Web採用支援サービス】を展開しており、 その中で掲載いただくスポーツ系企業様の魅力や、スポーツ業界の魅力を発信していただきます。 詳細はサイトをご確認くださいませ。（https://spojoba.com/） 【業務詳細】 新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

■業務内容 【リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務】 ・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理） ・業務機器の動作検証と改善要求 ・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善） ・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動 ■出張の頻度 担当エリアによりますが、訪問修理・お預品修理が基本で遠方への出張もあります。 頻度は時期によりますが、業務上普通にあることです。 東日本エリア担当（東京オフィスから出張という形で一部ご対応いただきます） ■お客様先に出向く件数 約0～3件/日で、他の時間は社内修理や資料作成などもあります。 医療機器の取り扱いもスタートし、管理業務なども行っています。 少しずつ覚えていきながら、様々な業務にあたります。

■ 顧客の課題を解決し、成功を導く美容コンサルティング営業 ■ 【業務内容】 1. オンラインツールを活用したインサイドセールス 　LINEやZoomなどを用いて、エステティックサロンやフィットネスクラブなど美容業界の法人顧客へ、 　見込み顧客へのアプローチ（10〜15件／日）から商談・クロージングまでを担当します。 2. 顧客課題のヒアリングと最適な提案 　お客様が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 　業務用美容機器・スキンケア化粧品・サプリメントなどの高付加価値商材を活用したソリューションを提案します。 3. 導入後の活用支援と長期的なフォロー 　お客様が導入した商品やサービスを最大限活用できるよう使用方法を案内し、 　リモートでの継続的なフォローを通じて顧客満足度と成果向上を支援します。 4. 新規顧客獲得に向けた展示会・セミナーでの活動 　展示会やセミナーに出展し、来場者への製品紹介・デモンストレーションを通じて新たな顧客との接点を創出します。 ・顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） ・アプローチ数：10~15件/日、有効アプローチ数：4件/日 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【研修について】 当社では、入社後に2〜3か月間の新人研修（座学）を実施します。 単なる商品説明ではなく、美容業界の最前線で活躍できるプロフェッショナルへと成長できる“キャリアデザイン型”研修です。