土日祝休みの転職・求人検索結果

■仕事の内容 弊社のお客様である大手企業様に常駐し、投資信託に関わる事務のお仕事をお任せいたします。（現在、弊社社員が複数名常駐して同じ業務を行っています。）投資信託に関する知識は不要です。入社後に徐々に覚えていくことができるので、専門知識も身に付き、スキルアップにもつながるお仕事です。 ～業務内容～ ・専用システムやExcel等を使用したデータ入力 ・インプット情報（基準価格）の作成 ・自チームで作成したデータを他チームへ連携 ・帳票出力作業 ・データの照合、チェック ・電話応対 ・メール対応 毎日算出される基準価格を出すための業務となりますので、正確性やスピード感が必要な業務となります。 集中して業務に取り組むことが好きな方にはお勧めです。 【入社後、研修について】 入社後はOJTにて業務に慣れていっていただきます。現場に着任後もフォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。 「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。 ※テレワークと併用あり（月10日程度。業務の習熟により開始時期や頻度は異なります）

1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている当社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します！ 【仕事内容】 当社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務 など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 【入社後の流れ……】 イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！

マシニング、旋盤による切削加工をご担当頂きます。 【具体的には】 ■各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工 将来的には ■加工部品の段取・刃物の選定・各加工・仕上げ確認 ■各部品の進捗・日程管理 既存顧客を大切にしながら、新規顧客及び新規マーケットへの進出を予定しておりますので、増員募集となります。

＜未経験歓迎！イチから育てます◎＞ ＜妥協しないモノづくりを一生の仕事に＞ ＜経営改革を徹底し賞与は過去最高額！＞ ＜昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり＞ ＜自分の頑張りが事業拡大に直結！＞ ＜海外進出も計画中！将来性抜群の会社＞ ＜世代交代も推進中！若手の役職者多数＞ 私たち総武機械は日々の生活に欠かせない 素材を作る「特殊機」を開発・製造する 当社で、新しいキャリアをスタートさせる 絶好のチャンスです！ ＝＝＝＝＜ 具体的な作業は？ ＞＝＝＝＝ お客様のご依頼いただいた機械の 組立・製造作業をお任せします。 安全を最優先に作業を行い、 精度の高い組立をしていきますが、 先輩や同僚がしっかり サポートしていきます。

大手企業と提携している総務系アウトソーシング事業の運営サポート業務です。総務庶務のアウトソーシング業務において、各チームのマネジメントやサポートをお任せいたします。 ★総務庶務チーム★ 主に大手企業に常駐して総務庶務の業務を行います。実務以外にも技術運用サポート社員と連携して、マニュアルの作成や業務効率化の提案も行い、クオリティの高いサービスを提供しています。 ★★お仕事の内容★★ ・総務庶務グループの運営、サポート ・クライアントとの調整 ・報告書の作成 ・社員の教育/研修 ※担当案件は全て東京23区内の駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なることがあります。 ※研修やマニュアルも充実！チーム内でのサポート体制あり！

・20代特化転職サービス【キャリつく!】 ・女性特化転職サービス【レディジョブ】 上記、転職プラットフォームの運営業務 キャリアアドバイザー業務（CA） リクルーティングアドバイザー業務（RA) 適正を見て配属となりますが、現在CA業務の配属が濃厚です。 【キャリアアドバイザー業務の流れ】 ①求職者様から応募があった際に、キャリア面談を実施します。 （インバウンドでの応募が100％の為テレアポなどは行いません） ②キャリア面談後に適正チェックや自己分析カリキュラムなどを行い、 　求職者様にマッチした求人をご提案します。 ③書類作成のサポートや添削作業、面接対策などを行っていただきます。 ④内定後、無事入社していただけるよう入社手続きのサポートを行います。

建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ～具体的には～ 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない ★原価・・・予算内できちんと収められるかチェック ⇒段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように ★工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック ⇒外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すことも 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、4大管理（安全・品質・工程・原価）を駆使し、工事全般に携わるのが施工管理の仕事です。 ～具体的には～ 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ★安全・・・怪我なく業務ができるかチェック ⇒ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする ★品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック ⇒高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない ★原価・・・予算内できちんと収められるかチェック ⇒段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように ★工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック ⇒外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すことも 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 【業務の流れ】 ・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ ・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング） ↓ ・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います ↓ ・勤務開始！スタッフの方が安心して働けるようにフォローを行っていきます □■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■ 【1】未経験入社多数＆安心のフォロー体制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の人材コーディネーターの大半が、営業や人材業界未経験からのスタート。未経験者目線に立った研修が充実しているため、知識が無くてもイチから人材業界の知識や実務を学んでいただけます。独り立ち後もわからないことがあればすぐに先輩社員に相談し、フォローしてもらえる環境があります。 【2】成果はインセンティブやキャリアで評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の努力や成果は、インセンティブや評価にしっかり反映します。早期キャリアアップも可能で、中には20代で管理職を任せられた社員もいます！ 【3】自由度高め！働き方は自分次第 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の進め方や日々のスケジュール組みなどは、一人ひとりにお任せ。社員の自主性を尊重している当社では、常に考えて行動することが習慣になります。自分の目標に向けて、毎日の行動を計画してもらいます。

【概要】 フィールドセールスとして、同社内のエンジニアをお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング。（新規／既存） ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、 　人材サービスの企画/提案。 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など）

当社はCMでお馴染みのシャーメゾンショップ正規特約店ですが、今回の募集は営業所ではなく本社の賃貸管理の事務スタッフです。 地道にコツコツ努力ができる方に向いています。 ◆賃貸管理部門のデスクワーク ・電話受付 ・メール受付 ・データ入力・リスト作成 ・郵便物発送 ・業者発注

マンション新築工事の施工管理業務です。 現場には先輩社員がおりますので、分からないこと、不安なことがあっても相談しやすい環境です ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ■CADを使用した図面修正

【事業内容】 弊社は幅広い視点からお客様の人材課題を解決することを目的に、総合人材ソリューション会社として、求人媒体の代理店営業・人材紹介・研修営業を行っております。 同業他社である人材会社は世の中に多くありますが、他企業と大きく異なる特徴は、「グループ会社と連携して、採用のみならず、教育・人材定着や労務手続までサポートできる」ノウハウやスキル、実績があることです。 幅広い分野からサポートしているため、クライアントとの関係は長期に渡り、常にやりがいを持ってお仕事をしていただけます。 採用して終わりではなく、教育・定着までも一括サポートできる弊社ならではの強みで共にお客様の人材課題を解決していきましょう。 【仕事内容】 求人媒体代理店事業・人材紹介事業・研修事業問わず、幅広く下記の業務を担当していただきます。 -求人媒体代理店事業- ■集客 ■打合せ ■お客様のフォロー 掲載開始前：掲載開始に向けたフォロー 掲載中　　：母集団形成や採用成功に向けたフォロー 掲載終了後：媒体利用後のアフターフォロー、採用成功に向けた今後のご提案 -人材紹介事業 法人支援- ■集客（求人開拓） ■打合せ・ヒアリング ■求人票作成 ■人材のご紹介 ■お客様のフォロー（面接日時調整 / 面接FB共有） -人材紹介事業 求職者支援- ■集客（求職者登録斡旋） ■面談・ヒアリング ■応募書類添削 ■求人紹介 ■求職者のフォロー（面接日時調整 / 面接対策 / 面接FB共有 / 入社後サポート） -企業研修事業- ■集客 ■打合せ ■グループ企業との連携による各種手続きサポート ■研修実施後のアフターフォロー 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13： 00 午後の業務開始 14： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 16： 00 帰社、翌日の営業準備 17：00 求職者面談 18： 00 終礼/業務終了

当社はソフトバンク様の一次代理店として、主にブロードバンド商材（ソフトバンク光、SoftBank Air）を取り扱っております。 今回募集するポジションでは、二次代理店に対して以下のような営業サポート業務および事務作業を担っていただきます。 契約書の作成・発送 従業員コードの管理 商談日程の調整 クライアントからの依頼・周知事項の二次代理店への共有 将来的には、企業コンサルタントとして営業活動を行い、二次代理店の数字向上をサポートする業務もお任せします。 営業スキルを身につけ、ステップアップしたい方に最適な環境です。

創業間もない弊社において、様々なバックオフィス業務をご担当いただきます。 内勤であるものの、バリバリと働きたいという方を募集しています。 ・一般事務 ・経理業務 ・採用業務 ・SNS運用 ・商品撮影 ・オークション出品 ・査定　など

施設を探すご家族の不安や悩みに寄り添いながら、 希望や状況を丁寧に伺い、最適な老人ホームをご提案するお仕事です。 具体的には 病院や居宅を訪問し、 ケアマネさんや医療スタッフの方と信頼関係を築きながら、 入居先を探している方やそのご家族をご紹介いただきます。 施設のご提案や見学同行、契約手続き、入居後のフォローまで担当。 未経験でも、営業の基礎から 丁寧に学べる研修があるので安心してスタートできます。 入社後の流れ 座学研修 ・医療や福祉について ・保険制度について ・老人ホームの種類について ・営業基礎 等 OJT研修 ・ご家族面談同行 ・老人ホーム見学同行 ・病院や居宅への営業活動同行 「居宅って何？」 「福祉業界のこと何も知らない」 そんな方も安心してください！ 3か月を通してしっかり研修します

＼＼年間100名以上の大募集中です！／／ まずは PCの入れ替えや機器展開のサポート業務 からスタート！ 未経験でも、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の業務に携わりながら、 プロジェクト管理のスキルを習得 できます！ 【未経験向け】 ✔ IT機器の導入・展開プロジェクトの サポート業務 ✔ スケジュール管理・タスク管理 ✔ ベンダーとの調整、会議の設定・議事録作成 ✔ ドキュメント作成・更新 など 未経験でも安心のサポート体制！ ✅ PMO研修やセミナーを無料で受講可能！ ✅ OJT研修あり！先輩PMOがしっかりフォロー！ ✅ IT知識がなくてもOK！Excel・Wordが使えれば問題なし！ ✅ キャリアパスあり！経験を積めばシステム開発のPMOへステップアップ！ 【経験者向け】 システム開発・ITインフラ関連のプロジェクトにおいて、PMO業務全般を担当 していただきます。 具体的には： プロジェクト計画の立案・進捗管理 IT機器展開プロジェクトの全体統括 ベンダー管理、コスト管理、リスク管理 会議ファシリテーション・議事録作成 各種ドキュメント作成・品質管理 チームメンバーのタスク管理・フォロー など 研修・キャリアアップ: PMO専門の研修・セミナーあり！ プロジェクト規模に応じたPMOのノウハウを学べる環境 将来的には大規模プロジェクトのPMOやPMへのキャリアアップも可能

＼＼年間100名以上の大募集！未経験からITエンジニアへ！／／ IT業界デビュー歓迎！充実の研修＆資格取得サポート！ 経験者は即戦力として活躍＆スキルアップのチャンス！ ・未経験から始める ITインフラエンジニア 大手企業や急成長中の企業を支えるプロジェクト先で、 未経験の方は「ITヘルプデスク」からスタート！ 基礎を身につけながら インフラエンジニアに必要な資格取得 を目指せます！ 経験者の方は、これまでのスキルを活かし キャリアアップ・年収アップのチャンス！ 【お任せする業務（プロジェクトにより異なります）】 ■インフラエンジニア業務全般 ■ITヘルプデスク・社内サポート（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守 ■データベースの設計・開発・運用・保守 ■セキュリティ対策・分析・運用管理 ■システムの監視オペレーション業務 など ＼業務を通じてスキルアップ！／ あなたの希望・適性に応じたプロジェクトにアサインします！ 【この仕事のPOINT】 ■未経験でも安心！ 研修＆資格取得支援あり ■キャリアの選択肢が豊富！ → インフラエンジニア / 社内SE / ITコンサル など多方面で活躍可能 ■成長を全力サポート！ → 「エンジニアとして手に職をつけたい」方にピッタリ！ 【先輩たちのキャリア例】 ■未経験からインフラエンジニアに！ ■社内SEとして企業のDX化を推進！ ■リーダー・マネージャー職にステップアップ！ ＼＼ IT業界で新しいキャリアを築きませんか？／／ あなたの挑戦を全力でサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！

身につけた知識、経験、スキルを活かしてITによって人々の生活をよりよくしていく仕事です。 入社後はどこでも生き残っていけるプロのSE（システムエンジニア）になるための研修からスタート！世の中に必要不可欠な官公庁や金融系の大規模システム、多種多様なWebシステムの開発からインフラ構築まで、幅広いプロジェクトを経験していただきます。 様子を見ながら、早い段階から設計などの上流工程にも携われるようにする方針です。

【お仕事詳細】 ラウンダー営業（店舗巡回） 飛び込み営業やノルマ等ありません。 巡回するのは北関東エリア及び東北エリアの家電量販店（※勤務地は一例です） 一部出張あり：仙台・郡山・新潟（週に1回ほど） 営業カー：スポットレンタカーを利用いただきます。 量販店社員とのコミュニケーションを取り、 新製品の紹介や他社より良い場所へ提案します。 報告が終わったら業務終了です！ 【主な業務内容】 〇情報収集・商品説明活動 〇コラボイベントなど販売促進 〇商品展示演出・展示状況確認・整備 〇各種研修会・勉強会への参加 〇指定フォーム使用による業務報告 【1日の流れイメージ】 自宅にて準備ののち、出発。 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午前中1店舗） ↓ 休憩：お昼休憩 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午後2店舗） ↓ 店舗から自宅に直帰（または帰社）日報入力 ※繁忙期の土日祝は店頭での販売活動になる場合がございます。

【お仕事詳細】 ラウンダー営業（店舗巡回） 飛び込み営業やノルマ等ありません。 巡回するのは東北エリアの家電量販店 出張はございません。 量販店社員とのコミュニケーションを取り、 新製品の紹介や他社より良い場所へ提案します。 報告が終わったら業務終了です！ 【主な業務内容】 〇情報収集・商品説明活動 〇コラボイベントなど販売促進 〇商品展示演出・展示状況確認・整備 〇各種研修会・勉強会への参加 〇指定フォーム使用による業務報告 【1日の流れイメージ】 自宅にて準備ののち、出発。 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午前中1店舗） ↓ 休憩：お昼休憩 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午後2店舗） ↓ 店舗から自宅に直帰（または帰社）日報入力 ※繁忙期は店頭での自社製品販売業務有（土日祝）

【お仕事詳細】 ラウンダー営業（店舗巡回） 飛び込み営業やノルマ等ありません。 巡回するのは大阪をメインとした関西エリアの家電量販店（※勤務地は一例です） 営業カー：マンスリーレンタカーを手配いたします。 量販店社員とのコミュニケーションを取り、 新製品の紹介や他社より良い場所へ提案します。 報告が終わったら業務終了です！ 【主な業務内容】 〇情報収集・商品説明活動 〇コラボイベントなど販売促進 〇商品展示演出・展示状況確認・整備 〇各種研修会・勉強会への参加 〇指定フォーム使用による業務報告 【1日の流れイメージ】 自宅にて準備ののち、出発。 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午前中1店舗） ↓ 休憩：お昼休憩 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午後2店舗） ↓ 店舗から自宅に直帰（または帰社）日報入力

【お仕事詳細】 ラウンダー営業（店舗巡回） 飛び込み営業やノルマ等ありません。 巡回するのは大阪をメインとした関西エリアの家電量販店（※勤務地は一例です） 一部出張あり：広島・天神など（月に1回ほど） 営業カー：スポットレンタカーを利用いただきます。 量販店社員とのコミュニケーションを取り、 新製品の紹介や他社より良い場所へ提案します。 報告が終わったら業務終了です！ 【主な業務内容】 〇情報収集・商品説明活動 〇コラボイベントなど販売促進 〇商品展示演出・展示状況確認・整備 〇各種研修会・勉強会への参加 〇指定フォーム使用による業務報告 【1日の流れイメージ】 自宅にて準備ののち、出発。 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午前中1店舗） ↓ 休憩：お昼休憩 ↓ 担当店舗にラウンド業務実施（午後2店舗） ↓ 店舗から自宅に直帰（または帰社）日報入力 ※繁忙期の土日祝は店頭での販売活動になる場合がございます。

【事業内容】 アスクプロ株式会社は、「誰に相談したらいいのか分からない…」という人と、弁護士や税理士などの専門家をネットでつなげるサービスを行っている会社です。たとえば、 「相続でもめている」「借金に困っている」「会社をつくりたい」そんな悩みを持つ人が、自分に合った相談先を探せる『相談サポート』というサイトを運営しています。 【仕事内容】 未経験でも安心して始められる営業職です。 最初は電話でのご案内からスタートし、先輩のサポートを受けながら商談やフォロー業務も行っていきます。 ・テレアポにより、弁護士や税理士などの専門家にサービスをご案内し、商談を獲得する ・先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、サービスの内容や活用方法をご提案する ・サービスを導入いただいた専門家の方々に対して、継続的なフォローを行う 【1日のスケジュールの例（入社3ヶ月）】 09:45　出社 10:00　電話でサービスをご案内、新しい商談を1件獲得 12:00　ランチ 13:00　先輩と一緒に1件目の商談に同行 15:00　帰社して今日の振り返り 17:00　先輩と一緒に2件目の商談へ 19:00　退社 【未経験からの習得ステップ】 入社してから1年間、しっかりとした研修や先輩からのサポートがあるので、営業がはじめての人でも安心して少しずつ成長できます。 また、年齢が近い先輩たちがそばでフォローしてくれるので、わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できます。 -------------------------------- ▶︎入社〜1週間｜研修で知識をインプット 業界やサービスについて学びます。いきなり電話や営業はしません。 ▶︎1週間〜3ヶ月｜テレアポ開始 先輩のサポートを受けながら、テレアポにチャレンジ。 目安は1日40〜50件ほどです。 ▶︎3ヶ月〜半年｜先輩の商談に同行 先輩社員の訪問商談に同行します。 すぐに自力で商談を実施するのではなく、横について"見て学ぶ"ところからスタートです。 ▶︎半年〜1年｜商談デビュー 先輩に同席してもらいながら、自分でもお客様との商談にチャレンジ。 失敗しても大丈夫。すぐにフォローしてくれる環境です。 ▶︎1年〜｜ひとり立ち 1人で商談できるようになり、徐々に受注後のお客様対応もスタートしていきます。 ▶︎その後｜キャリアアップ がんばり次第で早期キャリアアップも可能。 実際に、未経験で入社した社員が2年目で営業主任に昇格した例もあります。 -------------------------------- 【チームの雰囲気】 ・1チーム5人前後の少人数制。しっかり見てもらえる環境です ・平均年齢は27歳。20代が中心で、相談しやすいフラットな雰囲気です

【営業職に興味がある！】 【自分で考えた売場を作りたい！】 【達成感のある仕事がしたい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 大手流通企業への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■コーナー獲得のための提案 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー　など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。 （売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜商材・サービス＞ ・PCソフト ・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど） ・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） ＜主な顧客＞ ・SBC&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイヤ ・株式会社ジーピーエム 【1日の流れ】 9:00　出社 　・メール確認 　・営業準備（販促物/資料など） ▼ 10：30　外出（店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 13:00　ランチ 　・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00　外出 （店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 17:45　退社 　・メール確認 　・明日の営業準備（販促物/資料など） 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表していただきます。 ※数ヶ月に1度程度、開催。 【得られるスキル／知識】 ・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など） ・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など） ・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など） ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後3日間は本社（東京）にて座学研修からスタート。 3日目からは現場に出ていきますが、約一ヶ月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心を！ 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！ 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目　29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目　30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。 ▼営業訪問エリア（担当店舗によって異なります）※拠点は大阪府（勤務地住所）です 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県、香川県、徳島県 ▼出張エリア 福井県、香川県、徳島県　※一部地域のみ：兵庫県、滋賀県

【事業内容】 ■メディア紹介事例も多数！業界課題を解決する唯一のサービス 弊社は“大家さんと入居希望者さんを直接つなぐ” CtoC賃貸情報サイト「ウチコミ！」を運営しています。 ■なぜ“直接つなぐ”なのか 賃貸業界における問題点を単純化すると、3つに絞り込むことができます。 お部屋探しする人：入居する際の初期費用がかかりすぎる 大家さん：入居者を募集する経費がかかりすぎる 不動産会社：集客コストがかかりすぎる お部屋探しをする人も、大家さんも「なぜこのお金を払わなければならないのか」ということを知らずに支払いをしているケースも多くあります。 いずれの問題も、業界構造の複雑さ（介在する業者が多い・業者と生活者の情報格差）に起因します。 私たちは、賃貸業界の「業界の一部の人しか情報を握れない構造」や「裏側の仕組み」をオープンに、コンパクトにすることで、 部屋を借りる人・貸す人・仲介する会社すべてにメリットがある仕組みを広げていきたいと考えています。 【業務内容】 ■“ただの事務”でもなく、“ガツガツ営業”でもない、“社会課題に挑む仕組みづくりの担い手” 本ポジションでは、以下のような“内側から仕組みを支える仕事”と“前に出て広める仕事”を両立いただきます。 ＜主な業務＞ ・ユーザー・クライアント対応（電話・メール） ・不動産会社・広告クライアントの新規開拓（架電中心） ・成約情報の審査・規約違反のチェック（事務業務） ・サービスや業務改善点の洗い出し・共有 営業的な「数字を追うプレッシャー」はほとんどありません。 私たちは、お部屋探し・不動産会社・賃貸経営の「当たり前」に疑問を持ち、仕組みを変えることで貢献したいと考えています。 そのため、“売る”ための営業ではなく、“届ける”“広める”ためのアクションを重視しています。

Web広告をメインとしたダイレクトマーケティングを行う部門で、様々なメディアを介して売上の最大化を図るための効果的な広告運用に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ★WebやSNS広告の運用 　・データ集計を分析 　・Web広告の制作やディレクション 　・広告企画の戦略立案 　・クライアントや広告代理店との打ち合わせ 今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の販売促進を後押しします。 バズりやトレンドの仕掛け人になるチャンスも！

Web広告をメインとしたダイレクトマーケティングを行う部門で、様々なメディアを介して売上の最大化を図るための効果的な広告運用に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ★WebやSNS広告の運用 　・データ集計を分析 　・Web広告の制作やディレクション 　・広告企画の戦略立案 　・クライアントや広告代理店との打ち合わせ 今の世の中には欠かせないWebマーケティングを通じて、クライアント様の販売促進を後押しします。 バズりやトレンドの仕掛け人になるチャンスも！

【仕事内容】 土日休みの完全週休二日制／有給消化率72.5％ データ入力など“Excel”を使用した事務ワークをお任せします。 研修が充実！時間有給あり ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて、業務を担当していただきます。 研修で学んだExcelスキルを活かし、主にお客様先で業務に取り組みます。 まずは基礎的な業務からスタート！ ▼簡単なデータ入力 ▼グラフの作成や集計作業 ▼資料やツールの作成 ▼受発注処理 スキルが身に着いてきたら… ▼現状分析・ヒアリング ▼各種ツールの構築提案～作成 などExcelを使った改善・効率化を行い、お客様の業務をサポートします。 単に“作業”をするだけではなく、課題の抽出～アイデアを活かして施策を行えるので、課題解決しながら自分自身の成長も実感できます◎ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 まず8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。 その後は“事務未経験・Excel初心者”など、 一人ひとりのスキルにあった仕事をお任せ。 経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ 【キャリアステップ】 ＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞ 「スキルUP後はExcelを活用した業務効率化」「多数点在するExceデータを一元管理」など、お客様からのリクエストにも柔軟にお応えできるように。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、VBA・BIなどを専門に行う部署への転向など多彩なキャリアパスをご用意しています！ 「データを扱う仕事をしていきたい」「ゆくゆくはVBAなど専門の技術を磨きたい」など、面接ではあなたの想いを聞かせてください。

キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用　等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30～12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00～13：00　昼休憩 13：00～17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30～17：45　夕礼 17：45～18：00　業務リポート入力・メールチェック 《当社について》 「人を力づけて、“いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる”ことを掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。 組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。、社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！ 《勤務地補足》 2026年1月頃までは浜松町のオフィスにて勤務いただきます。 ※勤務先住所：東京都港区浜松町二丁目４番１号　世界貿易センタービルディング ※移転時期は、多少前後する可能性がございます 仕事番号：66779