【お仕事内容】 株式会社エステートジョイ こころむすび保育園では、地域に根差した小規模保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 マイカー通勤が可能で、広々とした無料駐車場を完備しておりますので、通勤もラクラクです。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。経験豊富な保育士はもちろん、ブランクのある方や子育て経験を活かしたい方も歓迎いたします。再雇用制度も充実しており、長く安心して働ける職場です。 子どもたちの成長を温かく見守り、保護者の方々との信頼関係を築きながら、地域の子育て支援に貢献しませんか。 北海道上川郡東川町で、あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社スマイルクルー 小規模保育施設 すまいるのっぽろ保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の仲間を募集しています。 駅徒歩1分というアクセス抜群の立地ながら、無料駐車場も完備しており、ご自身のスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。定年65歳と長く勤められる環境も魅力です。 日々の保育業務では、一人ひとりのお子さんの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりが求められます。散歩や戸外遊びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育むお手伝いをしていただきます。また、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かい保育園づくりを目指しています。 子どもたちの「できた！」という笑顔や、保護者の方からの「ありがとう」の言葉は、何物にも代えがたいやりがいへと繋がります。これまでのご経験を活かし、子どもたちの成長を間近で見守りながら、共に喜びを分かち合える方のご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社スマイルクルー 認可保育園 おひさまのっぽろ保育園で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ保育士になりませんか。 平成31年の開園以来、地域に根差した温かい保育を実践してきました。ＪＲ野幌駅からも徒歩圏内、マイカー通勤も可能な恵まれた環境で、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいます。 保育士としてのあなたの専門性は、子どもの成長を支える日々の活動全般で活かされます。食事や睡眠、遊びといった生活の援助はもちろん、安全で安心できる環境づくり、保護者の方々との丁寧な連携、そして子どもたちの成長を促す保育計画の作成と実行まで。一つひとつの業務が、子どもたちの健やかな未来を築く大切な一歩となります。 経験豊かな先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も、新しい挑戦をしたい方も、安心して飛び込んできてください。子どもたちの笑顔と、保護者の方からの「ありがとう」が、日々の大きなやりがいとなるはずです。おひさまのっぽろ保育園で、あなたの保育への情熱を輝かせましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社トレーディングサービスが運営するハピネス保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 札幌市中央区、最寄り駅から徒歩6分のアクセス良好な立地で、温かな雰囲気の小規模保育園です。ここでは、一人ひとりのお子さんの個性を大切にし、きめ細やかな保育を提供しています。 日々の業務では、食事の介助や着替えのお手伝いといった基本的なケアはもちろん、絵本の読み聞かせや歌、外遊びなどを通して、子どもたちの心と体の発達を促します。お子さんの「できた！」という達成感や、保護者の方からの「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 チームワークを大切にする職場で、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。週休2日制で、メリハリをつけて働ける環境です。 子どもたちの笑顔が溢れるハピネス保育園で、あなたの温かい保育を活かしませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社ナーサリープラットフォーム きゃんばす平岸保育園で、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 札幌市豊平区に位置する当園では、日々の活動を通して、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいます。保育士としてのあなたの経験を活かし、温かいまなざしで子どもたちに寄り添い、健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 マイカーでの通勤も可能で、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。残業も少なめですので、プライベートとの両立も無理なく図れるでしょう。昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される職場です。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域の子育てを支える一員として、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社フォーサムワン 児童デイサービス かぜのうたは、療育を必要とするお子様たちが、その子らしいペースで「できた！」という達成感や喜びを積み重ねていけるよう、温かく寄り添う保育士を募集しています。 日々の活動では、遊びや学習支援を通して、お子様一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な関わりを大切にしています。集団の中でのびのびと過ごす時間、そして個別のニーズにきめ細かく応える時間。どちらも、お子様の心身の成長を力強くサポートするために欠かせません。 「児童デイサービス」という、お子様にとって安心できる環境で、その可能性を広げるお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。 保育士としての経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かし、存分に活躍していただけます。また、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、日々の業務から専門的な関わり方まで、丁寧にサポートします。 地下鉄駅からも近く、マイカー通勤も可能なため、通勤しやすい環境も整っています。 お子様の成長に寄り添い、温かい支援を提供してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社プライムツーワン ピッコロ子ども倶楽部 福住園にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の募集です。 定員40名の認可園で、一人ひとりの個性を大切にしながら、きめ細やかな保育を提供していただきます。子どもたちの笑顔に囲まれ、日々の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 駅からも徒歩6分とアクセス良好。住宅手当の支給や、ご自身の育児にも役立つ託児制度もご用意しており、働きやすい環境を整えています。地域に根差したアットホームな雰囲気の中で、あなたの経験を活かし、子どもたちの健やかな育ちを支えませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社プライムツーワンが運営するピッコロ子ども倶楽部北大前保育所で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 朝の元気な挨拶から始まり、絵本の読み聞かせ、季節の歌、創造性を育む遊び、そしてお散歩まで。子どもたち一人ひとりの個性を大切に、日々の小さな発見や「できた！」という達成感を一緒に分かち合える、温かくやりがいのある毎日がここにあります。 全国に保育施設を展開する法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く活躍できる環境を整えています。持ち帰り業務や残業はほとんどないため、仕事終わりの時間を大切にし、プライベートも充実させることが可能です。 保育士としての経験を活かしたい方、子どもたちの成長を温かく見守る仕事に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社ふれ愛チャイルド もーるの森こども園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭を募集しています。 十勝川温泉の豊かな自然に囲まれた、アットホームな環境で、一人ひとりの個性を大切にした温かい保育を実践しています。定員小規模の園なので、子どもたちとじっくり向き合い、きめ細やかな関わりができるのが魅力です。 日々の業務では、歌や絵本、戸外遊びなどを通じて、子どもたちの好奇心や探求心を育みます。安全に配慮しながら、一人ひとりの発達段階に合わせた遊びや学びを提供し、心身ともに健やかな成長をサポートしていただきます。 保育教諭としての経験をお持ちの方、ブランクのある方も、これまでの経験を活かし、すぐに活躍していただける環境です。経験者の方が活躍されており、チームで協力しながら、より質の高い保育を目指しています。 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しておりますので、通勤の負担も軽減されます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら、地域の子育て支援に貢献しませんか。ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社まごころ会で、子どもたちの笑顔を育む保育士として活躍しませんか。 北海道札幌市北区新川の児童デイサービスで、一人ひとりの個性を大切にした温かい保育をお願いします。子どもたちの成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、やりがいのあるお仕事です。 日々の活動では、遊びを通して心身の健やかな発達を促したり、集団生活への適応をサポートしたりします。子どもたちの「できた！」という瞬間や、保護者の方からの「ありがとう」の言葉は、何物にも代えがたい感動を与えてくれるでしょう。 マイカー通勤が可能で、頑張りは賞与や昇給という形でしっかり評価いたします。完全週休2日制で、プライベートとの両立も応援します。新しい仲間と共に、子どもたちの未来を築く一員になりませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社仁 あった中央では、温かい心で子どもたちの成長を支えてくださる保育士さんを募集しています。 当事業所は、市電山鼻19条駅から徒歩すぐの場所にあり、アクセス抜群です。 「療育」という言葉に興味をお持ちの方、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしたいという熱意のある方、ぜひ私たちのチームに加わってください。 未経験の方も、経験をお持ちの方も、それぞれのスキルを活かして活躍できる環境です。 日々の業務では、一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学びを通して、子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合います。 職員同士の連携も大切にしており、困ったときはお互いにサポートし合える温かい雰囲気です。 マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤いただけます。 職員のお子様を預けられる託児所も完備しておりますので、子育てとの両立も応援いたします。 子どもたちの健やかな成長を願い、共に学び、共に成長できる日々を、私たちと一緒に築いていきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社朝 札幌あけぼの園では、放課後等デイサービスにてお子様たちの成長を支える保育士の募集を行っております。地下鉄沿線でアクセス良好な職場です。 お子様一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを通じて、学習支援や日常生活動作の練習、創作活動、集団での遊びなどを通して、お子様たちが安心して過ごせる居場所づくりをお願いします。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 経験をお持ちの方はもちろん、これから放課後等デイサービスでの業務に挑戦したい方も歓迎いたします。チームで協力しながら、お子様たちの健やかな成長をサポートしていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社北央商事こどもプラス苫小牧教室では、子どもたちの成長を支援する保育士を募集しています。 「運動療育」に特化した放課後等デイサービスで、子どもたちの身体能力向上はもちろん、社会性や協調性を育むお手伝いをしていただきます。室内での運動遊びや、地域との交流活動などを通して、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すやりがいのあるお仕事です。 資格をお持ちでない方も、研修制度が充実しておりますのでご相談ください。先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。残業がないため、プライベートとの両立も可能です。昇給や賞与もあり、頑張りはしっかりと評価される環境です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、地域に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

新郎新婦の「理想の結婚式」を カタチにするサポート役で挙式 されるお客様に向けて、 ウェディングプランナーのサポート として幅広い業務を担当して いただきます。 【1】打ち合わせ準備・資料作成 プランナーが使用する打ち合わせ 資料の準備・整理、お客様にお渡し するパンフレットやご案内のセット、 衣装や会場装飾に関する提案 資料づくり 【2】当日の式運営サポート 式の進行に合わせてスタッフと連携、 指示だし、会場の簡単な設営、 リハーサル準備、お客様のご案内、 サポート(控室案内など) 【3】お客様対応・ご案内 来館された新郎新婦・ご家族への お声がけ・お茶出し、電話・メール での問い合わせ対応、プランナーが 不在時の簡単な応対 (確認事項の共有など) 【4】社内業務・調整サポート 衣装・装花・写真・司会など外部 パートナーとの連絡調整、社内での 打ち合わせや進行表の共有、 プランナーのスケジュール管理

ベルコの代理店で冠婚葬祭の提案企画、お葬儀のセレモニースタッフ兼営業職として葬祭全般に関する業務全般をお願いします。 お葬儀に来られる方へのご案内や葬儀の進行、運営など喪主・施主様の傍に寄り添い、2日間お手伝いをすることにより、ご当家から感謝され、遣り甲斐のある仕事です。 家の近くで働きたい、地元に戻って働きたいという方におススメ◎ 営業職や事務、接客・販売など あなたの経験が活かせるお仕事です！ ◇しっかり稼げるお仕事です！ 「まとまったお金がほしい」 「子供のために貯蓄したい」 頑張り次第で収入20万以上、30万以上、40万以上も可能！ インセンティブ制度がしっかり整っています◎ 子育てが落ち着いた主婦(主夫)さんや、転職を考えているサラリーマンさんや第二新卒の方にもおススメです。 福利厚生も充実！ まずはお気軽にご応募ください。

■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）やドライフルーツ・ナッツなどを輸入しています。それぞれの商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・折衝先：道内の卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商材：海外・国産の青果物 ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸） ・担当エリア：北海道エリア 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 40代～50代の営業が2名、営業事務2名、計4名在籍しております。 ■同社について： 同社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。

■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 　 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

物流センター内で、大手アパレルメーカーの商品を取り扱うお仕事。 夜勤帯のお仕事ですが、日中帯の時間を有効に使いたい方には、おすすめの勤務時間帯です。 物流センター運営に伴う管理業務全般を複数名で分担して行っていただきます。 ・商品の入出庫保管管理 ・マテハン（倉庫内で使用する物流機器）管理 ・パートスタッフのシフト管理・現場統括業務

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

■業務内容 楽天モバイルショップでスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■働き方：基本的には1か月間は同じ店舗で勤務です。 1週間のスケジュールイメージ 月：公休 火：移動→店舗稼働(移動時間によっては当日稼働なしもある) 水：店舗稼働 木：店舗稼働 金：公休 土：店舗稼働 日：店舗稼働 ※公休の曜日は一例です。

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

【ポジションについて】 アーキテックスグループの各事業へのエントリーとなります！ ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。 いずれの事業部でも未経験から活躍されている先輩社員も多く、OJTやアーキテックスとして大切にしている価値観や、事業部ごとで成長への支援を目的にした研修プログラムもあります。 面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう！ 【仕事内容】 例）不動産売買仲介営業の業務事例になります。 ※事業部によって業務内容は異なります。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ＜研修について＞ 最初の1ヵ月間は当社の理念やビジネスマナー、不動産知識などの基礎を学習します。平行して営業動向やロープレを行い、提案力を身に付けていきます。 2ヵ月目からは先輩がコーチになりOJTで指導していきます。 （※事業部ごとに内容は異なる） ＜1日の流れ（平日）＞ 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【業務概要】 au Styleの店舗で、au、UQプランナーとして携帯電話・スマートフォンをはじめとしたさまざまな商材の販売やスマートフォン教室、展示・イベントの運営企画などを行っていただきます。 ・店舗やスマホ教室における接客、講師 ・店頭での問い合わせ対応、ご契約手続き、各種受付 ・店舗運営（陳列、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等） ・イベントの運営企画 【商材】 スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品（保険・銀行）など、幅広い商材を扱います。 【研修体制】 入社後は1週間程度のオンライン研修及び集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識をしっかりサポートします！店舗配属後もOJT研修にて先輩社員からの手厚いサポートがございます。au、UQブランドを扱うための知識をゼロから教えていきますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 契約社員としてご入社いただきますが、活躍により最短半年程度で地域正社員への希望転換申請が可能です。経験を積んでいくことで本社勤務や店長への昇格等、幅広いキャリアが待っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

■担当業務： 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを頂くこともあります※ ■仕事の流れ： テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について： 3週間を研修期間（リモートもしくは東京本社or大阪事務所にて実施／遠方者の宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

【函館市内売上No.1企業！】 1940年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全8社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。函館市内では常にトップの業績を上げています。 観光や介護送迎などの需要を多くいただいており、繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！ 【営業方法】 ・待機場所：本社 ・流し営業：函館市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。 ・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。 電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ相互交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。 ＜夜勤の場合＞ 流し営業で手を挙げて利用されるお客様が多いので、日勤に比べると配車の割合は少し減りますが、売上単価が上がります。配車でなくても、繁華街等で弊社のタクシーを探して利用してくれるお客様も多いので、夜勤もお仕事はたくさんあります。 このように、安心して売上を上げられる環境で働けます。 【1日の流れ例】 ①点呼に間に合うように出勤 アルコール検査・体温測定・免許証の確認・健康状態のチェックを行います。 また、当日の連絡事項（道路状況や市でのイベント）もここでチェック！ ②出庫準備をして出発！ 車両の点検や一時停止の確認を行って町に出ます！ ③日中の走行ルートは自分次第！ 函館市内どこを回るもドライバーの自由！ その日のイベントや時期によるお客の流れを考えコースを決める人、得意な地域を回る人、気の向くまま函館市内を回る人…。ベテランのドライバーや回るのがうまい人を参考にして業績を上げている新人ドライバーもいらっしゃいます。 とはいえ、当社は他社と比べて高い無線配車数を誇るため「ぐるぐる走っていたら一日終わってしまった…」なんてことはないのでご安心ください！繁忙期は電話がとりきれないほど沢山のご依頼があるんですよ…！ ④帰庫➡洗車 弊社では高圧洗車マシンを導入しているため、洗車がとても速く綺麗に仕上がります。 ⑤車内でメーター機や決済機の締め作業を行います ⑥日報作成・入金・点呼 自動日報なので経路は記入済！入金金額の計算を行い、精算機に入金。日報を提出します。 ⑦退勤 お疲れ様でした！

携帯ショップ（au Style・auショップ・UQスポットなど）で、スマートフォンや関連サービスのご提案・ご契約対応を行います。 お客様との対話を通じて最適なプランを提案し、快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 来店されたお客様への接客を中心に、売場管理や店舗運営業務も幅広く経験していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・スマートフォンや料金プランのご案内、契約・変更手続き ・機種変更、新規契約、MNP（他社からの乗り換え）対応 ・故障・修理受付、アフターサポート対応 ・売場づくり（POP作成・カタログ補充・ポスター貼り替えなど） ・在庫管理・入荷作業（検品、伝票作成、陳列など） ・お客様へのフォローコール、キャンペーン案内の架電 ・店舗朝礼、ロープレ（ロールプレイング）、実績報告 ・外部イベント（スーパー等）での販促活動（不定期） お客様対応はもちろん、店舗運営に関わる様々な業務を通して、多角的な接客・販売スキルが身につきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30　出社 9:45　朝礼（情報共有、日次目標共有） 10:00　開店・接客開始 10:00〜12:00　接客、メールチェック、入荷作業（検品・伝票作成・陳列）、POP作成など 13:00〜14:00　昼休憩 14:00〜18:00　接客、売場チェック（掲示物、カタログ補充）、お客様架電、ロープレ、修理対応など 18:30〜19:00　閉店作業（実績報告、掃除など） 19:00　閉店・退社 ※繁忙期やキャンペーン時は多少変動する場合があります。 ＜研修・育成体制＞ 未経験でも安心してスタートできるよう、研修とサポート体制をしっかり整えています。 ⚫︎入社時研修（2日間の座学） ・社会人マナーや会社のルール、携帯販売の基礎を本社で学びます。 ⚫︎店舗配属後のOJT研修 ・先輩社員がマンツーマンで実務を指導。インカムを使い、接客中もリアルタイムでフォロー可能。 ・メンター制度（シスター・ブラザー制度）もあり、不安な点はいつでも相談できます。 ・習熟度に応じて研修期間を調整（平均3〜6ヶ月）、無理なく成長できます。 ⚫︎本部サポート ・本部社員が定期的に店舗訪問し、バック業務を手伝うなど現場支援を実施しています。