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【人生の「将来」に寄り添う お仕事です】 私たち保険プランナーは、終活を 考えるシニア世代のお客様に、 将来の安心をお届けしています。 お客様は・・・ 「家族に迷惑をかけたくない」 「今のうちに準備しておきたい」 など、大切な想いを抱えて相談に 来られます。 私たちは、そんなお客様のお話を じっくり聞き、ライフスタイルや ご家族構成に合わせた保険プランを考え、企画しアドバイスすること。 専門知識は、入社後にしっかり 研修で身につけられます。 【具体的なお仕事内容】 お問い合わせ・紹介をいただいた お客様へ将来役に立つ保険 サービスのお届け。 最適な人生設計を企画・アドバイス するために、終活や将来設計に 関するヒアリング。 ヒアリングから導き出した、お客様にピッタリな保険の活用方法の アドバイス、契約書類の作成、 手続きサポート、ご加入後のフォロー(定期訪問や内容確認) 【取扱い保険の特徴】 健康状態に関係なく満85歳まで 加入可能、一生涯の安心を サポートする終身タイプ、葬儀 費用や将来の備えとして利用 される方が多数 【キャリア設計】 また、将来的にはチームリーダー として、後輩の育成やマネジ メントにも携わるチャンスもあります。人を育て、チームを導く経験が できるのも、この仕事の魅力です。

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車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

【お客様に寄り添う ライフプランのご案内】 あらかじめ当社のパートスタッフが ご案内し、「話を聞いてみたい」と ご希望いただいたお客様を対象に 「最近、家族が増えてね」 「将来のことを考えるようになって…」といったお客様のお話を丁寧に 伺い、その方の人生設計に合わせた 冠婚葬祭プランを企画・アドバイス します。 ※お客様はほとんどアポイント 済みの方。 【具体的なお仕事の流れ】 パートスタッフが取得した、弊社の お得で将来に役立つ冠婚葬祭 サービスに興味が既にある アポイント先が対象。 ・お客様情報やサービス加入 　内容を一緒に設計 ・ご家族構成や最適な企画、 　アドバイスのためのヒアリング ・契約手続きや書類記入のサポート ・ご契約後のフォローや社内報告 「お客さんの相談に乗る仕事」で 1人のお客さんの人生を一緒に 企画、設計するポジションです。

【人生の「将来」に寄り添う お仕事です】 私たち保険プランナーは、終活を 考えるシニア世代のお客様に、 将来の安心をお届けしています。 お客様は・・・ 「家族に迷惑をかけたくない」 「今のうちに準備しておきたい」 など、大切な想いを抱えて相談に 来られます。 私たちは、そんなお客様のお話を じっくり聞き、ライフスタイルや ご家族構成に合わせた保険プランを考え、企画しアドバイスすること。 専門知識は、入社後にしっかり 研修で身につけられます。 【具体的なお仕事内容】 お問い合わせ・紹介をいただいた お客様へ将来役に立つ保険 サービスのお届け。 最適な人生設計を企画・アドバイス するために、終活や将来設計に 関するヒアリング。 ヒアリングから導き出した、お客様にピッタリな保険の活用方法の アドバイス、契約書類の作成、 手続きサポート、ご加入後のフォロー(定期訪問や内容確認) 【取扱い保険の特徴】 健康状態に関係なく満85歳まで 加入可能、一生涯の安心を サポートする終身タイプ、葬儀 費用や将来の備えとして利用 される方が多数 【キャリア設計】 また、将来的にはチームリーダー として、後輩の育成やマネジ メントにも携わるチャンスもあります。人を育て、チームを導く経験が できるのも、この仕事の魅力です。

ショッピングモールなどの各催事場にて、宝石・貴金属やブランド品の買取査定を行って頂きます。メインとなる商材はバッグ・時計・宝石など多岐にわたります。ご来店いただいたお客様に対して接客を行うため、新規開拓や飛び込み営業はございません。

保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ＜一日の平均的な流れ＞ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備(提案や資料の準備)をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日以降のアポ取りをして退社になります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況/上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。