東京都、サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

【仕事内容】 1995年に横浜で創業した当社！ 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、業界内でも注目を集めています。 そんな当社の販売・接客スタッフを募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付やお客様へのご案内 ■電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトでの口コミ返信 ■在庫・売上データの集計や事務作業 ＜入社後の流れ＞ 経営者直下でスピード感のある環境です。 2〜3ヶ月かけて基礎をしっかり学べるため、 業界未経験でも安心して成長できます。 時計の知識がゼロの方でも、社内交流の中で身につけられます。 ぜひ積極的なコミュニケーションで自社理解を深めていってください！

【仕事内容】 1995年に横浜で創業した当社！ 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、業界内でも注目を集めています。 そんな当社の販売・接客スタッフを募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付やお客様へのご案内 ■電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトでの口コミ返信 ■在庫・売上データの集計や事務作業 ＜入社後の流れ＞ 経営者直下でスピード感のある環境です。 2〜3ヶ月かけて基礎をしっかり学べるため、 業界未経験でも安心して成長できます。 時計の知識がゼロの方でも、社内交流の中で身につけられます。 ぜひ積極的なコミュニケーションで自社理解を深めていってください！

◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします ※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 下記警備業務を行っていただきます。 ＜交通誘導警備業務＞ 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ＜イベント警備業務＞ 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【入社後の流れ】 最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。 いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。 研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。 道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！ 【キャリアステップ】 正社員→隊長→内勤→幹部候補 【当社について】 警備業務やビルメンテナンス業務で人々の安全な生活を守っている当社。主な取引先は大手建設会社など。様々な状況に対し「チーム力」で信頼される安心をお届けします。 その都度変わる状況に臨機応変に対応し、「チーム力」で信頼できる安心をお届けしています。過去にはラグビーの国際的大会にも参加！国際的大規模スポーツ大会にも参加しました。

当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 下記警備業務を行っていただきます。 ＜交通誘導警備業務＞ 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ＜イベント警備業務＞ 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【入社後の流れ】 最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。 いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。 研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。 道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！ 【キャリアステップ】 正社員→隊長→内勤→幹部候補 【当社について】 警備業務やビルメンテナンス業務で人々の安全な生活を守っている当社。主な取引先は大手建設会社など。様々な状況に対し「チーム力」で信頼される安心をお届けします。 その都度変わる状況に臨機応変に対応し、「チーム力」で信頼できる安心をお届けしています。過去にはラグビーの国際的大会にも参加！国際的大規模スポーツ大会にも参加しました。

／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、シフト・売上などの管理業務をお任せ。 充実の研修と手厚いフォローで永く楽しく働きませんか。 ＼ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減！ 運営している業態は『肉汁餃子のダンダダン』のみ。メニューや仕入先は、設立以来ほぼ増やしていません。“あえてやらない”戦略をとることで、社員の覚えるべきことや業務量を少なくしています。 ■入社から1年以内で店長になる人が多数！ 通常業務に慣れてきた後には、店長として働くために必要な知識をイチから身に付けられる2ヶ月間の研修をご用意しています。「顧客満足度を上げるには」「利益を上げるには」など経験者でも勉強になるような独自ノウハウを、座学と実践を交えながら惜しみなく伝授。店長になった後も、エリアマネージャーが丁寧にフォローしてくれるので安心です。 ■店内にはいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある店内は、女性グループ、仕事終わりに来られる方、学生さん、常連さんでいつも賑やか。1店舗につき社員2～3人、アルバイトが約20～30人在籍しており、忙しい時間帯は8～13人がシフトに入ります。スタッフ同士仲が良いのはもちろん、店舗間の連携も良く、人手が足りない時にはヘルプを出すなど、柔軟にフォローしあっています。 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり ＃様々なキャリアパスあり ＃月9日休みでプライベートも充実

【仕事内容】 1995年に横浜で創業した当社！ 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、業界内でも注目を集めています。 そんな当社の販売・接客スタッフを募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ■時計の陳列・接客・販売 ■修理品の受付やお客様へのご案内 ■電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ■商品の仕入れサポート ■ECサイトでの口コミ返信 ■在庫・売上データの集計や事務作業 ＜入社後の流れ＞ 経営者直下でスピード感のある環境です。 2〜3ヶ月かけて基礎をしっかり学べるため、 業界未経験でも安心して成長できます。 時計の知識がゼロの方でも、社内交流の中で身につけられます。 ぜひ積極的なコミュニケーションで自社理解を深めていってください！

アドバンサー株式会社で、携帯販売の営業力が強いメンバーが立ち上げた子会社です！ 【　仕事内容　】 全国にある携帯ショップやショッピングモールにて携帯電話やWi-Fi等のイベント企画、販売や提案、人材マネジメント・フォローが主な仕事になります。 2～3名のチーム(20代～30代の男女)で行うので未経験者も安心！ 法人の営業活動では、既存のお取引先に対する提案になります。 「新しい売り場がOPENする」「キャンペーンで増員が必要」 そんなお客様からの情報をキャッチして、イベント、人材の提案がメイン。 イベントの実績管理やメンバーのマネジメント・フォロー業務では、“チーム”で解決を目指していきます！ 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください！ 研修もあり、実践でも様々な知識を教えてもらえます！ 公式HP：https://www.hitoai.co.jp/

◆退職金制度有※当社規定による 【一部上場企業のグループ企業/主に2t車によるルート配送】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！

・来院されたゲストのカウンセリング ・フロント業務 ・施術プランの作成・提案 ・各種ケア などをお任せしていきます。 初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や 予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。 ゲストへのカウンセリング対応は1日3〜4件ほどとなります。 ■フロント対応 ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、 電話やメールでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。 ■プレカウンセリング ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによる プレカウンセリングを実施します。ゲストの「こう変わりたい！」という 理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。 ■施術プランの作成・提案 ドクターによるカウンセリングが終了したら、 その内容を基に具体的な施術プランを作成します。 国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、 当院の施術費用は決して安価とは言えません。 だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに 施術日を迎えていただけるよう努めています。 ■施術日のサポート ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。 施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い 緊張されている気持ちを和らげてあげてください。 施術終了後の通院までしっかりとフォローします。 2時間のカウンセリング後にローンを組んででも数百万円の施術を選ぶゲストがいる。その理由は「人生を賭けてみたくなる提案力」にあります。 受付コンシェルジュはゲストの心に寄り添うだけではなく、営業的要素も求められ、本当にゲストが喜んでいただける未来は何かを追求し続ける姿勢が求められます。 ※今後動画撮影において、顔出しをお願いする場合がございます。予めご了承ください。

【仕事内容】 江戸川区の大規模再開発で2026年に竣工の新築ショッピングモールへ出店するに際し、オープニングスタッフを含めた募集をして参ります。 リユース買取店の店頭で商品の査定、買取業務に加え、買い取りしたジュエリー、ブランドバッグ、高級腕時計などの販売、陳列、値付け、製品化をしていただきます。 LINEでの価格査定、AIでの判定などのサポート機能があり、安心して働くことができます。 営業ノルマはありませんが、店舗ごとに設定される月間目標を達成することでインセンティブが発生するので、自分から仕事を求めて動く方にマッチしています。さらに店長を目指す方にはショップの運営を通じて経営の基礎を学んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リユースショップ店頭での接客、お客様対応 ・査定、買取、製品化、陳列、販売。 ・チラシや販促企画、店舗管理　など ※店舗でのOJT研修があり、研修後もベテランスタッフと共に勤務できるので、安心して働くことができます。 ＜取扱商品＞ ・ジュエリー、貴金属 ・ブランド品 ・時計 ・お酒 ・骨董品 ・食器　など、幅広く取り扱っています。 ＜客層＞ ・個人のお客様 ※老若男女、幅広い層のお客様がご来店されます。 ・買付の業者様 ＜勤務時の服装＞ 男女とも、年配のお客様にも失礼のない服装。 ビジネスカジュアルに準じた服装が望ましい（襟付きシャツなど）。 NG：接客にふさわしくない派手な服装・濃すぎる化粧・匂いの強い香水・ボディピアス 【1日の流れ】 9:45　出社／勤務開始 ▼ 10:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 12:00　休憩1時間　交代制 ▼ 19:00　店舗にて接客、買取・販売・商品整理など ▼ 19:15　退勤 【入社後の流れ】 入社後、社長と一緒に各店舗を回りながら、買取ビジネスの仕組みや基本業務について学んでいただきます。 ▼ 実際の店舗で、ベテランスタッフが査定のポイントやノウハウなどを丁寧にレクチャーいたします。商品知識研修のため、大阪FC本部での宿泊研修（約1週間）が行われることもあります。 1人で業務が進められるようになるまで、約半年を想定しております。 店舗配属後もベテランスタッフと一緒に勤務するので安心です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の35歳で店長代理に就任 ・入社3年目以降に店長に就任 ※経験をある程度積んでから、店長代理、店長を目指します。 【先輩社員の前職例】 ・靴の販売スタッフ ・大手時計メーカー系列会社の販売促進、商品企画 ・各種リユース業経験者（ブランドに限りません） ・有名コーヒー専門店のバリスタ ・不動産 物件立会人 ・物流ドライバー

【商品化から販売・お店の管理まで、小売りのすべてを経験できます】 株式会社ジャンプはショッピングモールやスーパー精肉売場、駅前などに「お肉の専門店」を３つのブランドで展開している会社です。 主な仕事内容は、牛・豚・鶏肉の商品づくり、品出し、接客、販売などです。また、美味しく盛り付けられた商品を売場で陳列し、声掛けやｐｏｐなどを貼り出し販促計画や店舗管理などを行います。 【キャリアパス】 ■入社1年目 精肉の知識・加工技術の習得、衛生管理としての作業場・売り場清掃業務、鮮度管理、接客スキルの習得 ■入社2年目 商品作成技能をすべて習得、単品管理や売価付け業務を習得、発注業務に携わる、店長の代行を務めるサブリーダーにチャレンジ ■入社3年目 店長代行として店舗管理の知識を習得し、損益実績書を把握して運営を行える ■それ以降 時期がき次第店長へ昇進、部下の育成を行い、会社の顔としてお客様の前に立ち、店舗運営管理を行う。更に、複数店舗店長経験後、エリアマネージャーにチャレンジ

味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では愛知・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2026年2月現在で107名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導　など

【採用背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に百貨店内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ ❶ご来店されたお客様のご案内 ❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤

【採用背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に百貨店内に入居するタイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ ❶ご来店されたお客様のご案内 ❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・雑踏警備（イベント警備） ・交通誘導警備 ・駐車場警備 ・施設警備　など 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者　など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・雑踏警備（イベント警備） ・交通誘導警備 ・駐車場警備 ・施設警備　など 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者　など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。

【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です

【仕事内容】 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導　など ＜客層＞ ・学生 ・会社員 ・家族連れ　など 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【キャリアステップ】 早ければ1〜2年ほどで店長になることも可能です。 また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、 以下のような業務を経験することも可能です。多彩なキャリアパスをご用意しております。 ・管理業務（本社勤務） ・エリアマネージャー業務（数店舗を統括） ・商品開発（セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発） 【キャリアパスイメージ】 ・ルーキー（入社～6か月）　　　　 月収27万円 　　　　　身につくスキル：ＯＰ基礎・接客・調理基礎など ・レギュラー（入社～1年）　　　　　月収27万円 → 28万円　 　　　　　身につくスキル：ＯＰ実践・接客・調理実践など ・エース(副店長)（入社1～2年）　　　　月収30万円 ～ 35万円　 　　　　　身につくスキル： 店舗運営・発注業務・後輩育成など ・キャプテン(店長)（入社2～3年）　　　　　　月収35万円 → 40万円　 　　　　　身につくスキル：店長業務・社員教育・数字管理・緊急対応など ・マネージャー（入社3～4年）　　　　　月収40万円 → 50万円以上 　　　　　身につくスキル：複数の店舗運営・管理・臨店・次期店長教育など ※年数と月収は、イメージ・一例ではありますが、 適時、ポジションに応じた研修・昇格試験などがあり、次世代を担える 人材の育成に力を入れており、飲食店運営のノウハウを一から 身につけていただき、数字管理などの経営スキルも学んでいっていただいてます。

味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では愛知・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2026年2月現在で107名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導　など

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

ビートエンジニアは、機械警備サービススタッフのことです。 セコムグループの様々なサービスの最前線で、 セコムが持つ高度なセキュリティの技術や強固なネットワークを活用し、お客様に安全・安心を提供するセキュリティのプロフェッショナルなお仕事です。 創業以来、蓄積されたノウハウと充実した社員教育制度がありますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 【業務内容】 ○異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。状況によっては警察や消防など連携しながら、適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 （センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号など様々ございます） ○金融機関などのATM障害対応 金融機関のATMに障害が発生した際、現場で状況を確認し適切な処置を行うことで、機器を正常化。安全・安心な金融サービスを支える重要な役割です。 ○セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期的なチェックし、障害の未然防止や修理・交換を実施します。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案も行い、安心をトータルで提供します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 勤務地 ・全国各地（応相談）※全国転勤あり・なしを選択可（但し給与が異なります） ・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。 ・変更の範囲 全国転勤ありの場合：会社の定める場所 全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左記以外への期限付異動を命じることがある）

常駐警備は、機械による安全管理ではカバーできない領域を人の高度な判断力、行動力で守るお仕事です。空港やオフィスビル、重要公共施設などのご契約先にて、時間毎に業務をローテーションしながら、セコム独自のノウハウと原則に基づき、ご契約先の安全管理を行います。 特別な経験や知識、資格は必要ありません。 ビジネスマナーから専門的な知識まで、しっかりとレクチャーするので、未経験スタートの方も安心してください。 【業務内容】 ○巡回業務 セキュリティプランニングに基づいて、契約先の施設を定期的に巡回し、安全確認を実施します。問題があれば迅速に対応し、安全・安心な環境を守るやりがいのある仕事です。 ○出入管理 ご契約先において、人・車・物の出入りを適切に管理し、犯罪や事故の発生を未然に防止する業務です。訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートする重要な役割です。 ○緊急対処 常駐しているご契約先に何らかのトラブルや異常が発生した場合、その異常の原因、状況を素早く確認し、正常化する業務です。冷静な判断で施設や人々の安全を守る責任ある仕事です。 ○設備監視 ご契約先の防災センター内の各種設備の監視及び異常発生時の対応業務です。 防災設備や警備システムを監視し、施設全体の安全性を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 勤務地 ※全国転勤あり・なしを選択可（但し給与が異なります） ・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。 ・変更の範囲 全国転勤ありの場合：会社の定める場所 全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左記以外への期限付異動を命じることがある）

人材派遣事業部のモバイルコンサルタント(常勤)として、家電量販店やキャリアショップにて、携帯販売をご担当いただきます。 当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、ゆくゆくは様々な職種へキャリアチェンジが可能です。 ※今後も新規事業や派遣領域の展開を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。 【モバイルコンサルタントとは】 携帯を通して、お客様の「課題解決」するためのサポートをする仕事 【具体的に】 ・スマートフォンのご案内、契約手続き ・契約後のアフターフォロー（操作説明・問い合わせ対応など） ・電話対応 ・報告書の作成、管理 ・端末やSIMなどの在庫管理 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜キャリアチェンジポジション＞ ▼人材派遣事業部 ・チームリーダー、ディレクター（現場稼働） ・人材コーディネーター　・法人営業　・営業推進　・研修企画 ▼経営企画室 【 人材紹介事業部 】 ・キャリアアドバイザー(CA)　・リクルーティングアドバイザー(RA) 【 人事広報事業部 】 ・人事、採用　・広報・SNSマーケティング　・組織開発部（新設予定） ▼ 管理本部 ・総務事務 ーーーーーーーーーーーーーーー 【当社の特徴】 ①人材育成・研修制度あり 入社後は、社会人としての基礎スキルから専門的な知識まで、段階的に学んでいただける研修制度をご用意しており、ポジションに応じて研修内容は2パターンに分けております。 商材知識の習得だけでなく、将来のキャリアを見据えたワークショップなども行っていきます。社員の9割以上が未経験からのスタートで活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。 ➁キャリアチェンジ制度 当社では、社員が活躍できるポジションの幅を広げるためにキャリアチェンジ制度を設けております。モバイルコンサルタントを経て、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントを目指す社員もいます。他にも販売職からスタートした先に様々な職種をご用意しております。 ③人間関係 社内アンケートを行ったところ8割以上の方が「良好な人間関係」と答えていました。代表役員を含め、社員同士の距離感が近く、非常に和やかな雰囲気なのが特徴です。ただ仲良しこよしの関係ではなく、自分の目標や会社の目標に対して互いに切磋琢磨取り組める仲間がたくさんいます。

【当社について】 当社は「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONのもと、飲食事業を中心に複数ブランドを国内外で展開しています。 「働きがいのある会社」で5年連続（2021年～2025年）認定の会社が運営する人気の焼肉店「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の新業態として、2016年にオープンした焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、 「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗展開しています。 【仕事詳細】 ホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内／予約対応（来店管理） ・オーダー、料理・ドリンク提供、会計 ・焼肉の提供サポート（お客様に合わせたご説明・おすすめ） ・店内の準備、片付け、清掃　など 慣れてきたら（運営にも挑戦できます） ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上／原価など数値の把握（できる範囲から） ・季節・観光動向に合わせたおすすめ設計、サービス改善 ・SNSや口コミを意識した店舗づくり（写真映え・ご案内導線など）

《埼玉・東京・千葉・神奈川で勤務。直行直帰で効率よく働けます》 家電量販店・携帯ショップ・商業施設などで実施されるスマホの販促イベントを担当していただきます。 週ごとに関東エリアのいずれかの施設に常駐し、来店されたお客様へ最適なご提案を行うお仕事です。 お客様のお悩みに寄り添いながら、契約からクロージングまで一貫して担当できるため、やりがいを感じやすい環境です。 また、イベントの開催状況に応じて 月に1-2週ほどの出張が発生する場合があります。 普段とは違う地域での勤務となるため、新鮮な環境で経験を積めるのも魅力のひとつです。 ※本社（埼玉県越谷市）に所属の上、各イベント開催地に直行直帰での勤務となります。 《ご提案内容》 ★ご提案いただく内容 ・プランの契約・変更に向けたご案内（新規契約、MNP など） ・スマートフォン・タブレットのご紹介 ・インターネット回線・電気などライフラインサービスのご提案 ・クレジットカードの統一に関するご案内 お客様の生活に直結するサービスをご紹介し、 「これにします」「お願いします」など、契約に向けた最終的なご判断をいただくところまで導く役割です。 実際の契約手続きは店舗スタッフが行うため、 あなたは“お客様の背中をそっと押す”ポジションとして活躍できます。 そのため「丁寧に説明してくれて助かったよ」と感謝される場面が多いのが特徴です。 ★具体的な内容 ・新規契約・MNP（他社からの乗換）の獲得 ・各キャリアのインターネット回線のご案内 ・でんき・ガスなどライフデザイン商材のご提案 イベントブースならではの活気ある雰囲気の中で、 お客様との会話を楽しみながら成果につなげていくポジションです。 《研修について》 未経験の方でも対応ができるように、イベントブースであればキャッチメイン、量販店であれば店舗スタッフが常に教えられる環境を整えています。

【お仕事内容】 【あきる野市にある住宅手当がある介護老人保健施設】 ・高収入！手当充実！固定残業代なし！待遇面も安心の試用期間あり！ ・育児も安心！4週8休で充実の休日♪年間104日の休暇もあり、育児休業取得実績もあるので安心して働けます！！ ・社保完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！退職金あり！住宅手当！定年制60歳！再雇用65歳まで！マイカー通勤可！ [業務内容] ・入所者様の日常生活に必要な機能回復と減退防止 ・介護職員と連携したリハビリ個別メニューの作成と実施 ・リハビリや維持療法のケース記録 など 【就業場所】 和敬園 【PR・職場情報】 【あきる野市にある住宅手当がある介護老人保健施設】 ・高収入！手当充実！固定残業代なし！待遇面も安心の試用期間あり！ ・育児も安心！4週8休で充実の休日♪年間104日の休暇もあり、育児休業取得実績もあるので安心して働けます！！ ・社保完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！退職金あり！住宅手当！定年制60歳！再雇用65歳まで！マイカー通勤可！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【福利厚生充実！杉並区の高齢者在宅サービスセンター】 ・残業がほとんどない職場で、定時上がりが可能です！ ・働く環境としてはスタッフも良い印象の方が多いのでお勧めです！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ [業務内容] 特別養護老人ホーム 介護業務全般 ※機能訓練業務応相談 【就業場所】 高齢者在宅サービスセンター永福ふれあいの家 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！杉並区の高齢者在宅サービスセンター】 ・残業がほとんどない職場で、定時上がりが可能です！ ・働く環境としてはスタッフも良い印象の方が多いのでお勧めです！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。