年間休日120日以上の転職・求人検索結果

当社はコールセンター・BPO委託企業です。 今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！ 業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中。 池袋センターは、小さくまとまったセンターのため、分からないことはすぐに先輩に聞くことができる環境です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・委託元企業とのお打ち合わせ・お見積り作成・請求書の作成、アルバイトスタッフや契約社員の採用面接・勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。 【具体的には……】 ・委託元から依頼された業務見積りの作成や請求書の作成。 ・アルバイトスタッフや契約社員の採用と勤怠管理。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応。 「困っている人の役に立ちたい」「みんなをサポートする仕事がしたい」「社会人として様々なスキル・経験・知識を身に着けたい」「色々なことに挑戦したい」と思っている方にピッタリです。 【1日の流れ（例）】 9：00　出社・シフト（勤怠）確認 ▼ 9：10　前日の引継ぎ、メール確認、 　　　 オペレーションフォロー、データ作成など ▼ 12：00　ランチ（休憩1時間） ▼ 13：00　委託元企業とのお打ち合わせ、議事録作成 ▼ 14：00　 オペレーションフォロー、お見積書・請求書の作成 ▼ 17：00　夕勤帯への引継ぎ、回線の開閉チェック ▼ 18：00　日報作成、退社 【電話対応ってどんな内容？】 ＜トーク例＞ ・「〇〇という商品を注文したい」「〇〇の在庫が少ないので発注したい」という受注受付。 ・「コーヒーマシンが壊れてしまった」「コーヒーマシンを新たに設置したい」というお客様のお困りごとやご要望に対応。 ・「家の鍵を紛失した」「水が出ない」といった住宅設備に関するお問い合わせに対応。 【入社後の流れ】 ★受電オペレーター→既存顧客営業→営業の3ステップ★ 入社日：手続き関係と初期研修（座学） ～3ヶ月：お客様（エンドユーザー）からの電話に対応 ～6ヶ月：委託元企業との打ち合わせに参加、アルバイトスタッフの採用・勤怠管理 ～1年：契約社員の採用・勤怠管理、お見積り書・請求書の作成など 1人1人の成長スピードに合わせて研修や引継ぎを実施します。

【職務概要】 ・コーポレートスタッフとして従事していただきます。コーポレート部門の立ち上げにつき、役員直下で一般事務や営業事務、総務、採用アシスタント等の業務に幅広く従事いただきます。勿論、最初から全てをお任せるするのではなく、少しずつ業務を覚えていっていただきます。 【職務詳細】 ・電話やメール対応 ・フォーマットに沿ったデータ入力 ・求職者や企業へのメッセージ送付 ・求人応募者情報の貼り付け ・請求書作成や送付　等 ※文面では伝わりにくいので、面接で詳細にお伝えします。

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

❓空調設備のメンテナンスとは 各施設の状況に応じて自動的に空調を調整するシステムのメンテナンスおよび修理です！ \ 当社で働く魅力 / ✅年間休日125日 　～年末年始・夏季・GWなど長期休暇も可能です！ ✅残業平均18時間 　～チーム制での業務や、徹底された管理体制により残業時間を逓減！ ✅残業代をフル支給！ 　～固定残業制が無く、100％支給いたします。働いていただく分は最大限還元いたします！ ✅独身寮・社宅あり！ 　～月15,000円での社宅あり！家賃削減により収入アップも叶う！ ⭐具体的な仕事内容 ＜未経験でも大丈夫！空調システムのメンテナンススタッフ＞ 商業施設やオフィスビル、イベント会場など、さまざまな施設の空調自動制御システムの施工や点検・メンテナンスを手がける当社。 技術力と対応スピードが評価され、事業好調による増員募集になります。 未経験大歓迎！先輩方も8割が業界未経験スタートの、空調設備のメンテナンススタッフ募集です。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期点検やお客様からの依頼をうけ、点検項目に従って点検・メンテナンス・修理を実施します。 また点検業務の他に、空調設備の施工管理業務もございます。 ＜実際の案件例＞ 案件例としては、大型インテリジェントビル、テレビ局、保険会社や銀行の電算センター、展示場、学校、病院、工場などの現場になります。 必ず先輩との２名以上のチームで対応しますので、ご安心ください。 ＜未経験からでもリーダー・マネジメントを目指せます！＞ まったくの未経験者の場合、3年間を教育期間と捉え、じっくり育成します。 ▼入社前通信教育 ▼入社後1ヶ月 ビジネスマナーや空調機器など現場に出るために必要なことについて学びます。 ▼入社2ヶ月目以降 勤務地に配属。先輩指導のもと、業務に挑戦します。また、月1回のペースで研修を受講（全体研修・チーム研修）。先輩社員が講師となり、空調システムの基本をお教えします。 ▼入社1年後 1年間の学びの深さを確認します。まずはサブ担当として、先輩社員をサポート。複数の現場をまわりながら、経験を積みます。 ▼入社2年目～3年目 サブ担当からメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。また、サブ担当や新人の教育も務めます。その後、リーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長への昇格を目指せます。

IT関連のプロジェクトやエンジニアチームを支えるサポート事務職です。 最初は簡単な業務からスタートできるので、IT業界未経験の方も安心して始められます。 具体的な業務内容 データ入力や資料作成（Excel・Word） PCや社内ツールの初期設定・アカウント管理 ネットワークやシステムの動作チェック 社内・クライアントからの問い合わせ対応 エンジニアのサポート（進捗管理やドキュメント作成など） 希望や適性に応じてヘルプデスク・運用・エンジニア職へのキャリアチェンジも可能です。

入社後は、ITインフラの基礎となるネットワークやサーバーの運用・監視業務からスタート。 まずは現場の流れを理解しながら、徐々にステップアップしていきます。 最初は簡単な設定作業やサーバー監視、機器のキッティング（セットアップ）など、 未経験の方でも始めやすい業務からお任せします。 具体的には： ネットワークやサーバーの動作監視 障害発生時の一次対応・エスカレーション PCやルーター等のキッティング・設定作業 資料作成や手順書の更新サポート ゆくゆくはAWSやクラウド構築、運用自動化などにもチャレンジ可能です。

家事代行サービスを行うフィリピン人スタッフの入国から退職までの生活面を英語も用いてサポートするお仕事です。 ▼具体的な業務内容 フィリピン人スタッフとのコミュニケーション、および行政との連携に英語力が必要となります。 ・フィリピン、行政（内閣府）、同業他社との関係構築 （在留資格の認定証明書の申請、行政への申請） ・入国対応 ・研修講師 ・通訳（日本語↔英語）　　　など 様子を見ながらその他の業務についてもお任せさせていただく可能性もございます。 ▼募集背景 リモートワーク、テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。 2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。 お客様からの更なるニーズを受け当社では、フィリピンからも家事代行サービスのスタッフを採用しております。 サービス、人材の強化を受け、 本年度よりフィリピンからの採用数を増やすため、 フィリピン人のスタッフが安心して日本で生活できるよう入居先のフォロー、ビザの調整等の業務が多く発生する予定です。 日本に入国したばかりのスタッフに寄り添って仕事をしていく方を求めています。

◆仕事概要 「企業をもっと良くしたい」 そんな経営者の想いを支えるのが、私たちゼネラル・パーチェスの仕事です。 私たちは、日本最大級のコスト分析プラットフォーム『COST DOCK』を通じて、中小企業の固定費を見直し、利益を最大化するサポートを行っています。 未経験から一人前のセールスに育成するメソッドがあり、 “初めての営業”にも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容 ・経営者・決裁者との商談（1日3〜4件程度） ・『COST DOCK』を活用したコスト分析・改善提案 ・課題をヒアリングし、利益改善のプランを提案 ・商談後のフォローアップ、信頼構築 ・金融機関・士業ネットワークとの連携 入社後は、先輩とペアで商談を進めながら、 提案の流れ・コミュニケーション方法・改善提案の仕方や数字の読み方をOJTで習得していきます。 営業経験がなくても、半年で“日本の中小企業を支えるセールス”として、成長できます。

【仕事内容】 当社では、複数部門にわたって活躍可能なオープンポジションを募集します。 配属先は、あなたの経験・志向をヒアリングしたうえで決定します。 以下のような領域で、“企業の成長・改革”を支える役割をお任せします。 ・購買データ可視化・分析／AIを活用したコスト構造改革支援 ・サプライヤー交渉・再編のファシリテーション ・業務プロセスの標準化・仕組み化支援 ・部門横断プロジェクトのプロデュース・マネジメント 経営の根幹に切り込むDX支援体制の中で、あなた自身のキャリアも自由に描くことが可能です。 【募集背景】 当社は、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、中小企業のコスト構造改革を支援する“コストDXカンパニー”です。設立以来 導入8,600社／分析40,000件の実績を持ち、平均削減率10～30％を達成、日本の中企業の経営改善に貢献しております。 現在、急速な事業拡大フェーズに入っており、さまざまな業界で“利益の再生”に挑む仲間を募っています。あなたのキャリアと志向をお聞きしながら、最適なポジションで活躍いただきます。

顧客企業に配属の上、受付業務を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務（英語での対応もあり） ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告　など ※勤務地は全て東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の駅近くなので通勤に便利です！ ※具体的な業務内容は担当する案件により異なります。 ※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります！

入社後、まずは受付フロント職からスタート！ 勤務先は主に東京23区内の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。 1拠点のみでは経験やスキルが偏りやすいため、2～3拠点の拠点を担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。 チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しておりサポート体制が整っています。 ★★仕事内容★★ ・来客対応（VIP対応もあり） ・会議室の運営管理 ・代表電話対応 ・呈茶 ・業務報告　など

【仕事内容】 お電話にてお客様のご要望を伺う事がメインの業務となります。 お客様との初回接点に関しては、WEB広告やお電話でのお問い合わせに対してアプローチをする形になりますので、ニーズの無いお客様への営業活動ではございません。 業務内容としてはお電話の対応のみではなく、営業社員のサポート業務も実施をしていただきます。 ※営業事務のお仕事内容をイメージしてください ★新規で立ち上げていく組織のスタートメンバー募集になりますので、当事者意識をもって企画から運用推進を担っていただく事も期待しております。

入社後、まずは受付フロント職からスタート！ 勤務先は主に東京23区内の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。 1拠点のみでは経験やスキルが偏りやすいため、2～3拠点の拠点を担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。 チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しておりサポート体制が整っています。 ★★仕事内容★★ ・来客対応（VIP対応もあり） ・会議室の運営管理 ・代表電話対応 ・呈茶 ・業務報告　など

顧客企業に配属の上、受付業務を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務（英語での対応もあり） ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告　など ※勤務地は全て東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の駅近くなので通勤に便利です！ ※具体的な業務内容は担当する案件により異なります。 ※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります！

フェローシップの正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先のWebプロデューサー/ディレクターの補佐として、Webサイトの分析・改善・提案に関するサポート業務をご担当いただきます。 WEBプロデューサーがクライアントのサイト改善を検討するための、重要なデータ作成や資料作成を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 お客様向け提案資料の作成サポート ・早わかりサイトのレイアウト案作成（企業の強み、ビジョン中心） ・GA（Google Analytics）簡易分析（FAROレポートの改善ポイント記載） ・SEO分析（Pascalで分析された競合比較、改善提案の作成） ・ワイヤーフレーム作成（TOPページの構成案、修正イメージ作成） コンテンツマップ作成 ・サイトを閲覧し、ページ階層、URL、画像/PDFの有無などをExcelに転記 ・新規作成・改訂・流用など、プロデューサーの検討用データを作成 見積書・外注費の管理 ・制作外注先から受領した見積書の内容をFileMakerに登録 ・ワークフローにて見積書の添付データを保存

【具体的な仕事内容】 ・オンライン英会話のレッスンのサポート ・集客に向けたイベントの企画、運営 ・導入いただいた学校様、企業様へのサポートや関係づくり ・講師を管理するフィリピン支社との連携など ※得意な方であれば 広告・広報の業務をお任せする場合がございます。（SNS運用、ブランディング戦略とマーケティング計画の策定など） ※新規営業は原則担当いたしません。 ※当ポジションはご入社後、株式会社ケーイーシーのグループ会社である株式会社KEC Mirizへの出向となります。 【当社オンライン英会話事業部の特徴】 ●設立数年の新規事業部で、フィリピン支社と連携をとり、自社オリジナルの英会話商材「CHATTY（チャッティ）」を自社で開発し全国に展開しております。 ●学校様や企業様向けに、オンライン英会話を活用した教育カリキュラムを提案し、コンサル・フォローを行っていきます。 ●現場レベルのご担当者様から、経営幹部・経営者の方など、幅広い層の方と、パートナーとしてお仕事をします。

半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアのお仕事です。 具体的には… ・半導体製造装置の点検作業 ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理 ・設備のメンテナンス ・カスタマイズや改良・改造　など 装置を分解して、部品を清掃・交換。 また組み立てなおして作業が完了します。 他にも、装置の立ち上げの調整をしたり、改善や改良を施したり… 手先を動かすコツコツとした作業が得意な方、 デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方に充実感をもって働いていただけます。 まずは先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。 慣れてきたら実際に自分でも作業にチャレンジ。段階的に成長していける環境です。 変更の範囲：管理的事務作業

WindowsやLinuxサーバー案件、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただきます。 業務内容は、エンジニア一人ひとりのスキルに応じて設計・構築などの上流工程～運用・保守などの下流工程まで多岐にわたります。 ▼入社後の流れ 当社出版の教本や検証機を使いながら1ヶ月ほど自社での研修を実施します。 基礎知識やスキルを習得しながら案件参画を目指すことが可能ですので、他のエンジニアより一歩秀でた、魅力のあるエンジニアとして成長していくことができます。 ▼キャリアステップ例 ・ヘルプデスク→Azure保守・運用→M365構築 ・Windowsサーバー運用・保守→Linuxサーバー設計→要件定義 ▼案件例 ・大手電力会社：AWS構築 ・大手IT会社：Windowsサーバー運用・保守 ・大手SIer：Azureヘルプデスク

≪業務概要≫ ネットワークの監視業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■サーバー・ネットワーク監視 ■サーバーのバックアップ作業 ■サーバー・ネットワーク障害対応 ■日勤の方への引継ぎ対応 （変更の範囲）：会社の定める業務

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

【具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

【具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

【具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。