東京都、年間休日120日以上の転職・求人検索結果

お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ＜具体的には＞ 採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） 求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） 求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） 求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） 応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） 内定者フォロー（面談の実施など） 常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 上記実務に伴う事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 09：30　協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30　面接調整 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15：00　採用管理システムへの入力業務 17：45　退勤 <入社後の教育体制> 入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施いたします。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。 お仕事番号：72414

・データ分析サービスを提案できそうな企業の新規開拓 ┗電話、メール、HP、SNS、イベントなどの様々な手法で行います。 ・企業課題のヒアリング ・最適なソリューションのご提案 ・クライアント、データサイエンティストのフォロー ・資料、見積書などの作成 ◎クライアントを一貫して担当するため、経営や事業運営といった深部にまで関わることが可能です。

お客様の実物資産に関するお悩みをワンストップで解決するプロ。 バリューデザイナーというお仕事。 ◎実務経験のある先輩社員のリアルトークを聞ける説明会を随時開催中！◎ 応募資格を満たしている方には、エントリー後に日程や時間などの候補日をご案内しています。 ≪一人前のバリューデザイナーとして必要なこと≫ ◆査定スキル お持込みいただいた商品の真贋・価格査定は専門性の高い業務です。 査定士として、ブランド品、ジュエリー、時計、貴金属など 様々なモノの価値を見極めるスキルが求められます。 リユース市場の相場は世界情勢などのトレンドに大きく影響を受け、 価格が変動していきます。お客様へ市場動向もふまえた価格や ご売却のタイミングなどもアドバイスも重要です。 ◆傾聴力 バリュエンスでは、お客様に安心・ご納得いただけるリユース体験を提供すべく、 お客様おひとりおひとりを向き合う接客を大切にしています。 同じお品物でも、お客様によって思い入れは異なります。 お客様の思いも含めて傾聴することで、お客様にとってのお品物の価値を理解することができます。 また、一つのご相談事項の背景に別のお悩みが隠れていることもあります。 例えば、遺品整理をしたいと思っておられる方であれば、 バッグやジュエリーだけでなく、住宅や車などの資産にお悩みがあるかもしれません。 こうしたお悩みに寄り添って解決策を提示することも重要です。 ◆提案力 バリューデザイナーが目指すのは、モノが循環する社会の仕組みづくりに貢献し、 お客様が『自分らしい人生』を歩んでいただくお手伝いをすることです。 ひとつのものを長く大切に使うことで作りすぎを防げますし、 まだ使えるものを長くつかうことで無駄な廃棄も抑えることができます。 そして、不要になったときにモノを手放すことで、 人生で本当に大切なことに気づくきっかけにもなるのです。 実物資産に関する知識に基づいた適切な提案で、 お客様の豊かな人生にとって必要だと思われることを提案していきます。 ≪研修制度について≫ 査定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、 入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、 品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。 ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。 特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。 ※配属後もEラーニングや講習を通じて知識習得やスキルアップが可能です。 モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。 ≪キャリアステップ≫ ★店舗スタッフとして、キャリアをスタート ★買取査定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格 ★将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ ≪一日の仕事内容≫ ・お客様対応 ・持込商品の査定 ・店舗運営 業務内容詳細はこちらのHPでも詳しく解説しています！ バリューデザイナー採用サイト：https://www.valuence.inc/value_designer/index.html

入社後まずは座学での税務基礎研修を行い、その後に法人税務顧問業務をお任せします。 法人税務顧問業務では、月次巡回監査を行い、顧客とコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、支援をしていきます。 顧客は中小企業やスタートアップが中心となるので、経営者と関わることが多くなります。 【具体的な業務内容】 法人税務顧問業務：月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 ◆一人で抱え込まずに1on1で相談ができる◆ 月に1回、上司と1on1があり、コミュニケーションがとれる機会を設けています。 コミュニケーションは普段からとっているのですが、1on1では一歩踏み込んで、仕事の悩みや不安、キャリア相談などをしています。 そのため、悩みや不安を一人で抱え込むこともなく、キャリア目標に向かって進んでいくことができます。 しっかりとコミュケーションを取ることで、1on1に限らず、相談しやすい雰囲気づくりをしています。

200%増益を継続中／今注目の成長企業で未経験から活躍◎／実績を評価する社風／研修制度充実で安心／攻めの人事へ／実績のある経営陣と距離が近い学べる環境 ■業務内容： 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。 ■研修について： ～職種未経験の方でも安心～ 入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実施 新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。 ◆インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。 ◆入社・退職手続き　 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ◆社内イベントの企画・実施　 各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ◆職場環境づくり・メンタルケア より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。

ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。 大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■インフラエンジニア 案件例 ・地方公共団体のガバメントクラウド構築 ・大手のメーカー企業のバックアップ システムの構築・保守 ・大手アパレル企業のクラウドインフラ （会員系サイト）の構築・保守 ・大手SIerの性能コンサルチーム プロジェクト支援（PM/PMO） ・通信キャリア向け大規模システム （会員管理・料金系）の構築・保守 ■キャリア例 1年目：サーバー運用・保守業務 2~3年目：サーバー構築 4年目：詳細設計 5年目：基本設計

金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。 システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■開発エンジニア 案件例 ・通信会社向け/共通基盤システム開発 （基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発 （要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発 （設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 ■キャリア例 1年目：システム運用・保守/テスト業務 2~3年目：開発工程/詳細設計 4~5年目：基本設計

2分間の企業PV： https://www.youtube.com/watch?v=UmfdBIMq9Wo 社員インタビュー： https://www.ngo-sankei.co.jp/project/ 【仕事内容】法人営業をお任せします。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 （変更の範囲：会社の定める業務全て） 基本的には既存お取引先（主に卸業者）のご対応が中心となります。 工場での製造過程を熟知した上で、お客様と工場に立ち合ってサンプルの出来栄えを確認したり、 お客様のお困りごとに合わせた素材・商品提案をしたりします。 単なる物売りではなく、デザインや形状をカスタマイズする“ものづくり営業”です。 対面でお客様に直接商品をご覧いただく機会も多いです。 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

・企業の人財ニーズを把握／情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉や整理 ・派遣スタッフのフォロー ＜メンバーの特徴＞ ・20代の若手メンバーが重心に活躍中 ・業界未経験の社員多数 ・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い

中古車販売店の業務を一元管理し、 すべてのデータをつなげる統合プラットフォーム 「symphonyシリーズ」の提案営業をお任せします。 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓先の選定・リストアップ ◆対面でのヒアリングを通じた課題把握・提案営業 ◆ご契約いただいた加盟店様へのフォローアップ 　　- symphonyシリーズの操作方法・活用方法のご案内 　　- 業務効率化・売上向上に向けた活用提案 ◆お客様の声や要望を整理し、プロダクトチームへの機能改善 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

＜具体的な仕事内容＞ 日々変動する投資信託基準価格を入力、集計等を行い、株価情報が必要な企業へ情報を発信。AccessやExcelで作成した社内ツールへの入力を行います そのほか受信したメールの振り分けなども行います。 ミス防止のため、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学や外部のビジネス研修を用いてビジネスマナーや社会人の基礎スキルのほかPCやネットワークに関する基礎などを自社で学習 8〜15日間） そのほかオンラインでの外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ・先輩社員によるOJT 入社3ヶ月～半年 投信経理の実際の業務を行いながら社内ツールの使い方など基礎から学んでいきます。そのほか電話対応なども行いながら業務に慣れていってもらいます。 ・入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。 難易度の高い業務については半年以降 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 部署の人数：6-10人 年齢は20代 50代までと幅広いですが、最も多いのは30代となります。 女性が多い職場となっています！ フラットな関係で不明点も聞きやすい環境となっております。

電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■お茶出しなどの来客対応 ■社内清掃（社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き） 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。 社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50　　 出社 08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00　　 面接案内、一次面接面接官 11:00　 　候補者様とカジュアル面談 12:00　　 お昼休憩 13:00　　 オンライン会社説明会（新卒） 15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ 16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30　　 退社

「20代から新規事業の立ち上げに挑戦！暮らしを支える法人営業キャリアへ」 当社は両国エリアに根ざす不動産会社です。 これまで賃貸仲介を中心に成長してきました。 これからは海外の外国籍人材を採用する企業に対して、生活の立ち上げを行うサービスを立ち上げます。 ■どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業・入国対応（新規事業） 海外から日本へ入国する方々をターゲットに【ライフサポート事業部】を新しく立ち上げ・事業参画します。海外人財を採用された企業や人材紹介会社と連携し、これから日本で生活する外国籍社員の新生活をスムーズにスタートできるようにトータルサポートします。 ⭐サポート例⭐ ⏩お部屋、住居の手配 ⏩入国時の送迎・住居案内 ⏩区役所・銀行・在留カード手続きの同行 ⏩電気・ガス・水道などのライフライン開通立ち会い ⏩Wi-FiやSIMカードの手配 ⏩家具・家電レンタルの手続き ⏩生活で必要な施設案内（スーパー・コンビニなど） 👉 「ただのお部屋紹介」ではなく、海外から入国する方々が安心して働き、スムーズに日本での生活をスタートできるように伴走する仕事です。生活を成り立たせるサービスを提供します。 ■求める人物像 ・素直に学ぶ姿勢を持っている方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・新規事業へチャレンジ、立ち上げにも関わりたい方 「海外から来た社員の暮らしを支える新しい事業に挑戦したい」、「立ち上げ期メンバーとして会社と一緒に成長したい」そんな想いを持つ方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください。

■募集職種 空調設備機器の保守点検・整備スタッフ（中途／未経験歓迎） ■仕事内容 業務用空調・給排水衛生設備の定期保守および点検・整備、修理・部品交換 点検報告書などの簡易PC作業あり 2～5名のチームによる現場活動（OJTにて先輩と同行） 未経験でも安心の教育体制が整っており、現場を通じて技術を身につけられます。 多くの先輩社員は、未経験からチャレンジしていますので、ご安心ください。 営業活動やノルマなし！未経験でも安心してメンテナンス業務に専念できる環境です。 年間休日も123日と大手企業と遜色なく休めますので、プライベート両立が可能です。 また残業代も全額支給のため、頑張った分稼ぐことが可能です！！ ■仕事の魅力・ポイント 法人案件が中心 → 個人宅対応なし。 先輩と現場同行で学べる → 未経験でも安心してスタート可能です！ 案件多数・企業安定基盤 → 安定した働き方と技術力向上を両立 自由度の高い職場環境 → 定着率が高く、一人でできるようになれば自由にお任せします。  ■既存メンバーの入社理由 ・近年気候変動が大きいので、今まで以上に空調設備保守のニーズが見込まれるため。 ・一日中デスクワークするより体を動かす仕事が好きなため。 ・土日より平日に休める会社を希望していたため。 東京都、江東区で未経験でも活躍できるのは、工藤整備、当社だと自信を持って教育もできます！ ぜひ、転職をご検討であれば、お話ししませんか？

【採用背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ ❶ご来店されたお客様のご案内 ❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤

【概要】 フードデリバリーサービスを利用してゴーストレストランを展開する企業様へ、新ブランドの出店登録や、売上最大化に向けた販促提案・サポートを行うポジションです。 正確な事務・登録スキルと、お客様に寄り添うコミュニケーションスキルの両方が活かせます。 ■ 具体的な業務内容 大きく分けて「出店・運用サポート」と「売上拡大に向けた提案」の2つの業務をお任せします。 ・出店登録・運用サポート（メイン業務） ・加盟店様が新規展開する追加ブランドの出店登録作業（専用システムへの入力） ・メニュー構成、料金形態、店舗情報、画像などの登録・細やかな修正対応 ・登録内容の確認および、加盟店様からの各種問い合わせ対応 ・売上最大化に向けた提案・コミュニケーション ・出前館などで実施される各種キャンペーンや販促ツールのご案内・お申し込み促進 ・クーポンの設定サポート ・売上動向を踏まえた、メニュー構成や料金設定に関する改善提案 ■ 入社後に期待するミッション ただ言われた通りに入力作業をこなすだけでなく、「加盟店様の売上をどうすれば最大化できるか」を共に考えるパートナーとしてご活躍いただくことを期待しています。 スピーディーかつ正確な出店登録でスムーズなブランド立ち上げを支援するとともに、日々のコミュニケーションの中で「このメニュー構成の方が注文が入りやすい」「今の時期はこのキャンペーンが効果的」といったプラスアルファの提案を行い、加盟店様のビジネス拡大に貢献してください。 ■ 研修内容・教育体制（未経験でも安心の環境です） 入社後1週間の手厚い研修 まずは1週間の座学研修とOJTを実施します。デリバリー業界の基礎知識や専用システムの使い方、加盟店様とのコミュニケーションのコツなどを基礎からしっかり学べます。 14名の頼もしい仲間がサポート 配属は独立したチームとなりますが、同じフロア（または社内）には業務に精通した別チームのメンバーが10名以上稼働しています。 業務での疑問点や効果的な提案方法など、いつでも気軽に相談でき、ノウハウを共有し合える万全のサポート体制が整っています。

【お任せする業務内容】 大手フードデリバリーサービスの加盟店応募ページからお問い合わせいただいた飲食店様に対する、インバウンド対応および各種サポート業務をお任せします。 業務は大きく以下の2つのチームに分かれており、適性に応じていずれかの業務からスタートしていただきます。 1. アプローチ業務（インサイドセールス） WEBからお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡します。サービス導入に対するご興味や課題をヒアリングし、専任担当との商談へ繋げる重要なポジションです。（※飛び込みやテレアポなどのアウトバウンド営業はありません） 2. 登録・事務サポート業務（オンボーディング） 加盟の合意をいただいたお客様に対し、サービス開始に必要な店舗情報やメニュー情報などの回収・確認を行い、専用システムへの登録作業を行います。サービス稼働までのスムーズな準備をサポートします。 【配属と働き方について】 面接時の適性を考慮の上、まずはどちらかのチームへ配属となります。 時期によるお問い合わせ数の波に対応できるよう、状況に応じてフレキシブルにチーム体制を変更しています。そのため、ゆくゆくは両方の業務をご担当いただける方を募集いたします。 幅広い業務を経験できるため、コミュニケーションスキルや事務処理能力など、多角的なスキルを身につけることができる環境です。

【仕事概要】 ～課題解決型の営業スタイル（完全反響）～ 多くの企業が簡単に効果的な研修を実施できるよう、「人材育成の研修ECサービス」をコンセプトとしたサービスを提供しています。900種類以上のトレーニングがECサイトにより、簡単に利用でき、一社での研修、日程が決まった参加型のトレーニング、動画のトレーニングなどを自由に購入・利用できるようになっています。 そんな研修サービスを法人顧客に届けるコンサルティング営業を募集しています。お客様の悩みや課題を伺いながら最適な研修をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 研修導入を検討しているお客様からの問い合わせに対応します。事業課題・人事課題といった企業活動の根幹となる部分を丁寧に伺いましょう。 ★ポイント★研修満足度アンケートなどの評判の良さから、100％のお客様が問い合わせ経由の完全反響です。そのため、テレアポや飛び込み営業に追われることはありません。 ▼課題解決に向けた研修を提案 900種類以上という豊富な研修メニューから、お客様の課題解決につながるコンテンツを提案します。必要であれば、既存のコンテンツをアレンジして提案することも可能です。 ★ポイント★競合他社と差別化すべく、料金一律（時間／円）で設定しています。研修の種類も幅広いため、さまざまなニーズに応えることができます。 ▼受注 研修実施に向けて、企業の人事部門担当者や担当講師との打ち合わせを行ないます。コンテンツおよび研修講師のアサインは、教務部門（別部門）が手がけます。 ▼運用（研修実施日の運営をサポート） ★ポイント★ヒアリング～提案・運用まで担えるため、営業としてのスキルを磨けます！ ＜研修例＞ 若手社員に向けて、プレゼンテーション研修 会社全体に向けて、コンプライアンス研修 新入社員に向けて、主体性発揮研修 など 【職場環境】 会社風土としてフラットな組織です。管理者と実行者ではなく、一人一人が責任を持ち、裁量を持って働ける環境です。

【概要】 ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加いただいたお客様の中で、当社商品を購入していただいたお客様への、購入後のサポートを行なうカスタマーサポート担当者を募集しています。 具体的にはお電話やZoomなどのツールを用いて、お客様へより直接的に商品のサポートを行なっていただきます。 ライフプラニングや資産運用などの知識は必要ありません。研修実績も豊富にありますので入社後、徐々に知識を習得していくことができます！ ＜1日の流れ＞ 始業後に朝礼を行い、当日の各メンバーや組織の動きを把握します。 朝礼ではお客様の問い合わせ数、業務委託スタッフの人員配置や勤務時の注意点、その他共有事項をまず確認します。 その後、予定されているアポイントメントとサポート内容の確認を行い、実際の業務に移っていきます。 実務ではお客様のサポートをメインタスクとしつつ、各種ミーティングやルーティン業務も並行していくことを想定しています。 上長や同僚とのやり取りはチャットが中心になりますが、判明した問題や課題に対してはその場で協議し、スピード感を持って解決を図っていきます。 社内では口頭で相談し合うことも多く、上長や同僚・他部署の方々ともフランクにコミュニケーションを図りやすい環境です。 ※スキルや弊社の環境に応じて、新たな業務のアサインも想定しています。 対応におけるゴール地点へは長く険しい道のりになるため、根気強くお客様と向き合う姿勢が欠かせません。 そのため、正規職員のみならずスタッフや他部署とも連携を図れる協調性や、1つずつ確実に対応を進める精神力が必要になります。 またカスタマーサポートという仕事の性質上、法律に関する知識も一部求められます。 お客様からのクレームも発生しうるので、対応時に所持していると便利なスキル・知識も研修でお伝えしていきます！ 最後に日報を提出し、1日のお仕事は完了となります。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ▶お客様へのダイレクトサポート システムを利用されるお客様からは、主にLINEでお問い合わせを頂きます。 専用の対応ツールを利用しサポートにあたるスタッフが課内に存在するので、より直接的なサポートを希望するお客様の引継ぎなどを受け、適切な手法でご対応いただきます。 そのため、お客様への対応時は上記ツールも合わせて使用していただくケースを想定しています。 取り扱い方法や対応ノウハウは、上長が研修期間を通して余すことなくお伝えします！ 【このポジションの魅力について】 ＜得られる経験ややりがい＞ ▶お客様から直接、商品の感想やサポートへの満足度をヒアリングする事ができる ▶新設されるチームへの配属になるため、上長と共に組織作りを行なっていくことができる ▶比較的大きな裁量を持つので、発信した意見が組織に反映されやすい ＜キャリアプラン＞ 最初の1年間はまず、対応ノウハウと必要な知識の整理に努めていただきます。 この間に基本的な業務内容の習得と、カスタマーサポート業務を独りで担える力を上長と共に養っていきます。 2年目以降はマネージャーを目指し、詳しい法律知識や管理系のノウハウを覚えていきます。 チームメンバー全員がリーダー職と呼べる体制を目指したいので、忖度なく切磋琢磨していきましょう！ ＜他社にはない魅力＞ 弊社は「企画→コンテンツ制作→集客→販売→サポート」までを、全て一気通貫で行なっています。 所属先の課は最後の工程を一括して担当するため、全ての流れに精通して正しい知識を持つ必要があります。 カスタマーサポート職でありながら、Webマーケティングのノウハウをイチから学ぶことができるのも魅力の1つです。

※積極採用中！※ 【仕事内容】 大手損害保険会社にて、代理店様へのサポート・サービスをお任せいたします。（チャット対応） 損害保険（自動車・火災・障害・新種）などのお問い合わせに対して、チャットを使用してお応えします。 お問い合わせ内容は、各保険商品についての内容や事務処理についてがメインです。 マニュアルやFAQ などから過去の類似した問い合わせを確認し、テンプレートを修正してチャットにて送信します。 （電話対応はありません） 配属先での研修も3 か月間、丁寧に行いますので、安心してスタートいただけます。 損害保険についても、まずは自動車保険や火災保険からスタートし、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ーーーーー 保険商品の改定が頻繁に発生する昨今、それによる影響はシステム変更や事務処理方法などの広範囲に及びます。そのため、プロである保険代理店の方々であっても「事務手続きや商品の内容などがわからない……」というケースが発生します。 このポジションはそうした保険代理店の方々からの質問・問い合わせにチャットで対応するお仕事です。 【入社後、研修について】 現場に着任して、保険業界や損害保険について丁寧な研修を予定しています。業務時間内にも自習時間があるので復習しながら着実に知識をつけていただけます。 新人の方がしっかり一人前になれるよう、周囲の社員がしっかりサポートします。研修期間後もフォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。 じっくりと着実にスキル・知識を自分のものにしていってください。「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。今回は複数名での入社になります。

こういう方に合うポジションです。 ・未経験領域でも、まず自分で調べて理解し、前に進められる方 ・指示待ちではなく、関係者を巻き込みながらタスクを推進できる方 ・変化や同時進行が多い環境で、優先順位をつけてやり切れる方 ・ミスなく守る力と、スピード感をもって進める力の両方を伸ばしたい方 歓迎 ・バックオフィスチーム、コールセンター、店舗にてSVなどの経験者 ・銀行出身で口座や決済などお金にまつわることに強みがある方 ・携帯ショップの店長やSVとして立ち回ることが得意だった方 ・経営コンサルタント会社などの出身または企業経営視点に興味のある方 ・保険会社出身または個人で投資などをしており、経済に関心のある方 ・スタートアップ企業の社長秘書のような仕事でマルチに活躍することが好きな方 ・M&A、パートナー開拓、アライアンスなどの経験を積んでみたい 当社は、M&Aを通じた事業拡大を推進しており具体的には、以下の業務をお任せします。 登記書類作成 税務書類提出 税理士報告 申請書類準備（登記書類、各種証明書、ホームページ） 口座申請 代表依頼 口座審査 初期設定 マネーフォワード連携 登記書類作成 印鑑カード交付 申請書準備 本ポジションは業務の幅が広く、案件ごとに状況が異なるため、チームワークを大切にしながら、優先順位をつけて主体的に推進できる方にフィットします。

＜主な仕事内容＞ ■マーケティング戦略に基づいたインフルエンサー選定 ■インフルエンサーや事務所とのやり取り（価格交渉） ■広告制作（画像・動画） ■コンプライアンスチェック ■投稿サポート、管理 ■案件の進捗確認、スケジュール調整 ■数値分析、レポーティング

＜主な仕事内容＞ ・広告の構成（企画）制作 ・広告に利用する動画、画像の制作ディレクション ・WEB広告の入稿、配信設定、スケジュール管理 ・配信状況のモニタリング、レポーティング ・効果分析、および改善施策の立案・実行（最適化） ＜運用する広告＞ SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X など） リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様 （例：美容、ゴルフ、金融系、その他消費財 等）

電子コミックの企画から編集までお任せします。 当社では様々なコンテンツ制作に挑戦する土壌があるため、音声・動画コンテンツなど多彩な作品にも携われるチャンスがございます。 【具体的な仕事内容】 ◆作品の企画立案 ◆進行管理 ◆ストアの特集キャンペーン策定 ◆市場調査・データ分析 ◆作家の発掘・スカウト ※ご経験や適性によってお任せする業務が異なります。 《ジャンル例》 ◇グルメ漫画 ◇アクション漫画 ◇メンズコミック ◇女性向け（TL,BL）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 前職の経験やスキルを加味して業務をお任せします。分からないことがあれば先輩社員が教えるので気軽に質問してくださいね！編集・制作の知識を身に着けてスキルアップしていきましょう。 現在、音声コンテンツや動画等の領域にも事業拡大しています！新しい領域にも挑戦できる環境があります。

顧客企業に配属の上、英語スキルを活かせる受付業務を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務（英語での対応もあり） ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告　など ※勤務地は全て東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の駅近くなので通勤に便利です！ ※具体的な業務内容は担当する案件により異なります。 ※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります！

【仕事内容】 モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂きます。 はじめは半導体設備の保全や機械オペレーターなどの業務から、 ゆくゆくは製品設計者としてCATIA、IDEAS、Pro／E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計職や組み込みエンジニア職や開発職を目指していただけます。 中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 研修制度が豊富で、未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。 【製品例】 自動車及び自動車関連部品／航空機／鉄道車両／電気電子機器／精密機器／生産機器／家電製品　等 ◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの 　開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。 　その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 　※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ◎自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ◎基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ◎半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ◎液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ◎スマートフォンの組立、テスト、評価 ◎カメラ部品の生産、テスト業務　など ▼自社研修充実▼ 新型コロナウイルスに最大限配慮し、弊社にて1か月間の少人数型研修を実施致します。 ビジネスマナーからOfficeの操作、機械・電気の基礎知識の勉強を経て、常駐を開始して頂きます。 文系出身者が90％以上を占めます。 全国から参加可能で、一時的なお住まいも弊社から全額負担させて頂きます。 ▼フェロー体制▼ ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底してます。 相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。 『機械をいじることが好き』、『世の中にモノづくりで貢献したい』、『自分の意見を大事に仕事をしたい』という方にピッタリの職場です。 未経験からでもしっかりエンジニアデビューできるように、充実の研修サポートをご用意しています。

【カスタマーサクセス職をお任せします！】 WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。 あなたには、SNS動画広告の製作・運用・納品を一貫してお任せします！ お客様対応だけじゃ物足りない… 黙々と作業を進めるだけは苦手… そんな方にぴったりのポジションです！ 営業部からバトンをつなぎ、ご契約後はCS職の出番。 広告制作・納品・アフターフォローまで行い、営業部と二人三脚でお客様のサポートをしていきます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、納品後のお困りごとにも丁寧に対応することで、お客様と一緒にサービスを育てていくやりがいがあります。 お客様のニーズに寄り添い、それを形にしていくのでコミュニケーションをとりながら制作・運用にチャレンジすることができます★ ※テレアポや契約を取るといった営業活動は行いません。 *+:｡★具体的な仕事内容★｡:+* ・動画制作のためお客様のご要望をヒアリング ・動画広告の制作 ・納品業務（95％オンラインで行います！） ・アフターフォロー ・電話対応 *+:｡★1日の流れ★｡:+* 9:30〜：出社・朝礼 ▼ 9:45〜：制作 ▼ 12:00〜：ランチ ▼ 13:00〜：昼礼・制作・納品業務・お客様対応 ▼ 18:00〜：終礼 ▼ 18:30〜：退社 *+:｡★商材サービス★｡:+* 今回担当していただくのはSNS動画広告の製作・運用を通じたマーケティング支援ですが、弊社ではその他の自社サービスも扱っています！ ◆SNS動画マーケティング ◆オンライン予約システム ◆完全成果報酬型SEO対策 ◆Google口コミ対策 *+:｡★主なお客様★｡:+* ・エステサロン ・パーソナルジム ・ネイルサロン ・カウンセラー ・工務店 ・結婚相談所　 など、200業種以上のお客様と関われます◎ *+:｡★入社後の流れ★｡:+* 入社後は、研修を通して電話のかけ方・動画制作の仕方・オンライン納品のやり方などを丁寧にお教えします。 マネージャー陣が成長をサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

【未経験者入社後の流れ】 2か月間のJava、DBの外部研修に参加。 外部研修中も、リ・バースの現役SEがメンターとしてサポート。 技術面サポート。 週１で１ON１を実施。 他社ではない、サポート体制です。 40名の未経験者がスムーズにスタートをきっています！ 【仕事概要】 案件のアサイン方法 未経験者の方は、開発に関われるプロジェクトにアサインします。 成長を一番に考え、色々な仕事にチャレンジしてもらいます。 【チームで動きます】 基本は、プロジェクトチームに入っていただきます。 1人で他社のチームに入ることはありません。 リ・バースの先輩がサポートします。 【20代未経験者スタート社員が活躍中】 40名の未経験者からスタートした20代が活躍中。 同じ志をもった仲間と切磋琢磨し、日々成長しています。 【案件の具体例】 大型案件にチームとして参画します。 ・クレジットカードの決済代行サービスのシステム改修プロジェクト ・航空会社の旅客システム刷新プロジェクト ・大手自動車メーカー管理システム ・大手コンビニエンスストアシステム管理プロジェクト ・コンテンツ制作会社PMOプロジェクト…等

【仕事内容】 国や地方自治体から民間企業まで多くのプロジェクトに参加している当社。「建設のプロ」として、商業施設やオフィスビル、マンション、学校、病院、福祉施設などの建設に数多く携わっています。 そんな当社の一員として、進捗管理やスタッフの業務管理などのサポート業務をお任せします。 今までにたくさんの先輩たちを育ててきた約3週間の社内研修からスタートしますので「建設業界の仕事ははじめて」という方向け。資材運びや、実際の建設作業は行ないません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工事進捗のチェック スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。遅れがあれば、今後の計画をヒアリングします。撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめてください。フォーマット通りにつくれば大丈夫です。 ■資料作成 現場の指示にそって、必要な資料を作成します。 ■施工図の作成 CADというPCソフトを使い、職人さんが使うための図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。 ■品質のチェック 図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。 【入社後の流れ】 約3週間の「J-CTEC」という研修を受講していただきます。たくさんの事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、その後の転職市場でも有利です。 ＜研修内容＞ ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・PCスキル研修 ・建設業界の基礎知識（業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項） ・工事写真の撮り方、工事書類の作成方法 ・プロジェクト着任後に役立つ資格三種取得 (フルハーネス特別教育・職長安全衛生責任者特別教育・酸素欠乏特別教育) 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 入社後は、CADの使い方も上長から学んでいただきます。

Yahoo、Google、Facebook、LINE、その他ネイティブ広告等、複数の広告媒体の運用を担当しつつ、広告クリエイティブのディレクション、運用レポート作成、外部メディアやアフィリエイターの管理等、与えられたクライアント目標達成する為の施策立案から管理運用まで幅広い業務を担当して頂きます。