車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護師として利用者様宅・施設等へ訪問していただきます。 バイタルサイン測定・状態観察・傾聴・保清・点滴・処置・リハビリ等 1日の業務詳細一般状態の観察や、病状の観察、助言・指導 ・血圧・体温・脈拍・服薬管理・酸素等測定とアドバイス・指導等 日常生活のケア ・食事のケア:摂取困難時の食事形態のアドバイスなど ・清潔のケア:入浴、清拭、洗髪、足浴、手浴など ・排泄のケア:自力排便が困難な方の内服調整、浣腸・摘便、ストマの管理 ・在宅療養環境整備など リハビリテーション ・日常生活動作訓練、呼吸リハビリ、呼吸介助、嚥下リハビリ、硬縮予防運動、マッサージなど 医療処置・症状緩和 ・床ずれや傷の処置、点滴(医師の指示後)、医療機器や器具の装着の管理 各種カテーテル(管)の交換や管理、吸引、その他医師の指示による処置など 社会資源の利用・導入のアドバイス ・医師・ケアマネジャー・多職種との連携 利用者様、ご家族が安心して生活できるように密に連携を行います。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・乳幼児から高齢者まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。 ・精神疾患の利用者様やターミナルケア等疾患も様々で学べる機会が多くございます。 ・LINE WORKSの導入によって、社内・医療機関との連携がスムーズになり、入社したばかりの人も不安がほとんどなく業務に取り組める環境を整えるなど、IT化にも積極的に取り組んでいます。 【勤務条件】 ・残業はほとんどなくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・有給取得率100％。 ・家族手当・保育手当等もあり(条件有り)、福利厚生充実。 【その他おすすめポイント】 ・スタッフ同士のサポート力(お互いが困ったときの助け合い) ・勤続年数の長さ(5年以上勤務スタッフが75%以上) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 常勤40代-50代、パート30代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考スキルアップや院内外での連携・交流・研修にも力を入れています。具体的には、以下のような活動を実施しています。 ・医療機関や地域包括等との連携(研修、介護、勉強会、コミュニティー参加等) ・看護学生実習生(3大学、1専門学校)の受け入れ・相互交流 ・喀痰吸引実習指導資格2名(実習指導実績:約10名) ・院内外研修 など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 悠久訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ・輸液管理、インスリン管理、日常生活の指導・相談 1日の業務詳細1日4-5件の訪問、チーム制 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・20代-40代の看護師8人のステーションです。小規模だからこそのチームワーク力を大切にし、何事も皆で考え悩み、解決し皆揃って一緒に歩んでいくことを大切に考えている職場です。 ・明るい人柄のスタッフが多く、笑顔が絶えない職場で、良い雰囲気で業務していただけます。 ・iPadの電子カルテを活用しております。 【採用条件】 ・年間休日125日！基本土日祝日は休みです。 ・年収470万円から！基本給が27万円からと給与水準の設定も高くなっております。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問先で困ったことがあった際には 副管理者か管理者が必ず出勤しているのでどちらかに社用携帯で電話して相談できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まある訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・日常生活のサポート:食事から排泄ケア、体位交換など ・褥瘡予防・処置:褥瘡予防のケア・指導・評価など ・認知症・精神疾患のケア:服薬管理、家族へのアドバイス ・医療処置、医療機器の管理・指導:主治医の指示による医療処置、人工呼吸器などの管理・使用方法の説明など ・リハビリテーション、ターミナルケア:在宅での看取りにかかわるケア ※毎朝カンファレンスを実施（業務や利用者様の情報共有および医師からの提議や連絡） ■アピールポイント ・大阪府高槻市に2020年5月にオープンした事業所です。高槻市の中心部に位置しており、市内からのアクセスは良好です。 ・クリニックが併設の事業所で、脳卒中や神経難病、癌末期の利用者様が中心となっています。併設クリニックと毎日カンファレンスを行っており、密接に連携しています。 ・訪問件数は1日あたり4-4.5件と時間にゆとりを持って訪問が出来ます。 ・土曜日、日曜日、祝日休み。夏季休暇や年末年始休暇もあり、お休みが充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-30代が多く活躍しています 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPhone、iPad、PCを使用した電子カルテ業務 ■教育制度 ブランクサポート最初の1ヶ月は常勤者と同行しての訪問です。知識的なものは、必要に応じて勉強会や個別指導を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションtenderly 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 個人宅・施設への訪問看護業務 1日の業務詳細介護保険利用の個人宅への訪問が主になっており、体調管理や服薬管理が重要な業務となっています。 現在は看取りを必要とする利用者様も多くなっているとのことです。 ■アピールポイント ■美原区のお年寄りの方に福祉サービスを提供している地域密着型の福祉法人です ■在宅で安心して生活ができるように、日常生活のアドバイスも含め、看護のお手伝いをしています。在宅でのリハビリにも積極的に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 2人 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションてんじゅ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定・病状の観察） ・日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） ・在宅リハビリテーション看護（寝たきりの予防・手足の運動など） ・療養生活や介護方法の指導 ・認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 ・カテーテル類の管理・褥創の処置など医師の指示に基づいての看護 ・生活用具や在宅サービス利用についての相談 ・終末期の看護 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・子育て中の看護師の方も安心して勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できます。 ・訪問範囲は交野市、枚方市、八幡市、京田辺市です。 ［勤務条件］ ・訪問件数によって歩合が出ます。 ・ボーナスはありませんが、その分月のお給与に還元されます。 ［1日の流れ（例）］ 8時45分　カンファレンス 午前:訪問3-4件 お昼休憩 午後:訪問3-4件 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 3名在籍あり 急なお休みはカバーしあえる環境です。 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 BeL訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状、障がいの観察と看護 ・療養生活上に必要な援助、アドバイス（保清・栄養管理・排泄管理など） ・医療機器の管理、操作援助 ・留置カテーテルの管理 ・床ずれ、創傷の処置、予防 ・医師の指示による診療の補助業務 ・終末ケア ・リハビリテーション ・療養生活や介護法の相談とアドバイス ・在宅療養に関する医療、福祉サービスの情報提供 ■アピールポイント 事業特徴 ・ご自宅で安心して療養生活が送れる様、医師と連携を取りながら看護師がご家庭を訪問し、療養上のお世話、診療の補助、リハビリ等のお手伝いをします。 ・株式会社ケア南海は、大阪府で、河内長野市、 富田林市、 大阪狭山市、千早赤阪村、太子町、河南町を対応エリアとし、福祉・医療サービスを展開しています。 ・医療ニーズの高い方、緩和ケアの希望の方、在宅で自分らしい生活を最期まで送りたい等の多様なニーズに応えるため24時間対応しています。 勤務条件 ・基本土日祝日お休み。年間休日120日以上あります。 ・日勤のみ　月収315,000円-、時給1,900円もしくは1件3,800円 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケア南海訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者様の体調管理およびご家庭への訪問をお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・内科・小児科・呼吸器内科クリニックやまどり医院のお向かいにあるステーションです。 ・熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医療・看護・介護サービスの提供を心がけています。 ・アットホームな明るい元気な職場を目指しています。 ・未経験者歓迎！同行訪問対応可能です。 ・併設の看護小規模多機能型居宅介護に登録されている方含め、地域にお住まいの利用者さんのご自宅への訪問看護を行います。 ・現在訪問看護師2名が勤務しております。 【採用条件】 ・日勤+オンコールの勤務となります。 ・年収400万円以上（別途オンコール手当支給・経験考慮あり） ■職場環境 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションやまどり 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※利用者様のご自宅や施設に伺って看護の提供を行います ■アピールポイント 事業所特徴 ・2021年4月に設立したステーションです ・子育て中の看護師も在籍しています！家庭と両立できるステーションです。 勤務条件 ・賞与が5ヶ月と（※前年度実績）手厚い給与体制です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション梛 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 利用者のご自宅での看護の提供 家族・関係機関との連絡調整 書類作成 カルテ管理 ■アピールポイント ・2020年10月に開設された訪問看護ステーションです。母体は1953年創業の大阪の薬品卸会社である青木興業株式会社の100%子会社です。 ・24時間体制を敷いており、全体的に医療との連携を大事にしています。 ・20代-50代のスタッフが在籍しており、協力し合ってお仕事しておりますので、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があります。 ・完全週休2日制、年間休日115日です。 ・日勤常勤で月給350,000円からと高めです。 ・入職時にはオリエンテーションもあり、初回の訪問時から1人で訪問に行けるようになるまでは先輩看護師と同行訪問を何度でも実施でき、自信をもって訪問に臨めるようにフォローします。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得を支援する手当や、医療系の民間資格や看護協会発行の資格には社内の規定に基づき手当の支給があります。 ブランクサポート・新人研修(入社後3ヶ月、同法人内にて基礎研修) ・定期研修(半年に1回) 初回の訪問時から1人で訪問に行けるようになるまでは先輩看護師と同行訪問を何度でも実施でき、自信をもって訪問に臨めるようにフォローいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アップル訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 医師の指示のもとご利用者様の自宅へ訪問し、病状や療養生活環境を専門的な目で観察し、看護ケアを行っていただきます。 1日の業務詳細・訪問先:個人宅 ・訪問エリア:枚方市、寝屋川市、交野市 ・訪問件数(1日当たり）:4-6件　 ・訪問時の移動手段:原付（必須） ・直行直帰:不可 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・2015年6月に開設された訪問看護ステーションです。 ・有限会社はなまるでは、各種施設や保育園、在宅関連(福祉用具＆住宅改修など)の仕事もあり、ご希望であれば将来的にも幅広くご経験頂けます。 ・2018年より子育て支援に取組み保育事業を開設し、保育園は7,000円で0歳から使用可能です。 ・法人全体で子育て中の看護師も多数在籍しています。 ■勤務条件 ・家庭との両立希望の方にはにうれしい日祝休みです。 ・有給消化率はほぼ100％取得、年に10日ほど長期連休も認められています。 ■教育体制（もしくは、1日の流れ・業務内容） ・一人立までの期間経験による ・同行回数：経験者で有れば数回の同行のみ、未経験の方は1か月近く同行予定 ・外部研修・内部研修の内容：内部研修は無し、先輩と同行にて学ぶ ・研修頻度：必要な資格等を取りに行くなど ■職場環境 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 記録はipadでの入力、書類は電子カルテ ■教育制度 発展教育支援外部研修/内部研修の内容：内部研修は無し、OJTにより指導します ブランクサポート同行回数：経験者で有れば数回の同行のみ、未経験の方は1か月近くの同行予定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　はなまるナース 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など 他事業所との連携、ケアマネとの連携、退院前カンファなど会議への参加、契約業務の書類作成、実施対応(責任者同席は有り)など ※書類作成は訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用。ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり) ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。 ・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。 ・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。 ・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。 ■勤務条件 ・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有 ・直行直帰も相談可能です。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 - 50代 子育てナース 2在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援＜入職後のフォロー体制＞ ・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど） ・OJT・同行訪問 ・半年～1年後のフォローアップ研修 ＜業務サポート＞ 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など ブランクサポート同行訪問では、 ・在宅での点滴管理 ・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など） ・訪問看護における制度の理解（加算について） ・在宅での褥瘡処置 ・在宅での医療物品管理方法 ・ご利用者・ご家族との関係の取り方 など、基礎的なところから学んでいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務 1日の業務詳細利用者様の居宅、施設訪問。 ・バイタルチェック ・床ずれの予防や処置 ・医師の指示によりガーゼ交換や注射、点滴、カテーテル管理などの医療処置や検査 ・採血 ・ワクチン接種 ・診察同行 ■アピールポイント ■ステーションについて ・2023年4月1日開業した訪問看護ステーションです。 ・関連先の高齢者施設をメインに訪問して頂きます。 ・同グループ内に医療法人があり、訪問先がほぼ医療法人での診察先のみの訪問看護対応の為、医師との連携も取りやすく安心感は強い環境であることが強みです。 ■勤務条件 ・直行直帰可能です。 ・当面は代表がオンコール対応を行うためオンコール無しで入社可能です。(将来的にはオンコール対応の可能性有り) ・定年65歳！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBOW使用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 このえ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、健康相談、服薬管理 ・入浴介助、リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応、応急措置、医療処置 ・胃瘻、吸引、インスリン注射、褥瘡ケア　等 1日の業務詳細［1日の業務の流れ(例)］ 09:00　会議 10:00　午前の訪問 12:00-13:00　昼食 13:00　午後の訪問 18:00　退勤 ■アピールポイント ・地域密着で介護、医療サービスを幅広く展開されている会社が母体の訪問看護ステーションです。ヘルパースクールも保有しているため、質の高いサービスを大切にしています。 ・訪問エリアは大阪府吹田市、豊中市、摂津市、大阪市全域で、重度の医療的処置や管理が必要な方、終末期ケア、認知症の方、精神疾患をお持ちの方、リハビリ等幅広く対応しています。 ・近隣には商店街もあるため仕事終わりの買い物もラクラクです。 ・お子様のイベント等にも配慮し、お休みを取得しやすい環境です。 ・シフト制ですが、土日祝の数だけお休みがあるため、年間休日は120日以上あります。 ・9:00始業と遅めのスタートです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後、同行し独り立ちするまでサポートします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 かがやき訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・病院母体の訪問看護ステーション ・精神科の訪問４：一般訪看６くらいの割合で内科疾患の方のケアをメインに対応しています。 ・研修制度充実！勉強会はほぼ業務時間内に実施しています。 ・未経験の方でもしっかりフォローがある環境です。 【採用条件】 ・訪問看護ステーション所属のため、日勤+オンコールの勤務となります。 ・オンコール対応をいきなりお任せすることはありません。タイミングは経験や希望など考慮して決定となります。 ・年間休日125日！ 【その他】 ・有給消化率80%以上！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師 10名、リハビリ職4名 看護師年齢層 平均年齢 42歳程度(32歳-55歳)。 子育てナース 多数活躍 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援精神科訪看を行う際には、【精神科病棟で1年以上の経験】または【算定研修受講】が必要になります。 その算定研修に関しては、入職後病院が費用を出しくださり、受講させて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あおば訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・個人宅・主に施設への訪問看護業務 ・健康状態（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のアセスメント ・食事や入浴、排せつ等の支援 ・心理的ケア ・ご家族との連携・相談窓口 ・予防医療など ・点滴・胃ろう・インシュリン・褥瘡処置等 ［訪問エリア:岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南市、熊取町、田尻町］ ※軽自動車による運転業務あり ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・みんなが楽しく気持ちよく働ける空間づくりを大切にしています。 ・グループ内でサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、介護スタッフと連携が図りやすい環境を生かし、より良いケアの提供を目指しています。 【採用条件】 ・年収4,000,000円以上（別途経験考慮あり） ・岸和田市・貝塚市・熊取町・泉佐野市・田尻町・泉南市・阪南市の有料老人ホームの訪問看護、サービス付高齢者住宅の訪問看護、在宅の訪問看護を行っています。 【その他】 ・基本的には直行直帰で訪問します。 ・1日の訪問件数は6件-9件程度です。全体の1割程度に精神科に通われている方もいらっしゃいます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(常勤7名) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援会社負担にて各種研修等は参加頂けます 教育制度の備考入社後はOJTからスタートになります。まずは先輩スタッフについて回り、訪問看護について学んでいただきます。時間配分や記録の取り方、報告の仕方など、一つひとつきちんとお伝えします。 また、定期的にミーティングや勉強会を実施。あらゆる分野で経験を積んだ看護師が集まっているので、互いに知識やスキルを補い合いながら、看護にあたっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション華こころ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細症状による不快感(幻聴・いらいら感等)がある時、主治医との連携のもと、利用者様の不安を受け止めつつ対処法を一緒に考えます。 ■アピールポイント 精神科や訪問看護未経験でもチャレンジ大歓迎です。 入職後に精神科算定研修を受けられます。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤9-17時と魅力的な勤務時間！ 【教育体制】 ・看護学校併設のため、人材育成に積極的に取り組んでいます。 ・経験の応じた教育計画に沿って行い、実地指導者を配置し集合研修並びにOJTにて指導致します。 【キャッチフレーズ】 「ぽかぽか」とあたたかい気持ちを届けます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションぽかぽか 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での訪問看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・ナーシングホームここ和というALS・神経難病専門施設に常駐し、訪問看護師として勤務いただきます。（ 〒571-0059 大阪府門真市堂山町7?5） ・訪問看護ステーションには基本出勤せず、施設への直行直帰となります。 ・自社施設への訪問となりますため、連携が取りやすい環境です。 【採用条件】 ・基本日勤のみでオンコール対応は無し（欠員が生じた場合には夜勤をお願いすることがあります。） ・年間休日120日！ ■職場環境 訪問先 施設内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ここわ訪問看護ステーション 看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設ににおける訪問看護業及び付帯する業務 健康チェック・採血・点滴・創傷処置・服薬治療など ■アピールポイント ・日勤常勤、オンコールなしで勤務可能な施設内訪問看護のお仕事です。メディケア訪問看護ステーションの配属で、ピースフリー加美北への訪問を行っていただきます。 ・施設看護師ではないので、介護業務が少なく、看護業務に専念できます。 ・日勤で年収400万円以上の高給与です！（准看護師:380万円） ■職場環境 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ピースフリー加美北 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日で土曜日・日曜日・祝日休みです ・離職が非常に少ない働きやすい職場です。（今回は定年退職者がいるため募集となります） ・リハ職との連携や関係性が非常に良いです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名程度 看護師年齢層 35歳-60歳 子育てナース 有 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 トリニティ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・要介護認定を受けた高齢者および障がい者の医療処置や　服薬管理などの医学的管理、療養生活のサポート。 ・移動には主に電動自転車を使用。 ・主な訪問範囲は大阪市内の浪速区、西成区、住吉区です。 ・訪問看護未経験の方も丁寧に研修いたします。安心してご応募ください。 ・直性デイサービスにて、体調確認や医師の指示に基づく処置を担当する　場合もあります。（中津、上新庄） ・グループ内で多様な働き方ができます。 ■アピールポイント 【事業特徴】 リハビリ（運動機能・生活機能の向上）に重きをおいたデイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所などの 介護保険事業やリハビリ関連職種対象のセミナー運営事業などを展開している法人です。 【勤務条件】 ・電動自転車での訪問がメインのため運転が難しい方も歓迎 ・住宅手当・家族手当があるので福利厚生が充実 ・訪問でのケアやサービス提供が初めての方も、初めは既存スタッフが同行するのでご安心ください。 ・経験豊富で高い技術を持ったベテランスタッフも複数在籍。悩んだ時には遠慮なく相談できる環境です。 ・スキルアップを目指す方には様々な勉強の機会を設けています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援直性デイサービスにて、体調確認や医師の指示に基づく処置を担当する　場合もあります。（中津、上新庄） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　リハステージ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師の指示のもと、利用者様のご自宅へ伺い必要な看護ケアを行います。 利用者様は全体的に御高齢の方が多く、脳梗塞、心不全、肺気腫、糖尿病、難病など様々な疾病や障害を患う方の受け入れをしています。 1日の業務詳細【健康状態の観察、相談】 ・体温・脈拍・血圧などの測定 ・心身状態の観察や異常の早期発見 【精神面への看護、支援】 ・専門的コミュニケーションによる病状の観察 ・通院継続、服薬管理による再発、再入院の予防 【医師の指示による医療処置、管理】 ・点滴、吸引、床ずれなどの処置 ・人工肛門やカテーテル類の管理 【日常生活に関わる看護】 ・食事、入浴、排泄などの援助 ・介護に関する悩みや相談 ■アピールポイント ［ステーションについて］ ・平野区を中心に訪問看護を行っている法人です。今回東大阪に新拠点をオープンさせるため管理者の方と一緒に作っていってくださる方を募集します。 ・会社としてはライフステージに応じた柔軟な働き方、キャリア形成を後押しする資格取得支援制度など、ひとりひとりの希望を叶える環境づくりに取り組んでいます。 ・達成会制度有！目標達成ごとに都度開催。「プラス」の価値の創造・提供に貢献したことを称えます。 ・業務内容を効率化させ、ともにサポートしあうことで残業時間を圧縮し、プライベートの時間を確保しています。 ［採用条件について］ ・年俸396万円以上（別途手当・インセンティブあり） ・連休取得制度有！全ての正社員に勤続2年ごとに連続5日間の特別休暇を付与。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションさくらの樹東大阪 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護管理業務・訪問看護業務および付帯する業務 ・カルテ入力や書類作成 ・関係機関との連絡調整 ■アピールポイント ・子育て中の看護師も多数活躍。お休みも皆で相談しながら協力しあっています。 ・基本土日祝休み。年間休日120日以上。(持ち回りでの出勤は有り) ■職場環境 看護師在籍数 8名(専従常勤4名、兼務非常勤3名) 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ここいろ 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 インシュリン投与 ストーマ・人工肛門 たん吸引 胃ろう 気管切開 筋萎縮性側索硬化症（ALS） 中心静脈栄養（IVH) 人工透析 尿バルーン 鼻腔経管 褥瘡（とこずれ） 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） 経鼻経管栄養 点滴 ■アピールポイント ・民医連と労働組合がある法人のため、労働者環境が守られています。 ・年齢と経験で基本給が決まるため年齢が高く、経験年数が多いほど基本給が高くなります。 ・自転車訪問メインなので、運転免許がなくても大丈夫です！ ・健診活動や保健予防活動にも力を入れています。 ・看護師の経験25年程度の方で年収500万円から見込めます。 ・日祝日が固定休み、有休消化率は80％程度です。 ・残業は月10時間程度なので、1日30分程度になります。 ・病院1ヶ所、医科診療所が9ヶ所、歯科診療所が4ヶ所、訪問看護ステーションも2ヶ所あり、医療・介護の複合型のサービスを提供でき、スキルアップが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考先輩看護師によるマンツーマンでの指導・フォロー体制あり その他、院内外の各種研修、勉強会、講習会参加など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 コープ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務 ■アピールポイント ■ステーションについて ・JR堺市駅から徒歩7分の好立地にあり通勤時のアクセス抜群です。車通勤も可能です。 ・業務内容は精神科の患者様が多く、自宅に訪問し、自立支援を行っていただきます。難しい看護手技はありません。看護スキルに不安がある方でもはじめやすいお仕事です。 ・定年後のセカンドキャリアとしても勤務しやすい環境です。 ■就業条件について ・17時までの時短勤務は応相談！ ・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を実現していただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 京阪神訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、施設内の訪問看護業務およびそれに付帯する業務 【業務内容】 ・入居者様の健康チェック ・血糖測定 ・注入 ・点滴 ・創傷処置 ・服薬治療　など ■アピールポイント ・2022年6月に開設した定員62名の住宅型有料老人ホームでの求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅の運営、高齢者向け施設の開発を展開しています。 ・年間休日が126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等の福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当が15,000円/回(看護師の場合)と高めで、月給も高水準です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・法令研修　区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 ・新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 ・階層別研修　管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職など、それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 ・専門知識研修　介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題に沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。 ブランクサポート入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修を用意しています。 そのため業界経験者・未経験者問わず、自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。 また、医療・介護のスペシャリストとして広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。 教育制度の備考ピースフリーケアグループでは、実際に働く【人】を財産だと考えています。 1人ひとりが興味ある分野の知識やスキルを高められる環境を創出することで、自己成長を体感できるような教育体制の仕組みを構築しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ピースフリー枚方 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 居宅で療養している患者様および弊社併設のグループホーム利用者様への看護業務 ・バイタルサインのチェック ・褥瘡処置 ・点滴処置 ・服薬管理 ・医療相談　　等 ■アピールポイント ・スタッフ同士の仲が良く、アットホームなステーションです。 ・法人内で重度障がい者グループホームの運営も行っています。 ・個人宅・高齢者施設（自社施設）への訪問看護を行っており、訪問先は選べます。 ・スタッフが生き生きと働ける環境作りを大切にしており、直行直帰も認められています。 ・年収439万円からと高水準です。 ・住宅手当は全員に支給します。 ・65歳定年なので、長く正社員として勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 28-63歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート現場でのサポート有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 はぁと訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携　など 1日の業務詳細（9:00）出勤 ・スケジュールの確認 ・必要な物品の準備 ・スタッフ全員で、今日1一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 ※看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。 （9:15）訪問へ出発 車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々です。 （9:30-17:00）訪問看護 ・一日に4-5件訪問します。 ・訪問中はスマートフォンで利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 （17:00）帰 社 今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 （18:00）退社 ■アピールポイント ※精神科訪問看護の大手企業です。 ・看護師の役員が複数在籍し、看護師の方の働きやすさが良いサービスに繋がるという想いがあります。 ・訪問診療のコンサルティングをしており、地域のドクターと連携強いです。 ・地域の医師からの依頼が多く、看護師の方の営業はありません。訪問業務に専念できる状況です。 ※働きやすい環境です。 ・残業はほとんどありません。スケジュールを調整し、18時には退社できる環境を整えています。 ・オンコール対応無し ・オンライン化が進んでいます。入社3ヶ月後のフォローアップ研修、定期オンライン勉強会は全てオンラインで行っています。 ・実務以外にも、業務ツールなどの勉強会もあります。 ・福利厚生充実。コロナ休業100%保証、健康診断（婦人科健診）、熱中症対策備品の配布（飴や水、汗拭きシート等）安心して働くための環境整備を行っています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:業務内研修/有り、施設外研修(OffJT)有り ・資格取得などの支援制度:精神訪問看護研修会(算定要件研修会) 未経験の場合は3日間の研修を受ける必要あり。費用は会社負担。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションコルディアーレ大国町 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・病状の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置、医療機器管理 ・リハビリ ・介護相談 ・その他(ターミナルケア、認知症・精神疾患の看護、カウンセリング) ※これらのサービスを利用者の医療保険・介護保険（要支援・要介護）の状況に応じて提供します。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・1993年8月に開設された大阪市内で民間第1号の訪問看護ステーションです。 ・同じ敷地内にある総合病院運営の訪問看護ステーションのためサポートが手厚いです。 ・阪急千里線、大阪メトロ谷町線・堺筋線「天神橋筋六丁目駅」6番出口より徒歩1分と好立地です。 【勤務条件】 ・オンコール無しで完全日勤のみで勤務可能です。 ・車の免許が不要なため、お車の運転が出来ない方でも訪問看護に従事して頂けます。 ・同じ敷地内の病院内にある院内託児所の利用が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北大阪訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・書類作成業務 ・オンコール対応（月4回程度）※相談可能 ・ケアマネジャー連携 1日の業務詳細・訪問エリア:堺市全域・高石市・和泉市・岸和田市・大阪市・松原市・羽曳野市 ・訪問件数:5件 ・訪問手段:車（自家用車も可能） ・オンコール:月4-10回　※相談可能 ・個人宅9割、施設1割 ■アピールポイント 事業特徴 ・看護師として大切なケアや観察といった患者様との訪問時間を尊重しています。 ・初めは同行ありで未経験の方も安心です。 ・福利厚生（退職金制度・バースデー休暇等）が充実しています。マイカー通勤可能、車も支給可能です。直行直帰の時間を有効に使える会社です。 勤務条件 ・月収27万円+その他手当で高収入を見込めます。 ・自家用車で直行直帰も可能です。 ・営業インセンティブあり（ノルマなし）。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 100％ 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 機種:タブレット ■教育制度 発展教育支援セミナーや研修の費用負担あり 教育制度の備考・OJTの有無:あり ・OffJTの有無:あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション心<こころ> 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、笑顔で生活が出来るように看護サービスやサポートを行います。 ・医師の指示に基づく医療処置や病状観察 ・体温・脈拍・血圧等のチェック ・保清・食事・排泄等の介助や指導 ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置等 ・オンコール対応 ・リハビリテーション等 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2020年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・在宅メインの訪問でリハビリスタッフも在籍しており、他職種との連携やスタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。 ・福利厚生も充実しており、プライベートと充実させたい、高収入を得たい等様々なニーズに応えるステーションです。 【勤務条件】 ・お休みは週休2日(年間休日129日)、週休3日(年間休日176日)より選択可能です。 ・実働7.5時間で通常より30分短いです。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20代‐50代まで幅広く在籍しています。 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り 訪問看護業務では携わる様々な方々との連携がとても重要となりますため、1人1台タブレットを貸与しております。 ■教育制度 ブランクサポート・マニュアルを使用して訪問看護の基礎(概論・制度・マナー・接遇・帳票の取り扱い等)を学習して頂きます。 ・オリエンテーション後同行訪問から開始します。 ・徐々に受け持ちを開始。実績算定、記録、月末書類の作成等を実践して頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 かなめリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。