車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

車両（中型車）にて市川市内を中心に資源回収を行っていただきます。 主に古紙（新聞、雑誌）、ビン、缶を各収集場所から回収を行います。 はじめは助手席に乗っていただきます。 仕事に慣れてきたら車両を運転し、回収作業を行っていただきます。 ※3ヶ月程度の見習い期間があります ・勤務中は制服を着用していただきますが、服飾については基本自由です！ 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアスアップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 ※授業はしません。教室全体のマネジメントを行います。 業務内容 ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど） ・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト） ・面談対応（生徒面談、保護者面談） ・全体管理（生徒数、売上、備品等） ※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。 ※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。 ★現在、半数以上の方が未経験からスタートしており、同じ境遇の方が多いからこそ安心してできるお仕事です。 前職で、店舗マネジメント経験、営業経験、接客経験などをお持ちの方は、その経験を活かして活躍しています！ （前職：スーパー、飲食店、家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど） 【キャリアアップ】 入社後は最大3ヶ月程度既存教室にてOJT指導を受けます。その後は教室長として独り立ちをし、1教室の運営をお任せします。教室は社員1名とアルバイトで運営をしていきますので、会社の考えや方針のもと、一国一城の主としての裁量権が大きいです。 その後は、エリアマネージャーなどキャリアアップが可能です。

対象：小学生、中学生。10〜20名ほどのクラスにて集団授業を通じ、生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 担当科目：文系科目、理系科目のどちらか （文系：国語・英語・社会　理系：国語・数学/算数・理科） ※指導マニュアルに沿って指導をしていただきますので、未経験者でも安心して授業をしていただくことができます。 ※カリキュラムやテキストも用意しています。（活用方法もレクチャーいたします） 日々のOJT研修や新人研修等、確実にキャリアアップができる環境を完備しています。 授業数：1日2コマ〜4コマくらいを担当いただく予定です。（小学生授業1コマ45分、中学生授業1コマ60分） その他業務：学習・進路相談。一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。

プラントや各工場のメンテナンス、機械整備などの施工業務をご担当いただきます。 回転機部門：工場のプラントの機械装置（ポンプやモーター、撹拌機など）の分解点検、整備、据付等の作業など 静機器部門：工場の設備の機器の整備、熱交換器のリチュービング、重量物の運搬・据付など 鉄工部門：工場内に張り巡らされているパイプラインの補修や新設、配管の組み立てや溶接、製缶加工など ※補足情報 繁忙期：2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬 出張頻度：多い人で年に2～3回

プラント工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質、安全などの管理業務 ・人員手配 ・資材調達 ・資料、見積書の作成 ・クライアントとの折衝、調整など 顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行います。工事開始後「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、納品書の作成や工事金額の請求をします。 ※補足情報 繁忙期：2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬 出張頻度：多い人で年に2～3回

ピアノ、コピー機・医療用機器・理化学機器などの精密機器を、トラックで配送し、現地で搬入・設置（据え付け）を行います。 現場へは２人以上のチームで向かいます。分からない事・不安な事は、すぐに先輩スタッフに確認できますので、未経験の方でも安心して作業していただけます。 福岡営業所は令和4年（2022年）古賀市に新築したキレイな社屋です。 配送先は病院や工場、オフィスなど様々。台車やエレベーターを使って搬入します。（エリアは主に北部九州、山口） 当社の助成金制度を使い、トラック免許を取得することでスキルアップもできます。 ＜月収例：月間残業時間30時間の場合＞293,640円 基本給190,000円＋役職手当5,000円＋固定残業代56,400円＋時間外手当42,240円（1,408円×30h） ※別途通勤手当支給（上限31,600円）

【おすすめポイント】 ・「不動産業×リユース業×片づけ業」の融合で他社にない圧倒的なサービス ・オープニング！ ・未経験活躍中 ・高収入◎昇給・賞与あり ・試用期間中、条件変更なし ・月9日以上休み ・社員割引あり 店舗スタッフとして、 商品の査定や買取をお願いします。 具体的に… 来店されたお客様のお品を、 ・鑑定・査定をして買取価格を決定 ・お客様にご説明 ・価格に納得されたら買取成立 ・配送の準備 など ・不動産、お片づけの要望をヒアリング ・要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆☆誰でも最初は未経験☆☆ お仕事内容は決して難しくないです＾＾ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆☆昇給・賞与あり☆☆ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆☆定着率バツグン☆☆ 2022年度　社員退職1名 2023年度　社員退職2名 2024年度　社員退職0名 （現在従業員数　代表1名　社員14名　パート3名　在宅ワーカー3名　計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の 支給も可能です。 多くの社員が腰を据えてお仕事できます◎

多くの方に長く愛されるホテルにて、洋食の調理係のポジションを募集いたします！ 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 全正社員に社内ツールを支給しており、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 親切丁寧に業務についてお伝えいたしますので、未経験の方でも安心です。 【瀬戸内マリンホテルについて】 瀬戸内海が一望できる、渋川海岸に隣接する大型マリンリゾートホテルです。夏は海水浴、秋～冬は美しい夕日と、様々に楽しめます。天然温泉も湧いており、心と体を癒すとっておきの時間をご提供しています。

多くの方に長く愛されるホテルにて、洋食の調理係のポジションを募集いたします！ 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 全正社員に社内ツールを支給しており、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 親切丁寧に業務についてお伝えいたしますので、未経験の方でも安心です。 【ダイヤモンド滋賀について】 甲賀の山々の景色を楽しみながら、ゆったり身体をあたためられる露天岩風呂があるなど、自然に包み込まれ、癒されている実感が味わえる上質のリゾートです。 当ホテルだけでも100名以上のスタッフがおり、従業員もお客様も10代から80代以上と、幅広い年齢層の方々に支えられながら運営を行っています。

■募集背景 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 モデルハウスに来場されたお客様のご案内からスタートし、商談を通じてお客様のご希望をヒアリングしながら、最適なプランをご提案いただきます。ヒアリング内容をもとに、ご提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行う業務が中心となります。 また、お客様の“夢のマイホーム”の実現に向け、どのような家を建てたいのか、どのような暮らしをしたいのかを深く理解し、最適な住宅プランを設計することが求められます。 ご案内・商談・資料作成といった業務を通じて、お客様に寄り添った提案を行い、理想の住まいづくりをサポートする役割を担っていただきます。 ■セールスステップ モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。 １STEP 初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。 ２STEP お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。 ３STEP 予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。 ４STEP お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。 変更範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ/キャリアパス OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。 その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。 キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。※異業種からの転職者 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00　出社、業務の準備・メール確認 10:00　チームMTGで情報共有 12:00　昼食 13:00　ロールプレイングでスキルアップ 14:00　アドバイザーMTG 16:00　書類作成や事務作業 17:00　業務の整理・翌日の準備 18:00　退社 （土日） 9:00　出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00　お客様との商談① 12:00　昼食 13:00　お客様との商談② 16:00　お客様との商談③ 19:00　商談整理・申し送り 19:30　退社 ■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、店舗で各売場の担当者としてスタートします。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） 小売業で働くうえでの必要な業務、各部門の専門知識や運営方法を身につける基礎段階です。 さらに、部門責任者であるラインマネジャーや副店長を経験し、ミドルマネジメントクラスへ進むための知識や経験を蓄えていきます。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（10年目〜） 副店長やSVとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアをさらに重ねていくクラスです。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 　（１）出入管理 　　施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 　　防止します。 　　不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の 　　ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 　（２）巡回 　　施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 　（３）緊急対処 　　ご契約先で怪我人や火災等、何らかの事象が発生した際に適切な対応を行います。 　　万が一の事態でも正しい対応ができるように、ＣＰＲ（心臓マッサージやＡＥＤ） 　　のやり方や消火器の操作方法、通報要領等を、社内教育で定期的に訓練します。 　　これらの訓練は業務中のみでなく、日常生活で万が一の事態に遭遇した際にも 　　活かすことができるスキルです。 　（４）設備監視 　　監視カメラやシステムのモニターなどを確認します。 　　設備で異常を確認した場合は、ご契約先で定められた方法に基づいて対応します。 　 ■常駐警備以外の仕事内容 　コンサートやスポーツや祭りなど、様々なイベントで雑踏警備を行います。 　イベントに来場される方が怪我なく安全に楽しめるよう、手荷物検査、車両の誘導、 　広報などを行います。 【1日の流れ】 配属先ごとに１ヶ月のシフトを作成しており、日勤、夜勤、24時間勤務を組み合わせた変形労働時間制です。 その日自分が行う業務の流れは、警備室にある「配置表」に記されています。 （例）9時～出入管理、10時～巡回、11時～出入管理、12時～休憩・・・ 【入社後の流れ】 入社時研修で警備員として必要となる知識や技術を身に着けていただいたあと、 実際の配属先で先輩社員によるインターンを受けていただきます。 契約先ごとに業務マニュアルが備え付けてあり、引き続き先輩社員のフォローもあるため、 インターン後も安心して仕事をしていただけます。

①大型トラックでの冷凍食品配送業務および付帯作業 ②食品スーパーへの店舗配送および付帯作業

１.施工計画の立案 　・設計図をもとに、電気工事の工程を計画。 　・工事スケジュールの作成、必要な資材・人員・機器の手配を行います。 ２.現場での管理業務 　・進捗管理：計画通りに工事が進むよう、日々の進行状況を確認・調整。 　・品質管理：工事の出来栄えが設計通りであるか、また電気設備としての 　　性能や安全性をチェック。 　・安全管理：現場での安全対策を徹底し、事故やトラブルを防止。 ３.現場でのコミュニケーション 　・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ。 　・発注者（クライアント）との進捗報告や調整。 ４.工事完了後の業務 　・設備の動作確認や試運転の立ち会い。 　・引き渡し後の書類作成や報告書の提出。 　・必要に応じたメンテナンス対応の準備。 （特　徴） 　・スキル活用：電気工事の実務経験を活かし、専門的な技術を活用して働け 　　　　　　　　ます。 　・やりがい　：工場やビル、公共施設などのインフラを支える電気設備に 　　　　　　　　携わることで、地域社会に貢献できます。 　・安定した環境：賞与や福利厚生も充実。 　　　　　　　　　長期的なキャリア形成が可能です。

▼募集背景 新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。 ▼仕事内容 木造一戸建て注文住宅の着工後の施工管理業務を担当します。建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、 協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。お客様の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。 弊社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。 事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。 変更範囲：会社の定める業務 ▼具体的な業務内容 ・現場での安全管理・品質管理・工程管理 ・協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認 ・工期スケジュールの調整・進捗管理 ・必要に応じたお客様対応や現場での確認 ・現場にて図面確認や指示出し、問題解決 現場は事務所より45分圏内のエリアです。 残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。

【内容詳細】 業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 流し営業（エリアを回りながらお客様を載せること）だけでなく、タクシー配車アプリGO（2500万DL突破のGOアプリ）でお客様を獲得！！ 日本交通グループ専用の乗り場で待機しお客様を獲得（都内50か所以上にある日本交通グループ専用のタクシー乗り場があり、そこで待機しお客様にご乗車いただく）もできます。 ■1日の流れ（遅番例） 15:00 出発　アルコールチェックと車両点検を行い出発！ ↓ 16:00 　専用タクシー乗り場からお客様がご乗車。 日本交通は都内約50箇所に専用乗り場があるのでお客様の獲得に強いです。 ↓ 20:00　休憩 時間とタイミングをみて、休憩をとります。 ↓ 21:00無線配車でお客様を輸送。 当社の無線配車数は他社の約3倍です！ ↓ 4:00 朝の通勤ラッシュに備えて仮眠 ↓ 6:00 乗務再開！ ↓ 10:00 営業所に戻り、車両の点検・洗車、日報をつけて終了！ 【研修や育成について】 ■入社後研修について（入社後約１か月） ・入社～3週間 →第2種免許取得のために教習所へ通ったり、接客サービスの習得や都内の地理への理解を深めるために、乗車研修や、営業所内での研修、事故対策の研修などを受けます。 ・入社3週間目以降 営業所に配属され、営業ノウハウの知識などを同乗指導で先輩ドライバーから教わります。 ■研修後について 新人研修後は、社内の勉強会などで営業ノウハウを共有し目標達成へ向けて知識を得ることができます。 具体的には、年収600万円を目指すという目標のもと、地区ごと・時間ごとの営業のやり方等を教えてくれる600万プロジェクトや、事故を防ぐための事故防止講習会が行われています。 また、出庫前の新人ミーティングでわからないことや不安なことをすぐに聞ける環境も整っています！ 【就業環境】 ・入社者の97パーセントが未経験者！ 未経験者が多いからこその徹底した研修制度とサポート体制があります。 ・「いい会社とは従業員が定年まで働ける会社」 初代より「いい会社とは従業員が定年まで働ける会社」という言葉を大事にしており、法定外の残業を禁止するなど皆さんが長く安心して働ける環境づくりをご用意しています。 ・業界トップクラスの給与制度 都内のタクシードライバーの年収は、中小企業の30代サラリーマンの平均年収を上回ります。当社での未経験入社1年目の平均年収は、580万円（2023年度実績）。そして1年目の最高年収は820万円にもなります。 さらに今なら、乗務員でビュー後3ヶ月は40万、その後の9ヶ月は35万の給与を保証します。業界No.1の日本交通だからできる、安心の保障制度です。 歩合率は業界最高水準の62％！ 【キャリアアップ・キャリアパス】 入社から2~3年目で以下のようなキャリアパスがあります。 ・ゴールドタクシー ・EDS（エキスパートドライバーサービス） 観光、キッズ、サポートにおいて、高付加価値なサービスを提供するタクシー。 ・スリースター乗務員 日本交通、そして日本のタクシーのサービスリーダー的存在となる乗務員。 ・ハイヤー乗務員 特別なお客様を乗せるハイヤー乗務員として、圧倒的No.1を誇る業界シェアで仕事も充実。 【仕事の大変さ】 ・長時間の勤務時間になるので初めは勤務シケジュールに慣れず、体力が心配になる方も多くいらっしゃいます。 しかし、日本交通には65歳以上の乗務員が400名以上も勤務しておりますが、みなさん笑顔で気持ち良く働かれています。 タクシー乗務は1回の乗務が比較的長いですが、合間にしっかり休憩を取ることが可能ですし、勤務翌日は明番と呼ばれしっかり休むことができる規則正しい仕事なので、慣れれば体力的に大変ということはございません。

【仕事内容】 法人の新規のお客様に対して、ビジネス用携帯電話（スマートフォン等）の導入の提案をいたします。また、既存のお客様に対してはIT商材の提案、コスト削減の提案もお任せいたします。 ・アポイントの獲得 ・訪問、困りごとや現状のヒアリング、提案書の作成 ・コスト削減の提案、困りごとを解決するソリューションの提案 ・ご納得いただけたら契約 ・商品の納品 ・アフターフォローとさらなる提案 提案する商材は法人用携帯電話をはじめ、光インターネット回線、ビジネスフォンといったIT商材から、複合機やLED照明、業務用エアコンまで多岐にわたります。（本ポジションでは特に法人用携帯電話の提案がメインです） お客様のビジネスや事業の悩みをヒアリングしつつ、「それでお困りなら、携帯電話の導入で解決できますよ」「LED導入で光熱費が削減できます」など提案してください。 単にモノを売るのではなく、お客様の困りごと解決につながるような商品を提案・営業し、実際に解決につなげることがこの仕事のミッションです。 【営業エリア】 ・福岡県、佐賀県の法人のお客様。 ・お車持ち込みにて訪問いただきます（車両手当あり。社用車なし） 【入社後の流れ】 1日かけて研修したのち、まずは業務の一部分から対応していきます（アポ担当のみ、提案書作成のみ等）。経験を積んでいただきながら、業務全般に対応できるよう育成してきます。 【変更の範囲】 変更なし

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 自動車用エアコンパネル・スピードメーターを製造している工場です。 基盤実装装置・部品製造・射出成形・ハンダ装置・印字機械等のオペレーターをお願いします！ 電動ドライバーを使用しての組立・検査・塗装・治具清掃もあります！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。

■新規顧客の開拓 　医療機関や美容クリニックなど、幹細胞上清液に興味を持つ新しい顧客への提案をお願いします。 ■製品プレゼンテーション 　プレゼンテーションを通じて、幹細胞上清液の特性や魅力を伝え、顧客の課題に応じた提案をお願いします。 ■信頼関係の構築 　提案、商談後のフォローやニーズの深掘りを通じて、長期的な関係を構築します。 [営業アプローチ先例] 化粧品メーカー、美容・整形外科クリニック、美容商社、AGAクリニック、内科クリニック、総合病院、動物クリニック等

＼ まだ遅くない！未経験から手に職を ／ 「新しい分野にチャレンジしたいけど自信がない…」 「現状のままでいいのか焦っている…」 そんなあなた。職歴不問、98%未経験入社の当社で、新しいスタートをきりませんか？ ゼロから活躍しているドライバーが多数！ 入社後に2種免許や市民救急員資格を取得し、どこでも活かせるスキルを手にしています。 新しい挑戦に、いつだって遅すぎることはありません。 人生100年時代。もうひと頑張りしたい方を応援します！ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【具体的な業務内容】 駅前などのタクシー乗り場や街中を走行し、お客様を目的地まで送ります。 配車センターからの無線配車で伺うことが中心のため、お客様を探し回る心配はナシ。 他にも、音声認識ナビ（NTTドコモが開発中）がお客様のいるポイントまで案内してくれることも。 ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼ 介護にご興味のある方も必見／ タクシー会社の社員としてタクシー業務・介護業務・介護施設での業務などケアアテンダントとしてマルチに活躍して頂きます。 【具体的な業務内容】 ＜ケアアテンダントとは？＞ ケアアテンダントとは、”介護タクシードライバー”のコト。 具体的なお仕事は ・車いすのお客様の乗降のサポート ・ご高齢者、お体の不自由な方、妊婦さんなどの通院やお買い物への送迎や同行 などを行っていきます。 時には「足が悪くて一人ではいけないから…」とのご依頼でお墓参りに同行することも。 あらかじめ、当社のサービスにご登録いただいたお客様の 送迎やサポートがメインのお仕事になります。 介護タクシーのご利用予約のない時は、通常のタクシー業務もお任せします！ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼ まだ遅くない！未経験から手に職を ／ 「新しい分野にチャレンジしたいけど自信がない…」 「現状のままでいいのか焦っている…」 そんなあなた。職歴不問、98%未経験入社の当社で、新しいスタートを切りませんか？ ゼロから活躍しているドライバーが多数！ 入社後に2種免許や市民救急員資格を取得し、どこでも活かせるスキルを手にしています。 新しい挑戦は、いつでもあなたを待っています！ 次の転職を大成功させてみませんか？ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【具体的な業務内容】 ＜エクセレントアテンダントって？＞ 高い接客スキルと運転技術を活かして、冠婚葬祭時や、VIPや芸能人、スポーツ選手などの送迎をお任せするのが、エクセレントアテンダントです。 いわゆる、ハイヤーのドライバーさんです。 ハイヤーのご利用予約のない時間は、通常のタクシー業務もお任せします！ 弊社では、５つのタクシー予約アプリをAIによる需要予測システムを最大活用！電話予約・アプリ予約など、日々のご予約数は9000件以上。 お客様を探し回る必要もありません！ ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼ はたらくクルマのお仕事しませんか？ ／ 【ドクターカーアテンダントの具体的な仕事内容】 ・訪問診療時の医師、看護師の送迎 ・緊急要請時、救急現場への医師、看護師の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・病院からの患者様の一時外出の送迎 このほか、車両整備や装備品のチェック等、出動に向けた準備作業や看護師さんの雑務のお手伝いを行います。 シフトや担当する病院により、タクシー業務もお任せすることがあります。 ※提携している病院に待機・タクシー業務中に緊急連絡を受けて駆けつけなど、担当する病院により業務内容が異なる場合があります。 ※基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 【入社後は…】 ドクターカーアテンダントの仕事は、多くの皆様の命に関わる重要なお仕事のため、より洗練された運転技術が必要になります。 まずはタクシードライバーとして運転技術を磨き、ステップアップを目指しましょう！ 社内基準をしっかりと満たすことができたら、救急車車両講習などの専門研修ののち、ドクターカーアテンダントデビューとなります。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼旅行好き・異文化交流に興味がある方歓迎 ／ 皆さんには、県外や海外から来た観光客をおもてなしする 観光タクシードライバー業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・ご予約をいただいたお客様と一緒に、観光・史跡・文化施設をめぐるガイド業務 ・お食事処や観光スポットをご紹介、送迎 ・空港と宿泊場所の送迎 ・街中におられる観光客の送迎 等を行っていきます。 旅行好き・歴史好きな方にピッタリなお仕事ですよ♪ ご予約のない時には、通常のタクシー業務もお任せします！ 社内で英語講座もある為、語学力は問いません！ 研修も充実しているので接客についてもしっかり学べます。 接客が好きな方、沢山の方と出会いたいという方、未経験者大歓迎です♪ ＜まずは技術を磨き、新たなスキルを身に着けよう！＞ タクシードライバーに必要な二種運転免許を取得後、送迎や運転技術を磨いていただきます。 送迎業務に慣れてきたら、外国語研修や観光・文化講習、接客マナー研修など、様々な研修や講習を受講頂き、自信がついてから観光のお仕事をお任せします。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

【仕事内容】 ホンダのディーラーの新車に対し、各種オプション用品の取付けやリース車両へ自動車用品の取付をお願いします。ディーラーオプションや用品取付にはカーナビ、バックカメラ、ETC、ドライブレコーダーなどがあります。 ・作業内容および取り付けるオプションの確認 ・オプション用品の取り付け作業 ・取り付け後の動作確認、傷の有無チェック ・翌日作業分の準備、ほか 1日平均で1人あたり3〜4台の作業を行います。1台1台、オプション内容は異なるので、他のメンバーにも確認してもらいながら業務を進めています。 【労働環境】 ホンダディーラーの工場内での作業となります。冷暖房完備、力仕事もなく、1台あたりの作業スペースも広いので、安心安全に働けます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩がしっかり指導・支援して教えます。自動車をいじるのが初めてという方もご安心ください。まずはできる範囲からスタートし、徐々に一人で担当できるように仕事の幅を広げていってください。 詳しくはこちらから👇 求人専用URL　https://fukawa.co.jp/recruit/

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 屋根や床になる部分の梁やそこに付随する部品の溶接作業を行って頂きます！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 住宅設備機器の取り付け・溶接・組付・設置などを行って頂きます！資格や経験は不問です！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 自動車燃料部品の機械オペレーター・切削・研削・組立・検査・製品集荷・部品運搬を行って頂きます！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 大手メーカーの高級車の溶接・組立・塗装・検査・物流等の車体の製造を行って頂きます！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。