土日祝休みの転職・求人検索結果

【この求人票を一言でいうと・・・】 企業基盤がしっかりしている会社で未経験でも「おうちCOOP」の個人宅配ドライバーとして活躍できるお仕事！ 【安全輸送株式会社とはこんな会社です！】 1972年に物流会社として神奈川県で設立し、長年蓄積された物流会社としてののハウを持っており、個人宅配事業だけでなく、引越しやその他様々な製品の輸送を行う会社として成長してきました。2017年には東証一部上場企業『センコーグループホールディングス』のグループ企業となり、安定した事業基盤を持っています。 【仕事内容】 COOP（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。担当エリアは決まっており、1日に約60〜70件のお宅へお届けします。実際にハンドルを握るのは1日2～3時間ほどであり、運転よりも配達先での組合員さんとのコミュニケーションが長いです。先輩たちも全員未経験スタートなので、ご安心ください。 【詳細】 ・積み込み作業 ・宅配作業、注文内容の確認、簡単な商品案内 ・営業所での業務報告、その他 【1日の流れ】 ルートにもよりますが、ハンドルを握る時間は毎日約2～3時間です。担当エリアは半径10km以内のお宅で運転距離は1日平均15km程度です。 ■勤務時間は6:30～15:30または7:30～16:30のいずれかのシフト制です。 ▼7:30　勤務開始　積み込み開始 ↓ ▼8:30　宅配作業　回るルートは5個あり曜日ごとに回るルートが変わります。 ↓ ▼9:00　玄関先へ宅配　玄関で受け渡すことがほとんどですが、組合員さんがご不在の時は玄関先へ置くため、再配達はありません。 ↓ ▼16:30　勤務終了　全ての宅配が終わったら営業所へ戻り日報を書き業務報告を終え、勤務終了です！ 【研修や育成について】 入社から約1ヶ月かけて先輩ドライバーと一緒にエリアを周り、仕事の進め方やエリアについて、回るルートについてを教わります。1ヶ月経過後も1人でエリアを回ることに不安が残る場合は、もう1週間研修を継続するなど安心して働けるよう研修を行います。 【将来のキャリアパス】 入社年数や年齢、前職に関係なく、配送戸数やそれに伴う売上など実力次第で昇格できます！給与改定も年に2回あるので実力を評価致します。 【この仕事の大変さ】 商品を頼まれる方は高齢者の方や小さなお子様がいるご家庭で買い物が困難な方、また重たい荷物を持って帰ることが難しい方などがご利用します。そのため、お届けする商品は生活雑貨や食品などの日用品が中心ですが、飲料水（2L×6本）やビール（350ml×24本）などもありエレベーターのない団地などでは荷物を運ぶことに苦労します。 【募集の背景】 当社が担当するエリアが増えたため既存エリアを担当していただけるドライバーの増員募集。

当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【新規開拓営業職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮に営業支援を希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、新規の営業からコンサル要素を含む課題解決提案を行うスタイルになります。 ・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。 【研修について】 早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております！ ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします！ ■20代後半女性　セールス職 3日間かけてがっつり研修いただいたことは今までなかったので、すごく密度の濃い時間でした。 アイドマの社員が大切にしていることが一貫しており、軸になっていることがはっきりしている（社会やお客さんや仲間の夢の実現に貢献するためという軸）のが印象的で、講師の皆さん一人ひとりが時間を大切にしていたり、基準値がかなり高いと感じた。 くらいついていったら成長できると確信できました！ 今日からの行動として ・長期的計画はきついので、近しい人に一旦競争を勝手にする ・適度にプライベートも充実させてワイワイ＆没頭します！ ■30代中盤　コンサル職 ・アイドマの経営理念 ・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感 ・９つの約束を大事にしている意味、経緯 ・夢の実現のために自分がどういったマインド、アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。 社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。ありがとうございました。

【仕事内容】 現場未経験の場合は、弊社にて研修を3か月受講したのち、Edzealプロパーエンジニアとして、お客様先へ出向しシステム開発を行います。将来的にはEdzeal社内でも受託案件や、自社サービスの開発を目標としております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発 ・社内エンジニアの仕組みづくり

■業務内容 電気工事の施工管理を担当します。施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！ ～仕事の流れ～ ・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 ～仕事の特徴～ ・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため） ・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など） ・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 ・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。 ・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！ 【一日のスケジュール例】 8:00～8:30　　朝礼（毎週月曜日） 8:30～9:30　　社内段取り 9:30～10:00　 準備 10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　準備・移動 14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 16:30～17:15　帰社 17:15～17:30　日報記入 ■教育制度 ・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。 ・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。 ・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。 ・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。 ・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！ ■社内の雰囲気 ・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 ・「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。 ■働きやすい環境作りを推進中 ・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

大手製造業やメーカー等のお客様の製品開発を支える当社の説明会＆選考会を実施致します。 機械・電気電子・組込・化学等 、幅広い製品開発・職種をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。 【参加対象】 「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方 」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等 【応募後の流れ】 応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。 ※当日はご質問 やキャリア相談も承ります。 【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。 ■埼玉県全域 ■栃木県全域 ■茨城県全域■群馬県全域

当社はインターネット広告のソリューション提供を行っています。 【主要事業】 ◆ コンサルティング事業部 まずはニーズの高いフロント商品で顧客との関係構築。信頼を獲得してWEBコンサルティングプランを導入していただいています。まず取り扱うのはマイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。 ◆ プロダクト事業部 コンサルティング活動のエンジン部分。企業のあらゆる資金調達を叶えるプロダクトを活用し顧客支援。また、プロダクトの導入支援などをおこないます。 自社新規プロダクトのため、組織立ち上げ〜事業PMFを行っています。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービスや商材を提供している法人 【直近の受注例】 ・金融業界 ・法律事務所 ・スタートアップ ・スクール　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓の営業が中心になります。 （まずは、インサイドセールスからスタートします。） 【仕事の流れ】 『インサイドセールス』 ①マーケティングを行い、攻める業界や顧客セグメントの選定 ②見込み客リストの作成 ③見込み客に架電（約150コール/日） ④先方のニーズの確認（ニーズがあれば、電話で改めてご提案のアポイントか、直接訪問のアポイントを取得する） 『フィールドセールス　※インサイドセールスからステップアップ可能』 ①先輩社員と同行営業（電話の場合は、電話機の機能を使い、先輩が内容を同時に聞いているため、トークをリアルタイムでアドバイスする） ②先方企業の課題把握 ③課題に対してプランニング ④条件面合意 ⑤受注 以下カスタマーサクセス担当 ⑥オンボーディング（期待値や目標のすり合わせ、プランニングや使用方法などレクチャー） ⑦運用と効果測定 ⑧顧客と定例MTGで進捗確認 ⑨既存顧客に課題をヒアリングし、追加のソリューション提案

※夏季休業のご案内※ 2025年8月9日(土)～8月17日(日)迄夏季休暇のため2025年8月18日より随時連絡いたします。 1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている当社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します！ 【仕事内容】 当社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務 など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 【入社後の流れ……】 イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！

【仕事内容】 既にご契約頂いているお客様（オフィスや店舗など）を定期的に訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら商品の納品や新商品のご提案をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ コーヒーやピュアウォーター商品の納品やクリーンアップを行います。企業様や店舗様を1日あたり15件前後訪問して頂きます。1日の大半は運転のため、一人の時間です。自分で仕事の進め方をコントロールできます。 ＜主な顧客＞ 訪問するお客様（オフィスや店舗など）は固定のため、配送ルートもすぐに覚えることができますし、お客様とも顔なじみになれます。訪問先では新しい商品と古い商品を取り換えるだけなので、各お客様先での滞在時間は短めです。 【キャリアステップ】 お客様からの問合せ対応や運営のフォロー業務（ルート編成やコスト管理、ルート代行）、故障した機器の交換対応などをご担当いただきます。また、納品率の管理やルート担当者の教育係などのポストもご用意しています！ 飲料商品以外にも環境衛生商品（清掃用品・空気清浄機・観葉植物　等）の多彩なサービスを取り揃えているため、習熟度に応じてさまざまなキャリア形成が可能です。

仮設トイレのメーカーとして、開発から製造・販売までトータルで手掛ける当社。住宅メーカー、建設会社、イベント会社など2000社を超える顧客から安定的なお取引をいただいており、業績は右肩上がりで絶好調！組織体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。 住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。 【具体的には……】 取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。 日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。 ※オーダーの8割はレンタルです ＜当社製品の活躍ステージ＞ 災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。 【1日の流れ】 8:40　出社 ▼ 9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ ▼ 18:00　退社 【入社後の流れ】 まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。 独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。

建設現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、工程管理、品質管理、環境管理）までをお任せします。 【研修：施工管理養成コース】 ・オリエンテーション（1日間） ・ビジネスマナー研修（1日間） ・施工管理基礎研修（15日間） ・SBRP研修（1日間） ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自 分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・スケジュールの管理補助 ・仕事を依頼する協力会社との調整補助業務 ・資材搬入の管理補助 ・書類や図面の作成・修正補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）補助 ・写真や書類のファイリング補助 ・打ち合わせや会議の日程調整補助 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90%以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制強化を図るための増員募集。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を毎月30名募集します。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、17日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負担です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給205,000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分

物流センターでの仕分け／梱包／封入等の管理をお任せします。 営業と連携し、顧客のニーズに合わせた工程管理が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・作業の進捗管理 ・現場作業員のシフト管理／人員配置 ・作業員の業務指示、作業計画 ・お預かりしている物品の在庫管理 現場作業員はパートやアルバイトの方々で、物流センター内での作業管理をお任せします。 2～10名の管理が基本となり、作業によって流れを変えたり、チェックポイントを変えるなど、重要な業務となります。

想定ポジション：インサイドセールス・カスタマーサクセス・コンサルタント ＜扱うのは？＞ ○予約サイト（美容室・飲食店など）との提携提案 ○宅配サービス（飲食関連）との提携提案 ○ECサイト（小売店など）への出店案内 ＜仕事の流れ＞ ▼step1 「こんにちは！素敵なお店ですね！」 「とても素敵な商品ですね！」 とお店のファンとして率直にアプローチ！ ▼step2 お店のこと、商品のことを楽しく＆詳しく伺いながら雑談トーク♪ ▼step3 「サイトと提携して売上アップを目指しませんか？」 「ネット通販で全国のお客様にお届けしませんか？」 と、自分がそのお手伝いができることをご案内。 ▼step4 興味を持っていただけたら、具体的な商談へ！ 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▽1週間：同期と一緒の座学研修 ▽2週目～：実務研修 ロープレ形式でトークの練習 先輩同行で商談ノウハウを見学 先輩同行で自ら商談に挑戦 ▽2ヶ月目～：営業デビュー♪ 一人で新規開拓の営業やオンライン商談へ ノルマなし！うまくご案内できていればOKです！ 誰もが知っているような大手企業の商材のため、 そのとき成約に至らなくても十分アピールできています！ 時間を置いて、改めてご連絡したり、 お客様の方から「やっぱりやります」とご連絡をいただいたり。 自信を持ってご提案できるため、気張らず安心して挑戦してください。 ノルマも一切ありません！ ☆担当いただく商材によって勤務時間に変動あり☆ 商材A：9:00~18:00 商材B：9:15~18:15 商材C：10:00~19:00 休日に変更はございません！ また、8割の商材は9時から18時勤務がベースとなり、 飲食系の商材のみ10時から19時勤務となります。

自治体向けシステムの開発や顧客企業向けの業務系ソフトウェア開発、アプリケーション開発やWebアプリ開発に携わります。 お客様の課題を解決するシステムを企画から実装、テスト、保守・運用まで、開発の全工程に関わります。

高さ２〜１０Ｍほどある船用のエンジンの組み立てる組立業務を行なって頂きます。製造台数は年間20～30台程度で、1台あたり3～5名ほど、1台当たり3週間から1カ月半程度で組み立てていきます。 なじみがない製品かもしれませんが、ペンキ塗りや小さなネジ締め、製品の梱包など、簡単な補助作業からスタートしますので、未経験の方でも大丈夫です。（ほとんどの人が製造業未経験からスタートしています）。 最大１万点ほどある船舶用エンジンの部品を、天井クレーンや油圧ジャッキなどの設備・道具を使いながら、1点1点丁寧に取り付け、稼働するエンジンの形まで完成させていきます。複数人のスタッフで協力しながら組み立てるので、完成した時は大きな達成感を味わうことができますよ！ また、完成した製品は、世界中の貨物船やタンカーで使われるので、やりがいを感じることが出来ます。 クレーンなど多数の資格も取得可能！スキルを身につけたい方、ものづくりが好きな方・新たにものづくりにチャレンジしたい方、積極的採用中！ 応募前の工場見学も受け付けています。 【変更範囲：会社が定める範囲】

完全週休2日制(土日)の施工管理アシスタント★未経験スタートが9割★ 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、多くのニーズに応えるため、体制強化の一環として新たに採用活動を開始しました。未経験の方も大歓迎です！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 また、社員の7割が女性であることも、業界では珍しい特徴の一つです。 【具体的には】 下記プロジェクトサポート業務をお任せします。 （希望・適性により業務比率は異なります） ・各種資料作成  ・受発注業務のサポート  ・見積書の作成 ・写真撮影 ・請求書の作成 ・スケジュール管理 将来的な年収は700万円以上にも！ 【携わるプロジェクトについて】 関西の街づくりに携わって、大きなやりがいを実感できます♪ マンション・アパートや商業施設、高層建築物、 公共施設、高速道路、橋、鉄道etc... みなさんもよく使っている生活インフラを支えるプロジェクトを担っています。 【求めている人材 】 ★学歴・経験一切不問 ★第二新卒やフリーターの方も歓迎！ 90％以上が未経験からのスタートですのでご安心ください！ 【具体的には】 未経験者の方歓迎！ ・正社員デビューしたい ・将来的には周りよりも稼ぎたい ・住み慣れた地元で働きたい ・独立してみたい etc... どんな理由もOK！！ 【前職はさまざま】 社員の9割が未経験スタート！ 「営業」「事務」「接客・販売」「飲食店勤務」「美容師」「エステティシャン」「土木作業員」など様々です！ あなたも知る関西の街づくりを支える仕事をしませんか？まずは多くの方とお会いできればと思います。 お気軽にご応募ください♪ 【研修について】 ・研修場所：本社事務所 ・研修期間：：1回以上の出席必須（その他は、配属先によって変動あり） ・研修内容：社会人マナー、技術講習、レポート作成など

皆さんにびっくりされるほど多くの事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています♪ 今回、多くのニーズに応えるため、体制強化の一環として新たに採用活動を開始しました。未経験の方も大歓迎です！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 また、社員の7割が女性であることも、業界では珍しい特徴の一つです。 今回あなたにお任せするのは、【CADオペレーター】のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 施工管理に付随する業務のサポートを行っていただきます。 ・簡単な図面の作成・修正 ・データ管理／ファイリング業務 ・積算(数量計算表の作成など) ・来客対応　等 レベルに合わせた業務開始、ステップアップが可能です。 女性でも活躍されている方が多くいらっしゃいます。 【求める人物像】 完全人柄重視の採用です！ 「チャレンジしてみたい」 「一から新しい仕事に取り組んでみたい」 など、前向きに取り組みたい方は歓迎です！ 【こんな方は特に歓迎です♪】 ・明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・協調性がある方 ・自ら学ぶ意欲のある方 将来的にはキャリアチェンジも可能！ 長期的に活躍いただけます！ 詳しい仕事内容は、面接時にも説明しますので気軽にご応募ください♪

・企業の人財ニーズを把握／情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉や整理 ・派遣スタッフのフォロー ＜メンバーの特徴＞ ・20代の若手メンバーが重心に活躍中 ・業界未経験の社員多数 ・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

◆製造、物流、オフィスワークを中心とした人材派遣会社 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

プロジェクト先において、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用 その他・IT系サポート業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大手金融機関の社内システム開発 ・官公庁系のネットワークシステムの構築 ・クラウド、セキュリティ、サーバ構築・運用　など ＜ネットワーク・サーバーエンジニアとは？＞ サーバー・ネットワークといったITシステムの土台（インフラ）を設計＆構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜得られるスキル＞ ・サーバー／ネットワークの設計・構築・運用のスキル ・モバイルネットワークの設計・構築・運用スキル ＜プロジェクト事例＞ ■大手金融機関の社内システム開発 ■官公庁系のネットワークシステムの構築 ■クラウド、セキュリティ、サーバ構築・運用 ■IT系事務・サポート業務 様々なプロジェクトに携わっていただけます！ 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月の研修期間＞ 研修期間は研修を受けていただくことがお仕事です！ 他の業務をやっていただくことは一切ございません。 --------------------------------------------------------------------------------------- ■ビジネス研修 元アナウンサーの人事担当が実施いたします。 ビジネスマナー、話し方、コミュニケーションなど社会人として必要なスキルと体得していただきます。 ※研修時から雇用しており、給与が通常通り発生いたします --------------------------------------------------------------------------------------- ■技術研修 小・中学校向けのパソコン教室を企画・運営/公共インターン事業の経験で培った教育ノウハウが詰まったカリキュラム。 専任講師がしっかりサポートするため、PCに馴染みのない方でも安心！ パソコンの仕組み／Word、Excel、パワーポイントの使い方／サーバ、ネットワークの基礎／実機を使った構築作業の演習　など 分からないことはすぐに質問可能！ 座学だけでなく実践も取り入れているので、現場ですぐに使えるスキルが身につきます。 --------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修期間後＞ ■三社フォロー システム部、営業部、人事部の三方向から一人のメンバーをサポートします。 社内のチャットツールを使っていつでも相談できる環境です♪ ■勉強会 月に4回開催されている社内勉強会 Excelや資格勉強など比較的簡単なものから、ネットワークやクラウドなどちょっとスキルの高いものまで幅広く実施しています。 ※勉強会は自由参加です ■1on1ミーティング 3ヶ月に1回のペースで実施 現場での悩みやキャリアパスなど上司になんでも直接相談できる環境です。 【キャリアパス】 資格取得や現場での頑張り次第で、入社後1年以内に給与が10万円近くUPした事例あり！ 社内でのキャリアも築きやすく、入社1年未満で主任に昇格、20代で課長、30代で部長というメンバーもいます。 多様なキャリアパスがあるため、上長と相談しながらそれぞれのキャリアを積み上げることが可能な環境です。 【メンバーの前職】 9割が未経験スタート！8割以上が異業種からエンジニアに― 元サッカー選手、元栄養士、元漁師、元教師、元料理人など多種多様な業界から転職してきたメンバーがほとんどです。

【仕事内容】 当社は法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。 お客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「取材業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。 他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書（ワイヤーフレーム）作成、案件管理もお任せします。 ★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■取材業務 ・お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ（訪問orリモート） ・デザイナーへの指示書（ワイヤーフレーム）作成 ・サイトチェック ・進行管理 ・運用していただいているお客様のサポート　など ■お客様サポート業務 ・お客様先へ訪問しての納品業務 （修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー） ・契約書類などの回収業務 ・ホームページからの集客につながる運用サポート ・お客様への定期連絡　など ＜主な顧客＞ ・建築関係 ・工事業者 ・農園 ・美容室 ・エステサロン ・整体院 ・サロン ・ベビーシッター　などさまざまな中小零細企業〜個人店舗 取引先は4700社以上です！ 【入社後の流れ】 入社後1～2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。 3ヶ月前後先輩が同行につき、業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローしていくのでご安心ください。

医療・福祉分野に特化した人材紹介・人材派遣業務をお願いします。キャリアカウンセラーとして「求職者の転職サポート」と「企業対応」の両面を一貫してお願いします。 【具体的には……】 ＜求職者の転職サポート＞ ・面談でのヒアリング ・キャリアカウンセリング ・求人提案 ・選考書類の作成/支援 ・面接調整 ・面接同行 ・面接対策 ・入社後のアフターフォロー など ＜企業対応＞ ・求人開拓営業 ・企業訪問 ・求人作成 ・面接調整 ・各種契約手続き など 【領域】 薬剤師、調剤事務、登録販売者 【仕事の流れ】 ＜Step1：求人開拓＞ 求職者が「応募したい」と思える魅力的な求人を獲得します。 まずは担当エリアの調剤薬局や病院、ドラッグストアにお電話し、求人の有無や採用ニーズを確認。 当社では「訪問して直接お会いする」ことを大切にしています。まずは訪問のアポイント取得からスタートします。 ＜Step2：企業ニーズのヒアリング＞ 訪問先では、求職者が惹かれるポイントや条件を丁寧にヒアリング。 事前にWebなどで下調べを行い、訪問先の情報をしっかり把握した上で臨みます。 対面だからこそ引き出せる魅力を求人に反映させることが鍵です。 ＜Step3：求人票の作成・Web掲載＞ 同様の求人は競合他社も扱っているため、独自性のある情報発信が求められます。 求職者に「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、言葉の選び方・伝え方が重要になります。 ＜Step4：求職者との面談＞ 問合せ対応や面談を通じて、求職者の経験・希望・価値観を丁寧にヒアリング。 将来を見据えたキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご提案します。 ＜Step5：選考・内定のサポート＞ 応募書類の添削や模擬面接など、選考通過に向けた徹底サポートを行います。 大切なのは求職者を別人に仕立てるのではなく、「その人らしさが自然に伝わる演出」を行うことです。 高い転職成功率と満足度を誇る、当社ならではの支援体制です。 【教育・研修制度】 ＜導入研修／OJT／資格取得支援＞ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 最初は一緒に企業訪問しながら、仕事の流れや商談の進め方を実践的に学べます。 半年を目安に、安心して独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。

当社は20代～30代の方へのサポートに強みを持つ人材紹介会社。ご相談からご入社まではもちろんのこと、ご入社後のご相談も承るような手厚いサービスが特徴です。 その方のために必要な事であれば、言いづらいこともきちんと伝えることで信頼度の高い転職サポートを行っております。 今回募集するポジションでは、キャリアコンサルタントとして求職者様のご支援をお願いいたします。業界のプロとして求職者様と企業様の間に立ち、双方に利益のあるご提案を行う社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には……】 ・求職者様へのヒアリング（転職における希望条件、スキル・経験のヒアリング） ・ヒアリングに基づいた求人のご提案 ・企業様へのご推薦 ・面接のサポート（日程調整、面接対策、等） ・就業後のフォロー 【入社後について】 まずはサポート業務からスタートしていただき、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。徐々に業務の幅を広げていただきながら、キャリアコンサルタントとしての独り立ちを目指しましょう。 もちろんフォロー体制は万全ですので、わからないことはすぐにでも聞ける環境です。

私たちは物理シミュレーションに特化したエンジニア集団です。「PC上に全ての物理現象を再現する」をモットーに掲げ、自動車、航空機、鉄道車両、プラント、建築、橋梁、建設などの受託CAE業務や、お客様先での常駐業務などを行っています。 【仕事内容】 物理シミュレーションエンジニアとして、CAEを用いた顧客企業のものづくり支援を行っていただきます。 ・顧客の製品開発における設計の要件をヒアリング ・CAE解析、構造解析 ・解析結果の取りまとめ、報告 【CAEとは】 「CAE（Computer Aided Engineering）」は、パソコン上で様々な製品の構造（形状や強度）をバーチャルに再現し、各種のシミュレーションを行う技術です。例えばPC上に自動車を再現して、ボディがどれくらいの衝撃に耐えられるか検証したり、飛行機の翼を再現してどれくらいの熱・振動に耐えられるかを検証したりします。PC上に製品を再現すれば、わざわざ試作品を作らなくても済みますし、様々な条件を組み合わせて検証することも容易になるというメリットもあります。 現在のものづくりには欠かせない技術ですが、このCAEを行うには専門知識とノウハウ、および専用のソフトウェアが必要となります。このポジションではCAE解析のプロフェッショナルとして、顧客企業のものづくり（特に機械設計）を支援することが役割となります。 【研修・入社後について】 入社後は、2ヶ月間のカリキュラムでCAEについて学んでいただきます。その後、受託案件にアサインされ、少しずつ実務に慣れていきます。アサイン後も1年間はOJTにて育成期間を設けていますので、着実に一人前を目指せる環境です。 【主な案件例】 ・自動車、航空機、船舶、鉄道車両、発電プラント、建設機械、素材など。 各業界の大手メーカー、グループ企業と直接取引を行っており、新製品の開発をサポートしています。10年以上にわたって当社の技術者が直接開発に参加しているケースもあります。

マルチテックはエネルギー関連プラントの各種装置や設備を中心に、設計・品質管理・建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を手がけるエンジニア集団です。 会社として新たなフェーズを迎えた今こそ、みなさんとともにより大きくチャレンジしていきたいと考えています。 そんな私たちマルチテックの仕事内容をお伝えします。 【仕事内容】 弊社の7割～8割のお仕事がプラント関係での就業です。 (※プラントとは生活に必要な電気や水など様々な再生可能なエネルギ―を創る場所です) その他施設の建設・メンテナンス・保守点検における一品質管理業務をお任せいたします。 機器の設置工事業務に関する施工管理業務や、試運転・メンテナンスなども手がけます。 大型機械設備を設置する際などには、その試運転やメンテナンス等を行います。 ◎原子力発電施設等のプラント施設内の品質管理・検査対応など 【具体的な業務内容】 ◆プラント建設（主に発電設備）の品質管理に関する業務 ◯製品が図面通りに取り付けられているかのチェック・記録 ◯製品に正しい材料が使用されているかのチェック・記録 ◯溶接前に設けられる溶接継手の開先検査・記録 ◯圧力容器、配管にかかる圧力の耐圧検査・記録 ◯材料、製品に関する品番のチェック・記録 ◯非破壊検査によるチェック・記録 ◯事務処理

現在、営業アウトソーシング事業部で、クライアント企業に代わってさまざまな営業活動を行う「セールスチャレンジサポーター」を募集しています。 ■ セールスチャレンジサポーターって、どんな仕事？ セールスチャレンジサポーターは、クライアント企業の「新しい営業スタイルの構築」や「新商品のテスト販売」といった営業領域のビジネス課題に挑戦しながら、クライアント企業の営業業務を行う仕事です。 一般的に、企業が新しい取り組みにチャレンジする際は、さまざまな課題が付きまといます。「その取り組みが失敗したら？」「新商品がうまく売れなかったら？」…評価にも関わるため、社員としては新しい取り組みを敬遠してしまうものです。 そこで、企業の役に立つのが、セールスチャレンジサポーター！ 5人程度のチームを組んで、お客様の挑戦を請け負います。ただ営業業務を代行するのではなく、実際にやってみた結果や、その過程でわかったことをお伝えし、「どうしたら挑戦がうまくいくのか？」をお客様と一緒に考えながら動いていきます。 ■ どんなことをするの？ 具体的には、下記のような業務を経験していただきます。 ◎ SNSなどを駆使したWebマーケティング ◎ 電話・訪問によるクライアントへのアポイント、関係構築 ◎ 対面またはオンラインでの商談の実施 ◎ 営業資料や報告資料の作成 ◎ 契約手続きを始めとした営業事務 ◎ 取引先のアフターフォロー ＜プロジェクト例＞ ◆有名ゲームプレイ画面内広告のインサイドセールス ◆大手SIerサービスの一気通貫営業 ◆不動産サービスのカスタマーサクセス（契約後のアフターフォロー、追加の解決策提案） ◆システムインテグレーターのマーケティング支援　など

求職者と企業の橋渡しを担い、 求職者のキャリア形成・企業の採用実現のサポートをします！ キャリアアドバイザーや転職エージェントと聞いてイメージするような 無理な営業や必要以上の頻繁な連絡は全くありません！ 人材業界のイメージから変えていきたいという想いの元、 "想像を現実に、出会いを価値に"というスローガンを掲げ、 出会えてよかったと思ってもらえるエージェントを目指し日々奮闘中です！ ■クライアント企業への対応 ・採用課題や採用ターゲットのヒアリング ・採用指導やコンサルタント ■求職者への対応 ・キャリア面談、ヒアリング ・求人情報の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成指導や、面接対策等の選考フォロー ・関連企業に対する採用指導やコンサルタント 【入社後】 先輩アドバイザーがOJT形式で業務をサポートし、 必要な知識やスキルを実務を通じて習得できます。 未経験者でも安心してスタートできるよう、 6ヶ月間のあなただけのオリジナル研修プログラムを準備しています。 先輩社員も全員が未経験スタートしました！ 誰よりも未経験者の気持ちが分かるからこそ、 一人立ちができるように、徹底的にフォローします！ 【キャリアパス】 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後、 チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意しています。

求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です♪ ◆新規営業(顧客開拓) 新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。戦略的に案件獲得を目指します。アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。 ◆スタッフマッチング 獲得した案件に対し、条件の合うスタッフを探します。面談を実施し、求職者の条件をヒアリング後、案件の内容を共有。求職者の求める条件、企業の求める条件を比較し、双方へ提案します。面談は1日3～4件程度となります。 ◆お仕事開始の調整 求職者・企業双方に確認を取り、お仕事の開始日を調整します。 ◆マネジメント お仕事開始後のスタッフヒアリングを行ない、職場環境や仕事内容に関しての状況を確認。適宜フォローを行なっていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★今までのお仕事の経験によって、BtoCが得意な方、BtoBが得意な方に分かれると思います。まずは、あなたの特性を活かして得意な方から携わっていただく予定です。ゆくゆくはそれぞれの業務を一人でできるようになることが目標となります。 ★現在は介護／物流／製造／事務／コールセンター系を筆頭に、幅広く事業を展開＆拡大しております。「この業界でやってみたい」という意見があればどんどん提案してください♪ ★個人ノルマはありません！チームでの売上目標を設定し、みんなで達成を目指しながら業務に取り組んでいます。 担当エリアの企業を訪問することが多いため、普通自動車免許が必要です（AT限定可）。移動の多い営業職として、効率的にクライアントを訪問できることが求められます。

営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。テレアポから半年以内にクローザーとして成長していただきます。 【詳細】 ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 【1日の流れの例】 ▼9:30　出社、MTG ▼10:00〜12:30　架電 ▼12:30　休憩 ▼13:40〜18:30　架電 ▼18:30　報告＆事務処理、書類作成、ロープレ ▼20:00　退社 【おもな客層】 ・飲食店・中小企業 【入社後のフォロー】 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます！未経験層の育成に全力の事業部であるため、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 【研修・教育】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 【キャリアビジョン(年収)】 ・テレアポ(360~600) ・クローザー(500~1200) ・マネージャー(700~1500) 【キャリアパス】 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。　営業の基礎から学び一流営業マンやプロジェクトマネジャーなど幅広く成長できます。 【変更の範囲】 当社業務全般

採用エリア内の大手企業を中心とした派遣先での各種事務職に従事頂きます。皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、アデコの取引先企業の中から一人一人に合った企業・仕事をご案内します ＜お仕事例＞ ・一般事務：データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務：受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務：伝票起票、仕訳、入出金管理、決算補助 ・総務人事：勤怠管理、採用補助、入退社書類作成・管理 ・貿易事務：輸出入書類・船積書類の作成、B/Lチェック ・英文事務：外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応