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ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ■ITエンジニア デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PC設定作業（キッティング） ・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務　等 （変更の範囲）当社業務全般

＜成約率50％可能！＞当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 様々なお悩みを抱えるお客様の問題解決に向けた 営業を行います。 人材不足や設備投資、新規事業のスタートから 集客・販促など、お悩みは様々。 1社ごとに会社の状況をヒアリングしサポートします。 ～様々な企業のビジネスをサポート～ 【ご提案内容／例】 ■お客様の悩みに応じた公的支援金を提案 ■ITツールを使った中小企業の経営サポート ■WebサイトなどのITツール／Webコンサルティング ■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ■効果的なSNS運用のアドバイス　etc… ＜仕事の流れ＞ 電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ） ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ お客様にマッチするサービス・商材を提案 ▼ 成約＜成約率は30～50％＞ ▼ アフターフォロー ご契約いただく内容により 事前リサーチ力やコンサルティング力など 幅広い営業力が身に付きます！ また、成約後のお客様フォローは別の担当者が行うため 営業だけに集中できます！ ■未経験でもはじめやすい◎ 社会的ニーズが高いため お話しがまとまるケースがほとんどです！ ※車の運転・訪問について 入社直後は社内での業務がメインになるため運転する頻度は多くありません。業務に慣れ、目安6ヵ月程度経てば週に3～5日は運転することになるかと思います。

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

物流センターの運営管理、輸送マッチングサービス等を手がける当社にて、物流コーディネーターの業務をお任せいたします。 【仕事概要】 電話とパソコンを使って、荷主とトラックをマッチングしていきます。 【仕事詳細】 メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理）を行います。 ＜仕事の流れ＞ 双方から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 ▼ 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。 荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望が、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってきます。それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜未経験でも安心のチーム制◎＞ 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 ＜入社後スグは＞ まずは事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社の事務所にて、営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業実績の集計、リスト管理 ・受電、架電対応 ・営業さんからの問い合わせ対応 ・来客対応、お茶出し など、主に社内の対応をお任せしますので マルチタスクに対応できる方が望ましいです！ ※所属は営業部ですが、ノルマはありません！

データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ｰｰｰデータエンジニアとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。 ｰｰｰデータアナリストとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理して BIツールで可視化・分析する仕事です。 ▼入社事例（未経験入社の業務例） ・データ入力作業 ・ドキュメント（設計書・手順書等）作成 ・Excel等データの移行作業 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロジェクト例（技術環境） ・Tableau開発（Tableau・MySQL） ・Tableau移行案件（Tableau・SnowFlake） ・PowerBI開発（PowerBI・MySQL） ・BIツールの画面開発、データベース設計・開発、分析 ▼求められるスタンス ・向上心がある ・データを扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

■概要 クライアント先に常駐頂き、始めはPCのセットアップやテクニカルサポート、サーバ・ネットワークの監視・保守・運用業務などをお任せします。 ■クライアント メーカーや通信キャリア、金融機関、官公庁など様々な業務に携わることができます ■入社後は研修からスタート ▽1ヵ月目 ネットワーク分野における基礎資格となる「CCNA」をITスクールで学習をします。取得できるように頑張りましょう！ ▽2ヵ月目 スキルに合わせてカスタマイズで研修を実施します。 ・サーバ系・クラウド系資格取得 ・ネットワークや仮想サーバ等の実機を用いた実践研修 ・ビジネスマナー研修 など ■研修後 プロジェクトへの配属となり、エンジニアデビューとなります。 入社後もサポートメンバーのフォローがあるので安心してください。

【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジをはじめ、クラウドサービス、iotサービスをお客様へご提案しております。 アプローチ対象は新規開拓30％・既存顧客70％になり、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・法人企業へ訪問 ・ヒアリング内容に応じた商品、サービスのコンサル提案 ・見積もり、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ 営業手法は以下の4パターンです。下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、販売をお任せします。 ➀テレアポでのご訪問、受注、お客様フォロー ②WEB集客でのご訪問、受注、お客様フォロー ③DM配信でのご訪問、受注、お客様フォロー ④顧客からの追加ご依頼、ご紹介 ＜代表的な商材・サービス＞ ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆店舗集客システム ◆その他DX通信機器の販売 ＜稼働体制＞ ・少人数（2～3人）体制でチーム構築しており、コミュニケーションを取りやすい環境のもとで稼働していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分　稼働スタート 10時00分　アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分　お昼休憩 13時30分　顧客との商談（2社） 17時00分　帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分　退社

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート ■サービス職 ・ホテルフロント（夜勤可能な方） ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など 【関西エリアの配属割合】 ■販売営業職：6割（うち、通信販売6割／その他販売4割） ■サービス職・営業職・その他職種：3割 ■オフィスワーク職（コールセンター）：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 【業務内容】 IT開発（要件定義～テスト）、システム運用保守・ヘルプデスク　など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせてお任せします。

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年9月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

仮設トイレのメーカーとして、開発から製造・販売までトータルで手掛ける当社。住宅メーカー、建設会社、イベント会社など2000社を超える顧客から安定的なお取引をいただいており、業績は右肩上がりで絶好調！組織体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。 住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。 【具体的には……】 取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。 日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。 ※オーダーの8割はレンタルです ＜当社製品の活躍ステージ＞ 災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。 【1日の流れ】 8:30　出社 ▼ 9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。 独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。

多くの方に長く愛されるホテルにて、おもてなし係のポジションを募集いたします！ まずはフロント業務を覚えていただき、将来的には少しずつレストランサービスやゴルフ業務、温浴施設などもご担当していただきます。 ※当社ではマルチシフトの取り組みを行っており、フロント業務と合わせてレストラン業務についても習得していただきます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 全正社員に社内ツールを支給しており、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 親切丁寧に業務についてお伝えいたしますので、未経験の方でも安心です。 【ダイヤモンド滋賀について】 甲賀の山々の景色を楽しみながら、ゆったり身体をあたためられる露天岩風呂があるなど、自然に包み込まれ、癒されている実感が味わえる上質のリゾートです。 当ホテルだけでも100名以上のスタッフがおり、従業員もお客様も10代から80代以上と、幅広い年齢層の方々に支えられながら運営を行っています。

有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルにて、接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。 【具体的には】 ・ホテル受付 ・電話対応 ・事務処理 など 事務所、休憩室を2021年改装！快適な環境で働いていただけます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 また、現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれるなど、未経験からでも成長できるフォロー体制を整えています。 【有馬温泉ソサエティについて】 六甲の樹々に囲まれ、湯けむりの温泉街を見おろす高台にその偉容を誇る当館。 お部屋から見える景色は絶景です。

芦ノ湖周辺にある会員制リゾートホテルのフロント勤務のポジションを募集いたします。 【具体的には……】 ・フロントでの予約業務とパソコン操作 ・お客様対応、チェックインチェックアウト ・施設清掃 ・警備 など マルチシフトの取り組みを行っており、フロント業務と合わせてレストラン業務についても習得していただきます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 業務に関しては既存スタッフがマンツーマンで研修いたしますので、未経験スタートでも安心です。 【ダイヤモンド箱根ソサエティについて】 目の前に広がる富士の絶景。ダイヤモンド箱根ソサエティは、箱根伊豆国立公園の中央に位置しています。 箱根の大自然を感じ、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 宿の前を流れる渓流「須雲川」を眺められる、アットホームで風情のある素敵な施設です。

【仕事内容】 新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆依頼がきたら、3～4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談（インサイドセールス）や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 ◆マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 ◆営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事において大事な考え方などを習得していただきます。 最初の1週間は座学研修も含め、経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、仕事を学びます。その後は、できる範囲で少しずつ実務をお任せします。入社1ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。 【代表の経歴について】 当社代表は、株式会社リクルートにて、中小企業への新規開拓営業から大手企業に対するソリューション営業まで、多様なセールス業務を経験。年間表彰やベストナレッジ賞を多数受賞しました。 その後、新規事業の責任者として、事業戦略立案・推進および新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス組織およびカスタマーサクセスチームの立ち上げ・営業戦略立案・組織マネジメントを担当。複数の営業代行会社のマネジメントも経験しました。

【福祉Tech事業部】 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 https://care-all.jp/ ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。 スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。 新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。 いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・営業の契約締結後の後工程（導入ＭＴＧ～納品～サポート～更新手続き等） ・お客様がシステムをご活用できるような企画検討、サポート案内 ・システム活用に向けたオンライン説明会 ・操作方法や請求に関するお問い合わせ受付 ・システムトラブル時の緊急対応、お客様へのご説明 ※事務作業は別途サポートしてくれる方がおりますので、 　お客様に向き合える環境を整えております。

【事業ミッション】 TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。 複雑化する経営課題、それに紐づくIT領域における課題を解決していくには自社だけではなく適切に外部のプロ人材を活用しつつ解決していくことが求められてきております。 労働人口が減り続けており労働生産性を高めなければならない日本社会においては、より、課題の理解と適切な人材のアサインは重要度が増してきております。 私たちの役割は高度な専門性を持ったプロ人材（現在は主にIT領域）とその専門性を必要とする企業とを繋ぎ、企業のさらなる成長、社会のさらなる発展に貢献することです。 【仕事内容】 新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。 システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただきます。 社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ、実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。 また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。 クライアントへの提案営業だけでなく、エンジニアのキャリア相談やフォローなど人材領域のスキルも身につけるチャンスがあるため、将来的にメンバーをマネジメントしながら新規事業開発にチャレンジしてみたいと考えている人には最適なポジションです。 IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に代表直下で知識を身につけていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方（エンジニア）に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ◆求人企業に対する業務 ・電話での開拓 ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・求人情報の獲得 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ◆社内における定例MTG ・キャリアドバイザー, リクルーティングアドバイザーの業務におけるナレッジを社内で開発・共有 ・個人目標を達成するための戦略の立案とモニタリング。 ・キャリアの方向性や会社のバリューを擦り合わせるための1 on 1面談 ＜営業手法＞ 新規顧客へのアプローチ方法 例） ・問い合わせフォームからの反響営業 ・ビジネスマッチングツールを用いたアプローチ ・クラウドソーシングサービスを用いたアプローチ　など 上記のような手法を活用してクライアントを開拓します。効率を重視して営業活動を行いましょう。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはIT×人材で、企業とエンジニアをマッチングさせ、企業の人手不足の解消や、エンジニアの技術力向上につながる機会の提供です。 ＜主な顧客＞ ・株式会社Sun Asterisk ・フェリカポケットマーケティング株式会社 ・コムチュア株式会社 【1日の流れ】 09:00　出社 ▼ 09:00〜12:00：朝会、キャリア面談、メール対応など ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00〜18:00：電話営業、パートナー面談、顧客面談など ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはIT業界の知識・SESのビジネスモデルを学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながら仕事を覚えます。わからないことがあれば、先輩に気軽に相談できるので、未経験の方もご安心ください！ひとり立ちまでは1ヶ月～3ヶ月を想定しています。 【スキルマップを活用した研修制度】 キャリアアドバイザー業務や法人営業などやることは多岐にわたりますが、しっかり使える知識が身につくよう研修も設けております。 自分の現在地と次に目指すべきレベルが分かるスキルマップなどを活用しており、より効率的に足りないところを学び成長することが可能です。 【キャリアステップ】 リモートに特化した人材紹介事業など、今後もさまざまな新規事業を立ち上げる予定です。そのため、経営に関わるポジションや事業部長などへのキャリアアップを目指せます！

◆仕事概要 ITエンジニアとしてITの基盤（インフラ）となるネットワーク・サーバ・クラウド分野の運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 当社では、創業より未経験からの教育に力を入れており、実に全従業員の95%以上が未経験スタートしている実績がございます。 これまでIT領域に携わってきていない方でも技術を活かして社会のITインフラを守り、実現していくキャリアに挑戦してみませんか？ ◆仕事詳細 ネットワーク・サーバーシステムの保守/運用/構築/設計の一連の業務 ネットワークシステムのコンサルティング業務 ◆得られるキャリア・スキル ・ネットワークシステムを企画・設計する技術力 ・ネットワーク全般に関わる深い専門知識 ・社会的認知の高い技術系の資格 など ◆入社後の流れ 入社後、適性や志望に応じて顧客の常駐先へ配属となります。選考時の教育プログラム受講によって基礎知識は身につけていただけますが、配属先でもOJTや研修を行なっていますので、いきなり現場に放り出されることはありません。 ■配属プロジェクト ※研修後、いずれかのプロジェクトチームに配属となります。 ※配属目安は、平均的な勤続年数を記載させていただいておりますが、研修の頑張り具合でジャンプアップも可能です。 1. 保守・運用プロジェクト（配属目安：入社後~3年） ・ITインフラシステムに生じる問題を迅速に解決し、安定した運用を支えていただきます。 ・手順に沿って作業する為、経験が浅くても慣れてくればしっかりと対応可能です。 2. 設計・構築プロジェクト（配属目安：入社後3年以降~） ・お客様の要望に合わせたITインフラシステムを設計、構築していただきます。 ・プロジェクトによっては裁量権も大きく、お客様と直接関わる機会も出てきます。 ・技術と経験を着実に積み重ねて担当範囲を広げることで、専門性の高いキャリアが形成可能です。 3. 受託開発プロジェクト（配属目安：入社後~随時） ・お客様よりプロジェクトを請負い、自社の専用環境にて開発に携わっていただきます。 ・当社のエンジニア100%で構成されているスペシャリスト集団の一員となっていただきます。 ・2020年より新事業としてスタートし、着実に事業拡大&チーム増員を続けてきております。※現在の在籍：30名ほど ◆働く環境 大手クライアント企業から頂くプロジェクトに対して技術者チームメンバーとして参画を頂きますので、安定した就業環境下の中でワークライフバランスを形成していただけます。

【仕事内容】 当社営業として、投資用不動産（ワンルームマンション）のご紹介または、仕入れ企画（物件／用地）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆投資用不動産の提案営業 ・顧客の開拓、テレアポ ・アポイント取得 ・商談用の資料作成（チームで作成） ・商談、お客様の資産運用計画などについてヒアリング（最初は先輩が行います） ・ヒアリング内容をもとに適切な投資物件を提案、内見の案内 ・見積もり、契約 ・引き渡し ・アフターフォロー 先輩が契約をした場合でも、インセンティブの4割がアポイント取得者に支給されます。 ◆用地・物件の仕入れ営業 ・業者から土地情報を収集 ・現地調査 ・価格交渉 ・土地、物件の仕入れ ・土地利用の企画　など ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。飛び込み営業は一切ありません。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、自社ブランド「EsTRUTHシリーズ」を始め、ワンルームマンションを中心に投資用不動産の提案〜管理までです。 ＜主な顧客＞ ・個人顧客（30〜40代が中心） ・仲介会社　など 【1日の流れ】 9:50　出社・朝礼 ▼ 10:00～11:50　テレアポ ▼ 11:50～12:50　ランチ ▼ 12:50～19:00　商談、外回り　など ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、ご自身の経験やスキルに応じて、1ヶ月程度の研修を受けていただきます。研修では、電話でのアプローチ方法など、1からしっかり教えてきます。また、未経験から成⻑した先輩社員が多数。未経験者の気持ちを理解できるので、どこで困るかを理解しながら、丁寧にフォローしていきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の24歳で主任に就任 入社4年目以降に係長（リーダー）を担当する方が多いです 【先輩社員の前職例】 ・アパレル店員 ・サービス業での接客 ・ショッピングモールのルート営業 上記のように、当社は未経験入社のメンバーが多いです。とくに「稼ぎたい・給料を上げたい」というモチベーションで働いている方が多くいます。

株式会社ドラゴンエンピツは学習塾と児童福祉施設を運営。 4年間で事業所数は1から33にまで増え、目下成長中のベンチャー企業です。 今回、児童福祉施設に従事するスタッフの採用、評価、マネジメント業務を担当する人材を募集します。 弊社には、 テクノロジーで人が人のために使う時間を増やす自分にしかできない仕事に集中する というミッションがあります。 その中心にいるのは現場で働く【人】ですが、長く充実した毎日を送っていただくことが会社の成長につながると考えております。 そのため、今回の求人ではその屋台骨となるような方を募集します。 弊社の従業員は、ほぼすべてのポジションで未経験者が活躍しています。 自分の成長が周りの成長を促進させる。 という感性をお持ちの方、ぜひお待ちしております。

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【転居なしのエリア限定職求人】 転居不可もしくは、大阪市内、名古屋市内、都内等ご自身で限定したエリア内での転居が可能な方向けの求人です。 求職者様の指定エリア内にて会社都合で転居をしていただく場合は、転居金として20万円を支給いたします。 首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。 あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。 ━━＼\他の飲食店とはココが違う/／━━ ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は8～10時間分 　 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与UP！ ◤SV・エリアマネージャーがいないから◢ ・店長と社長が直接話せる 　→ 自分の意見がすぐに反映 ・店長たちのチーム意識が強い ・本部スタッフとの連携もスムーズ ◤手作り比率が高い◢ ・セントラルキッチンで全部作るのではなく、店仕込みの出来立て料理とバランスよく両立 ・居酒屋だからこそ和洋中全部のスキルが身につく ・未経験者でもOKな教育制度 ・9ブランドあるので色々経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

【仕事内容】 要らなくなったモノを売りに来られたお客様の接客・案内と商品買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からお品をお預かりし「キズや汚れなどの具合はどうか」「ブランド品の場合は本物か」などをチェックします。 ▼ チェックが完了したら、市場での相場価値や、社内マニュアルの情報を参考に 買取金額を決定していきます。 ＜客層＞ ・40代〜60代の主婦 ・女性客：男性客＝7：3 ＜勤務時の服装＞ 品位ある清潔な服装と身だしなみを心がけていただきます。 男性：スーツ （ネクタイを着用） ※夏場はクールビズ適用。 女性：スーツ ※アクセサリーは、ピアス・イヤリング（片耳1つずつ）、ネックレス、指輪、時計各1つまで。 NG： 髪型は自由ですが、金髪は当社では不可（男性は基本的に黒髪） ※素足、ビーチサンダルでの通勤および勤務は不可 【1日の流れ】 9:45　出社 ▼ 9:45〜10:00：開店作業、掃除 ▼ 10:00〜11:00　休憩 ▼ 11:00〜18:30：買取等店舗業務 ▼ 18:30〜18:45：閉店作業 ▼ 18:45　退社 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 しっかりとしたサポートを行い、社内資格の「鑑定士」資格の取得を目指します。 【キャリアステップ】 オープニングメンバーのため、キャリアアップの機会が豊富です！頑張り次第でスピード昇格も可能。 ＜キャリアステップ例＞ ■1ヶ月 買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター。 ■2ヶ月 店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える。 ■6ヶ月 1人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える。 ■1年 店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える。 ■3年 複数店舗の管理者としてマネジメントを行える。 【社員の声①】 お客様が不安げに「こんな物でも買い取ってくれるの？」とお持ちいただく商品に対して、「もちろん大丈夫ですよ」とお伝えし買い取りさせていただくことで 安心、満足した表情を見させていただくことが喜びです。 また、他社に不要な商品を無料引き取りに出す手前でエコリングに相談いただき、商品のひとつひとつを細かく適正価格にて買い取りした際に、お客様から喜びを越えた感動に近い反応をいただけることが、リユースの仕事に従事する上での何よりのやりがいです。 【社員の声②】 まだ鑑定士として知識、技術が未熟だった時に、お世話になっている時計好きのお客様から買い取りさせていただいた商品が再販できない規格外商品でした。 規格外商品のため規約どおり返金の対応をお客様とする中で知ったのが、お客様自身も「中古で購入した商品で規格外」ということをご存じでなく大変落ち込まれていました。 その姿を目の当たりにした時に、自分自身に大いに反省をしました。「自身に鑑定力があれば、誤って買い取り返金の対応をしてしまう前に、もっと配慮できたことがあった」その反省を機に、プロの鑑定士として技術、知識を磨くことのすべてはお客様のためであると心に誓いました。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。 エコリングホールディングスのグループ会社として、 主に埼玉県北部、群馬県内に進出しております。 圧倒的スピード感でエコリングを出店中！ 中期計画にて2026年までに10店舗の出店を計画しているため、既存店だけでなく新店舗の店長候補としてイチからお店を創れるチャンスもあります！創業メンバーとしてゆくゆくは数店舗を管理するマネージャーや役員として会社の経営を担うポジションなど、活躍の場を広げることもできます！ エコリグでのお仕事を通してリユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう‼

固定得意先管理の施工現場での運営管理・進捗管理・労務管理等の事務処理を中心とした管理事務サポート

ドクター紹介事業等を手掛ける当社にて、営業事務（営業アシスタント）として以下の業務をご担当いただきます。 ・医療機関に対しての求人確認 └病院など医療機関の人事担当者に電話で連絡し、医師の求人の有無を確認、求人があれば待遇面など詳細をヒアリング ・お客様からのメール対応、電話対応 ・契約書等の作成 ・PCでのデータ作成＆集計作業 ・来客対応 ・受発注処理 【入社後の流れ】 入社後、OJT等で知識を身につけていただきながら、スキル・経験に応じて業務をお任せしていきます。

アールビィシィ株式会社は、建設機械レンタル業者様や仮設資材レンタル業者様、クサビ足場工事業者様向けに特化した業務システムを開発・販売しているIT企業です。システム開発・パッケージソフト開発を行うデータウェアネットワーク株式会社のグループ会社として、着実に成長を続けています。 ＜仕事内容＞ 自社パッケージシステムの営業販売や一部保守等をご担当いただきます。スキル・ご経験を考慮しながら、最適な業務からアサインいたします。 1. 顧客との関係構築、ヒアリングによりニーズを明確化して提案からクローズまで 2. 一部の顧客に導入済みの保守 顧客への導入提案（カスタマイズ等）がメインですが、スキル等に応じてパッケージそのものの保守等にもに取り組んでいただきます。 ＜入社後について＞ 今後、既存パッケージだけでなく、Web系関連システムの開発・運用・保守の業務にも展開していく予定です。意欲のある方ほど幅広いキャリアパスにチャレンジできる環境です。 ＜自社パッケージについて＞ ●TEAM-PartⅡ 建設機械レンタル会社、および仮設資材レンタル向けの業務管理パッケージシステムです。建設機械や仮設資材の出入庫管理・在庫管理や、請求・売掛管理（経理業務）、仮設資材の入庫検収（滅失・修理内容）情報をリアルタイムで一元管理することが可能です。建設機械業界・仮設資材レンタル業界において、数多くの導入実績を誇ります。

入社後2ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得していただきます。 取得後はツール作成演習などを行い、ツール作成のノウハウを身に着けていただき、大手通信企業などお客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 データ集計や業務ツールの作成など、学んだ知識を生かしながら実務のなかで【ツールエンジニア、Excelプロフェッショナル】を目指します。 とても重宝されるスキルですので一般的な事務職よりも活躍の幅がグッと広がります! 技術的なスペシャリストとしてはもちろん、培ったスキルを活かして管理職にチャレンジすることもできます。 お任せする具体的な仕事内容は── ◆データの集計・整理 ◆業務の効率化・自動化 ◆設計図や施工計画書などの書類とデータの照合 など この仕事の魅力は── ◇未経験でも、お給与をもらいながら研修や学習ができるため、最短距離でのスキルアップが可能! ◇世界水準の高度なExcelスキル、VBAのスキルが身につきます。 ◇参画するプロジェクトは、大手企業がほどんど。快適な環境で、しっかりとした社会人経験も積むことができます。

◆この求人のポイント ✅ 月給25万円～＋賞与年2回／残業ほぼナシ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上 ✅ 90%以上が未経験スタート！丁寧な研修あり ✅ 資格取得は全額会社負担でサポート（電気工事士など） ◆仕事内容 工場や設備の「頭脳」となる制御盤・配電盤の製作・配線・組み立てを行います。 図面をもとに部品を配置し、配線を組んでいく作業は、まさに“巨大なプラモデルづくり！ ◆研修制度（未経験でも安心！） ✅ 工具の名前・使い方からスタート ✅ 配線の基礎や安全管理をレクチャー ✅ 小規模案件でOJT  ◆キャリアアップ例 1年目：基本作業を習得（年収350万円目安） 3年目：後輩指導・中規模案件の主担当（年収550万円可） 5年目：現場リーダー・工程管理（年収700万円以上） ◆よくある質問 Q：未経験でも大丈夫？ → 社員の90％以上が未経験スタートです！ Q：体力的に不安… → 重いものはチームで分担。女性も活躍中です。 Q：同じ作業ばかりで飽きませんか？ → 現場ごとに違う設計図があるので、毎回新しい挑戦があります！ ◆応募方法 「話を聞いてみたい」だけでもOK！ まずはお気軽にご応募ください！