北海道の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ★️製鉄記念室蘭病院は、室蘭本線の東室蘭駅より徒歩15分程の所にある347床の急性期病院です。 ★️単身寮や24時間託児所をはじめとする福利厚生面が充実しており、働きやすい環境が魅力です❗️ ★️教育体制も充実しているので、ステップアップしたい方にもマッチする求人です❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科、循環器内科、糖尿病内科、呼吸器内科、消化器内科、血液内科、腫瘍内科、小児科、外科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急診療科、病理診断科、精神科、腎臓内科 【求人の特徴】 ✨福利厚生充実✨地域基幹病院でのお仕事です❗️

【お仕事内容】 ★️医療法人　澤山会 手稲病院は残業が少ないので家庭とプライベートの時間がしっかりと確保できる精神科の病院です。子育て中のママさんナースやブランク明けで職場復帰を考える方にお勧めです。そして精神科がありますので、精神科看護のキャリアのある方、専門看護師の資格取得を目指したい方にもおすすめしたい病院です。残業がほとんどなく、日常サポートが中心のため、患者さんとじっくりと向き合えます。和気あいあいとした雰囲気で働きやすいですよ❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科、 精神科、 神経科 【求人の特徴】 ✨残業ほぼ無し❗️ブランクOK!✨精神科の専門スキルが積める病院です

【お仕事内容】 ★️三恵病院は200床の精神科病院です。年間休日や賞与も多く、ゆったり働ける環境です。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 精神科、内科 【求人の特徴】 ✨年間休日123日❗️✨賞与も4.5カ月で高額の精神科病院です❗️

【お仕事内容】 ★️恵佑会札幌病院は、新人教育からがん看護の専門的内容のコースまで、様々な手法によりスキルアップを応援してもらえるのが特徴です。がん看護に興味をお持ちの方が、専門的な知識を深められる環境となっています。。ゆとりのある看護体制を取っているので余裕を持って働けますね♪ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科、 消化器科、 呼吸器科、 アレルギー科、 外科、 形成外科、 呼吸器外科、 泌尿器科、 耳鼻咽喉科、 気管食道科、 放射線科、 麻酔科、 歯科、 歯科口腔外科 【求人の特徴】 ✨3交代❗️週休2日❗️教育制度充実❗️✨ゆとりを持って働きながらがん看護のスキルアップできます

【お仕事内容】 ★️千歳桂病院は、千歳線の千歳駅より車で15分ほどの所にある精神科一般60床、精神科療養138床、認知症治療50床の計5病棟、248床の精神科単科病院です。 ★️教育に力を入れていますので、プリセプター制度をはじめ、多くの研修がございます。 ★️精神科未経験の方も、丁寧な指導がありますので精神科にチャレンジする方にもマッチします。 ★️残業もほとんどなく、ライフワークバランスを保てる点でもおすすめです❗️ ★️是非お問い合わせ下さい❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 精神科、神経科、内科 【求人の特徴】 ✨教育充実✨働きやすい環境が魅力の248床の精神科病院です❗️

【お仕事内容】 ★️朝里中央病院は一般病床95床、療養病床60床、透析室の合計155床のケアミックスの病院です。急性期患者様の他慢性期から長期療養の地域の高齢の患者様が多く、比較的症状は安定している方が多いです。家庭と仕事を両立しながら経験を活かしたいという看護師さんがが多く在籍しています。看護師の平均年令は40代前後。アットホームな雰囲気の職場です。中途採用が多いので新しい方も馴染みやすい職場環境です。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科・人工透析内科・心臓血管外科・整形外科・リハビリテーション科・脳神経内科・歯科・小児歯科・眼科 【求人の特徴】 ✨土日祝休✨院内託児所あり❗️年間休日107日❗️✨家事と仕事のバランスの取りやすいケアミックス病院です♪

【お仕事内容】 ★️函館稜北病院は、道南いさりび鉄道の五稜郭駅より車で20分程の所にある104床のケアミックス病院です。 ★️病棟での看護業務をお願いします。 ★️働き方・病棟以外の求人（外来など）については、別途お問い合わせください。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 整形外科、内科、リハビリテーション科 【求人の特徴】 五稜郭駅にあるケアミックス病院でのお仕事です❗️

【お仕事内容】 ★️はらだ病院は、宗谷本線旭川四条より徒歩5分のところにあります、80床のケアミックスの病院です。 ★️通常の診療以外にも予防医学に力を入れており、健診車両を出すなどして、地域医療を支えている病院です。 ★️また、診療科の中では消化器に力を入れており、内視鏡の技術などを活かしたい方は力を発揮できる環境が整っております。 ★️定期的に勉強会などを開催しているので、ブランクがある方も安心して働き出せますよ♪ ★️残業も少ないので、ご家庭があるママさんナースなども働きやすい職場です❗️ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科/消化器科/胃腸科/循環器科/リハビリテーション科 【求人の特徴】 ✨宗谷本線　旭川四条より徒歩5分✨残業少なめのケアミックス病院でのお仕事です❗️

◆入社研修、入社日について◆ 店舗での接客の実務を学びながら「きもの」の知識などの基礎学習でさらにスキルアップを図れます。 ・研修については、毎月1日～5日まで(オンライン・対面の両方で実施) を予定しております。 ・研修日程の関係により、入社日は毎月1日となります。 ◆先輩のサポートで実務を学びます◆ 接客の基本的な挨拶などからご提案の方法など先輩社員が丁寧にあなたをサポートします。 【実際の仕事内容は】 きもの専門店「やまと」にいらっしゃったお客様への接客や きものの販売、アフターケアなど。 【具体的には】 ご来店されたお客様のお話を伺い 「普段はどんな洋服をお持ちですか」 「好きな色や好みのスタイルはいかがですか？」 「どんな場面で着物を着るご予定ですか」 などお客様の好みや用途をお聞きして 提案するスタイルです。 まずは、着物を楽しんで着ていただきたい そんな気持ちで接客をしていただければ と思います。 【教育・研修制度について】 お店では店長・先輩がいつでもサポート出来る体制を整えています。 研修においてはきものの知識についてや、接客力・コミュニケーション力向上をはかるような内容となっております。 ※勤務地を選べる契約社員も募集しておりますのでご相談ください！

安心・安定の好待遇ですよ♪ ━━おすすめポイント━━ ◎賞与年2回♪ ◎残業の少ない会社 ◎行動ノルマなし♪ ◎直行直帰あり♪ ◎年間休日123日(2025年度) 【仕事内容】 不動産管理のコストを大幅に削減できる、 お得なサービスをご提案するお仕事です。 今後は利用必須になるような有益なサービスなので、 お客様にもオススメしやすいですよ♪ 【具体的なお仕事内容】 ・「空室通電DX」のご提案 ・打ち合わせ ・導入の技術的支援 ・お問合せ対応 ・利用状況確認 ・運用の改善フォロー などのお仕事をお願いいたします。 ・「空室通電DX」とは マンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発生する電気契約・解約・支払い。これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。弊社独自のシステムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減。現場のお困りごとをスマートに解消するDXサービスです。 【生活に不可欠なライフライン】 当社は電気やガス、水道といったライフラインに関わるサービスを提供しており、人々の生活を支える“なくてはならない”役割を担っています。社会の安心・安全に貢献できる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【お得な「職域販売サービス」】 賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、型落ち商品などを社内で安く販売しています。(例：化粧水、シャンプーなど93％OFFで購入することができます) 【健康増進プログラム】 社員のみなさんが楽しく健康的な生活を送れるように、日々の運動量をポイント化し、くじ引きを実施しています。コンビニで使用できる引換券や、某カフェの割引券が当たるチャンスもあります！ 【新しい評価制度】 2025年1月から、業績や成果だけでなく「仕事に取り組む意欲」などを含めた評価制度が導入されました。数字だけではない貢献度や意欲を正当に評価し、みなさんが満足して働ける職場を目指していきます。 これからも会社は変化しながら、より働きやすい職場を目指していきます♪

【お仕事内容】 ＼テレアポや飛び込み業務は一切ありません／ 未経験の方でも安心して仕事をスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 アポインターが連絡を取った お客様先に訪問して、 ブランド品や不用品を買い取るのが あなたにお任せしたいお仕事！ ノルマ・テレアポ・飛込は一切なく、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合うことができます◎ 【充実の研修制度】 営業として買取業務を担当するために欠かせないのが、 入社後の研修。先輩の指導のもとでブランドバッグや 時計、宝石など実物の教材を見ながら 商品知識や真贋の見極め、査定方法などを学びます。 そして社内試験に合格した後に、 先輩と同行しながらお客様との接し方など 買取業務のノウハウを身につけていきます。 【PR・職場情報】 オープニングスタッフの募集なので、 風通しの良い環境で仕事をスタートできます！ 【有名時計店を運営する当社ならではの安心感】 過去にはジローラモさんや道端アンジェリカさんを始めとした 著名人もご来店される黒船時計古酒店を運営しています。 ネームブランドもあるため、やりがいも安心感もバッチリです♪ 【将来のキャリアパス】 「高収入を実現して自分の夢を叶えたい」 という方に最適な環境でしょう。 完全実力主義なので収入はあなたの頑張り次第！ 毎月、固定給に加え、 売上げに応じたインセンティブを支給します。 インセンティブに上限はありません！ 営業実績が収入に反映されるため、 年収800万から1000万円も可能です。 【完全反響という強み】 webからの反響に加え、自社コールセンターもあり、 ニーズのあるお客様をがっちりキャッチ。 だからこそ提案に専念できます。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれます。

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助などを行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。