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大手通信キャリアの携帯ショップや携帯コーナーで、 スマホやタブレットをご案内します。 ＜具体的に＞ ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など 「最新の機種に変えたい・・」 「料金プランを見直したい・・」 「使い方がイマイチわからない・・」など、お客さまのお悩みをじっくりとヒアリング。最適なサービスをご提案していきます。 ※1日あたりの接客数：平均10名 ※販売ノルマの有無：無 ※販売マニュアルの有無：有 ※客層：サラリーマンからシニア・ファミリー層 ＜未経験でも安心スタート＞ 入社後の初期研修では、 それぞれの機種についての知識や 接客マナーについて丁寧にレクチャー。 ショップデビュー前にしっかりと 準備ができるためご安心ください。 その後は先輩スタッフとのOJTにて 実際の販売現場でノウハウを吸収。 豊富な研修で1つひとつやり方を 覚えることができます。 ご希望される方は当社独自のワークスクール、「BOOT CAMP」を使用して、業務の進捗に合わせて、開発スキルを少しずつ学んでいただくことも可能でございます。 「まずは座学で知識を詰め込む」のではなく、「学んだことを業務で実践しながら身につけていく」実践型のスタイルとなりますので、未経験の方でも理解を深められる研修です。 「BOOT CAMP」で実施するのは、その先の未来を見据えたカリキュラム。 完全初心者向けのコースから徐々にレベルアップしていき、専門性が深められるようになっているので、ITエンジニアとしての市場価値も高めていくことができます。

”守る力”を届ける営業。お客様の人生に寄り添う提案を！ ┗すでに自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ・アパレル系（スーツ／靴／鞄） ・ジュエリー ・美容家電 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート └法人サポートデスク／光解約の手続き／給付金等の対象可否のお問い合わせ ・事務 対応 ■サービス職※語学力を活かしたい方大歓迎！ ・ホテルフロント └シティホテルでのフロント職（夜勤あり） ・空港レストラン ・空港インフォメーション └羽田空港での勤務 ・インフォメーション └百貨店やショッピングモールでのインフォメーションのお仕事です！ ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など ■その他職種 ・軽作業 └倉庫内でのピッキング／梱包作業／製造メーカーの機械操作／品質管理など 【関東エリアの配属割合】 ■販売営業職：5割（うち、通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職：4割 ■サービス職・営業職・その他職種：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 入社時、1日は社内研修を実施します。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です） 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

お子さまの七五三やご家族の記念日、成人式、マタニティなど… 一生に一度の“特別な瞬間”をカタチに残す、フォトスタジオでのお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・開店前に店内清掃・衣装や撮影小物の準備 ・お客様の受付・ご案内（ご予約内容や希望の確認） ・衣装選び・フィッティングのお手伝い ・お子さまやご家族のヘアセット・簡単な着付け（※研修で学べます） ・撮影アシスタント（ぬいぐるみや声がけで笑顔を引き出す！） ・撮影（慣れてきたらカメラ操作も担当） ・お写真選びのご案内・ご提案 ・お見送りと店内のリセット（次のお客様の準備） ※店舗ごとにチーム制で動くため、1人に負担が集中しない仕組みです。 【こんな業務にもチャレンジ！】 ・SNS投稿・店内POP作り ・繁忙期の予約管理やスタジオレイアウトの企画 ・店舗の運営サポート（売上管理、スタッフの育成） ・将来的には店長や本部職、教育担当なども目指せます◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ◉入社初日は本社での座学研修（会社の考え方や接客の基本を学びます） ◉その後は店舗でOJT形式の技術研修を実施 　└ 先輩と一緒に実践しながら学べる！ 　└ 着付けやヘアセットはマネキンやスタッフ同士で練習します！ ◉技術に応じて段階的に撮影も担当！ ◉撮影アシスタントからスタートし、1〜2ヶ月で独り立ちする人が多数です 研修期間中も「接客」「写真セレクト」などできることから始めていきます。 人と話すのが好きな方なら、スムーズにスタートできます◎

*＊…………………… 　具体的な仕事内容 ……………………＊* 大手家電量販店や専門フロアにて、インターネット回線や携帯電話などをご提案、販売、お客様フォロー等 NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・Yahoo!など、テレビCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！ ＜お客様に笑顔でご挨拶＞ 売り場を回りながらお客様へ 「何かお困りですか？」 「今日は何をお探しですか？」などのお声掛けからスタート。 どんな言葉をかけると効果的か、だんだんコツがつかめるようになっていきます。 ＜商品や料金プランをご案内＞ お客様にメリットのあるプランをご案内いただきます。 「詳しく聞きたい」というお客様へは、カウンターでじっくりご説明します。 知識・経験豊富な先輩たちからのサポートが、とてもカッコよく見える瞬間です！ 　 *＊…………… 　新人研修 ………………＊* ＼業務未経験でも安心／ まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。 不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問ください。 その後、配属店舗にて先輩のサポートを受けながら接客に挑戦。 「こんな風に伝えると分かりやすいんだ！」 「こうすると喜んでもらえるんだ！」 と新しい気づきをたくさん得られるでしょう。 慣れてくれば一人でお客様にご提案していただきます。 ◎入社後キャリアを支援する制度もあります！ ◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート！ 10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。 9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね！

【仕事概要】 ◆お客様宅に訪問していただく営業職 当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビの新規ご加入者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。 【仕事詳細】 ◎現在の通信環境などの不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 昨今、ご自宅にインターネットを引いているご家庭がほとんどです。 どちらのサービスを使われていて、いくらぐらいかかっているのか。 不満はないかなど、しっかりとヒアリングし、仲良くなっていただきながら、 通信環境の切り替えをご提案させて頂くお仕事です。 ネットスピードは遅いより早いほうがいいですよね？ 毎月のお支払いなので値段は安いほうがいいですよね？ 営業としての難易度は低く、すぐに契約をとる喜びが感じて頂けると思います！ ◆入社後の流れ まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

【仕事概要】 サーバ・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用・保守/ITサポート業務など 【仕事詳細】 上流から下流工程まで様々な業務があります。 経験や適性を考慮して業務できるフェーズから業務をお任せします。 【業務内容一例】 ・Windows/Linuxサーバーの設計構築 ・OSやソフトウェアのリプレースに伴うインフラ再構築 ・ネットワークの設計構築 ・インフラ機器やサーバーの運用・監視・保守(未経験者多数活躍中) ・Excelでのデータ集計やPC・スマホのセットアップ、アプリやソフトのサポートデスクなど

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて、 　部品の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、メンテナンス、 　トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

はじめてのテストエンジニア（ワクワクする実験多数！） さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。20代・30代のエンジニアが活躍中！実務経験なしでもOK。一般工具の使用経験のある整備士や機械オペレーター経験者、趣味で車やバイクをいじっている方などもスムーズに業務についています。 【ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！】 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。製品の安全性と人々の命を守る仕事です。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ 以下の業務もそれ以外も、配属先により多種多様な製品と業務内容がありますので、ご希望もお伺いした上で、配属先候補をご案内します。 ■半導体製造装置の組立・配線などの製造技能職 ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■医療用ロボットの動作テスト ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 【ステップアップ事例多数！】 ★元・コンビニスタッフの場合⇒研修講座でものづくりの基本を学び、現在はスマートフォンの製品テストを担当。 ★元・携帯ショップ店員の場合⇒研修講座で電気について学び、現在は産業用ロボットの電気特性評価を担当。 ◎希望者には下記研修に参加することも可能です。(場合によってはこちらから案内することもあります。) 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 　座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中！配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 多岐にわたる分野で活躍できる絶好のチャンスが、宇都宮市で待っています！ ●先進技術システムのプログラム検証 ・プログラムレビュー 　コードの品質や設計を確認します。 ・動作テスト 　システムが正常に動作するかをチェックします。 ・パフォーマンステスト 　システムの処理速度や効率を評価します。 ・エラーチェック 　バグや不具合を検出し、修正します。 ●電気設計・基板設計 ・電気設計（要実務経験） 　電気回路の仕様や構成を設計します。 ・回路図作成（要実務経験） 　電気回路の図面を作成します。 ・基板設計（要実務経験） 　プリント基板（PCB）のレイアウトを設計します。 ・部品選定 　使用する部品の選定を行います。 ・テスト・評価 　設計した回路や基板の動作を確認します。 ●構造設計組立治具の設計・検討 ・構造設計（要実務経験） 　製品の強度や安定性を考慮した設計を行います。 ・組立治具設計（要実務経験） 　組立作業を効率化するための治具を設計します。 ・設計検討 　構造や治具の設計案を評価し、最適な解決策を検討します。 ・試作・評価 　設計した治具の試作を行い、使用感や性能を評価します。 ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて… 　プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、 　メンテナンス、トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

【仕事内容】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 など 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ ＜介護①（基本記載）＞ クライアント先にて 利用者様の身体介護(食事・入浴・排泄)や レクリエーションの企画・運営、 生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等をお任せします♪ 主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームへの配属となります！ ＜介護②（常用押し）＞ クライアント先に直接出向し、 出向先のお悩みやお困りごとを解決するお仕事です★ ◆介護施設での身体介護業務（食事・入浴・排泄） ◆施設でのレクリエーション企画・運営 ◆生活訓練の支援、お声がけによる寄り添い等 ◆ご利用者様の体調管理、1人1人の生活のこだわりを聞き取っていただき、実際のサポートに充てていただきます。 ◆三大介護（食事、入浴、排泄）や更衣介助等を通して上記コミュニケーション能力を身に着けていただきます。 目の前の、あなたの介助が必要な方の生活サポートを行い、ご利用者様の「ありがとう」を直接対面で受け取れるお仕事になってます♪♪♪ その後は…… 人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします！ 自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別ですよ☆ 2～3年後は…… 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます！ あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください♪

*＊…………………… 　具体的な仕事内容 ……………………＊* 大手家電量販店や専門フロアにて、インターネット回線や携帯電話などをご提案、販売、お客様フォロー等 NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・Yahoo!など、テレビCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！ ＜お客様に笑顔でご挨拶＞ 売り場を回りながらお客様へ 「何かお困りですか？」 「今日は何をお探しですか？」などのお声掛けからスタート。 どんな言葉をかけると効果的か、だんだんコツがつかめるようになっていきます。 ＜商品や料金プランをご案内＞ お客様にメリットのあるプランをご案内いただきます。 「詳しく聞きたい」というお客様へは、カウンターでじっくりご説明します。 知識・経験豊富な先輩たちからのサポートが、とてもカッコよく見える瞬間です！ 　 *＊…………… 　新人研修 ………………＊* ＼業務未経験でも安心／ まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。 不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問ください。 その後、配属店舗にて先輩のサポートを受けながら接客に挑戦。 「こんな風に伝えると分かりやすいんだ！」 「こうすると喜んでもらえるんだ！」 と新しい気づきをたくさん得られるでしょう。 慣れてくれば一人でお客様にご提案していただきます。 ◎入社後キャリアを支援する制度もあります！ ◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート！ 10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。 9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね！

*＊…………………… 　具体的な仕事内容 …………………＊* お客様からの問い合わせの電話対応を中心にサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。 携帯電話やインターネットの通信業界、 NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COMなど、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！ ・サービスや商品に関してのお客様からのお問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成　など 最初は、仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修などを実施！ 目標に向かってみんなで頑張れる環境です！ ※配属先は面接後に決定します。 ◎Evand独自の取り組みとして 「中途採用の内定式」があります☆ 内定式では研修、交流会もあるのでぜひ同期の仲間を作ってください！ ※研修内容は変動あり *＊…………… 　新人研修 ………………＊* コールセンターやオペレーター業務未経験でも安心！クライアント先で一からの研修が用意されています。 入社後まずは、仕事の流れを学ぶ座学研修やコンプライアンス研修などを実施しています。 また、Evandにはメンター制度があります。すぐに相談できる先輩社員がいるので、初めての方でも安心して学んでいただけます！ ＜座学研修＞ ・携帯電話やインターネット、回線等業務に関する基本的な知識 ・PCを用いたシステムの操作説明 ・実践に即したトークスクリプトを使った実習 などで、基礎を身につけます。 ＜OJT研修＞ ・ロールプレイングで練習 ・先輩のお客様対応から学ぶ など、コールセンターのオぺレーターにふさわしい話し方などを習得します。 ◎入社後のキャリアを支援する制度もあります！ ◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート！ 10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。 9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね！

【ご活躍いただける仕組みのご紹介】 ■担当するのは1社の商品だけでインプットしやすい □ノウハウがつまったトークの台本がある ■質問しやすいチーム制で新人さんを1人にしない □新規開拓ではなく会員様向けの提案 ■2ヶ月間の座学＆資格も取得できる研修あり 今回は、医療保険サービスのご案内や資料発送・契約手続きなどを行う「インサイドセールス」を募集します。1社の保険商品のみを扱うので、知識をインプットしやすくなっています。加えて、手厚い研修もあるので安心です！ ＜契約までの流れ＞ ▼会員の方へ電話をかけ、健康状態などをご質問。 ▼質問の回答やニーズに応じて、適切な資料を発送！ ▼住所などの情報を、社内のデータへ入力。 ▼ご契約の了承がいただければ、手続きをご案内して、完了です！ ＜仕事のポイント＞ ★既に関わりのあるお客様への提案です！ アプローチ先は弊社が提携しているクライアントの顧客のみで話しを聞いて いただきやすく、未経験でも挑戦しやすい営業スタイルです！ 自分でアプローチ先を探す必要はありません! ★まったくの未経験でも、手厚い研修があるので安心！ 入社後はまず、2ヶ月間の座学を実施。研修で保険販売の資格も取得できます！その後実務デビューをした後も、困ったときは近くにいる先輩へ気軽に相談できるので、ご安心ください。実際、現在在籍している先輩のうち92％が未経験からスタートしています！ ★お客様の声に耳を傾けることが、何よりも大切です。 お客様からは結婚や出産などの将来について、また健康面の不安などを相談されることも。お客様のライフスタイルやライフプランを寄り添って丁寧にヒアリングすることが大切です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜社内の様子をSNSで発信しております＞ ＼インスタやってます！／ https://x.gd/J51I6 ■Q：どんなこと載せてるの？ ■A：研修期間の様子やインタビュー動画載せてます！ ■Q：いつ更新？ ■A：毎週金曜日更新です！ 『株式会社アルシエ』と検索ください！

日本を代表する空の玄関口・羽田空港でのグランドハンドリング業務をお任せします。 【グランドハンドリングとは】 飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでに必要な地上業務のことです。 ＜手荷物ハンドリング業務＞ ベルトコンベアで運ばれてくる手荷物の個数・荷物タグのチェックをし、行先ごとにコンテナへ積載。特殊車両で航空機近くまで搬送した後、手荷物の搭載を終えたらカーゴドアを閉鎖します。 同時に複数便を扱うため、限られた時間の中で正確な仕分・積載をすることが求められます。 空の旅の安全を守る要のお仕事です。 ＜貨物ハンドリング＞ 手荷物ハンドリング同様に、貨物の搭載・取り降ろしを行います。 貨物のサイズに応じたフォークリフトを仕様します。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。 先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。 中には最短1年で責任者の資格を取る人もいるため、安心して成長してください。 【配属予定先について】 本求人は、グランドハンドリング職の合同募集です。 羽田空港サービス（株）・羽田空港グランドサービス（株）いずれかでの雇用を想定しております。 ・羽田空港グランドサービス（株）：国内線手荷物・貨物の取り扱いが中心の仕事がメインです ・羽田空港サービス（株）　　　　：国際線の手荷物の取り扱いが中心の仕事がメインです

「売る営業から”課題を解く”営業へ。キャリアを成長」 ┗企業様に対して、有名なメディア広告やSaaSシステム、ECサイトなどの掲載やサービス利用を提案し、課題解決の支援をするお仕事です。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案 ◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案 ◇業務効率化のためのシステム導入の提案　 等をインサイドセールスで全国の顧客に効率よくアプローチ！ 事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。 取り扱い商材はCMなどでもなじみのある有名なものばかり！ 企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！ 未経験からでも仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート！ 未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長するためのスキルを身に着けられる環境です。

＜入社後の流れ＞ ・就業規則などの説明 ・先輩社員のOJT、防水工事のアシスタントとして業務をして頂きます。 工法、進捗管理、品質保証、作業工程、予算管理など 業務内容は、現場仕事8.9割、管理業務が2.1割です。 「自分に合った成長スピードで仕事が出来ます！」 OJTについては、社員一人一人の覚えるスピード、成長スピードによって 異なりますが、1年～３年程度で工事を工程通りに出来るようになります。 「研修体制」 OJTの他、材料メーカー組合に加入に伴い メーカー講習会、技術研修、新工法の説明会等も充実しています。 「働く現場」 2名～3名の現場から社員総出の現場もございます。 工事期間は1日から1年。

★転職応援キャンペーン2025★ ＜入社祝い金支給キャンペーン＞ 合計20万円を支給（本採用日の翌月に10万円、本採用から6ヵ月後に10万円を支給） ＜6ヵ月間給料最低保障＞未経験者対象 入社後6ヵ月間は日勤25万円、その他の勤務は30万円の給料最低保障 ※名古屋交通圏外でのタクシー経験者は条件が異なる ＜寮費無料＞ 入社後半年間寮費無料（通常25,000円程度）※共益費は自己負担 ＜二種免許取得支援制度＞ 二種免許取得に関する費用を全額会社負担 合宿免許の場合は、さらに名古屋駅からの交通費、食事代、宿泊費用も全額負担 自動車学校通学中1日あたり8,000円を支給 ＜体験入社制度＞ タクシーの助手席に座ってしごと体験と運転体験（昼食つき） ※交通費、給料は発生しません ＜研修中の給与＞ 1日8,000円を支給 ※キャンペーン対象は令和8年3月末日までに面接を受け、令和8年6月末日までに正社員・嘱託社員として入社した方に限ります。 ※いずれも諸条件あり。説明会にてご説明します。 ●仕事内容● 名鉄タクシーのドライバーとして、 お客様を目的地まで安全・快適に輸送してください。 営業のやり方としては、 街中でお客さまを見つける他に、 電話での予約、最近では配車アプリからの注文も増えています。 配車注文の場合はお客さまの予約場所まで カーナビに自動設定されるので あまり難しく考えなくても大丈夫です！ 未経験スタートが8割以上です！

私たちは、“ひたむきに勉強と向き合う生徒たちに寄り添いたい”という想いで、大手塾で経験を持つ塾長が2016年に立ち上げた学習塾です。大手のノウハウと個人塾ならではの地域の小中学校の指導に合わせたカリキュラムとサポートで、生徒・保護者の方から多くの信頼を集めています。今回は、新教室の開設も視野に、当塾で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることにしました。 【具体的には……】 生徒や保護者に寄り添う存在として、小中学生向けの個別・集団指導や教室運営を担当していただきます。これまでの経験や得意分野が仕事に活かせます。 ・カリキュラムに合わせた授業の運営 ・生徒への学習フォロー ・保護者との面談実施 ・教室内での事務作業 ・入塾に関する問い合わせ対応 まずは、地元の公立小・中学校に通う生徒の学習指導をお任せします。校区に特化したカリキュラムでの授業を行います。 ＜得意教科・科目をお任せします＞ 理系が得意なら…… → 小学校は算数、中学校は数学・理科 文系が得意なら…… → 小学校は国語、中学校は英語・国語 など あなたの得意に合わせた教科の指導から始めていきましょう。ゆくゆくは広く教えられるようになりますので、じっくりと時間をかけて技術を身に付けてください。 【1日の流れ例】 13：00　出勤・会議研修・各種教室作業 16：30　小学生への授業開始 19：00　中学生への授業開始 22：00　掃除、終礼 22：20　退社 午後からの勤務のため、午前中は自分の時間に使えます！満員電車のストレスとも無縁の環境。また、入社後の研修では教室長や他のスタッフが丁寧にお教えいたします。 【キャリアアップについて】 ▼1年目 単元の教え方など基礎的な研修からスタート。授業や教室運営の基本を少しずつ学んでいきます。 ▼2年目 授業も担当しながら、教室運営を上司のもとで学んでいきます。 ▼3年目 引き続き授業も担当しながら教室長として運営していきます。 ※もちろん、ずっと現場で講師をするというキャリアも可能です。 講師として入社した後、上を目指す方は教室長として活躍できます。また、それだけではなく、生徒としっかりと向き合いたい方はずっと講師という選択も可能です。あなたの希望のキャリアを一緒に築いていきましょう。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

【仕事内容】 学習塾の再生ベンチャーとして、当社がM&Aした塾の校舎長（もしくは副校舎長）をお任せいたします。 【具体的には】 新規開校した学習塾の教室運営や新規顧客（生徒）獲得のための営業活動、受験コンサルティングなどを行います。 早い人だと半年〜1年でキャリアアップしマネージャーに昇格し、複数の校舎の担当としてマネジメントを行います。

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

主に関西圏内にて複数人で編成したチームで1か所5日間単位でスマートフォン等の成約を目的とするイベントを運営。イベントは大型商業施設/スーパー/駅等にて運営いたします。 【業務詳細】イベントの前半は、ビラ配り等を通じてイベント運営期間を商圏のお客様に認知いただき、期間内に相談いただける環境づくりを行います。相談を希望いただいたお客様に対して、現在の通信環境/費用/要望等をヒアリングし、最適な提案を実施、成約を目指します。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！ 安定した経営基盤のある会社です。

【業務内容】 auショップ長坂でお客様の受付やご案内、店舗等でのPC入力などの事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受付、問い合わせ対応：お客様へスマホのご案内、プランの提案 ・店舗運営：店内ディスプレイ、POP作成、事務処理など 【ポイント】 ■地域のお客様に愛されています！ 「料金プランを見直したい」 「乗り換えるので詳細を知りたい」 「スマホが故障した」 など、地域のお客様を中心に、来店される理由はさまざま。 お客様一人ひとりのご要望を聞き、しっかり寄り添ってご提案してください。 ■未経験者でも安心の研修サポート 当社の研修はよい意味でキッチリとした教育カリキュラムを組んでいません。普通の研修って決まった期間をマニュアルのように教えるのが普通だと思いますが、当社はあなたのタイプに合わせて研修を行います。現段階でスマホの知識は一切不要です。活躍しているスタッフは未経験スタートがほとんど。だからこそ、あなたの気持ちになって丁寧に教えていきます。 ■スタッフ同士の仲の良さが魅力 10名程のスタッフがいます。そのため、希望のシフトが通りやすい環境です。また、個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、全員で頑張っていこうというもの。 イベント時は、チラシやPOP作りなど全員で店舗を盛り上げます！ ■働きやすさ業界トップクラスのPoint ・残業も1日30分程度 L「帰れる人は帰って！」と声が掛かります。 ・あんしんの同期入社有 L 20代30代の若手社員が活躍中＆中途入社豊富

※夏季休業のご案内※ 2025年8月9日(土)～8月17日(日)迄夏季休暇のため2025年8月18日より随時連絡いたします。 1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている当社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します！ 【仕事内容】 当社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務 など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 【入社後の流れ……】 イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！