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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・介護事業、障がい者支援、保育事業を中核としている株式会社リビングプラットフォームケアの施設でのお仕事です。 ・74室の住宅型有料老人ホーム内訪問看護での勤務 ※施設外への訪問有 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 管理者40代前半　60代　パート40代 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様の療養、自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・看護、介護のアドバイスやモニタリング ・在宅看護を実施 ・スタッフミーティング ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 ［訪問地域］ 埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ■アピールポイント ・日勤のみのお仕事です（別途、オンコール対応あり） ・飯能市を中心に近隣の市町村へ訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名、非常勤1名） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り パソコン、タブレット 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【訪問看護業務にかかる業務全般】 ・利用者様宅でのバイタルチェック、栄養管理、薬の管理、ご家族への介護指導等を担当します。 ・医師と看護スタッフで利用者様の情報を共有し、看護記録の作成、また引き継ぎ・申し送り業務。 ※1日約3件-5件ほどの訪問件数です。移動には、社用車（AT車）を使用します。 ※利用者様の処置（ストーマケア、膀胱瘻処置、気管切開、バルーン挿入、創傷ケア等々） 初めのうちは1人での訪問はせず、同行しながら指導いたします。 ■アピールポイント ・非常に人間関係よくアットホームな職場です。主体的・能動的にも動きやすい職場ですので働きやすい環境です。 ・給与水準が高く、お休みも多いです。 ・オンコールはありますが、コールもほとんど鳴らず出動は基本的にありません。 ・他のスタッフ＋管理者＋代表で何かあったらサポートします。 ■職場環境 看護師年齢層 30から40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポートラダー制で足りないところを補う教育。枠組みにのっとって確認・教育するので安心です。 教育制度の備考・入職後は同行研修 ・OJT:同行研修、事業所内研修有り ・OFFJT:看護協会研修 ・困ったときは相談できる体制有り ・未経験の手技はOJTでサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細自宅で療養されている方や医療機器をつけたまま退院された方、通院が困難な方など、主治医の指示のもと病状の観察や医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア等のサービスを提供致します。また、ご家族様やケアマネージャー等との連携も行います。 ■アピールポイント ・月給300,000円以上（別途オンコール手当） ・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休み、有給休暇消化率も100％ ・時短常勤やオンコール回数の相談可能です ■職場環境 電子カルテ 有り タブレット端末貸与 ■教育制度 ブランクサポート初めは同行訪問あり。手厚い研修体制 医療判断が身につくまでは先輩が同行訪問。技術や診療の不安についてもしっかりカバーしてくれます。 また、看護ステーションとドクターとの強い連携があり、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気づくりに注力しています。 【PR・職場情報】 教育体制充実（学研イーラーニング＆個人に合わせた教育カリキュラム） ワークライフバランス抜群（残業なし＆有給休暇消化率100％） 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護業務全般及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ・営業:有り ・看取り:有り ・訪問エリア:基本的に半径5km圏内※川口市全域、蕨市全域、戸田市一部（喜沢中町） 1日の業務詳細・9:00　朝礼 ・9:10　準備・出発　 ・9:30　ご利用者様宅訪問　※午前に2件程度の訪問 ・12:00　お昼休憩 ・13:30　ご利用者様宅訪問　※午後に3件程度の訪問 ・17:30　帰社・カルテ制作・申し送り ・18:00　退勤 ■アピールポイント ・週4日からでも常勤として就業可能です。 ・事前に報告をすれば空いている時間にちょっと抜けて用事を済ますという事も可能なので家庭とも両立がしやすい環境です。 ・記録は訪問中にipadで行います。その為ステーションに戻ってからまとめて記録をし残業するという事はありません。 ・訪問看護協会(全国・埼玉)の研修等に参加して頂く事が可能です。精神科訪問看護基本療養費算定の為の研修等の支援も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-40代 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと医療処置、日常生活の療養のサポートを行います。 ■アピールポイント ・17:00までの勤務です。 ・年間休日115日程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 メイン30-40代（他職種含む） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・ステーションは病院と隣接しており連携が取りやすく、ご利用者様の急変時にも安心です。 ・職員を大事にする環境です。少しでも体調が悪いときには休みを取得するよう徹底しています。 ・保育施設完備。対象者には特別寡婦手当も支給。子育て世代を経済的にも強力にバックアップします！ ・託児所は10,000円/月で利用可。提供される食事は全て国産素材で調理。オムツ・おしりふきも用意されるので至れり尽くせり。 ・ユニフォーム貸与から有名テーマパークの割引まで、福利厚生がとても手厚いです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名 看護師年齢層 40代-50代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ※常勤の場合、他事業所（武蔵浦和）と兼務あり 1日の業務詳細通院されている患者様やご家族の抱える生活・療養面上の困ったことを共に考え、家庭や地域生活の中で安心して日常生活が送れるよう、専門のスタッフが定期的にご利用者様の自宅へ訪問し、様々なご相談、日常生活を送るためのアドバイス・支援を行います。 ※患者層:統合失調症・気分障害（うつなど）が全体の8割以上を占めますが、地域により割合に差があります。 ■アピールポイント ・久喜すずのき病院の関連機関として、精神科に特化した訪問看護ステーションです。本人と家族に寄り添い、両者の満足につながる訪問看護サービスを提案しています。 ・オンコールが無いため、完全日勤のみの勤務です。 ・基本的にはチーム制です。利用者様の要望により都度対応いただきます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 電子カルテ 有り 訪問看護の記録は、iPadを利用した電子カルテに記載します。 【PR・職場情報】 【感染対策】 コロナ対策は久喜すずのき病院の本院にマニュアルがあるため，それに準じて対応しています。 一例を挙げると，訪問時に職員はマスクとともに手袋やゴーグルを着用しています。 また，職員本人や家族のPCR検査についてもマニュアルに沿った対応をしており、自家用車での来院が可能な場合は低額（1,000円以内）のPCR検査（咽頭拭い式）が可能です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理職:管理業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・在宅医療で地域の利用者様の生活に関わりながら看護サポートを行なえます。 ・土曜日・日曜日・祝日休みでご家庭・プライベートとの両立もしやすいです。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅における訪問看護業務 全身状態の管理や指導・リハビリの同行訪問・療法士との連携 ■アピールポイント ・訪問看護未経験の方や子育て中の看護師も大歓迎です！ ・20代-50代の幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。 ・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能です。勤務時間、休日は自由に設定可能です。 ■職場環境 訪問先 個人宅 小児患者 有 電子カルテ 有り タブレット端末利用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 自宅や施設等で療養生活を送っている方々へ看護を提供します。 手術後や病気療養中の方、在宅で点滴や医療機器（酸素や人工呼吸器など）の管理が必要な方、オスメイトの方などが、安心して生活が送れるよう、往診医やクリニックの医師やケアマネジャー、介護職等と連携を取っていきます。 1日の業務詳細医師の指示で医療的な処置を行うことや病気や障害等のご相談,、日常生活のご支援やご相談などを看護師がご家庭に訪問して行います。また、在宅のターミナルケアを行います。 ■アピールポイント ・大きな組織の訪問看護ステーションです。 ・家庭との両立がしやすい職場です。 ・頑張る人を応援している職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 利用者様宅を訪問し在宅療養上の生活の支援や在宅生活上の不安や悩みのご相談に対応します。 ご利用者様の病状に応じて健康状態の管理、医療処置、治療上の看護を行います。 利用者様が望む場所でいつまでもその人らしく生活できるようことをご支援しています！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします。（1日4-5件程度） 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 理学療法士・作業療法士とチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 1日の業務詳細［スタッフ1日例］ 08:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00　1件目:お客様の状態観察とリハビリ 10:15　2件目:寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30　3件目:糖尿病のお客様の服薬管理 12:00　お昼休憩 13:30　4件目:排便コントロール 14:45　5件目:がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ・2013年1月に開設した訪問看護ステーションです！ ・家庭と両立したい方にぴったりです！ ・しっかりした法人で安心しながら働く事が出来ます！ ※全国で最初の在宅介護専門企業として設立しました！ ※現在はセントケアホールディングスのグループ会社です！ ※会社としての安心感があります！ ・教育がしっかりとしていて未経験や業務に不安があってもしっかりとサポートします！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代（40代前半が多い） 子育てナース 在籍有り　6名（所長以外） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており、長期的に活躍することが可能です。看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。 ブランクサポート・採用時研修:2日間 ・同行研修 期間は看護師の能力によります。早い方で2週間程度、長くて2ヶ月間程度同行訪問を行います。 教育制度の備考研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・勉強会、外部研修 月に1回のペースで実施。全て勤務時間内です。 内容は多岐にわたります。介護保険医療保険変更、時期に合わせた勉強等。 例)コロナが流行りはじめた時期→コロナについて 【PR・職場情報】 ・残業が少なく、有給取得率が高いので、ワークライフバランス良好です。 ・在籍看護師のほとんどが子育て中！育児休暇は最大3年間取得可能！急なお休みにも対応します。 ・充実の教育体制！月に1回勤務時間内の勉強会実施！専門技術だけでなくマネジメント等も学べる研修です。 ※在籍看護師のほとんどが未経験からスタートしたので、未経験者でも安心して働けます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 自宅や施設等で療養生活を送っている方々へ看護を提供します。 手術後や病気療養中の方、在宅で点滴や医療機器（酸素や人工呼吸器など）の管理が必要な方、オスメイトの方などが、安心して生活が送れるよう、往診医やクリニックの医師やケアマネジャー、介護職員等と連携を取っていきます。 ■アピールポイント ・大きな組織の訪問看護ステーションです。 ・家庭との両立をさせやすい職場です。 ・頑張る人を応援している職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 利用者様宅を訪問し、在宅療養上の生活の支援や在宅生活上の不安や悩みのご相談に対応します。 ご利用者様の病状に応じて、健康状態の管理、医療処置、治療上の看護を行います。 利用者様が望む場所でいつまでもその人らしく生活できるようことをご支援しています！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 自宅や施設等で療養生活を送っている方々へ看護を提供します。 手術後や病気療養中の方、在宅で点滴や医療機器（酸素や人工呼吸器など）の管理が必要な方、オスメイトの方などが、安心して生活が送れるよう、往診医やクリニックの医師やケアマネジャー、介護職等と連携を取っていきます。 ※訪問範囲はさいたま市浦和区、中央区、緑区、南区、桜区、見沼区などで社用車で訪問をしています。 ■アピールポイント ・大きな組織の訪問看護ステーションです。 ・家庭との両立がしやすい職場です。 ・頑張る人を応援している職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名（常勤:5名、非常勤:10名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 利用者様宅を訪問し在宅療養上の生活の支援や在宅生活上の不安や悩みのご相談に対応します。 ご利用者様の病状に応じて健康状態の管理、医療処置、治療上の看護を行います。 利用者様が望む場所でいつまでもその人らしく生活できるようことをご支援しています！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 [一般職] サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問看護ステーション（施設内）にて訪問看護員として勤務していただきます。 ・医師の指示に基づく医療処置（投薬、吸引、胃ろう、褥瘡の処置、など） ・ご利用者の状態観察 ・サービス記録　など 1日の業務詳細・ご利用者様の状態観察 ・療養上のお世話（療養環境の整備、各種介助、清潔保持、等） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡の処置、等） ・医療機器の管理（カフティポンプ、酸素濃縮器、呼吸器）等 ・リハビリテーション ・看取りのケア ※利用者毎に、主治医の指示に基づいて作成した訪問看護計画に則った対応をお願いします。 ■アピールポイント ・施設内訪問看護です。各居室への訪問看護業務ですので外部への移動はありません。 ・小規模施設のため、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供することができます。 ・日勤の勤務体制は「施設看護師1-2名・訪問看護師2-3名」を目指しており、充実した人員体制になる予定です。 ・残業が少ないためプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスが充実した生活を実現することができます。 ・残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給します。お仕事した分はきちんと給与支給いたします。 ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」の月10日程度お休みです。 ・夜勤月4回以上で別途20,000円を支給します。また、夜勤の休憩時間は180分と夜勤者への待遇が良い職場です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担いたします。 [学術発表会] 毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。 ブランクサポート・入職前の体験研修（基本的な技術の習得） ・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 教育制度の備考・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修もあり） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員ひとりひとりの専門性を高めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅医療を希望する方々の訪問看護をしていただきます。 利用者様のお宅に訪問し、病状、障がいの観察・管理、リハビリ、食事指導等、日常生活を営む為の療養上の看護を行います。 ■アピールポイント 《給与高水準・福利厚生充実》 これまでのご経験にもよりますが、給与は最低284,000円スタートです。経験に応じて昇給もするため日勤帯のみの時間でも高めの給与が可能です。 《訪問看護未経験の方でも大歓迎》 ・未経験の方でも最初は同行研修をしっかりと行います。もちろん経験者の方も大歓迎です！ ・訪問看護未経験の方には外部研修に行っていただきます。その際の研修費用はステーションが負担しますので安心です！ 代表取締役は【明日の未来をサポートする力】（あすぽす）を造語とし、会社名、事業所名としました。「病気や障がいがあっても自宅で過ごしたい。」そのような方の明日をサポートする力となり、明るく幸せな時間をお届けするという意味が込められています。地域の医療に貢献し、利用者さまのサポートをしたいという方におすすめの求人です！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 1日の業務詳細＜1日の仕事の流れ＞ 8:45　事務所に出勤　 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） 　↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2-3件を訪問し、30分-60分のケアを行います。 　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します。 　↓ 13:00　午後の訪問開始 ・午後は2-3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 　↓ 17:00　帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有（その日の出来事などを仲間同士でディスカッション） ・訪問記録の作成 　↓ 17:45　退勤 ■アピールポイント ・職場の人間関係が良好！ わからないことがあったら何でも先輩に聞ける環境があります。人間関係を大切にする職場環境が自慢です。 ・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得できます！ 土日祝の決まった休みで生活リズムは安定。有給もとりやすく旅行を楽しむスタッフもたくさんいます。※入社日より有給休暇は付与されます。 ・教育体制が大変充実しています！ 未経験から学べる育成制度があります。また積極的に資格取得支援も行っており、キャリアアップものぞめます！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 多数活躍中です。お子様の送り迎えのお時間等、臨機応変に対応可能ですのでご相談ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・スキル向上(本社教育、事業所内教育、外部研修を通じた自己研鑽) ・アセスメント力向上(多職種間カンファレンス、振り返り) ・eラーニング活用 ブランクサポートオリエンテーション、研修、勉強会（介護保険、接遇、在宅用輸液ポンプ等） 教育制度の備考品質向上のための資格取得は積極的に支援しています。特定行為研修等もご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・訪問看護未経験の方も大歓迎！慣れるまでベテラン看護師が同行します！ ・家族のような感じの優しい環境でお勤め頂けます！ ・子育て奮闘中の看護師多数で子育て理解◎プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。 ・20~30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20～30代 子育てナース 5名在籍中！ お子様の年齢も幅広く、子育て理解の深い職場です。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護の経験がない方でも、先輩看護師の方が丁寧に教えてくださいます。 利用者様への対応に自信のない場合は、先輩看護師に電話で指示を仰ぐことも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （健康観察・体調管理・疼痛管理・嚥下訓練・口腔ケアなど） ■アピールポイント ・子育て中の看護師さんが多くご活躍されております！常勤の時短制度も有！子育て理解のある環境です！ ・教育体制しっかり！認定看護師様が2名在籍しており教えて頂ける環境です！ ・中浦和駅徒歩1分とアクセス良好です！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代 子育てナース いる 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 傷病や障害を抱えた患者様のお宅へ訪問し、医療ケアや生活サポートなどの訪問看護業務をお願いします。 ■アピールポイント ・平成28年3月に開業した訪問看護ステーションです。 ・大手ケアーズグループならではの研修体制があるため安心です。 ・スタッフのお人柄が魅力的です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤4名・非常勤3名） 看護師年齢層 30代3名、40代4名 子育てナース 多いです。保育園、小学校低学年の方も多いです。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・訪問看護基礎研修 ・eラーニング ・同行訪問は1-2ヶ月くらいを予定 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日勤のみで年収5,000,000円も可能！給与面でもきっとご満足いただける待遇です。 ・基本土日休みです。出勤した場合は平日の振替休日がありますので、しっかりとお休みいただけます。 ・残業は基本発生しませんので、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・年間休日120日です。お休みが多いため、リフレッシュしながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・保育園の運営も行っている法人のため、職員も保育園の利用が可能です。 ・保育園は併設しているため、送り迎えの負担がありません。何かあったときもすぐ会える環境のため安心です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り iPadでの入力 ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師の訪問に同行します（期間はご本人に合わせて調整）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・利用者様:100名前後 ・訪問エリア:狭山市を中心に、所沢・入間など 1日の業務詳細・医療処置　 ・健康管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入浴介助　等 ■アピールポイント 定着率高い！離職率8.3％低めです。 年間休日120日あり、有給休暇含めると125日以上の休みがあります。 休日出勤の手当が良いです。休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円 24時間託児所完備。夏・冬・春休みなど小学校長期休みにも対応可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（非常勤含む） 看護師年齢層 50‐60代が多い 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 在宅にて療養する方への看護や相談・指導等を行っていただきます。 オンコール数:1-3回/週 程度 出動回数:月2-3回 ■アピールポイント ・新座駅より徒歩7分です。 ・介護老人保健施設に併設している訪問看護ステーションです。 ・利用者一人一人の暮らす場での介護になるため、ご本人に合わせる姿勢を大切にしている事業所です。 ・在籍看護師の仲が良く、人間関係が良好です。 ・少しずづ段階を踏んで現場に出られるように支援してくださるため、未経験者も大丈夫です。 ・自転車訪問が可能です。 ・常勤時短可能なため、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 ・残業がなく、私生活との両立が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤2名） 看護師年齢層 40代後半1名、60代1名 子育てナース 1名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り PCにて記録 ■教育制度 ブランクサポートOJTをその方に合わせた期間実施し、徐々に担当の利用者を増やしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 サービスをご利用されている方のご自宅や介護施設へ訪問し、利用者様のケアを行います。 ・バイタルチェック ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明　 ・褥瘡の処置 ・吸引　など ［訪問エリア］朝霞市 ■アピールポイント ・朝霞駅より徒歩11分。徒歩圏内の立地の他、車通勤も可能です。（駐車場代無料、ガソリン代は支給無し） ・常勤は月給30万円以上で、オンコール手当や出動手当など別途手当の付与もあるため1年目で年収470万円程度を見込めます。 ・非喫煙手当毎月3,000円支給が有ります。健康経営の一環としてタバコを吸わない方を対象に支給しております。 ・福利厚生が充実しています。定期健康診断や社会保険完備、退職金制度の他、国内外で20万ヶ所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入しております。 ・協力体制が充実しています。まちだ訪問クリニックと併設しており、事業所内には医師や看護師、リハビリ職、ケアマネジャーなど他職種の職員が多数いるため情報共有や相談がしやすい環境です。 ■職場環境 訪問先 混合 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養をされる方の看護業務全般 ・病状、全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持 ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・医師の指示による医療処置、管理 ■アピールポイント 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代後半-50代後半（30代多数） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主にサービス付高齢者住宅への訪問看護業務 ・健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、薬の管理 ・施設管理者と打ち合わせ、介護スタッフと協力のうえ利用者様の支援や施設運営の手伝い ・施設内および外部の個人宅の方へのケア（寝たきりの方はいらっしゃいません） ・褥瘡処置、IVHの方、胃ろう、ストマ（自分で張替えたりできる方） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・地域包括ケアの先駆けである和光市でのお仕事です。 ・建物内には【居宅介護支援】【訪問介護】【定期巡回】【デイサービス】【地域密着型特定施設】【高齢者向け住宅】があり、各事業所および和光市と連携してサービスを提供をする仕組みです。 ・日勤のみでの勤務です！労働組合もあり、安心して働けます。 ・オンコールは休日に持たないようにしているので【オンとオフ】がしっかりしております！ ※もともと負担も少ないです！！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代、30代、40代、50代 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート在籍中の方はベテランの方なので訪問看護未経験者も歓迎です！ 教育制度の備考研修制度:有 勉強会:有（業務時間内・業務時間外） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・新規オープンです。立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。 ・高給与求人です。豊富な諸手当に加え、インセンティブがありますので頑張った分がしっかりと給与に返ってきます。 ・土、日、祝休み。家庭やプライベートとの両立も可能なワークライフバランスが整った働き方をすることができます。 ・年間休日120日以上。夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・訪問時の社用車や携帯電話、iPadなど業務に必要なものは会社からの貸与品です。ユニフォーム上下も貸与しますのでご安心ください。 ・その他待遇や福利厚生が充実。豊富な諸手当、完備された社会保険、退職金制度、外部研修費の補助など多岐にわたります。 ・オンコール社員は原則直行直帰可能です。会社負担で自宅側に月極駐車場を借上げることもでき効率の良い仕事が可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・研修制度有り 上限10,000円まで補助有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・高齢者への一般的な看護全般。 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート・スタッフ管理全般) ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶等 ■アピールポイント リビットホーム＆ナースは、全国でも希少な「医療的ケア型」の障がい者グループホームです。 障がいをお持ちの方の重度化・高齢化に対応するための「日中支援型グループホーム」に訪問看護ステーションの機能を加え、身体障がい、知的障がい、精神障がいのある方の生活をささえていく施設となります。 ■職場環境 訪問先 施設内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細※利用者様の居宅へ訪問してのリハビリ、居宅事業所や医療機関への営業まわり ■アピールポイント ・2023年6月サテライトとしてオープンした訪問看護ステーションです。 ・自転車での訪問がメインです。 ・寮完備/住宅手当等福利厚生充実しております。 ■職場環境 訪問先 個人宅 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。