サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 下記警備業務を行っていただきます。 ＜交通誘導警備業務＞ 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ＜イベント警備業務＞ 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【入社後の流れ】 最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。 いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。 研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。 道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！ 【キャリアステップ】 正社員→隊長→内勤→幹部候補 【当社について】 警備業務やビルメンテナンス業務で人々の安全な生活を守っている当社。主な取引先は大手建設会社など。様々な状況に対し「チーム力」で信頼される安心をお届けします。 その都度変わる状況に臨機応変に対応し、「チーム力」で信頼できる安心をお届けしています。過去にはラグビーの国際的大会にも参加！国際的大規模スポーツ大会にも参加しました。

当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 下記警備業務を行っていただきます。 ＜交通誘導警備業務＞ 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ＜イベント警備業務＞ 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【入社後の流れ】 最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。 いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。 研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。 道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！ 【キャリアステップ】 正社員→隊長→内勤→幹部候補 【当社について】 警備業務やビルメンテナンス業務で人々の安全な生活を守っている当社。主な取引先は大手建設会社など。様々な状況に対し「チーム力」で信頼される安心をお届けします。 その都度変わる状況に臨機応変に対応し、「チーム力」で信頼できる安心をお届けしています。過去にはラグビーの国際的大会にも参加！国際的大規模スポーツ大会にも参加しました。

◎ホテルの業務全般のお仕事に携わっていただきます★ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ■フロントの業務 宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、滞在中のお客様対応全般を行っていただきます♪ 客室管理、インフォメーション提供、館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたります！ お客様に快適で安全な滞在を提供し、満足度向上を目指すお仕事です★ ■フロント業務に付随する事務作業 電話・インターネットで予約を受け付け内容をPCに入力や 売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わっていただきます♪ ■披露宴やレストランの業務 ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、お客様へ食事や飲み物を提供する業務全般。 予約受付、配膳、接客、会計、食材管理、メニュー開発など多岐にわたるお客様の満足度向上に関わります！ ■ハウスキーピング業務 客室や共用スペースの清掃、ベッドメイキング、リネン交換、備品補充などを行い、快適な環境を維持する業務や、美観だけでなく衛生管理を行います！

携帯販売スタッフとして、大手家電量販店や専門フロアでインターネット回線・スマートフォン・関連サービスのご提案や契約対応を行います。 お客様との会話を通じて最適なプランや商品をご案内し、快適なデジタルライフをサポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・スマートフォンや料金プラン、インターネット回線のご案内・契約・変更手続き ・機種変更、新規契約、MNP（他社からの乗り換え）対応 ・通信機器（スマートフォン、タブレット等）の商品説明 ・関連商品のご案内や売場サポート（配属先により担当） ・売場づくり（POP作成、カタログ補充、掲示物の貼り替え） ・在庫確認やカタログの補充など、店舗環境の整備 ・お客様へのフォロー連絡やキャンペーン案内（必要に応じて） ・店舗内での情報共有、簡単なシミュレーションやロープレ（ロールプレイング） ・家電量販店スタッフとの連携業務（お客様紹介対応など） ＜接客の流れ＞ 　まずは「何かお困りですか？」「今日は何をお探しですか？」と声をかけ、興味を持っていただけたら料金プランや商品の魅力をご案内。 　詳細を知りたいお客様にはカウンターでじっくり説明します。 テレビCMやSNSでも見かける有名サービス（NTTドコモ、au、SoftBank、楽天、Yahoo!など）を扱うため、説明もしやすい環境です。 ＜研修・教育制度＞ ◎未経験でも安心の研修 入社後はまず、業界や商品、接客サービスの基礎を学ぶ新人研修からスタート。研修は主にオンライン（Zoom）、クライアント先、本社などで行われます。 ◎研修期間 知識習得の座学研修は約3日間。 その後は配属先で先輩社員に同行しながらOJT形式で実践。現場で学びながらスキルを磨いていきます。 ◎メンター制度 配属後は別店舗の先輩社員（メンター）が、日々のやり取りを通じてサポート。 仕事の成功やちょっとした悩みも気軽に相談できます。 オンラインや電話でアドバイスをもらえるほか、仲の良い先輩とは休日に遊びに行くこともあるほどフレンドリーな関係性です。 ◎身につくスキル 聞き上手になるヒアリング力、誰とでも話せる会話力、お客様の課題を解決する提案力など、将来どの仕事にも活かせるスキルが自然と身につきます。

・インストアプロモーション ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 テレビ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫、スマートフォン、炊飯器、パソコン、空気清浄機、カメラ、ブランド時計、理美容家電など、 担当の売り場は適性に沿って決定します 《慣れてきたら…》 チームのマネジメントや取引先企業と二人三脚で販売促進のための企画立案など様々な業務をお任せします！ （変更の範囲）当社業務全般

【仕事内容】 有明ガーデンに新規オープン『和カフェTsumugi』にて、接客や店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理、食材管理 ・レジ会計　など ＜客層＞ ・会社員 ・学生 ・ファミリー ＜勤務時の服装＞ 制服支給 キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ホール：規定ユニフォームなど一式 【各業態について】 「和カフェ Tsumugi」は、和のモチーフや色（藍色）を取り入れた居心地のよい空間と、和テイストのドリンクやごはん・スイーツなどを取り揃えた、感度の高い女性たちのココロに響く新しいスタイルの和カフェです。創業150年以上の歴史をもつ大阪の老舗茶屋「袋布向春園本店」の日本茶を提供しています。 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【キャリアステップ】 ・研修終了～1年以降で副店長に昇格 売上を見て発注管理・シフト作成・教育を担当しながらマネジメントを学びます。 ・約1年半後で店長に昇格 店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦可能です。 独立を希望するメンバーに既存店舗を受け継いだこともあります。 「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーが『Lad’s ブランド』を立ち上げました。社長のノウハウを活かしメニューや内装を1から作り上げ、人気店に成長しました。

【仕事内容】 自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』・新規業態の『立肉酒場2919』にて、接客や店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理、食材管理 ・レジ会計　など ＜客層＞ ・会社員 ・学生 ＜勤務時の服装＞ 制服支給 キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ホール：規定ユニフォームなど一式 【各業態について】 『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。 カウンターを中心としたレイアウトによって、「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。 メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。 『PRONTO』 イタリアンバールがコンセプトです。 日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ・夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。 店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。 『立肉酒場2919』 ドラム缶の前で立ち食いする、韓国で流行りの店舗スタイルです。 セルフサービスのドリンクコーナーなど、オリジナルの楽しみ方をご用意しています。「新規業態でチャレンジしたい」という方におすすめです。 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【キャリアステップ】 ・研修終了～1年以降で副店長に昇格 売上を見て発注管理・シフト作成・教育を担当しながらマネジメントを学びます。 ・約1年半後で店長に昇格 店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦可能です。 独立を希望するメンバーに既存店舗を受け継いだこともあります。 「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーが『Lad’s ブランド』を立ち上げました。社長のノウハウを活かしメニューや内装を1から作り上げ、人気店に成長しました。

都内大型施設のセキュリティスタッフとして活躍していただきます。 具体的なお仕事内容は ・館内外の巡回 ・施設を利用する方の出入管理（入館証の確認、お声がけ） ・入出庫する車両の案内、周囲への安全喚起 ・来館する方や、業者様への入館証発行・受付 業務に習熟してきましたら ・防災センターでのモニター監視、鍵や遺失物の取扱、など

＼20代活躍中！安定した経営基盤！「社会の縁の下の力持ち」的な当社で達成感のある仕事をしませんか？／ ★未経験OK！業界では珍しく幅広い案件に携われるので様々なスキルが身に付きます！ ★平均勤続年数は9.3年！長く働きやすい安定した経営基盤が自慢です！ ＜お任せする仕事内容＞ 関西エリアを中心に、マンションや商業施設、一般住宅などの害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事をお任せいたします！ ・・・難しい言葉を書きましたが、いきなり全部できたらどこでも活躍できる人材です（笑）。まずは配属先の先輩がOJTで仕事を教えていきますので資材や道具の運び込み、作業のサポートなどの補助業務からお任せします！ 1種類の業務だけではなく、幅広い業務に携わりながら経験を積んでいくことでどのような現場でも活躍できる人材になります！様々な現場に対応することができるので安定的に仕事をいただき、安定した経営ができていますので安心して飛び込んできてください！ 現場は神戸～大阪方面がメイン。規模により1～5名程のチームで行動します。1日2～3件程度。高圧洗浄機、散布機などを使います。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 社員は13名。20代は3名、30代は2名、40代以降は8名と幅広い社員が活躍しており、活気のある雰囲気で仕事をしています。社員の76％は家庭を持っており、勤続年数が長い社員が多いです！

／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で田舎の工場勤務から大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか？ きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな？」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ▶ 知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ▶ 実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ▶ フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で田舎の工場勤務から大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか？ きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな？」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ▶ 知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ▶ 実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ▶ フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇東京◇ 銀座二丁目院、銀座有楽町院、高田馬場院、自由が丘院、秋葉原院、 渋谷東口院、上野院、新宿三丁目院、新宿西口院、新宿東口院、 池袋西口院、池袋東口院、中野院、町田院、八王子院、品川院、 北千住院、立川院、六本木院　など ◇神奈川◇ 横浜院、横浜駅前院、新横浜院、川崎院、本厚木院　など ◇千葉◇ 千葉駅前院、柏院、松戸院　など ◇埼玉◇ 川口院、大宮東口院、川越院　など

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【採用背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ ❶ご来店されたお客様のご案内 ❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、担当営業のこまめな巡回やいつでも連絡が取れるような環境を整えております。あなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供し、スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ・アパレル系（スーツ／靴／鞄） ・ジュエリー ・美容家電 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート └法人サポートデスク／光解約の手続き／給付金等の対象可否のお問い合わせ ・事務 対応 ■サービス職※語学力を活かしたい方大歓迎！ ・ホテルフロント └シティホテルでのフロント職（夜勤あり） ・空港レストラン ・空港インフォメーション └羽田空港での勤務 ・インフォメーション └百貨店やショッピングモールでのインフォメーションのお仕事です！ ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など ■その他職種 ・軽作業 └倉庫内でのピッキング／梱包作業／製造メーカーの機械操作／品質管理など 【関東エリアの配属割合】 ■販売営業職：5割（うち、通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職：4割 ■サービス職・営業職・その他職種：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 入社時、1日は社内研修を実施します。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です） 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など 【九州エリアの配属割合】 ■販売営業職：8割（うち、通信販売9割／その他販売1割） ■オフィスワーク職（コールセンター）：1割 ■サービス職・営業職・その他職種：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

弊社はソフトバンク、ワイモバイルショップの運営事業部をメインに活動している会社です。今回は、各店舗での受付や販売の仕事を行っていただく方を増員募集いたします！ ⇩サンダータービュランス公式SNS⇩ 【インスタ】→https://www.instagram.com/thunderturbulence1 【具体的には】 ・来店されたお客様のヒアリング ・携帯電話やその他付随する商品の販売 ・各種手続き、サービスのご案内 ・携帯の操作案内やサポート ・電話でのお問合わせ対応 大切なのは、一人ひとりのライフスタイルやお困りごとに合わせたサービスをご利用いただくこと。料金だけで決めるのではなく、高い満足度を感じていただける提案をすることが私たちの仕事です。 店舗としての目標を一致団結して追いかけていきます。個人のノルマはありませんが、実績を評価しキャリアアップへつなげていきます！ ※通勤可能な範囲内で複数店舗の異動を行うことがございます。 【客層】 ・個人顧客 ・法人顧客 【1日の流れ】 9：45　出社、開店準備 ▼ 10:00 オープン・受付・販売・アフターサービス ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　受付、販売 ▼ 18：00　閉店作業 ▼ 19：05　退社 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して業務について学んでいただきます。それぞれの希望を叶えられるように、社外研修や社内研修・資格手当などをご用意。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 未経験からスタートした先輩たちが9割以上で専門知識のない方でも安心して働けて仲間と共に一緒に成長していける環境です。 == すべて自社運営のSoftBankショップ 当社が運営するSoftBankショップは、全て『直営』！ 無期雇用派遣ではなく、当社の正社員として店舗に勤務いただきます。 そのため、雇用形態も安心◎安定した環境でじっくり働けます。 【キャリアステップ】 入社2年から3年ほどで店長

【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 下記警備業務を行っていただきます。 ＜交通誘導警備業務＞ 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ＜イベント警備業務＞ 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【入社後の流れ】 最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。 いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。 研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。 道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！ 【キャリアステップ】 正社員→隊長→内勤→幹部候補 【当社について】 警備業務やビルメンテナンス業務で人々の安全な生活を守っている当社。主な取引先は大手建設会社など。様々な状況に対し「チーム力」で信頼される安心をお届けします。 その都度変わる状況に臨機応変に対応し、「チーム力」で信頼できる安心をお届けしています。過去にはラグビーの国際的大会にも参加！国際的大規模スポーツ大会にも参加しました。

「鶴橋風月（つるはしふうげつ）」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、 数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身につけていただきます。 【具体的には……】 ＜ホール＞ ・オーダーを聞く ・お料理、ドリンクを運ぶ ・お好み焼きを焼き上げる ・お会計 など、基本的な接客 ※基本的には5テーブルほど担当します ＜調理＞ ・食材のキャベツを刻む ・粉を混ぜる ・サイドメニューを作る など、基本的な調理 ＜慣れてきたら＞ ・アルバイトの育成 ・発注 ・締め作業 ・店舗運営 など 【勤務時の服装】 男女共にワイシャツ、ズボン、バンダナ、エプロンでの勤務となります。 【1日の業務の流れ】 開店準備 ●両替 ●納品物収納 ●ホール及びキッチンのオープン準備 ●キッチンにて仕込み作業 ●ランチ営業 ●発注業務 ●休憩 ●ディナータイム営業 閉店業務 ●片付け・清掃 ●レジ閉め・入金・日報作成 【入社後の流れ】 OJTにて店舗での研修を受けていただきます。まずはホール業務からスタートし、お好み焼きのおいしい焼き方を学んで頂きます！時間をかけてしっかりとマネジメント候補として成長いただく予定です。顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、飲食業界・お好み焼き店が初めての方でも問題ありません。ゼロからのスタートでも大体2～6ヶ月でホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。 順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきますので未経験でも安心です。活躍している先輩は飲食業界未経験の人も少なくありません。 【キャリアステップ】 ＜店長になるまで＞ 入社→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長 入社後まずはホール業務を中心に経験を積みます。入社後およそ1年で副主任試験を受けていただいています。その後昇格してから毎年1回昇格試験を受けることができます。 ＜店長になった後＞ 店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積むことで、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。

【各社携帯の販売スタッフ】 ★ケータイショップでの販売スタッフ 1店舗固定の為、一緒に稼働するスタッフは常に同じとなる為絆が深まる現場です！店舗に来店いただくお客様に対して、対面接客を行いお困りの解決やサービス、プラン等お客様のニーズにあったご提案を行なっていただきます！ ★家電量販店での販売スタッフ 複数名でのシフト制となり、他会社のスタッフも多く働いている為沢山の人と関われる現場です！ 家電量販店に来店いただくお客様に対して、携帯に関しての対面接客を行いお困りの解決やサービス、プラン等お客様のニーズにあったご提案を行なっていただきます。ショップスタッフとの違いは2つ！ ①ご来店されたお客様へ自ら接客的にお声かけし、携帯のご提案を実施。 ②お買い求め商品売り場へのご案内やお買い求め商品をお得に購入していただく為のご提案を実施。 ★イベントスタッフ 毎回同じ人員で行動するのでチームワークが重要となる現場です！ 携帯ショップの出張販売イベントにてアトラクションや直接お声がけしてお客様の誘引やサービスのご提案を行います！ 商業施設やスーパーでのイベントやショッピングモールでの大型イベントを行います！ イベントと言っても様々なアトラクションがあり毎回ワクワクしながら働けます！ ※他業種や未経験から入社の方も多く活躍されています！ 未経験者でも先輩達が丁寧にサポートしているので安心！ 携帯各社（au／ドコモ／Softbank／ワイモバイル／UQなど）が提供する様々な商材をお客様へ提案をしていただきます！

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

★研修充実だから未経験でも安心！ ★20～70代まで幅広い層が活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導：工事現場での誘導等　※主な案件はこちらがメイン ■列車見張業務：鉄道施設や線路近接工事での安全確保等 ■イベント警備：各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理等（花火大会、マラソン大会など） ※施設警備のみのご要望はお受けできかねますので、予めご了承ください。 【案件の期間】 2～3ヶ月がメインですが、1日のみの現場もあれば、数年と長く続く現場もあります。 ◎「土日は休みたい」「夜勤のない案件がいい」など、 メンバーの声には耳を傾けておりますので、面接でご希望を教えてくださいね。 【研修制度】 未経験の方でも、安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度も整えております。 ▽ご入社 ▽20時間の座学研修（東京本社にて） ▽約1週間、先輩社員と一緒に現場勤務 ※他の警備会社では、座学研修終了後、すぐに1人で現場へ配属されることが多いです。 ▽独り立ち ※習得スピードは人それぞれですので、焦らずに徐々に仕事に慣れて頂ければ構いません。 ※もちろん先輩社員や本部スタッフがしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【当社に入社した先輩社員たちはこんな人】 （例） ・正社員として安定して働きたい ・資格取得サポートが充実しているので安心 ・定年退職後、まだまだ働ける仕事を見つけたくて応募！ さまざまなご経歴の方が入社してくれています！ ■And Securityについて グロース上場のIT企業である株式会社エルテスのグループ会社です。 1973年から続く歴史ある警備会社のAnd Securityと、デジタル化を通じた警備業界の革新に取り組むエルテスの完全子会社エルテスセキュリティインテリジェンスがタッグを組み、デジタルとリアルが融合する新たな警備事業の創出を目指しています。

【業務内容】 　・調理（主に握り手） 　・育成（アルバイト従業員への指導等） 　※適性によっては接客やレジ会計等もあります。

岡山県玉野市の渋川海岸に隣接する、大型リゾートホテルにてフロントスタッフを募集いたします。 【具体的には……】 フロント業務全般をお願いいたします。 ・フロントでのチェックインチェックアウト業務 ・お客様対応 など マルチシフトの取り組みを行っており、フロント業務と合わせてレストラン業務についても習得していただきます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 業務に関しては既存スタッフがマンツーマンで研修いたしますので、未経験スタートでも安心です。 【瀬戸内マリンホテルについて】 瀬戸内海が一望できる、渋川海岸に隣接する大型マリンリゾートホテルです。夏は海水浴、秋～冬は美しい夕日と、様々に楽しめます。天然温泉も湧いており、心と体を癒すとっておきの時間をご提供しています。