秋田県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【お仕事内容】 小玉医院で、あなたの経験を活かしませんか。 秋田県潟上市の、地域に根差した温かい医療を提供している小玉医院です。 現在、2,3,4,12の職種で新しい仲間を募集しています。 「残業がない」というのは、日々の業務が効率的に進められ、ワークライフバランスを大切にできる証です。 「託児所あり」「車通勤OK」といった働きやすい環境も整っており、子育て中の方も安心して長く活躍されています。 駅からも近く、通勤の負担も少ない立地です。 長年培ってきた経験を、当院でさらに活かし、地域医療に貢献していきましょう。 「担当者おすすめ」の当院で、あなたの力を発揮できることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田市御野場にある御野場病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、地域医療に貢献できる仲間を募集しています。3職種、8職種、12職種で、それぞれ専門性を発揮しながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 日々の業務では、最新の医療機器に触れながら、チームで連携し、患者様の回復をサポートするやりがいを実感いただけます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。交通費支給はもちろん、住宅補助制度もありますので、遠方からの応募も応援します。また、再雇用制度や研修支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 車通勤もOKですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。 患者様の笑顔と、地域医療への貢献を、私たちと一緒に目指しませんか。あなたの力を、ぜひ御野場病院でお貸しください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県横手市、豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームあやめ苑で、あなたの経験を活かしませんか。私たちが求めるのは、3、4、10、12の職種において、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供してくださる方です。 ここでは、夜勤がなく、残業もほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。託児所も完備しており、子育て中の方も安心して働けるようサポート体制を整えています。また、再雇用制度や充実した研修支援も用意しており、あなたのキャリアアップを応援します。 秋田の美しい風景の中で、地域に根差した施設で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事をしませんか。車通勤も可能で、交通費の支給もあります。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘で、あなたの経験を活かしませんか。 秋田県男鹿市の穏やかな環境にある当施設では、高齢者一人ひとりの個別ケアを大切にしています。ユニットケアだからこそ、利用者様との距離が近く、日々の生活に寄り添い、その方らしい穏やかな時間を支えることができます。 「ブランクがあるけれど、また介護の仕事に携わりたい」そんなあなたの想いを応援します。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心して新しいスタートを切れますよ。 通勤には車をご利用いただけます。また、遠方からの応募者にも安心していただけるよう、寮をご用意しています。 利用者様の笑顔に囲まれ、地域に根差した温かいケアを一緒に提供しませんか。あなたのご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 住宅型有料老人ホーム矢留の里では、新たな仲間を募集しています。経験を活かして、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるお仕事です。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、生活の質の向上に貢献するやりがいを感じていただけます。 夜勤はなく、オンコール対応もありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。秋田市千秋矢留町という恵まれた立地で、交通費も支給されます。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。 研修制度も充実しており、スキルアップを支援します。経験をお持ちの方や、これまでの経験を活かしたいとお考えの方、また、ブランクのある方も歓迎いたします。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。再雇用制度もありますので、長く活躍できる職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県雄勝郡羽後町に位置する特別養護老人ホーム松喬苑で、あなたの経験と熱意を活かしませんか。 当施設では、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの尊厳を守ることを大切にしています。 日々の業務では、利用者様の生活を支える多岐にわたる業務に携わっていただきます。 具体的には、食事や入浴の介助、移動のお手伝い、レクリエーションの企画・運営、そして日々の健康状態の観察や記録など、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 チームで協力しながら、利用者様との信頼関係を築き、その笑顔をやりがいに感じられる環境です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方や新しい環境で挑戦したい方も安心してご応募ください。 職員の働きやすさも重視しており、夜勤がなく、安心して長く勤務できる体制を整えています。 交通費の支給や再雇用制度、充実した研修支援もご用意しております。 車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務していただけます。 利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を、私たちと一緒に実現しませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県大仙市、緑豊かな環境に佇む介護老人保健施設サングレイスで、あなたの経験を活かしてみませんか。 当施設では、経験のある方も、ブランクのある方も、意欲ある方であれば活躍できます。オンコール対応はありませんので、ご自身の時間を大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただけます。 【こんな方を求めています】 ・介護業務経験者 ・リハビリテーション業務経験者 ・栄養管理業務経験者 ・ケアマネジメント業務経験者 残業もなく、プライベートとの両立も叶いやすい環境です。交通費の支給や再雇用制度も整備されており、長く安心して働いていただけます。車通勤も可能ですので、秋田の自然豊かな土地で、地域に根差した温かいケアを一緒に提供していきましょう。 あなたの「お世話したい」という気持ちを、サングレイスで実現しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県雄勝郡羽後町に位置する特別養護老人ホームたかせで、あなたの経験と温かい心を活かして働きませんか。 当施設では、3、10、13の職種において、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供してくださる方を募集しています。日々の業務では、ご利用者様の生活を支えるだけでなく、その笑顔に触れることで、何物にも代えがたいやりがいを感じていただけるはずです。 「オンコール対応なし」「夜勤なし」で、プライベートとの両立も無理なく実現できます。また、交通費の支給はもちろん、再雇用制度も整っており、長く安心して働ける環境です。ご自身の車で通勤できるのも嬉しいポイントです。 「担当者おすすめ」のこの求人で、地域に根差した温かい施設の一員として、ぜひあなたの力を発揮してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県秋田市に位置する御野場病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院では、医療・介護・福祉の現場で培われた経験をお持ちの方を募集しています。 職種は3、8、12。それぞれ専門性を発揮し、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供していただきます。具体的には、日々のバイタルチェックや処置、リハビリテーションの実施、相談業務など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。チームでの連携を大切にし、患者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなサポートを心がけています。 「残業なし」でプライベートとの両立も大切にできます。また、交通費支給や住宅補助、再雇用制度もあり、安心して長く働ける環境を整えています。研修支援も充実しており、スキルアップを目指す方も着実に成長できるでしょう。車通勤も可能ですので、秋田市近郊にお住まいの方もアクセスしやすいです。 実務経験を活かし、地域医療に貢献したいとお考えの方、ぜひ御野場病院であなたの力を発揮してください。担当者もイチオシの職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県男鹿市船越内子にあるショートステイゆかり船越で、あなたの経験を活かしませんか。ここは、利用者様が安心して穏やかな時間を過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供する施設です。 現場での実務経験をお持ちの方、ブランクがある方も歓迎いたします。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感していただけるはずです。 夜勤はなく、日勤のみですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。交通費の支給はもちろん、車通勤もOK。ご自身のペースで、地域に貢献できるお仕事です。 施設として、充実した研修支援をご用意しています。新しい環境でスキルアップを目指したい方、ご自身のペースでキャリアを築いていきたい方を応援いたします。65歳まで活躍できる環境で、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 いしやま内科腎クリニックでは、地域医療を支える新たな仲間を募集しています。 当クリニックは秋田市外旭川に位置し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供しています。今回、3、12、19の職種で、患者様と医療スタッフの架け橋となる方を求めています。 「ブランクがあるけど、また医療現場で働きたい」という方も、当クリニックなら安心して復帰できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。 日々の業務では、患者様の受付・会計、電話応対、診療補助、検査準備などを担当していただきます。患者様の「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいにつながる仕事です。 車通勤も可能で、交通費の支給もあります。再雇用制度や定年65歳など、長く安心して働ける環境を整えています。研修支援制度も充実しており、あなたの成長を全力で応援します。 医療の現場で、患者様の健康を支えるやりがいを感じてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 おうようかん介護センター富士見では、介護職員、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員、栄養士といった多様な職種で、地域に根差した温かい介護サービスを提供しています。 ブランクのある方も、経験を活かしたい方も、安心して新たな一歩を踏み出せる環境です。交通費支給や住宅補助、再雇用制度も充実しており、夜勤なしで無理なく働けます。定年65歳で、長くキャリアを築きたい方にも最適です。 現場の先輩スタッフが丁寧にサポートする研修制度や、車通勤が可能な利便性も魅力。駅からも近く、通勤の負担も軽減されます。あなたの経験と温かい心を、地域の方々の笑顔につなげませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県仙北郡美郷町に位置する特別養護老人ホームロートピア緑泉で、あなたの経験を活かしてみませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、穏やかな日々をサポートする専門職を募集しています。 具体的には、食事や入浴、排泄などの日常生活支援、レクリエーションの企画・実施、そして利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、安心と信頼を築いていくお仕事です。日々の業務の中では、利用者様の小さな変化に気づき、それに合わせたケアを提供できた時に大きなやりがいを感じられるでしょう。 経験者はもちろん、これから介護の道に進みたい方も歓迎いたします。チームで支え合う温かい職場で、あなたの専門性を発揮し、地域に貢献する喜びを分かち合いませんか。交通費支給や再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えております。夜勤がないため、プライベートとの両立も無理なく可能です。車通勤もOKですので、ご都合に合わせて通勤いただけます。 この魅力あふれる職場で、利用者様の笑顔と、あなた自身の成長を実感してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県由利本荘市、地域に根差した医療を支える菅原病院で、あなたの経験を活かしませんか。 今回募集するのは、3,10職種です。日々の業務では、患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアを提供していただきます。夜勤はなく、オンコール対応もないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 職員の成長を応援するため、研修支援制度も充実させています。資格取得やスキルアップを目指す方を、病院全体でサポートいたします。 遠方からの応募も歓迎です。交通費の支給はもちろん、車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。また、定年後も意欲のある方には再雇用制度をご用意しており、長く安心して働ける環境です。 患者様の笑顔と健康を、私たちと一緒に支えていきましょう。ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ケアセンターきららでは、地域に根差した温かいケアを一緒に提供してくださる仲間を募集しています。 秋田市太平山谷の自然豊かな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。日々の生活のサポートはもちろん、個別ケア計画に基づいたきめ細やかな支援を通じて、利用者様の笑顔と、そのご家族の安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 残業もほとんどなく、夜勤もないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。小さなお子様をお持ちの方も安心して働けるよう、託児所を完備。マイカーでの通勤も可能ですし、遠方からの応募者には寮の用意もあります。再雇用制度もあり、長くキャリアを築いていける環境が整っています。 経験を活かし、地域社会に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。担当者も自信を持っておすすめできる職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県秋田市で、地域医療を支える今村病院にて、あなたの専門性を活かしませんか。 今回、2,3,4,8職種で新たな仲間を募集いたします。急性期から回復期、さらには在宅復帰支援まで、幅広い医療サービスを提供している当院では、患者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアが実践されています。 日々の業務では、チーム医療の一員として、多職種と連携しながら、患者様の早期回復とQOL向上に貢献していただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や、これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方も安心してご応募ください。 通勤面では、車通勤が可能で、駅からも近くアクセス良好です。さらに、交通費支給や住宅補助制度も充実しており、安心して働き続けられる環境を整えています。子育て中の方も活躍できるよう、託児所も完備しております。 あなたの専門知識と経験を、地域医療に貢献するやりがいのある仕事で発揮しませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 象潟病院で、あなたの経験を活かせるチャンスです。 秋田県にかほ市に位置する当院では、地域医療を支える仲間を募集しています。これまでのご経験を活かせる環境で、ブランクのある方も歓迎いたします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 担当者イチオシのポジションで、あなたのスキルアップを全力で応援。充実した研修支援制度をご用意しており、着実に成長を実感していただけるはずです。 「ありがとう」という感謝の言葉が、日々のやりがいへと繋がるこの仕事。患者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供しませんか。 交通費の支給はもちろん、再雇用制度も完備。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。私たちと一緒に、地域医療に貢献しましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田県にかほ市象潟町に位置する象潟病院では、医療・介護・福祉の現場を支える大切な仲間を募集しています。3職種、10職種、19職種で、それぞれの経験を活かせるフィールドをご用意しています。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かして再び現場で活躍したい方も大歓迎です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を応援します。 日々の業務では、患者様や地域の方々との温かい交流を通して、地域医療への貢献を実感できます。夜勤はありませんので、プライベートとの両立も可能です。マイカー通勤も可能で、快適に通勤いただけます。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。 経験を活かし、地域に根差した医療を共に支えていきませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 秋田市大町で、地域に根差した温かいケアを提供するきららアーバンパレスデイサービスで、あなたの経験を活かしてみませんか。 私たちのデイサービスでは、利用者様一人ひとりの笑顔と健康を支えるやりがいのある仕事に、専門職の皆様が活躍されています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする研修支援制度や、ライフステージの変化にも対応できる託児所も完備。残業もほとんどなく、プライベートとの両立を応援します。 交通費の支給や、長く働ける再雇用制度もありますので、安心してキャリアを築いていただけます。 夜勤はなく、日勤のみで充実した毎日を送りたい方、利用者様の「ありがとう」を直接感じたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 エミナルクリニック秋田院で、あなたの経験を活かしませんか。 秋田市中心部、駅チカでアクセス抜群の立地にある当院で、医療事務・受付・カウンセラー（職種2, 10, 19）を募集しています。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かしてすぐに活躍できる環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 交通費は全額支給、夜勤もありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。 最新の美容医療に触れながら、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングやサポートで、最高の美を提供していくやりがいのあるお仕事です。 研修制度も充実しており、スキルアップしながら成長できる機会が豊富にあります。 あなたの「ありがとう」が、お客様の笑顔につながる。そんな感動を、エミナルクリニック秋田院で一緒に分かち合いませんか。 まずは、お気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。