服装自由の転職・求人検索結果

■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　架電業務 ・18:00-19:00　チームでの振り返り ・19:00-20:00　お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じて ゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ■仕事のやりがい/魅力 ・新規サービスの立ち上げに携わることができる ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある

●業務好調企業で正社員雇用 ●年間休日124日 ●完全週休2日制のためプライベート充実 ●残業少なめのため、ワーク＆ライフバランス◎ ●会社負担でフォークリフト免許取得可 ●作業服通勤OK（更衣室完備のため着替えもOKです） 【お仕事内容】 プラスチック製品の原料の製造業務 ⇒プラスチック樹脂原料の配合作業 ⇒加工機の機械オペレーター ⇒出来上がった製品の梱包 ⇒材料・製品の運搬作業 ※入社6ヵ月間、社内トレーナー制度により 社員が丁寧にサポートします。 分からないことはスグに聞ける環境なので、 未経験の方も安心して仕事に臨めます。 【ココがポイント】 ●トレーナー制度あり 未経験者活躍中 イチから丁寧に作業をお教えします。 試用期間終了後も先輩スタッフがついて、 眼をかけてくれます。 分からないことはスグに聞ける環境です ●キャリアアップ可能 班長は30代や50代の方と年代はさまざま。 若くてもキャリアアップ可能！ 頑張りを正当に評価してくれる職場です。 ●資格取得支援制度 フォークリフトの免許やボイラー資格などを 取得可能で仕事の幅が広がります。 働きながら手に職をつけるチャンス！ 当社は1948年の設立から75年の歴史を持つ 独立系の複合資材メーカーです。 歯ブラシの柄や電線のコード、車のホース等 「意識はしないけど身近にあるなくては ならないもの」を製造しています。 更なる業務拡大を図るため、増員募集を おこないます。 安定性抜群の会社なので、しっかり腰を 据えて働ける環境が整っています。

勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-760さいたま市大宮区天沼町1-760 自治医大医療センター目の前 大宮(埼玉県)駅 バス5分 週勤務日時： 週5日 08:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 162500円〜225000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆未経験者歓迎　安定の学校給食のお仕事です☆ 公立中学校での給食業務がお仕事になります。学校給食なのでお子さん（小学生・中学生）とお休みが一緒です。 ==================== アピールポイント①： 公立中学校でのお仕事なのでお子さんと一緒のお休みが取れます。（夏休み・春休み・冬休み） 安定の学校給食なので家庭と仕事が両立できます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 完全禁煙 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 学校給食の受託 職種のカテゴリー フード・飲食 調理師/栄養士・管理栄養士 特徴 調理師/主婦活躍中/週5日/08:00~17:00/30代～40代活躍中/正社員

多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立された当社。設立から一貫して人材派遣に特化した事業に取り組んでいます。 そんな当社で今回は、事務職を増員募集いたします。事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています！ 【具体的には……】 ・一般事務：書類作成・顧客対応 ・営業事務：見積書・請求書作成・電話応対 ・貿易事務：資料作成・手続業務 ・経理事務：請求書発行・伝票処理 ・人事総務：給与計算・保険手続き・勤怠管理 ・医療事務：受付、カルテ整理、電話・メール対応 など 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します！ 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます！

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、 転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、 当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、 入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、 活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。 求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、 入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

【チーム構成】 カスタマーサクセスは5ユニットに分かれてチーム編成がされています。 1チームあたり4～8名編成（メンバークラスのみ）。 【業務概要】 カスタマーサクセス（既存営業）は、顧客の課題解決を行う中で信頼を獲得し、追加・継続受注を目指す仕事です。 今回は新規営業担当が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通して設計・運用を行っていただきます。採用プロジェクトを成功に導くことで信頼 を獲得し、案件の継続・追加受注につなげることがミッションです。採用・育成・定着に関して幅広い商材を有しているため、顧客の人材に関わる課題を遍く解決 に導くことが可能です。 【具体的には】 ①顧客との打ち合わせ 受注後のプロジェクトの詳細の打ち合わせを担当。改めて顧客の期待を確認 し、具体的な運用方法(日程、使用ツール、フロー、ルールなど)を打ち合わせ。 ※受注 前案件について、フィールドセールスのアポ同席することもあり。 ②プロジェクト設計・パートナーアサイン 顧客との打ち合わせ内容を基に運用方法を決定し、レクチャー用の資料作成。 適任のパートナーを選出・依頼し、レクチャー・打ち合わせを行う(web)。 ③プロジェクト運用 プロジェクトを運用する中で、定期的にパートナーと進捗確認ミーティングを おこない、運用方法等の改善を行う。トラブル対応をすることもあり。 ④情報収集・追加提案 定期的に顧客に進捗報告を行いながら、追加施策等の提案を行う。また、顧 客から当該プロジェクト以外の情報も遍く収集し、別案件の獲得も目指す。 【スケジュールイメージ】 9:00 メールチェック 10:00 プロジェクト/パートナーミーティング 11:00 A社振り返り資料作成 12:00 休憩 13:00 B社パートナーレクチャー資料作成 14:00 見積書・提案書作成 15:00 振り返りアポ取り など 16:00 プロジェクト進捗確認 17:00 先輩社員との振り返り -------------------------------------------------------------------- 【メンバー例（未経験社中途・経験者中途・新卒）】 ◇28歳　入社3年目　前職：オフィス家具の営業経験、人材未経験でキャリアチェンジ。 　中小～大手企業様向けに提案から運用パートナーとの連携、顧客対応、後輩育成まで担う。 ★入社時の評価ポイント プロジェクト対応力、ToBへの営業力、有形商材でありながら無形商材を扱う能力をお持ちでした。 地頭力が高く、キャッチアップも早いことが想定できる力を活かしていただけると考え内定となりました。 ◇26歳　入社3年目　前職：人材業界にて営業職コンサルティング職に従事。 　前職の経験を活かし、データ分析、課題抽出、提案書、報告書作成など幅広く経験中。 ★入社時の評価ポイント 前職の会社では、一気通貫で営業からプロジェクトマネジメントまでされており、 マルチタスク力やPDCAを回す力の高さが評価され内定となりました。 ◇24歳　入社3年目（新卒） 　新卒1年目ではOJTの一環と業務委託を結んだパートナーが行なう実務を5月から実施し、 　現在ではパートナーマネジメントや顧客対応まで幅広く活躍。 ★入社時の評価ポイント 大学生活でのご経験から、常に前向きな姿勢で 物事について積極的により良くするにはどうしたらよいかを考えられる力が評価され内定となりました。 -------------------------------------------------------------------- ◎働く環境◎ ・リモートワーク 　⇒出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、リモート主体どちらでも活躍可能です。 ・フレックスタイム制（11:00-15:00コアタイム） 　⇒月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方もOK。 ・有休消化もしやすく、入社１年目から長期休暇で旅行に行く社員も多数です。 ◎当社の風土◎ ・入社年次や役職問わず意見を言いやすい環境です。穏やかで協調型、相手を尊重する性格の社員が多いのも特徴です。

【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長を目指せます！ 具体的には 『博多劇場』『にのや』といった居酒屋業態をはじめ、非日常を味わうダイニングレストラン『TANGO』や結婚式場の『The Place of Tokyo』等の様々な飲食店舗や施設をを展開しています。 【主な仕事内容】 ◆店舗での接客 ◆キッチンでの調理 ◆食材や備品の発注　など

【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。 【仕事内容】 ITプロ人材とのキャリアカウンセリング/案件紹介及び顧客への提案営業 TERAZ社ではシステム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案しており、顧客にご提案するエンジニアを始めとしたITプロ人材のキャリア面談及び管理をお任せいたします。 社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ、実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。 また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。 営業/キャリアアドバイザーの両面を一気通貫で実施できる環境のため、将来的なキャリアの幅が大きく広がります。 IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に知識を身につけていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方（エンジニア）に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、参画後のフォロー ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・求人情報の獲得 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ◆社内における定例MTG ・キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザーの業務におけるナレッジを社内で開発・共有 ・個人目標を達成するための戦略の立案とモニタリング。 ・キャリアの方向性や会社のバリューを擦り合わせるための1 on 1面談 ＜営業手法＞ 新規顧客へのアプローチ方法 例） ・問い合わせフォームからの反響営業 ・ビジネスマッチングツールを用いたアプローチ ・クラウドソーシングサービスを用いたアプローチ　など 上記のような手法を活用してクライアントを開拓します。効率を重視して営業活動を行いましょう。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはIT×人材で、企業とエンジニアをマッチングさせ、企業の人手不足の解消や、エンジニアの技術力向上につながる機会の提供です。 ＜主な顧客＞ ・株式会社Sun Asterisk ・フェリカポケットマーケティング株式会社 ・コムチュア株式会社 【1日の流れ】 09:00　出社 ▼ 09:00〜09:30　朝会 ▼ 09:30〜12:00：キャリア面談、メール対応など ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00〜18:00：キャリア面談、パートナー面談、顧客面談など ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはIT業界の知識・SESのビジネスモデルを学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながら仕事を覚えます。わからないことがあれば、先輩に気軽に相談できるので、人材コーディネーター未経験の方もご安心ください！ひとり立ちまでは1ヶ月～3ヶ月を想定しています。 【スキルマップを活用した研修制度】 キャリアアドバイザー業務や法人営業などやることは多岐にわたりますが、しっかり使える知識が身につくよう研修も設けております。 自分の現在地と次に目指すべきレベルが分かるスキルマップなどを活用しており、より効率的に足りないところを学び成長することが可能です。 【キャリアステップ】 リモートに特化した人材紹介事業など、今後もさまざまな新規事業を立ち上げる予定です。そのため、経営に関わるポジションや事業部長などへのキャリアアップを目指せます！

【求人のポイント】 ✅ プラモデル・DIY好きな職人肌タイプ 細かい作業にこだわるのが好き 「完成したときの達成感」がたまらない 部品の組み立てや配線整理が楽しいと感じる ✅ 知識を深めてスキルを極めたいタイプ 資格を取りながら成長したい（電気工事士の資格支援あり！） 技術を磨いて将来の武器にしたい（手に職をつけたい） 仕事を通じて新しい知識を学ぶのが楽しい 【仕事内容】 主に電気制御盤などの組み立て・配線を担当します。 作業はマニュアル完備、チームで進めるため未経験でも安心！！ 【研修期間の1日の流れ】 8:30　 出社 8:40　 工具の名前や使い方を学ぶ（簡単な作業からスタート） 10:00 15分休憩 10:15　作業のやり方の説明 12:00　お昼休憩 13:00　先輩と一緒に現場見学＆作業のお手伝い 17:00　作業の振り返り・片付け 17:30　退社（残業ほぼなし！） 【未経験からのキャリアアップ例】 ・1年目：基本的な組み立て作業に慣れる ・「2年目：リーダーとして後輩を指導」 ・「3年目：資格取得支援を活用し、電気工事士資格を取得」 ⭐️よくある疑問 未経験でも安心？→「実は、今の社員の90%以上が未経験スタートです」 仕事に飽きない？→「作業内容は現場ごとに違うから、毎日が“新しい”ことを学べる」 体力的に大丈夫？→「重い物もありますが、チームや機械を使って運びます」 女性でもできる？→「はい、実際に活躍中！重い作業は無理なく分担してます」 少しでも気になればお気軽にご応募ください！

勤務地： 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1JR横浜線「十日市場駅」 ＜補足＞ 駅下車南口バス乗り場1より市営・神奈中バス23系統または東急バス青23系統「若葉台中央」行き乗車「郵便局前」バス停下車、徒歩2分 十日市場(神奈川県)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 237140円〜273180円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ==================== アピールポイント①： ★キャリアアップが目指せる★ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ==================== アピールポイント②： ★充実した資格取得支援制度★ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） ==================== アピールポイント③： ★アロー制度により幅広く活躍できる環境★ 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1~2回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 mimosaDF 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし） 特徴 デイサービスの介護スタッフ

★☆★アウトドアのお仕事に興味のある方必見★☆★ ラフティングガイドを募集しています。 今回は要資格のガイドと、資格不要の見習いの同時募集です。 働きやすい環境を整えてお待ちしています! 現在は20～30代の男性が中心となって活躍してくれており、活気があり賑やかな職場です。 頼りになる先輩達がしっかりとフォローしてくれるのでご安心ください。 《待遇》 ・雇用保険 ・労災あり ・交通費支給(規定あり) ・服装自由 ・車/バイク/自転車通勤OK ・WワークOK ・従業員割引あり(従業員の友達家族は割引料金で利用可) ・ラフティングギア貸し出しあり ※使用するギアは貸し出しもご用意していますが、こだわりを持ってご自身で用意していただいても大丈夫です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■ラフティングガイド(未経験者のトレーニングを含む) 《仕事内容》 ・ラフティングに使ったギアのお手入れ ・ボートの運搬(積み下ろし/車での運搬） ・掃除 ・その他付随作業 ラフティングツアーのガイドとツアーに伴う業務全般をお任せします。 《勤務時間》 10:00～18:00 繁忙期は8:00～18:00 ※時期により8:00、または9:00～18:00の間で変動します。 《応募資格》 ラフティングガイドやアウトドアに興味がある方、またはラフティングガイドRAJのガイド資格をお持ちの方 《備考》 高校生不可 《給与》 月給176,000円〜 出勤手当600円+ガイド手当1回2000円(2回目以降は3000円※最大1日8000円）交通費500円

ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。 入社後も希望によってジョブローテーションもありますので、ご自身にあわせたキャリアステップを歩むことが可能です。 ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。 【営業】 ●インサイドセールス（アポイント獲得） 定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。 ●フィールドセールス（新規営業） インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。 ●カスタマーサクセス（既存営業） 受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。 ～ポジションについて～ ・入社後も希望によってジョブローテーションもありますので、ご自身にあわせたキャリアステップを歩むことが可能です。 ・選考の中でポジションを決定していきますので、「入社後に希望のポジション以外に配属されることが判明した」ということはありません。まずはご希望をお聞かせください。

社内のシステムを管理、運用する部署で、新たなメンバーを募集します★ 新システムの導入や、新しく入社をする人のパソコン手配など、業務は多岐に渡ります！ コミュニケーション力を活かし、会社の根底部署でご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワークの設定や管理 ・従業員などのパソコンの設定・管理 ・ソフトウェアの導入・サポート ・従業員からのITに関する問い合わせ対応 ・各種システムのアカウント管理　　など

具体的には ※初めはCA業務からスタート CA業務＜求職者の対応＞ ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリングと職業紹介 ◎選考や面接の対策 ◎内定後・入社後フォロー　など RA業務＜企業への対応＞ ◎エントリー ◎選考日程調整 ◎面接後のFB　など 仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務！ 入社後の流れ ＼未経験でも早々に成果が上げやすい環境／ ＜1日目＞ 人材紹介やシステムの使い方 主なクライアント先についてお伝え！ ＜2日目以降＞ ロープレ・練習をしながら Web面接や電話面談をスタート。 先輩が隣でサポートするので安心。 ★5日程度で内定が決まるので 早々に仕事の実感が得られます！

———— 雇用形態 ———— 正社員 ※試用期間3か月間／給与・待遇に差異はありません ——————— 募集ポジション ——————— インフルエンサーマーケティング ※詳細は仕事内容欄をご確認ください ———— 応募資格 ———— ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ※半年以内に入社できる方 《こんな方にぴったり！》 ☆目標に向かって燃えられる ☆人と話すのが好き、相談に乗るのも得意…みたいなタイプ ☆SNS（Instagram／TikTok／Xなど）を日常的に使ってる ☆インフルエンサーをよく見てる（もはや推しがいる） ☆新しいことを学ぶことにワクワクできる 《こんな経験・姿勢があれば、もっと歓迎！》 ★広告代理店などで営業やディレクションをしたことがある ★アフィリエイトやASPなど、SNS広告に関わったことがある ———— 勤務時間 ———— フレックスタイム制 〈1日の標準労働時間〉8時間 〈標準労働時間帯〉10:00～19:00 〈コアタイム〉11:00～17:00 ————— 休日・休暇 ————— 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ———— 福利厚生 ———— 昇給年2回 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 交通費全額支給 残業手当（45時間を超えた分を支給） 定期健康診断 書籍購入費負担 副業可能（要申請） 服装・髪型・ネイル自由 業績優秀者などへの別途インセンティブ、ストックオプション付与 ——————————————————— 会社紹介 ～“好き”を届けるプロになる～ ——————————————————— 「インフルエンサーを日本で一番大事にする」。 そんな想いから生まれたのが、注目の新会社・株式会社niks。 ・SNSマーケのプロ《toridori》 ・インフルエンサー支援に強みを持つ《SKD Promotion》 この2社がタッグを組み、2024年に誕生しました。 広告主との強い繋がりと、一人ひとりに寄り添う運営力を掛け合わせることで、 幅広い世代・ジャンルのインフルエンサーに対応できる新しい組織が動き出しています。 目指すのは、SNSで“リアルに届く”プロモーションの実現と、 インフルエンサーの力を「売上」という成果で証明すること。 既存クライアントへのサービス価値の最大化はもちろん、 新しいPRの可能性を開拓するフェーズへと進んでいます。 「SNSって面白い」「誰かの“好き”を広げたい」——。 そんな気持ちがあるなら、ここがきっと 次のステージとしてふさわしい場所になるはずです！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 —————————— Q．どんな会社なの？ —————————— 私たちniksは、インフルエンサーと企業をつなぐ 「toridori ad（トリドリアド）」という 成果報酬型広告の仕組みを活用して、 “バズらせたい企業”と“影響力のあるインフルエンサー”の マッチングをお手伝いしています！ ———————————————————— Q．インフルエンサーマーケティングって？ ———————————————————— TikTokでバズってたあの商品、 Instagramでよく見るコスメ紹介、 実はその裏には、「この人にお願いしよう！」 という仕掛け人がいるんです。 それが、あなたのポジション。 企業の「この商品、もっと売りたい！」と インフルエンサーの「こんな投稿なら得意かも」をつなげて、 SNS上で“自然に・楽しく・ちゃんと売れる” そんなプロモーションをつくるのが、私たちの仕事です。 ———————— Q．具体的には？ ———————— ●PR案件をインフルエンサーに紹介＆オファー（営業） ●投稿内容や時期の調整などのディレクション（進行管理） ●「こんな投稿の方がウケるかも！」というアドバイス（運用サポート） まるでSNS上の“キャスティングディレクター”！ あなたの提案ひとつでフォロワーが動く。 売上が変わる。そんな瞬間をたくさん生み出していきます♪ —————————— Q．気になる報酬は？ —————————— ★未経験でも月給26万円以上からのスタート ★毎月の目標に向けてコツコツ努力すれば、 　その成果が「ちゃんとインセンティブ」で返ってくる！ ★頑張った分だけ報われるから、 　早いうちにしっかり稼ぎたい人にもぴったり！ 「数字を追うって大変そう…」と思うかもですが、 周りも同じように未経験から始めてる人ばかりなのでご安心を！ トレンドに敏感なあなたこそ、この仕事の主役になれますよ♪ ————————————————————— 先輩スタッフのリアルな声、聞いてみました！ ————————————————————— ◆Tさん（20代/男性/中途入社） 前職は銀行で、そこから広報を経て、この世界に入りました。 SNSマーケに興味を持ったのは、 伝え方がダイレクトで、反応がすぐ返ってくるから。 今はクライアントとやりとりしながら、 どうやって届けるかを日々考えています。 この仕事って、自分の提案が世の中に出て、それがちゃんと売上につながる。 そのスピード感と手応えがすごく面白いんです。 クライアントの思いを形にする立場として、 数字だけじゃなく“伝わった”っていう感覚も大事にしていますね。 ◆Hさん（20代/女性/中途入社） 最初はほんと未経験で、“SNSが好きだから”、 "稼げそうだから"くらいの気持ちで入ったんですけど、 ちゃんと数字を出せば評価されるし、 インセンティブも付くのでやりがいは大きいですね。 自分が提案した案件で売上が上がったとき、 「ちゃんと仕事になってる」って実感できるのが好きです。 美容やコスメ系の案件が多いんですけど、 どのインフルエンサーにどう届ければ効果が出るかを考えるのが面白くて。 地味な作業もあるけど、積み重ねればちゃんと成果が返ってくる。 頑張った分だけ“自分の価値”が上がる仕事だなって感じてます。 《給与》 月給266,750円〜333,500円 ※ご経験・スキルによって優遇します ※別途成果に合わせてインセンティブを支給します ※上記には固定残業代45時間分（6万9450円～8万6800円/月）を含み、超過分は別途支給します。

———— 雇用形態 ———— 正社員 ※試用期間3か月間／給与・待遇に差異はありません ——————— 募集ポジション ——————— インフルエンサーマーケティング ※詳細は仕事内容欄をご確認ください ———— 応募資格 ———— ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ※半年以内に入社できる方 《こんな方にぴったり！》 ☆目標に向かって燃えられる ☆人と話すのが好き、相談に乗るのも得意…みたいなタイプ ☆SNS（Instagram／TikTok／Xなど）を日常的に使ってる ☆インフルエンサーをよく見てる（もはや推しがいる） ☆新しいことを学ぶことにワクワクできる 《こんな経験・姿勢があれば、もっと歓迎！》 ★広告代理店などで営業やディレクションをしたことがある ★アフィリエイトやASPなど、SNS広告に関わったことがある ———— 勤務時間 ———— フレックスタイム制 〈1日の標準労働時間〉8時間 〈標準労働時間帯〉10:00～19:00 〈コアタイム〉11:00～17:00 ————— 休日・休暇 ————— 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ———— 福利厚生 ———— 昇給年2回 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 交通費全額支給 残業手当（45時間を超えた分を支給） 定期健康診断 書籍購入費負担 副業可能（要申請） 服装・髪型・ネイル自由 業績優秀者などへの別途インセンティブ、ストックオプション付与 ——————————————————— 会社紹介 ～“好き”を届けるプロになる～ ——————————————————— 「インフルエンサーを日本で一番大事にする」。 そんな想いから生まれたのが、注目の新会社・株式会社niks。 ・SNSマーケのプロ《toridori》 ・インフルエンサー支援に強みを持つ《SKD Promotion》 この2社がタッグを組み、2024年に誕生しました。 広告主との強い繋がりと、一人ひとりに寄り添う運営力を掛け合わせることで、 幅広い世代・ジャンルのインフルエンサーに対応できる新しい組織が動き出しています。 目指すのは、SNSで“リアルに届く”プロモーションの実現と、 インフルエンサーの力を「売上」という成果で証明すること。 既存クライアントへのサービス価値の最大化はもちろん、 新しいPRの可能性を開拓するフェーズへと進んでいます。 「SNSって面白い」「誰かの“好き”を広げたい」——。 そんな気持ちがあるなら、ここがきっと 次のステージとしてふさわしい場所になるはずです！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 —————————— Q．どんな会社なの？ —————————— 私たちniksは、インフルエンサーと企業をつなぐ 「toridori ad（トリドリアド）」という 成果報酬型広告の仕組みを活用して、 “バズらせたい企業”と“影響力のあるインフルエンサー”の マッチングをお手伝いしています！ ———————————————————— Q．インフルエンサーマーケティングって？ ———————————————————— TikTokでバズってたあの商品、 Instagramでよく見るコスメ紹介、 実はその裏には、「この人にお願いしよう！」 という仕掛け人がいるんです。 それが、あなたのポジション。 企業の「この商品、もっと売りたい！」と インフルエンサーの「こんな投稿なら得意かも」をつなげて、 SNS上で“自然に・楽しく・ちゃんと売れる” そんなプロモーションをつくるのが、私たちの仕事です。 ———————— Q．具体的には？ ———————— ●PR案件をインフルエンサーに紹介＆オファー（営業） ●投稿内容や時期の調整などのディレクション（進行管理） ●「こんな投稿の方がウケるかも！」というアドバイス（運用サポート） まるでSNS上の“キャスティングディレクター”！ あなたの提案ひとつでフォロワーが動く。 売上が変わる。そんな瞬間をたくさん生み出していきます♪ —————————— Q．気になる報酬は？ —————————— ★未経験でも月給26万円以上からのスタート ★毎月の目標に向けてコツコツ努力すれば、 　その成果が「ちゃんとインセンティブ」で返ってくる！ ★頑張った分だけ報われるから、 　早いうちにしっかり稼ぎたい人にもぴったり！ 「数字を追うって大変そう…」と思うかもですが、 周りも同じように未経験から始めてる人ばかりなのでご安心を！ トレンドに敏感なあなたこそ、この仕事の主役になれますよ♪ ————————————————————— 先輩スタッフのリアルな声、聞いてみました！ ————————————————————— ◆Tさん（20代/男性/中途入社） 前職は銀行で、そこから広報を経て、この世界に入りました。 SNSマーケに興味を持ったのは、 伝え方がダイレクトで、反応がすぐ返ってくるから。 今はクライアントとやりとりしながら、 どうやって届けるかを日々考えています。 この仕事って、自分の提案が世の中に出て、それがちゃんと売上につながる。 そのスピード感と手応えがすごく面白いんです。 クライアントの思いを形にする立場として、 数字だけじゃなく“伝わった”っていう感覚も大事にしていますね。 ◆Hさん（20代/女性/中途入社） 最初はほんと未経験で、“SNSが好きだから”、 "稼げそうだから"くらいの気持ちで入ったんですけど、 ちゃんと数字を出せば評価されるし、 インセンティブも付くのでやりがいは大きいですね。 自分が提案した案件で売上が上がったとき、 「ちゃんと仕事になってる」って実感できるのが好きです。 美容やコスメ系の案件が多いんですけど、 どのインフルエンサーにどう届ければ効果が出るかを考えるのが面白くて。 地味な作業もあるけど、積み重ねればちゃんと成果が返ってくる。 頑張った分だけ“自分の価値”が上がる仕事だなって感じてます。 《給与》 月給266,750円〜333,500円 ※ご経験・スキルによって優遇します ※別途成果に合わせてインセンティブを支給します ※上記には固定残業代45時間分（6万9450円～8万6800円/月）を含み、超過分は別途支給します。

———— 雇用形態 ———— 正社員 ※試用期間3か月間／給与・待遇に差異はありません ——————— 募集ポジション ——————— インフルエンサーマーケティング ※詳細は仕事内容欄をご確認ください ———— 応募資格 ———— ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ※半年以内に入社できる方 《こんな方にぴったり！》 ☆目標に向かって燃えられる ☆人と話すのが好き、相談に乗るのも得意…みたいなタイプ ☆SNS（Instagram／TikTok／Xなど）を日常的に使ってる ☆インフルエンサーをよく見てる（もはや推しがいる） ☆新しいことを学ぶことにワクワクできる 《こんな経験・姿勢があれば、もっと歓迎！》 ★広告代理店などで営業やディレクションをしたことがある ★アフィリエイトやASPなど、SNS広告に関わったことがある ———— 勤務時間 ———— フレックスタイム制 〈1日の標準労働時間〉8時間 〈標準労働時間帯〉10:00～19:00 〈コアタイム〉11:00～17:00 ————— 休日・休暇 ————— 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ———— 福利厚生 ———— 昇給年2回 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 交通費全額支給 残業手当（45時間を超えた分を支給） 定期健康診断 書籍購入費負担 副業可能（要申請） 服装・髪型・ネイル自由 業績優秀者などへの別途インセンティブ、ストックオプション付与 ——————————————————— 会社紹介 ～“好き”を届けるプロになる～ ——————————————————— 「インフルエンサーを日本で一番大事にする」。 そんな想いから生まれたのが、注目の新会社・株式会社niks。 ・SNSマーケのプロ《toridori》 ・インフルエンサー支援に強みを持つ《SKD Promotion》 この2社がタッグを組み、2024年に誕生しました。 広告主との強い繋がりと、一人ひとりに寄り添う運営力を掛け合わせることで、 幅広い世代・ジャンルのインフルエンサーに対応できる新しい組織が動き出しています。 目指すのは、SNSで“リアルに届く”プロモーションの実現と、 インフルエンサーの力を「売上」という成果で証明すること。 既存クライアントへのサービス価値の最大化はもちろん、 新しいPRの可能性を開拓するフェーズへと進んでいます。 「SNSって面白い」「誰かの“好き”を広げたい」——。 そんな気持ちがあるなら、ここがきっと 次のステージとしてふさわしい場所になるはずです！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 —————————— Q．どんな会社なの？ —————————— 私たちniksは、インフルエンサーと企業をつなぐ 「toridori ad（トリドリアド）」という 成果報酬型広告の仕組みを活用して、 “バズらせたい企業”と“影響力のあるインフルエンサー”の マッチングをお手伝いしています！ ———————————————————— Q．インフルエンサーマーケティングって？ ———————————————————— TikTokでバズってたあの商品、 Instagramでよく見るコスメ紹介、 実はその裏には、「この人にお願いしよう！」 という仕掛け人がいるんです。 それが、あなたのポジション。 企業の「この商品、もっと売りたい！」と インフルエンサーの「こんな投稿なら得意かも」をつなげて、 SNS上で“自然に・楽しく・ちゃんと売れる” そんなプロモーションをつくるのが、私たちの仕事です。 ———————— Q．具体的には？ ———————— ●PR案件をインフルエンサーに紹介＆オファー（営業） ●投稿内容や時期の調整などのディレクション（進行管理） ●「こんな投稿の方がウケるかも！」というアドバイス（運用サポート） まるでSNS上の“キャスティングディレクター”！ あなたの提案ひとつでフォロワーが動く。 売上が変わる。そんな瞬間をたくさん生み出していきます♪ —————————— Q．気になる報酬は？ —————————— ★未経験でも月給26万円以上からのスタート ★毎月の目標に向けてコツコツ努力すれば、 　その成果が「ちゃんとインセンティブ」で返ってくる！ ★頑張った分だけ報われるから、 　早いうちにしっかり稼ぎたい人にもぴったり！ 「数字を追うって大変そう…」と思うかもですが、 周りも同じように未経験から始めてる人ばかりなのでご安心を！ トレンドに敏感なあなたこそ、この仕事の主役になれますよ♪ ————————————————————— 先輩スタッフのリアルな声、聞いてみました！ ————————————————————— ◆Tさん（20代/男性/中途入社） 前職は銀行で、そこから広報を経て、この世界に入りました。 SNSマーケに興味を持ったのは、 伝え方がダイレクトで、反応がすぐ返ってくるから。 今はクライアントとやりとりしながら、 どうやって届けるかを日々考えています。 この仕事って、自分の提案が世の中に出て、それがちゃんと売上につながる。 そのスピード感と手応えがすごく面白いんです。 クライアントの思いを形にする立場として、 数字だけじゃなく“伝わった”っていう感覚も大事にしていますね。 ◆Hさん（20代/女性/中途入社） 最初はほんと未経験で、“SNSが好きだから”、 "稼げそうだから"くらいの気持ちで入ったんですけど、 ちゃんと数字を出せば評価されるし、 インセンティブも付くのでやりがいは大きいですね。 自分が提案した案件で売上が上がったとき、 「ちゃんと仕事になってる」って実感できるのが好きです。 美容やコスメ系の案件が多いんですけど、 どのインフルエンサーにどう届ければ効果が出るかを考えるのが面白くて。 地味な作業もあるけど、積み重ねればちゃんと成果が返ってくる。 頑張った分だけ“自分の価値”が上がる仕事だなって感じてます。 《給与》 月給266,750円〜333,500円 ※ご経験・スキルによって優遇します ※別途成果に合わせてインセンティブを支給します ※上記には固定残業代45時間分（6万9450円～8万6800円/月）を含み、超過分は別途支給します。

———— 雇用形態 ———— 正社員 ※試用期間3か月間／給与・待遇に差異はありません ——————— 募集ポジション ——————— インフルエンサーマーケティング ※詳細は仕事内容欄をご確認ください ———— 応募資格 ———— ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ※半年以内に入社できる方 《こんな方にぴったり！》 ☆目標に向かって燃えられる ☆人と話すのが好き、相談に乗るのも得意…みたいなタイプ ☆SNS（Instagram／TikTok／Xなど）を日常的に使ってる ☆インフルエンサーをよく見てる（もはや推しがいる） ☆新しいことを学ぶことにワクワクできる 《こんな経験・姿勢があれば、もっと歓迎！》 ★広告代理店などで営業やディレクションをしたことがある ★アフィリエイトやASPなど、SNS広告に関わったことがある ———— 勤務時間 ———— フレックスタイム制 〈1日の標準労働時間〉8時間 〈標準労働時間帯〉10:00～19:00 〈コアタイム〉11:00～17:00 ————— 休日・休暇 ————— 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ———— 福利厚生 ———— 昇給年2回 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 交通費全額支給 残業手当（45時間を超えた分を支給） 定期健康診断 書籍購入費負担 副業可能（要申請） 服装・髪型・ネイル自由 業績優秀者などへの別途インセンティブ、ストックオプション付与 ——————————————————— 会社紹介 ～“好き”を届けるプロになる～ ——————————————————— 「インフルエンサーを日本で一番大事にする」。 そんな想いから生まれたのが、注目の新会社・株式会社niks。 ・SNSマーケのプロ《toridori》 ・インフルエンサー支援に強みを持つ《SKD Promotion》 この2社がタッグを組み、2024年に誕生しました。 広告主との強い繋がりと、一人ひとりに寄り添う運営力を掛け合わせることで、 幅広い世代・ジャンルのインフルエンサーに対応できる新しい組織が動き出しています。 目指すのは、SNSで“リアルに届く”プロモーションの実現と、 インフルエンサーの力を「売上」という成果で証明すること。 既存クライアントへのサービス価値の最大化はもちろん、 新しいPRの可能性を開拓するフェーズへと進んでいます。 「SNSって面白い」「誰かの“好き”を広げたい」——。 そんな気持ちがあるなら、ここがきっと 次のステージとしてふさわしい場所になるはずです！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 —————————— Q．どんな会社なの？ —————————— 私たちniksは、インフルエンサーと企業をつなぐ 「toridori ad（トリドリアド）」という 成果報酬型広告の仕組みを活用して、 “バズらせたい企業”と“影響力のあるインフルエンサー”の マッチングをお手伝いしています！ ———————————————————— Q．インフルエンサーマーケティングって？ ———————————————————— TikTokでバズってたあの商品、 Instagramでよく見るコスメ紹介、 実はその裏には、「この人にお願いしよう！」 という仕掛け人がいるんです。 それが、あなたのポジション。 企業の「この商品、もっと売りたい！」と インフルエンサーの「こんな投稿なら得意かも」をつなげて、 SNS上で“自然に・楽しく・ちゃんと売れる” そんなプロモーションをつくるのが、私たちの仕事です。 ———————— Q．具体的には？ ———————— ●PR案件をインフルエンサーに紹介＆オファー（営業） ●投稿内容や時期の調整などのディレクション（進行管理） ●「こんな投稿の方がウケるかも！」というアドバイス（運用サポート） まるでSNS上の“キャスティングディレクター”！ あなたの提案ひとつでフォロワーが動く。 売上が変わる。そんな瞬間をたくさん生み出していきます♪ —————————— Q．気になる報酬は？ —————————— ★未経験でも月給26万円以上からのスタート ★毎月の目標に向けてコツコツ努力すれば、 　その成果が「ちゃんとインセンティブ」で返ってくる！ ★頑張った分だけ報われるから、 　早いうちにしっかり稼ぎたい人にもぴったり！ 「数字を追うって大変そう…」と思うかもですが、 周りも同じように未経験から始めてる人ばかりなのでご安心を！ トレンドに敏感なあなたこそ、この仕事の主役になれますよ♪ ————————————————————— 先輩スタッフのリアルな声、聞いてみました！ ————————————————————— ◆Tさん（20代/男性/中途入社） 前職は銀行で、そこから広報を経て、この世界に入りました。 SNSマーケに興味を持ったのは、 伝え方がダイレクトで、反応がすぐ返ってくるから。 今はクライアントとやりとりしながら、 どうやって届けるかを日々考えています。 この仕事って、自分の提案が世の中に出て、それがちゃんと売上につながる。 そのスピード感と手応えがすごく面白いんです。 クライアントの思いを形にする立場として、 数字だけじゃなく“伝わった”っていう感覚も大事にしていますね。 ◆Hさん（20代/女性/中途入社） 最初はほんと未経験で、“SNSが好きだから”、 "稼げそうだから"くらいの気持ちで入ったんですけど、 ちゃんと数字を出せば評価されるし、 インセンティブも付くのでやりがいは大きいですね。 自分が提案した案件で売上が上がったとき、 「ちゃんと仕事になってる」って実感できるのが好きです。 美容やコスメ系の案件が多いんですけど、 どのインフルエンサーにどう届ければ効果が出るかを考えるのが面白くて。 地味な作業もあるけど、積み重ねればちゃんと成果が返ってくる。 頑張った分だけ“自分の価値”が上がる仕事だなって感じてます。 《給与》 月給266,750円〜333,500円 ※ご経験・スキルによって優遇します ※別途成果に合わせてインセンティブを支給します ※上記には固定残業代45時間分（6万9450円～8万6800円/月）を含み、超過分は別途支給します。

2018年3月に設立されたシステム開発会社である当社で、新メンバーを募集いたします！経理総務のメンバーとして活躍＆成長できます。 【仕事概要】 採用、労務管理、営業事務、請求書・見積書の作成や会計ソフトへの入力などのバックオフィス業務を幅広く担当します。 【仕事詳細】 できる業務からお任せしていき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ひとり立ち後は一部在宅ワークも可能です。 小さな会社なのでお任せする範囲が多く、様々な経験を積めます。 採用人事・・・求人作成・募集、履歴書の確認や応募の管理、審査、面接など 経理業務・・・会計ソフトへの入力・給与計算・決算業務など 総務業務・・・電話応対、社内規定管理 労務管理・・・エンジニアたちの勤務管理のサポートなど 営業事務・・・契約書・請求書・見積書の作成やサポートなど

「やっと見つかった、続くジム。」 LOOKSLIKEは、“ただ鍛える”だけの場所ではありません。 私たちが向き合うのは、お客様一人ひとりの人生。 丁寧な対話と確かな知識で、理想の身体と心へ導きます。 【スポーツトレーナー業務】 ・個別メニュー作成：目標や悩みに合わせて最適なプランを設計 ・マンツーマン指導：一人ひとりに寄り添ったトレーニングサポート ・日々のサポート：LINEなどでの食事指導やモチベーション管理 【店舗運営・管理業務】 ・予約・売上管理：日々のスケジュールや売上のチェック ・体験カウンセリング：新規のお客様への無料カウンセリング対応 ・集客・販促企画：キャンペーンの立案・実施 ・店舗業務全般：接客、清掃、事務など運営に関わる業務全般 ◎担当制ではなくチームでサポートするから、安心して挑戦できる ◎セッション重視の働き方で、お客様と向き合える（事務作業はできるだけシンプルに） ◎未経験・第二新卒も多数活躍中。トレーナー以外の経験も活かせます ◎明るく前向きな対応ができる方がフィットします ◎「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、しっかり成長できます

勤務地： 大阪府門真市★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》 大阪府大阪市旭区赤川１丁目１０番２１号 ※勤務地は上記の住所になります。 ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 城北公園通駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 05:40〜15:40／06:40〜16:40／07:10〜17:10／18:30〜04:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 300000円〜690000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼普通自動車免許1つあればOK／ 女性活躍中のタクシードライバー！ 子育て真っ只中の方、シングルマザー等 忙しいママさんも無理なく働ける環境です。 大阪最大手企業＼日本タクシー 業界TOPクラスの好条件を揃えています！ ◆研修制度充実！二種免許取得支援もあり ◆未経験でも安心の給与保証あり ◆最大月給26万円保証＆歩合で高収入 ◆選べる勤務時間！日勤のみで負担少なめ ◆残業なし＆週休2日制！休日調整も可能 さらに！労働環境も充実！ シャワールーム、ロッカールーム、トイレ等 女性専用施設を完備しています！ ★国土交通省より 女性ドライバー応援企業に認定されました！ ＼お仕事内容／ お客様を目的地まで快適に送迎するお仕事です。 配車アプリ「GO」導入で配車依頼安定！ 未経験の方でも継続的にお客さん呼び込めます。 勤務中は自由に休憩を取ってOK！ プライベートの用事を済ませたり♪ 気になるお店のランチを食べに行ったり♪ 各個人自由に過ごしています。 ==================== アピールポイント①： ＼当社独自の待遇・福利厚生／ ◆永年勤続者表彰 温泉旅行に家族同伴でご招待！ ◆無事故表彰 無事故の年数に合わせて 白浜・淡路島・箱根などへ旅行を進呈！ 長く続ければ・・・ 沖縄・北海道・ハワイなど豪華に（家族同伴可） ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 【給与】 賞与年2回／7月・12月 ー社員の年収例ー 380万円／28歳／入社1年目 500万円／41歳／入社3年目 【福利厚生】 ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●65歳からの定年延長制度あり（年金受給範囲内で労働可） ●住まいの斡旋制度 ※地方・府内遠方在住の方に住まいを斡旋 ※敷金礼金は当社が負担 ●制服貸与 ●車通勤可 ●駐車場完備 ●保養所 ●厚生棟（シャワー室・更衣室※男女別・休憩室あり） ●男女別専用施設あり ●クラブ活動（野球・ゴルフ・卓球・釣りなど） ●善行表彰（記念品贈呈） 【各種手当】 ●入社準備金（入社1週間後に10万円を支給） ●資格支援制度（二種免許取得支援） ●退職金制度 ●役職手当 ●皆勤手当 【家族にもやさしい待遇】 ●永年勤続者表彰:家族同伴の温泉旅行を進呈 ●入学祝制度 ※お子さんの小学校入学時に、ランドセルか文房具を支給 ●無事故表彰 ※無事故の年数に合わせて、白浜・淡路島・箱根などへ旅行を進呈 ※長く続ければ、沖縄・北海道・ハワイなど豪華に（家族同伴可） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 物流・運輸・倉庫 職種のカテゴリー 軽作業・物流・製造 タクシー運転手/送迎 特徴 タクシー運転手/主婦活躍中/週5日~/05:40~15:40など/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 富山県富山市西町7-2　1F【住所】富山県富山市西町7-2　1F 【アクセス】富山地方鉄道 富山都心線「グランドプラザ前駅」より徒歩1分 グランドプラザ前駅 徒歩1分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 190000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 記念撮影にともなう業務をお願いします。 ●具体的には ・カメラ撮影アシスタント　 ・接客 ・着付け補助 ・着物選びのお手伝い ≪入社後の流れ≫ ①まずは受付やカンタン事務作業を行いながら、お店の雰囲気に慣れていきます。 　↓ ②アシスタント業務スタート 　撮影機器の設定や着付けのお手伝いをしながら、お仕事の流れを覚えていきます。 　↓ ③接客 　一通りのお仕事に慣れたら、お客様のご希望をお聞きしながら、卒業式や成人式に着る振袖選びのお手伝いをおこないます。 ★着物に詳しくなくても大丈夫。入社後に丁寧に指導いたします。 ★お仕事ブランクある方も大歓迎！ ==================== アピールポイント①： ＼業務拡張の為新メンバー大量募集！／ 成人式・卒業式など、お客様の人生の思い出のお手伝い！ 撮影アシスタントさん募集 ■スタッフのほとんどは未経験からのスタート！ 経験・専門知識は不要です！ 接客はもちろん着物のこと、写真のこと、専門用語まで、 イチから丁寧にご指導しますので安心して始められます♪ 外部講師を招いた研修制度もあり、一流の技術を身に付けられます！ もちろん経験のある方大歓迎です！ ◆20代～40代の女性スタッフ多数活躍中！ 　産休・育休制度があり取得率100％！ 　復職率もほぼ100％！！ 　長く続けたい方にオススメです★ ◆年間休日110日！週休2日制！ 　水曜定休＋他週1日休みの週休2日！ ◆残業ほとんどなくプライベートも充実◎ ◆面接日や入社日の相談もOK！ ==================== アピールポイント②： 【スタッフインタビュー】 ＜入社して良かった事は＞ ・産休、育休の他誕生日休もあり、子供がいても働きやすい。 ・シフト制なので希望休も取りやすいです。 ・繁忙期（成人式・卒業式）以外は残業がないので、定時で帰れます！ ・給料体制がしっかりしていて昇給もあり賞与も年２回（前年度実績）ある。 ・美容師資格が活かせて資格給もある。 ・やりたいことにチャレンジできるし色々なことが覚えられる。研修もあるので安心。 ・髪色やネイル等おしゃれができる。 ・個性的なスタッフが多くお互い刺激になる。個性豊か。 ・スタッフ間のコミュニケーションが良いので、チームワークバッチリ！スムーズに仕事が出来ます。 ・笑顔や笑い声があふれている職場です。 ・振袖専門店なので、最新の振袖や小物を提案でき、お客様からも「コーディネイトがいい！」と評価をいただいてます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 交通費支給 残業少なめ 30代の多い職場 40代の多い職場 しゅふ活躍中 服装自由 託児所あり 定期的な換気 手指消毒剤設置 マスク着用徹底 ◎昇給あり ◎賞与年2回あり（前年度実績） ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給（月額上限3万円迄） ◎髪色自由 ◎ネイル・アクセサリーOK ◎外部講師を招いた研修制度あり ◎車通勤OK ◎産休・育休制度あり（取得率100％） 　取得後の復職率もほぼ100％！ ◎原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど） 事業内容 振袖のレンタル、販売・フォトスタジオ 職種のカテゴリー 小売・販売 カメラ・写真屋/子供服/化粧品・コスメ・美容部員/デパート（百貨店）/ブライダル・ウエディング（結婚式場）スタッフ/セレモニースタッフ 特徴 写真屋/託児所あり/週5日~/10:00~19:00/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 北海道札幌市中央区大通西一丁目さっぽろ地下街オーロラタウン内A-52(二)区画転勤なし 大通駅 徒歩3分 ／ バスセンター前駅 徒歩5分 ／ 西４丁目駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 228000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市緑区美園5ー50ー1イオンモール浦和美園2階転勤なし 浦和美園駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 愛知県安城市大東町9-30ららぽーと安城1階転勤なし 安城駅 徒歩15分 ／ 北安城駅 徒歩15分 ／ 三河安城駅 徒歩25分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 228000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 愛知県名古屋市港区港明2-3-2ららぽーと名古屋みなとアクルス3階転勤なし 港区役所駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 228000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部3階転勤なし 藤の牛島駅 徒歩20分 ／ 南桜井駅 自動車10分 ／ 一ノ割駅 自動車15分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-2-1Belle couleur1階転勤なし 北浦和駅 徒歩2分 ／ 与野駅 徒歩20分 ／ 浦和駅 徒歩25分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 埼玉県入間市上藤沢519-3【住所】 埼玉県入間市上藤沢519-3 【アクセス】 ☆マイカー通勤OK☆ 武蔵藤沢駅 バス10分 週勤務日時： 週4日~週5日 09:00〜17:00／08:45〜17:30／09:00〜16:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 216000円〜390000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★柔軟シフトで家庭と両立♪木造注文住宅設計インテリア業務★☆ こだわりの住まいを提供する宮本工務店☆ 1975年の創業から、増改築や水回りのリフォーム、自然素材の注文住宅など 快適な生活をプロデュースしてます。 今回、当社 設計インテリアスタッフを募集します♪ 【仕事内容】 新築住宅及びリノベーション設計インテリア業務 ＜具体的には…＞ 新築住宅・リノベーションをご検討のお客様に対して 木造新築住宅のアドバイスや設計、インテリアのご提案を行う仕事です。 CADは福井コンピュータ「アーキトレンド」を使用します。 プラン打合せ・設計・積算・監理 ==================== アピールポイント①： 週４日～OK！無理のないペースでお仕事スタート☆ ★週4日～OK！（土・日どちらか出勤可能な方） ★9:00~17:00・10:00～17:00・8:45〜17:30 ★月ごとシフト 「子どもが小学生になったし、そろそろ仕事を始めようかしら」 「家事や育児と両立できるペースで働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です☆ 日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください。 月ごとのシフト制なので、お子様の学校行事などお休み調整もラクラク◎ ご都合に合わせて無理のない範囲でお願いします！ ==================== アピールポイント②： 女性メンバー活躍中♪なごやかな職場です◎ ショールームでは女性メンバーも大活躍中 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 お弁当持参OK 雇用保険・社会保険は勤務条件により加入 有給休暇は法定通り付与 社員登用の可能性あり 無料駐車場あり ▼職場環境▼ officeカジュアル・イベント時はスーツ着用 お弁当持込OK 電子レンジ・冷蔵庫あり 職場内禁煙 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 不動産・住宅・建材・エクステリア 職種のカテゴリー クリエイティブ・エンジニア CADオペレーター/インテリアコーディネーター 特徴 CAD/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~17:00など/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横須賀市大矢部3-1-3車通勤可 京急久里浜線 北久里浜駅前バス停より8分「大矢部3丁目」前 北久里浜駅 バス8分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00／07:30〜16:30／10:00〜19:00／16:30〜09:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 202780円〜210000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 1ユニット9名（計2ユニット）のグループホームにおける 入居者様のケアを行う介護のお仕事です。 ●日常生活（食事の支度や介助、入浴や排せつの介助） ●レクリエーションの企画、運営 ●施設内の清掃や洗濯　など　　 入居者様が自分らしい生活を送るために必要な サポートを行っていきます。 【備考】就業後の職務内容・勤務地の変更について 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社が定めるすべての業務への配置転換あり 2.就業場所の変更の範囲 本社及び会社が指定するすべての営業所またはすべての事業所 ==================== アピールポイント①： 介護業界が初めての方もOK！未経験スタートを歓迎 ゆとりのある体制を実現しており、 スタッフ一人ひとりの負担を軽減し、 利用者様の立場に立ったケアを行っています。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 50代以上のベテランスタッフも活躍中！ 子育てを卒業して再スタートを切りたいと 考えているしゅふさんも歓迎します。 資格は必須ではありませんので 介護の仕事に興味のある方はぜひご応募を！ ==================== アピールポイント②： 希望休も取りやすく、家庭との両立もスムーズ！ 残業はあっても月数時間とかなり少なく、 用事があるときは定時退社もらくらくOK♪ シフトの都合も協力し合って調整するので ご家庭の用事やプライベートに合わせて お休みを取得しやすい環境です。 また、資格取得支援やセミナー参加費補助などの サポートも充実しているので、 働きながら介護のスキルを磨いて ステップアップしていくことができます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 社会保険完備 交通費全額支給 処遇改善手当あり 車通勤可 退職金制度（3年目以上） その他福利厚生 リラクゼーション施設や宿泊施設・各種レジャー、 映画の割引などが受けられる福利厚生サービスが利用できます。 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし） 特徴 施設介護/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00など/30代～50代活躍中/正社員