車通勤OKの転職・求人検索結果

当社は、設立5年で上場を果たした急成長中のファイズホールディングスの中核企業。 社名の『PHYZ（ファイズ）』には、『Pioneer（開拓者）』『Happy（楽しく）』『Yield（うみだす）』『Zest（熱意）』という頭文字をとった意味が含まれています。 >>倉庫の入荷から出荷までの工程がスムーズに進むよう管理するお仕事です<< 特別なスキルや経験は不要！ 人員配置の決定･作業の進捗管理がメインのお仕事。 ■工程管理 ……………… スムーズに業務が進むよう、物量やアルバイトさんの状況を見ながら指示を出す「舵とり」役です！ 「このスケジュールだとこれくらい人数が必要だな…」「こうしたらスタッフさんがもっと効率的に作業できるかもしれない」「アルバイトさんに明日出勤できないかお願いしてみよう」など、現場の状況に合わせて人員の配置や業務の改善を行っていただきます。現場と連携し、効果が出た時のやりがいはひとしおです！ 物流倉庫でのお仕事経験のある方は、活かせる場面が必ずあるはず♪ ゆくゆくは管理職などキャリアUPの道も！ >>未経験も大歓迎！独自の研修制度があるから安心<< 私たちファイズオペレーションズは、 設立からわずか5年で東証へ上場を実現した ファイズグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。

NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ＜業務内容＞ ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 ＜提供するサービス＞ ・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材／LED照明など ・人材／事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ／企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 ＜お客様について＞ 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。

ソフトバンクショップクルーとして携帯電話の販売・受付をメインに、ご来店されたお客様に対する接客業務、店舗運営にかかわる業務をお願いします。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップももちろん可能です。

組み立てられたタイヤを窯に入れ、蒸し焼きにします。 タイヤを天井クレーン・フォークリフトで運搬します。 ※クレーンやリフト免許が無い方は入社後取得頂けます その他、タイヤ製造に関わる6工程があります。 人員の状況や適性に応じ配属先が決まります。 各工程ごとに、専門トレーナーが親身にお教えするので 未経験スタートでも心配いりません。 10代・20代・30代男女多数活躍中！ 髪型・髪色自由な職場です！

■OA機器用ゴムロール等の自社製品の製品開発業務をお任せします。 クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討して頂きます。 当社の製品は量産品の製品ではなく、クライアントのニーズに合った多品種・小ロット・単能機のオーダーメイド型の製品を提供しています。量産品の製造ではない、多品種、広範囲にわたる業務が求められるため、やりがいを感じることができます。

弊社お取引き先企業にて施工管理の業務に従事頂きます。 入社後まずは先輩のもと現場での業務の流れを覚え、その後は資料作成(工程表・安全管理表)や図面チェックや折衝業務を行います。

【店舗配送業務】 コカ・コーラ社の製品を3tまたは4tトラックで運び、スーパーマーケットやディスカウントストア、飲食店などに納品する仕事です。 ご注文いただいた製品を安心・安全・確実にお届けするだけ！ コカ・コーラの顔として納品先ご担当者とコミュニケーションを深め信頼関係を築いていくのも大事なお仕事です。 ■1人前になるまでのトータルサポート 確かな育成を目指し、各種研修制度やキャリアパスをご用意。 未経験者を多数育ててきた当社オリジナル研修で社会人スキルもどんどん高まりますよ。 〇配属前研修 ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 　　　▼ 〇フォローアップ研修 配属2週間後に行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、 今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 　　　▼ 〇リターン研修 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。 これまでの復習や仕事に対する意識などを再確認！ ■研修終了後も手厚いフォロー 研修後、先輩に同行して実務を学びます。仕事の流れ・コツなど現場で実践しながら覚えます。先輩といっても20・30代の社員ばかり。世間話など挟みながら終始和やかな雰囲気です。もちろん、一人立ちした後もわからないことがあれば遠慮せず先輩に頼って下さい。 【キャリアステップ】 若い方も頑張り次第で役職につくチャンスもあります。実際に、26・27歳でトレーナーに昇格した社員もいます！

建物の顔をつくる外装の企画提案・営業【外装プランナー】 営業スキルを活かして、一歩先のやりがいや成長を目指しませんか？ 私たちアイワ外装は、建物の外装工事を手がける専門企業。 「営業＝モノを売るだけ」ではなく、お客様の課題をともに考え、建物の印象を生まれ変わらせる提案を行います。 提案から工事計画、進捗管理までトータルで担当できるため、裁量が大きく、達成感も格別。既存のお客様との長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ◆ポイント ・20～30代の若手メンバーも活躍中 ・月給28万円～／賞与年2回 ・土日祝休み・残業月20h以下 ・新規事業・公共工事にも挑戦可能 ・社長や先輩の手厚いサポート 【仕事内容】 ゼネコンのお客様（工場・倉庫・ビルなど）へ、外装の防水・塗装・修繕を提案する営業職です。 ◆現地調査～プラン提案・契約 ◆工事計画・施工管理・完了報告 「施工だけではなく、提案も進行も任される」幅広い業務で営業としての市場価値を高められます。 【工事内容】 ・新築の外装工事（屋根・外壁・防水） ・雨漏りや経年劣化の修繕 ・外壁・屋根の塗装提案 ・公共工事（今後新規参入予定） 【営業スタイル】 法人営業が約8割。飛び込み営業はなく、既存・紹介のお客様対応が中心です。 「一度依頼すると次も相談される」そんな信頼関係を築く提案営業です。 【1日の流れ例】 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・現場調査・お客様打ち合わせ ・施工プラン・見積書の作成 ・工事手配（職人・資材の段取り） ・進捗・品質・利益の管理 ・完了報告・請求処理 【サポート体制】 入社後は、社長や先輩と同行しながら、業務の進め方や提案のコツを学べます。 お客様との打ち合わせも、まずは同行からスタート。経験に合わせて徐々に担当領域を広げていけます。 【会社の成長とキャリア】 グループ全体での組織改革や事業拡大を進め、2024年は過去最高の売上を達成。今後も公共工事など新たな分野へ挑戦を予定しています。 会社の成長フェーズに関わり、組織づくりやリーダーへのキャリアを目指すチャンスがあります。 【職場の雰囲気】 社員は全部で10名。社長（38歳・独身）、営業1名、施工管理1名、事務スタッフ4名、施工スタッフ4名と、小さな組織だからこそ、お互いの顔がよく見える距離感です。 「やるときはやる」がみんなの共通スタンス。営業と施工管理のメンバーはとても真面目で、一つひとつの仕事をきちんとやり遂げるタイプ。 一方、事務スタッフは明るい雰囲気で、ちょっとした雑談から「最近どう？」と声をかけ合ったり、自然と笑いが生まれる心地よい空気感があります。 上下の垣根を越えて、先輩とも気軽に話せる関係性。少人数だからこそ、みんなで支え合って進んでいく一体感があります。 普段はそれぞれの業務に集中していますが、節目の行事では全員が顔を合わせて近況を話したり、「頑張ったね」と労い合う時間を大切にしています。 「仕事に誠実に向き合いながら、ほどよい距離感で仲間と支え合いたい」そんな方にはきっと心地いい職場です。 【配属チーム】 現在、営業は社長と32歳の先輩社員（未経験入社）。今後は社長が現場を離れるため、既存のお客様を引き継ぎ、あなたの裁量で提案を進めていけます。 少数精鋭のチームだからこそ、相談・意見交換もしやすい環境です。営業経験を活かし、裁量を持ってキャリアアップを目指す方へ。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

建物の外装を中心とする工事(防水・塗装・エクステリアなど)の施工管理をお任せいたします。工事を手掛ける建物はマンション、高層ビル、戸建住宅など様々です。約8割が法人のお客様で個人のお客様は2割程度です。 【業務詳細】 ■屋根や屋上の防水工事 ■雨漏り修繕工事 ■外壁塗装工事 ■屋内塗装工事 ■エクステリア工事　など

【4tドライバー（正社員）未経験歓迎】 ◎はじめの一歩は、ファイズトランスポートサービス株式会社から◎ 「2024年問題」を追い風にして！稼げて、休めて、スキルアップ！ 未来を担う4tドライバーとして、社会貢献と自己成長を両立できる仕事です。 10ｔドライバーなど大型を目指す方も、叶えたい夢がある人もみんな大歓迎！ 【一日の流れ（例）】 12:00 　お昼からゆっくり出勤♪ ・点呼・車両点検 出勤後、アルコールチェックや健康状態の確認を行い、担当車両の日常点検を行います。 12：30～ 積込み 配送する商品をトラックに積み込みます 。 3～４店舗配送する程度の量を積み込んで、 店舗での荷下ろしは、通常1～2往復、（まれに3往復程度）です。 積込みは、無理なく配送センターのスタッフと協力して行います。 夏場は飲料が増えますが、それ以外の季節は比較的負担が少ないです。 13:00～15:00 出発・配送（都内の景色も楽しめるルート配送！） 東京都港区・中央区、大田区、神奈川県川崎市内の店舗を回ります 。 1日7～8店舗程度（例：前半3店舗、後半4店舗）の配送です 。 決まったルート配送なので、個人宅への配送などと比較して効率的に回れます。 東京タワーなど都内の景色を楽しみながら運転できるのも魅力の一つです。 ルートドライバーではありますが、営業作業は一切ありません。 休憩 15時～16時の間に営業所へ戻り、休憩を取得します 。 16:00～19:30 2便出発・配送 16時頃から2便目の配送に移ります。 台車への積み下ろし作業が発生し、無理なく配送できるよう余裕のあるスケジュールを組んでいます 。 20：00～21：00 帰社・業務終了 残りの店舗を回り終えたら、営業所へ戻り、日報作成などの事務処理を行い、業務終了。 帰りは、渋滞もなくスムーズに帰宅。 （残業時間は平均2～3時間となります 。） ★安心のルート配送！未経験でも大丈夫！★ 配送エリアは東京都港区・中央区、大田区、神奈川県川崎市内の店舗で、毎日同じルートを回るため、一度道を覚えてしまえば効率的に配送できます。 道に不慣れな方でもすぐに慣れていただけます！ また、入社後には座学研修や安全講習、同乗研修など、充実した研修制度がありますので、運転に自信がない方や物流業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ◆無理なく働ける環境！◆ 「配送物の中には飲料も含まれるため、体を動かしたい方・体力に自信のある方は歓迎です」とありますが、無理なく配送できるよう余裕のあるスケジュールを組んでいるため、焦ることなく落ち着いて業務を行っていただけます。 女性ドライバーも活躍中ですので、性別問わず長く働ける環境です！ 自然に筋トレできるのでジムいらず？

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

～最初に覚えていただくお仕事～ ・原材料を製造プロセスに適した形にする前処理 ・食材の運搬、洗浄、什器のセット ・包丁、機械を使用しての食材のカット作業 ・計量・充填・成形・包装などの軽作業 ・必要な機械の操作 このようなお仕事を習得していただきます。

自分の経験を活かし、意見が言いやすい環境で仕事のお任せする範囲もあなたのスキルに合わせてお任せします。 チームの一員となり、ご自身のスキルアップができます！ 研究施設と製造・生産施設が併設されたカシーテクニカルセンターで、スキンケアをはじめとする化粧品の開発・製造を行っています。 ここには、丁寧さと正確さを兼ね備えた匠の技が光る仕事がいくつもあります。 この度募集いたしますのは、生産管理のお仕事。 ＜生産管理G　出荷業務＞ 当社は化粧水、美容液、乳液、クリーム等スキンケア製品を主力に 内製と外注委託にて生産を行っております。 社内生産にて出来上がった製品の納品手配や客先への出荷案内 外注委託先への原材料の支給に伴う運送の手配 外部委託倉庫への入荷案内や出荷指示等、物流手配全般を担っていただける方の募集となります。 書類発行の事務的な業務と荷出しや移動等の業務もございます。 ＜生産管理G　資材業務＞ 当社は化粧水、美容液、乳液、クリーム等スキンケア製品を主力に 内製と外注委託にて生産を行っております。 生産計画に沿って資材の調達から社内外への供給、在庫管理を担っていただける方の募集となります。 書類発行の事務的な業務と荷出しや移動等の業務もございます。 上記の業務の中で、適した業務をしていただきます。 既存担当者のフォローもあり、異業種でのご経験も充分活かしていただけるかと考えております。 未経験でも１からお教えいたしますので、ご安心ください！

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

この度依頼件数の増加に伴い、組織体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 ▶1ｔ（AT限定可）からスタートも可能 ▶教育と安全管理体制あり ▶安心のフォロー体制 お仕事詳細 東京都内を中心に、世界最大級の貨物輸送会社の荷物を企業や倉庫へ配送・集荷していただきます。配送先は法人や物流拠点が中心で、商業貨物を安定的に扱うルート業務です。 ・トラックへの荷物の積み込み ・企業や倉庫への配送・集荷業務 ・英字伝票の確認・受け渡し対応 ・帰社後の片付けや日報記入など 取り扱い貨物 封筒サイズの小型荷物から、30kg程度の木枠付き荷物まで幅広く対応しています。 ※物量は20〜25個（軽量中心） 走行距離 1日50〜70km ======================= 一人ひとりに【専用車両】をご用意！ ======================= 当社では、2tトラックを【一人一台】専用で割り当て。毎回違う車に乗るストレスもなく、自分専用のトラックとして、安心して乗り続けられます。

外壁塗装事業を通じ、顧客満足度90%以上の実績を誇る当社の工事管理課として 顧客サポートをお任せします。 ■外壁塗装の施工完了後に点検を行い、クオリティーチェック＆タッチアップを行う。 顧客と営業が契約時に約束を交わした施工管理/完工検査を行い、契約時の約束が果たされているのか？品質基準にあった工事が行われているのか？を管理しながら顧客の求める状態へと工事を導き、大切なお住まいをお引渡しします。 ■以前に弊社で施工したお客様に対して、1年・5年・10年のスパンで点検を行い、必要であればタッチアップを行う。その際に、不具合があれば施工パートナーへ指示を出して頂きます。軽微な不具合であれば、自身で手直しすることもあります。 ゆくゆくは、ご契約頂いた顧客へ2次商材のご案内もします。

私たち株式会社武嶋は、ラーメン「天下一品」や買取専門店「エコリング」など、各種のフランチャイズ店舗を経営している会社です。 今回、「天下一品」事業における店舗スタッフを募集いたします。 【仕事概要】 当社の運営するラーメン「天下一品」において、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ラーメン、サイドメニューの調理全般 ・店舗ホール業務（接客、レジ管理） 将来は管理職としてスタッフ管理やシフト管理、売上管理といった店舗運営をお任せします。最短２年で店長となり、お店を任された先輩社員もいます。 【入社後の流れ】 入社後は接客の基本や調理の基礎などを教えていきます。OJTなども通じてできる範囲から業務に取り組んでいってください。慣れていったら、レジ管理など業務の幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 活躍次第で店長へステップアップ可能です。適性や志向に応じて、 販売部門やFC店のサポート部門など、さまざまなキャリアを歩むことができます。 【成長&活躍のフィールドは無限大】 「やりたい！」と手を挙げたスタッフに任せ、 バックアップする風土が根付いています。

【6tトラックでの食品輸送】 店舗数拡大中のスーパーへの店舗配送をお任せします。 人々の生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担っています。 あなたの運転が、スーパーの店頭に商品が並ぶことに直結しますので社会に貢献していることを日々実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 輸送物はドライ品の食品、お菓子、飲料などが中心 。 輸送エリアは和歌山県、兵庫県、京都、滋賀県の近くまでが中心です。 （今後エリアが変更する可能性もあります ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送先での荷下ろしは、ドライバーの安全運転が最優先。ゆとりをもって店舗へ到着できるような配送スケジュールとなっています。 【1日の流れ（例：就業パターン6:00～15:00の場合 ）】 6:00　出社・点呼 出勤後、アルコールチェックや車両点検を行い、今日の配送ルートや注意事項を確認します。 安全運転でいってらっしゃい！ 出発・配送（中距離・地場混合） 和歌山県、兵庫県、京都、滋賀県方面の店舗へ配送します 。 基本的に高速道路を利用したルートで運転に集中できます。 荷下ろし 各店舗に到着後、荷下ろしを行います。 （地場の場合は、2運行　中距離の場合1運行などルートによって異なります） 14:00　帰社・翌日の積み込み作業・業務終了 営業所に戻り、日報作成や翌日の積み込み作業を行います。 夜便/翌日配送する荷物の積み込み補助。 カゴ車での積み込みがメインなので、効率的に作業できます。 15：00業務終了。 今日もおつかれさまでした！ ※出勤時間は配送物のオーダーによって異なります 。 ※残業は平均1時間程度 。

建築工事、土木工事における施工管理 工程管理、原価管理、安全仮、品質管理など 入社後、数年は先輩社員とともに施工管理を行っていただき施工管理の基礎を習得いただきます。 その間に各種資格の取得を目指していただきます。

高さ２～１０Ｍほどある船用のエンジンの部品の機械加工のお仕事を行なって頂きます。社内で有する巨大な五面加工機や旋盤・フライス盤、複合加工機を使いながら、数百キロ～２０トンほどの重さの部品を加工します。初めはその大きさに驚くかもしれませんが、簡単な補助作業からスタートしますので、未経験の方でも大丈夫です。図面で指定された寸法や位置を、材料に刻むケガキ作業⇒加工前の準備や設定、加工中に発生する作業切り替えの準備などを行う 段取り作業⇒１～２台ほどの担当機械での加工作業を繰り返していきます。玉掛け・クレーンなどの多数の資格も在職中に取得可能！経験者は勿論、スキルを身につけたい方、製造が好きな方積極的採用中です！ 【変更範囲：会社が定める範囲】

当社が製造する船舶用エンジン部品を調達する仕事です。部品２０点ほどの調達を担当して頂きます。 当社の製品はオーダーメイドのため、社内で設計図を作成します。設計図が完成したら担当部品の購入指示が来ますので、まずいつまでに納品しなければいけないかをチェック。その部品を製造できる複数の取引先（リストがあります）に対し見積り依頼を出し、価格・納期の確認（場合によっては交渉）を行います。発注先が決定したら、社内システムを通じて発注を行い、納品までフォローを行います。 発注した部品が納入されたら、納入品の確認と検収、支払手続きなどを行っていきます。普段の業務は事務所が中心ですが、取引先訪問や納入品の確認のため工場に出向くことも多いです（１日２〜３回）。担当の取引先は、焼津市〜県内が多いですが、場合によっては県外もあります。 【変更の範囲：会社の定める範囲、副業禁止】

未経験者大歓迎！人気の電気スキルを身につけませんか？ 高さ２〜１０Ｍほどある船用のエンジンに、電気配線をとりつける仕事です。部内で作成した配線図を元に、1本ずつ丁寧に電線を取り付けていきます。最初は電線の皮むきなどの簡単な補助作業からスタートしますので、未経験の方・電気知識がない方でも大丈夫です。経験を積んだ後は、配線図の作成など作業範囲を広げて頂きます。 その他、会社内で使っている機器の修理（機械加工を行う機械）や、電気設備（工場内の電灯なども含む）の修理・保全など、電気に関わる様々な仕事ができます。 仕事はほぼ社内で行うので、生活が不規則になることはありません！電気工事士などの資格も取得することができますよ（上司や先輩が取得についてもフォローします）！ 具体的な仕事内容：エンジン内部の電気配線を図面通りに取り付け調整する。※２０〜３０代の若手社員が活躍中！（メンバー７名） 【変更範囲：会社が定める範囲】

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休130日程度・土日祝休み｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 心臓病や狭心症などの治療に使われるカテーテルというワイヤー状の製品や血液バッグ、注射器などを製造していただきます。 【作業内容】 ▪カテーテル →手作業が多い環境 　チューブとチューブを挿して組み立てる作業 　接着剤を塗る作業や、カミソリでのカット作業など 　機械操作 　完成品のチェック 　箱詰めなど （全体的に細かい作業中心だが、研修もあり、未経験からの方も多数） ▪血液バッグ →ライン作業 　バッグにチューブ取り付け 　製品シールが貼れるようにラインに乗せる 　破れや破損がないか目視チェック ▪注射器製造 →マシンオペレーター 　部材投入 　機械の操作 　梱包し次の工程に運搬 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 ▼研修センター完備 はじめの3日間は、日本ケイテム専用の研修センターで研修を受講いただきます。 ▪作業実習 　釣り糸にビーズを通したり、ケースに入った針金の本数を数えたりと、 　実践的な研修で製造のお仕事が初めての方も安心して始められます。 　実習は折り紙を折る簡単な作業からスタート。 　ほかにも顕微鏡を使って砂粒を並べたり、 　ニッパで針金を正確な長さに切る練習を行います。 　 ▪座学 　工場内のルールや、クリーンスーツ着脱の仕方、 　医療機器を扱う上での衛生面など、 　スライド資料を使いながらお教えします。 　一方的に話を聞くだけでなく、経験豊富な講師が対話も交えながら 　リードしますので、飽きずに参加できます。 　未経験の方にもわかりやすい内容です。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、 製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年収400万程度｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 iPhoneの中に約1000個入っている小型電子部品製造のお仕事です。 メインは機械オペレーターです。 一つずつ操作を覚えていただき、 慣れたら複数台を担当していただきます。 【作業内容】 マニュアルどおりに機械を操作し電子部品を作る 顕微鏡を使って製品の外観にワレ・カケ等がないかを調べる 電子部品を種類ごとに梱包する　等 ＜仕事内容についての注意点＞ ・配属先によって、一時的に10kg前後の重量物を取り扱います ・有機溶剤を扱う工程があります（研修・マニュアルがあり安全上問題はありません） ・データ入力などで、パソコンを使う場合があります（基本操作ができればOK） ・機械OPでは1㎜以下の細かい部品を取り扱います ・原材料の工程では身体を動かす作業となります。 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

土木工事（道路舗装工事・上下水道工事・ガス管布設工事・造成工事等）の工事監督業務。請け負った工事を無事故、無災害で工期内に完了させるため、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理業務をお任せします。経験を積むとある程度自分の裁量で行うことが出来る業務です。 ※管理業務のみで、実際の工事作業は発生しません。 【施工事例】 名古屋市上下水道局（西区児玉・名城幹線改良工事） 名古屋市上下水道局（中村区鳥居西通中部幹線改良工事） 名古屋市緑政土木局（環状線整備） 宅地造成工事等 【案件規模】 公共工事の場合、基本1人で１案件を担当（請負金額約１億円／工期約１年） ※規模が大きいものは複数人で担当します。 民間工事の場合、小規模現場を複数受け持って、同時に進めていく業務もあります。 【全社案件の割合】 官公庁：民間＝6：4

自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルート営業を行います。 約40社ほどのお客様を担当し、一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材が提案可能です。あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。

・大型観光バスの運転

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです 組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。

ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。