福島県、正社員経験なしOK転職・求人検索結果

未経験歓迎

【総合職（店舗スタッフ）／未経験OK】グループ総売上1兆円超／寮・社宅あり／賞与年2回支給

株式会社ベイシア

✨正社員経験なしOK🚗車通勤OK🛏️社員寮あり🍵月残業20時間以内

万

【仕事内容】採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。・商品陳列と整理・レジ業務・お客様の案内と対応・商品の受け取りや搬入・開店、閉店作業・店内清掃・業務状況に応じて売り場の責任者業務　などお客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。【入社後について】入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。【キャリアパス・キャリアアップ】社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス・新入社員（入社〜6ヶ月目程度）・J3グレード（7ヶ月目〜）・J2グレード（2年目〜）・J1グレード（4年目〜）チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス・M3グレード（8年目～）・M2グレード（12年目〜）・M1グレード（15年目〜）店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス・S3～S1グレード（18年目〜）管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

未経験歓迎

未経験者歓迎／アフラック保険アドバイザー／既存顧客メイン／原則転勤なし／年間休日120日

株式会社福島ファミリー

✨正社員経験なしOK🚗車通勤OK📍転勤なし👕服装自由🌴年間休日120日以上🗓️土日祝休み🍵月残業20時間以内

万

保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。＜入社後の流れ＞まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。＜一日の平均的な流れ＞出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備(提案や資料の準備)をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日以降のアポ取りをして退社になります。＜キャリアパス＞入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況/上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。

未経験歓迎