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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅や施設での訪問看護の仕事です。 ご利用者様やご家族のご希望を出来る限り受け入れ、訪問看護を通して在宅での生活が継続出来るよう日々の暮らしをサポートします。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。 また利用者様やそのご家族の相談や困りごともお聞きし、アドバイスすることも重要な業務です。 ■アピールポイント ＜ステーション特徴＞ ・2019年7月に開設された訪問看護ステーションでリハビリテーションから終末期のケアまで幅広く対応されています。 ・精神科訪問看護にも力を入れており、ご本人やご家族の抱える生活や療養を困難にさせてしまっていることや日常生活の中で起こる様々な問題などを共に考え、社会復帰や在宅での生活をを続けていくことが出来るよう必要な支援を行っています。 ＜勤務条件＞ ・年間休日120日以上遠くプライベートも充実できます。 ＜教育体制＞ ・ブランクがある方も安心して働いていただけるような体制づくりをされております。 ・訪看でありながらラダー制を採用されており、看護の基礎から学びなおすことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり ブランクサポート訪問看護の経験がなくても、やさしい先輩方の指導のもと独り立ちできるよう支援していきます。 教育制度の備考精神科医師の往診に同行することにより、医師の見解やアドバイスを受ける事ができ、自分自身の訪問看護を見直しす機会にもなります。また、勉強会や研修にも参加で知識やスキルを習得するこが出来ます。 【PR・職場情報】 「訪問看護」はその人の人生に寄り添い、「その人らしく生きる」支援をさせていただくお仕事です。中にはその人の人生の最終章にも寄添い、その方の集大成に立ち会える事があります。やりがいだけでなく人生観・看護観とは何かを考えさせられ、自分自身のスキルアップに必ず多く繋がっていきます。「訪問看護」の楽しさを一緒に感じ、感動の毎日を共に過ごしましょう。 【求人の特徴】 いま訪問看護リハビリステーション生野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 東大阪生協病院系列のため法人安定しております。 訪問看護未経験の方も歓迎です。 年齢および経験で基本給が上がりますが、経験年数長いととても基本給が高くなります。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションさつき 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・一般状態のチェック ・保清援助（入浴、洗髪、清拭など） ・食事、栄養の管理 ・排泄管理とケア ・服薬指導 ・褥瘡(床ずれ)処置、予防 ・医療機器の管理、指導（カテーテル、在宅酸素、人工呼吸器、点滴など） ・療養指導 ・ターミナルケア（住み慣れたご自宅での苦痛の緩和、看取りの支援） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・生協系列の訪問看護ステーションです。 ・優しいスタッフが多数おりますので、安心してご入職ください！ 【採用条件】 ・8:45-16:45までの勤務です。拘束時間が短いのが特徴です！ ・土曜日は午前中勤務ですが、月2回程度の勤務です。日祝はお休みのため、子育て中の看護師様も勤めやすいです！ ・看護師としての経験が評価される法人のため実務経験長い方は高給与！ ・住宅手当・家族手当もあり！ ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40-50代 訪問時の移動手段 自転車 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 ・誰もがすこやかに住みくらせる地域づくりのために、そこにくらす人々を真ん中にすえて協同を広げ、応援していくことを目指しています。 ・医療、看護、介護、リハビリ、保健・予防、生活支援、福祉サービス、「総合事業」、　住まいなどを、自らの事業と施設を社会資源の一部として位置付けて、　地域の様々な団体、地域行政と、そのとりくみとの連携を図っています。 ・地域まるごと健康づくりを目指しています 【求人の特徴】 訪問看護ステーション虹 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・血圧測定や全身状態の観察 ・食事や排泄のケア ・身体を清潔に保つためのケア ・褥瘡のケア ・注射、吸引などの医療行為やカテーテル類の管理 ・リハビリテーション ・利用者様やご家族との療養相談と指導 ・その他療養生活上必要なケア、終末期（ご自宅で最期を迎える方）の看護など ■アピールポイント （ステーション特徴） ・2021年に設立20周年を迎え、「幸せな社会を造る」という経営理念を掲げております。 ・定年制がないため幅広い年代の方が活躍しており、勤続年数が長い方も多く在籍しています。 （勤務条件） ・日曜日固定休み。 ・子育て中の看護師や子育てを経験したスタッフが多く、急なお休み等は協力し合いながら両立しています。 ・有給休暇の半日利用等、お休みの相談は柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤5名 看護師年齢層 20代から60代と幅広い方が活躍中です 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 1人1台タブレットの支給あり(持ち帰ることは不可) ■教育制度 発展教育支援常勤・非常勤、職種に関わらず採用時研修としてマナー研修、常勤の場合のみ全事業所に1週間程度ずつ実習を行います。研修期間中には会社の理念や方針を知っていただき各事業所の特徴を学んでいただきます。 ブランクサポート常勤は2ヶ月、非常勤は1ヶ月の教育期間を設けております。 【PR・職場情報】 医療と介護の違いは、その舞台が「治療する場」なのか「生活の場」なのかだと思います。 私たちが考える「生活の場」における「介護サービス」は、ただ単に身の回りのお世話をするというだけではありません。ご利用される方がプライドを持ち続け、これまで築いてきた人生と同じように気持良く過ごしていただくためのお手伝いをすることと思います。 これを実現させるためには、スタッフ全員が目指すところを同じにし、取り組んでいく必要があります。 そのためには、まずスタッフ自身が毎日を大切にし、豊かな心を持って、ご利用者様へのお手伝いをさせていただかなければなりません。そうすることで、実現へ一歩近づけます。私たちはご利用者様とスタッフがともに、多くの感動が生まれるようなお付き合いが続けていける関係を作っていくことを目指しております。 ・ご利用者様が「うれしい」と感じること ・ご利用者様が「楽しい」と感じること ・ご利用者様が「心地良い」と感じること ・ご利用者様が「よかった」を感じること ・ご利用者様が「幸せ」を感じること このようなことをいつも心に刻んで、サービスを提供しています。 【求人の特徴】 株式会社フリーステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における管理者看護師業務及び付随する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2024年4月オープンの訪問看護ステーションです。 ・会社としては、現在、デイサービスを運営しており、地域に根差した横断的なサービスを提供するにあたって訪問看護ステーションを立ち上げます。 ・20代～30代が中心の会社です。 ・会社の代表は管理者経験がある方です。 【採用条件】 ・訪問看護ステーションの管理者の募集となります。 ・代表と連携を取り、業務を進めていただくので、訪問看護や管理者の経験がない方でも、意欲のある方は是非ご応募ください。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハ栄養訪問看護ステーションKANGO鳳サテライト 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 【利用者様の特徴】 ・精神科の方がメイン ・医療保険9割、介護保険1割 ・提供地域：西成区（一部浪速区） ■アピールポイント 〇オンコールなしで土日祝休み！完全日勤常勤です☆ 〇精神科に特化した訪問看護！ 〇オンコール対応無し！ 〇訪問エリアは徒歩、自転車圏内のため車の免許が無くてもOK！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションHippo. 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護施設や在宅療養をしている方のご自宅に訪問し、健康管理や服薬確認、医療処置などを行います。 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・利用者数の増大があり採用を行っています。 ・最初は先輩看護師と同行します。いきなり一人で訪問ということはありませんのでご安心ください。訪問エリアは平野区・生野区・東住吉区あたりです。自転車訪問が多いです。 ・小規模なステーションですが、iPad・スマホは人数分ご用意しております。これは、業務効率を上げて働いてほしいという管理者の思いがあるからです。（非常勤の方にも予備機を用意しています。） 【採用条件について】 ・オンコールはありますが、基本電話対応がメインのため負担が少なめです。 ・経験加算とインセンティブで高給与です。（5,600,000円/入社3年目・看護師） ・住宅手当があります。世帯主25,000円/月、非世帯主10,000円/月 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート慣れるまでは、複数人で訪問先へ向かいます。 いきなり一人で訪問するということはありませんので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 つばめ訪問看護ステーションでは、「その人がその人らしく、住み慣れた地域やご家庭の中で過ごせるお手伝い」をさせていただくことで、地域に密着したサービス提供を目指していきます。 【求人の特徴】 つばめ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・服薬管理、褥瘡ケア、バイタルチェック、生活支援のアドバイス等 ※健康に不安のある方々かいきいき暮らせる支援を行います ■アピールポイント ＜ステーション特徴＞ ・認知症ケア、ガン・心不全、看取りを得意とされており、法人内でもこちらは高度医療を提供している急性期特化型のステーションです。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。 ＜勤務条件＞ ・子育て中の看護師が多いので、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 ＜その他＞ ・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちは解るスタッフばかりなので安心できる環境です。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad支給 ■教育制度 発展教育支援看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 【PR・職場情報】 キャリア支援が充実しております。 また研修も充実しておりますが強制ではなく自主的に参加して頂く形の為、学びたい気持ちがおありの方を支援しております。 【求人の特徴】 ななーる訪問看護ステーション急性期サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・服薬管理、褥瘡ケア、バイタルチェック、生活支援のアドバイス等 ※主に認知症ケア、ガン、心不全、ご自宅でのお看取りを得意としています 1日の業務詳細例） 8:50 始業・朝会 9:00 訪問:午前約2件 12:00 お昼休憩 13:00 訪問:午後約3件 18:00 帰社し終業 ■アピールポイント ＜ステーション特徴＞ ・認知症ケア、ガンや心不全、看取りを得意としているステーションです。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。 ＜勤務条件＞ ・子育て中の看護師が多いので、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 ＜その他＞ ・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちは解るスタッフばかりなので安心できる環境です。 ・やりがい重視で教育に熱心な法人です。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 約10名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ブランクサポート先輩職員による指導 【PR・職場情報】 【所長の想い】 ななーる訪問看護ステーションのがめざすのは、「生きる」を「活きる」に導く看護。サポートが必要な方々に、ただ命を長らえ生きるご支援ではなく、生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えるご支援をめざします。 そのため当ステーションの看護師には、身体の状態を判断する力とともに、相手の様子を肌で感じる感受性を育てる教育に力を入れています。 【求人の特徴】 ななーる訪問看護ステーション吹田 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理・褥瘡ケア・バイタルチェック・生活支援のアドバイス ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・認知症ケア、ガン・心不全、看取りを得意とされているステーションです。 ・小児～ご高齢者まで幅広く対応されております。 ■勤務条件 ・子育て中の看護師が多いので、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 ■その他 ・スタッフさんはほとんど全員訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちは解るスタッフばかりなので安心できる環境です。 ■職場環境 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 発展教育支援看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ブランクサポート先輩職員による指導 【PR・職場情報】 【所長の想い】 ななーる訪問看護ステーションのがめざすのは、「生きる」を「活きる」に導く看護。サポートが必要な方々に、ただ命を長らえ生きるご支援ではなく、生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えるご支援をめざします。 そのため当ステーションの看護師には、身体の状態を判断する力とともに、相手の様子を肌で感じる感受性を育てる教育に力を入れています。 【求人の特徴】 ななーる訪問看護ステーション池田 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理・褥瘡ケア・バイタルチェック・生活支援のアドバイス ■アピールポイント ステーション特徴 ・認知症ケア、ガン・心不全、看取りに対応しているステーションで、大阪府下に5つのステーションを有しています。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。 勤務条件 ・子育て中の看護師が多いため、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 その他 ・ほとんど全員が訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちが解るスタッフばかりで安心できる環境です。 ・やりがい重視で熱心な教育をしています。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(内常勤:3名、非常勤:13名) 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 発展教育支援看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ブランクサポート先輩職員による指導を行います 教育制度の備考・大阪府に認定を受けた、独自のカリキュラムの新任訪問看護職員育成プログラム、高度医療に対するOJT等充実した教育制度があります ・研究機関を併設しており、認知症ケア・緩和ケア・難病ケアは、研究者と協働で質の向上をめざしています ・パート社員にも、正社員と同様の教育機会を提供しています※教育手当の支給もあり 【PR・職場情報】 【所長の想い】 ななーる訪問看護ステーションのがめざすのは、「生きる」を「活きる」に導く看護。サポートが必要な方々に、ただ命を長らえ生きるご支援ではなく、生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えるご支援をめざします。 そのため当ステーションの看護師には、身体の状態を判断する力とともに、相手の様子を肌で感じる感受性を育てる教育に力を入れています。 【求人の特徴】 ななーる訪問看護ステーション箕面 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・岬町では数少ない訪問看護ステーションです。 ・看護師7名、理学療法士2名、作業療法士2名で24時間連絡体制で看取りまで行っています。弊社ではケアマネジャー7名、訪問介護員28名、福祉用具貸与4名、事務員5名のスタッフが連携して最後まで自宅で安心して過ごせるよう支援しています。 ・安心して様々な職種の仲間と悩み事もみんなで相談し合えるアットホームな職場です。 【採用条件】 ・年間休日120日！ ・8時30分‐17時30分の勤務ですので、ご家庭を両立させたい方でも安心です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 オオサコ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅での訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護 ※直行直帰 ■アピールポイント ・基本は利用者様の自宅へ直行直帰です。 ・お盆、年末年始を含め、土曜日、日曜日、祝日日は休みです。 ・プライベートの時間をしっかり確保した働き方が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20代から70代 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 恵ケア訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅の訪問看護における看護業務・リハビリ業務及び付帯する業務看護 ※基本は利用者様のご自宅へ直行直帰 ※原則オンコール無し(看取り時は有り) ※前年度実績:正社員オンコール持ち0件 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・北摂地域に6店舗経営している企業が運営している訪問看護ステーションで安定・安心です。 ・訪問看護師が10名以上在籍しており訪問看護未経験者やブランク、不安があっても安心して働いて頂ける環境です。 ・訪問時間内に支給されるタブレットで記録入力可能ですので、残業がほとんどございません。 ・同法人在籍のケアマネジャーからの依頼が99%で相談環境も抜群です。 【勤務条件】 ・年間休日120日、基本土日祝休みでメリハリをつけてお仕事して頂けます。 ・訪問手段によりお給与が変わります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名以上 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット支給有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 箕面牧落171号店 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護 ・在宅での訪問看護サービスの提供 ・医師の指示による医療処置・医療機器の管理 ・健康状態の観察 ・在宅療養上の指導 ・書類作成（パソコン使用） ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年5月に開設された訪問看護ステーションです。主に守口市周辺の訪問看護を行っています。 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携を図りながら看護師・理学療法士等による専門性の高い医療・介護サービスを提供し、利用者様の在宅生活をサポートしています。 【勤務条件】 ・年間休日120日とお休みが多くプライベートと両立して勤務頂きやすいです。 ・常勤でもオンコール無しの相談が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 30代中心 子育てナース 在籍有り 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 フォーユー訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・体温・血圧・脈・呼吸等の測定観察、状態観察 ・入浴、清拭、部分浴、口腔ケア、更衣、スキンケア等 ・尿道カテーテル、人工肛門、気切カニューレ、経管栄養（鼻腔・胃瘻）、シャント等の管理 ・服薬指導 ・末梢点滴・注射・CVポート管理 ・酸素吸入、吸引管理、排泄コントロール ・ターミナルケア、精神支援 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1997年3月に事業を開始した関西メディカル病院の訪問看護ステーションです。病院母体の為何かあった時のフォロー体制が整っており安心です。 ・千里中央駅から徒歩7分と利便性の高い立地です。 ・居宅で暮らせるように他職種と協働しながら療養生活を支援しております。 ・24時間託児所(病児保育あり)を完備しており、子育て中の看護師も安心して働けます。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み ・8:30ー17:00の7.5時間勤務 ・住宅手当、退職金制度など病院母体なので福利厚生充実してます。 【教育体制】 ・チューター制度 ・クリニカルラダー制度 ・勉強会や研修は原則勤務時間内で実施 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤1名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援毎日のカンファレンスの中で色々な意見を出し合ったり主治医と相談し合い取り組んでおります。 院内勉強会・院外研修にも参加しています。 教育制度の備考・新人教育:全体研修・プリセプター制度有り ・中途採用:チューター制度有り・クリニカルラダーに参加・師長面談（入職7日目・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ・中途採用者は、スキルチェックシートを用いて、ラダーの段階分けをします。 ・現任教育:ラダー別研修・共通研修 ・勉強会:原則時間内で対応 【PR・職場情報】 看護部の理念【優しい心、確かな技術、地域医療・福祉への貢献】 関西メディカル病院は、地域医療支援病院・救急告示病院として急性期から在宅まで地域に暮らす人々が健康と安心と笑顔になっていただくことを使命としています。当院では全ての職員が、その使命のもと、それぞれの専門性を尊重し、心を合わせて協力し合うチーム活動が診療・ケアの中心です。 なかでも看護は、日々の体験を通して、豊かな心と感性を育む素晴らしい仕事です。医療技術の目覚ましい進歩の一方で、看護師には、人間への深い愛情と洞察により、疾病と病（やまい）に直面した人々が、その困難を自分らしく乗り超えられるよう、様々な配慮と支援が期待されています。 超高齢多死社会の急性期医療の場（臨床）だからなおさら、患者様一人ひとりが望む健康や暮らし、生き方に思いを馳せることが大切であり、それを叶えるために高い専門的技能を磨くと同時に、生活者の視座と対話を重視しています。 また、院内教育でも対話により相互に成長を支え合うブレンディッドラーニングを基盤とし、体験を丁寧に振り返りながら自律した看護師に成長できるキャリアラダーを構築しました。 新人から中堅、スペシャリストなど、自ら選択してステップを重ねられるほか、ピンクリボンアドバイザーを始め、各種エキスパートナース制度、キャリアアップ・異動申請など多様なキャリアを歓迎し支援しています。 心と技を育む関西メディカル病院で、意志ある仲間と地域で最も愛される病院へと歩を進めましょう。 【求人の特徴】 関西メディカル訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 １日あたりの訪問は平均5-6件。 訪問看護による処置や簡単なリハビリで、1件基本60分。 具体的には服薬管理や簡単な歩行介助等（始めは一緒に同行し指導致します）。 経験や技術を考慮したうえで、ゆくゆくはオンコールにも対応して いただきます（回数などは相談可）。 1日の業務詳細途中昼休憩１時間あり。 １７：３０ごろ帰社、電子カルテにて記録し退社の流れです。 ■アピールポイント ■事業所特徴 2020年1月に事業開始。会社分割した後2020年12月より大阪医療株式会社として運営開始しております。 地域の医師や他事業所と連携をとり誠意をもって地域医療に取り組みます。 ■勤務条件 ・基本的に毎週土日休みです（今後の従業員数によりシフト制を検討していますが、相談可能です） ・月給は高めです ・65歳定年で長期で勤務できます ■職場環境 看護師在籍数 6人 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 葵訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・書類作成業務 ・オンコール対応（月4回程度）※相談可能 ・ケアマネジャー連携 1日の業務詳細・訪問エリア:堺市全域・高石市・和泉市・岸和田市・大阪市・松原市・羽曳野市 ・訪問件数:5件 ・訪問手段:車（自家用車も可能） ・オンコール:月4-10回　※相談可能 ・個人宅9割、施設1割 ■アピールポイント 事業特徴 ・看護師として大切なケアや観察といった患者様との訪問時間を尊重しています。 ・初めは同行ありで未経験の方も安心です。 ・福利厚生（退職金制度・バースデー休暇等）が充実しています。マイカー通勤可能、車も支給可能です。直行直帰の時間を有効に使える会社です。 勤務条件 ・月収27万円+その他手当で高収入を見込めます。 ・自家用車で直行直帰も可能です。 ・営業インセンティブあり（ノルマなし）。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 100％ 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 機種:タブレット ■教育制度 発展教育支援セミナーや研修の費用負担あり 教育制度の備考・OJTの有無:あり ・OffJTの有無:あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション心 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、笑顔で生活が出来るように看護サービスやサポートを行います。 ・医師の指示に基づく医療処置や病状観察 ・体温・脈拍・血圧等のチェック ・保清・食事・排泄等の介助や指導 ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置等 ・オンコール対応 ・リハビリテーション等 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2020年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・在宅メインの訪問でリハビリスタッフも在籍しており、他職種との連携やスタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。 ・福利厚生も充実しており、プライベートと充実させたい、高収入を得たい等様々なニーズに応えるステーションです。 【勤務条件】 ・お休みは週休2日(年間休日129日)、週休3日(年間休日176日)より選択可能です。 ・実働7.5時間で通常より30分短いです。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20代‐50代まで幅広く在籍しています。 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り 訪問看護業務では携わる様々な方々との連携がとても重要となりますため、1人1台タブレットを貸与しております。 ■教育制度 ブランクサポート・マニュアルを使用して訪問看護の基礎(概論・制度・マナー・接遇・帳票の取り扱い等)を学習して頂きます。 ・オリエンテーション後同行訪問から開始します。 ・徐々に受け持ちを開始。実績算定、記録、月末書類の作成等を実践して頂きます。 【PR・職場情報】 学歴不問/未経験可能 ・原付免許(免許未取得の場合、取得費用負担致します。乗車経験無くても丁寧にお教え致します) ・オンコールで訪問が必要になった場合は、1時間以内にバイク(または自動車・自転車)で、利用者様宅(豊中市内)へ移動 ・臨床経験5年以上あれば尚良 【求人の特徴】 かなめリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ［利用者様層］ ・病気や障がいなどで家庭で寝たきり、または寝たきりに近い方 ・自宅では、概ね自力で生活できるが、外出時何らかの介助が必要な方 ・脳卒中の後遺症などで寝たきりになる恐れのある方、認知症状のある方 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・生協が母体の訪問看護ステーションです、 ・50代の看護師が中心の職場です。利用者様に寄り添った対応を行っています。 【採用条件】 ・8:45‐16:45までの勤務時間になっておりますので、拘束時間が短いのが魅力 ・土曜日は午前中勤務ですが、月2回程度の勤務です。日・祝はお休みのため、子育て中の看護師様も勤めやすいのが特徴です！ ・女性の場合は、月1回生理休暇あり ・看護師としての経験が評価される法人のため実務経験長い方は高給与！ ・住宅手当・家族手当もあり！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤1名 看護師年齢層 平均50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 【PR・職場情報】 訪問看護を通じて地域医療に貢献し、地域住民、関係各機関と協力してチームによる在宅ケアを行っています。 親しまれ、信頼され、役に立つ訪問看護を目指し、知識、技術の向上に努め、訪問看護の質的向上をはかっています。 利用者様の立場にたった看護を実践し、医療管理の必要な利用者様、医療機器をつけての利用者様の看護を行っています。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションきずな 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ■アピールポイント ・日曜日が固定休みです。 ・年間休日は120日以上、有給消化率も90%あるので、プライベートも充実しやすい環境です。 ・駅近の事業所には珍しく、車通勤も可能です。 ・オンコール制度はありますが、ほぼなりません。1ヶ月で全体で3-4回鳴る程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション光 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務（点滴・摘便・褥瘡の処置・バイタルチェックなど） ・自転車で訪問するエリアも有ります ・重症度の高い利用者もいます ■アピールポイント ・職員同士の会話が多くアットホームな職場です ・充実の福利厚生で長く勤められる環境が整っています ・研修が充実しておりキャリアアップが目指せます ・高給与 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名　非常勤2名 看護師年齢層 40-50代前半 子育てナース 常勤100％ 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 訪問時に紙媒体に記録、事務所に戻って電子カルテに打ち込み 情報共有　　　：LINE Works（?） 訪問看護ソフト：iBow（?） 個々にiPhone・タブレット端末貸与 ■教育制度 教育制度の備考・独り立ちの時期:状況により 業務内研修(OJT)有り、施設外研修(OffJT)有り ・同行回数:最低3回 ・外部研修・内部研修の内容:制度・リスク管理・ケーススタディなど(内部) 外部研修に関しては内容検討した上で積極的に助成 ・研修頻度:月1-2回 【PR・職場情報】 平成27年に立ち上げ、昨年サテライトが増えるなど順調に規模拡大中です。 入職後すぐは1人ではなく経験豊富なスタッフと同行訪問を重ね、不安が取り除かれるまで一緒に訪問できるので、しっかり経験を積んだ上で1人立ちができます。 また、一人一人としっかり向き合った看護ができるのも魅力です。現在は1日5件程度の訪問のため、60分間しっかりと利用者様のために時間を取ることができ、ご自身のやりたい看護を実現することができます。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション彩 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護・訪問診療業務及び付帯する業務 訪問看護業務、高齢者施設看護業務、在宅看護業務、 オンコール対応（交代制）、在宅先への運転業務、看護関連事務など ※オンコール無しも可 1日の業務詳細9:00始業、朝一に訪問スケジュールを確認のうえ、日中は訪問業務に従事。 休憩はお昼間に60分、記録作成・報告等を終えて18:00終了です。 ■アピールポイント ・母体が安定している訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上です。 ・高給与水準の訪問看護ステーションです。 ・施設や個人宅、両方を訪問頂きます(現在は個人宅多めです)。 ■職場環境 子育てナース 1名在籍 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ・1日の訪問件数 月100件以上を目安として、月20日勤務として平均5件、実際は4-8件程度で訪問し、平均すると月100件超えるイメージです。 訪問スケジュールはご利用者様の数や状態、訪問先によって変わってきます。 午前何件、午後何件と決まった数字はありません。 ・ 1件あたりの訪問時間について どの時間がメインといったものはありません。介護保険・医療保険ともに幅広いケースで訪問を行っています。 ・メインの訪問内容について 病院と同じとお考えください。重症者は人工呼吸・ストマ・清拭など、病院で必要な医療行為は同じく行うものとお考えください。病棟がご自宅に変わったようなイメージです。 【求人の特徴】 ニコニコ訪問看護ステーション長居 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・有料老人ホームへの訪問看護業務 1日の業務詳細1日に6-7ヶ所程度を訪問します。 ※訪問手段は軽四、自転車 ※訪問地域は、主に泉大津市、高石市、忠岡町、和泉市、岸和田市の一部 ・病状、障がいの観察と看護 ・療養生活の指導 ・清拭、洗髪、入浴介助などの清潔ケア ・食事、水分、栄養摂取の管理とケア ・排泄管理とケア ・褥創や創傷の処置、予防 ・服薬の管理 ・医療機器の管理、操作援助、指導 ・医師の指示による診療の補助業務 ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ご家族への支援 ・社会資源の活用 など ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・泉大津市を中心に病院、施設運営だけでなく在宅復帰までの医療・介護サービスの提供を行っている法人が母体です。 ・温かく、アットホームな職場で、連携やフォローも自然と行われる環境で安心です。 ・北助松駅より徒歩2分、駅チカで雨の日も便利です。 【採用条件】 ・8:45-17:15の勤務で拘束時間短めであり、残業時間短めです。 ・年間休日114日 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50代前後 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 小児患者 無 電子カルテ 有り 電子カルテ導入（令和5年7月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 原病院訪問看護サービス 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ■アピールポイント ＜全国展開の訪問看護ステーションです＞ 法人としては、医療・介護・福祉分野で広く事業所を展開しており、訪問看護ステーションの他に病院やデイサービス、介護事業所などを展開しています。 ＜未経験者も安心のフォロー体制＞ 先輩同行や研修を通し、訪問看護への理解を深められる環境です。 ■職場環境 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 多い 小児患者 無 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 「Bihonest（ビオネスト）」は「誠実に仕事をし、社会再生の一助になる」を意味する造語です。 「Be an honest(誠実に生きる)※1」と「Bionest(生命の巣)※2」の2つの言葉を掛け合わせて、「Bihonest」と表記しています。「誠実に生きる」という意味と、私たちのグループが「生命の巣」のような存在を目指し「社会の活力を取り戻す一助になりたい」という2つの意味が込められています。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション笑楽石津堺出張所 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ■アピールポイント ＜全国展開の訪問看護ステーションです＞ 法人としては、医療・介護・福祉分野で広く事業所を展開しており、訪問看護ステーションの他に病院やデイサービス、介護事業所などを展開しています。 ＜未経験者も安心のフォロー体制＞ 先輩同行や研修を通し、訪問看護への理解を深められる環境です。 ■職場環境 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 「Bihonest（ビオネスト）」は「誠実に仕事をし、社会再生の一助になる」を意味する造語。 「Be an honest(誠実に生きる)※1」と「Bionest(生命の巣)※2」の2つの言葉を掛け合わせて、「Bihonest」と表記しています。「誠実に生きる」という意味と、私たちのグループが「生命の巣」のような存在を目指し「社会の活力を取り戻す一助になりたい」という2つの意味が込められています。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション笑楽石津 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の居宅等を訪問して、主治医の指示や連携のもとに行う療養上のお世話や診療の補助などの訪問看護業務全般 ・訪問地域:松原市内が中心 ■アピールポイント ≪魅力的な職場環境です≫ ・月給35万円-と給与高水準の求人です。 ・有限会社クローバーが運営している施設です。利用者様との距離が近くやりがいも大きいです。 ・自転車訪問のみで、松原市に密着した訪問をお任せするので、地元で働きたいという方にもぴったりです。 ・ステーション周辺にはドラッグストアやホームセンターなどの商業施設の他、松原市役所や図書館もあります。 ・「高見ノ里駅」からは徒歩12分、近鉄南大阪線「河内松原駅」から徒歩15分と2駅からのアクセスが可能です。 ・定期的に研修を行い、情報共有にも力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 クローバーハウス訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ■アピールポイント ＜全国展開の訪問看護ステーションです＞ 法人としては、医療・介護・福祉分野で広く事業所を展開しており、訪問看護ステーションの他に病院やデイサービス、介護事業所などを展開しています。 ＜未経験者も安心のフォロー体制＞ 先輩同行や研修を通し、訪問看護への理解を深められる環境です。 ■職場環境 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 多い 小児患者 無 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 「Bihonest（ビオネスト）」は「誠実に仕事をし、社会再生の一助になる」を意味する造語。 「Beanhonest(誠実に生きる)」と「Bionest(生命の巣)」の2つの言葉を掛け合わせて、「Bihonest」と表記しています。「誠実に生きる」という意味と、私たちのグループが「生命の巣」のような存在を目指し「社会の活力を取り戻す一助になりたい」という2つの意味が込められています。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションココエル西田辺花園北出張所 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームをメインに訪問し、ご利用者様への看護業務全般をお願いします。 ご利用者様の日常生活の身体的・精神的・心理的看護。状態観察、報告、処置。 ・看護記録の入力、確認 ・計画書・報告書の作成 ・スケジュール管理　等 ・各種カテーテル管理、服薬指導・管理 ・その他、付随する業務 ※基本的に堺の施設に直行直帰です。 1日の業務詳細※主な訪問先:住宅型有料老人ホーム　ランドマーク堺(大阪府堺市堺区旭通1-16) 【1日の仕事の流れ（例）】 09:00　出社、移動、朝礼、申し送り 10:00　バイタルサイン計測、経管栄養、創部処置、往診対応等 12:00　お昼休憩　※1件のみの場合、事務所へ移動 13:00　バイタルサイン計測、経管栄養、創部処置、記録　等 17:00　申し送り等　移動 18:00　業務終了 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・現在メインの訪問先施設は「御陵前」駅から徒歩9分にある「住宅型有料老人ホームランドマーク堺」という38床のきれいな住宅型有料老人ホームです。直行直帰になります。 ・今後居宅の訪問も増やしていく予定です。 ［勤務条件］ ・有給休暇消化率100％！人間関係も良好な環境が魅力です。 ・未経験者歓迎！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代‐50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あいえん訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 日勤看護師 ・個人宅にて服薬管理・確認 ・ご利用者様の想いや要望のヒアリング・傾聴 ・精神症状の観察 (症状のコントロールや悪化の早期発見と対応など) ・訪問の記録 ・書類作成など 夜勤看護師 ・サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・就労継続支援事業所、グループホームと放課後等デイサービスを運営する法人グループが2023年5月に開所した精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・11月から浅香山のサービス付き高齢者向け住宅への訪問をすることが決まった為の増員募集です。今回の募集はサービス付き高齢者向け住宅に常駐し、その施設内訪問のみのため精神科特化ではございません。 勤務条件 ・日中は日勤帯のみで勤務している訪問看護師が対応するため、夜間帯のみ月9-10回程度の勤務となります。 ・完全週休2日制、夏季休暇や冬季休暇があり、年間休日115日程度です。 ・現在退職金制度はございませんが、2023年内には整備予定です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションやまぼうし 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。