月残業20時間以内の転職・求人検索結果

【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道　等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★キャリアのハンデなし！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています！ ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！ 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！ 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。

配達ドライバー（デリバリークルー）として、ご注文商品をお客さまのもとへお届けします。小型トラックで配達するので、未経験者でも運転しやすいのが特徴です。丁寧にテキパキと取り組める方は活躍できます。 ＜どんな商品を運ぶの？＞ 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ＜仕事の流れ＞ ▼出発前の点呼（手積みはないです） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、デジタル化した日報を入力して退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです♪） ※1日あたり25件程度の配達です。1時間あたり3～4件。 ※営業活動などはありません。お客さまからの「ありがとう！」という言葉だけ受け取りましょう。 ※希望や適性に応じて、後方支援配属になる場合もあります。こちらでは、カンタンな作業や事務処理をお任せ。すぐ慣れる仕事ですので、ご安心ください。 ＜ポイント＞ ★長時間運転する必要はないので、腰への負担は少なめ！ 1日の走行距離は約50kmを想定。運転以外の時間は、商品をお届けしたり、休憩したり。ムリなく働けます♪ ★自動で最適ルートがわかる専用端末あり！ 「道に迷って時間内に間に合わない…」なんてことが起こらないように、あらかじめ効率的にまわれる最適ルートを、専用端末が教えてくれます。安心とゆとりを持って配達できますよ。

【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、電気やサブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

■仕事内容 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案する営業です。 弊社に入社いただく方は９割未経験のため研修なども充実しています。 インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映されます♪ 既に自社保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います！ 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 お客様への最適なプランのご提案 ⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・目標を持って仕事をするのが好き・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した、ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

■仕事内容 もっとお店を利用してほしい、もっとサービスを普及させたい、もっとサービス(商品)を使ってほしい・・・こういった企業様の悩みを解決する提案を！ 【どんなお仕事？】 企業運営で悩み抱える企業様に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務の効率化のご提案をしたり、サイトの利用を提案したりなど幅広い取り扱い商材を企業課題に合わせて提案して解決に導くお仕事です。。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業様　→メディア広告への掲載の提案 ◇商品販売を展開する企業様　→ECサイトへの出店の企画提案 ◇業務のDX化を進めたい企業様　→システム導入の提案　 等 インサイドセールスでアポイントの取得からアプローチしていきます。 配属先の事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものばかり！アプローチする企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！仕事のしやすさにつながっています。 まずは商談に向けたアポイントの取得業務からスタート！ 未経験からでもしっかり研修する体制が整っているので、ビジネスマナーを極めた営業マンに成長できる職場環境です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 成約になった際はみんなで「おめでとう」と称賛し合う文化のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら業務を通して自己成⻑できます。 ※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、まず、初任者研修の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

◆募集背景 大変ありがたいことに『ソダテル』のご利用企業様が増えており、さらなる飛躍のために全社一丸となり日々奮闘しています。 そんな拡大成長期の会社で、営業代行業界をクリーンで専門性が高い業界に変革すべく、我々と一緒に走り抜ける仲間を積極的に採用しています！ 今回、インサイドセールスとして活躍できる人材をもっと輩出していきたいという思いで、未経験者の採用を始めました！万全な教育体制のもと、スキルUPのサポートを行うので、一緒に頑張っていきましょう！ 以下ブログに未経験採用を始めた経緯など詳細を書いておりますので、ぜひご覧ください♩ https://out-loop.co.jp/posts/27 ◆主な業務内容 インサイドセールスとしてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます！様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、ご自身のスキルを磨き、クライアントの利益創出に共に貢献していきましょう！ ・架電業務（1日70〜80件目安） ・稼働報告 ・データ入力 ※必要に応じてロープレやMTGも実施いたします

★研修充実だから未経験でも安心！ ★20～70代まで幅広い層が活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導：工事現場での誘導等　※主な案件はこちらがメイン ■列車見張業務：鉄道施設や線路近接工事での安全確保等 ■イベント警備：各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理等（花火大会、マラソン大会など） ※施設警備のみのご要望はお受けできかねますので、予めご了承ください。 【案件の期間】 2～3ヶ月がメインですが、1日のみの現場もあれば、数年と長く続く現場もあります。 ◎「土日は休みたい」「夜勤のない案件がいい」など、 メンバーの声には耳を傾けておりますので、面接でご希望を教えてくださいね。 【研修制度】 未経験の方でも、安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度も整えております。 ▽ご入社 ▽20時間の座学研修（東京本社にて） ▽約1週間、先輩社員と一緒に現場勤務 ※他の警備会社では、座学研修終了後、すぐに1人で現場へ配属されることが多いです。 ▽独り立ち ※習得スピードは人それぞれですので、焦らずに徐々に仕事に慣れて頂ければ構いません。 ※もちろん先輩社員や本部スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【当社に入社した先輩社員たちはこんな人】 （例） ・正社員として安定して働きたい ・資格取得サポートが充実しているので安心 ・定年退職後、まだまだ働ける仕事を見つけたくて応募！ さまざまなご経歴の方が入社してくれています！ ■And Securityについて グロース上場のIT企業である株式会社エルテスのグループ会社です。 1973年から続く歴史ある警備会社のAnd Securityと、デジタル化を通じた警備業界の革新に取り組むエルテスの完全子会社エルテスセキュリティインテリジェンスがタッグを組み、デジタルとリアルが融合する新たな警備事業の創出を目指しています。

・インストアプロモーション ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 テレビ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫、スマートフォン、炊飯器、パソコン、空気清浄機、カメラ、ブランド時計、理美容家電など、 担当の売り場は適性に沿って決定します 《慣れてきたら…》 チームのマネジメントや取引先企業と二人三脚で販売促進のための企画立案など様々な業務をお任せします！ （変更の範囲）当社業務全般

・インストアプロモーション ・店舗運営 ・スタッフマネジメント ・取引先企業との商談 【入社後の流れ】 ◆充実の導入研修 　基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 　実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 　現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 　当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 　販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 　自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 　店舗で販売の経験を積んだら人材コーディネーターデビュー！ 　販売に関わるコンサルやイベントの企画・運営など 　様々な業務に携わりご活躍いただきます！ （変更の範囲）当社業務全般

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数など、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目標：１件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社後、配属支店にて新人研修を行います。 まず、アプローチマニュアルを覚えていただきます。 支店配属後も毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

・スマートフォン・タブレットの販売・提案 お客様のライフスタイルに合わせて、最適な機種やプランをご案内します。 ・料金プランやサービスの説明・契約手続き 複雑な料金体系をわかりやすく説明し、納得いただいたうえで契約を進めます。 ・操作方法のサポート・初期設定の代行 スマホの使い方が不安なお客様に、丁寧に操作方法をレクチャーしたり、設定を代行します。 ・故障・修理受付やアフターサポート対応 トラブル時の受付や、修理・交換の手続きなど、お客様の不安を解消する対応を行います。 ・店舗のディスプレイ・販促企画の実施 季節やキャンペーンに合わせた売場づくりや、POP作成なども担当します。

ソフトバンクショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント（リーダー以上）

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

・WEB制作等の創作活動・クリエイティブ業務（※興味ある分野への挑戦を全面バックアップします） ・利用者との面談、学習・業務支援 ・利用者様への支援環境の整備(学習環境、業務環境) ・マネージャー登用あり →上記の業務の中から、適材適所で業務をこなしていただく形になります。上記の業務を全てこなしていただくわけではございませんのでご安心くださいませ。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

「売る営業から”課題を解く”営業へ。キャリアを成長」 ┗企業様に対して、有名なメディア広告やSaaSシステム、ECサイトなどの掲載やサービス利用を提案し、課題解決の支援をするお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案 ◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案 ◇業務効率化のためのシステム導入の提案　 等をインサイドセールスで全国の顧客に効率よくアプローチ！ 事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのある有名なものばかり！ 企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！ 未経験からでも仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート！ 未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長するためのスキルを身に着けられる環境です。

”守る力”を届ける営業。お客様の人生に寄り添う提案を！ ┗すでに自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。

私たちは、“ひたむきに勉強と向き合う生徒たちに寄り添いたい”という想いで、大手塾で経験を持つ塾長が2016年に立ち上げた学習塾です。大手のノウハウと個人塾ならではの地域の小中学校の指導に合わせたカリキュラムとサポートで、生徒・保護者の方から多くの信頼を集めています。今回は、新教室の開設も視野に、当塾で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることにしました。 【具体的には……】 生徒や保護者に寄り添う存在として、小中学生向けの個別・集団指導や教室運営を担当していただきます。これまでの経験や得意分野が仕事に活かせます。 ・カリキュラムに合わせた授業の運営 ・生徒への学習フォロー ・保護者との面談実施 ・教室内での事務作業 ・入塾に関する問い合わせ対応 まずは、地元の公立小・中学校に通う生徒の学習指導をお任せします。校区に特化したカリキュラムでの授業を行います。 ＜得意教科・科目をお任せします＞ 理系が得意なら…… → 小学校は算数、中学校は数学・理科 文系が得意なら…… → 小学校は国語、中学校は英語・国語 など あなたの得意に合わせた教科の指導から始めていきましょう。ゆくゆくは広く教えられるようになりますので、じっくりと時間をかけて技術を身に付けてください。 【1日の流れ例】 13：00　出勤・会議研修・各種教室作業 16：30　小学生への授業開始 19：00　中学生への授業開始 22：00　掃除、終礼 22：20　退社 午後からの勤務のため、午前中は自分の時間に使えます！満員電車のストレスとも無縁の環境。また、入社後の研修では教室長や他のスタッフが丁寧にお教えいたします。 【キャリアアップについて】 ▼1年目 単元の教え方など基礎的な研修からスタート。授業や教室運営の基本を少しずつ学んでいきます。 ▼2年目 授業も担当しながら、教室運営を上司のもとで学んでいきます。 ▼3年目 引き続き授業も担当しながら教室長として運営していきます。 ※もちろん、ずっと現場で講師をするというキャリアも可能です。 講師として入社した後、上を目指す方は教室長として活躍できます。また、それだけではなく、生徒としっかりと向き合いたい方はずっと講師という選択も可能です。あなたの希望のキャリアを一緒に築いていきましょう。

私たちが自社運営している「au」「SoftBank」「Y!mobile」の携帯ショップで行うイベントを企画から設営、当日の運営まで全てお任せします。 チームでお仕事するので未経験でも安心！ ■■大まかな仕事の流れ■■ ◎イベント企画 月2回の定例会議で企画構想 月8本程度のイベントを開催します 企画から運営までイベントの規模にもよりますが、平均2カ月くらい 　▼ ◎打合せ イベント会社との打ち合わせを中心に行います 会場の確保や使用する備品/販促品の選定など… 当日の流れをショップスタッフやイベントスタッフに落とし込みをします 　▼ ◎設営 主にイベント前日、会場にて設営 バルーン等、飾り付けたり 　▼ ◎運営 お客様のご自宅のインターネット環境やライフスタイルなどのヒアリングをおこないます。イベントスタッフへの指示だしやフォローも担当 【基礎を身につけられます】 サービスや手続きができてから現場に立てるように、最初はauショップまたはソフトバンクショップで研修を行います。実際に店舗での接客経験をつんだのち、イベント運営にジョインします。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休130日程度・土日祝休み｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 心臓病や狭心症などの治療に使われるカテーテルというワイヤー状の製品や血液バッグ、注射器などを製造していただきます。 【作業内容】 ▪カテーテル →手作業が多い環境 　チューブとチューブを挿して組み立てる作業 　接着剤を塗る作業や、カミソリでのカット作業など 　機械操作 　完成品のチェック 　箱詰めなど （全体的に細かい作業中心だが、研修もあり、未経験からの方も多数） ▪血液バッグ →ライン作業 　バッグにチューブ取り付け 　製品シールが貼れるようにラインに乗せる 　破れや破損がないか目視チェック ▪注射器製造 →マシンオペレーター 　部材投入 　機械の操作 　梱包し次の工程に運搬 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 ▼研修センター完備 はじめの3日間は、日本ケイテム専用の研修センターで研修を受講いただきます。 ▪作業実習 　釣り糸にビーズを通したり、ケースに入った針金の本数を数えたりと、 　実践的な研修で製造のお仕事が初めての方も安心して始められます。 　実習は折り紙を折る簡単な作業からスタート。 　ほかにも顕微鏡を使って砂粒を並べたり、 　ニッパで針金を正確な長さに切る練習を行います。 　 ▪座学 　工場内のルールや、クリーンスーツ着脱の仕方、 　医療機器を扱う上での衛生面など、 　スライド資料を使いながらお教えします。 　一方的に話を聞くだけでなく、経験豊富な講師が対話も交えながら 　リードしますので、飽きずに参加できます。 　未経験の方にもわかりやすい内容です。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、 製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

【仕事内容】 建設工事の安全・進捗管理などを行う、施工管理職として、職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事です。 具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スケジュールの管理 完成予定日に向けて、工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告します。 ■品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。 工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮り、 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残します。写真はパソコンに取り込みます。 ■必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。 たとえば品質管理のために撮影した写真を使い、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。 このほか、 工事を行う職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。その資料作成をサポートします。 ■人や設備の管理 工事には、工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが必要です。 その手配や発注をサポートします。 ■情報の管理 工事の管理者は、職人さんにあらゆる指示を出します。指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えます。 ＜主な現場＞ 新築マンションやオフィスビル、有名な建物やランドマーク、観光スポットなど 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 研修内容は、主にビジネスマナー・パソコンスキル・建設業界についてとなっております。（1週間程度を予定）

配達ドライバー（デリバリークルー）として、ご注文商品をお客さまのもとへお届けします。小型トラックで配達するので、未経験者でも運転しやすいのが特徴です。丁寧にテキパキと取り組める方は活躍できます。 ＜どんな商品を運ぶの？＞ 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ＜仕事の流れ＞ ▼出発前の点呼（手積みはないです） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、デジタル化した日報を入力して退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです♪） ※1日あたり25件程度の配達です。1時間あたり3～4件。 ※営業活動などはありません。お客さまからの「ありがとう！」という言葉だけ受け取りましょう。 ※希望や適性に応じて、後方支援配属になる場合もあります。こちらでは、カンタンな作業や事務処理をお任せ。すぐ慣れる仕事ですので、ご安心ください。 ＜ポイント＞ ★長時間運転する必要はないので、腰への負担は少なめ！ 1日の走行距離は約50kmを想定。運転以外の時間は、商品をお届けしたり、休憩したり。ムリなく働けます♪ ★自動で最適ルートがわかる専用端末あり！ 「道に迷って時間内に間に合わない…」なんてことが起こらないように、あらかじめ効率的にまわれる最適ルートを、専用端末が教えてくれます。安心とゆとりを持って配達できますよ。