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勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東１条１５丁目１−２０ メープル福住ビル 2F北海道札幌市豊平区月寒東１条１５丁目１−２０ メープル福住ビル 2F 福住駅 徒歩5分 ／ 月寒中央駅 自動車6分 ／ 南郷１３丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜290000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の保育士を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします！ 具体的には以下のような内容です。 ・子どもたちの身体機能の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・日常生活の動作訓練 ・業務記録　等 ・支援記録の作成　等 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。しっかりサポートするので、児童療育未経験の方や、ブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「てらぴぁぽけっと 札幌福住教室」とは？ 私たちは、「療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します」という理念のもと支援を行 っています♪ スタッフが楽しく明るい気持ちで、仕事に取り組むことが、子どもたちへの支援をより良いものにすると考え、サービスを提供しています♪ ＼POINT／ 【1】モチベーションUP 手当を含めると年収400万円超えも！？ 頑張りをしっかりと評価します◎ 【2】働きやすい環境 リフレッシュ休暇あり！有給消化率97%以上！ 有給と合わせて年間休日120日程あります◎ 【3】子育て応援育児中のスタッフも多数活躍しています！ 周囲の理解が得られる環境です◎ 【4】働きやすい環境札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業♪ 仕事と育児・介護との両立ができる職場です！ ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇ 交通費支給あり ◇ 予防接種手当 ◇ 札幌商工会議所共済加入 （出産・入学祝金など生活のサポートあり！） ◇ 医療共済加入 ◇ リロクラブ提携福利厚生サービス利用可 ◇ 友達紹介手当 ◇ 結婚祝い金 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 永年勤続表彰 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 外部セミナー・研修制度（勤務時間に含みます♪） ◇ 確定拠出年金制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 203000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳のお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、カウンセリングや検査、面談を通してお子さまの特性を把握し、お子さまそれぞれに合った育て方を見つけていただきます。お子さまやご家族の方との関係性を築きながら、検査などのデータ及び、主観的評価も交えた総合評価をお願いします。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備 予防接種手当などの手厚い手当あり 車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 その他医療/その他 特徴 介護・福祉/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 203000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳までのお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕を持ってサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは発達に心配を抱えるお子さまや障がいを持ったお子さまの、療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていただきます。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、実務未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◎社会保険完備◎交通費規定支給 ◎昇給あり◎賞与年2回あり(決算賞与) ◎冬季燃料手当あり ◎他、各種手当あり(予防接種手当など) ◎車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/医療系師業・士業/その他医療/その他 特徴 学童・託児所/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 月寒中央駅 徒歩5分 ／ 福住駅 自転車6分 ／ 南郷７丁目駅 自転車6分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 180000円〜250000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ◆2018年12月 北海道1号店としてOPEN 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集します！0歳～満18歳のお子さまを、平均して1日10名預かる小規模な教室です。年齢別に2クラスに分かれ、1クラスを5～6名で担当しているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児や小学生の療育支援です！年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエーションなどの支援を行い、お子さまの自立する力や気持ちを表現する力・豊かな心を育みます。 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます.・* ==================== アピールポイント①： 「こぱんはうす」とは？ ◆名前の由来 「こぱん」はフランス語で「仲間」 「はうす」は英語で「お家」 「仲間と共にさくらの花を満開にできる様に」という想いが込められています.* ◆3つの特徴 1 学校やご自宅へ送迎 2 長期休暇中も営業(*1) 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併設で環境を変えずにずっと通える。 (*1：年末年始を除く) ==================== アピールポイント②： 皆さんに「選ばれる」環境を 職場を選ぶポイントは給与や待遇、環境や人間関係など、人によって指標はさまざまですよね。この求人を見てくださっているあなたも、きっと真剣に悩まれていることだと思います。 そんな方にこそ、私たちは選ばれたい。 そのため、 ＊子どもたち1人1人と向き合った療育 ＊共有した信念を持った信頼できる仲間 ＊自身の夢を応援してくれるような環境 という3つの「指標」を揃え、働きやすく、続けやすい職場づくりを心がけています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備 予防接種手当などの手厚い手当あり 車・バイク通勤もご相談ください♪ 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 事業内容 ◆運営方針 こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭/学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/児童指導員/その他家事・保育・習い事講師/その他 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市豊平区月寒東1条15丁目1-20メープル福住ビル2F地下鉄東豊線「福住駅」から徒歩2分 福住駅 徒歩2分 ／ 月寒中央駅 自動車4分 ／ 南郷１３丁目駅 自動車11分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 240000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼児童指導員【臨床心理士／公認心理師】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪ ==================== アピールポイント①： ＼「てらぴぁぽけっと」の特徴／ ◆働きやすい環境 年間休日約120日あります！（有給含む） リフレッシュ休暇あり！有給消化率97%以上！ プライベートも充実できる環境です◎ ◆両立が可能！ 仕事と育児や介護と両立ができる！ 児童療育に興味がある方大歓迎★ 無理なく働けて、安定して長く働けます♪ ◆未経験者OK まずは、あなたの出来る事からお任せします！ 子ども好きの方にはピッタリなお仕事◎ 児童療育未経験の方や、ブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 働き方やご相談があればなんでもお聞きください♪ ==================== アピールポイント②： ＼てらぴぁぽけっと 札幌福住教室について／ 私たちは、「療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します」という理念のもと支援を行っています♪ スタッフが楽しく明るい気持ちで、仕事に取り組むことが、子どもたちへの支援をより良いものにすると考え、サービスを提供しています♪ ＼スタッフの声／ 「子どもたちと一緒に成長できるのがやりがい！」 「他職種のスタッフとも関われるので、毎日学びが多いです！」 「ご利用者様との距離が近くのでいろいろなお話ができ、日々楽しく仕事ができています♪」 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 土日祝手当あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備♪ ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 予防接種手当 ◇ 札幌商工会議所共済加入 （出産・入学祝金など生活のサポートあり！） ◇ 医療共済加入 ◇ リロクラブ提携福利厚生サービス利用可 ◇ 友達紹介手当 ◇ 結婚祝い金 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 永年勤続表彰 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 外部セミナー・研修制度（勤務時間に含みます♪） ◇ 確定拠出年金制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 教育サービス 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/その他医療/その他 特徴 学童・託児所/主婦活躍中/週5日/09:00~18:00/30代～50代活躍中/正社員

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

▶ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 ▶具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現場オペレーションの改善

＊　仕事内容　＊ 不動産管理会社に向けて、当社サービス「空室通電DX」の新規営業をメインに担当していただきます。 「空室通電DX」の活用を広めることで、地域のインフラ管理を支える社会貢献性の高いお仕事です！ ＊　空室通電DXとは　＊ 空室物件の電気契約・解約・支払い業務を、当社が不動産会社に代わって一括で管理・代行するサービス。 作業効率UP・ミス削減・コスト削減など多くのメリットがあり、ニーズが急拡大しています。 ＊　具体的な業務　＊ ・既存顧客への定期訪問（導入後のフォロー、改善提案） ・問い合わせ企業への新規提案（紹介案件中心／飛び込みなし） ・提案資料作成・社内打合せなど ★未経験スタートでも安心！ 提案の流れやサービスの知識は、入社後に丁寧にレクチャーします。 専門用語や業界知識がなくても問題ありません！

『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ――広がるキャリア、高まる可能性。 　　経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 ★売り場の担当者からステップアップ ――――――――――――――――― スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務　など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 ★早期キャリアアップが叶います ――――――――――――――― ◎前職はスーパーの店員だったＡさん 青果売り場の担当として入社。入社から2年後にチーフへ昇格。今年の春からはバイヤーとして活躍しています。 ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 これらはほんの一例。早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 ★理想のなりたい！が見つかる ―――――――――――――― 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです 組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです 組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能