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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・住み慣れた地域や自宅で療養する利用者様のもとに訪問しケアを行っていただきます。 ・主治医の指示書に基づき医療処置を行い、健康状態の確認します。 ・利用者様とご家族のサポートやアドバイスも一緒に行って頂きます。 ・「あなたが来てくれて、本当に助かってる」と感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいのあるお仕事です。 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・17:15までの勤務の訪問看護です。日祝も基本お休みのお仕事です。 （年間休日は110日あります。） ・訪問看護の中では比較的残業が少ない方です。 ・お給料の水準が高いです。 ・病院の訪問看護なので安心です。頼もしい先輩もいます。 【特徴】 社会医療法人慈薫会訪問看護ステーションでは、スキル・経験に合わせた研修やOJTの中で、サービスの室の向上に努めています。 ライフステージに合わせた勤務体制で公私ともに活き活きと働きやすい職場環境作りを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/パート2名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修等の勉強会の機会は都度ございますが、入職後は基本的に同行訪問によるマンツーマンの指導です。 そのため、最初の1-2ヵ月はしっかりとフォローします。 教育制度の備考看護協会主催の6-7月にある研修に参加しています。 (8月入職なら1年後の6-7月開催への参加となります。) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 社会医療法人　慈薫会　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科に特化した訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・血圧や体温などの測定 ・精神状態、身体状態の観察 ・利用者様やご家族のお話の傾聴 ・対人関係へのアドバイスや助言 ・ご家族支援 ・内服薬の配薬 ・点滴や注射、採血 ・記録記載、カンファレンス参加 ・計画書、報告書、情報提供書の作成 ・挨拶回り（パンフレット配布）など ※1日の訪問件数5-7件 ■アピールポイント 【事業特徴】 ・2021年8月に開設！利用者様が増えたことによる増員募集です！ ・「出会えてよかった…」一人でも多くの方にそういってもらえるような訪問看護ステーションを目指し、スタッフ一同、理念を大切に訪問看護を行っていきたいと思います。 【勤務条件】 ・オンコール無、土日祝お休みでワークライフバランスを大事にされたい方にお勧めです ・訪問は車での移動のため運転免許は必須です。 ・精神科経験無くても事業所費用負担で基本療養費算定要件研修受講が可能です ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代メイン 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 Airy訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 医師の指示による医療処置 ・吸引 ・胃ろう ・中心静脈栄養 ・末梢点滴 ・人工肛門 ・在宅酸素 ・傷や床ずれの処置 ・採血や輸血時の看護 医師の指示をふまえた医療行為や人工呼吸器や酸素吸入器などの医療機器の管理他、点滴や床ずれの処置や予防、在宅輸血など当院だからできる細やかな医療サポートを行っています。 1日の業務詳細日常生活の援助 ・清拭、足湯、洗髪、入浴介助など ・排尿や排便のお世話 ・食事や栄養面でのアドバイス 看護を受ける患者さまのお世話として、からだの清拭や洗髪、入浴の介助といった清潔を保つケア、体調を維持するための食事や栄養面でのアドバイスをさせていただいております。 リハビリテーション 寝たきり予防・歩行練習・筋力強化運動など、運動機能を保つためのサポートをいたします。 看取りのお手伝い ご自宅で最期を迎えたい方へのサポートをさせていただきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・医療法人赤坂クリニックに併設しているスナメリ訪問看護ステーションです。 ・クリニック併設ということで、医療に特化しており、医師の指示により処置・点滴・採血など迅速に対応いたします。 ・もちろん、保清や排泄面等の日常生活援助、リハビリテーション、認知症の看護、看取り（自宅・施設）などもサポートさせていただきます。 ・医療的ケアにしっかり携われ、訪問看護師としてのキャリアをしっかり積めるステーションです。 【採用条件】 ・8:30-17:30の勤務で残業はほとんどありません。 ・年収430万円-（経験考慮あり）賞与4ヶ月分支給。非常勤でも寸志支給あり ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 大阪市天王寺区で在宅医療支援診療所を開院しております。 神戸市灘区で10年間、訪問診療において在宅輸血を中心に抗癌剤治療・感染症治療・緩和療法・看取りに携わってまいりました。 今後は大阪市の地域に根ざしたクリニックを目指します。 血液疾患の患者様の在宅医療サポートを可能な限り対応させていただきます。 「あたたかく、わかりやすい医療を」 当院では、皆様の町の「かかりつけ医」として、日ごろからご自身のことや大切なご家族について、何でも相談しやすい、身近な医院を目指しております。 血液疾患の患者さんの多くは、在宅輸血さえできれば、ご自宅に帰ることが可能です。また最期の大切な時間をご家族と過ごすことができます。 当院では血液疾患に限らず、患者さんとそのご家族に大切な時間を過ごしていただけるよう寄り添い、治療を行っています。 【求人の特徴】 スナメリ訪問看護ステーション大阪 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける業務及び付随する業務 1日の業務詳細・ターミナル看護 ・循環器看護（心不全ケア） ・小児看護 ・褥瘡ケア ・リンパ浮腫ケア ・清潔ケア ■アピールポイント ≪アットホームで働きやすい職場です≫ ・融通が利き相談しやすい環境です。 ・救急やICU、NCU経験者多数。病棟での経験を大いに活かせます。 ・訪問看護経験者は10％未満なので未経験の方も歓迎です。 ・良質な看護を目指し、サポートしあう環境です。職場の雰囲気も良いです。 ・学会や研修などの補助あり、個人での活動も最大限バックアップさせていただきます。 ・スタッフ同士お互い様の精神で助け合っています。 ■職場環境 看護師在籍数 6 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 多数在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 機種：IBOW ■教育制度 発展教育支援SakuLa訪問看護ステーションでは、学会や勉強会等での研究を推奨しています。 個人での活動も最大限バックアップさせていただきます 【PR・職場情報】 これから一緒に働くあなたへ求めることは、利用者さんがより自分らしい生活を送れるような看護です。例えば「旅行に行きたい」という声があれば、初めから無理だと決めつけるのではなく、医師と相談し、どうすればそれを実現できるのかを一緒に考えていただきたいと思います。そう接することで、時には家族以上に、一人の利用者さんに寄り添うことができます。 【求人の特徴】 SakuLa訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 30-40代がメイン 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad支給 ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 経験に自信がない方やブランクのある方も安心。基本から研修でしっかり指導いたします。 事例を通してニーズの高いテーマを、講師がわかりやすく解説するセミナーも開催いたします。 【PR・職場情報】 スギメディカルでは、働き方に対する意識が高く、メリハリを付けて仕事を終わらせ、勤務後の時間も大切にできます。有給休暇の取得も積極的に推奨されているので、ご家族や自分の時間を大切にしたいという方におすすめです。 【求人の特徴】 スギ訪問看護ステーション西三荘 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・有給消化率98％！ ・研修体制が整っておりますので、訪問看護の分野が未経験の方でも安心して就業していただけます。 ・子育て中の職員に優しい会社です！ 　一日最大2時間まで時短勤務のご相談が可能で、子育て中の職員が多く、 　シフトの融通等お互い助け合う雰囲気があり、働きやすい環境です。 ・事務作業が外出中のスキマ時間で対応することができる等、業務効率のための仕組みが整っており、残業少なめです！ ・スギ薬局でのお買い物割引あり ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 　薬局と連携しているからこそ、薬剤師との距離も近く、薬の管理方法等すぐに相談ができる環境です。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スギ訪問看護ステーション新金岡 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健態や病状の観察や服薬管理、食事・栄養指導 ・食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ・体位変換や褥瘡(床ずれ)予防、褥瘡の処置 ・医療機器やカテーテルの管理・指導 ・ご家族への療養上の指導、アドバイス ・医師の指示による医療処置 1日の業務詳細・訪問看護業務(病状の観察、服薬管理、食事(栄養)指導、褥瘡予防(処置)、医療機器やカテーテルの管理・指導、医師の指示による医療処置など)を中心に、事業所業務全般を行って頂きます。 ・「利用者様と共に、在宅でのよりよい過ごし方を考えていく」ことを基本とし、利用者様ひとりひとりが抱くニーズに寄り添い、実現するためにはどうすればよいのかを常に考え、行動することを大切にしています。 ・同法人内の医師、ケアマネジャー、ヘルパーなどの多職種により連携したサービスの提供が可能で、利用者様の地域での生活をサポートすることができるやりがいのあるお仕事です。 ・福島区を中心に、近隣区(此花区など)に自転車を使って訪問して頂きます。 ■アピールポイント ・大阪市福島区を中心に、母体であるくまだ内科・小児科クリニックの患者様を含め、40名程度の方のお宅に訪問看護を行っています。2023年4月からは新たに在宅診療の医師を招き、より質の高い看護が提供できる体制を整えると共に、母体のクリニック横に事業所を移転するなど、さらに連携を取りやすい環境となっております。 ・介護保険の計画を立てる「居宅介護支援センター」や「かかりつけの医師」と連携をはかり、利用者様にあったサービスを提供します。 ・日勤のみでワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・基本平日のみの勤務です。土日祝日は対応が入った場合は出勤となります。 ・定年が65歳の為長く勤務頂ける環境です。 ・PCソフトを使用した業務があります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り PCを使用します ■教育制度 ブランクサポート個人の習熟度等により変動はございますが、研修期間(試用期間)中は、スタッフが同行させて頂き、業務の引継ぎを行わせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションにじ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察や疾病予防、投薬管理 ・日常生活のケア、処置、管理 ・症状、障がいの観察と看護 ・食事、排泄、移動の介助 ・医師の指示による医療的処置 ・服薬の管理　など 1日の業務詳細訪問件数:約4-6件 ※サービス提供4時間程度 ※非常勤は勤務時間に合わせて調整 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大手法人グループのため、福利厚生・教育体制も充実しています。 ・母体が堺平成病院なので業務中何かあったときに医療連携は取りやすく安心です。 ・24時間体制をとっているのでシフト上オンコール体制となりますが、家事育児の両立ができるようチームでサポートしていきます。 ・同ビル内に託児所があるので産後の子育てもフォロー可能です。 ・未経験者も歓迎しています。訪問看護に興味がある方はご応募お待ちしております。 【採用条件】 ・1日7時間勤務で、日曜日・祝日休みで家庭両立もしやすいです。 ・オンコールも相談してください。いきなり持つことはありません。 ・残業の少ない職場です。業務の偏りや負担を考慮して、管理者が業務分担を行っています。法人内でもうまく稼働している事業所の筆頭です。 ・非常勤は勤務時間応相談 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名・非常勤4名 看護師年齢層 30代から40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考緊急加算を取る方は、コール担当看護師で共有するようにしています。 【PR・職場情報】 10年近く管理者を務めています。 報恩看護に対し、アツい想いをお持ちで、グループ外のつながりも強く地域からの信頼が厚いです。 そのため、外部からの新規依頼も多く対応しています。 看護師としての能力が非常に高く、スタッフ様から頼りにされております。 常に携帯を持ち歩いており、夜間オンコールスタッフからの相談にも随時対応頂けるため、安心して勤務できる心強い管理者様です。 【求人の特徴】 ハート訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力 ・看護日誌の記入　など ※基本的に介護業務はありません。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年8月開設の訪問看護ステーションです。1ヶ所の施設に常駐し訪問看護を行う為、移動の負担が少ないです。 ・ターミナルの方や医療行為の必要な方が多いので、やりがいもございます。介護の仕事はございません。 【勤務条件】 ・早出、遅出のシフトを組むため、残業はほとんどございません。 ・鍼灸整骨院、提携医療機関無料診療のほか、提携不動産の仲介手数料無料など福利厚生が充実しています。 ・ネイルやピアス、髪色など医療従事者として適したものであれば自由です。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-40代が活躍中。若手が活躍している勢いのある職場環境です。 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ■教育制度 発展教育支援・勉強会 ・研修制度 ・資格取得支援制度（2021年実績5名活用） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 トライズ訪問看護ステーション東大阪太平寺 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・クリニック併設のため、主治医との連携ができ、質の高い看護が患者様に提供できる環境です。 ・看護師によるリハビリや入浴介助などは含まれないため、看護に専念できます。 ■職場環境 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 がん末期、難病に特化した訪問看護を展開しています。 医療依存度の高い患者様が、ご自宅で安心して過ごせるよう、地域の病院・多職種と連携を取りながら、心身のケアを行います。 どんな時も患者様と、ご家族様が前を向いて過ごせるよう、最期まで“生きる”に寄り添い続けます。 【求人の特徴】 みきクリニック訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における訪問看護業務 提携している施設に訪問し、健康管理業務やケアを行って頂きます。 個人宅への訪問はありませんので、あなたのペースでじっくり看護業務に向き合うことができます。 施設には介護職員もおり、サポートも受けられるため安心して勤務頂けます。 医師や管理看護師とも連絡が取れるため、お一人で難しい判断を迫られることはございません。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年4月に開設したサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの施設に特化した訪問看護ステーションです。訪問先が施設のみの為、個人宅を訪問するよりも移動の負担が少ないです。 ・精神疾患やターミナル等、様々な疾患をお持ちの利用者様の対応をしています。 ・看護師の年代は様々です。子育て中の看護師も活躍しています。 ・訪問先【平野（平野駅、南巽駅、衣摺加美北駅）/千里山（千里山駅、緑地公園駅）/豊中】この施設のどちらかに常駐という形で勤務いただきます。 【勤務条件】 ・夜勤がございますが、21時-8時、休憩3時間と勤務時間が短い上にしっかり休憩をとることが出来ます。 ・月給33万円-と高水準です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後の研修は事務所で座学を中心に実施(1日目-2日目) 3日目より常駐先で管理者とともに業務を進めます。 一定期間はサポートがつく形でのシフト組みです。 早い方だと1か月でひとりだちとなります。2カ月が目安となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションスマイル 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・介護が必要な利用者様（在宅医療をされている方）のご自宅へ訪問し、健康管理や必要な処置等を行い、簡単なパソコンで記録等を入力致します。 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などを測定)、体調管理のアドバイス、服薬管理などを中心に行います。 1日の業務詳細・ご利用者様の体調管理や食事介助など。 ・医療ケア、胃ろう、点滴はほとんどなくおむつ交換や力仕事もありません。 ・入浴介助(希望であればヘルパーと2人体制可能)、排便コントロール など。 ・採血も行いますが、たまにしか行いません。 ・1か月は先輩ナースとの同行 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・野崎駅から徒歩3分とアクセス良好！ ・平成28年に設立されたステーションで代表は女性です。 ・訪問は大東・門真・寝屋川・守口・東大阪で近隣エリアがメインです！ 【勤務条件】 ・9時始業 ・住宅手当あり ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 【その他】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフも多数在籍！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 数名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 代表挨拶 昨今、病院が減少しているのに対して訪問看護ステーション数は増加しています。今後は病院だけではなく在宅の場で活躍する看護師が求めれます。今のうちから訪問看護を経験し、あなたの看護師としての経験を深めませんか？ホームズケアは若手の看護師も多数活躍しており、男女比率が5:5と男女問わず働きやすい職場を目指しています。また、訪問看護で働くことに対して医師と連絡が取れない・単独で訪問しないといけないから不安などイメージを持っていませんか。皆様が訪問看護に自信が付くまで先輩看護師が同行しますので安心して下さい。ホームズケア一同は皆様とチームとなって働くことを楽しみにしております。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションホームズケア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応及び付帯する業務 ［対応エリア］ 旭区、都島区、東淀川区の一部、守口市の一部、門真市の一部、城東区の一部電動自転車で移動します。 ■アピールポイント ≪未経験者歓迎　心機一転取り組みませんか？≫ ・訪問看護未経験でも、カンファレンスや研修も充実しており他職種のスタッフとも連携が取れます。 ・入社時の研修だけではなく、定期面談もあり、目標設計を行いながら、入職後じっくり育てています。 ・訪問看護のスペシャリストだけではなく、マネジメントも目指せます。 ≪働きやすい環境が魅力です≫ ・土曜日・日曜日・祝日休み、フリーバカンス休暇あり。（最大3日付与） ・子育て中のスタッフが多数在籍しています。産休育休復帰率も高いです。 ・有給休暇も1時間単位からでも取得できるので、育児や介護が必要な家庭環境の方でも無理なくご勤務頂けます。 ・残業は月平均2時間で！ ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ユニケア訪問看護ステーション旭 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・利用者様の血圧や体温の測定などのバイタルチェック ・ご利用者様の体調管理等 ・データ入力、管理など ※訪問看護ですが住宅型有料老人ホーム施設内での訪問看護になります。 ※施設内訪問看護及び事業所内業務になります。 ■アピールポイント ・ALSOKの介護事業部門を担う「ALSOK介護株式会社」の子会社です。 ・本部勤務で関西圏の各施設へのサポートを中心に行います。 ・定年65歳と長く働ける環境です。 ・本部への出勤時間は9時とゆったり始業です。 ・平均残業時間月5時間と残業はほぼありません。施設へ訪問後、18時には帰社出来るように段取りして業務設計します。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 病院併設 無し 電子カルテ 無し カルテは、複写式のものに手書きで記入。 (1枚を利用者の部屋で保管、もう1枚を施設の中で保管) 【PR・職場情報】 「アニスト」で働くスタッフに聞いてみました！ アニストに決めた理由は？ 1位:友人や知人の紹介 2位:資格取得を目指したかったから 3位:仕事内容が自分に合っている 働きやすいポイントは？ ・職員同士のコミュニケーションがあり明るい職場です。 ・希望の休みが取りやすいです。 ・忙しくても手を止めて仕事を教えてくれます。 【求人の特徴】 アニスト訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・基本電動自転車のみの訪問の為、車の免許がない方でも挑戦頂けます。 ・新しいステーションですが、看護師の仕事として営業はないため利用者様のケアに専念頂けます。 ・小規模のステーションならではの細やかな対応を心がけており、スタッフに対しても働きやすいと感じて頂けるよう独り立ちのタイミングや訪問先の疾患等の相談にものって頂けます。 【勤務条件】 ・勤務時間やお休み等家庭の状況等により柔軟に相談に乗って頂けます。 ・オンコール対応はございますが、ほとんど出動はなく回数の相談も可能です。 【教育体制】 立ち上げたばかりなので一緒に勉強していくスタイルです。 先輩方からの指導もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット・スマホ支給 【PR・職場情報】 看護師資格と3年以上の臨床経験をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。また昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションを高めながらお仕事に取り組めます。 【求人の特徴】 くすのき訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2022年10月にオープンした訪問看護ステーションです！ ・母体がクリニックのため、医師との連携が取りやすく相談しやすい環境です。 ・訪問エリアは東大阪西地区・大阪市鶴見区・城東区です。 ■勤務条件 ・基本土日休みで年間休日120日！ ・定年無しのため長く勤務頂けます！ ・年俸制で年収400万円(正看護師)～ ・車の運転免許は必須ではありません！ ■その他 ・定着率が非常に高く、昔からお勤めされている方が多い法人です。 ・立ち上げ以降好評を頂いており利用希望者がどんどん増えております！ ■職場環境 看護師在籍数 3名　※今後7名程度まで増員する方針 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 現在看護師3名(うち1名非常勤)で運営されており、既に2名の入職が決まっております。(2023年2月時点) ステーション立ち上げ以降、地域の方から好評を頂いており利用者様が増加しているため、その声にお応えすべく徐々に人員を増やしていく計画です。 クリニック母体ですが、訪問看護のことはステーションに勤めている方たちに任せ頂くことが出来ているため人間関係も非常に良好です。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション朝顔 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細状態観察が主で、リハビリ、褥瘡処置、点滴、採血、胃ろう管理、医師との連携、急変対応など ※分からないことはすぐにフォローします ■アピールポイント 【特徴】 ・人気の施設常駐型の訪問看護です（居宅への訪問担当の方もいらっしゃいますが、今回は施設常駐の募集です） 【勤務条件】 ・オンコールなし！（管理職が対応） ・常勤でも土日休みの方もいらっしゃいます。その方の家庭背景に合わせて働き方の相談が柔軟に叶います！（曜日固定休みなども可） ・電子カルテ導入済み、タブレットでの入力となります 【家庭/プライベート両立】 ・各担当施設への直行直帰となります ・希望休は100%叶えられます ・急なお休みなども役職者が対応、他の方へのシフト交代などはありません 【教育体制】 ・未経験可！完全人柄重視です！スキルは入職後に一緒向上していきましょう！ ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 はち訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 介護保険または医療保険での訪問看護業務です。 利用者様のお宅に訪問し、必要に応じた看護を行います。また、経過等を主治医やケアマネジャーに報告していただきます。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2022年9月に開設された訪問看護ステーションです。 ・地域の病院からの退院支援・クリニックの在宅医との関わり、市や保健所による事業への参画・居宅及び事業所と密に連携を図る事を大切にしています。 ［勤務条件］ ・年間休日120日と多く、仕事とプライベートを両立できます。 ・基本バイクでの訪問となります。(50ccまたは125cc) ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アシストリハビリ訪問看護ステーション枚方サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般および付帯する業務 1日の業務詳細・利用者様宅での看護業務 ・計画書、報告書等の訪問看護に係る書類業務 ・各種書類作成等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年2月にオープンした訪問看護ステーションです。綺麗で和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・利用者さまが安心して自宅療養できるよう、きめ細やかなサービスの提供に努めています。 ・ケアマネジャーが同じ事業所内におり、連携が取りやすいです。 ・一般的な訪問看護に加え、認知症の方や嚥下障害の方への対応まで幅広く対応致します。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・非常勤の場合日数や時間は相談に応じますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。 ・誕生月には社長からスイーツのプレゼントがございます。 【教育体制】 ・研修制度もあり、働きながらスキルアップできることも魅力です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート最初は同行してゆっくり教えますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。 【PR・職場情報】 ・提携している保育所があるので、子育てをしながらも安心して働けます！ ・最寄駅から近くて通勤が便利です！ ・訪問看護未経験でも教育体制が整っているので安心して働けます！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションそら彩 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ■アピールポイント 事業特徴 ・クリニックで診ているがん末期の患者様を中心に、在宅看護も提供できるように立ち上げた訪問看護ステーションです。 ・クリニック併設の訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行います。クリニックは在宅緩和ケア充実診療所に認定されており、自宅での看取りに力を入れています。 勤務条件 ・年間休日110日、17時15分までの勤務でワークライフバランスが良好です。 ・日勤のみ、月収31万円-と高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 35歳-45歳 子育てナース 在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションはこぶね 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 インシュリン投与 ストーマ・人工肛門 たん吸引 ペースメーカー 胃ろう 気管切開 筋萎縮性側索硬化症（ALS） 在宅酸素 中心静脈栄養（IVH) 人工透析 尿バルーン 鼻腔経管 褥瘡（とこずれ） 人工呼吸器 経鼻経管栄養 神経難病 精神疾患 点滴 末期がん その他医療行為が 必要なもの全般　相談可　他 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・1人1人利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送って頂けるよう努めておられます。 ・家族のような組織作りを心掛けています。 ・20代～60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。 ■勤務条件 ・年間休日123日と近隣の中でも多めです。 ・入職後3日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。 ・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・曜日や勤務時間について、ご相談可能です。 ■職場環境 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート業務内容は多岐にわたりますが、丁寧にバックアップしますのでご安心下さい。 教育制度の備考現場では一人での業務が多くなりますが、私たちはチームで業務を遂行する体制を整えています。 若い集団でフットワークも軽く、スタッフそれぞれの想いが届き、柔軟に対応できる組織であることも強みです。 【PR・職場情報】 大阪府大阪市旭区に位置する訪問看護ステーションにおける理学療法士の募集です。 最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあり、マイカー通勤も可能なので、便利な交通手段を選択できます。年間休日は123日もり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また昇給制度があり頑張りが目に見える形で評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションビブレ大阪 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 1日の業務詳細ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務・訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下でも有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が本当に少なくプライベートとの両立可能です。 ・有給消化率高く、ほぼ消化しています。お休みは取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談しますので安心です。 ・オンコールは日中対応を強化しているので、夜間帯の対応が他の訪問看護に比べ圧倒的に少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 子育て中や家庭を持っている職員もおります。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPad支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られた『採用時研修』。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるか学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・ビーナスは入社後の研修に力をいれており、2017年6月にはJR堺市駅のすぐ近くに「堺研修センター」を設立しました。また、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スキルアップしていくために、積極的に研修・勉強会を開催しています(自由参加)。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 安心できる在宅生活を過ごしていただけるように、訪問看護を行っています。 ご利用者様のご自宅へ直接訪問し、バイタル測定をはじめとした健康管理や治療促進のためのさまざまなケアをサポートしながら、地域の医療機関やケアマネジャーさんとの連携も行っています。 ビーナスに入る前は病院勤務でしたが、以前とは違ったやり甲斐を感じていて、毎日楽しく業務にあたっています。 各スタッフのスキルや意欲・ポテンシャルが高いと感じ、訪問看護が初めての私でも安心して働いています。 風通しが良く、毎日楽しく働きやすい職場を目指しがんばります。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション瑞光 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅で療養されているすべての方々を対象に、その方の気持ちに寄り添い、きめ細かい看護サービスを行います。 また、認知症や精神疾患をお持ちの方に対してのコミュニケーションや生活支援も積極的に行います。 1日の業務詳細・健康状態の観察 ・褥瘡の予防と処置 ・医師の指示による医療処置 ・入浴・洗髪・清拭・おむつ交換 ・食事・排泄介助等 ・保健、福祉サービスの連携 ・各種サービスの紹介と提供 ・退院後の療養生活の指導等 ・認知症 ・精神疾患の方のコミュニケーションの援助 ・日常生活支援 ■アピールポイント ・年間休日127-128日！産前産後休暇・育児休暇の取得促進など、ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にピッタリの環境です ・日祝お休みです ・定年65歳で長期のお勤め可能です ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 精神疾患 多い 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導有り 教育制度の備考認知症認定看護師在籍 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あいの訪問看護ステーション 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 対応可能な医療行為 ・バルーン、ストマ、在宅酸素、胃ろう、点滴、褥瘡 ・ターミナル、看取り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・「常識にとらわれない自由な発想で挑戦し、よりよい形に社会を変更すること」「自己を磨き、お客様や社会に貢献すること」を何よりも大事にします。そして、職員の幸せがお客様の幸せに繋がると本気で考え続けています。職員にムダなく負担のない高度なオペレーションを実現しています。 ・プライベートと仕事の両立ができる職場環境です。 ・20代から30代が活躍する組織です。 【採用条件】 ・日勤+夜勤での勤務となります。大変高給与です。 ・残業は少ない環境です。 【教育体制】 ・教育と作業の仕組みが整った仕事環境のもとで、利用者様が意欲を持って楽しく暮らせる、看護スキルの向上ができます。 ・行政が求めている計画書作成も指導します。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社される方のスキルに応じ、社内外の教育プログラムを用意しています。 ブランクサポート病院勤めのみなど、訪問看護未経験で入社される方が、全体の60%近くいます。 入社初日はオリエンテーションを行い、その後は先輩看護師と一緒に訪問し現場で学んで頂きます。 分からないことはその場で解決できます。 経験の有無に関わらず、1から指導・教育を行わせて頂きます。 また、医療機関からの指示書に基づいて適宜対応をしますので、不安なく看護できます。 看護業務に不安点があれば、先輩社員が優しく指導・教育をする社風です。ご安心ください。 【PR・職場情報】 当社は「働く職員が笑顔になれる職場だからこそ、お客様も笑顔になれる」と考えています。 そのため「働きたい」と思える環境を整えること、「働きやすい」環境の整備に注力しています。 会社は常に職員の環境改善に積極的に努めています。 また、当社では職場の皆の調和を守れるように、上司が常に気を配っており、職場の「人間関係が良い」ことも大切にしています。 【求人の特徴】 アプリシェイト豊中 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細9時始業（情報収集） 午前業務 お昼休憩 午後業務 17時30分には帰社 18時までは記録をしたりしています ■アピールポイント ・豊中にステーションがあり、茨木市の他に東淀川にもサテライトがございます。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務しており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・日勤常勤で年収440万円以上と給与高水準です。（経験による） ・非常勤は時給1,700円-と時給も高めです。 ・訪問看護未経験者が90％です。人員が多く入職後手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度があります。 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加 ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ ・2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) ・メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) ・見学実践を経て独り立ちとなります 【PR・職場情報】 所長より 利用者さんにフォーカスして、意見を出し合う、得意でフォローし合えるチームづくりをしています。 緑地公園訪問看護ステーションの代表は、今も現場に出ています。会社のトップが現場に出るところは、話がわかって頂けます。 私自身も同じようにし、フラットな風土づくりを心掛けていますし、分からないことは経験年数など関係なく、知っている人に教えて貰っています。 肯定する、一人一人の良いところを見合えるようにする。看護にこれが正解というのはないと思うので、話し合いながら、その時のベターをみんなで確認しながらやっています。 利用者さんのために、働きやすい環境のためには、プライドや見栄などは本当に必要ないと思っています。 「利用者さんのために」という同じ方向を見ることが出来ているので、楽しいですね。代表が見守ってくれているところが大きいです。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション茨木サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護保険または医療保険での訪問看護業務及び付帯する業務 利用者様のお宅に訪問し、必要に応じた看護を行います。 また、経過等を主治医やケアマネジャーに報告していただきます。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2021年11月に開設された訪問看護ステーションです。 ・地域の病院からの退院支援・クリニックの在宅医との関わり、市や保健所による事業への参画・居宅及び事業所と密に連携を図る事を大切にしています。 ・スタッフ間の仲がよく、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ・ご利用者様1人ひとりに寄り添うことが出来る仕事です。 ・看護師同士でアドバイスをもらうことができる環境があるので、安心して仕事ができます。 ■勤務条件 ・年間休日120日と多く、仕事とプライベートを両立できます。 ・基本バイクでの訪問となります。(50cc or 125cc) ■職場環境 看護師年齢層 職員全体で平均36歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・業務内研修（OJT）：有り ・施設外研修（OffJT）：希望者のみ有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アシストリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など)・オンコール対応など 管理職候補の方は上記に加え、管理職における業務全般 1日の業務詳細・看護業務 整形内科疾患併存での重度化予防、状態観察家族指導、糖尿病管理、寝たきり利用者の吸引清拭 ・看護業務以外 他事業所との連携 ケアマネジャーとの連携 退院前カンファなど、会議への参加 契約業務の書類作成/実施対応(責任者同席は有り)など ・書類作成 訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用 ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり) ※運転免許あれば尚可です ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上で高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 ・土日休み、年末年始や夏季休暇もございます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援安心して勤務して頂けるように経験豊富なスタッフや教育研修などのサポート体制を整えております。 行政から指定されている必須研修の他にも、小児勉強会やハンドリング勉強会など、月に1度定期的に開催される勉強会もあります。 また、現場からの声で「今」「このタイミング」で必要な研修をタイムリーに実施することもできています。 ブランクサポート中途スタッフは、かならず本社で2週間の新人研修を受けます。 介護保険、医療保険、会社理念、リスクマネジメント、先輩同行、電カル練習など、2週間しっかり研修します。 教育制度の備考【入職後のフォロー体制】 ・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携について　など） ・OJT、同行訪問 【業務サポート】 会社独自のの訪問看護マニュアル完備。 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など 【PR・職場情報】 訪問看護ステーション未経験の方が、不安なく実務に取り組んで頂けるように会社で手厚くフォロー体制を準備しています。 3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携について、etc）OJT・同行訪問半年から1年後のフォローアップ研修 弊社独自の訪問看護マニュアル完備内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方、etc 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション西淀川 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における訪問看護業及び付帯する業務 ・健康チェック・採血・点滴・創傷処置・服薬治療 等 ■アピールポイント ・2022年にオープンした有料老人ホームでの勤務です。 ・施設内の訪問ですので、「訪問看護」が初めて、という方も大歓迎です。 ・夜勤ありでしっかりお給与を稼ぎたい方も、日勤のみでご家庭との両立を図りたい方も、どちらの働き方も相談可能です。 ・下記2か所の兼務になります。 ピースフリー岸和田 大阪府岸和田市吉井町4-13-11 ピースフリー岸和田アリビオ 大阪府岸和田市磯上町4-21-33 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ピースフリー岸和田 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 併設するサービス付き高齢者向け住宅や、地域の利用者宅での暮らしをサポートするお仕事です。 バイタルチェック、健康管理、服薬管理、医師の指示に伴う処置を行います。 訪問の範囲は松原市内のみ。広範囲の移動はありません。 介護サービスと連携しており、利用者に寄り添った看護サービスを提供できます。 スタッフの年齢層は幅広く（平均年齢約46歳）みんなで協力し合って働いています。 未経験・ブランクがある方も優しくお教えします。 ■アピールポイント 【コープの訪問看護で正規の看護師を募集します】 （勤務地:大阪府松原市岡7丁目229-1） 月給354,000円からと好待遇です。 未経験やブランクがある方も大歓迎です。丁寧に分かりやすく指導します。 ・福利厚生充実 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・賞与あり（年2回3.0ヶ月） 職場見学だけでも歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均46歳 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 無し 複写式の紙カルテ 【PR・職場情報】 【福利厚生充実】 通勤手当支給（規定あり） 賞与（年2回）　※2020年実績3.0ヶ月 時間外手当 家族手当 年始勤務手当 オンコール手当 直行看護介護手当 夜勤手当（規定のみあり　勤務実績はなし） 退職金制度 有給休暇（勤務半年経過後付与） 昇給制度有 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） スポーツクラブ利用補助 個人旅行宿泊補助 自己啓発支援（通信教育・資格取得） 【求人の特徴】 コープスマイルホーム松原 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護指示書に基づく訪問看護業務及び付帯する業務。 ご利用者が安心して生活頂けるように、サポートするお仕事です。 1日の業務詳細・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置 ・胃瘻、吸引、インスリン注射 ・褥瘡ケア　等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。 ・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。 ・子育てに理解のある会社です。 ・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 【採用条件】 ・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。 ・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 多数在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad支給 ■教育制度 発展教育支援・新入職員教育研修プログラム 会社方針、介護保険概要、居宅サービス計画・利用票・提供票の見方、訪問リハビリ概論、訪問看護マニュアル、指定難病・難病法、インテーク書類とロールプレイリスク管理、フィジカルアセスメント、営業と地域連携、再発防止から学ぶ個人情報の取り扱い等の訪問看護業務に必要な知識の研修をしっかり行っていただきます。 ・フォローアップ研修 入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3か月-半年後に行う研修会です。(年1回) 【自分自身の行動評価】 自身の業務やマナーについて振り返りを行い、できている点、できていない点を把握して今後の業務に役立てます。 【グループワーク】 行動評価をもとに、実際に起きたトラブルを全員で共有し、グループ今後の行動等に役立てます。 【スキルアップ】 先輩看護師・療法士から、訪問看護(リハビリ)で必要な専門的スキルや考え方を学びます。 ・現任者研修会 当訪問看護ステーションに所属する全職員が集まり、会社方針の理解とサービスの質の担保に務めることを目的として毎年4月に行なっています。(年1回) ・全体勉強会 当訪問看護ステーションに所属する全職員が地域で活躍するため、また、より質の高いサービスへと発展させるため、全国から講師をお招きしております。(年1回) (例)平成28年「訪問場面で起こりやすいリスク-予兆から緊急事態の対応まで-」 教育制度の備考同行訪 入職後、最初は先輩看護師と同行訪問（約1ヵ月程度）をし、慣れてから独り立ちできるため安心です。 【PR・職場情報】 なんと6割近くのスタッフが子育て世代です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォローします。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 【求人の特徴】 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。