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【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代3名、30代1名、40代2名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細［美容皮膚科部門］ ・医療脱毛のレーザーの照射、リフトアップ（ファームアップ）の施術、脱毛の介助 ・整脈注射、筋肉注射、点滴、採血 ・電話対応、事務仕事、会計、清掃、SNSの宣伝　パソコン業務（在庫管理） ■アピールポイント 種々の検査を通し、生活習慣病の予防やがんの早期発見に努めています。 医療法人慶和会グループとして、ひまわりクリニック（名古屋市亀島）との連携により多くの2次検査が可能なほか、地域の主要病院への紹介も可能です。 〈おすすめポイント〉 ・名古屋駅より徒歩5分と好アクセスです。 ・完全予約制のため残業が少なめです。 ・30代-50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 全体15名【美容部門】3名 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【美容部門】電子カルテ無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来・病棟の看護業務全般 ■アピールポイント 入院患者様は脳梗塞後骨粗しょう症、成人病の方がほとんどです。 ・日勤常勤やパートなど、勤務形態について柔軟に相談できます。 ・家庭理解抜群!お子様の体調不良などによる急なお休みにも柔軟にご対応してくださいます。 ・コンクリート打ちっぱなしのお洒落なクリニックです。 ・社会保険完備です。 ■職場環境 看護師在籍数 約15名（非常勤含む） 看護師年齢層 幅広く在籍 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約100名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援スキルアップ研修、学会、勉強会（任意のものも含みます） 【PR・職場情報】 ≪じっくりと患者さんのケアができます≫ 病棟は19床しかありませんのでじっくりと患者さんのケアをしていただけます。外来業務も兼任してご勤務していただきますので、毎日新鮮な気分でお仕事ができます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療の補助、点滴・注射、問診・各種検査など ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50-60名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 問診・採血・点滴、処置診療介助、院内衛生安全管理、清掃、物品整理など 1日の業務詳細朝礼、診療材料滅菌消毒、X線透視装置・超音波診断装置準備、神経ブロック・その他処置の準備介助、処置後モニター等全身管理、電子カルテ入力、採血・点滴、 週1-2日リーダーとして患者管理マネジメント、清掃 ■アピールポイント ・ペイン＝痛み専門医が診療するクリニックで、外来のお仕事です。 ・腰痛、椎間板ヘルニア、五十肩など整形的な痛みに対応する事ができ、看護師としての専門性が身につきます。 ・アクセス便利！栄駅から徒歩2分の好立地です。 ・中抜け時間が2時間と短かく、18時30分までの勤務です。 ・院長先生はとても優しくて穏やかです。有給はスタッフみんな積極的に取得しています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(常勤2名、非常勤1名) 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 60名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来診療介助 ■アピールポイント ・残業が少ないです。 ・病棟を閉めたため、外来業務に専念できるようになりました。 ・中休みの時間が240分と長めなので、家庭と両立しやすいです。　 ※帰宅しても休憩室を使っても可能 ■職場環境 看護師在籍数 約10名 看護師年齢層 20代、30代、50代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの看護業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務 1日の業務詳細皮膚・内科疾患に対して漢方治療を併用しつつ内面からの改善を目指します。 ■アピールポイント ・木曜日・日曜日・祝日と土曜日午後がお休みです。嬉しい週休2.5日制！ ・社会保険完備！厚生年金と健康保険(医師国保ではありません)に加入できます。 ・高杉院は保険診療メインですが、系列の八田院では美容皮膚科にも携われます。 ・八田院に事業所内保育所完備(保育料社員割引あり) ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30‐40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 眼科医療にかかわる看護師業務全般 ・外来診療補助 ・白内障などの手術補助（患者様の誘導、機器の洗浄など） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療補助 ・処置、注射 ・スキンケア処理 ・皮膚テスト補助 ・手術補助 ・医療器具を用いた処置 等 ■アピールポイント ・伏見駅5番出口から直通です。雨の日も濡れずに通勤することができます。 ・週40時間勤務でシフトを勤務を組んでいるため、18:30終業の日もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 65名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来業務がメインです。 不妊に関する検査業務や体外受精についてのコーディネートを患者様にご案内することも業務の一部となります。 ■アピールポイント すべてのライフステージに合わせた女性の健康を守るための医療を提供することを目標としています。 また、赤ちゃんを望む女性とそのパートナーのために、不妊症検査から一般不妊治療まで万全の体制で行っています。 高度生殖医療は生殖医療専門医である院長を中心に、本院成田産婦人科と提携して施行するバックアップ体制です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（非常勤含む） 看護師年齢層 40代～60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名以上 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 教育制度の備考・先輩職員による指導 ・業務外研修は任意参加 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ※中休み時に手術有り ■アピールポイント 整形外科・内科・リハビリテーション科のクリニックです。地域のかかりつけ医として運営しています。 入ってすぐ右手に大きなリハビリ室があり、リハビリスタッフも充実。簡単な日帰りの整形外科の手術も行っています。 【おすすめポイント】 ・有床クリニックである浅井外科の系列です。人員配置に困った際には応援が来ます。協力体制の整ったクリニックで働きたい看護師にはおすすめです。 ・整形外科の簡単な手術を行っています（例:指の関節の手術、バネ指等）。 ・給与水準が高めです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 子育てナース 在籍有り（産休・育休取得可能） 一日の外来人数 約200名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント 【概要】 医療法人清友会が運営する19床の有床クリニックです。 一般と療養病棟の他、外来対応、グループホームやデイケア、デイサービス、ショートステイなども運営されており医療から介護の受け入れが可能な法人です。 【オススメポイント】 ・電車でも車でも通勤が可能で立地が良いです。 ・有床クリニックや隣接する施設などキャリアチェンジが可能です。 ・残業がほぼなく家庭と両立した勤務が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 全12名、病棟7名・外来5名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート未経験でもOJTですが教えていただける環境があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細診療補助や患者様の介助 採血、検査準備、機器の洗浄、予約検査説明など ■職場環境 看護師在籍数 6名（2023年12月） 看護師年齢層 30代後半-50代後半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 40名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・一般外来の診察介助、注射、採血、シャント手術の介助、超音波検査(シャントの状態確認)、緊急オペの対応　等 ■アピールポイント 主に一般診察と、シャントの作製やシャントトラブルの対応など、バスキュラーアクセス関連の診療、手術、カテーテル治療を行っています。 診察介助、オペ介助等を行って頂きます。 ・扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・透析における最先端技術、治療を学べます。 ・クリニックでは珍しい社会保険完備のクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名　非常勤1名 看護師年齢層 30-40代 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・日によって17:00までの勤務あり。週28,5時間勤務、年間休日127日とお休みが多いです。 ・週休2日制（水曜日・日曜日・祝日） ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 ■教育制度 発展教育支援先輩職員による指導がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・内視鏡の検査を数多く行っており、スキルアップを目指せる環境です。 ・栄駅徒歩1分です。駅から近く通勤に便利です。 ・残業少なめ、月5時間未満です。 ・予約システムが確立しており、院内の連携も取れているので忙しい時期も残業は少ないです。 ・年間休日120日以上あります。日祝固定休み＋シフトで他平日1日休みがあります。 ・昇給かしっかりあります。評価制度を導入しており、頑張りがお給料に反映されます。 ・相談時期によっては時短常勤も検討可能です。「16:00までであれば働けるのに」「水曜日休みがどうしても欲しくて」などもぜひ一度ご相談ください。 ■職場環境 看護師年齢層 30代・40代の方が多いです。 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの病棟における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・職員は勤続年数が長い方も多く、アットホームな雰囲気です。 ・産休・育休取得実績があります。 ・クリニックや患者様のことをしっかり覚えていただくため、夜勤可能な方も入職後約6か月は日勤のみです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名（非常勤含む） 看護師年齢層 40代が中心 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80-200名/日 ※外来患者層は眼科7割、内科3割程度です。 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 月4-5回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援OJT制度 ※任意参加ではありますが、褥瘡委員会や身体拘束委員会があり、毎月勉強会や定例会、年1回の発表会を行っています（17:00-）。 【PR・職場情報】 有床クリニックなので2交代制にはなりますが、夜勤入りの時間が遅めなので時間が有効に使えます。 年間休日が124日とたっぷりあるのも嬉しいポイントです。 無理をしすぎることなく、地域の医療に貢献できるクリニックです。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 医療法人瀧田医院の運営する瀧田医院での勤務です。 内科・小児科・皮膚科・リハビリ科・呼吸器内科の診療所にて外来看護業務全般を担当していただきます。 ■アピールポイント ・アットホームな雰囲気の職場です。看護師は和気藹々としています。 ・法人内には様々な部署があるため、幅広い経験が積めます。 ・基本的に看護師1,2名の職場ですが、困ったら裏にある「リハビリ館」から看護師の応援を呼べます。 ・「準職員」の制度があります。必要があれば勤務時間の相談ができます。 ※本院の専任ではなく、有料老人ホーム・分院・デイサービス・みなし訪問看護など、経験に応じて他部署も兼務します。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 多数在籍有り 一日の外来人数 70-80名（本院） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・施設内勉強会:月2回程度、土曜日に任意の勉強会や、お昼を食べながらの勉強会が有ります。 ・施設外研修:希望があれば参加可能です。予防注射の講習会などは多くの人が参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 透析室の業務および入院患者様の看護 ■アピールポイント 1975年10月の開設以降、40年以上にわたり地域の腎不全医療に貢献しています。 透析液の清浄化により、安全で安定した維持透析が続けられるようスタッフ一同努力しています。 2008年3月には新館に移転し、最新設備を配備した透析センターとなりました。 ・豊田市内の3つの透析クリニックを運営する安定法人が母体。透析を学びたい方におすすめです！ ・高給与水準！賞与は年間5.0ヶ月です（業績により変動します） ■職場環境 看護師在籍数 約50名（非常勤含む）※法人全体 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポートOJT:3ヶ月マンツーマンで研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック（内科・漢方内科・小児科・消化器科）における看護業務および付帯する業務 消化器内科、漢方内科の診察介助、採血、注射等のお仕事です。 ■アピールポイント ・クリニックですが社会保険完備です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 一日の外来人数 300名前後 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 内科系無床診療所です。小児から高齢者まで幅広く対応しています。 採血・心電図などの各種検査、予防接種、診療の介助などお願いします。 電子カルテを導入しています。 ■アピールポイント 2015年11月に開院したクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 外来診療及び健診における看護業務を行なっていただきます。 診察介助、内視鏡等介助、採血、予防接種、薬剤・物品在庫管理、その他受付フォロー等 ■アピールポイント ・17時30分までと終業時間が早い、珍しいクリニック求人です。 ・外来だけでなく健診業務も行っていますので、幅広い看護経験を積む事ができます。 ・年間休日120日とお休みも多めです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来での診察介助（パート希望の方は週2回の夕診に入れることが条件です） ・医療連携（他院への紹介や検査の依頼など） ・環境整備や清掃など ■職場環境 看護師在籍数 5名（2023年11月） 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 病棟・外来における看護業務、それに付帯する業務 ■アピールポイント ・介護老人保健施設など複数施設を運営する安定法人です。 ・駅から近いため、電車通勤にも便利です！ ・2014年7月に建替完了！綺麗な環境で働けます。 ・家庭への理解あり。子育て看護師もお互い様の精神で助け合いつつ働いています。 ■職場環境 看護師在籍数 約16名 看護師年齢層 幅広く在籍 子育てナース 多数在籍 一日の外来人数 約200-250名 ※リハビリで通院している人も含んでいるので多めです。 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 外来は完全に電子カルテ、病棟は外来のシステムを流用しているので、一部手書き業務も残っています。 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員が教育・指導します。 教育制度の備考・OJTが中心です。 ・勉強会は特に定期では行っていません。分からない事があったらWEBで調べて皆で共有したり、先生に質問しています。 ・必要があれば外部研修に出向くこともあります。 【PR・職場情報】 家庭への理解あり。子育て中の看護師さんもお互いさまの精神で助け合って働いています。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診療介助 ・注射 ・採血 ・処置 ・各種医療機器のセッティング ・院内清掃 等 ■アピールポイント 中村公園駅より徒歩1分と、公共交通機関での通勤が便利です。車通勤も可能です。 ■職場環境 一日の外来人数 約100名 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 診療介助、看護師業務全般（採血、検査、点滴など） ■アピールポイント ①地下鉄:総合リハビリセンター駅から徒歩3分と公共交通機関での通勤も便利な立地です。 ②2診制となっており幅広く専門分野を学ぶことができます。 ③糖尿病療養指導士の資格取得支援制度などもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤2名・非常勤2名） 看護師年齢層 30代:2名・40代:1名・50代:1名 子育てナース 在籍あり（非常勤で在籍） 一日の外来人数 80名ほど（内科30名・皮膚科50名） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援糖尿病療養指導士の支援制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細採血、点滴、処置、診療介助等の看護師業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 100-160名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細採血・注射、点滴・患者様の介助・器具の洗浄、滅菌・処置など ■アピールポイント ・院長先生は穏やかで優しい方です。スタッフも笑顔溢れる方が多く、雰囲気の良い職場環境です。 ・給与水準が高めの求人です。 ・ご経験が少ない方も、やる気があれば教えて頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約180名（リハビリ患者様含む） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの看護業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤