宮城県、車通勤OKの転職・求人検索結果

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 仙台　ひまわり保育園 宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目11-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 仙石線宮城野原駅 徒歩3分/各線東仙台駅 車11分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:00内シフト制 ※20:00までの勤務は週1回のみ ［夜勤］20:00～翌7:30 ※2025年度の夜勤勤務実績なし　 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：223000円～267400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ なし（365日開園） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4383 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

医療事務/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/仙台市泉区 院長は女医であり母と子に優しい医療を心がけています。クリニック2017年12月に新装開院し施設はキレイです。 泉中央駅より徒歩15分、買物・区役所等の施設充実しています。 【求人に関する特記事項】 ＊週44時間特例事業場 ＊2024年6月より美容皮膚科併設 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 宮城県仙台市泉区七北田字野山10-34 アクセス： 地下鉄南北線 泉中央駅 から 徒歩15分 受付・会計 請求事務 外来クラーク 看護助手 医師事務作業補助 診療録管理 一般事務 経理・総務 ＊今年卒業した方を含み未経験者の方の応募も可。 変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

◎飛び込みやテレアポなし！未経験でもOK◎ 人物重視の採用 　　　ITの知識がなくても大丈夫！ 　　　SNSやネットでの情報収集が好きな方なら問題なくスタートできます！！ 将来も安心して長期的なキャリアを描けます 　　　土日祝休みで年間休日120日以上、残業は月20時間程度。 　　　プライベートを大切に働けます 　　　入社後は1-2週間の研修を東京池袋本社にて行い、その後は各現場にて 　　　しっかりとOJTを行いますので、少しずつ業務を覚えていきましょう 高い安定性・成長中の会社 　　　北海道から沖縄までクライアント多数 仕事内容： 紹介・反響営業がほとんどです。既存のお客様を中心にIT分野のお悩みを解決する提案を行います。 具体的には・・「通信コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」といった悩みに応えるご提案をしています 主なお客様は、ガソリン、ガスなどのエネルギー業界、病院などの医療業界、スーパーマーケットなどの小売業界、ホテルなどの環境業界、居酒屋・スーパーなどです。 勤務地： 株式会社日通建　仙台オフィス 宮城県仙台市太白区長町5-13-13　ダイリ長町ビル1F JR長町駅より徒歩約10分・市営地下鉄長町駅より約15分 給与／勤務時間： （1）9:00〜18:00 通常月給：250000円～350000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 1週 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 平日のみOK、交通費規定内支給、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、服装自由、車通勤OK 月給25万～35万円（経験・スキルを考慮の上決定いたします） 　試用期間 6ケ月（待遇に変更ありません） 　月40時間の見込み残業代を含みます 完全週休二日制 　平日 9:00～18:00までの勤務 　土日祝日休、年末年始・夏季休業あり 社会保険完備 【加入保険】社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】屋内禁煙、屋外喫煙可 【契約期間】内定時までに開示 【休日】完全週休2日制（土日祝） ＜活躍中のスタッフ紹介＞ 30，40代のスタッフが中心で、ほぼ全員が中途入社です。 ＨＰ制作や動画配信、物流などスタッフの前職は様々です。 共通しているのは、ネットやＩＴが好きでクライアントの役に立ちたいという気持ち。 知識やスキルを身に着けながら活躍していきましょう！ ご応募いただく際は、履歴書・職務経歴書をまずはメールなどでお送りいただき、 その後面接は、スカイプやZoomでのＷＥＢ面接を予定しております （平日 9：00-18：00） 応募受付担当： 採用担当：岡 応募先電話番号： 0359049922 企業情報： 株式会社 日通建 関連リンク： https://www.jcci.info/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園ピーターパンの保育士【正社員】求人！子ども主体の保育を実践 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： ピーターパン北中山園 宮城県仙台市泉区北中山4-32-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 葛岡駅 車17分/北山駅 車18分/泉中央駅 車20分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:45内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：212900円～259600円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 夏季休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 住宅手当2万円※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 保育士資格取得見込み ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　 ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7878 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 仙台オープン院内保育園 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 黒松駅 車9分/利府駅 車22分 （※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）(1)7:15～19:00内でシフト制 (2)18:00～翌8:00（火曜・金曜の週2回） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※早番はお預かりにより月2～3回ほど6:45～シフトあり ※シフト例 7:15～16:15 8:00～17:00 9:00～18:00 通常月給：200000円～244500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 日、年末年始（12/30～1/2） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8286 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

≪中型免許を活かして働く！4tトラックドライバー≫ 配送経験が未経験のドライバーさんや固定ルートで配送したい方にオススメのお仕事です。 未経験からでも家族のために物流業界への転職を考えている方も 「高収入」×「安定」のサンライズ産業で生まれ変わりませんか? 運送業だけの単独事業ではなく、事業の多角化を 実現できているため、一つの事業に依存する事無く、将来 への安定感もバッチリ★ 【具体的には…】 近距離を中心(福島県積み～宮城県または岩手県卸し)とした4tトラックの 運行で1日1ルートの配送センターへの配送がメインです。 【未経験ドライバーも安心】 トラックには衝突被害を軽減するブレーキを始め、各種安全装置を 設置したり、研修期間では同乗者をつけて、独り立ち できるまで指導いたします。 【資格取得支援制度が充実】 大型、中型、準中型、フォークリフト、運行管理者などたくさんの資格 取得の支援制度があるので、 「大型にも挑戦したい」 「フォークリフトの資格を取って、活躍の幅を広げたい」 など長期安定に向かって活躍したいあなたにピッタリ☆

≪資格取得支援制度あり！働きながらステップアップ可能◎2tトラックでの配送ドライバー！≫ 中型免許を持っていない方でも活躍することが可能です。 サンライズ産業では、資格取得の支援制度にも力を入れており、 働きながら、普通免許以上の中型免許などの取得も可能です。 今は必要な免許を持っていないけど、今すぐ働き口を見つけたい 方や安定の正社員で働ける場所を探している方にもおススメ☆ また、中型免許以外にも大型、フォークリフト、運行管理者など、その他の資格取得も可能なので、 「大型ドライバーに挑戦したい」 「フォークリフトの資格を取って活躍の幅を広げたい」など、 長期安定に向かって活躍したいあなたにもピッタリ☆ 具体的な配送(作業)内容は、大手家具屋さんで購入した商品を 2tトラックで、お客様の各ご家庭へ搬入、設置するお仕事です。 ※配達先は1日10件程度 ※運転手と助手の2名体制で配達し、作業も行います。 一般的な物流ドライバーと異なるのは、配達先での作業がある ということなので、1日中トラックに乗りっぱなしではなく、体を動かしたり、ものづくりをします。 お客様からの「ありがとう」の言葉に充実感が得られる、そんな働き方に共感できる方を探しています。

ゴルフ場のマスター室でのお仕事です。 【具体的には…】 お客様が快適、安全にプレーしていただける様に、進行管理などを行うお仕事です。 ・ゴルフ場のスタート管理、進行管理、スコア集計 ・キャディバッグの積み下ろし、クラブ清掃、乗用カート移動 ・電話対応、予約受付管理、接客対応など ・キャディさんの勤務管理 メンバーシップのゴルフ場として長年ご愛顧いただいています。 接客が好きな方、未経験者の方、ゴルフが好きな方歓迎です。 ゴルフの経験の無い方もしっかりと指導しますので安心してご応募ください！

西仙台カントリークラブでのフロントスタッフをお願い致します♪ 具体的には… ★フロントでの受付、精算、接客 ★予約受付などの電話応対 ★事務処理 といった、簡単なお仕事です！ ずーーっと忙しくてバタバタというわけではないので、 無理なく勤務できます！ ゴルフ場のお仕事にイメージが付かない方もいらっしゃるかもしれませんが、 一般事務や受付事務に近いお仕事なので、働きやすいお仕事です♪ 長期で勤務できる方歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡くださいね♪ ご応募お待ちしております！

ゴルフ場内レストランでのお仕事です。厨房での以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ゴルフ場レストランでの調理に関わる全般 ・仕込み、準備、盛付け業務 ・食材の発注 ・調理器具、調理場の清掃、片付け等 ・料理提供に関わる業務(新メニュー考案等) ゴルフ場のお仕事にイメージが付かないかたもいらっしゃるかもしれませんが、 静観な空間の中で働けます。 メンバーシップのゴルフ場として長年ご愛顧いただいています。 調理が好きな方、調理に興味のある方、未経験者の方、ゴルフが好きな方歓迎です。正社員として長期間働ける方歓迎です。 朝早くからの仕事ですが、帰宅時間も早く、自分の趣味の時間やご家族との時間も作り易く、プライベートを大切にしたい方に ピッタリです。さらに、冬期間はまとめて休みがとりやすい利点があります。 新たな仕事にチャレンジしたり、働く環境が変わると不安があるかもしれませんが、チーフを始めとしたスタッフが親切丁寧に指導いたします。

ゴルフ場でのコース管理をお任せします。 【具体的には…】 ・コースの維持、管理 ・芝刈り(グリーン、フェアウエイ)、肥料・薬品散布、コース機械整備、コース内の清掃 ゴルフ場のお仕事にイメージが付かないかたもいらっしゃるかもしれませんが、 静観な空間の中で働けます。 メンバーシップのゴルフ場として長年ご愛顧いただいています。

【仕事内容】 2t、3tトラックでお客様のご購入された家具・家電などを配送をするお仕事です。 基本的に2人以上で運搬を行う家具家電類の配送業務になります！ 【担当エリア】 宮城県/福島県/山形県(南部)/岩手県(南部) 【配送商品例】 冷蔵庫や洗濯機などの白物家電、TVや衣類乾燥機などの家電類 ソファや食器棚などの家具類一式 ベットやテーブルなどの組立家具 エコキュート、蓄電器、電子黒板など ※一部単身引越の配送もあります。 【配属先の構成】 2～3名のチーム制 20代、30代、40代が多く在籍中！幅広い年齢層が活躍◎ 【使用車両の種類】 ・2tロングワイドキャブ箱車跳ね上げゲート搭載車両 ・2tショート標準キャブ箱車 ・4t標準キャブ箱車跳ね上げゲート搭載車両 ドライブレコーダー/バックアイカメラ/デジタルタコグラフ搭載 1日の件数：5～6件 1日の走行距離：50km前後 ■1日の流れ(例) 08:00　出社・点呼・出庫 09:00　得意先配送・集荷 12:00　納品・集荷 昼休憩 15:00　得意先配送 17:00　帰庫 ★車内エアコン完備 　車両にはすべてエアコンを完備。長時間の配送でも安心です。 ★こまめな休憩制度 　休憩時間を柔軟に設定。無理のない配送スケジュールです。

大型トラックで全国へ倉庫間輸送や引越便の長距離運行を行うお仕事！ 大阪、宮城、神奈川、埼玉、石川、愛知、香川、福岡にある物流ターミナル間の運搬をメインでお任せします！ 【配送商品例】 雑貨類、住宅備品、飲料関係、郵便物、事務什器類など サカイ引越センターのグループ企業のため引越便の輸送あり ★車内エアコン完備 　車両にはすべてエアコンを完備。長時間の配送でも安心です。 ★こまめな休憩制度 　休憩時間を柔軟に設定。無理のない配送スケジュールです。 【使用車両の種類】 ・大型増トンウィング中低床車両 ・大型箱車中低床跳ね上げゲート搭載車両 ・大型増トンウィング長尺荷台(110パレット18枚積載)車両 ドライブレコーダー/バックアイカメラ/デジタルタコグラフ搭載 ★冬は長距離運行車両にスタッドレスタイヤを装着 ★1日の流れ(例) 1日目 06:30　出社／点呼 07:00　荷積み完了後、関西方面に向けて出発 10:00　途中休憩(サービスエリアで30分ほど) 13:00　目的地近辺到着／荷降ろし作業 15:00　指定の休憩所 or 宿泊施設へ移動 16:30　入浴・夕食・仮眠(ホテル or 仮眠室) 2日目 06:30　朝食・出発準備 07:00　帰りの積み荷を積み込み 08:30　帰路スタート(途中休憩あり) 13:00　営業所へ帰社・荷降ろし 14:30　日報提出・トラック清掃・点呼後退勤 ★万一の事故でも自己免責なしで安心！ ★入社後は法令に従い安全教育・運転講習からスタートするのでご安心ください

4tトラックで全国へ倉庫間輸送や引越便の長距離運行を行うお仕事！ 大阪、宮城、神奈川、埼玉、石川、愛知、香川、福岡にある物流ターミナル間の運搬をメインでお任せします！ 【配送商品例】 雑貨類、住宅備品、飲料関係、郵便物、事務什器類など サカイ引越センターのグループ企業のため引越便の輸送あり ★車内エアコン完備 　車両にはすべてエアコンを完備。長時間の配送でも安心です。 ★こまめな休憩制度 　休憩時間を柔軟に設定。無理のない配送スケジュールです。 【使用車両の種類】 ・4t増トンワイドキャブウィング(110パレット12枚積載)車両 ・4tワイドキャブウィング跳ね上げゲート搭載車両 ・4tワイドキャブウィング車両 ・4t標準キャブ箱車跳ね上げゲート搭載車両 ドライブレコーダー/バックアイカメラ/デジタルタコグラフ搭載 ★冬は長距離運行車両にスタッドレスタイヤを装着 ★1日の流れ(例) 1日目 06:30　出社／点呼 07:00　荷積み完了後、関西方面に向けて出発 10:00　途中休憩(サービスエリアで30分ほど) 13:00　目的地近辺到着／荷降ろし作業 15:00　指定の休憩所 or 宿泊施設へ移動 16:30　入浴・夕食・仮眠(ホテル or 仮眠室) 2日目 06:30　朝食・出発準備 07:00　帰りの積み荷を積み込み 08:30　帰路スタート(途中休憩あり) 13:00　営業所へ帰社・荷降ろし 14:30　日報提出・トラック清掃・点呼後退勤 ★万一の事故でも自己免責なしで安心！ ★入社後は法令に従い安全教育・運転講習からスタートするのでご安心ください

太陽光システムや蓄電池などの省エネ商材を扱う法人営業 太陽光パネルや蓄電池、電気自動車の充電スタンドなど、社会貢献性の高い「環境関連設備」の販売・施工を手がける当社。あなたには提携先を増やすための法人営業をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼各種申請業務 まずは工事や申請関係の知識をインプット。各種申請・完工処理・電力会社の支援・設備認定・補助金の申請といった事務作業も、この営業の大事なミッションです。 ▼販売店としての営業活動 1件あたりの工事の流れを理解したら、法人営業に挑戦。商社やメーカー、施工店、ビルダーなどに対し、協力関係を結べるよう働きかけます。 ▼施工会社としての現場指示 営業会社からの施工依頼にも対応。配車を行ない人員を整えたり、現場スタッフと打ち合わせをしたりします。 ★完全マニュアルでやっておりますので、未経験者でもスムーズにできますし、 営業職によくあるような販売ノルマなどは一切ありません。 いきなり高いハードルを設けたり、無理な提案をしたりすることも禁止しています。 学歴や経験を問わず、あなたのやる気次第で昇格・昇給が素早くできます。 実際に9割の先輩スタッフが未経験からスタートして活躍中です！ 中途入社だから…というようなハンデは無く、頑張りはしっかり評価いたします。

発電設備などの設置を担当する「電気工事」のお仕事をお任せします。 具体的には… 太陽光パネル、発電設備や蓄電池充電スタンドの設置業務をお任せします。 3～4名のチーム制で一人で作業をすることは無し！手に職がつく仕事です。 〈入社後の流れ〉 まずは1～2日間の座学基礎研修を行い、仕事の流れを覚えることからスタート！ 電気工事は工具の使い方からお任せするので、何も心配はありません。 実際に活躍する先輩たちの9割が未経験スタートなので、あなたも少しずつステップアップしていきましょう！

2026年5月、仙台駅東口より徒歩5分の新オフィスへ移転予定！ 新しいオフィスで一緒に働く仲間を募集中です。 〈人材営業コーディネーター業務〉 医療福祉・製造業界の人材不足を解決する “人と企業をつなぐ”お仕事です。 【具体的には…】 既存取引先(病院・高齢者施設・保育園・工場など)への人材サービス提案 企業の人材ニーズのヒアリング 登録スタッフとのマッチング・紹介 派遣スタッフ・企業双方のフォロー 【★ポイント】 飛び込み営業・無理なテレアポは一切なし 既存顧客中心なので未経験でも始めやすい環境です 【入社後の流れ】 ①座学研修 　業界知識・電話対応・提案の基礎から丁寧にレクチャー ②既存顧客対応からスタート 　新規開拓はありません ③OJT研修(先輩同行) 　マンツーマンでしっかりサポート！ 営業未経験でも 「電話のかけ方」から「提案のコツ」まで イチから学べます◎

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟・北陸・東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 素材にこだわり美味しさにこだわったステーキと ハンバーグを主にキッチンでの調理を担当します。 接客がないため、調理に集中することができます。 他に店舗の清掃などできる事からお願いしていきます。 先輩が1から丁寧に教えてくれます。ステーキの美味しい 焼き具合や、料理のコツをしっかり教えてもらって ひとつずつ覚え、成長していくことができます。 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『美味しいステーキの焼き方を学びたい』 など、いつでも飛び込んできて下さい!!

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟・北陸・東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理　などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ 　　▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 　　▼ ホール・キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

取引先(商社・工務店やハウスメーカーなど)を回るルート営業をお任せします！ 【具体的には】 既に年間で契約が決まっているような既存のお客様を担当頂きます。 工事がスムーズに進むように、施工前の現場チェックや顧客様への簡単な確認作業を中心に行っていただきます。 ⇒施工管理といってもExcelでの入力作業や図面を見ることが苦にならなければすぐに慣れていただけます！ 当社の社員はほとんどが異業種からの転職者！ 後輩の質問にも親身に答えてくれる社員が多く、職人さんや工務店のお客様も長いお付き合いの方ばかりです。 チームとして協力し合える関係性がありますんでご安心ください♪ 【当社はこんな会社です】 8年で売上は約2倍以上！ 追い風を受けながら営業を始められます。 ニーズを着実に掴み、 直近8年で売上は約2倍以上の 76億円近くまで成長！ 全国に15営業所を 展開するまでに規模を拡大しました。 需要はまだまだ 上がり続ける見込みなので増員を行います。 営業経験は問いません。 ゼロからのスタートでも真面目に向き合えば 成果に繋がります。 「月給33万以上」 「土日祝休み」 収入にも休日にも 満足できる環境で、 最高のスタートをきりましょう！

■施工管理アシスタントという職種について まずは書類作成やファイリングなどの事務職系の業務からスタートし、ゆくゆくはサポートから施工管理という手に職がつきます。 【仕事内容】 〇施工管理サポートとは、建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。 ■キャリアチェンジも可能です！ ➡【CAD事務】など CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 今の仕事が自分に合わないと感じれば、同企業内、グループ企業内での挑戦したいポジションに就けるチャンスがあります！ 例：営業、ITエンジニア、労務担当、人事や採用担当　など

国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社にて、フ ィールドマネージャー（現場SV：スーパーバイザー）として、クライアント（店舗）と ワーカー（働き手）の双方に対してスムーズかつ継続的な稼働を支援・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ タイミー導入店舗への運用説明・初回稼働立ち合い ・新たにタイミーを導入する企業・店舗に対して、アプリの仕組みや運用フローを丁寧に説明 ・現場での初回マッチング（ワーカー初出勤）に立ち会い、円滑な業務開始をサポート ・導入直後の不安を解消し、クライアントが安心して活用できるよう伴走 ◆ 導入済み店舗への稼働支援・継続利用促進 ・店舗ごとの稼働状況を定期的にモニタリングし、稼働が鈍化している要因を分析 ・「どの時間帯に人手が足りていないか」「どのような案件でワーカーが集まりやすいか」などを もとに改善提案を行い、稼働の安定化を支援 ・店舗ごとに最適な運用スタイルを提案し、利用定着や利用拡大を図る ◆ ワーカー（働き手）への現場フォロー ・出勤したワーカーに対して、勤務内容や業務の適応状況などをヒアリング ・トラブルが発生した際の初期対応や、再発防止に向けた改善案の検討 ・良質な体験提供を通じて、ワーカー側の継続利用意欲を向上 ◆ 店舗責任者との連携・業務課題のヒアリングと改善提案 ・店舗責任者との日常的なコミュニケーションを通じて、現場課題をキャッチアップ ・人材配置やマニュアル整備、接客品質などの観点から課題を整理し、改善策を提案 ・単なる人材提供に留まらず、「現場改善パートナー」としての関係構築を重視 ◆ 店舗スタッフへの接客指導や対応改善サポート ・タイミーを利用する上で店舗側が配慮すべき点（受け入れ体制、言葉遣い、教育など）について、 具体的にフィードバック ・働き手にとっても、現場スタッフにとっても働きやすい職場づくりを支援 ◆ 担当店舗のデータ分析・レポーティング業務 ・稼働データ、ワーカーフィードバック、クライアント要望などをもとに分析を行い、PDCAを回す ・クライアントへ定期的にレポートを提出し、改善状況や今後の提案に活用 ■ このポジションの魅力・やりがい ・現場の最前線で課題と向き合い、直接的な改善インパクトを実感できる ・人手不足に悩む店舗と、働きたい人を繋げることで、社会的意義の高い支援ができる ・クライアント・ワーカー・自社の3者にとってWin-Winとなるような調整力・提案力が磨かれる ・オペレーションと改善提案の両輪を担うため、事業理解と推進力が自然と身につく

■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 　 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

営業職のオープンポジションとなります。 　・用地仕入れ（法人営業） 　・法人販売営業（法人営業） 　・自社販売営業（個人営業） 【平日毎日　10:00～18:00スタート／ケイアイスター不動産の採用担当による会社説明会＋職種説明＋座談会】 普段は聞きづらい気になる点等もご質問ください！ 【説明会の流れ】 ▶会社説明 ▶職種説明 　・用地仕入れ（法人営業） 　・法人販売営業（法人営業） 　・自社販売営業（個人営業） ▶座談会 ■開催日時：平日毎日　10:00～18:00スタート（所要時間：約1時間） ■方法：Googlemeet　を使用した開催

≪ 仕事内容≫ ①フィールド業務 ②リモート業務 ①フィールド業務 チームのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 ②リモート業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　 ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（フィールド業務+リモート業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

店舗の来店客や既存顧客へ最適な保険プランを提案し、安心のカーライフを支えることがお仕事です。 【具体的には】 ■来店されたお客様への自動車保険の提案・契約手続き ■既存顧客への更新案内や契約内容の変更・フォロー対応 ■見積書作成、書類発送、入金確認等の事務業務全般 ■販売店スタッフの保険獲得サポートおよび契約保全管理 まずは実務を通じて業務フローを習得いただきます。 本社からの支援、研修がありますので、安心して勤務してください。

工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【業務内容補足】 受注が確定した後は、営業・営業事務・工場管理を含むグループチャットを立ち上げ、納品までのプロセスを日々連携しながら進めていきます。 基本的な調整業務は営業事務が担当しますが、営業担当としては、顧客との直接対応や社内への情報共有を通じて、 納品までのスムーズな進行をサポートしていただきます。 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ・既存営業：取引先企業や工事現場に訪問し、次の工事のスケジュールを確認し、受注に繋げます。 また、顧客との関係構築を大切にしているため、訪問頻度は比較的高く、基本的に日々外回りでの営業活動を行っていただきます。（直行直帰も可能） ・新規営業：テレアポ（建設新聞や公共事業の入札情報などを確認）や他拠点・取引先からの紹介から受注に繋げます。 ★営業ノルマはなく、目標達成に向けた行動・プロセスを重視して評価しています。 具体的には、顧客からどのような情報を得られたか、キーマンと接点を持てたか、次に繋がるアクションができたかといった点を評価の対象としています。 【将来的には】 杉崎リース工業は、杉崎グループ内の各種サービスを束ねる営業組織としての役割も担っており、建設仮設材の営業に加え、グループ会社である杉崎基礎株式会社が手がける基礎工事の営業にも携わっていただく予定です。 両方の営業を経験することで、建設現場の流れ全体を理解し、より多角的な視点での提案ができるようになります。 建設業界全体の発展にも貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ★基礎工事の営業とは 基礎工事の営業は、仮設材の営業と異なり、工期が長くプロジェクト型で進むのが特徴です。 工事計画の変更や想定外のトラブルが発生した際には、「どうすれば実現できるか」をお客様と共に考え、 苦労を共にしながら、信頼関係を築きあげ、現場を形にするプロセスを経験できます。 そして工事が無事に完了した際には、関係者と喜びを分かち合える、大きな達成感も味わえます。 営業としての専門性に加え、一過性ではない信頼を積み重ねる営業力が磨かれる環境です。

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

◇自動車生産ラインの各種作業◇ ≪プレス工程≫ ・ボデー部品のプレス作業 ≪ボデー工程≫ ・ボデーのスポット溶接 ・インパクトドライバーを使用した組付け作業 ≪塗装工程≫ ・塗面の検査、下地処理 ≪組立工程≫ ・インパクトドライバーを使用した内装、外装の組付け作業 ・足回り、エンジン、バッテリーなどの搭載作業 ・部材の運搬業務 ・ピッキング作業 ≪検査工程≫ ・完成車輌の外装検査 ・機能検査 【給与】205,000円～（変動基本給と調整手当含） ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【お仕事NO.G05-8907-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】29万～31万円 【別途】 ・時間外・休日・深夜手当 ・通勤手当（30,000円/月） ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

🚐 LACホールディングス– "やってみたい"を仕事にする！ LACホールディングスの仕事は、「キャンピングカーを売ること」ではありません。お客様が求めているのは 「自由な旅」「家族との時間」「自分だけの趣味空間」。 だからこそ、私たちの役割は、お客様一人ひとりの理想を聞き出し、最適な1台を一緒に考えること です。 「営業って、ノルマがきつそう…」「売るためにゴリゴリしなきゃいけない？」 そんな不安は必要なし！ 「お客様の理想を引き出すこと」＝「売れること」につながる営業 なので、"売る" というより "一緒に考える" という感覚に近いんです。 ■ブランド力 × ニーズ＝提案しやすい！ ・「1年待ち」でも欲しいと言われる 圧倒的なブランド力 ・全国から「LACホールディングスで買いたい」とお客様が来店 ・お客様はすでに購入意欲がある方がほとんどなので、無理に売り込む必要なし！ ■具体的な仕事内容 (1) お客様対応（提案型営業） ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 (2) イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ (3) 納車対応・アフターフォロー ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる LACホールディングスで、あなたの"やりたいことを叶えよう！ あなたに、ピッタリの環境です。