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未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 岩出店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
和歌山県岩出市JR和歌山線「岩出」徒歩10分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 米子皆生店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
鳥取県米子市JR山陰本線(豊岡~米子)「東山公園」車4分 / 鳥取県米子市JR伯備線「東山公園」車4分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 西脇店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県西脇市JR加古川線「新西脇」車3分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 播州赤穂店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県赤穂市JR赤穂線「播州赤穂」車3分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 富田林店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府富田林市近鉄長野線「富田林」徒歩11分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 神戸須磨店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県神戸市須磨区山陽電鉄本線「東須磨」徒歩6分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 姫路安室店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県姫路市JR姫新線(姫路~佐用)「播磨高岡」車3分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 津山河辺店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
岡山県津山市JR姫新線(佐用~新見)「東津山」徒歩13分 / 岡山県津山市JR因美線「東津山」徒歩13分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 住之江店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府大阪市住之江区南海本線「住吉大社」徒歩4分 / 大阪府大阪市住之江区阪堺電軌阪堺線「住吉鳥居前」徒歩4分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 難波えびす橋店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府大阪市中央区近鉄難波線「大阪難波」徒歩3分 / 大阪府大阪市中央区阪神なんば線「大阪難波」徒歩3分 / 大阪府大阪市中央区大阪メトロ御堂筋線「なんば」徒歩3分 / 大阪府大阪市中央区大阪メトロ四つ橋線「なんば」徒歩3分 / 大阪府大阪市中央区大阪メトロ千日前線「なんば」徒歩3分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 京都豊田店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
京都府京都市南区近鉄京都線「十条」徒歩8分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 三木店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県三木市粟生線「大村」徒歩8分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 京都洛西店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
京都府京都市西京区阪急嵐山線「上桂」車5分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 梅田堂山店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府大阪市北区JR京都線「大阪」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区JR神戸線(大阪~神戸)「大阪」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区大阪環状線「大阪」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区JR東西線「北新地」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区JR宝塚線「大阪」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区おおさか東線「大阪」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区阪急神戸本線「大阪梅田」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区阪急宝塚本線「大阪梅田」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区阪急京都本線「大阪梅田」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区阪神本線「大阪梅田」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区大阪メトロ御堂筋線「梅田」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区大阪メトロ谷町線「東梅田」徒歩5分 / 大阪府大阪市北区大阪メトロ四つ橋線「西梅田」徒歩5分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 岡山平井店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
岡山県岡山市中区清輝橋線「清輝橋」車2分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 大和中央林間店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
神奈川県大和市小田急江ノ島線「中央林間」徒歩16分 / 神奈川県大和市東急田園都市線「中央林間」徒歩16分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
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ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 岸和田店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府岸和田市阪和線(天王寺~和歌山)「久米田」徒歩15分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 八尾西久宝寺店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府八尾市近鉄大阪線「久宝寺口」徒歩9分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 京都久御山店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
京都府久世郡久御山町京阪本線「中書島」車6分 / 京都府久世郡久御山町京阪宇治線「中書島」車6分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 和泉富秋店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府和泉市阪和線(天王寺~和歌山)「信太山」徒歩7分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 西宮大島店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県西宮市阪急今津線「門戸厄神」徒歩11分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 松原天美我堂店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府松原市近鉄南大阪線「河内天美」徒歩9分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 奈良田原本町店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
奈良県磯城郡田原本町近鉄橿原線「笠縫」徒歩4分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 伊丹大鹿店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
兵庫県伊丹市JR宝塚線「北伊丹」車2分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 堺鳳西店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府堺市西区阪和線(天王寺~和歌山)「鳳」徒歩7分 / 大阪府堺市西区羽衣線「鳳」徒歩7分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 奈良藤原京店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
奈良県橿原市万葉まほろば線「畝傍」徒歩8分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 堺八下町店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府堺市東区近鉄南大阪線「高見ノ里」車3分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 守口南寺方店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府守口市大阪メトロ今里筋線「清水」徒歩10分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 摂津西店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府摂津市大阪モノレール線「南摂津」徒歩9分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~
未経験歓迎

ラーメン店の副店長・店長候補

ラー麺ずんどう屋 天神橋四丁目店

🚗車通勤OK
想定給与
月給26

万〜

勤務地
大阪府大阪市北区大阪環状線「天満」徒歩1分 / 大阪府大阪市北区大阪メトロ堺筋線「扇町」徒歩1分
姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します! ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています!◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心!】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる! ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています! (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました! ~~今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます~~