福島県、営業の転職・求人検索結果

すでにアポイントを取得済みの お客様のご自宅を訪問し、 事前相談やご契約内容の ご説明、ご希望のヒアリング などを行っていただきます。 飛び込みやノルマはありません。 あらかじめ、当社のパートスタッフが 丁寧にご案内したお客様への 訪問のため、話をじっくり聞いて いただける環境です。 また、営業というよりは 「ライフプランのご提案」に近く、 将来の不安や疑問に寄り添い ながら、お客様一人ひとりの 考えやご要望に合わせた 最適なプランを一緒に考えていく お仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー パートスタッフが取得した訪問 アポイント先(個人宅)へのご訪問、 会員情報の確認やヒアリング、 ご希望に沿った葬祭プランの ご説明・提案、契約内容の確認、 必要書類のご記入のサポート、 契約完了後のフォローや社内報告 などをお願いします

すでにアポイントを取得済みの お客様のご自宅を訪問し、 事前相談やご契約内容の ご説明、ご希望のヒアリング などを行っていただきます。 飛び込みやノルマはありません。 あらかじめ、当社のパートスタッフが 丁寧にご案内したお客様への 訪問のため、話をじっくり聞いて いただける環境です。 また、営業というよりは 「ライフプランのご提案」に近く、 将来の不安や疑問に寄り添い ながら、お客様一人ひとりの 考えやご要望に合わせた 最適なプランを一緒に考えていく お仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー パートスタッフが取得した訪問 アポイント先(個人宅)へのご訪問、 会員情報の確認やヒアリング、 ご希望に沿った葬祭プランの ご説明・提案、契約内容の確認、 必要書類のご記入のサポート、 契約完了後のフォローや社内報告 などをお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

すでにアポイントを取得済みの お客様のご自宅を訪問し、 事前相談やご契約内容の ご説明、ご希望のヒアリング などを行っていただきます。 飛び込みやノルマはありません。 あらかじめ、当社のパートスタッフが 丁寧にご案内したお客様への 訪問のため、話をじっくり聞いて いただける環境です。 また、営業というよりは 「ライフプランのご提案」に近く、 将来の不安や疑問に寄り添い ながら、お客様一人ひとりの 考えやご要望に合わせた 最適なプランを一緒に考えていく お仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー パートスタッフが取得した訪問 アポイント先(個人宅)へのご訪問、 会員情報の確認やヒアリング、 ご希望に沿った葬祭プランの ご説明・提案、契約内容の確認、 必要書類のご記入のサポート、 契約完了後のフォローや社内報告 などをお願いします

すでにアポイントを取得済みの お客様のご自宅を訪問し、 事前相談やご契約内容の ご説明、ご希望のヒアリング などを行っていただきます。 飛び込みやノルマはありません。 あらかじめ、当社のパートスタッフが 丁寧にご案内したお客様への 訪問のため、話をじっくり聞いて いただける環境です。 また、営業というよりは 「ライフプランのご提案」に近く、 将来の不安や疑問に寄り添い ながら、お客様一人ひとりの 考えやご要望に合わせた 最適なプランを一緒に考えていく お仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー パートスタッフが取得した訪問 アポイント先(個人宅)へのご訪問、 会員情報の確認やヒアリング、 ご希望に沿った葬祭プランの ご説明・提案、契約内容の確認、 必要書類のご記入のサポート、 契約完了後のフォローや社内報告 などをお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

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≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

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≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

≪取扱い保険の特徴≫ 終活の準備として、将来の葬儀 費用のためにお役立ていただく ため人生設計に必要な商品と なっております。 健康状態は問わず満85歳まで お申し込み可能な一生涯保障の 保険となっており、これからの シニア世代の方々に求められる サービスになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の人生設計プランナーは 終活を考えているシニア層を ターゲットにしており、その方に あった保険をご案内します。 その人の人生設計に応じた保険の ご紹介、書類作成、保険の説明、 などもお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業の仕事程、お客様から感謝 されるお仕事は中々、ありません。 感謝されるに至るまでは苦労する 事もありますが、スキルが身に 付いてくると、聞かれたことに対して 応えることができたり、その人の ためを思って、保険をオススメできる ようになったりするので、やりがいと 自己成長を感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは、保険営業の管理職候補 として活躍頂きたいです。その際は、 チームをまとめる、マネジメント、 教育などもお願いします

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：77437

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：77438

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：77439

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：77440

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です！ 仕事番号：77491

お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です！ 仕事番号：77492

お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開している当グループならではのキャリアパスがあります。 「出る杭は伸ばす」社風のため希望があればどんどん手を挙げてチャレンジできる環境です！ 仕事番号：77493