転勤なしの転職・求人検索結果

【未経験大歓迎!研修あり】 キレイで快適な物流センターで作業の進捗やスタッフの管理を行います。 【具体的な業務】 物流センターで、倉庫管理を行います! 通販サイトやホームセンター、家具ショップなど、 日々の暮らしを彩る物を、無事にお届けできるよう、倉庫内を管理します。 入社後は、先輩スタッフのサポートからスタート。 商品の入荷から、保管、出荷までの構内作業をサポートし、 倉庫内での業務の流れを把握しましょう。 慣れてきたら徐々に、チームで幅広い業務に取り組みます。 ※業務の一例です(配属先により異なります) ■現場スタッフの勤怠管理(シフト作成など) ■入出荷時の商品管理 ■納品・出荷ドライバー受付対応や着車場所案内 ■作業全体の品質・安全管理等 ■データ入力等の事務処理 ■運行キャンセルや遅延等の連絡対応 ■請求書の確認等

【仕事内容】 配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応 ・マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック ・エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート ・完成したシステムなどに誤りがないかチェック ＜ITインフラエンジニアとは？＞ サーバー・ネットワークといったITシステムの土台（インフラ）を設計＆構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜得られるスキル＞ ・ヒューマンスキル、ビジネススキル ・ハードウェア基礎知識 ・OS操作、コマンド操作（Windows、UNIX、Linux） ・運用監視ツールを扱うスキル ・構築・設計（キャパシティ・プランニング） ＜プロジェクト例＞ ・金融 ・官公庁 ・通信　など 1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 ◆1週目 同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対など、社会人としてのマナーを身につけていただきます。 ◆2週目 座学と実践での確認を通して、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得します。自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合いっていただきます。 ※グループごとにチームで学びます。 ◆3～4週目 ご自身でネットワークを作り、サーバに接続できるところまで取り組んでいただきます。 ◆エンジニアデビュー お客様先にて、金融・官公庁・通信などのプロジェクトに参加します。できることからスタートし、徐々に仕事の幅を広げましょう。上司と相談の上、なりたい自分を目指せるプロジェクトに参加できるようにします。 【キャリアステップ】 定期的な上司との面談で、理想のキャリアプランを考えていけます。 最初はエンジニアスキルの土台となる、インフラ関係の仕事をお任せします。 ヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能です。 また、営業・研修講師・人事など、バックオフィスへとキャリアチェンジする可能性もあります。 （変更の範囲）当社業務全般

【仕事内容】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社。 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他

新規顧客の開拓の法人営業に従事いただきます。 「テレアポ」→「訪問提案」の流れで行います。 インサイドセールス、フィールドセールスとポジションを分けず、一気通貫になりますのでインサイドセールススキルも、フィールドセールススキルも両方積むことが可能です。 【商材】 ホームページ、webコンサルやSEO・MEO対策支援、OA商材、法人携帯、セキュリティ関連商材、等。 ライトな商材から取り組みます。

【飲食業界向けに集客支援企業】 実名型口コミサイト「Retty」を軸に、 SNSでのインフルエンサーマーケティング、Googleストリートビュー HPやプロモーション動画制作など多角的な手法で飲食店の集客支援 【具体的には】 ◆経験・スキル・希望に応じて内勤営業（TELアポ）・外勤営業を担当。 お客様の集客課題を広告などを通じて解決に導く提案営業です。 ～1日の流れ～ ▼10時出社／朝礼（エリアにより9時から） 　全体数字、成功事例などの情報共有を実施 ▼受注対応、制作物の作成、制作ディレクション ▼14時～17時／アポイント取りまたは訪問営業 ▼18時半／終礼 ▼19時～20時／帰社　※残業はほとんどありません ★入社後は、ビジネスマナー研修、営業ノウハウ研修などを実施。 基礎から学んでいただけます。 また、“実践型”の研修を取り入れており 早期に学んでいただけます。

【職務内容】 サーバーおよびネットワークの専門家として、クライアント企業のＩＴインフラ領域の構築から運用までの一連の業務を、幅広く担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆ＩＴインフラ領域の運用業務（目安：在籍０年～３年） クライアント企業のＩＴインフラ領域でのネットワーク／サーバにおけるシステムの運用（監視等）を行い、システムの円滑な稼働をサポートしていただきます。 まずは、手順に沿った対応が多いため、経験・知識の浅い方でも、業務を通し少しづつ経験を積み上げていくことが可能な業務です。 ◆ＩＴインフラ領域の構築／高度運用業務（目安：在籍４年以降～） クライアント企業が求める要件にあわせて、ネットワーク／サーバの設計（構成等）をし、構築する業務を担当していただきます。 或いは、クライアント企業のＩＴインフラ領域でのネットワーク／サーバにおけるシステムの高度運用（イレギュラーな障害対応等）の業務を担当していただきます。 着実に少しづつ技術／経験を積み重ねたキャリア形成が可能です。 【インフラエンジニアとは】 ＩＴシステムの土台となるサーバーやネットワークの構築やＩＴシステムを円滑に稼働できるようサポートする運用を行う仕事です。 ネット通販や動画サイト、スマホゲーム、ニュースサイトなどは全てサーバー上で稼働するシステムであり、ネットワークを通じて大量のデータの受け渡して（送受信して）、サービスを提供しています。 インフラエンジニアは、こうしたシステム（サービス）が安定的に稼働するサーバー、トラブルに強いネットワークを構築したり、システムの監視や障害対応の運用業務により滞りないサービスを社会に提供しています。 ＩＴシステムの縁の下の力持ち、関わるだけで社会に貢献できる仕事です。 【入社の流れ】 未経験からインフラエンジニアへチャレンジできます。 ◆未経験入社される方の流れ ・入社前：インターンシップライクな簡単な研修（アルバイト対応可） ・入社後：プロジェクトに参加（案件により一部リモート） ◆サポート・研修体制 未経験の方も安心できる、個人のペースに合わせたサポート体制が特長です。 内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ＩＴに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます。

【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後】 先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。ウォーターサーバーについてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。 例えばウォーターサーバーの販売促進であれば、明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。 【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社年3年未満で月収150万円超えや、年収900万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます！

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上｜5年連続従業員満足度No.1！ ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 ★あなたの理想のキャリアを叶えます！ まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます！

当社の携帯ショップにて、お客様対応をメインにお任せします。イスに座って接客するので、じっくりお客様と向き合える環境です。研修が充実しているので未経験の方もご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応（店内のご案内やカウンターでの接客） ■書類作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■パソコンでのデータ入力 ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■電話応対　…など ★お客様について お客様は学生やビジネスパーソン、ファミリー、高齢者など様々。店舗によりますが、1日に約10組を接客します。スタッフは平均6～10名体制です。 ★勤務時の服装 KDDI指定制服（ポロシャツなど） 私服での勤務は行っておりません。 【1日の流れ例】 9：30　出社 ▼ 10：00　OPEN ▼ 12：00　ランチ ▼ 19：00　CLOSE ▼ 20：30　退社 原則1日3組前後を対応する事が多いです。（1組1時間半前後　端末を扱う場合） 午前中1組　昼休憩後1組　夕方1組 新人は受電、操作説明、店舗清掃などカウンター業務以外が多いです。 【お仕事の嬉しいポイントをご紹介】 ◎2週間の入社研修があるので安心！ 基本的な社会人マナーから、当社で働く際のルールや商品知識、接客の方法などを細やかに教えます。店舗に配属された後も、先輩と一緒に行動して実務を経験したり、週2回のロープレで提案ノウハウを教えたりと手厚くサポート！着実に成長できます。 ◎資格手当とインセンティブで収入充実！ 認証資格を取得したら、月1万円～10万円の資格手当を支給します。毎月の実績については、インセンティブをご用意！中には、月に10万円以上のインセンティブを手にしている社員もいますし、平均値は月2～3万円程度。頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎学歴や年齢に関係なくキャリアアップ！ 当社は社歴や年齢に関係なく、頑張りをシッカリ評価していきます。そのため昇格のチャンスも豊富。23歳の女性が、入社してからわずか1年で店長になるなど、スピード昇格の事例はたくさんあります。あなたの頑張りはしっかりと評価で還元します。

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて加入促進業務をお任せします！ 具体的には ・加入者様・未加入者様に対して各種サービスの提案 ・未加入サービスの訴求 ・各種契約内容の変更受付 ・他部署依頼 ・獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方からスタートし、商品知識や電話での対応の仕方など丁寧に組まれた研修のため、研修が終わるころにはしっかりスキルが身についています。 研修終了後ももちろん先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。 ↓ 2年後を目処に、自社のセンターの業務に移行していただきます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 センターの予算管理などを行う管理ポストを目指していただきます。

【仕事内容】 首都圏の飲食店や介護施設、学校や病院、幼稚園などへ「安全」「品質」「鮮度」に優れた食材をお届けする業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当の配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けします。いつも同じお客様に商品をお届けするため信頼関係が構築しやすく、お客様にとって身近な存在になれます。商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供やメニュー開発のご相談、加工のご要望を承ることもあります。もちろん、業務に就く前はしっかりとした研修を実施し、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、安心して働ける環境を整えています。 ＜仕事の流れ＞ ◆食材の加工補助や仕分け、積込作業（食肉がメインとなります） 出勤したら、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助します。活気ある朝の現場で協力し合いながら配送準備を進めます。 ◆ルート配送（一人で出発） 自分の便の順番になったら配送スタートです。いつもお伺いするお客様の元へご注文の品をお届けに向かいます。配送する商品は数kgと軽めで、小さな箱に入る食材が大半です。体への負担も少なくて済みます。 ※配送に使用する軽トラックは普通自動車免許で運転できます。（AT車） 【1日の流れ】 06：00　出社〜　当日注文分の仕分け・積込作業 ▼ 08：00　出発～　担当するお客様のところへ配送 ▼ 15：00　帰社～　片付け・清掃・日報作成 ▼ 16：30　退社　夕方からの時間を有効活用できます！ 【入社後の流れ】 ＜ドライバーが初めてでも安心＞ 入社後の研修期間は2週間～1ヵ月で、一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローしています。初めのうちは先輩ドライバーの助手席に乗って、担当するルートや仕事の流れを覚えます。運転に不安があっても練習時間を設けますので、安心して業務に取り組めます。 ＜食品の知識がなくても周囲がフォロー＞ お客様から食材の加工や商品情報などについて聞かれることもありますが、そんな時でも安心のバックアップ体制を整えています。加工については当社の加工職人に聞けば即答してくれますし、食材に関する情報については当社のバイヤーが最新情報を共有してくれます。

飲食店のイメージを左右する「クレンリネス」（清潔さ） 改善に特化したサービスを提供し、害虫駆除をはじめ、 店舗・厨房清掃など、そのサービスは多岐にわたります。 【具体的には】 ・エアコンの分解洗浄 ・害虫駆除、防除 ・グリストラップのバキューム洗浄 ・店内床のワックスがけ　など。 1日4〜5件ほどの現場を担当します。 飲食店以外にもマンションや一軒家、 ビルの清掃も行う場合もあります。 ★事業の安定性がバツグンの食品大手グループで 顧客も付き合いの長い飲食店様ばかり♪ 安定した働き方ができます◎ ★現場では複数人で担当することも多いので 困った時にすぐ質問も出来ます♪ おもてなしを影ながら支えるお仕事を一緒にしませんか?

【仕事内容】 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご提案するシステム ・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」 ・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」 ・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」 など ＜仕事の流れ＞ アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！ 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！ 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

＼新規部署で一緒に部署を盛り上げてくださる方を募集してます！／ 【未経験OK！バリバリ稼ぎたい若手活躍中！】 1都3県の大手サブコンに特化した施工管理職のお仕事です。資格手当や各種手当も充実しており、出張もほぼございません。 ▼主な仕事内容 ・施工図面の作図・チェック・訂正業務 ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理など ▼入社後のイメージ (1)最初の1～2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート。 (2)一通り業務を学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です！ (3)まずは日程調整や写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント業務からお任せ。少しずつお仕事の幅を広げていけます。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 (1)社会貢献性の高いお仕事です！ →日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。普通の会社では関われないような社会に貢献するやりがいは、大変大きいです。 (2)未経験でも活躍できるよう、しっかりと研修や手厚いフォローがあります！ →活躍している社員も、ほとんどが異業界・異業種からの転職で、未経験からのスタートでした。内勤スタッフが、しっかりフォローアップしていきます！ (3)好待遇・高収入が実現できます！ ワークライフバランスを大切にする社風です。業界最高水準の給与体系、資格手当等の福利厚生、少ない残業時間等社員の方々の働きやすさを重視した取り組みが多数あります。

全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内・ご提案）をお任せいたします！ 【業務詳細】 2〜5人のチームで全国各地のイベント会場やショッピングモールへ行き、お客様への商品のご案内から成約までを担当します！ ▼現場でのブースの設置・レイアウト、お客様へお渡しする販促グッズの用意 ▼お客様へのお声がけ、興味を持っていただいたら商品のご案内 ▼契約手続きのご案内、必要な書類等の作成など ※大阪含め、近辺の都道府県に出張(4泊5日単位)、車移動、日帰りとなります。 。 【営業手法】 会場でお客様に販促グッズ（ポケットティッシュやお菓子等）をお配りしながら、「ウォーターサーバー」をご案内していきます。興味をお持ちいただいたお客様にはブース内で詳細を説明し、ご納得いただけたら契約（お申し込み書類等の作成）を行います！ お客様とは一期一会のチャンスになりますので、堅苦しい雰囲気よりも、笑顔や雑談も交えながら契約していくケースが多いです。1日あたり2〜7件の成約が平均的です。 【入社後の流れ】 入社後、まずは4日〜5日の社内研修で商品知識や成約までのトーク内容などを徹底的に学びます。その後は先輩社員と一緒に現場に配属されます。現場でのOJTや日々の成果の振り返りを通じてスキル・ノウハウを身につけていきます。 【キャリアパス】 3ヶ月単位で昇給・昇格があります。入社後最短3ヶ月で役職者になったメンバーもおり、入社年月、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

＼SaaS（IT）業界でスキルアップ環境／教育体制も整っており安心！チームワークも良く働きやすい◎ 『企業の課題解決』 　　　　× 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』 をミッションに、働く人々の効率を高めるITやDX、SaaS系サービスを提供する私たち。 CMでもお馴染みの、商材（サービス）の営業代行として、 企業の課題解決に向けて日々営業活動を行っております！ 今回はそんな当社のインサイドセールスを募集します。 お客様とお話をする過程で、課題を再認識・発見していただき、 サービスへの期待感を高める重要ポジションです！ 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ------------------------------------------------ ■　仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には マーケティング担当が獲得してくるリード顧客やお問い合わせ顧客へのご提案、 商材（サービス）に合わせた新規開拓のご提案営業を実施し アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。 ・電話やメール、WEBによる商談創出 ・他サービスへのクロスセル商談創出 ・情報収集、フィードバック　など ※飛び込み営業などは一切ありません。 マーケティングチームやフィールドセールスと協力し、 「効率的な営業」や「生産性の高い業務遂行」の視点で営業活動を行います！

ITインフラ領域の構築・運用保守・SE支援などの業務をお任せします。 未経験の方から経験者まで、スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。 ▼プロジェクト一例 ・AWS/Azure技術支援、運用保守 ・クラウド設計～構築支援 ・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守　等 未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。 先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。 ▼入社後は： 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。 2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです ※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、 「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、 理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。 ▼求められるスキル Excelの実務経験（初級～中級程度） CCNA程度のネットワークの基本理解 LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識 ネットワーク、サーバに関するの基本知識 ※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。 「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」 この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼入社事例（未経験入社の事例） 【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守に従事 【2】ITテクニカルサポート・正社員（26歳・男性／LinuCレベル2）→サーバ構築、設計支援 【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員（28歳・女性／ITパスポート+MOS保有）→ネットワーク設計支援に従事 【4】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）→Linuxサーバ構築～保守 ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

人材サービスにおける既存顧客の販売促進、新規顧客開拓、販促企画、人材募集などの業務。 ・既存顧客の販売促進 既存顧客の販売促進、顧客への提案 ・新規顧客開拓 新規顧客開拓、販売促進企画、人材募集、人材募集企画などの総合業務 ・販売促進企画 新規顧客獲得のためネット広告やDM発送など販促企画を立て実施します。また既存顧客の掘り起こしも成果を出せるよう対象や時期など検討し企画推進します。 ・人材募集企画 顧客からの依頼に対応できるよう人材の募集も重要です。既存登録者の活用や、新規応募者の獲得など、人材募集企画を推進し、依頼案件の成約に取り組みます。

■調理・接客 お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。 ■店舗運営 目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成 原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにイべントブースを設け、お買い物で来店されたお客様に家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん全額会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！出張が多いからこその楽しみもたくさん！ オンオフ問わず時間を共に過ごすメンバーが多いのが会社の魅力の一つです♪ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制が充実してます。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 ◆弊社のイメージ動画 ①https://youtu.be/MlwpkvMNqIg 代表取締役よりFLCPの文化や価値観が知れる動画です♪ ②https://youtu.be/yVMFk78mJms https://youtu.be/b1WcX9gQwxY 働く社員のリアルが詰まった動画です♪ ★リアルな社員の声が見られる！ 弊社の現役社員のコメントが 口コミサイト「VOiCE」 に掲載されています。リアルな社員の声が見られる！実際の働き方や雰囲気について、よりリアルな意見を知りたい方はぜひご覧ください！ https://www.shain-voice.com/corporate/005599018522220 (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

皆さんにびっくりされるほど多くの事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています♪ 今回、多くのニーズに応えるため、体制強化の一環として新たに採用活動を開始しました。未経験の方も大歓迎です！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 また、社員の7割が女性であることも、業界では珍しい特徴の一つです。 今回あなたにお任せするのは、【CADオペレーター】のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 施工管理に付随する業務のサポートを行っていただきます。 ・簡単な図面の作成・修正 ・データ管理／ファイリング業務 ・積算(数量計算表の作成など) ・来客対応　等 レベルに合わせた業務開始、ステップアップが可能です。 女性でも活躍されている方が多くいらっしゃいます。 【求める人物像】 完全人柄重視の採用です！ 「チャレンジしてみたい」 「一から新しい仕事に取り組んでみたい」 など、前向きに取り組みたい方は歓迎です！ 【こんな方は特に歓迎です♪】 ・明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・協調性がある方 ・自ら学ぶ意欲のある方 将来的にはキャリアチェンジも可能！ 長期的に活躍いただけます！ 詳しい仕事内容は、面接時にも説明しますので気軽にご応募ください♪

完全週休2日制(土日)の施工管理アシスタント★未経験スタートが9割★ 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、多くのニーズに応えるため、体制強化の一環として新たに採用活動を開始しました。未経験の方も大歓迎です！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 また、社員の7割が女性であることも、業界では珍しい特徴の一つです。 【具体的には】 下記プロジェクトサポート業務をお任せします。 （希望・適性により業務比率は異なります） ・各種資料作成  ・受発注業務のサポート  ・見積書の作成 ・写真撮影 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 将来的な年収は700万円以上にも！ 【携わるプロジェクトについて】 関西の街づくりに携わって、大きなやりがいを実感できます♪ マンション・アパートや商業施設、高層建築物、 公共施設、高速道路、橋、鉄道etc... みなさんもよく使っている生活インフラを支えるプロジェクトを担っています。 【求めている人材 】 ★学歴・経験一切不問 ★第二新卒やフリーターの方も歓迎！ 90％以上が未経験からのスタートですのでご安心ください！ 【具体的には】 未経験者の方歓迎！ ・正社員デビューしたい ・将来的には周りよりも稼ぎたい ・住み慣れた地元で働きたい ・独立してみたい etc... どんな理由もOK！！ 【前職はさまざま】 社員の9割が未経験スタート！ 「営業」「事務」「接客・販売」「飲食店勤務」「美容師」「エステティシャン」「土木作業員」など様々です！ あなたも知る関西の街づくりを支える仕事をしませんか？まずは多くの方とお会いできればと思います。 お気軽にご応募ください♪ 【研修について】 ・研修場所：本社事務所 ・研修期間：：1回以上の出席必須（その他は、配属先によって変動あり） ・研修内容：社会人マナー、技術講習、レポート作成など

スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内するお仕事です。 充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。 未経験からでも成果を出せる商材と環境です。 ＜ご案内するサービス＞ 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、 固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案などもご案内しています！ ＜営業手法＞ ◆完全新規 戸建て or 集合住宅にお住いの個人の方 ◆既存顧客 ご契約されているお客様に対して、オプションサービスのご提案や 新規サービスのご提案などを行います。 ※担当商材や配属先チームにより異なるため、 　選考時点でご本人の希望や適性に合わせて配属先チームを選定いたします。 ●━…未経験でも「しっかり稼げる！」…━● NetflixやDAZN、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ！ ●━…月収100万円を超える営業も活躍中！…━● お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指！ 実際に未経験入社1年目の平均年収は450万円以上です！ ●━…効率的な営業スタイルで「きっちり休める！」…━● 残業は月平均5～10時間程度！ 毎週2日きっちり休めて、有休も奨励！ リフレッシュもバッチリです！ 入社後の流れ ▼座学研修・ロープレ(2週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼先輩同行(1～2カ月間) 先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(3～4ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり

想定ポジション：インサイドセールス・カスタマーサクセス・コンサルタント ＜扱うのは？＞ ○予約サイト（美容室・飲食店など）との提携提案 ○宅配サービス（飲食関連）との提携提案 ○ECサイト（小売店など）への出店案内 ＜仕事の流れ＞ ▼step1 「こんにちは！素敵なお店ですね！」 「とても素敵な商品ですね！」 とお店のファンとして率直にアプローチ！ ▼step2 お店のこと、商品のことを楽しく＆詳しく伺いながら雑談トーク♪ ▼step3 「サイトと提携して売上アップを目指しませんか？」 「ネット通販で全国のお客様にお届けしませんか？」 と、自分がそのお手伝いができることをご案内。 ▼step4 興味を持っていただけたら、具体的な商談へ！ 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▽1週間：同期と一緒の座学研修 ▽2週目～：実務研修 ロープレ形式でトークの練習 先輩同行で商談ノウハウを見学 先輩同行で自ら商談に挑戦 ▽2ヶ月目～：営業デビュー♪ 一人で新規開拓の営業やオンライン商談へ ノルマなし！うまくご案内できていればOKです！ 誰もが知っているような大手企業の商材のため、 そのとき成約に至らなくても十分アピールできています！ 時間を置いて、改めてご連絡したり、 お客様の方から「やっぱりやります」とご連絡をいただいたり。 自信を持ってご提案できるため、気張らず安心して挑戦してください。 ノルマも一切ありません！ ☆担当いただく商材によって勤務時間に変動あり☆ 商材A：9:00~18:00 商材B：9:15~18:15 商材C：10:00~19:00 休日に変更はございません！ また、8割の商材は9時から18時勤務がベースとなり、 飲食系の商材のみ10時から19時勤務となります。

想定ポジション：インサイドセールス・カスタマーサクセス・コンサルタント ＜扱うのは？＞ ○予約サイト（美容室・飲食店など）との提携提案 ○宅配サービス（飲食関連）との提携提案 ○ECサイト（小売店など）への出店案内 ＜仕事の流れ＞ ▼step1 「こんにちは！素敵なお店ですね！」 「とても素敵な商品ですね！」 とお店のファンとして率直にアプローチ！ ▼step2 お店のこと、商品のことを楽しく＆詳しく伺いながら雑談トーク♪ ▼step3 「サイトと提携して売上アップを目指しませんか？」 「ネット通販で全国のお客様にお届けしませんか？」 と、自分がそのお手伝いができることをご案内。 ▼step4 興味を持っていただけたら、具体的な商談へ！ 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▽1週間：同期と一緒の座学研修 ▽2週目～：実務研修 ロープレ形式でトークの練習 先輩同行で商談ノウハウを見学 先輩同行で自ら商談に挑戦 ▽2ヶ月目～：営業デビュー♪ 一人で新規開拓の営業やオンライン商談へ ノルマなし！うまくご案内できていればOKです！ 誰もが知っているような大手企業の商材のため、 そのとき成約に至らなくても十分アピールできています！ 時間を置いて、改めてご連絡したり、 お客様の方から「やっぱりやります」とご連絡をいただいたり。 自信を持ってご提案できるため、気張らず安心して挑戦してください。 ノルマも一切ありません！ ☆担当いただく商材によって勤務時間に変動あり☆ 商材A：9:00~18:00 商材B：9:15~18:15 商材C：10:00~19:00 休日に変更はございません！ また、8割の商材は9時から18時勤務がベースとなり、 飲食系の商材のみ10時から19時勤務となります。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！

営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。 【詳細】 ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 【1日の流れの例】 ▼9:30　出社、MTG ▼10:00〜12:30　架電 ▼12:30　休憩 ▼13:40〜18:30　架電 ▼18:30　報告＆事務処理、書類作成、ロープレ ▼20:00　退社 【おもな客層】 ・飲食店 【入社後のフォロー】 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます！未経験層の育成に全力の事業部であるため、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 【研修・教育】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【キャリアビジョン(年収)】 テレアポ獲得(360万)→SV(450万)→営業リーダ(600万)→営業責任者(800万～) 【キャリアパス】 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 【変更の範囲】 当社業務全般

【業務内容】 ・大手白物家電のコールセンターにてお困りのご利用者様をサポートするお仕事。白物家電なので日常生活の商品で理解しやすいので人気の仕事です。 ・人気通販サイト（生活家電を取り扱っている）の　操作案内や注文商品の 　在庫確認、料金決済処理、キャンセル手続き等 ・PCなどの機器を購入した販売店からの問い合わせ対応。初期不良、故障時にメーカーに見積もりを確認など ・銀行ATMのヘルプデスク ・電気ガスのサポート いずれかのプロジェクトに配属して頂きます。適性や採用計画などで。異動もあります。