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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・働き方について相談できるステーションです。 ・子育て中の看護師が非常に多く、ミーティングなどは子連れで参加できます。 ・クリニック併設なので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 40代中心(60代1名) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・独自の働き方支援制度を設けており、ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・「東京都ライフ・ワーク・バランス」にて3部門で認定を受けております。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 1日の業務詳細訪問看護ステーションにおける看護師業務 ※主治医の指示書の下、在宅療養の方のケアを行います。 ※リハビリの専門職も在籍する見込み、各分野と緊密に 連絡を取りながらケアに取り組んでいきます。 ・生活サポート ・清潔保持、排泄、散歩、食事、更衣などの指導 ・血圧などの一般状態のチェック、観察 ・緊急時対応 ・終末期のケア、看取り等 ・ご家族への介護相談 ・健康相談、認知症等をお持ちの方のご家族に対する支援・指導等 ※経理関係は、事務が行うので看護に専念できます。 ■アピールポイント ・母体安定！東証スタンダード上場の星医療酸器が運営をする訪問看護ステーションです！ ・経理関係は、事務が行うので看護に専念できます！ ・今後、順次ステーション・サテライトを増やして行く方向のため、管理者候補も採用します！ ・過度な負担がかからないように、経営面・組織面からも運営をしています。 ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細通院されている患者様やご家族の抱える生活・療養面上の困ったことを共に考え、家庭や地域生活の中で安心して日常生活が送れるよう、専門のスタッフが定期的にご利用者様の自宅へ訪問し、様々なご相談、日常生活を送るためのアドバイス・支援を行います。 ※患者層:統合失調症・気分障害（うつなど）が全体の8割以上を占めますが、地域により割合に差があります。 ■アピールポイント 埼玉県の久喜すずのき病院の関連機関としてオープン！精神科に特化した訪問看護ステーションです。 本人と家族に寄り添い、両者の満足につながる訪問看護サービスを提案しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応有り ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問 ※24時間のご利用者様:チーム制/その他:担当制 ■アピールポイント ①基本土日祝休み！ ②未経験者も相談可能！ ③子育てスタッフもおり、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート病院と在宅の違いから教えていただけます。 同じご利用者様に対して3回程同行訪問をしていただきます。 1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様やご家族様の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見る。3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 紙面上でも病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をしていただけます。 復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護師業務および付帯する業務 1日の業務詳細08:45　出勤、ミーティング（直行有り） 09:00　訪問（午前2-3件） 12:45　昼休み 13:40　訪問（午後2-3件） 16:30　事業所で記録・調整・相談 17:10　カンファレンス 17:30　終業 ■アピールポイント ・管理者募集！ ・土日祝休み、オンコールなしの働き方も可能なため子育てなどプライベートとの両立がしやすい！ ・同行訪問がしっかりあるため訪問看護未経験でも安心！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-50 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 ■アピールポイント ・代表は理学療法士です。リハビリに力を入れており、PTOTSTのリハビリ職のスタッフの配置が充実しています。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています。中途入職者にはプリセプターがつきます。オリエンテーションでのマニュアル説明から書類作成の仕方、同行訪問まで丁寧に指導します。 ・学べる環境が整っています。認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用も含めバックアップをします。毎週月曜日には全体の勉強会を行っており、意見交換や看護の質を高める場を作っています。 ■職場環境 子育てナース 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考入職から1か月は同行訪問を中心に勤務して頂きます。 社内勉強会あり 各種資格支援や外部研修会への参加補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご自宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の把握と管理 ・処置の実施や薬剤の管理 ・2km圏内（最長で西日暮里くらいまで） ・自転車のみ（車の免許不要） ・ターミナルの患者様もいます ■アピールポイント ・荒川区南千住にある訪問看護ステーションです。 ・磯医院(旧磯病院)、居宅介護支援センターと併設しており他職種も合わせてサービス提供をしています。 ・三ノ輪駅より徒歩5分でアクセス良好です。 ・日、祝固定休み、4週8休です。 ・住宅手当も一律支給、訪問手当も充実しています。 ・看護師、准看護師を問いません。経験も不問です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅での治療を受けている人に対しての医療処置を、医師の指示書及びケアマネのケアプランに基づいて行ってもらいます。 入浴介助やバイタルチェック、点滴の管理や薬のチェックからガン末期患者のターミナルケア等 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 平均30代前半 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 個人宅への訪問 ■アピールポイント Beaming(笑顔で接すること)・Integrity(誠意をもった接し方)・knowledge(知識習得)・Once-in-a-life-time-encounter(出会いを大切に)・Up(向上心)といった思いがこめられています。 理学療法士、作業療法士、看護師それぞれの職種が連携して利用者様にあわせた看護を提供しています。 スタッフ同士での共有も大切にしており、様々な経験を持つスタッフの中でもノウハウを共有したり学ぶ機会を持っています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30代多数、40代3名、50代以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代後半-40代 訪問先 個人宅 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 上野駅から徒歩5分以内！ 区役所や保健所にも近く便利なステーションです！ 歩いて通える場所にワンルームの看護師寮があります！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援教育体制は各自の訪問看護の経験に沿って、適切な研修計画を立て実施しています。 近くに大学病院などが多い為、研修のお誘いも多々あります。地域での勉強会にも活発に参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理や服薬指導 ・終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)およびオンコール対応 ・スタッフ間ミーティング・検討会への参加、計画書、報告書、記録書など各種書類の作成・管理、社内外連絡業務など ■アピールポイント ・JR中央線「大久保駅」徒歩7分 ・常勤勤務で週4日から相談可能！ ・完全週休2日制！ ・各種手当が充実です！ ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■職場環境 看護師在籍数 5 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・記録方法:ipad ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・最寄り駅より徒歩圏内の訪問看護ステーションです。 ・土日休みの雇用形態ではオンコール対応無しです。 ・常勤は想定年収400万円以上可能。 ・訪問看護未経験でもスーパーバイザーが研修計画をたて、同行訪問 ・様々なサービスがあり多職種と連携しながら働けます。 ・残業は少ないです。（まれに緊急対応で発生することあり） ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20代後半-30代半ば 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行します。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　 ・2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・40代-50代のベテラン看護師が中心に活躍している訪問看護ステーションです！ ・スタッフ同士の距離が近く、協力体制を取りながら勤務出来ます。 ・プライベートを両立させやすい環境です ・オンコール手当が非常に高単価です！(月)-(木):6,000円　金土日:9,000円 ※出動自体は別途手当がつきますのでご安心ください ・平日1日お好きな曜日に固定でお休みを取ることも可能です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代以上中心 子育てナース 小中学生のお子様を持っている看護師さんの在籍もございます 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1-2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 1日の業務詳細【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 ■アピールポイント ・2022年10月オープンの訪問看護ステーションです ・土日祝休みでしっかりプライベートとの両立もできます ・常勤の方も育児等が可能なように勤務時間の調整など、個別でご相談に乗ります ・年間休日123日、日勤のみで無理なく働けます ・働き方によってお給与システムを選択できます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・精神科訪問看護療養算定研修等の資格取得支援あり ブランクサポート・同行訪問からスタートします ・制度研修あり ・実務研修あり ・スキル研修あり 教育制度の備考・管理者研修あり ※外部研修会等、参加費全額補助あり ・精神科訪問看護療養算定研修等の資格取得支援はだいたい2万円程度です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック、バイタル測定等 ・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴等 ・吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類 ・床ずれの予防、手当のアドバイス ・ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練 ・服薬管理と指導、きちんと薬が飲めているかの確認 ・介護相談、アドバイス:利用者様やご家族への療養生活や介護のお悩みをヒアリング、アドバイス ・その他、終末期ケア等 1日の業務詳細・出勤:更衣、清掃など ・ミーティング:スケジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 ■アピールポイント ・都内を中心に展開している訪問看護の求人です。 ・固定給に加え各種インセンティブを手厚く設定しています。 ・新卒、訪問看護未経験、ブランクありの方も歓迎します。 ・20-30代が多く在籍しており、新卒からベテランまで活躍しています。 ・独り立ちできるまでしっかりサポートします。（安心の研修制度・同行訪問） ・土日祝お休みのご相談も可能です。 ・ノルマ等はいっさいありません。 ・バイク・電動自転車で移動します。（運転免許証なくても応募可能） ・准看護師さんも応募可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。同行しながら手技なども見直していただき少しずつ慣れていってもらいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック、バイタル測定等 ・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴等 ・吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類 ・床ずれの予防、手当のアドバイス ・ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練 ・服薬管理と指導、きちんと薬が飲めているかの確認 ・介護相談、アドバイス:利用者様やご家族への療養生活や介護のお悩みをヒアリング、アドバイス ・その他、終末期ケア等 1日の業務詳細・出勤:更衣、清掃など ・ミーティング:スケジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 ■アピールポイント ・都内を中心に展開している訪問看護の求人 ・固定給に加え各種インセンティブを手厚く設定 （入社1年目で月給 約52万円の支給実績あり） ・新卒、訪看未経験、ブランクありの方も歓迎 ・20-30代が多く在籍、新卒からベテランまで活躍しています ・独り立ちできるまでしっかりサポートします（安心の研修制度・同行訪問） ・土日祝お休みのご相談も可能 ・ノルマ等はいっさいありません ・バイク・電動自転車で移動（運転免許証なくても応募可能） ・准看護師さんも応募可能です ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍有 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。同行しながら手技なども見直していただき少しずつ慣れていってもらいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルサイン測定 ・処置、ケア ■アピールポイント ・車通勤可能 ・時短の相談可能です ・町田市にある訪問看護ステーション ・未経験の方も歓迎です ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-50代中心 子育てナース 子育て世代の方多いです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考1～2ヵ月先輩看護師と同行訪問、その人に合わせて 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保険比率:介護70％:医療30％ 主な疾患:癌、脳血管疾患、呼吸循環器疾患、神経難病、障害 武蔵野市を中心に近隣の地域に訪問してます。 移動手段は自動車か電動自転車で廻っています。 介護保険利用者の他、難病・障がい者・ターミナル患者への訪問看護も行っています。 最近は小児の訪問も始めるようになりました。 1日の業務詳細オンコール当番は、現在5名で回しております。 1週間ずつの交代で対応をしておりますが、呼び出しや駆けつけの頻度は少なく、特に夜間帯はほぼ駆けつけが必要になる場合は少ないです。 もちろん、オンコール当番は、業務に慣れてからお願いをしております。 ■アピールポイント ・むさしの共立診療所併設の訪問看護ステーションです。 利用者さんの6-7割がむさしの共立診療所の患者様ですので、医師とも定期的にカンファレンスを行っていたり、リハ職や医師と連携を取りながら働けます。 ・原則土日祝祭日休み。年間休日126日とお休みがとても多いです。 仕事とプライベートを両立して頂くことが出来ます。 ・訪問看護未経験者も歓迎します。 OJTにはなりますが、訪問看護未経験者も丁寧にしっかりご指導します。 ・法人の中で居宅介護支援事業所などももっているので、営業などはありませんので、ご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援院内外研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置等。 (具体的な医療処置は胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡ケア等) ・自動車運転免許(AT限定可）をお持ちの方 ※ペーパードライバー大歓迎、運転練習行います。 ■アピールポイント ・土・日・祝日休みです！ ・オンコールは希望制です。 ・時短相談可能で、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援未経験の方も、充実の研修制度でバックアップするのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細09:00-出勤、朝礼、申し送り 09:30-12:00　訪問（1-3件） 12:00-13:00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13:30-17:30　訪問（4件-6件） 17:00-申し送り・夕礼 18:00　退勤　 空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。併設のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問もあります。かえりえ西新井は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。困った時はみんなで一緒に考えて対応します。 ・病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置など。 ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ■アピールポイント ・仕事の悩み事などは1人で抱え込まないよう相談体制がしっかりとしています。訪問看護未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ・サービス付高齢者住宅に併設しているので介護職やケアマネジャーと連携が取りやすく、業務は迅速に行えます。連携職種が身近にあるのでノウハウを獲得しやすいため、在宅未経験でも安心してスキルアップが望めます。 ・スキルアップを目指していく為の資格取得へのフォローアップも行っています。 ・お子様の急な体調不良でのお休みにもチームでしっかりフォローしています。 ・かえりえ西新井のモットーは「仕事は楽しく」です。笑いの絶えないメンバーで毎日楽しく勤務中です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における訪問看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・「田園調布駅」から徒歩数分アクセス良好です。 ・歩合制があり、頑張りが評価される環境です。 ・年間休日が120日以上あるためワークライフバランスが取れます。 ・20代-40代くらいの幅広い方がご勤務しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護のお仕事をお任せいたします。 ・訪問件数:3件-5件/日 ・訪問先:個人宅 ・看護師:9人、リハビリスタッフ:10人 ・業務内容:バイタルチェック・療養上の世話・清潔ケア・看護師としてのアドバイス等の業務が主です。 ■アピールポイント ・年間休日120日以上、1週間くらいの休みを取る方もいます。 ・未経験者も大歓迎です。訪問看護歴の長い所長が色々と教えます。 ・チーム制のため相談できます。勤務時間内で症例検討会をするなどしっかりと学べます。 ・運転免許は不要です。 自転車での訪問となるため免許不要、事務所も池上線・長原駅から徒歩2分です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名　リハ10名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 多数在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護歴約20年の所長がしっかりと教えます。 勤務時間内に症例検討会・勉強会あり。 チーム制のため事業所全体で利用者の相談をすることが出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおけるの看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察 ・血圧、体温、呼吸、脈拍等の測定 ・症状の観察と助言 ・肢体不自由の利用者様のサポート ・服薬の管理 ■アピールポイント ・土日祝休み、年間休日127日、オンコールなし！ 　プライベートとのメリハリをつけることが可能です ・17:30定時、残業はほとんどございません ・未経験でも同行訪問からスタートのため安心です◎ ・営業業務はなく、看護に集中できる環境です ・お車通勤可能です ・記録はステーションのパソコン、もしくはiPadでできます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30～40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポート小金井のステーションで同行訪問からスタートとなります。 平均2週間程になりますが、その方のスキルに合わせて期間の調整をいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント 介護老人保健施設あんず苑併設の訪問看護ステーションです。 一般財団法人天誠会は、病院や施設・クリニックなど複数の事業所を保有しておりますので、安心して働いて頂くことが可能です。 主治医と連携し、ご利用者様一人一人と向き合う看護をすることができます。 教育研修があり、指導体制が充実していますので、安心して勤務できます。 子育て支援を充実させており、結婚、出産後も働き続ける方が多い職場です。 経験者優遇加算がありますので、ご経験者も歓迎します！（訪問看護未経験者も相談可） ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・身体介護（排泄介助・身体の清潔ケア・褥瘡予防） ・重症心身障がい児・医療的ケア児のケア ・認知症ケア ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・ご家族等への介護支援相談 ・関係機関との連絡・調整　など ※小児8割、高齢者2割 ※訪問件数:1日あたり4-6件程度 ※移動は社用車 ■アピールポイント ・オープンしてから利用者も順調に増えてきた為、増員募集です。 ・小児や訪問看護の未経験者も安心してお勤めいただけます。　※慣れるまで先輩看護師に同行します ・地域から信頼のおかれるステーションで、スタッフ同士の人間関係もとても良いです！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 教育制度の備考入職後慣れるまでは現場の看護師さんによる同行がございます。（同行目安:2ヶ月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・未経験者歓迎！OJT・同行訪問でじっくり研修があります ・高給与 ・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり ・残業少なめ（9:00‐18:00勤務） ・オンコール回数相談可能 ・運転免許なくても応募可能！移動手段は選べます！ ・直行直帰可能 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援入職後は現職看護師の同行訪問あり 基本的に2名以上でのフォローがつきます 社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師からしっかり指導が入り、看護師さんの経験やスキルに合わせて入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間を設けているため、訪問看護未経験の看護師さんも安心してご入職いただけます！ 教育制度の備考1人立ちまでの時期は個人の習熟度等によります。 早くて3ヶ月、遅くて6ヶ月の方もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・未経験者歓迎/OJT・同行訪問でじっくり研修があります。 ・高給与 ・手当充実:誕生日手当、祝日手当、連勤手当等最大10,000円支給あり ・残業少なめ（9:00‐18:00勤務） ・オンコール回数相談可能 ・運転免許なくても応募可能です。移動手段は選べます。 ・直行直帰可能 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート入職後は現職看護師の同行訪問あり 基本的に2名以上でのフォローがつきます 社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師からしっかり指導が入り、看護師さんの経験やスキルに合わせて入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間を設けているため、訪問看護未経験の看護師さんも安心してご入職いただけます。 教育制度の備考1人立ちまでの時期は個人のペースです。 早くて3か月、遅くて半年の方もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護リハビリステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 子育て世代の看護師が多いので、働き方に柔軟に対応しています！ こじんまりとしたアットホームなステーションで、管理者も子育て世代です。 オンコールの出動回数が非常に少なめで、開設して2年ほどですが、ガン末期患者さんの対応は数回になります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 2-3名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 計画書・報告書などはすべて電子化しておりますので、煩わしい記入作業は削減しています。 またレセプトもしっかりおりますので、看護師は看護に専念できる環境です。 ■教育制度 教育制度の備考未経験でも可能です！ 訪問同行・他の訪問看護の見学・研修があります。 訪問看護をやりたい気持ちが大切です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。