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【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 外来・訪問看護・往診同行などを担当いただきます。 ※外来・訪問看護の兼務について 勤務経験やご希望により、外来業務と訪問看護の工数調整はいたします。 訪問看護は「診療所による訪問看護」のため近隣に短時間の訪問です。 ■アピールポイント 定年制が無いため、頑張りたい方は60歳以降も活躍できます 日勤時間が16時30分までの為（訪問看護のみ）、小さいお子様がいる方でも安心です オンコールはほぼ呼び出しはありません ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 在宅医療にも力をいれています。 地域の患者様を大切にしているアットホームな職場です。 【求人の特徴】 数尾診療所 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム施設利用者(高齢者)70床の看護・処置・服薬の管理 併設百丈山合掌会診療所における看護業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1975年8月に開設さした地上2階建(地下2階付)入所定員70名の特別養護老人ホーム合掌荘内にある診療所です。診療所とありますが、特別養護老人ホームの中にある為ほぼ特別養護老人ホームの業務です。 ・基本的には、看護業務と介護業務は分業しています。 ・常勤医師が駐在しているため医師の指示のもとに処置を行っていただきます。 ・常勤の場合オンコールはございますが医師が駐在しているためほとんどございません。 ・2019年4月法人本部に「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。採用から教育・仕事上の悩みなども受け止めます。　 【勤務条件】 ・残業は少なく育児休業の取得実績があるなど、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ・賞与は計3ヶ月あり、扶養手当の支給もあります。ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤3名 ■教育制度 発展教育支援2019年4月法人本部に新たに「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。 採用から教育・仕事上の悩みなども受け止めます。合掌荘で働く職員全員が元気に笑顔でやりがいを持って働くことができる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。 管理職1名と専門家2名での研修セクションでは新人に対する教育制度を充実させていっています。 【PR・職場情報】 ＜理念＞　合掌会の5つの誓い ・利用者一人一人のニーズを把握し、個人の意思を尊重します。 ・「QOL」（生活の質）の向上と自立支援に努めます。 ・安全と快適さに配慮したサービスを提供します。 ・利用者の人権を擁護し、プライバシーを厳守いたします。 ・地域福祉の推進拠点として、その使命と役割を担います。 【求人の特徴】 百丈山合掌会診療所 看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［クリニック特徴］ ・多数の診療科目を有しているクリニックですが、それぞれにおいて高い専門性を持つ医師が在籍しております。 ・上新庄駅から徒歩5分の好立地で、通勤しやすいクリニックです。隣にはスーパーもあり、便利です。・患者様に質の高い医療を提供し続けるためには、チームワークが不可欠です。当クリニックでは、医師、看護師、医療事務が普段から活発にコミュニケーションをとっており、開院からの離職率も低いことが特徴です。 ・性別や年齢に関わらず、意欲的な方には活躍のチャンスが多い職場です。昇給だけではなく、貢献度の高いスタッフの正社員化も進めております。 ［勤務条件］ ・診療時間は午前(9:00-12:30)と午後(16:00-19:00)に分かれており、シフト制を組んでおります。育児をしながら働くスタッフもおり、ワークライフバランスの実現を支援しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約200名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 玉谷クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 【常勤】 訪問診療(施設※個人宅も含む) 担当件数:2-3施設程度、10-20名程度/日 書類作成業務 【非常勤】※下記2種類の働き方がございます。 訪問診療 訪問診療コール当番(施設)(個人宅も含む) 担当件数:20-30件程度 1日の業務詳細【常勤】 ・基本的に看護師が運転をして、2名体制で往診します。 　自車(別途手当有)もしくは社用車でまわります。 ・指示書や自立支援など書類仕事もあります。 ・オンコール対応は有りで、交代制となります。(土日祝対応有) 　土日祝コール当番の場合、手当+半休制度あります。 ・施設様とのやりとりはLINEやチャットワークとなります。 【非常勤】 ・訪問診療の場合は、常勤と同じ業務内容です。 ・オンコールのバイトとなります。施設の職員さん、訪問看護師さん、介護士さん、薬局さん等からの電話がありますので、指示をお願いします。携帯に電子カルテをいれてますので、そこから確認してもらいます。また、不明な点は医師の指示を仰いでください。グループLINEの返信もお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問診療メインのクリニックでございます。 ・医師と同行もしくは訪問先で合流するため、車の運転が必須となります。 ・訪問エリアはクリニックを中心に半径16km圏内が対象となります。 【勤務条件】 ・年間休日120日とお休みが多く、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・始業時間は9時30分ですが、9時30分に訪問先の施設へ直行して頂きます。 ・給与は年俸制で年俸430万円からと日勤のみに関わらず高めです。 【教育体制】 ・訪問は基本的にドクターと先輩看護師と行くため、OJTとしてしっかり学ぶことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 法人全体で5-6名 看護師年齢層 20代2名、40代2名、50代2名 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 皆様はじめまして。このたび「T内科クリニック よどがわ院」の院長に就任することとなりました。 様々なことを教えてくださった多くの患者様や医療関係者に感謝をするとともに今までの経験を活かし、地域の皆様に少しでも貢献できるようなクリニックを築いていきたいと思っております。 どんなことでも遠慮なくご相談いただき、ホスピタリティを持ったご対応が出来るよう努めてまいります。 高血圧、糖尿病、気管支喘息やCOPDなど呼吸器系疾患、アレルギー性疾患などを含めた幅広い分野、総合診療やセカンドオピニオンにもご対応いたします。 各診療科の垣根を超えて様々な病態において、地域の皆様のご相談をお受け出来るよう心よりお待ちしております。 患者様の特性に即したオーダーメイドの治療とライフスタイルの改善のサポートを行います。 地域の皆様に、ちょっとした健康に対する疑問があれば気軽に立ち寄っていただける、そして聞いて良かったと、いつまでも笑顔で健康に過ごすお手伝いができるクリニックでありたいと考えております。 ぜひご来院いただき、どんな些細なことでも遠慮なくご相談ください。 【求人の特徴】 T内科クリニックよどがわ院 看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護師業務 1日の業務詳細内科、脳神経内科、消化器科、禁煙外来における医療処置など ■アピールポイント ［診療所について］ ・慢性の疾患があり家族での療養が困難な方や、急性期を過ぎて快方に向かいつつあるけれども家庭に復帰するには不安があるという方の為の入院施設をもっています。 ・家庭的な雰囲気のもとで治療やリハビリテーションに励んでいます。 ・地域の皆様の健康保持の為に、種々の疾病に対する予防や治療を行う事を目的とし、皆様の立場に立って温かい心で、高度な医療を提供することを心がけております。 ・先進高度医療施設への紹介も積極的に行っております。 ［就業条件について］ ・残業少な目です。 ・早出遅出はなく、日勤は9:00-17:30と拘束時間短めなのが魅力です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40-70代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪本医院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ※募集によって働き方は異なります。 （外来のみの場合） ・診療補助 ・処置室業務(採血、点滴、各種検査※機械操作含む) ・電子カルテ、予約システム等のPC操作 ・診療に関する付随業務及び院内清掃業務 ■アピールポイント ・1996年12月くまだ内科クリニックを開院し、その後2000年5月には医療法人愛幸会くまだ内科クリニックを設立しました。 ・地域の皆様に貢献できる医院を目指しています。 ・医療法人愛幸会はクリニックの他に連携保育園や病児保育の事業所も運営しております。 ・外来+往診の場合は土日祝休み、外来専従の場合は土曜日午後・日祝休みです。 ・年俸制の為、年収÷12の金額が月給として支給されます。 ・クリニックの外来業務（診療補助、採血・点滴・各種検査などの処置業務※機械操作あり）、電子カルテ・予約システムなどの操作、健診・予防接種及び付随する請求業務等）を中心にクリニック業務全般、病児保育室への往診同行等の業務もあります。 ・試用期間中はスタッフが業務内容の伝達を行います。 ・残業はほぼなく、プライベート両立も可能な環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均45歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 120名 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 ・日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ・優しいスタッフが多い環境で働きたい ・誰かをサポートすることが好き 【求人の特徴】 くまだ内科・小児科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業特徴】 ・2023年9月に開院した、内視鏡専門医による内視鏡検査を提供するクリニックです。 ・苦痛を最小限に抑える静脈内鎮静法はもちろん、胃カメラによるピロリ菌検査、大腸カメラによる大腸ポリープ切除にも対応しています。 ・天王寺駅より徒歩5分とアクセス抜群です！ 【勤務条件】 ・教育体制も充実しているので、安心して働けます。 ・最新かつ最良の医療を提供できるようにスタッフが日々成長できる職場で患者さんにとって一番大事なことは何かを実践しているクリニックです。 ・日曜日は看護師1名がシフトで担当するため、出勤は月0-1回です。日曜の勤務が難しい方もご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪天王寺胃と大腸消化器内視鏡クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 問診、採血、点滴、医師が行う注射の用意、患者移動の介助、血圧測定　など 1日の業務詳細(例)常勤の場合 8:30　この時間までに出勤 8:40　朝礼 9:00　看護業務開始 12:30　受付終了 その後、患者さんの診察が終了するまで勤務 12:40～15:20　休憩時間※院内で休憩、外出、帰宅など自由な時間 15:20　この時間までに出勤 16:00　看護業務開始 19::00　受付終了 その後、患者さんの診察が終了するまで勤務 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・2009年9月に開院された整形外科クリニックです。駅からも近く真向かいにスーパーがあり、アクセスや立地が良好です。 ・より質の高い治療が提供できるよう、院内勉強会なども実施しており、整形外科への学びを深めることが出来ます。 ・スタッフみんなの仲が良く、わからない事があっても、他のスタッフに聞きやすい環境です。院内が明るく活気のある雰囲気で働くことが出来ます。 【勤務条件】 ・日祝は固定で休みの為、家庭両立がしやすいです。 ・中抜けの時間は一旦お家へ帰って頂いたり、院内で休憩する等自由に過ごして頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代1名、50代2名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 午前80-90名/午後70-80名 程(リハビリ患者含む) 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 発展教育支援研修費用の補助制度有り：知識や研鑽を積むための研修への参加は、積極的に推奨しています。交通費・参加費を補助する制度があります。 ブランクサポート入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 いさか整形外科 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界トップクラスの高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 【求人の特徴】 メンズエミナル天王寺院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 桜十字グループが運営する「桜十字グランフロント大阪クリニック」でのお仕事です。 [正社員（保健師）] 受診者の採血や血圧・身体測定等、保健指導、健診結果の報告書チェック等人間ドック・健診業務全般、ワクチン接種や外来補助などの業務を行っていただきます。 [パート（看護師）] 人間ドック・健康診断における看護師業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・問診、採血、血圧、身体測定、眼圧検査 ・内視鏡検査や婦人科検査の介助等 ・ワクチン接種　等 ■アピールポイント 事業所特徴 アクセス良好な大阪駅グランフロント内にある検診専門のクリニックです。 勤務条件 保健師:380万円 看護師:380万円- ※経験により加算あり 教育体制 指導に関してもカリキュラムがあり健診未経験の方でも問題ございません。 保健師の方に関しては、最初看護業務からスタートし相談業務を担っていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-50代 【PR・職場情報】 ホテルようなとてもきれいな事業所です。またどこからでもアクセスがしやすく、駅直通のクリニックなので雨の日も通勤楽々です。 【求人の特徴】 桜十字グランフロント大阪クリニック 保健師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ※採血の際、翼状針以外の注射器も使用します。 ■アピールポイント 地域に信頼されたクリニックでの看護師募集です。 スタッフ同士のコミュニケーションはしっかり取れておりますので、働きやすい職場環境になっています。 最寄駅から徒歩4分と好立地のため、通勤も楽々です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 30-40名 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 赤井内科泌尿器科クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの看護業務全般 ■アピールポイント 【概要】 ボーテスキンクリニックは神戸の六甲に開業した美容皮膚科です。開業以来足を運んでくださる地元の女性や子どもの美容に寄り添ってきました。働くスタッフの9割が女性ということもあり、結婚や妊娠後の育児にも向き合いやすい働く環境づくりを目指しています。 【勤務条件】 ・基本給30万円 ・9:00-18:00のご勤務で残業は基本ありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・在宅にも力を入れている19床の有床クリニックです。 ※地域密着型の診療所です。 ・スタッフ間は非常にアットホームで、長く続けられるように相談にも乗ってくれます。 ・平成20年に開設。非常に綺麗で、周囲も静かで落ち着いた場所。 平成25年10月にサービス高齢者住宅「おもいやり」をオープン。 【こんな方におすすめ】 ・内視鏡の経験ある方。学びたい方。 ・急性期病院でつかれちゃったかな、ゆっくりしたいなという方。 ・小さいお子さんがいて、プライベートと両立したい方。 ■職場環境 看護師在籍数 12名以上 看護師年齢層 30-40 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・採血 ・点滴 ・内視鏡補助 ・診療補助 ・準備、片付け ・清掃　など ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 35-40歳 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 主に人工透析患者様の透析治療に係る看護業務 穿刺・回収・注射処方の介助、投薬 透析前・中・後の全般的な患者様の状態チェック等 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・系列の樂樂クリニックと合わせて、加古川地域で展開している透析クリニックです。 ・地域の中でも給与高水準のクリニックです。 ・勤務時間は8:30-17:00/14:30-23:00です。 ・年収はご経験によりますが、500万円以上の実績もあります。 ・日曜はお休みになるので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・子育て中の職員も多く活躍中です。 ・透析未経験でも現場でしっかりと教えます。 ■職場環境 一日の外来人数 67.2名（2022年度時点） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 準夜勤　平均4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 透析専門クリニックならではの、充実した設備が整っています。 荒川クリニックと樂樂クリニック、それぞれで43台ずつ透析装置を備えております。 また、より広い症状に有効なＨＤＦ透析機を中心に導入しています。 より通院していただきやすいよう、車いすに対応した6台の送迎専用車両と専属ドライバーを配して、快適な通院を実現しています。 【求人の特徴】 管理職/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・医師の診察の補助業務 ・訪問診療に同行し、患者様・ご家族のサポート業務 ・ケアマネジャー、訪問看護師などとの連携業務 ・平日夜間及び週末の宅直（オンコール）業務 ■アピールポイント 平成22年9月に開院したクリニックです。 高齢化社会において在宅医療通じて「患者よし、医療者よし、地域よし」の「三方よし」の精神で 地域の医療・福祉関係を連携して、訪問診療を行っています。 平成30年ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰受賞しました。 ワークライフバランスで働きやすい職場です。 新人研修、WEB研修など優しく教育するあんしんのサポート体制が整っています。 やる気があれば未経験の方も大歓迎です！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40-45歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 透析患者様の看護、穿刺、回収業務を担当していただきます。 ■アピールポイント ［クリニック特徴］ 三宮駅より徒歩5分の綺麗な透析クリニックです！ 「一人一人の患者様にあった透析医療の提供」を理念に掲げており、オーダーメイドの治療を心がけています。 透析未経験の方でも1から教えて頂けるので、透析を学びたい方にはピッタリのクリニックです！ ［勤務条件］ ・シフト制、週休2日 　固定休:日曜日 ・年間休日:110日 ・給料:293,000円-353,000円 ※経験によります！ ［教育体制］ 透析未経験の方でも知識・手技ともにしっかり教えて頂けます！ ［おススメポイント！！］ お給料も高く、働いた分しっかり稼げます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援1から指導頂けます。 手技・機械の扱いに関しては先輩看護師から指導頂き、知識的なことに関しては院長から看護師様に指導されております。 ブランクサポート未経験の方でも1から学べるので安心いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・ 定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 【全国20院以上に拡大中】 あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。 今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。 拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 【入社後研修は期間・内容ともに充実】 入職2-3ヶ月は初期研修として法人内の研修施設で研修を行います。 座学で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。 安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 整形外科・内科・消化器内科の病棟看護のお仕事です。 ■アピールポイント ・整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、消化器内科を専門とする有床クリニックです。 ・2020年2月に増改築工事を経てグランドオープンしました。 ・通所リハ、デイサービスなど医療だけでなく、介護、福祉とも垣根なく連携しています。 ・週休2日制で、年間休日は126日あります。 ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり）　 ・昇給については業績により考慮します。　 ・昼食補助制度があります。　 ・有馬温泉保養所があります。　 ・福利厚生ファミリーパックに加入しています。（社保加入者対象） ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4回/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・看護師職務全般（病棟での勤務です） 点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等 ・看護師職務全般（外来での勤務です） 採血・注射・検査補助・診療介助等 日勤の方は手術室勤務もあります。（手術室勤務経験は不要です。） ※午前勤の方は外来のみ。 ■アピールポイント ・クリニックとは思えないほどレベルの高い医療を行っているので看護師としてスキルが向上します(19床のクリニックで平均11床が埋まっています)。 ・年間休日120日以上と、お休みが多いです。 ・給与水準が高く、一般的な病院と同じレベルかそれ以上も可能です。 ・やる気があればしっかりと指導いたします。 ・建物もとてもキレイで快適に働ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 40代前後 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 5/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・2017年12月に開院した院長先生が女性の小児科・アレルギー科のクリニックです。 ・JR尼崎駅南側より徒歩3分と通勤しやすい立地です。 【勤務条件】 ・休診日は、木曜・土曜午後、日曜祝日です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代-30代 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける外来看護業務全般および付帯する業務 ・上部・下部消化管内視鏡検査介助 ・電子カルテ入力作業 ・外来看護業務全般 ・内視鏡検査介助（胃、大腸） ・往診（1日に1‐4件程度、日によって違います） ■アピールポイント 大人気内科クリニックの求人です。 ・内科と小児科のクリニックです。 ・ブランクのある方も応募可能。 ・高給与。 ■職場環境 一日の外来人数 100-150名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 「地域に根ざし、幅広い診療で皆様の健康を支えます」をモットーに発熱外来やクリニック内でのカメラ検査を行われております。また、多岐にわたる業務のため、働くスタッフの事も考えられ現在、隔週でリフレッシュ休暇（0.5日）を増やすトライアルなどの取り組みもされております！ 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 有床診療所における看護業務。当初3ヶ月-6ヶ月は外来看護業務を経験した後、病棟看護業務となります。病棟業務に異動後当直もあります。 ■アピールポイント 院長はじめスタッフ間、仲良く仕事できます。 19床の有床診療所で、現在10床-15床が稼動しています。 整形外科、リハビリテーション科、内科等で町のかかりつけ医のため、子供からお年寄りまで幅広い患者様を受け入れています。 病棟の夜勤は1名体制です。院長、看護師長が常にオンコール対応するので安心して夜勤ができます。（週1回程度） 併設に通所リハビリテーションがあります。 週に1回往診があります。（外来看護師） 外来部門と病棟部門と所属分かれていますが、看護師長が双方管理し、フォロー体制は十分に出来ています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り（看護師の8割ほど） 一日の外来人数 季節による。平均約90名（繁忙期は約110名） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来・往診（オンコール有） 入職当初は外来勤務で慣れていただき、後に往診専属になります。 看取りは年間で70名程対応をしており、非常に多いです。 ■アピールポイント ・往診は給与が高め!年収400万円程度からスタートして、年収500-600万円も可能! ・休みが多め!毎月9日の休みがあります! ・オンコール対応は必須だが、入職後6ヶ月は対応しないので、負担は少ないです。 ・往診なので、就業時間については若干の相談可能! ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 10～70 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 ・スタッフについて 看護師は全7名、その内3名が常勤でオンコール対応中。 新たに入職いただければ、オンコール対応者が全4名になるので、1ヶ月あたり6-7回のオンコール対応となります。 男性の看護師さんもいます。 子育て中のシングルマザー数名いますし、理解あります。 法人内でのお祭りなど家族ぐるみのイベント有ります。 面接時に中の雰囲気も分かりますが、とても仲の良い印象を受けます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 人工透析診療所における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ☆阪神間でも早くにできた人工透析施設です。西宮北口から徒歩10分以内！ ☆2011年8月に透析室を増床し、透析環境及び、血液透析療法だけでなく、各種血液浄化療法を提供 ☆最新透析装置の設置と超純粋透析液を提供 ☆合併症については専門医が担当し、透析医療において長年の実務経験のあるスタッフが対応 ☆患者様と共に考えてくれる事業所 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40代半ば～後半 子育てナース ほぼいません。 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援特になし ブランクサポート独り立ちできるまでプリセプターが付きます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック、胃ろう、経管栄養などの処置 ・通院同行（まれにあり） ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 障害者施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者の健康管理 診察の付添（看護師の運転業務あり） 知的障害・精神障害者の健康管理、健康相談、服薬管理　 応急処置等の支援をしていただきます ■アピールポイント ［施設特徴］ 知的障害・精神障害者のデイケアで同法人で入所施設も併設しております。看護師の業務としては内服管理や健康管理がメインとなります。他には診察の付添や転倒時などの応急処置等をしていただきます。 職員が働きやすい環境をメインに考えられており、サポート体制もしっかりとしている事業所です。 貴重な日祝休み求人です。 ［勤務条件］ 時間:8:00-17:00 想定月給:22万円-25万円 お休み:年間休日113日（日祝休み） ［家庭/プライベート両立］ 残業少なく、家庭両立が図れます。 子育て理解抜群です。時短など幅広いご相談が叶います。 ［教育体制］ 優しい職員が多い環境で、未経験もしっかりと指導してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 多数在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・昇給率が高いです。5年目までは毎年4,900円あがります。(5年目以降は4,700円) ・法人内での平均勤続年数8年以上と定着率が高いです。 ・産休復帰率高いです。 ・訪問診療のお仕事なのでお医者さんが同行して下さいます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 子育て中の看護師の在籍あり ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域包括ケア病棟による看護業務 ■アピールポイント ≪子育て、家庭との両立≫ ・子育て世代の方はもちろん、子育て卒業されているベテランの方も多いので、残業面などでも助け合いの風土があります。 ≪充実の福利厚生≫ ・保育手当が最大50,000円まで実費支給です。 ・寮有り。 ・夜勤5回以上すると6,000円プラス。 ・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能。 ・7月-9月に取得できる夏期休暇有り。 ≪その他ポイント≫ ・電子カルテ導入済み ・駅近、車通勤可能 ・消化器メインの急性期病院 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおいて、重症心身障害児の看護業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年3月に開設された放課後等デイサービスです。重症心身障がい児とご家族に対して安心できる場所となるようにとサービス提供を開始されました。 ・1日の定員は5名で看護師は2名体制です。 【勤務条件】 ・土日祝休み、年間休日124日と大変多くプライベートと両立して勤務して頂けます。 ・年1回決算賞与の支給がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤