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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 座間　どんぐり保育園 神奈川県座間市相武台1-50-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 相武台前駅 車5分/相武台下駅車6分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～19:15のシフト制 ［夜勤］17:45～翌7:45のシフト制（休憩3時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：228000円～272500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 祝日（月によって開園の可能性あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8397 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： ゆうゆう保育室 神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17パークテラス三ツ池 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 川崎駅・鶴見駅　自転車・バス10分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）[日勤]7:15～18:45 [夜勤]17:45～翌8：00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：255500円～300000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 365日開園 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7203 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 横浜　にこにこ保育室 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1‐1管理棟1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 横浜駅 車10分/新横浜駅 車15分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊夜勤の頻度は週1回程度 ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：240400円～284800円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞祝日・年末年始（12/29～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8568 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園ピーターパンの保育士【正社員】求人！子ども主体の保育を実践 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： ピーターパン北中山園 宮城県仙台市泉区北中山4-32-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 葛岡駅 車17分/北山駅 車18分/泉中央駅 車20分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:45内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：212900円～259600円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 夏季休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 住宅手当2万円※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 保育士資格取得見込み ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　 ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7878 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 保育所じょうさい 愛知県名古屋市中村区牛田通1丁目30番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 蟹江駅 バス徒歩 10分/春田駅車18分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制(お預かり延長の場合、～23:45まで) ［夜勤］18:30～翌8:00（週1回程度） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：237400円～281800円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5304 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： HITO KIDS 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 予讃線 川之江駅 車10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～18:30の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※準夜勤勤務あり（～23:00まで／月数回程度） ただし、準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応中） 通常月給：210000円～254400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4185 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 松山リエール保育園 愛媛県松山市大手町2-1-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR松山駅から徒歩5分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）［日勤］ 7:15～20:15の間でシフト制 ［夜勤］ 19:00～翌7:30 ※3月に夜勤利用予定はありますが、実績はなく今後も少ない見込みです ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） 通常月給：227500円～272000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、年末年始（12/30～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5145 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 保育施設しゃぼん玉 愛媛県四国中央市上分町861-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR予讃線　川之江駅から車で10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:45～20:15の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊現時点では、20:15までの延長保育はございません 　 基本は7:45～18:30の間でのシフト制勤務となります 通常月給：210000円～254500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5130 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 久留米大学みどりの杜保育園 福岡県久留米市篠山町452番地4 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 久大本線 久留米駅 徒歩10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）6:45～21:00内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21:00までの延長保育は月5回程度 　基本は 6:45～19:15 の間でシフト制となります 通常月給：225800円～270300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始　（※年数回、特別開園日あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4719 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 古賀病院21院内保育所　キッズ21 福岡県久留米市宮ノ陣3丁目3-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 五郎丸駅 徒歩12分/宮の陣駅より無料シャトルバス有 給与／勤務時間： （1）7:30～18:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：225000円～269500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※応募要件 即日～2026年4月入社が可能な方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6960 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 託児所なでしこ 大分県日田市大字三和661-5 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 久大本線 日田駅 車10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：210000円～254500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5496 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： しゅりそら保育園 沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ゆいレール 市立病院前駅から徒歩1分 給与／勤務時間： （1）7:15～21:45内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※20:30以降の延長保育は月1回程度です ※病児対応をお願いする可能性があります 通常月給：220000円～264400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞土日祝、年末年始　※特別開園日あり(年５回) ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 応募要件 2026年4月に入社可能な方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9168 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 久留米大学保育所 福岡県久留米市東櫛原町字高縄手621番地の3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 櫛原駅 徒歩20分/新鳥栖駅 車17分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）［日勤］6:45～21:15の間でシフト制 ［夜勤］16:00～翌9:00（実績なし／今後の預かり予定なし） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21:15までの延長保育は月1回程度 　基本は 6:45～19:15 の間でシフト制となります 通常月給：215000円～259700円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日123日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞土日祝、年末年始 ※久留米大学指定の特別開園日あり（年5回） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9075 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： だいいちキッズルーム神南辺園 大阪府堺市堺区神南辺町1-45-1大阪第一交通2F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 堺駅 徒歩10分/和泉府中駅 車25分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）07:30～20:15内のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かりによって、7:00～のシフトあり（今年度実績数回） 通常月給：246900円～291300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7548 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： エンゼル保育園 大阪府豊中市新千里西町1-1-482階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 千里中央駅 徒歩5分/尼崎駅 車30分 (車・バイク可) 給与／勤務時間： （1）07:15～18:00内のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※延長の可能性あり ※お預かりによって、～19:00迄延長の可能性あり 通常月給：240000円～284400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6660 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 済生会吹田病院　なのはな保育所 大阪府吹田市高城町12番12号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 相川駅徒歩9分/吹田駅徒歩11分/吹田駅徒歩20分 給与／勤務時間： （1）7:30～20:15のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間超45分、8時間超60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 通常月給：235000円～279500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第一土曜日、日曜日、年末年始（12月30日～翌年1月3日） ゴールデンウイーク（5月3日～5月5日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8775 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅 車で5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：230000円～274500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7920 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 堺市立総合医療センター　院内保育所ぞうさん 大阪府堺市西区津久野町1丁25番1号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR阪和線 津久野駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※夜勤は月数回程度（直近２年の夜勤実績なし） 通常月給：250000円～294400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 休園日：なし（365日開園） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 2026年4月以降入社可能な方（即日希望の方は、近隣園でご就業いただくこともご相談可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8346 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 公立東濃中部医療センター　すまいる 岐阜県土岐市肥田町浅野1078番200 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 土岐市駅　車9分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：255100円～299500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8781 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 キッズコーポレーションの看護師【正社員】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師の正社員求人です。 仕事内容： 保育園における看護業務全般を担当します。 園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。 保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 勤務地： うめはなキッズYPC保育園　武庫之荘駅前 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-20-19 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸線 武庫之荘駅より徒歩1分 給与／勤務時間： （1）8:00～17:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：246900円～291500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日（シフト制） 年間休日123日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 日曜日、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 正看護師 准看護師 いずれかの資格をお持ちの方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8970 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 キッズコーポレーションの調理師【正社員】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 仕事内容： 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。 アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。 短時間勤務の相談も可能で、家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 勤務地： うめはなキッズYPC保育園　苦楽園 兵庫県西宮市樋之池町27-68 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急甲陽線 苦楽園口駅より徒歩15分 給与／勤務時間： （1）8:00～17:00内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：232500円～277000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 日曜日、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 調理師免許 栄養士資格 管理栄養士資格 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間:あり（3か月）※条件変更なし 時間外労働：あり（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9006 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 院内保育園　ちえの和 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 奥羽本線 秋田駅から車で16分（※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）6:45～20:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：195800円～240200円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 夏季休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 無し・365日開園 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9252 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： かぬま木工団地保育園 栃木県鹿沼市茂呂2611-49 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 鹿沼駅車8分/新鹿沼駅車9分(※無料駐車場あり) 給与／勤務時間： （1）7:15～19:00内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：204700円～249200円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日 日、祝（年末年始も開園実績なし） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費※上限あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4764 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 仙台オープン院内保育園 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 黒松駅 車9分/利府駅 車22分 （※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）(1)7:15～19:00内でシフト制 (2)18:00～翌8:00（火曜・金曜の週2回） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※早番はお預かりにより月2～3回ほど6:45～シフトあり ※シフト例 7:15～16:15 8:00～17:00 9:00～18:00 通常月給：200000円～244500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 日、年末年始（12/30～1/2） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8286 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　　未経験から稼げる営業職！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 【応募資格】 ◎大学・短大・専門・高校卒業以上 ＼＼　資格・経験すべて不問！　／／ ✿ 正社員デビュー＆中高年の転職も大歓迎 ✿ ⋱　3つの注目ポイント　⋰ ①【未経験OK！】 入社後は先輩同行からスタート！ 「こんにちは！」と笑顔であいさつできればOK♪ ノルマなし！契約は上司が対応するから安心◎ ②【高収入×歩合あり】 月給259,000円＋高額インセンティブ！ 月収88万円や年収1,000万円超えの社員も☆ 初契約祝い金3万円／入社祝い金20万円あり♪ ③【週休2日×長期休暇あり】 週休2日制（毎週月曜、他） 年末年始（大型連休）・GW・お盆などの休暇も充実！ プライベート重視派にも◎ ☆★あなたの“やってみたい”を応援します★☆ 仕事内容： 【応募資格】 普通自動車運転免許 (※勤務地による) -------------------<仕事内容>------------------- 初めは訪問アポを取るだけのお仕事！ ●STEP1 　社内と現場で必要な知識やノウハウなど学びます ●STEP2 　担当者地域内を先輩スタッフと営業開始！ 　担当エリアの個人宅を訪問して、 　「このエリアを担当している〇〇です！」と笑顔で挨拶！ ●STEP3 　お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 ●STEP4 　提案に訪れる日程を決め、後日上司と一緒に訪問しご提案！ 　上司が契約をまとめてくれたら、あなたにインセンティブが支払われます。 　※自分で提案しなくてもOK！ご提案のお約束をするだけで◎ 【慣れてきたら…】 一人で営業（提案～契約）ができるように指導していきます。 また、先々営業管理者としてのステージもあります。 ---------------------------------------------------- 勤務地： ペンタくん湘南店 神奈川県鎌倉市小袋谷2-14-34 第1サニービル3階 【大船駅】 ～徒歩15分 マイカー通勤可(※勤務地による) 給与／勤務時間： （1）9:00〜18:00 通常月給：259000円～ 週5日・1日7時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 制服貸与、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ◆◇勤務時間◇◆ 基本的には土日祝日でのお仕事です♪ 9：00～18：00（実働7時間　休憩2時間） ※集中して短時間で仕事をするスタイルです！ ◆◇休日・休暇◇◆ 週休二日制（毎週月曜日、他） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 バースデー休暇 ◆◇給与◇◆ 月給25万9000円＋インセンティブ＋諸手当（交通費等） ※試用期間3カ月の月給は27万円を支給します。 ※インセンティブや手当も支給されます。 【月収例】 ◆月収64万円（36歳、入社3カ月） ◆月収88万4000円（50歳、入社1年目） 【年収例】 ◆60代・社歴14年／年収1650万 ◆50代・社歴12年／年収1390万 ◆40代・社歴9年／年収1130万 ◆30代・社歴3年／年収540万 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ 社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 交通費全額支給 入社祝い金20万円 ※入社3カ月後の翌月25日と入社6カ月後の翌月25日に各10万円支給。 ※その時点での在籍者のみが支給対象です。 初契約祝い金3万円（規定あり） 制服貸与 退職金制度 ほか 【加入保険】社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 【受動喫煙対策】面接時に開示 【契約期間】定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 <<こんな方にオススメ>> ・未経験からでも稼ぎたい！ ・年齢ではなくヤル気を評価してもらいたい！ ・人と接することが好きな方 ・元気に明るく接客できる方 企業情報： 株式会社 ペンタくん 関連リンク： https://www.pentakun.co.jp/smt/index.html

【交通誘導警備 、イベント警備(正社員の募集です)】 ☆工事に伴う交通誘導(交通規制) 越前市、福井市近郊などで工事現場等での交通警備をお任せします。 ☆イベントでの駐車場整理・雑踏整理、コンサート、花火大会、マラソン大会、オープン祭、感謝祭、周年祭など各地で行われるイベント会場での駐車場誘導警備や来場者整理などです。 ★お仕事に必要な制服や装備品は貸与します。 　冬季は防寒服、夏季は空調服を貸与。 ★未経験者大歓迎 ※初めての方もしっかり研修しますので安心です。 ★研修、サポート体制はバッチリ！ 　先輩スタッフが近くで教えてくれるのでご安心ください。　 ◇20代、30代、40代、50代、60代の中高年(ミドル・シニア)の方まで幅広く活躍中！ ※定年65歳 ◇要普通自動車免許持っている方歓迎！ ※自動車運転免許、車の無い方もご相談ください。、 ＜現場は福井県内全域に多数ございます。＞ 工事現場や建築現場、イベント会場など 【直行直帰OK】 例) 福井市、坂井市、鯖江市、越前市、他 ※時期などにより異なります。 ※お住まいの地域と希望を考慮し、働く現場をご案内いたします！ お気軽にお問い合わせ下さい

【交通誘導警備 、イベント警備(正社員の募集です)】 ☆駐車場や工事に伴う交通誘導(交通規制) 鯖江市、福井市近郊などでの駐車場や工事現場等での交通警備をお任せします。 ☆イベントでの駐車場整理・雑踏整理、コンサート、花火大会、マラソン大会、オープン祭、感謝祭、周年祭など各地で行われるイベント会場での駐車場誘導警備や来場者整理などです。 ★お仕事に必要な制服や装備品は貸与します。 　冬季は防寒服、夏季は空調服を貸与。 ★未経験者大歓迎 ※初めての方もしっかり研修しますので安心です。 ★研修、サポート体制はバッチリ！ 　先輩スタッフが近くで教えてくれるのでご安心ください。　 ◇20代、30代、40代、50代、60代の中高年(ミドル・シニア)の方まで幅広く活躍中！ ※定年65歳 ◇要普通自動車免許持っている方歓迎！ ※自動車運転免許、車の無い方もご相談ください。、 ＜現場は福井県内全域に多数ございます。＞ 工事現場や建築現場、イベント会場など 【直行直帰OK】 例) 福井市、坂井市、鯖江市、越前市、他 ※時期などにより異なります。 ※お住まいの地域と希望を考慮し、働く現場をご案内いたします！ お気軽にお問い合わせ下さい

【交通誘導警備 、イベント警備(正社員の募集です)】 ☆工事に伴う交通誘導(交通規制) 嶺北エリアの工事現場等での交通警備をお任せします。 ☆イベントでの駐車場整理・雑踏整理、コンサート、花火大会、マラソン大会、オープン祭、感謝祭、周年祭など各地で行われるイベント会場での駐車場誘導警備や来場者整理などです。 ★お仕事に必要な制服や装備品は貸与します。 　冬季は防寒服、夏季は空調服を貸与。 ★未経験者大歓迎 ※初めての方もしっかり研修しますので安心です。 ★研修、サポート体制はバッチリ！ 　先輩スタッフが近くで教えてくれるのでご安心ください。　 ◇20代、30代、40代、50代、60代の中高年(ミドル・シニア)の方まで幅広く活躍中！ ※定年65歳 ◇要普通自動車免許持っている方歓迎！ ※自動車運転免許、車の無い方もご相談ください。、 ＜現場は福井県内全域に多数ございます。＞ 工事現場や建築現場、イベント会場など 【直行直帰OK】 例) 福井市、坂井市、鯖江市、越前市、他 ※時期などにより異なります。 ※お住まいの地域と希望を考慮し、働く現場をご案内いたします！ お気軽にお問い合わせ下さい

【交通誘導警備 、イベント警備(正社員の募集です)】 ☆駐車場や工事に伴う交通誘導(交通規制) 坂井市、福井市近郊などでの駐車場や工事現場等での交通警備をお任せします。 ☆イベントでの駐車場整理・雑踏整理、コンサート、花火大会、マラソン大会、オープン祭、感謝祭、周年祭など各地で行われるイベント会場での駐車場誘導警備や来場者整理などです。 ★お仕事に必要な制服や装備品は貸与します。 　冬季は防寒服、夏季は空調服を貸与。 ★未経験者大歓迎 ※初めての方もしっかり研修しますので安心です。 ★研修、サポート体制はバッチリ！ 　先輩スタッフが近くで教えてくれるのでご安心ください。　 ◇20代、30代、40代、50代、60代の中高年(ミドル・シニア)の方まで幅広く活躍中！ ※定年65歳 ◇要普通自動車免許持っている方歓迎！ ※自動車運転免許、車の無い方もご相談ください。、 ＜現場は福井県内全域に多数ございます。＞ 工事現場や建築現場、イベント会場など 【直行直帰OK】 例) 福井市、坂井市、鯖江市、越前市、他 ※時期などにより異なります。 ※お住まいの地域と希望を考慮し、働く現場をご案内いたします！ お気軽にお問い合わせ下さい

【交通誘導警備 、イベント警備(正社員の募集です)】 ☆工事に伴う交通誘導(交通規制) 福井市近郊などで工事現場等での交通警備をお任せします。 ☆イベントでの駐車場整理・雑踏整理、コンサート、花火大会、マラソン大会、オープン祭、感謝祭、周年祭など各地で行われるイベント会場での駐車場誘導警備や来場者整理などです。 ★お仕事に必要な制服や装備品は貸与します。 　冬季は防寒服、夏季は空調服を貸与。 ★未経験者大歓迎 ※初めての方もしっかり研修しますので安心です。 ★研修、サポート体制はバッチリ！ 　先輩スタッフが近くで教えてくれるのでご安心ください。　 ◇20代、30代、40代、50代、60代の中高年(ミドル・シニア)の方まで幅広く活躍中！ ◇要普通自動車免許持っている方歓迎！ ※自動車運転免許、車の無い方もご相談ください。、 ＜現場は福井県内全域に多数ございます。＞ 工事現場や建築現場、イベント会場など 【直行直帰OK】 例) 福井市、坂井市、鯖江市、越前市、他 ※時期などにより異なります。 ※お住まいの地域と希望を考慮し、働く現場をご案内いたします！ お気軽にお問い合わせ下さい