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【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 1日の業務詳細看護部の一日 ・8:30　朝礼 申し送りで入院患者様の様子や変化などを聞いて、その日の動き方を確認します。 ・9:00　ケア 体温測定、血圧測定など。患者様の状態把握のための大切な時間です。 ・10:30　点滴準備 ミスのないように再チェック。正しく落下しているかも忘れずに確認します。 ・11:30　ランチ 午後に備えてエネルギーを充電。この時間はちょっと一息つけます。 ・13:00　カンファレンス 患者様に最適なケアができているか、看護方針の確認や検討をする字kなです。 ・14:30　服薬チェック 指示書、処方箋を照合して薬剤を準備します。患者様に合った内服のしかたも大切です。 ・15:30　看護記録 患者様の状態、実施したケアなどを記録します。 ・17:00　申し送り 夜勤者に引継ぎ、患者様の状態や情報を報告して業務は終了です。 ・17:30　退勤 ■アピールポイント ・地域密着型病院で、急性期から慢性期まで一貫した看護を提供します。一連の看護の流れが経験できます。 ・寮や24時間保育の託児施設を完備しています。単身の方でもお子様の小さい方でも安心してお勤めできる環境が整っております。 ・子育て中の方やブランク明けの方も、教育サポート制度が充実しており安心して就業できます。 ・福利厚生が充実しています。（入職日の有休付与/24時間託児など） ・看護部長は「一人ひとりの多様な価値観や生活背景を活かした自分らしい看護の実践」を目指しています。 ■職場環境 病床数 307床床（一般307床） 看護師在籍数 320名程度(2022年8月現在) 看護師年齢層 平均:34歳程度 子育てナース 2割程度 一日の外来人数 480名 看護方式 ・固定チームナーシング制 ・プライマリー制 看護基準 7:1 救急搬入件数 420件/月 夜勤回数目安 月4回程度※回数指定も応相談です。ご希望があればご相談ください。 電子カルテ 有り IMS独自のものを使用しております ■教育制度 発展教育支援・時間内勉強会は月1，2回程度 ※14時-17時を目安に実施。 ・院外は看護協会やIMSの研修会に参加可能 ブランクサポート経験に不安がある方は、新人研修に参加して採血や注射の研修を受ける事も可能です。ラダー制度・プリセプター制度・カウンセラーによる精神的サポート（新人支援）がございます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日！希望休も通りやすく、有給消化率は90％以上です！お休みをしっかり確保できます！ ・希望に合わせた勤務時間で働けるので、お子様の送迎も安心！プライベートの予定も立てやすいです！ ・人間関係良好！他職種とのコミュニケーションも大切にしています！ ・24時間託児所完備！子育て世代も多数在籍しているので、協力し合える環境です。 ・教育制度が充実しており、相談もしやすい環境なので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ■職場環境 病床数 198床床（一般198床） 看護師在籍数 157名 看護師年齢層 平均年齢: 36歳 （世代構成20代＋30代で6割、40代3割、50代以降1割） 子育てナース ・既婚者70％ ・中学生以下のお子さまをお持ちの方60％ 一日の外来人数 272名 看護方式 固定チームナーシング 救急搬入件数 年間1,700件程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内研修充実！院外研修も看護協会など定められた研修の受講を勤務扱いとし、研修・交通費を病院が負担しています。 また、認定看護師支援制度の費用も病院が負担をしているので、学びやすい環境です！ ブランクサポート教育担当者が数ヶ月ついてしっかり教育するので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。3ヶ月間は月に1回所属長と面談の機会もあり、相談しやすい環境です。 また、自ら学びスキルアップし、キャリアアップできるようにクリニカルラダー制度を取り入れ、新人にも中途入職の方でも学べる環境を提供しています。 教育制度の備考新卒は1年間のプログラムが組まれ、夜勤は1年間先輩看護師と入ります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・園内における園児、職員の健康管理、看護業務 ・園児の保育業務 ・保健だよりの作成 ※担任を持つ可能性もあります。 ■アピールポイント 上大岡駅徒歩11分の場所にある、大手の認可保育園です。 自主性と社会性をはぐくむヨコミネ式教育法を取り入れています。 子供たちの笑顔や成長がやりがいにつながります！ 残業はほとんどございません！プライベートも充実できます。 新しく綺麗な施設です！駅からの道も平らで通勤がしやすいです。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来業務　等 1日の業務詳細各種検査、健康診断、ワクチン接種、点滴、その他クリニック関連業務 採血が主な業務です。 レントゲン撮影補助、呼気ガス検査、院内血液検査の機械操作等ありますが、未経験でも可能です。 ■アピールポイント 2017年4月にオープンしたクリニックです！院内も新しく、清潔感があります。 当院は心療内科を併設していますが、看護師の業務は内科がほとんどで、救急外来のイメージに近いかと思います。 診療は総合病院に近いレベルで行っており、患者様の疾患や重症度の幅も広くなっています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師総数6名（常勤5名／非常勤1名） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント 訪問看護という分野でエリアの皆様を支え、明るく暮らせる毎日をお手伝いしませんか ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援職員の8割以上が訪問看護未経験でのスタートです。 訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ 採血・点滴・注射がメインです 2年‐3年して慣れてきたらオペ介助にも入っていただきます。 (人工授精、排卵) その他、不妊の患者さんとのお話や教室開催などもあります。 1日の業務詳細【8:15】出社し、本日の準備を行います。 書類確認や、機器の確認・準備などを行い、患者様を迎え入れる準備を行います。 【9:30】患者様のホルモン値測定を院内で行います。 重要な作業となりますので、正確に測定できるよう慎重に作業を行います。 【12:30】患者さんの方針について、皆で真剣に話し合います。 今後の方針を決める作業となりますので、皆で意見を出し合い議論をしております。 【13:30】午前中の診療が終わったら、休憩の時間です。 オンオフの切り替えを行うためにも、この時間は自分の休憩時間にあててください。 【14:30】午後の診療を開始します。 この時間から、仕事モードに切り替えをします。 【18:30】当院の最終受付時間となります。 患者様の最後までミスが無いように、気を抜かずに業務を行います。 【20:00】業務終了の時間です。 本日も一日お疲れ様でした。 ■アピールポイント 業務内容は採血・点滴・注射がメインとなります。 2-3年して慣れてきたらオペ介助にも入ることもできます。(人工授精、排卵) その他、不妊の患者さんとのお話や教室開催などもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 17名 看護師年齢層 40-50代:7名　それ以外20-30代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 60-100名 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 教育制度の備考OJT（業務中研修）:有 OFF JT（業務外研修）:無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成27年11月に開設した病院ですので綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。 ・循環器・呼吸器に特化しておりますので専門的に学びたい方にオススメです。 ・年間休日120日程度とお休みが多いです。 ・分からない事はドクターにすぐ聞ける環境です。 ■職場環境 病床数 108床床（一般108床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30代後半 - 40代半ばが中心です 子育てナース 2割程度 ※ある程度お子さんが大きくなっている職員が多いです 介護職員人数 15名 一日の外来人数 100名 外来に関しては外来所属で日勤のみの働き方になります。 救急外来は病棟看護師が対応しており、病棟所属の看護師が対応いたします。 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 170-200件ほど 電子カルテ 有り 看護記録SOAP ■教育制度 発展教育支援勉強会:有（任意参加の為、時間外に実施） 頻度:2週間に1回 内容:心電図の読み方、呼吸器について、PCIについて等 ブランクサポートドクターと連携が取れており、分からない事は質問をしたらすぐに答えてもらえる環境です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務 管理職：管理業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。 　家族との時間やプライベートを大切にできます。 　仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しております。 　社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫。 　あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 ■職場環境 定員 127名 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・申し送り（夜勤～日勤） ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、引き善　 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、 定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、 夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤～夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・できるだけ休みが多くなるシフト組をしています！夜勤明けの次の日はお休みです。夜勤の半分は明けの2日連休になります。 ・急性期～療養病棟まで幅広い働き方ができます！ ・寮・託児所を完備しており、新卒～子育て中の方まで幅広い層が働いています。 ・お子さんが熱を出した時にお休みを取りやすい環境です。 ・週労働時間37.5時間。 ・夜勤は19時開始！ 【このような看護師さんにお勧めです】 ・総合的に学びたい看護師さん ・労働組合がしっかりした病院での勤務を希望している看護さん ■職場環境 病床数 266床床（一般266床,療養108床,うち回復リハ58床） 看護師在籍数 176名 看護師年齢層 20-50代まで幅広く在籍されています。(平均年齢38歳) 介護職員人数 介護支援専門員4名、介護職員50名 一日の外来人数 400名/月 看護方式 汐田グループナーシング ・2チーム4グループに分ける（患者と看護師を） ・1グループ看護師5、6名＋介護師1、2名 ・日勤看護師1人あたりの受け持ち　2～4名 ・日勤は1グループ10～14名の受け持ち ・夜勤は1人あたり20～25名の受け持ち ・夜勤体制　慢性期病棟2名+介護職1名 　急性期病棟3～4名 看護基準 7:1 救急搬入件数 200件/月 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考ラダー：有 勉強会：有 院内研修：有 院外研修：有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・特別養護老人ホームの入所者、ショートステイおよびデイサービスの利用者に対する健康管理業務。 ・服薬管理、傷病処置、入院者対応を中心に介護職員と連携しながら利用者の生活を支えてく業務です。 ■アピールポイント ・提携病院との医療連携がバッチリです。オンコールはほとんどありません(月4-5回)。 ・給与は前職を考慮します。 ・併設の託児所あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-60代（平均年齢45歳） 子育てナース 在籍なし 定員 定員110名（1階35名、2・3階75名） 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・所長が温厚で思いやりのある方です！定着率の高さが自慢です。 ・病院併設の訪問看護ステーションなので、医療機関との連携もバッチリです。 ・育児休業の取得実績もあるので、子育てに理解があります。 ・訪問看護未経験の方もご応募可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名(2020年1月時点) 看護師年齢層 7名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 紙カルテ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 救急科・脳神経外科を中心とした病院での看護業務。 外来（救急外来も含む）と病棟での業務です。 ■アピールポイント ・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。 ・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。 ・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！ ・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。 ・教育フォロー体制ががしっかりしているので、未経験者やブランクのある方も安心です。 ■職場環境 病床数 38床床（一般38床） 看護師在籍数 43名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育休復帰率］ほとんど復帰しています ※2024年3月現在 一日の外来人数 約130名 看護基準 13:1 救急搬入件数 最大10件/日 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援医師・スタッフが、 患者さんに適切な診療・処置、ご説明ができるよう、 定期的に勉強会を行っています。 教育制度の備考【教育について】 しっかりとした制度があるわけではありませんが、フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れる看護師を育てたいと考えておりますので、イチからきちんと教育していきます。 未経験者やブランクのある方も丁寧に教育フォローしていきますので、ご安心ください。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・ニューシャトル志久駅より徒歩9分！無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・整形外科の医師がメディア出演しており、患者様が増加中！オペは年間1,000件以上！整形外科のスペシャリストを目指せます。 ・離職率7.7％で定着率の良さが自慢！横の繋がりが強く雰囲気が良いため、働きやすい環境ができています。 ・子育て中の方に優しい職場です。24時間保育施設には園庭やホールもあり、お子さまもしっかり身体を動かして遊べます！ ・教育体制はばっちりです！勉強会やAMGの研修等は勤務時間内の実施です。プライベートを大切にしながらスキルUP可能です。 ■職場環境 病床数 151床床（一般111床,療養40床） 看護師在籍数 237名 看護師年齢層 平均年齢:38歳　30-40代が中心に活躍しています 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 ［常勤］15名 ［非常勤］2名 一日の外来人数 500名 看護方式 固定チーム/受持制　プライマリー 看護基準 7:1 救急搬入件数 931件/年 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー導入 ・院外・院内研修を教育委員を中心に計画・実施しています。 ・目標管理・クリニカルラダーを通し、看護実践に必要とされる「知識・技術」を習得し、看護職員の能力開発を目指します。 ・新卒向けに専任の教育担当者が1名おり、新人教育を行うため現場の看護師は自身の看護業務に専念できます。 ブランクサポート・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:クリニカルラダーに合わせて3ヶ月-1年以内 〈中途採用者向け教育について〉 ラダー・技術チェックリスト・同時期に入職した看護師様を集めた集合研修も定期的に行っています。 教育制度の備考・勉強会:月2回前後　※昼休みに行う事が多い ・委員会:基本的に役職者対応 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 2019年4月オープン！谷塚駅徒歩9分の好立地でありながら、自然豊かな環境です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 糖尿病、甲状腺の患者様への看護業務 採血、心電図の取り付け、診療補助、インスリン指導や自己血糖測定器の導入 ■アピールポイント 糖尿病や高血圧などの生活習慣病に対し、専門性の高い治療を行う地域密着型の糖尿病・内科のクリニックです。 ・有給消化率ほぼ100％:突発的なお休みの協力し合いながら対応しています。 ・充実の教育体制:基礎からしっかり研修を受けます。周りからフィードバックをするので成長できる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名　非常勤4名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 4名（子育て中の看護師在籍） 一日の外来人数 50名 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 ブランクサポート・研修:3-6ヶ月 挨拶・身だしなみ等の基本的なことから、採血検査・心電図・血糖測定・インシュリンの導入・初診の患者さんの導入等まで幅広く研修。 最初は見学から入り、徐々に慣れていただきます。週1でご本人がどう感じているかシートに記入、周囲の看護師で何ができていないのかチェックしてフィードバックをします。 教育制度の備考・勉強会:無し 毎週金曜日に質問シートに記入したものを答える時間がございます。 患者さんにお便りを2ヶ月に1回渡している。考えたり学ぶきっかけを作っています。 ・委員会:無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・「仕事量を自分のペースで」をモットーに給与システムを組んでいます。 訪問件数に応じた給与設定！子育て中でゆっくり働きたい方や訪問件数を増やして回りたい方など、自分のペースで仕事をすることが出来ます。ご自身のペースで稼ぎたい方にもおすすめです！ オンコール中心に対応する特別部隊があります。（訪問看護＋ケアホスピスでの勤務+オンコール対応含む）※男性・女性含め、病院経験や在宅経験を活かして活躍されている方が多数！ ・働く子育て中の方のサポート体制抜群！時短勤務/土日祝休み/9時-17時希望/週4日以下勤務希望者/託児所必要な方 ・がん末期、神経難病、重度心身障がい者の方の疾患や看護に関わる環境を希望されるような方にオススメ！ 通所やホスピス施設があることがアットリハの強みです。訪問看護だけに囚われずに地域の中で「こういう看護をやりたい」方には、様々な機会があります。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療、訪問看護における看護業務及び付帯する業務 「病院で出来る治療は、自宅でも」をモットーにしています。 訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。 ・1日の訪問件数:10件前後です（効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います） ・訪問看護患者様層:幅広くいらっしゃいます。高齢患者様が主で、がんの方もいます。 ・訪問時の車:社用車 ・記録:タブレット ※訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 1日の業務詳細・一般看護業務 ・主治医、ケアマネジャーとの連絡調整 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務(手当有り) ・利用者様のご家族へのご報告、説明業務　など ■アピールポイント ・JR線「衣笠駅」より徒歩2分/また、駅チカですが車通勤も可能です。 ・賞与、昇給有り:頑張った分評価してもらえる環境です。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。永年勤続賞や資格取得支援、研修費用補助などもあります。 ・定年65歳。長期的に常勤として勤務することができます。 ・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤） 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 発展教育支援研修費用補助（年2回、上限100,000円） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師と一緒に、患者様のお宅や施設を1日8‐10件ほど訪問します。 ・バイタルの測定、処置の介助など、診療の補助を行います。 (新規患者様の契約に関する書類等の説明をご家族へ行っていただくこともあります) ・時短オンコール(基本)あります。 居宅:8-10件/日 施設:1-3件/日 1日の業務詳細08:00‐08:15　出勤、チャットメッセージ・メール確認作業・訪問準備 08:30‐　カンファレンス参加 08:45‐　訪問準備等 09:00‐　訪問先へ出発 12:00‐　昼休み(訪問先により多少前後することあり) 13:00‐　午後の訪問診療へ 16:00　クリニック着 (訪問先により多少前後することあり) 1日の報告、明日の準備 17:30　退勤 (残業は月0-20時間程度　残業手当別途支給) ■アピールポイント 戸塚駅から3分ほどとアクセス良好です。 地域密着型で患者様に寄り添った訪問診療を行っており、患者様やご家族様に安心していただける診療を心がけております。 現在、クリニックの職員は50名ほどで、10名ほどの看護師が活躍しております。 主なお仕事は、訪問先での医師の診療サポートや処置介助、などでエリアは戸塚区、泉区、瀬谷区、旭区、栄区、磯子区、南区、藤沢市、その他横浜市内です。 訪問先までドライバーが運転する日は到着までの時間、医師と入念に患者様の診療確認のすり合わせができます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名程 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り homis ■教育制度 ブランクサポート新人オリエンテーション 資格支援制度で業務に携わる研修や資格取得の支援あり(一部個人負担あり) 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 仕事内容： 薬品の小分け、運搬作業等、化学製品工場での製造補助業務。 力作業は少なめで機械操作ナシ。 助剤の計量等を行います。 経験、資格は不問！ 作業にフォークリフトを使いますが、入社後に資格取得していただきま ※資格取得に必要な費用は会社が負担します！ アピールポイント： スタッフ同士でコミュニケーションをしっかり取っている風通しの良い環境なので、未経験の方も安心です◎分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ 未経験の方も活躍できるように一から教えていきます。 収入の安定性も高く、長く安心して働けるお仕事です。 ◆学歴不問 ◆未経験者も歓迎！ ◆ブランクある方もOK \下記経験・スキルをお持ちの方は活かせます／ ・工場での作業や製造の経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・リフト作業の実務経験をお持ちの方 【PR・職場情報】 スタッフ同士でコミュニケーションをしっかり取っている風通しの良い環境なので、未経験の方も安心です◎分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ 未経験の方も活躍できるように一から教えていきます。 収入の安定性も高く、長く安心して働けるお仕事です。

【お仕事内容】 JSP四⽇市第⼀⼯場での製造補助作業です。 発泡ビーズ等の製造業務に従事していただきます。 また着⾊ラインの清掃やポリマー除去作業、 助剤の計量、運搬等を⾏います。 経験、資格は不問です！ 未経験の⽅でも親切に指導しますのでご安⼼ください。 【PR・職場情報】 スタッフ同⼠でコミュニケーションをしっかり取っている⾵通しの良い環境なので、未経験の⽅も安⼼です◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ ⼯場勤務、製造業での仕事が初めての⽅も⼀から教えていきます。 収⼊の安定性も⾼く、⻑く安⼼して働けるお仕事です。

【リサイクル業務】 ペットボトルや小物家電などのリサイクル業務 ・仕分け ・フォークリフトやショベルローダーでの機械投入 ・機械オペレーター など様々な仕事をお願いします。 また機械の簡単なメンテナンスもお願いします。 自分たちで直せる範囲のことのみお願いするので、メンテナンスについての特別な資格などは必要ありません。

【航空機の部品製造スタッフ】 航空機の燃料タンクなどをシール材という特殊な材料で塞ぎ、水分の侵入やオイル・燃料が漏れることを防ぎます。 シール材は筆やヘラなどで塗布していくので、コツコツ作業が好きな方におすすめ！ 扱う部品は大きいですが、大きなものを持ち上げる工程はありません。 ライン作業ではなく機体内などでの作業もあります。(作業環境は空調完備です) 座ったりしゃがんだりして作業を行うこともありますが、膝や腰に負担がかからないよう保護もありますのでご安心ください。 作業場は年間を通して一定の温度に保たれているので快適。 夏場には各自に１日１本飲み物を支給する等、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 〈　入社後の流れ　〉 ２か月を目途に、実機作業の社内認定取得のための実技・座学研修を行います。 ※並行して機体内清掃もお願いします。 　　↓ 認定取得後は、先輩社員に付いて作業を行えます。 完成した部品は組み立てられて、ボーイング787・777xの一部となります。 未経験者の方も安心して始められる環境です！ シーリング経験者の方には優遇もあります！

【家電製品の解体・選別】 エアドライバーやガラス分割機、粉砕機などの工具・機械を使い、テレビなどの家電製品の解体、選別をお願いします。 また、使用する機械のメンテナンスもお願いします。 聞いたことのない工具が多いかもしれませんが、イチから使い方を学ぶことが出来ます。どんどん出来ることが増えていきますよ！ 資格や経験は不要です！ 男女問わず活躍可能♪ 長期勤務希望の方にもおすすめ！ 夏場には各自に１日１本飲み物を支給する等、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

＼業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3ｔ・ＡＴ車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

＼業界・業種未経験者活躍中／ 　★女性社員も活躍中★ アイスや冷食商品の倉庫管理・倉庫内作業スタッフの募集です 【具体的には】 □倉庫内・冷凍庫内における手積み作業などを行います。 □1ケース2～3キログラムの商品になります。 □冷凍無線ハンディを入荷時や出荷時のチェックで使用します。 【安心して働けます】 □安全教育を行います。 □未経験者にも丁寧に指導します。 □倉庫内での作業ですが、防寒着や防寒靴などを支給し、休憩も適時とりますので、快適に作業を進められます。

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