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【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

★ライフカウンセラーの仕事内容・教育体系・給与・福利厚生など全般を動画でお伝えしています！ https://www.youtube.com/watch?v=CNtE6wRj4Gw ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ①9年連続健康優良法人ホワイト500認定 ②圧倒的な働きやすさ！ ・完全週休2日制、完全週休2日制（土・日・祝） ・月に1度、好きな日に15時退社 ・『時差出勤』や直行直帰も可能！ ③固定月給30.2万円スタート ⓸着実に成長できる3年間の育成体制 ・トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポート ・同じオフィスで働く仲間の約9割が未経験出身 ⑤前職を活かせるキャリアアップ制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 具体的には・・・ ・お客さまのライフプランのヒアリング ・ご要望に応じた設計書の作成 ・保険商品・健康サポートサービスのご提案 ・契約手続きやご加入後のアフターフォロー（プラン見直し等） 研修制度・・・ ＼営業経験を活かし、より専門性を高めていく研修制度をご用意／ STEP①：入社～2ヶ月 　商品理解や提案スキル向上に向けた座学研修 STEP②：3～6ヶ月 　トレーナーとの同行やケース別対応研修 STEP③：7ヶ月目以降～ 　スキルの定着・応用を目的としたフォローアップ研修 ※業界経験を加味し、個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＼提案先に困らないから、営業に集中できる／ 紹介やHPからの資料請求、グループ会社からの紹介、保険代理店との業務提携して一緒にマーケットを広げていくなど、ご自身での開拓と両輪ができる唯一の生命保険会社です！ 飛び込み営業やテレアポは不要。 信頼関係を重視し、あなたの営業力が活きる環境です。 ＊商品の特徴＊ 従来の保障機能に加え、“健康を応援する仕組み”を取り入れた独自の商品【インシュアヘルス】を展開。 たとえば… 健康管理に取り組むことで保険料が割引になる仕組みもあり、生活習慣改善へのサポートにもつながります。

関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9：00　出社・朝礼 ▼ 9：15　事務作業 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　外出（業者訪問） ▼ 16：00　帰社 ▼ 18：30　退社 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任 ・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

■倉庫管理 当社が取り扱う各種工事用保安用品の管理業務を中心に、様々な業務をお任せします。 ・在庫管理および出荷手配 ・取引先への配送 ・レンタル商品の回収及び洗浄、メンテナンス ・その他付随する業務 など倉庫管理全般をお任せします。 ・クライアントは？ 大手ゼネコン様や官公庁様、道路工事会社様などが中心です。 ・取扱商品は？ 工事看板や保安灯、フェンスなどの各種工事用保安用品に加え、ソーラーパネルやLEDを搭載した自社製品であるシレドシリーズなど。 商材数は約2万点あり、お客様の幅広いニーズにお応えできることが強みです。

【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 10:00　出社（稼働店舗） ▼ 10:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 19:00　退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。

【携わるのは自社ブランド物件】★「FURVAL」を中心とするリノベーション工事の安全・品質・予算管理などをお任せ！★お休みもしっかり！ 【具体的には】 ▼営業社員と打合せ ▼スケジュール作成 ▼見積書作成 ▼協力会社の選定、資材の発注、 　図面の作成・確認、近隣への挨拶など ▼現場の確認（1日1～2件） 　※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン ▼竣工・引渡し ▼アフターフォロー 戸建リノベも始めました！携わるチャンスもあります！ 【入社後の流れ】 ご経験に応じた業務からお任せします！ どんどん業務範囲を広げていきましょう。 分からないことは何でも聞ける環境です！ 【担当する物件は？】 ◆自社ブランドマンション等の 　リノベーション工事が中心 ◆工期は1～2ヶ月程度。 　1人につき10～15件程度を担当！ ⇒1日1～2件なので無理なく働けます！ 経験に合わせたポジションをご提案 【自社物件ならでは！】 物件の仕入れから販売まで一気通貫でブランディングしています！ 営業社員と協力してプランニングし、トータルに携わることができます！

建設現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、工程管理、品質管理、環境管理）までをお任せします。 【研修：施工管理養成コース】 ・オリエンテーション（1日間） ・ビジネスマナー研修（1日間） ・施工管理基礎研修（15日間） ・SBRP研修（1日間） ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自 分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・スケジュールの管理補助 ・仕事を依頼する協力会社との調整補助業務 ・資材搬入の管理補助 ・書類や図面の作成・修正補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）補助 ・写真や書類のファイリング補助 ・打ち合わせや会議の日程調整補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90%以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制強化を図るための増員募集。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を毎月30名募集します。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、17日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負担です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給205,000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します ＜お仕事例＞ ・一般事務：データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務：受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務：伝票起票、仕訳、入出金管理、決算補助 ・総務人事：勤怠管理、採用補助、入退社書類作成・管理 ・貿易事務：輸出入書類・船積書類の作成、B/Lチェック ・英文事務：外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

【仕事内容】 中古マンションを仕入れ、間取りの変更や新たな住宅設備の設置等をほどこして、全く新たな物件として生まれ変わらせることが当社のリノベーション事業です。このリノベーション事業の企画営業職として、物件の仕入れからリノベーションの企画・施工後の販売まで、一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆仕入れ ・不動産仲介会社の開拓 ・訪問 ・不動産販売情報を取得 ※とにかく不動産仲介会社に顔を覚えてもらうところがスタートです。 ◆企画 ・予算や間取り変更、デザインの方向性を企画、提案 ◆工事 ・現場で施工会社との打ち合わせ（協力会社が工事を担当します） ※施工管理メンバーが主導して行います。 ◆販売 ・自分が仕入れから担当したリノベーション物件を販売 ・不動産仲介会社を通じてクロージング ・契約、引き渡し ・アフターフォロー 毎月1物件ペースで仕入れできるようになれば一人前です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 不動産の基礎知識研修（WEB）や、宅建取得に向けた合格支援策を実施中です。 また、半年ごとの全社研修も実施しています。 著名人の講演や他拠点のメンバーとの交流など、多方面からサポートします。 【キャリアステップ】 支店展開をこれからも積極的に行っていくため、 必然的にポジションがどんどん増えていきます。 女性支店長の登用や、若手の抜擢を積極的に行っています。 ぜひ当社でチャレンジしてキャリアを作ってください！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

勤務地： 北海道札幌市清田区平岡3条5-3-1 イオンモール札幌平岡2F 週勤務日時： 週5日~週6日 09:30〜18:30／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 205000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★40~60代女性活躍中！マナー美人になれる素敵なお仕事★ 資格・経験がなくても「きものが好き！」という気持ちがあればOK！ 日本の伝統文化、きもの専門店で接客・販売業務をお任せします。 子育てがひと段落した今、きもの専門店で働いてみませんか？ ※勤務中、着物の着用義務はございません。 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー きものや和装小物の知識はもちろん、日本のしきたり・文化やマナーまで身につく 素敵なお仕事です♪　着付けも覚えられますよ♪ でもまずは、きもの文化に慣れるところから。 簡単なことからお任せしますので、できることからはじめましょう。 大切なのは『きものが好き』『お客様に喜んでいただきたい』という気持ちです♪ もちろん経験者は優遇します♪ 【お客様層】 ご来店いただくお客様は50代・60代の女性がほとんど！ お客様お一人おひとりと会話を楽しみながら接客していただきますので、 お話しするのが好きな方にはピッタリ◎ ご要望やイメージなど、同世代の目線ならではの接客で、素敵なコーディネートのご提案も・・・！ 【企業情報】 昭和20年創業。日本のきもの三大産地である新潟発祥の老舗きもの専門店です。 『きものを着て楽しむ』 伝統と豊かな文化が息づく日本だからこそ、未来に継承し守り抜く必要があります。 HANAGOROMO（はなごろも）は、『きもの屋＝敷居の高い高級店』ではありません。 明るく、どなたでも気軽にお立ち寄りいただける店舗づくりを目指し、 日常の中できものをもっと楽しんでもらえるように、次の世代へ繋ぐお手伝いをしています。 ==================== アピールポイント①： ★志望動機は『きものが好き』それだけで十分です★ 『きものは好きだけれど、着付けはできない…』 『きものに興味あるけれど、深くは知らない…』 ＼大歓迎です！／ 弊社は、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ 仕事の進め方や知識などは丁寧にお教えします◎ まずはできることから始めましょう。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 穏やかな雰囲気の職場ですから、先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします。 お客様が何を求めているかをくみ取りながら、 お客様の気持ちに寄り添ったご案内やご提案をお願いします☆ 仕立て上がったきものをお渡しするときは緊張もしますが、 袖を通されたお客様の嬉しそうな笑顔を見ると、心から幸せな気持ちになりますよ。 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 どうぞ安心してご応募くださいね。 ==================== アピールポイント②： ★しゅふに理解アリ！働きやすさ抜群だから長く安定して働ける★ ショッピングモールや大型商業施設などにあるので、 『仕事前後にお買い物ができる』『割引制度があって助かる』など しゅふの方には便利ではたらきやすい環境です♪ 40代～60代の女性が家庭と両立しながら無理のないペースでお仕事しています。 【嬉しいオススメポイント】 ◆ご家庭のご都合を優先！お休み調整可能。 ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業ほぼなし ◆従業員割引アリ ◆研修充実 ◆40代～60代女性大活躍中 ※勤務中、着物の着用義務はありません。 しゅふの方が働きやすい職場を目指しています。 長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。 ==================== アピールポイント③： ★『HANAGOROMO』はこんなお店です★ ～きものを着ると背筋がしゃんとする～ 『HANAGOROMO』は、きもの専門店です。 特別な日はもちろん、日常の中でもっと 『きものを楽しんでもらえるような』お手伝いをしています。 きものを選ぶ時間も思い出となるようお客様に寄り添い、 人生の節目や特別な日が素晴らしい思い出となるように、 何気ない日常が彩りのある時間になるように、 心を込めた接客をしています。 お客様の貴重な時間に寄り添いながら、 あなた自身も自分磨きができる、そんなお仕事をしてみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 社会保険完備、交通費規定内支給（片道直線距離2キロ未満は支給対象外）、有給休暇、インセンティブ有 ★経験者は給与面を優遇します。 ★勤務中、着物の着用義務はございません。 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 事業内容 きもの・和装小物・アパレル等の企画・開発・宣伝・販売 職種のカテゴリー 小売・販売 その他専門店/アパレル（ファッション・服）/その他販売 特徴 きもの専門店の販売スタッフ

【カーブス メガドンキ苫小牧】未経験OK！女性向けフィットネスの接客正社員 【新しいお仕事はじめませんか？】 ■未経験＆無資格OKの正社員採用 ■笑顔や人柄が活かせる接客 ■週休2日制＆日曜祝日は完全お休み ■手に職がつく資格取得支援あり 【初めまして風の株式会社です】 スポーツやアウトドア用品の製造販売や 女性専用フィットネス「カーブス」の運営など スポーツの力で人間力を育む事業をしています 「カーブス」とは： 運動したくても続けるのは難しい！ そんな女性のためのフィットネスクラブで 30分と短時間の健康体操が支持されています 【あなたの人柄を活かせる仕事】 あなたの笑顔がお客様の運動の力に！ 先輩の約80％が接客未経験スタートなので 新しい挑戦をしたい方も安心の環境です 【安定収入で成長できる】 週休2日でしっかりリフレッシュできます 手に職をつけたい方は資格取得の支援も充実 評価制度を導入しており昇給制度の充実を図っています 【カーブスで働いてみませんか？】 未経験者歓迎＆無資格OK！ 女性向け×短時間で運動をしっかり習慣化 楽しく通えるフィットネスクラブです 【お客様をサポートする接客スタッフ】 来店したお客様の受付対応から お悩みを伺って運動のアドバイスなど お客様のサポートをする接客をお任せします 具体的には： ■受付業務（お客様情報の入力） ■健康管理や改善のためのアドバイス ■取扱商品（スポーツウェア等）の提案や販売 入社後まずは： 先輩がマシンの使い方など基礎から教えます 初めての接客やスポーツに詳しくない方 初めての正社員という方もご安心ください 慣れてきたら： 入社半年後には、東京本社で研修を受けられて、手に職つけられます 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 【勤務地】 カーブス メガドンキ苫小牧 ■北海道苫小牧市木場町1-6-1 MEGAドン・キホーテ3F ■車通勤OK 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 180000円〜250000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳のお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児や小学生の療育支援です！年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエーションなどの支援を行い、お子さまの自立する力や気持ちを表現する力・豊かな心を育みます。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備 予防接種手当などの手厚い手当あり 車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭/学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/児童指導員/その他家事・保育・習い事講師/その他 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 193000円〜290000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳のお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児や小学生の療育支援です！勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備 予防接種手当などの手厚い手当あり 車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭/その他家事・保育・習い事講師/その他 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 203000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳までのお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕を持ってサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは発達に心配を抱えるお子さまや障がいを持ったお子さまの、療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていただきます。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、実務未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◎社会保険完備◎交通費規定支給 ◎昇給あり◎賞与年2回あり(決算賞与) ◎冬季燃料手当あり ◎他、各種手当あり(予防接種手当など) ◎車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/医療系師業・士業/その他医療/その他 特徴 学童・託児所/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 203000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳のお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、カウンセリングや検査、面談を通してお子さまの特性を把握し、お子さまそれぞれに合った育て方を見つけていただきます。お子さまやご家族の方との関係性を築きながら、検査などのデータ及び、主観的評価も交えた総合評価をお願いします。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備 予防接種手当などの手厚い手当あり 車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 その他医療/その他 特徴 介護・福祉/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東１条１５丁目１−２０ メープル福住ビル 2F北海道札幌市豊平区月寒東１条１５丁目１−２０ メープル福住ビル 2F 福住駅 徒歩5分 ／ 月寒中央駅 自動車6分 ／ 南郷１３丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜290000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の保育士を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします！ 具体的には以下のような内容です。 ・子どもたちの身体機能の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・日常生活の動作訓練 ・業務記録　等 ・支援記録の作成　等 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。しっかりサポートするので、児童療育未経験の方や、ブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「てらぴぁぽけっと 札幌福住教室」とは？ 私たちは、「療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します」という理念のもと支援を行 っています♪ スタッフが楽しく明るい気持ちで、仕事に取り組むことが、子どもたちへの支援をより良いものにすると考え、サービスを提供しています♪ ＼POINT／ 【1】モチベーションUP 手当を含めると年収400万円超えも！？ 頑張りをしっかりと評価します◎ 【2】働きやすい環境 リフレッシュ休暇あり！有給消化率97%以上！ 有給と合わせて年間休日120日程あります◎ 【3】子育て応援育児中のスタッフも多数活躍しています！ 周囲の理解が得られる環境です◎ 【4】働きやすい環境札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業♪ 仕事と育児・介護との両立ができる職場です！ ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇ 交通費支給あり ◇ 予防接種手当 ◇ 札幌商工会議所共済加入 （出産・入学祝金など生活のサポートあり！） ◇ 医療共済加入 ◇ リロクラブ提携福利厚生サービス利用可 ◇ 友達紹介手当 ◇ 結婚祝い金 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 永年勤続表彰 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 外部セミナー・研修制度（勤務時間に含みます♪） ◇ 確定拠出年金制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条15丁目1-20メープル福住ビル2F地下鉄東豊線「福住駅」から徒歩2分 福住駅 徒歩2分 ／ 月寒中央駅 自動車4分 ／ 南郷１３丁目駅 自動車11分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 240000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼児童指導員【臨床心理士／公認心理師】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪ ==================== アピールポイント①： ＼「てらぴぁぽけっと」の特徴／ ◆働きやすい環境 年間休日約120日あります！（有給含む） リフレッシュ休暇あり！有給消化率97%以上！ プライベートも充実できる環境です◎ ◆両立が可能！ 仕事と育児や介護と両立ができる！ 児童療育に興味がある方大歓迎★ 無理なく働けて、安定して長く働けます♪ ◆未経験者OK まずは、あなたの出来る事からお任せします！ 子ども好きの方にはピッタリなお仕事◎ 児童療育未経験の方や、ブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 働き方やご相談があればなんでもお聞きください♪ ==================== アピールポイント②： ＼てらぴぁぽけっと 札幌福住教室について／ 私たちは、「療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します」という理念のもと支援を行っています♪ スタッフが楽しく明るい気持ちで、仕事に取り組むことが、子どもたちへの支援をより良いものにすると考え、サービスを提供しています♪ ＼スタッフの声／ 「子どもたちと一緒に成長できるのがやりがい！」 「他職種のスタッフとも関われるので、毎日学びが多いです！」 「ご利用者様との距離が近くのでいろいろなお話ができ、日々楽しく仕事ができています♪」 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備♪ ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 予防接種手当 ◇ 札幌商工会議所共済加入 （出産・入学祝金など生活のサポートあり！） ◇ 医療共済加入 ◇ リロクラブ提携福利厚生サービス利用可 ◇ 友達紹介手当 ◇ 結婚祝い金 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 永年勤続表彰 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 外部セミナー・研修制度（勤務時間に含みます♪） ◇ 確定拠出年金制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/その他医療/その他 特徴 学童・託児所/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

自動車部品（CVTベルト）の製造に伴う加工・マシンオペレーター、ほか検査等の付随作業。

勤務地： 北海道江別市幸町35 イオン江別店2F 野幌駅 徒歩7分 週勤務日時： 週5日~週6日 08:30〜17:30／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 205000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★40~60代女性活躍中！マナー美人になれる素敵なお仕事★ 資格・経験がなくても「きものが好き！」という気持ちがあればOK！ 日本の伝統文化、きもの専門店で接客・販売業務をお任せします。 子育てがひと段落した今、きもの専門店で働いてみませんか？ ※勤務中、着物の着用義務はございません。 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー きものや和装小物の知識はもちろん、日本のしきたり・文化やマナーまで身につく 素敵なお仕事です♪　着付けも覚えられますよ♪ でもまずは、きもの文化に慣れるところから。 簡単なことからお任せしますので、できることからはじめましょう。 大切なのは『きものが好き』『お客様に喜んでいただきたい』という気持ちです♪ もちろん経験者は優遇します♪ 【お客様層】 ご来店いただくお客様は50代・60代の女性がほとんど！ お客様お一人おひとりと会話を楽しみながら接客していただきますので、 お話しするのが好きな方にはピッタリ◎ ご要望やイメージなど、同世代の目線ならではの接客で、素敵なコーディネートのご提案も・・・！ 【企業情報】 昭和77年創業。日本のきもの三大産地である新潟発祥の老舗きもの専門店です。 『きものを着て楽しむ』 伝統と豊かな文化が息づく日本だからこそ、未来に継承し守り抜く必要があります。 HANAGOROMO（はなごろも）は、『きもの屋＝敷居の高い高級店』ではありません。 明るく、どなたでも気軽にお立ち寄りいただける店舗づくりを目指し、 日常の中できものをもっと楽しんでもらえるように、次の世代へ繋ぐお手伝いをしています。 ==================== アピールポイント①： ★志望動機は『きものが好き』それだけで十分です★ 『きものは好きだけれど、着付けはできない…』 『きものに興味あるけれど、深くは知らない…』 ＼大歓迎です！／ 弊社は、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ 仕事の進め方や知識などは丁寧にお教えします◎ まずはできることから始めましょう。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 穏やかな雰囲気の職場ですから、先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします。 お客様が何を求めているかをくみ取りながら、 お客様の気持ちに寄り添ったご案内やご提案をお願いします☆ 仕立て上がったきものをお渡しするときは緊張もしますが、 袖を通されたお客様の嬉しそうな笑顔を見ると、心から幸せな気持ちになりますよ。 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 どうぞ安心してご応募くださいね。 ==================== アピールポイント②： ★しゅふに理解アリ！働きやすさ抜群だから長く安定して働ける★ ショッピングモールや大型商業施設などにあるので、 『仕事前後にお買い物ができる』『割引制度があって助かる』など しゅふの方には便利ではたらきやすい環境です♪ 40代～60代の女性が家庭と両立しながら無理のないペースでお仕事しています。 【嬉しいオススメポイント】 ◆ご家庭のご都合を優先！お休み調整可能。 ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業ほぼなし ◆従業員割引アリ ◆研修充実 ◆40代～60代女性大活躍中 ※勤務中、着物の着用義務はありません。 しゅふの方が働きやすい職場を目指しています。 長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。 ==================== アピールポイント③： ★『HANAGOROMO』はこんなお店です★ ～きものを着ると背筋がしゃんとする～ 『HANAGOROMO』は、きもの専門店です。 特別な日はもちろん、日常の中でもっと 『きものを楽しんでもらえるような』お手伝いをしています。 きものを選ぶ時間も思い出となるようお客様に寄り添い、 人生の節目や特別な日が素晴らしい思い出となるように、 何気ない日常が彩りのある時間になるように、 心を込めた接客をしています。 お客様の貴重な時間に寄り添いながら、 あなた自身も自分磨きができる、そんなお仕事をしてみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 社会保険完備、交通費規定内支給（片道直線距離2キロ未満は支給対象外）、有給休暇、インセンティブ有 ★経験者は給与面を優遇します。 ★勤務中、着物の着用義務はございません。 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 事業内容 きもの・和装小物・アパレル等の企画・開発・宣伝・販売 職種のカテゴリー 小売・販売 その他専門店/アパレル（ファッション・服）/その他販売 特徴 きもの専門店の販売スタッフ

オートマチックトランスミッション・CVTの製造。オートマチックトランスミッションとは、発進や停止するときに丁度良い力や速さに調整する変速機です。【加工・組付け】ラインにてオートマチックトランスミッション等への各種部品の組付けや機械による加工を行います。【研磨・仕上げ】トランスミッションのケース・プレス品のバリ取りなどの仕上げ作業を行います。【運搬・供給】工場内で荷物を運ぶ電動車に乗り各製造ラインへ部品の供給・補充を行います。

【10期目にして売上げ780億突破！9期連続売上増！前年比201%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UPの実績あり】 〜ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕⼊れをお任せします〜 ▼新規のお客様（主に法⼈）へ電話や訪問でアプローチ ∟法⼈を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや⾶び込みなどで新規開拓を⾏います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝⽯の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提⽰。 ▼商品管理・事務業務 ⾒積書・報告書など仕⼊れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並⾏して担当エリアの既存顧客への定期訪問を⾏います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕⼊までは６割の成功率です） ⽬利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ■ビジネスモデル： 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） ■入社後の流れ： 入社日～2週間：会社説明や社会人研修等の座学研修 3週間～3ヶ月：教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 ┗地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ★独り⽴ち後もしっかり成⻑をサポート！ ・宝⽯に関する知識などは、⼊社後に学べます！ ┗⼊社後は社内外のセミナーを活⽤し、およそ6〜9ヵ⽉で宝⽯の知識や査定スキルを⾝につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同⾏しながら、仕⼊れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も⾏っていきます(成約率6割以上)。 ・⽉1回で定期⾯談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション⾼く働き続けられます。 ★ジュエリーの⽬利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な⼈材。 当社では⾃社に⼯房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける⽬利きスキルを磨くための環境が整っています。 ⼤切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と⻑期的な関係性を築いていきましょう。 ■評価制度： ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ＼多様なキャリアパスがあります！／ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を⽀えているため、スキルを⾝に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も 他の部署のリーダーに異動してマネジメントを⾏っている者も！ ※営業⽤に社⽤⾞を⽀給、直⾏も可能です。 ※事前申告で休⽇利⽤もOK!

【お仕事内容】 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）をサポートします。 お掃除や洗濯などの自立支援も担当します。 新入社員研修や資格取得研修もあります。 トータルマネジメントコースでは、運営管理やエリアの統括を担当し、早期にユニットリーダーやホーム長を目指せます。 プロフェッショナルコースは、地域とのつながりを大切にしながら、施設長や介護のスペシャリストを目指すコースです。 海外や福祉関連部門へのキャリアチェンジも可能です。 【PR・職場情報】 当社は学研グループの介護事業者で、認知症高齢者のケアに特化したグループホーム「愛の家」を全国で展開しています。 毎年新規オープンを重ね、運営居室数は日本一（2017年10月調査）です。 海外展開も進めており、将来的に多様なキャリアパスが広がっています。 未経験者や異業種出身者も多く、思いやりやチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：愛の家グループホームおとふけ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援