車両（中型車）にて市川市内を中心に資源回収を行っていただきます。 主に古紙（新聞、雑誌）、ビン、缶を各収集場所から回収を行います。 はじめは助手席に乗っていただきます。 仕事に慣れてきたら車両を運転し、回収作業を行っていただきます。 ※3ヶ月程度の見習い期間があります ・勤務中は制服を着用していただきますが、服飾については基本自由です！ 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアスアップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業の 　ロープレなどがっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価（お給料や役職など） ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群 【勤務地】 ※現場に準ずる（出張を伴う現場はほとんどないです） 　関東エリア→主に1都3県／関西エリア→主に2府1県 ※原則、お住まいから60~90分以内の出店場所に振り分けします。 ※オフィスに行くのは基本金曜日のみ（主に現場への直行直帰）

全国に1530店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 https://youtu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◎買取のご案内 ◎売上分析　など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての講習からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～　 お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 （※）出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 【入社後のイメージ】 ・横浜本社・近隣店舗にて研修※2週間（研修参加必須） 　▼ ・地元に戻って直営店舗勤務開始

【仕事内容】 主に不動産管理企業へ、住設機器の買い替えの提案営業をお任せします。 当社は、全メーカーの住設機器を提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 不動産管理会社にお伺いし、給湯器やエアコンなどの住設機器の状況を確認後、買い替え提案をします。 ※飛び込みやノルマ営業はなし。実際の施工は別事業部のスタッフが行います。 ・弊社にお問い合わせいただき、住設機器に関する状況やご要望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、最適な買い替え提案 ・同意をいただけたら、買い替えの見積り ・見積もり内容にご納得いただけたら、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ お問い合わせがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし） ＜商材・サービス＞ ◆法人向け 給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。 ◆個人向け 法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。 ＜主な顧客＞ ・法人企業 【1日の流れ例】 9:00：出社・見積書チェック ▼ 9:30：お客様からのお問い合わせ対応 ▼ 10:30：見積書の作成・工事の手配 ▼ 12:00：休憩 ▼ 13:00：外回りにて取引先へ訪問 ▼ 17:00：帰社・明日の予定を確認 ▼ 18:00：退社 【入社後の流れ】 入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修を通して、基本的なマナーから学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

------------------------------------------------ ■未経験からキャリアアップできる！幹部候補生 ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』にて、店舗業務を幅広くお任せします。 リユース未経験の方でも、短期間で店長を目指すことができます。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。 「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（入社から1年以内で店長になる方も！） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 ≪仕事を通じて得られるもの≫ ◎目利きになれる ◎ヒアリングスキル ◎交渉力/提案力 ◎人間関係構築スキル

【不動産管理／新規受託営業】 ＼＼＼未経験者OK★今後注目される営業職／／／ ＜管理戸数4万戸／安定経営基盤あり！＞ ＜意欲重視の採用！未経験の方積極採用！＞ 《具体的な業務内容》 賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、 「満室経営」を目指します。 未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です！ 《ポジション》 賃貸住宅運営をするオーナー様への企画提案を進めていただきます。 《おススメポイント》 今の環境を変えたい、ビジネスの知識を身につけたい キャリアを高められないとお考えの方はいませんか？ ★給与は前職経験を考慮し優遇します！ 日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます！ ★年間休日120日の実績 GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます！（10連休以上の実績あり！） オンオフのメリハリをつけて働けるため、能力を最大限に発揮することが出来ます！ ★実務経験年数は不問です！ 今以上に待遇や働きやすさを手に入れて、 不動産管理としてのキャリアを高めていきませんか。 《事業部紹介》 マンションの管理運営にお困りのオーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップします。 物件の資産価値向上のため、マンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。 専門知識をもったスタッフが多数おりますので、チームで連携を取りながらお仕事を進めていけます！ 一緒にオーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう。

ケーブルテレビ会社のスマホショップにて、お客様の対応をお願いします！ 様々なお客様がご来店されますので、ご要望をお伺いしお客様に寄り添った対応をします。 ■具体的な業務内容 ・ショップ来店客へのスマートフォンの案内および販売 ・契約内容の見直し ・利用者様へのサポートやフォローコール ・検討中のお客様への来店促進および訪問アポイントの取得 ・アポイント取得後、個人宅への訪問販売 など ■新人教育用ツールが整っており、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■スタッフの年齢層は高めの方が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 女性も活躍している職場で、安心して働けます。 ■ノルマはありません！ 基本的にはケーブルテレビの加入者様への提案がメインです。 営業のノルマはなく、チームで目標が設定されています。 ただし、目標を達成できなかった場合でも、厳しく言われることはありませんので安心して取り組んでいただけます。 ■インセンティブあり！ また、成果に応じたインセンティブが半期に1度支給があります。 頑張りがしっかりと評価される環境です！

弊社の営業体制は、3つの専門組織によって構成されています。多くのお客様は大手グループ企業で、様々なニーズに応えるため、各 営業組織が異なる役割を担当しています。 <モデル型営業> 当部署では、マーケティング領域からインサイドセールス、フィールドセールス、さらにはカスタマーサクセスまで、分業体制でク ライアントの営業課題を解決します。 <セールスプランナー> クライアント様への新規施策の立案や事業戦略のご提案を通じ、新たな営業経路から売上の創出を促進いたします。施策の実行や運 用に責任を 負い、営業目標の達成を最重要視する役割となります。 <セールスリーダー> クライアントの新規顧客領域の開拓を担い、貴社のお客様基盤の拡大を支援いたします。新規リードの獲得を推進し、必要に応じて ターゲットとす る顧客層に直接アプローチし商談を進めます。 また、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップをサポートする制度が充実しております。社員の「なりたい自分」を目指 し、将来を見据えた働き方が実現できるよう支援いたします。 【キャリアステップについて】 1.モデル型営業部署に配属 2.セールスプランナー、セールスリーダー、または他部署への異動 【キャリアプランの事例】 - 入社1年目には、24歳でセールスリーダーに就任するケースもございます。 - 入社2年目には、大手企業担当のセールスプランナーに昇進することも可能です。 弊社では、個々の成長に向けたきめ細かな支援を提供し、お客様の多様なニーズにお応えできる営業体制を整えております。

【仕事概要】 ケーブルテレビ会社のスマホショップスタッフ 【仕事詳細】 店舗にご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ 具体的には・・・ ・ケーブルテレビ各種サービス申し込み ・契約内容の見直し ・スマホ加入手続き ・スマホアフターサポート ・スマートフォン教室 ・アクセサリー販売 など様々なご要望で来店されるので、お客様に寄り添った対応をします。 ★実績によりインセンティブあり！ スマホアクセサリーの販売や新規加入者の獲得でインセンティブがあります。 目標はありますがノルマはありません！ 目標に対して動いていただける方はしっかり評価します◎ 【入社後の流れ】 座学研修にて、ビジネスマナーやケーブルテレビの基礎知識を学んで頂きます。 ↓ クライアントであるケーブルテレビのショップにて業務をお願いします。 研修が充実しているので、業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 また、わからないことはチームのメンバーに聞きやすい環境です！

ホテルの「顔」として、お客様をお迎えするやりがいのある仕事です！ 株式会社京都第一ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約管理や館内案内など、ホテルの運営における幅広い業務を担当していただきます。 未経験スタートの方も、安心して業務を始められる研修体制を整えています。 ◆ 具体的な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト業務 　フロントカウンターでの受付、カードキーの受け渡し、お部屋のご案内など。初めてホテルをご利用される方にも丁寧にご説明します。 ・お客様対応（電話・対面） 　電話での予約受付やお問い合わせ対応、対面での館内案内や観光地のご紹介など。京都観光のお手伝いをすることも多く、接客好きな方にぴったりです。 　外国人のお客様への対応もありますが、割合は全体の約1割程度と少なめです。翻訳機を活用しながら対応することができるため、語学力に自信がない方でも安心して取り組めます。 ・ネット予約・システム入力 　主にネット予約の確認や管理、フロントシステムへの情報入力を行います。正確性が求められますが、慣れればスムーズにこなせます。 ・簡単な清掃・備品管理 　フロント周辺の清掃や備品補充、納品された備品の簡単な運搬など。力仕事はほとんどありません。 ・チームでの業務連携 　基本的に2～3名体制でフロント業務を行い、チームワークを重視しています。引き継ぎなども丁寧に行う文化です。 ◆ 研修・サポート体制 ・座学研修（2日間程度） 　ホテルの基本知識、客室タイプ、朝食や駐車場など館内サービスについて学びます。実際の客室見学も行いながら、理解を深められます。 ・OJT（実地研修） 　先輩社員がマンツーマンでフロントシステムの使い方や電話応対をレクチャー。不明点があればすぐに相談できる環境です。 ・段階的なスキル習得 　はじめは先輩のフォローのもと基本業務を担当し、慣れてきたら徐々に一人での対応へ。最初は電話応対なども練習を重ねてから本番に入るので安心です。 ・キャリア形成もサポート 　未経験からでも、1～2年後にはフロントを一人で任される存在へ。さらに3～5年後にはナイト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。

【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにキッチンスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてキッチン業務をお任せします。 仕込み・盛り付け・調理補助などからスタートし、経験や習熟度に応じてメインの調理ポジションも担当していただきます。焼肉、炭火料理、すき焼きなど、業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。 慣れてきたら、以下のような業務にもチャレンジできます。 ・食材の発注・在庫管理 ・新メニューの開発・提案 ・キッチンスタッフの教育 ・原価・衛生管理 など それぞれのブランドが大切にする“食へのこだわり”を間近で体感しながら、技術と発想を磨けます。将来的には「料理長」としてのキャリアアップも可能です。

■And Securityについて グロース上場のIT企業である株式会社エルテスのグループ会社です。 1973年から続く歴史ある警備会社のAnd Securityと、デジタル化を通じた警備業界の革新に取り組むエルテスの完全子会社エルテスセキュリティインテリジェンスがタッグを組み、デジタルとリアルが融合する新たな警備事業の創出を目指しています。 ■業務内容 【日勤メインの管制員業務となります】 お客さまからの人員の要請に対して、それぞれの警備員の経験を考慮しながら最適な人員配を考え、各現場に警備員さんを手配するのが主な業務です。 ・営業が受注してきた案件の管理 ・警備スタッフのアサイン 　└1日単位で「〜〜さん今日は●●の現場に行ってください」など。 ・現場トラブルの際のフォロー ※緊急時には現場に出動して頂くこともございます。 ※入社後、3～6カ月程度の現場研修あり

仕事内容 【店舗・オフィスでの快適な環境作りをサポート！】 お客様先でウォーターサーバーやコーヒーメーカーなどの機器の 配達をお任せします。その他、設置、回収、簡単な修理などもお任せします。 主にワンボックスタイプの社用車を運転していただきます。 具体的には… コーヒーメーカーやウォーターサーバーなどの機器をお試しで利用されるお客様先へ訪問し、 機器の設置のサポート・回収・修理など営業さんのサポートや補助を行います。 お仕事内容はカンタン＆シンプルなので未経験からスタートされた方も多数♪ 機器の取り扱い経験がない方でも安心して挑戦できるようしっかりとフォローします。 【お仕事の流れ】 出社⇒制服に着替え⇒機械や水を社用車へ積み込み⇒お客様先でウォーターサーバーやコーヒーメーカ ー等の交換・納品 ★1日7～8件（1件あたりの滞在時間10分～15分ほど）なので無理なく回れます◎ ★お客様先の滞在時間より移動時間がメインになるので、運転が好きな方にオススメ！ ★お客様先での会話は少ないので、コミュニケーションが不安…という方も大丈夫ですよ♪

一般事務・生活支援員募集 当事業所は、未経験からクリエイティブ領域に挑戦したい障害のある方に対し、学習支援・生活支援・業務支援を組み合わせた総合的なサポートを行っています。生活支援員は、利用者が安心して学び、働き、成長できる環境を整える“事業所運営の中核”となる職種です。単なる生活サポートではなく、利用者の挑戦を継続的に支える専門職として、多面的な支援を担います。 主な業務は以下の通りです。 ■福祉サービス運営業務 ・施設案内、体験利用の対応 ・利用開始手続き、計画書作成補助、記録作成 ・市役所・支援センター・医療機関等との連携・調整 ・申請書類や契約書類の作成・管理 ・支援会議やモニタリングの運営サポート ■利用者支援（生活面・学習面） ・定期面談、日常の状態把握、相談対応 ・生活リズムの整備、通所支援、メンタル面のフォロー ・利用者の返答力や自己管理力を引き上げるコミュニケーション支援 ・学習や業務に集中しやすい環境づくり（導線の整備、声掛け、安心感の提供） ・必要に応じて支援計画への反映、チーム内連携 ■環境整備・運営管理 ・学習スペース、制作スペースの整備・管理 ・トラブル対応、利用者間の調整 ・職員ミーティングへの参加、情報共有 ・マネージャー登用あり（運営企画、外部折衝、チームマネジメント等） ■クリエイティブ領域のサポート（スキルある方のみ） ・簡易な動画・画像・デザイン制作補助 ・利用者の制作進行管理やレビュー補助 ※必須スキルではありませんが、経験がある方には業務幅が広がります。 【この仕事で求めるスタンス】 利用者が前向きにクリエイティブへ挑戦し続けるには、日々の生活面・心理面の安定が不可欠です。そのため、生活支援員には以下の力を重視しています。 ▼返答力 質問や状況説明に対して噛み合う返答ができ、利用者・関係機関との対話を正確に積み上げられること。 ▼位置認識（貢献意識） 「自分の役割が事業にどう価値を生むか」「利用者のどの成長に寄与しているか」を理解し、主体的に動けること。 ▼胆力（自責的に改善する力） トラブルや困難に直面しても、環境や他者のせいにせず、自ら工夫し改善策を講じる姿勢。 ▼共鳴力 表情・声のトーン・間合いを含むコミュニケーションで、安心と信頼を生み出し、利用者が話しやすい空気をつくれること。 ▼行動性好奇心 制度・福祉知識・支援スキルの更新に積極的で、新しい支援アプローチを取り入れられること。 【キャリアパス】 生活支援員として経験を積むことで、以下のキャリア形成が可能です。 ・生活支援の専門職（相談支援・ケースワーカー的役割） ・サービス管理責任者（資格取得支援あり） ・運営マネージャー（事業所全体の運営、チームマネジメント） ・クリエイティブ支援×生活支援のハイブリッド職 ・新規事業開発や事業所拡大時の管理職候補 ・VTuber プロジェクトやグッズ開発PJへの登用 “生活を整える”だけでなく、利用者の挑戦を後押しし、成功体験を創る仕事です。福祉とキャリア支援を組み合わせた専門性を高めながら、事業運営の中枢として成長したい方を歓迎します。

家電量販店内の携帯電話コーナーで、楽天モバイルに関連する、スマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

保険テレマーケティングの会社での管理業務のお仕事です！ 基本PC操作ができる方や話すのが好きな方を歓迎します！ 【主な職務内容】 ・Excelを使った受注情報の入力や管理 ・電話やメール応対 ・お客様フォローコール ・営業補佐業務

保険テレマーケティングの会社での管理業務のお仕事です！ Excel等での顧客管理や取引先とのやりとりがありますので、PC操作が得意な方や話すのが好きな方を歓迎します！ 【主な職務内容】 ・Excelを使った受注情報の入力や管理 ・電話やメール応対 ・営業補佐業務

今回募集するのは、福岡拠点の拡大を担う広告運用メンバー。 現在は少数精鋭の体制で、これから本格的に福岡拠点を伸ばしていくフェーズです。 単なる「広告運用担当」ではなく、 拠点づくり・チームづくりにも関われるポジション。 仕組みづくりや進め方も、一緒に考えていきます。 ■ このポジションの特徴 ・福岡拠点の立ち上げ〜拡大フェーズにコアメンバーとして参画 ・他拠点と連携しながら、福岡発の成功事例づくりに挑戦 ・将来的には、メンバー育成やチーム化にも関われる可能性あり ・AIツールを活用した広告改善・分析・仮説立案を実務で推進できる 「裁量の大きい環境で、もっと手応えのある仕事がしたい」 「AIを“脅威”ではなく、武器として使いこなしたい」 そんな方にとって、かなり面白いタイミングです。 【主な仕事内容】 Web広告をメインとしたダイレクトマーケティングを行う部門で、様々なメディアを介して売上の最大化を図るための効果的な広告運用に取り組んでいただきます。 ・Web・SNS広告の運用（予算配分やターゲット設定を調整） ・データ集計・分析 　（広告効果をデータで追い、どこに改善の余地があるか分析） ・広告制作・ディレクション（よりクリックされるバナーなどの制作を指示） ・広告企画の戦略立案（分析結果に基づき、次の一手を企画） ・クライアントや広告代理店との打ち合わせ・定期的な成果の報告 今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の販売促進を後押しします。

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

一緒に「運ぶ×つくる」を楽しもう！ 仕事内容は海外向けへの引越サービス、オフィス家具の組立・設置、事務所のレイアウト変更など。 まずはカンタンな作業からスタート、先輩がしっかりサポートします！ 株式会社ヒサノでは、コピー機や半導体製造装置といった精密機器の輸送をはじめ、国内・海外の引越し、オフィスの移転、家具の組立や設置など、幅広いサービスを展開しています。 今、引越しやオフィス移転のニーズが拡大中！ そのため、20代〜30代前半のフレッシュな仲間を募集中です。未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！ 体を動かすのが好きな方、モノづくりが好きな方にピッタリです。 「チームで動く仕事がしたい」「仲間と一緒に成長したい」 そんな想いがある方、男女問わず大歓迎！まずはお気軽に見学・お話だけでもOKです！ ※配送先は病院や工場、オフィスなど様々。台車やエレベーターを使って搬入します。（エリアは主に熊本県内～九州） ※当社の助成金制度を使い、トラック免許を取得することでスキルアップもできます。

【仕事内容】 大手ケーブルテレビを契約中のお客様のご自宅へお伺いし、問い合わせの対応をお任せします。 【仕事の流れ】 問い合わせがあったお客様にご連絡し、アポイントを取得。 ↓ お客様のご自宅へ訪問 ↓ 問い合わせ内容に合わせた、契約内容の変更などのご案内 【1日のスケジュール例】 9:00　出社　朝礼やその日のスケジュールの確認を行います。 10:00　お客様宅へ移動　社用車でお家へ向かいます。 11:00　アポイント訪問（1件目） 12:00　ランチ休憩 13:00～17:00　アポイント訪問（3～4件） 17:00　帰社　1日の活動報告や事務作業を行います。 18:00　退勤 【商材】 ケーブルテレビサービス（テレビの専門チャンネル、ネット、固定電話、スマホ、電気など） 【入社後の流れ】 ・まずは仕事の基本を学ぶ研修からスタート！（2週間～1カ月） ・研修が終わったあとも、先輩と訪問に行ったり必要に応じて練習（ロールプレイング）を行いながらサポートします！ ・わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です！ ・2〜3年目でリーダーを目指せるほか、新規プロジェクトに関わるチャンスもあります！

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ --------------------------------------------------- ＜営業活動の流れ＞ 1：担当する営業エリアを訪問！ 　　まずはアポイントを取ることからスタートです。 　　最初は先輩社員と一緒に訪問し、先輩が実際にアポイントを取る姿を 　　見るところから実践的に学べます。 　　愚直に継続できる方が活躍しています！ 　　※戸建て住宅にお住まいの方がご提案対象となります。 2：ご提案（商談） 　　お客様に通信商材のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。 　　ご納得いただいたら、ご契約！ 　　お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と 　　言われることも多いです♪ --------------------------------------------------- ＜自分で顧客を探す必要がありません！＞ パートナー企業から紹介された、担当エリアでの営業活動がメインのため 営業活動に専念できます！ムリに営業する必要もなし◎ ＜充実な研修制度＞ 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して実際の営業の流れを体験していただきます。 ∟入社1ヵ月後/営業デビュー！ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！ チーム制で動いているので分からないことは 先輩社員にいつでも聞ける環境です！

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

東北3県（岩手、秋田、青森）を対応いただきます。顧客先、業務内容にもよりますが、1日2～4件ほど対応いただきます。 社用車を使った長距離移動が日常的に発生します。 ※直行直帰可 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトや建設向けソフトウェアを利用されているお客様先を訪問します。セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 具体的には、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートなどが中心です。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 キャリア志向の方は、将来的に営業職へキャリアチェンジをし、収入アップを目指すことも可能です。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 【入社後の動き】 シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと考えております。 入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 特に未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修期間は半年から1年を目安にしており、先輩社員の同行をしながらじっくりと力をつけていただきます。 もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 【入社後のキャリアプラン例】 ・1年目: 仕事を任せられるようになるまで、先輩社員と一緒にまわり、サポート職としての基礎知識・スキルを磨いていただきます。 ・3年後: サポート職として一人前に ・6年後: 営業所内のサポート職のリーダー、後輩の育成も担当 ・10年後: 広域エリア内のサポートの体制構築に積極的にかかわる立場に　もしくは営業職へコンバート ※サポートから営業になられた方は成功しやすい特徴があります！

Web広告をメインとしたダイレクトマーケティングを行う部門で、様々なメディアを介して売上の最大化を図るための効果的な広告運用に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ★WebやSNS広告の運用 　・Web・SNS広告の運用（予算配分やターゲット設定を調整） 　・データ集計・分析 　　（広告効果をデータで追い、どこに改善の余地があるか分析） 　・広告制作・ディレクション（よりクリックされるバナーなどの制作を指示） 　・広告企画の戦略立案（分析結果に基づき、次の一手を企画） 　・クライアントや広告代理店との打ち合わせ・定期的な成果の報告 今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の販売促進を後押しします。

未経験歓迎！営業所から車を使用し、ルート営業業務です。 ■既存顧客のルート営業 ■ガスの配送業務 ■残量管理 ■見積作成等 ・運転車両：5トン未満のトラック（平ボディー車） ・取り扱う商品の重量：50～80Kg ・営業エリアと1日の走行距離：中国地方全般、走行距離100Km

＜ホテルのフロント業務をお任せします。＞ 英会話での受付業務が発生いたします。将来のフロント責任者候補として、ご活躍いただけるける方を募集。 【業務内容】 ■英会話での受付、来客対応 ■書類整理 ■電話対応 ■PC入力作業（Word、excel 等） 【働き方】 3名によるシフト制で、一人あたり月10日程度の勤務です。 日勤および泊まりの夜勤が発生することがあります。

◆日勤のみ、年間休日122日でワークライフバランス充実 ◆住宅補助（希望物件借上）、家賃補助、引越補助あり ◆県外からの転職も安心！ ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ 長野県にあるリゾートホテルの 設備点検やメンテナンスのお仕事。 のどかな田舎ライフを満喫したい方には おすすめの求人です！ ＜具体的な作業内容＞ ＊電気や空調、水道など各種設備の点検 ＊電球交換などの簡単なメンテナンス ＊補修工事の立会い・顧客対応 など ホテルの利用者様が快適に過ごせるように 設備を定期的に点検します。 基本はマニュアル通りに進めればOK！ 複数名のチームでお仕事を進めるので安心です。 万が一、異常があった際にも 先輩・上司からスグに指示をもらえるなど サポートも万全です！