社員寮ありの転職・求人検索結果

当社は人が働いていく上で必要な、オフィス環境を整えるサービスをワンストップで展開しています。コピー機などのOA機器レンタル事業、納入・セットアップ事業を軸に成長し、現在、北海道から鹿児島まで、全国に19拠点を展開しています。近年、オフィス移転事業・太陽光発電システム事業など、多角的かつ積極的な事業展開に加え、海外への拠点展開も行っております。 そんな当社で、今回はレンタル事業の事務スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 オフィスビルやマンションの建築現場には、必ず仮設事務所があります。その事務所内に置かれている機器は、基本的にすべてレンタル。そこで、現場事務所のレンタルニーズを仲介する代理店様と、当社営業担当や物流スタッフとの仲介的役割となります。 その他、見積書・発注書作成などの入力作業となります。 【入社後の流れ】 入社後は各種研修を通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 企業理念に掲げている通り、「社員の成長」は当社最大のテーマです。職種別、階層別に社内・社外研修を行っています。各階層にあった研修、その他多彩な研修でキャリアアップを支援します。

【仕事内容】 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、SNS広告を中心に解決していきます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…ブルーカラー中心に業界はさまざま。 【具体的には…】 ■ヒアリング ∟「人が集まらない」「売上を伸ばしたい」といった課題や目標をお伺い。 予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 ∟ヒアリング内容をもとに、SNS広告を活用した最適なプランをご提案。 単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ ∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■効果検証・改善 ∟カスタマーサクセスと連携をとりながら効果を分析。 必要に応じて改善策を提案を行います。 ＼自分で考えた企画により、お客様のプロジェクト成功へ／ 自分が考えた企画によって、顧客の課題である集客や採用の課題解決に貢献の可能性も、、！ 過去には既存顧客の反響をさらに拡大させるため、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案し、顧客の目指す目標を達成したことも！ ※業務内容の変更：なし

＜80時間の研修からスタート！＞ 豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも！ クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。 現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります！ 経験者の方もステップアップできる環境です。 一日の流れの例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼8:00＜朝礼＞ ┗安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。 　現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。 　休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼13:00＜昼礼＞ ┗現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。 　引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。 　終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。 ▼17:00＜終業＞ ┗どんなに遅くても18時までには全員が退勤！ 　そのため残業時間は月10時間以内です。 　また、直行直帰もOKです！ 内勤での作業もあります！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は、4:6です。 また、伝票整理や清掃、会議の準備なども サポート業務の一環。 勤務先は首都圏・関西の中心部ですが、 希望勤務地・通勤時間を考慮します！ 必要な書類の作り方も教えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図 ┗設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。 ■マニフェスト ┗産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。 ■企画書 ┗材料や機材の費用を抑えるための提案書類。 ★WordやExcelなどを使用して作りますが、 PCスキルは、外部研修で学ぶことができます！

「スマホ大好き！」「人と話すのが好き！」 そんなあなたの気持ちだけで応募OKです😊 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中！ 楽しく働きながら、最新スマホの知識も身につけられます♪ ・スマホやタブレットのご案内 ・契約や機種変更のサポート ・プランのご提案 ・店内のディスプレイやPOPづくり (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作方法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当日の集客により異なります ※研修期間は三軒茶屋店に出勤となります #アピアランス緩め #残業ほぼなし #平均年齢25歳 #エネルギッシュで明るい雰囲気の職場 #勤務地は駅チカ #出勤時の服装は自由

弊社お取引き先企業にて施工管理の業務に従事頂きます。 入社後まずは先輩のもと現場での業務の流れを覚え、その後は資料作成(工程表・安全管理表)や図面チェックや折衝業務を行います。

◎CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 ・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務 ・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務

◎CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 ・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・NW／Serverの提案～導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務 ・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務

機械設計、AI開発、自動運転（ADAS）などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！

あなたの技術で、社会インフラを支える。最前線の現場で「提案力」と「設計力」を磨きませんか？ ◆ 仕事内容 大手通信キャリアの法人顧客向けネットワークにおいて、提案・設計・構築・運用のいずれか、または複数をお任せします。 経験やスキルに応じて、最適なフェーズからご参画いただけます。 提案) 顧客要望をヒアリングし、最適なネットワークソリューションを提案。 提案書・見積書作成やプレゼンテーションまで担当します。 設計・構築) 要件定義からネットワーク構成・セキュリティ設計、機器選定、パラメータ設計、構成図作成等などを行います。受注後には、構築、ベンダー調整等を行います。 運用） ネットワーク監視、障害対応、構成変更、ベンダーとの調整などを通して、安定したサービス提供を支えます。

\当社で働く魅力 / ✅年間休日120日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅賞与 年2回（6月・12月） 　～大手ゼネコンから継続受注！圧倒的な還元率があります！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月2,500円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 当社にて島根県での案件を中心とした空調・電気・機械などの現場確認・図面作成・工程管理等の施工管理補助を担当。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

\当社で働く魅力 / ✅年間休日120日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅賞与 年2回（6月・12月） 　～川田グループであり、大手ゼネコンから継続受注！圧倒的な還元率があります！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月2,500円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 当社にて首都高耐震補強に関する施工管理業務を行っていただきます。 供用中の高速道路という制約された環境下で、安全・品質・工程・原価の四大管理を徹底し、構造物の耐震性能を確保することが業務の要諦です。 具体的には、交通規制を伴う夜間作業を中心に、鋼板巻き立てや落橋防止装置設置などの耐震補強工法に従事し、発注者との調整、協力会社への指示命令、品質確保のための検査・記録管理を一貫して担います。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

【仕事内容】 トラックドライバーとして、グループ会社が運営するセンターから関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ、日々の暮らしに欠かせない食品のお届けをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 西砂ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。大手スーパー様への店舗ルート配送、センターで荷積み、店舗での荷下ろし作業が主な業務内容となります。また、センターでの積み下ろし作業は、カゴや台車を使用する作業が主となるため、体への負担が少なく、未経験の方でも難なくご活躍いただけます。荷主様のご厚意もあり、荷待ち時間はほとんどなく 毎日運行計画表通りの配送で時間管理がしっかりできるためプライベートも充実します！ 配送件数：2〜5箇所 ルート：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川 走行距離：100km／日 輸送品目：食品 車両：2t、4t冷蔵車 車両台数：86台 作業：積み下ろしはカーゴ・台車作業メイン ＜安全運転に努めています＞ 適正な運行管理や労務管理によって「従業員の安全」を確保しながら、定期的な安全講習会を行うことで一人ひとりが「安全運転」への意識を高く持って業務にあたっています。 トラックは基本すべて新車購入で、バックモニター、ドライブレコーダー、追突防止装置を搭載しています。 ＜安全への取り組みを多数行っています＞ ・経営管理 ・運行管理 ・労務管理（アルコールチェック） ・車両管理（整備、点検、洗車） ・BCP（インタンク給油） 【1日の流れ】（例） 5時00分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認 5時30分：センター到着、荷積み　☆作業指示書に沿って荷積み 7時00分：一店舗目到着、荷降ろし 8時30分：休憩 10時00分：センター到着、荷積み 11時30分：二店舗目到着、荷降ろし 13時00分：センター到着 14時00分：事務所にて帰庫点呼 【入社後の流れ】 入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握、作業内容を覚えていただきます。業務の理解進捗に応じて、研修期間（最大3ヶ月）を設定します。 安心して一人で運行ができるようになるまで徹底サポートいたします！地理に詳しくない場合や作業に不慣れな場合でもしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください！管理職や営業スタッフも元ドライバーなので不安や悩みも分かり合える関係性です。 ※入社後の流れは座学研修、配送助手としての現場研修、免許取得後、ドライバーでの同乗研修となります。

\当社で働く魅力 / ✅年間休日120日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅賞与 年2回（6月・12月） 　～大手ゼネコンから継続受注！圧倒的な還元率があります！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月2,500円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 当社にて茨城県東海村・ひたちなか市での原子力発電所にて、空調設備配管などの設計・現場確認・図面作成等を担当。 現場調査や図面作成などを、基本10人弱のチームで手がけます。危険区域への立ち入りはありませんので、ご安心ください！ ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアのお仕事です。 具体的には… ・半導体製造装置の点検作業・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理・設備のメンテナンス　など装置を分解して、部品を清掃・交換。また組み立てなおして作業が完了します。手先を動かすコツコツとした作業が得意な方、デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方に充実感をもって働いていただけます。 弊社の社員は99%が未経験からのスタートです。まずは、先輩社員が個人の能力やペースにあった指導を1対1（又は1対2）で行います。 工具の名前や使い方など初歩的な事からきちんと教えてもらえます。その後、先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。 【未経験からプロの技術者になる教育制度】 ・半導体に関する基礎知識、化学学習(ウエハー、ガス、溶剤など)や工場に入るための安全衛生講習があります。大手メーカーでの仕事になるため、最初にきちんとした知識を身に付けて実務に入っていただきます。 ・技術研修もあります。工具、ねじ、継手、圧着等、現場に入る前に基礎的な技術を学んで貰います。 ・身につく技術は取引先メーカーさんの技術者と同じ水準！世界に通用する技術を覚えることができます。 変更の範囲：管理的事務作業

\当社で働く魅力 / ✅年間休日120日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅賞与 年2回（6月・12月） 　～東京電力Gであり、大手ゼネコンから継続受注！圧倒的な還元率があります！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月2,500円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 当社にてオフィスビル・工場・ホテル・商業施設・教育施設・病院など、国内外のさまざまな建物における電気の新設・増設に関する積算業務を行っていただきます。積算にはExcelや専用ソフトを用いて行います。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。ゆくゆくは店舗責任者として店舗の売上管理、社員のマネジメント、クレーム処理など責任の伴う業務についていただくメンバーを募集します。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ ［家の診断］ 1名はお客様のご状況のヒアリング（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影、診断を行います。 ▼ ［見積作成］ 診断報告の結果、お見積りのご依頼があれば作成し、次回のご商談の準備をします。 ▼ ［商談］ ご商談、ご契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人が工事を行なっていきます。 工事開始後も営業担当は現場の確認に回ります。 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 既存顧客：3割 新規飛び込み：1割 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、4件中3件の割合でご契約をいただいています！ ※お客様対応もどんどんお任せしていきます。 【商材・サービス】 弊社のサービスはおうちの現状確認、リフォームのご契約から施工、その後のアフターケアまで全てのすべてです。 手抜き工事が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【キャリアステップ】 ・業界未経験、20歳：中途入社2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・業界未経験、25歳：中途入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 ※弊社は個人の成績や人間性で昇格していきますので、入社後の昇格も成績次第で早い段階でできます。 ※入社5年以内に店長になりたいという意気込みの方を募集します。 ※幹部生コースでのご応募でも、その後の面談により一般の営業職コースとしてご入社を調整することがございます。

【仕事概要】 当社の営業担当が契約した現場に対し、工程の作成、工事をする職人や現場で使う材料の手配、工事中のトラブルへの対応、工事現場の品質の確認を行う仕事です。 【仕事詳細】 <仕事の流れ> 営業が契約前の段階の現場調査を行ったお家に対し、職人への工事代金を設定し、見積に反映してもらいます。 ▼ 契約となると、その現場の工程表を組みます。また現場が空いている職人や直近で入ることのできる職人に、現場のご案内をします。また、現場で使用する材料の発注を行います。 ▼ 工事中は基本的には営業担当と職人がお施主様の対応を行います。 何か現場で問題が起きた場合には、現場スタッフが駆けつけ、対応などをします。お施主様が工事に対しご不安を抱えている場合には、先手でご説明に伺う場合もあります。 ▼ 工事が終盤に差し掛かると、現場にかけている足場の解体前に工事の最終チェックを行い、お施主様にご報告します。その後職人が足場を解体し、工事はすべて終了となります。 【商材・サービス】 商材・サービスはリフォームの元請けから施工、アフターケアとなります。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様から信頼をいただいております。 【主な顧客】 ＜新規＞ ・リフォームの勉強会に来ていただく ・営業による飛び込み営業からの発客 ・弊社で工事された方からのご紹介 ＜OB＞ ・以前弊社でご契約や工事、または診断を行った方 【とある1日の流れ】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　工事中の職人へ確認の電話 ▼ 10:30〜11:00　工事中の現場で足場解体前の検査 検査：足場が解体してしまうと、建物上部の手直しができないため、その前に工事の品質の確認を行います。 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:30〜14:00　足場解体前の検査 ▼ 15:00～18:00　帰社後、新たに工程表の作成、営業や職人から現場の状況の確認のヒアリング、書類の作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・経験者：入社から2年目で主任、3年目で課長、8年目で次長 ・未経験社員：入社から2年で副主任、4年で課長 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

＜具体的には＞ ・開店準備（掃除、薬味づくり、テーブルセット、お茶づくり、レジ開けなど） ・接客・案内・配膳・会計 ・中代（デシャップ。お料理が上がってきたものをセットし配膳指示をする役割） ・閉店準備（片付け、レジ閉め、翌日の予約確認・段取り準備）

ホテル、民泊などの宿泊施設の現場管理業務。 清掃現場が無い時間は、本社または墨田区本所吾妻橋（東京都墨田区東駒形3-18-10）にある営業所での管理業務。協力業者への連絡、清掃用具、アメニティ類の補充、帳票の管理や、顧客への報告書の提出などの業務。 その他、新規開拓のための企画立案、法人向け営業などの業務も行います。 管理作業： クリーニング、ゴミ回収の提携業者への連絡 リネンの在庫管理 現場対応 顧客への報告書の作成・提出 スケジュール調整やシフト作成 スタッフ・顧客への連絡（電話、メール） 社用車を運転してリネンの配送・回収、ゴミ回収など

❓品質管理とは 製品やサービスが一定の基準や顧客の期待を満たすように管理・改善する活動のことです。 不良を防ぎ、品質を安定・向上させる仕組みづくりを行います！ \当社で働く魅力 / ✅年間休日120日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅賞与 年2回（6月・12月） 　～三井住友Gであり、大手ゼネコンから継続受注！圧倒的な還元率があります！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月2,500円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 ＜未経験でも大丈夫！施工工場の品質管理ポジション＞ 高層マンションのコンクリート部材（柱・梁・壁等）の製造における部署。 未経験大歓迎！先輩方も8割が業界未経験スタートの、品質管理職になります！ ＜仕事の流れ＞ ▼工場内PCコンクリート製作に伴う記録写真、書類整備等 各工程の進捗を厳格に監視し、品質保証体制を徹底することで、最終製品の信頼性と耐久性を確保。また、資材調達の適正化を通じて、最適な供給網の構築をサポートし、施工現場へのスムーズな資材供給を実現！！ ＜実際の案件例＞ 案件例としては、大型インテリジェントビル、インフラ整備、テレビ局、保険会社や銀行の電算センター、展示場、学校、病院、工場などの現場になります。 東日本大震災復興事業をはじめ、公共性の高い事業にも積極的に参画しており、社会貢献性の高いプロジェクトに対して強い責任感を持っています。また、持続可能な開発目標（SDGs）にも対応する技術と知見を提供しています。 当社は、豊富な経験と技術力を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なコンサルティングサービスを提供し、持続可能な社会づくりに貢献しています。

現在当社では群馬県榛東村の「グレートマザーファーム」自社農園にて、農業長候補としてお勤 めいただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・有機野菜の栽培管理や収穫作業 ・圃場管理など農業生産に関わる業務全般 栽培品目：たまねぎ、長ねぎ、レタス、キャベツ、ミニ白菜、ナス、イタリア野菜（ケール、カーボ ロネロ、トレビス、ロマネスコ、フェンネル、リーキ、カリフローレなど) ※栽培品目は随時変更します 農園は全ての畑で有機JAS認証を受けており、土づくりからこだわり、野菜本来の美味しさを 引き出せるよう日々の管理に力を注いでいます。栽培品目が多いため覚えることが多く、また、 有機栽培で生産しているため手間もかかります。「農業＝田舎でのんびり」というイメージをお 持ちでしたらギャップを感じられるかもしれませんが、自然や生き物相手の大変さをイメージ できていらっしゃる方でしたら、当社の仕事は多くの人に喜んでいただけることが実感でき、 やりがいを大いに感じていただけるはずです。大変なことを乗り越え、健康で美味しい野菜が できたときの喜びも一入です。 応募にあたってはこれまでの経験は一切問いません。未経験の方でも有機での野菜づくりに 興味関心のある方でしたら大歓迎です。長期的にお勤めいただき、ノウハウを身につけ、先々 は「農場長」や「リーダー候補」としてご活躍いただけることを期待しています。

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 自社内オフィスにて研修を実施しております。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 弊社お取引き先企業にて製品の検査評価業務に従事いただきます。 業務は評価中心に組立作業やはんだづけ、配線作業等複数の工程に関われます。 業務はマニュアルがございますので未経験でも安心して働ける環境です。 電気知見も身につきますので、モノづくりエンジニアとしてキャリアアップも見込めます！ その他、モノづくり（機械・電気）分野にて複数のプロジェクトがございます。 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜その他配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

1日単位の現場での作業管理（商品の搬入・運搬・レイアウト・組立て・場内整理・清掃等の簡単な作業全般の顧客との作業打合せ、スタッフへの業務指示・指導・安全管理、終了報告）及び、内勤による既存顧客への営業業務※既存顧客中心です（架電や会社・現場へ訪問し今後の作業予定等商談～スタッフの手配

①住宅・宿泊施設・オフィス・店舗向けの収納や室内ドアを提供しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　既存顧客への営業及び新規顧客の獲得や木製商品の企画開発・販促企画を行い、実施計画を元に推進します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②新築マンションへの物件（ゼネコン）対応 お見積り・打合せ・現場納品管理まで一貫して行います。

今回、福島県内にある情報系インフラサービスを提供している企業様にてデータセンター保守運用業務をお任せいたします。 3勤3休での働き方のためお休みが多く、プライベートとのバランスが取れます。 ■業務内容詳細 24時間365日体制のシフト勤務（夜勤・休日勤務あり） サーバー・ネットワークのアラート監視（リアルタイム） アラート発生時の一次分析・初動対応 顧客窓口対応（アラート通報、問合せ受付、状況報告など） 初めは先輩の指示に従いながら業務を覚えていきます。徐々に慣れてきたら本格的に業務スタートいただきます！

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など 【北海道エリアの配属割合】 ■販売営業職：5割（うち、通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職（コールセンター）：4割 ■サービス職・営業職・その他職種：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート 【北陸エリアの配属割合】 ■販売営業職：6割（うち、通信販売10割） ■オフィスワーク職（コールセンター）：4割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、コールセンターのお仕事をお任せします。 ロードサービスの手配業務をお願いいたします。 ■電話業務 ・協力会社へ電話で整備士やレッカーの手配依頼 （いつ・どこで・どのような手配が必要なのかをご連絡） ・10件～20件/1日、繁忙期は20件～/1日の対応をお願いしております。 ・1件につき対応時間が10分以上かかることがございます。 ※個人のお客様へ連絡は原則ございません。協力会社との連絡をメインでお願いをしております。 ※クレームなし（ただし手配間違い等があった際は、協力会社からお言葉をいただくこともございます） ■事務作業 ・社内システムへ入力作業 （どの協力会社へ依頼をしたか・どのように対応をしたか） 上記コールセンターへと配属前提でのご面接とさせていただきますが、 入職後、以下配属先へのジョブチェンジも可能です！ ＜その他配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など 【東北エリアの配属割合】 ■販売営業職：5割（通信販売10割） ■オフィスワーク職（コールセンター）：4割 ■サービス職・営業職・その他職種：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

❓空調設備のメンテナンスとは 各施設の状況に応じて自動的に空調を調整するシステムのメンテナンスおよび修理です！ \ 当社で働く魅力 / ✅年間休日125日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅残業代をフル支給！ 　～固定残業制が無く、100％支給いたします。働いていただく分は最大限還元いたします！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月15,000円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 ＜未経験でも大丈夫！空調システムのメンテナンススタッフ＞ 商業施設やオフィスビル、イベント会場など、さまざまな施設の空調自動制御システムの施工や点検・メンテナンスを手がける当社。 技術力と対応スピードが評価され、事業好調による増員募集になります。 未経験大歓迎！先輩方も8割が業界未経験スタートの、空調設備のメンテナンススタッフ募集です。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期点検やお客様からの依頼をうけ、点検項目に従って点検・メンテナンス・修理を実施します。 また点検業務の他に、空調設備の施工管理業務もございます。 ＜実際の案件例＞ 案件例としては、大型インテリジェントビル、テレビ局、保険会社や銀行の電算センター、展示場、学校、病院、工場などの現場になります。 必ず先輩との２名以上のチームで対応しますので、ご安心ください。 ＜未経験からでもリーダー・マネジメントを目指せます！＞ まったくの未経験者の場合、3年間を教育期間と捉え、じっくり育成します。 ▼入社前通信教育 ▼入社後1ヶ月 ビジネスマナーや空調機器など現場に出るために必要なことについて学びます。 ▼入社2ヶ月目以降 勤務地に配属。先輩指導のもと、業務に挑戦します。また、月1回のペースで研修を受講（全体研修・チーム研修）。先輩社員が講師となり、空調システムの基本をお教えします。 ▼入社1年後 1年間の学びの深さを確認します。まずはサブ担当として、先輩社員をサポート。複数の現場をまわりながら、経験を積みます。 ▼入社2年目～3年目 サブ担当からメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。また、サブ担当や新人の教育も務めます。その後、リーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長への昇格を目指せます。