転勤なしの転職・求人検索結果

既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。 太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。 そのため、年々需要が増えてきています！ お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます！ また、弊社は皆様が知っているような大手企業と提携を取っているため、はじめましてのお客様からもご理解いただけるケースがほとんどです。 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 １．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど） ２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 その他にご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！ ●契約や設置手続き ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。 また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。 ●お客様のサポート 契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。 【一日のスケジュール】 ★平日の流れ（営業活動） 09:00～　出社/チームmtg 10:00～　顧客リストをもとに架電(50件～100件) 12:00～　昼休憩 13:00～　エリアへ移動しアポイント先へ訪問 17:00～　帰社し、アポイント取得や各種事務作業 18:00～　退社 ★土日の流れ（イベント参加） 09:00～　イベントの準備設営 10:00～　イベント(午前の部)開始 12:00～　昼休憩 13:00～　イベント(午後の部)開始 18:00～　退社 【入社後の流れ】 ＯＪＴ研修を通して学んでいただきます。 まずは商材の知識を覚えながら、先輩社員と一緒に同行やイベント参加をしていただきます。 その後、各種申請など実務的なことを覚えていただき徐々に一人前になっていきます。 未経験入社の研修期間は2ヵ月～6ヶ月ほど、そして経験者の方は即日または1カ月程で営業デビューをしていきます。

■And Securityについて グロース上場のIT企業である株式会社エルテスのグループ会社です。 1973年から続く歴史ある警備会社のAnd Securityと、デジタル化を通じた警備業界の革新に取り組むエルテスの完全子会社エルテスセキュリティインテリジェンスがタッグを組み、デジタルとリアルが融合する新たな警備事業の創出を目指しています。 ■業務内容 【日勤メインの管制員業務となります】 お客さまからの人員の要請に対して、それぞれの警備員の経験を考慮しながら最適な人員配を考え、各現場に警備員さんを手配するのが主な業務です。 ・営業が受注してきた案件の管理 ・警備スタッフのアサイン 　└1日単位で「〜〜さん今日は●●の現場に行ってください」など。 ・現場トラブルの際のフォロー ※緊急時には現場に出動して頂くこともございます。 ※入社後、3～6カ月程度の現場研修あり

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスを提供している当社にて、ご契約いただいたお客様のアフターサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・お客様のローン申請の立ち会い、サポート（ケータイ操作ができれば誰にでもできます。） ・浄水器のフィルターの交換営業（メーカー推奨の交換時期に交換を促します。受注率90％です。） ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス ＜主な顧客＞ 関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜詳細＞ ①すでにご契約いただいているお客様のお宅に車で訪問し、お客様がスマートフォンで行うローンの審査に立ち会い、操作をサポートしていただきます。一般的なスマートフォン操作ができれば問題なくできる仕事です。 ②エコキュートのメンテナンスです。こちらも一般のご家庭でお手軽にできる内容をお客様の代わりに行います。エコキュート本体の中に溜まっている水を排水して、砂利やサビを洗い流し、また貯める。たったこれだけの作業です！（所用時間15分程度） 【訪問件数】 1日3件〜6件 〈例：平日の1日の流れ〉 10:00　出社、朝礼 ▼ 10:15　 営業エリアに車で移動 ▼ 11:30　休憩 ▼ 12:30　お客様訪問（エコキュートメンテナンス、ローン審査立ち会い ▼ 15:30　フィルター交換の営業（1日1〜2件） ▼ 18:00　帰社・終礼 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後商品知識の研修を行います。その後先輩社員と同行し、仕事内容を学び、独り立ちしていただきます。

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスを提供している当社にて、ご契約いただいたお客様のアフターサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・お客様のローン申請の立ち会い、サポート（ケータイ操作ができれば誰にでもできます。） ・浄水器のフィルターの交換営業（メーカー推奨の交換時期に交換を促します。受注率90％です。） ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス ＜主な顧客＞ 関東近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜詳細＞ ①すでにご契約いただいているお客様のお宅に車で訪問し、お客様がスマートフォンで行うローンの審査に立ち会い、操作をサポートしていただきます。一般的なスマートフォン操作ができれば問題なくできる仕事です。 ②エコキュートのメンテナンスです。こちらも一般のご家庭でお手軽にできる内容をお客様の代わりに行います。エコキュート本体の中に溜まっている水を排水して、砂利やサビを洗い流し、また貯める。たったこれだけの作業です！（所用時間15分程度） 【訪問件数】 1日3件〜6件 〈例：平日の1日の流れ〉 10:00　出社、朝礼 ▼ 10:15　 営業エリアに車で移動 ▼ 11:30　休憩 ▼ 12:30　お客様訪問（エコキュートメンテナンス、ローン審査立ち会い ▼ 15:30　フィルター交換の営業（1日1〜2件） ▼ 18:00　帰社・終礼 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後商品知識の研修を行います。その後先輩社員と同行し、仕事内容を学び、独り立ちしていただきます。

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスを提供している当社にて、ご契約いただいたお客様のアフターサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・お客様のローン申請の立ち会い、サポート（ケータイ操作ができれば誰にでもできます。） ・浄水器のフィルターの交換営業（メーカー推奨の交換時期に交換を促します。受注率90％です。） ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス ＜主な顧客＞ 関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜詳細＞ ①すでにご契約いただいているお客様のお宅に車で訪問し、お客様がスマートフォンで行うローンの審査に立ち会い、操作をサポートしていただきます。一般的なスマートフォン操作ができれば問題なくできる仕事です。 ②エコキュートのメンテナンスです。こちらも一般のご家庭でお手軽にできる内容をお客様の代わりに行います。エコキュート本体の中に溜まっている水を排水して、砂利やサビを洗い流し、また貯める。たったこれだけの作業です！（所用時間15分程度） 【訪問件数】 1日3件〜6件 〈例：平日の1日の流れ〉 10:00　出社、朝礼 ▼ 10:15　 営業エリアに車で移動 ▼ 11:30　休憩 ▼ 12:30　お客様訪問（エコキュートメンテナンス、ローン審査立ち会い ▼ 15:30　フィルター交換の営業（1日1〜2件） ▼ 18:00　帰社・終礼 ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後商品知識の研修を行います。その後先輩社員と同行し、仕事内容を学び、独り立ちしていただきます。

IPO準備中の当社にて、社内SE（社内システム・社内情報システム）、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内SE（社内システム・社内情報システム） ・社内システム（クラウドシステム含む）の運用管理 ・アカウント、ライセンス管理 ・業務用デバイス管理、キッティング ・社内ヘルプデスク ◆総務 ・与信管理 ・反社チェック ・規定管理 ・証憑管理 ・その他IPO準備関連業務

【福祉Tech事業部】 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 https://care-all.jp/ ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。 スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。 新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。 いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・営業の契約締結後の後工程（導入ＭＴＧ～納品～サポート～更新手続き等） ・お客様がシステムをご活用できるような企画検討、サポート案内 ・システム活用に向けたオンライン説明会 ・操作方法や請求に関するお問い合わせ受付 ・システムトラブル時の緊急対応、お客様へのご説明 ※事務作業は別途サポートしてくれる方がおりますので、 　お客様に向き合える環境を整えております。

事業部の営業さんのサポートをお願いします！ 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活⽤した集客等を中心とした広告の提案と運用を⾏っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・クリエイティブの制作進行管理 ・その他業務サポート

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、 業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へのご提案がしやすく商談チャンスが豊富。営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【　1日の流れ　】 ▼午前中（営業準備） ・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ ・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程) ・商談(対面1～2件) ▼17時頃～ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！ リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【入社後の流れ】 まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。 その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。 なお、中小企業とは思えない規模感のお仕事ですので、想像よりも実力がつく環境です。 【将来的に担当していただく主な業務】 ■資金管理 会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。 ■資金計画 経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。 ■資金調達 最適な資金の調達方法を考えます。 また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。 ～将来的には～ 事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。 また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげましょう。 事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。

お花⾒などのイベント会場や建設現場に⽋かせない、「仮設トイレ」のレンタル・販売を⼿がける当社。あなたには、配車管理業務をお任せします。営業や事務スタッフがイチから丁寧に仕事を教えていくので、未経験から安⼼して活躍できる環境です。 【業務内容】 ■専属作業員の配車・スケジュール管理 お客様から「～～の現場へ、仮設トイレを〇台設置してほしい」といった依頼が届きます。 そのご依頼に応じて、トイレの搬入を担う協力会社の専属作業員のスケジュールを調整・管理していきます。 業務は、常に4日～1週間先を見越してスケジュールを組んでいくスタイル。 天候や交通状況などを加味しつつ、先を読む力が活かせます。 「どうすれば効率的か？」「どの現場を優先すべきか？」といった判断が、現場全体の動きを支える大切な鍵になります。 ■その他一般事務 適正や状況にあわせて様々な業務をお任せします！ ★社内外の人とのやり取りは電話がメインです。まずは元気に会話することができれば大丈夫です！ ★内勤のお仕事です。外出はほとんどありません。

既存の顧客（法人、大学等）やお問い合わせをいただいた顧客に対応していく反響営業業務がメインです。 ①不動産仲介業務 外国籍個人の方や外国籍の方を受け入れる法人、大学様への住居（社宅・寮）のご提案業務を行います。 　お問い合わせに対して、住居のご紹介や提案営業及び書類作成・顧客応対などの業務を行います。 　 ②法人向け提案営業業務 外国籍の従業員を採用される企業様で、社宅探しでお困りの企業様からのお問い合わせがあります。 企業様のご要望に合うご提案を行い、社宅探しのサポートをしていきます。 ※飛び込み営業ではございません 他のメンバーとチームとして上記業務を行っていただきます。 チームワークを大切にできる方大歓迎！

地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 【業務の流れ】 ・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ ・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング） ↓ ・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います ↓ ・勤務開始！スタッフの方が安心して働けるようにフォローを行っていきます □■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■ 【1】未経験入社多数＆安心のフォロー体制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の人材コーディネーターの大半が、営業や人材業界未経験からのスタート。未経験者目線に立った研修が充実しているため、知識が無くてもイチから人材業界の知識や実務を学んでいただけます。独り立ち後もわからないことがあればすぐに先輩社員に相談し、フォローしてもらえる環境があります。 【2】成果はインセンティブやキャリアで評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の努力や成果は、インセンティブや評価にしっかり反映します。早期キャリアアップも可能で、中には20代で管理職を任せられた社員もいます！ 【3】自由度高め！働き方は自分次第 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の進め方や日々のスケジュール組みなどは、一人ひとりにお任せ。社員の自主性を尊重している当社では、常に考えて行動することが習慣になります。自分の目標に向けて、毎日の行動を計画してもらいます。

【業務内容】 まずはショップ（au／SoftBank／Y!mobile等）で接客/カウンター/店舗業務をお任せします。その後副店長/店長業務、マネージャー業務など店舗運営やマネージメントをお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後研修/業務スタート 6ヵ月でカウンター/店舗業務をすべて覚えて頂きます ■副店長/店長代理にキャリアアップ 入社半年～1年を目処に副店長/店長代理として店舗運営をお任せ ■店長 入社2年～店舗責任者をお任せ ■エリアマネージャー 入社3年～エリアマネージャーとして複数店舗マネージメントをお任せ ■多彩なキャリアがたくさん 希望/適正に応じて、様々な業務にチャレンジできます

【仕事内容】 お電話にてお客様のご要望を伺う事がメインの業務となります。 お客様との初回接点に関しては、WEB広告やお電話でのお問い合わせに対してアプローチをする形になりますので、ニーズの無いお客様への営業活動ではございません。 業務内容としてはお電話の対応のみではなく、営業社員のサポート業務も実施をしていただきます。 ※営業事務のお仕事内容をイメージしてください ★新規で立ち上げていく組織のスタートメンバー募集になりますので、当事者意識をもって企画から運用推進を担っていただく事も期待しております。

【埼玉/正社員/面接1回】 ★ブライダルの進行係！◆完全未経験OK◆充実の研修◆転勤・転居なし！ 10代～30代まで幅広く活躍中！業界・職種未経験積極採用中！！ ◎年間休日120日以上◎社会人経験不問！◎正社員経験不問！ ブライダル事業を中心に展開してきた当社にて、取引先の結婚式場での進行係を増員いたします！ 〈ここがポイント！〉 ～スタッフは10～30代が多く活躍中～ 都会のパノラマを一望するパーティ会場！ 2022年5月にできた綺麗な式場です★ 【仕事内容】 当社の提携先である式場にて、結婚式の式進行を幅広くお任せします。 ・全体の進行状況のサポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・結婚当日のサービス業務 ・お料理やドリンクの提供 ・お客様の誘導やご案内 ・事前の会場設営や備品準備 ★まかないも出ます！ 様々な経験が出来てきた段階で、アルバイトの育成やお金の管理などもお任せいたします！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTが基本的になります！ ビジネスマナーやテーブルマナーなど基礎から接客スキルを身に着けていただきます！フレンチ料理の知識やワインの注ぎ方や立ち居振る舞いなど、プラベートでも活かせるスキルを獲得できます！ 【キャリアステップ】 結果とそれに至る過程の両面で評価していきます。実力を身に着ければ年齢や社歴に囚われず、役職をアップすることができます。 将来的にはエリアのマネージャーとして、他の式場の統括なども可能なので、必要な能力・知識・経験を身に着け、ぜひ挑戦してみてほしいです！

【企業の広告戦略を担う！】「デジタルコミック広告」を駆使したWebマーケティングをお任せ。企業にWebサイトやSNS、YouTubeなどの広告を提案します。 具体的には ▼テレアポ　※リストあり ▼アポ獲得～お客様先へ訪問 ▼ニーズを元に広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 《お客様は？》 建築、不動産、美容、接骨院、飲食店、自動車関連など 上記以外の業界開拓もOKです！ 《メディアは？》 企業のWebサイトやLP、SNS広告、YouTubeの動画広告など 《コミック広告の強みは？》 文字中心の広告に比べ“つい読み込む”傾向が強く、 離脱率を抑えて成果を出しやすいメリットがあります。 《配属チームは？》 営業メンバーは現在約25名（男女比8：2）。 年齢は19歳～36歳で平均26歳！未経験スタートが8割以上を占めています。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

全国に60支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、東海エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2021／リフォーム産業新聞社

20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 営業メンバーを裏からサポートする【事務職】を募集します！ ▷仕事内容 求職者様の転職相談をしていくキャリアアドバイザー社員を裏からサポートする事務職をお任せいたします！ ★求職者様との面談はCAが行います！ ・予約のあった求職者様への確認電話 ・応募者リストへの架電業務 / 面談日時のセッティング ・応募者のデータ入力/整理 ・求人作成 ・来客対応、受電対応 ・契約書作成 ・スカウト業務 ・SNSアカウント管理（X・Instagram・TikTokなど） ▷社内環境 社内のメンバーは20～30代がメイン！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦しい上下関係は全くありません！ ▶1日の流れ 10:00 出社 ▽ 10:00~11:00 朝礼、メールチェック、応募者の対応、データ入力・整理 ▽ 11:00~13:00 応募者への架電・追架電、面談のセッティング、書類作成 ▽ 13:00~14:00 休憩 ▽ 14:00~19:00 架電対応、求人作成、書類整理、電話応対、スカウト業務 ▽ 19:00 退社

～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、大阪拠点の立ち上げメンバーとしてジョインいただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等） ・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等） ■入社後の流れ ===== 約2日間の座学＋1～2ヵ月のOJT ===== 基礎から学べる研修がありますので、人材業界や営業経験がなくても安心して業務をスタートできます。 ●座学 ・グラハムキャリアについて（理念や事業内容説明など） ・人材業界について ・キャリアコンサルタントの仕事について（仕事の流れややりがいなど） ・実務について（スカウトメールの仕方や業務システムの使用方法など） ●OJT研修 1～2ヵ月はOJTとしてメンターがつきます。メールを送付したり、資料を作成したり、書類添削をしたり…。特に法人のお客様とのやりとりは、初めてでわからないことも多いと思いますが、メンターがちゃんと目を通すのでご安心ください。 ※研修後も少人数マネジメントで安心※ 1名のマネージャーに対し、2～3名のメンバーでチームを組んでいます。マネージャーや先輩との距離が近く、何かあればすぐに声を掛けられる環境です。研修後もしっかりフォローします！ 是非ご応募お待ちしております！ \\SNSも公開中です！// https://twitter.com/Grahamcareer

【管理用：中部25（正)】 ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 PC・タブレットコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ PC・タブレットの専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【接客の流れ】 専用ブースにて ・PC・タブレットコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 中部支社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

【管理用：kyupa25040901（正）】 ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 テレビコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ テレビ・家電の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【接客の流れ】 専用ブースにて ・テレビコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 九州支社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

【管理用：kannesp250414(正)】 ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 コーヒーマシンコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ コーヒーマシン・家電の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【接客の流れ】 専用ブースにて ・コーヒーマシンコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 関西支社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

弊社の管理ツールを導入いただいたお客様に、カスタマ ーサクセススペシャリストとして、 システムの使い方レクチャーや課題解決の提案・サポート業務をお任せいたします。 【システムの使い方をレクチャー】 顧客に対して、当社の管理システムの機能や使い方を丁寧に説明 し、効果的に活用していただけるようサポートしていただきます。 【課題解決の提案】 顧客が直面している業務上の課題をヒアリングし、当社のツール をどのように活用すれば解決できるかを提案・サポートしていただきます。 ・顧客との関係構築/フィードバックの収集 定期的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築きなが ら、顧客からの意見や要望を収集し、製品改善や新機能の開発に 活かします。 【入社後の流れ】 ▼入社～1か月目 最初の1か月はOJTを通じて、カスタマーサクセス業務の一連の流 れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートして くれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼2か月～6か月目 カスタマーサクセスに関してはある程度1人で業務を担当出来るま でに成長できます。 分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をします。 もちろんチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼6か月目以降～ 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なくキャリ アアップをすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ 【キャリアアップ等について】 入社後、 一般 ↓ アシスタントマネージャー ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。

【未経験歓迎です！】 未経験大歓迎！男性も女性も未経験から活躍しています！！ 入社後の研修ではビジネスマナーや商材の事などを一からお伝えいたします！ 【仕事内容】 当社ではショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業活動をしているメーカー兼代理店となります！ 自社の社員だけではなく、提携企業様（パートナー企業様）での契約が月に3000件以上あります！ 25年内に1万件越えを想定しております！ 今回ご入社頂いたら既存社員と共にパートナー企業様のお手伝いを頂きます！ 具体的には以下のような業務となります。 ・既存パートナー企業様との件数向上や課題解決等目的とした打ち合わせ ・既存パートナー企業様からの問い合わせ対応 ・販促物作成 ・新規パートナー企業様との打合せ ・その他 新規のパートナー企業様へは『pequod』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。パートナー企業様含めチームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、取り扱い商材研修も行うので、ウォーターサーバー業界や社会人経験がない方もご安心ください。 その後事務にて、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。 【将来のキャリアパス】 販売実績（契約数）に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です（最短6か月で昇給や昇進が可能です） 将来的にはジョブチェンジを目的として、副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。 ・昇進例 一般→主任→課長→部長→取締役 上記はあくまでも一例です。 今ないポジションも随時新設予定です。

20代が中心の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを 最適にマッチングできた時のやりがいや 達成感はとても大きいです。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング 　（雑談なども交えながら、関係性を構築） ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、 クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、 クライアントともさらに良い関係を構築

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!