当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。 【具体的には……】 下記警備業務を行っていただきます。 ＜交通誘導警備業務＞ 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ＜イベント警備業務＞ 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【入社後の流れ】 最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。 いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。 研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。 道路での交通誘導の他に、大型建築現場も多数。大型の建築現場は警備スタッフが多く、コミュニケーションを頻繁に取ります。敷地内ですぐ先輩スタッフに教えてもらえるのも魅力の一つ。取引先は大手のゼネコンが多く、一年を通じて安定して仕事があるため、「今の現場が終わったら、次の現場はすぐに見つかるのかな…」という心配は無用です！ 【キャリアステップ】 正社員→隊長→内勤→幹部候補 【当社について】 警備業務やビルメンテナンス業務で人々の安全な生活を守っている当社。主な取引先は大手建設会社など。様々な状況に対し「チーム力」で信頼される安心をお届けします。 その都度変わる状況に臨機応変に対応し、「チーム力」で信頼できる安心をお届けしています。過去にはラグビーの国際的大会にも参加！国際的大規模スポーツ大会にも参加しました。

【業務内容】 　・調理（主に握り手） 　・育成（アルバイト従業員への指導等） 　※適性によっては接客やレジ会計等もあります。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

【業務内容】 ・接客、調理 ・売上や予算管理 ・在庫管理／発注 ・スタッフの採用／育成／管理　など

【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 10:00　出社（稼働店舗） ▼ 10:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 19:00　退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。

当社は関東・東海・関西で、セールスプロモーションをメインに手掛け設立以来、スピーディに成長を続けてきた企業です。今回は、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集。営業や管理部門など、ゆくゆくは幅広いキャリアを歩めます！ 【具体的には】 各携帯キャリアのショップや家電量販店で、接客受付、販売業務をはじめ、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・接客、問い合わせ受付 ・新規契約、プランの説明、機種変更の申し込み対応 ・商品の陳列、POP作成、店内装飾企画・実行 ・販売状況や運営状況といったデータの入力 など 【入社後の流れ】 販売や接客スキル、スマホ、契約プランの知識など、仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。座学・OJTの両面で教育制度を充実させていますし、実際に未経験入社のメンバーも多数活躍しています。 【キャリアステップ】 人を軸にした事業を展開しているからこそ、スタッフのキャリア形成にも注力しています。 希望の場所で仕事をしながら、少しずつ経験を積み、営業や管理部門など幅広いキャリアを選択できます。

私たち株式会社武嶋は、ラーメン「天下一品」や買取専門店「エコリング」など、各種のフランチャイズ店舗を経営している会社です。 今回、「天下一品」事業における店舗スタッフを募集いたします。 【仕事概要】 当社の運営するラーメン「天下一品」において、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ラーメン、サイドメニューの調理全般 ・店舗ホール業務（接客、レジ管理） 将来は管理職としてスタッフ管理やシフト管理、売上管理といった店舗運営をお任せします。最短２年で店長となり、お店を任された先輩社員もいます。 【入社後の流れ】 入社後は接客の基本や調理の基礎などを教えていきます。OJTなども通じてできる範囲から業務に取り組んでいってください。慣れていったら、レジ管理など業務の幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 活躍次第で店長へステップアップ可能です。適性や志向に応じて、 販売部門やFC店のサポート部門など、さまざまなキャリアを歩むことができます。 【成長&活躍のフィールドは無限大】 「やりたい！」と手を挙げたスタッフに任せ、 バックアップする風土が根付いています。

□■────────────────────────■□ 入社後は、弊社が運営する宅配寿司「銀のさら ひたちなか店」で、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得していただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ◆ 注文対応・調理 ◆ デリバリー・接客業務 ◆ 食材の仕入れや発注業務 その後、希望があればキャリアアップも可能です！ ✅ 従業員の採用・教育 ✅ 人件費などの数値管理 ✅ 売上拡大を目的とした販売促進施策の考案等の店長業務 【キャリアアップの可能性】 ⚫︎ 統括店長・ブランドマネージャーへの昇格 ⚫︎ 事業部長・経営幹部への昇格 ⚫︎ 人事部・経理部など管理本部への着任 ⚫︎ 起業・独立支援も充実！ 飲食業界で多彩なキャリアを描ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさと安定】 ・ 長期的なキャリア形成が可能 お仕事に慣れてきたら、無理なく仕事の幅を広げていけます。ご自身のペースで業務を習得し、安定した生活をサポートします。 ・ 働きやすい環境が整っています 社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。現場での意見やアイデアが反映されやすく、上司とも距離が近いため、気軽に相談できます。 ・プライベートも大切にできる シフト制で、休日もしっかり確保できます。仕事とプライベートのバランスを大事にしている方にも最適な環境です。

勤務地： 神奈川県横浜市港北区大倉山1-13-15東急東横線 大倉山駅 大倉山(神奈川県)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 221500円〜289500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼メガネショップで接客販売STAFF募集！／ 未経験から挑戦したい方、大歓迎★ ＼＼未経験からでも活躍できるポイント！／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆入社後2日間の研修で安心スタート！ ☆頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ☆賞与年2回＆昇給で収入も安定◎ ☆残業ほぼナシ！基本定時退社で私生活も充実♪ 「接客業って不安定そう…」 そんなイメージを覆す、安心して働ける環境が整っています！ 【未経験からでも安心して働ける理由】 未経験からスタートしたスタッフがほとんど！ 心強い先輩たちがしっかりサポートします◎ 接客スキルを磨きながら、長期的に活躍できる職場で、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ◇◇仕事内容◇◇ メガネアドバイザーとして、お客様のサポート業務をお任せします！ 具体的には・・・ -お客様への接客・販売 お客様のお悩みをヒアリングし、最適な商品を提案します。 -ディスプレイ・レイアウト変更 店内の雰囲気をより良くするためのレイアウト作りを行います。 -商品の在庫管理 在庫確認や補充対応など、スムーズな運営をサポートします。 -欠品商品のフォロー 必要に応じて商品手配や情報提供を実施します。 職場での活躍例 お客様が商品選びに迷った際には 丁寧な説明やヒアリングを行い、一緒に商品をお探しします！ キャリアアップも可能！ 店舗で販売の経験を積んだのち、以下のようなキャリアパスを目指せます！ -マーケティング -宣伝広告・商品企画 -バイヤー・管理部門 ☆本社スタッフとしての活躍のチャンスもあります！ ==================== アピールポイント①： ＼あなたの得意や強みが活かせるお仕事／ ★こんな方にピッタリ★ ◎人とお話するのが好き！ ◎コミュニケーション力に自信がある！ ◎提案するのが得意！ ◎バイトで接客や販売の経験がある！ ◎メガネやファッションが好き！ ◎人柄に自信がある！ 「これ私かも！」と思った方、大歓迎♪ あなたの好きや得意を活かして、 即戦力として活躍できるお仕事です！ ＼好きなことを活かしながら働けるチャンス／ 新しい環境で、あなたの魅力を発揮してみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 職種のカテゴリー 小売・販売 アパレル（ファッション・服）/ショッピングモール・アウトレット/デパート（百貨店）/その他専門店/レジ打ち/アクセサリー・ジュエリー 特徴 メガネ屋のディスプレイ・レイアウト

ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】にて、ピット作業（タイヤ交換・カー用品の取り付けなど）や販売を担当していただきます。 車にとってタイヤは、走行の安全を支えるとても大切なパーツ。 この仕事は、そんなタイヤの交換や取り付けを通じて、お客様の安心・安全なカーライフを支える役割を担っています。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、未経験でも一から丁寧に教えます。 タイヤサイズの読み方、工具の名前や使い方など、基本から覚えていけるのでご安心ください。 体を動かすことが好きな方、コツコツ作業が得意な方、車に少しでも興味がある方にぴったりです！

ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤ館】にて、ピット作業（タイヤ交換・カー用品の取り付けなど）や販売を担当していただきます。 車にとってタイヤは、走行の安全を支えるとても大切なパーツ。 この仕事は、そんなタイヤの交換や取り付けを通じて、お客様の安心・安全なカーライフを支える役割を担っています。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、未経験でも一から丁寧に教えます。 タイヤサイズの読み方、工具の名前や使い方など、基本から覚えていけるのでご安心ください。 人と接することが好きな方、体を動かすことが好きな方、コツコツ作業が得意な方、車に少しでも興味がある方にぴったりです！

リニューアル後のガソリンスタンドで販売促進・PR担当としてお客様にお得な無料のカードをご案内していただきます。給油や車両に関する業務はなく、お客様に寄り添った会話を通して販促をしていきます。 ◆販売促進業務(ルーティン業務) 【活動場所】 首都圏がメインのセルフガソリンスタンド。月に1度週末に全国へ出張の場合もございます。 【販促商材】 主にサービスステーションブランドのクレジットカードメインの、稀に決済ツール、アプリ会員など ◆巡回指導（ルーティン業務ではありません）活動場所、商材は販売促進業務に準じます。複数の現場を巡回し、スタッフの指導、業務フォローを行うこともございます。

【仕事内容】 「買取専門店大吉」のFC店舗にて、商品査定・買取業務・バックヤード業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・買取専門ショップでのお客様対応 ・商品査定 ・買取商品の仕分け、梱包、発送　など 査定金額と一緒に「なぜその金額なのか」を丁寧にご説明しましょう。提示金額にご納得いただけたら、書類記入・買取・お支払いをして買取完了です。 ＜取扱い商品＞ ・貴金属 ・ブランド品 ・高級時計 ・金券、切手 ・記念硬貨、古銭　など ＜客層＞ ・一般顧客 1日の平均来客数：5～6組 商談時間：約1時間／組 ＜勤務時の服装＞ 男性：ビジネスカジュアル 女性：ビジネスカジュアル NG：店舗イメージに合わない服装 【1日の流れ（早番の例）】 9:00　出社：開店準備 ▼　　 9:35　朝礼 ▼ 10:00　開店：お客様対応／バックヤード業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　お客様対応／バックヤード業務 ▼ 18:15　退社 【入社後の流れ】 当社では、買取可能な品目・システムの使い方・接客や査定のポイント・バックヤード業務についてのマニュアルを完備しております。 FC本部主催の勉強会では、本部スタッフが店舗でロープレを行い、3ヶ月に1度の研修も実施するため常にスキルアップが可能。 また、当社ならではの接客ポイントは代表が直接指導いたします。みんなで学ぶことを大切にしているため、互いに接客のフィードバックを行うなど、関係性の良さが魅力です。 良い点も悪い点も共有しながら、ヒアリングや説明のコツなどを吸収してください。先輩も近くでサポートするので、不明な点があれば気軽に聞ける環境です。 入社〜半年を目途にひとり立ちを目指していただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社6ヶ月目の25歳で主任に就任 意欲のある方は入社1年目で店長昇格する場合もあります。 【先輩社員の前職例】 ・アパレル店員 ・飲食店のホールスタッフ ・メーカーの営業　など 異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。

（店舗勤務） ・商品発注、納品 ・店頭にて接客販売 ・ショーケースディスプレイ ・配送作業　他 （営業職） ・京阪神百貨店、量販店、テーマパークへのルート営業 ・新商品の提案、店舗担当者と商談、ディスプレイ、マネジメント業務　他

■何をしている部署なのか 大手管理会社からフロントコンシェルジュサービスを受託しています タワーマンションの1Fエントランスの受付でクリーニングや宅配便の受付を行っています 物件によってはベアーズでカフェを運営しているマンションもあります！ ベアーズの売り上げ部門は5つあります（メイド（家事代行）、FC（ハウスクリーニング）、ビル管理、ホテル、マンション管理） その中でマンション部門は歴史が一番浅いですがコンシェルジュ業界の中で見ると業界内でも急成長しているサービスです!! コンシェルジュスタッフは約150名います。現場スタッフと連携し、お客様感動度120%のサービスを創っています。 ■何をお任せするのか エリアの物件数棟の管理全般をお願いします。 最近では中国や英語圏の居住者が多くいらっしゃる物件も増えてきているため、語学力も活かしていただける環境です。 ・管理会社担当者との関係構築 ・マンション理事会への参加 ・スタッフの管理 ・物件ごとの売り上げ利益管理と販促 ・スタッフの採用とマネージメント　など →お店をいくつか経営して頂くSV（スーパーバイザー）のイメージです カフェ物件の場合は、新作メニューをスタッフと一緒に考えて頂きます スタッフ発案のタピオカドリンクや、かき氷の提供など、常に新しい事にチャレンジして行きます！ マンションにより、イベント開催があるので企画実行をお願いします

【商品化から販売・お店の管理まで、小売りのすべてを経験できます】 株式会社ジャンプはショッピングモールやスーパー精肉売場、駅前などに「お肉の専門店」を３つのブランドで展開している会社です。 主な仕事内容は、牛・豚・鶏肉の商品づくり、品出し、接客、販売などです。また、美味しく盛り付けられた商品を売場で陳列し、声掛けやｐｏｐなどを貼り出し販促計画や店舗管理などを行います。 【キャリアパス】 ■入社1年目 精肉の知識・加工技術の習得、衛生管理としての作業場・売り場清掃業務、鮮度管理、接客スキルの習得 ■入社2年目 商品作成技能をすべて習得、単品管理や売価付け業務を習得、発注業務に携わる、店長の代行を務めるサブリーダーにチャレンジ ■入社3年目 店長代行として店舗管理の知識を習得し、損益実績書を把握して運営を行える ■それ以降 時期がき次第店長へ昇進、部下の育成を行い、会社の顔としてお客様の前に立ち、店舗運営管理を行う。更に、複数店舗店長経験後、エリアマネージャーにチャレンジ

【管理用：11121025071401（正）】 ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 PCコーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ カスタマイズPCの専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【接客の流れ】 専用ブースにて ・PCコーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 ロボット掃除機コーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ ロボット掃除機の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【接客の流れ】 専用ブースにて ・ロボット掃除機コーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 九州支社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 家電量販店の専用コーナーにて、高音質と高いデザイン性で 多くのファンに愛されているサラウンドスピーカー、ワイヤレスイヤホンをご案内・販売のお仕事。 【接客の流れ】 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 ロボット掃除機コーナーで、 お客様に最適な製品を提案するお仕事です！ ロボット掃除機の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので安心してスタートできます。 【接客の流れ】 専用ブースにて ・ロボット掃除機コーナーでお客様にお声がけ ・お客様のニーズをヒアリング ・最適な製品を説明・提案 ・製品の比較・パンフレットのお渡し ・在庫確認・販売業務 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 九州支社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 家電量販店の専用コーナーにて、 多くのファンに愛されているドローンをご案内・販売のお仕事。 【接客の流れ】 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！機材貸与あり！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

～未経験・第二新卒歓迎！◎福利厚生充実/創業50年無借金経営/安定長期就業が実現可能～ ■職務概要 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。 ■職務詳細 ・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など） ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 変更の範囲：会社の定める業務

ドコモショップの窓口スタッフとして接客・提案販売を行っていただきます！ スマホのトータルアドバイザーとしてお客様の生活をより便利により豊かにするお手伝いをします！ ＜主な仕事内容＞ ■接客 ご来店されたお客様のご要望に合わせたご説明やお手続きを行います。 ホスピタリティ（思いやり、おもてなし）のマインドで接客を行います。 お手続きの際には、専用システムの入ったパソコンやタブレット端末を操作しますが、特別な知識は必要ありません◎ ■提案販売 ご利用状況などをヒアリングし、お客様にピッタリのサービスや料金プランなどをスタッフ側から提案します。 お客様にサービスやプランの魅力やメリットをご理解いただくことが重要なので、あなた自身の言葉で熱意を持ってご提案してください！ ■アフターフォロー スマホの使い方のご説明や、故障などのトラブル対応も重要な役割です。 お客様のお困りごとを解決できるよう精一杯サポートしましょう。 ■その他 ディスプレイ装飾などの売り場作り、店内清掃、在庫管理や発注業務などの接客・販売以外の業務も分担して行っていただきます。 キャリアを重ねていただいたのち、後輩スタッフの育成や店舗全体のマネジメントもお任せしたいと思います。一緒に働く仲間達と一丸となり、所属する店舗を盛り上げていってください！ ＜一日のスケジュールの例＞ 9:30　朝礼開始、開店準備 ↓ 10:00　開店、接客 ↓ 13:00　休憩（60分） ↓ 14:00　接客、ディスプレイ装飾 ↓ 18:00　閉店作業 ↓ 19:00　閉店 ↓ 19:15　退社 ※お昼の60分休憩の他に業務の合間でトータル15分の休憩があります。 ＜未経験者歓迎！入社後の流れ＞ 入社後は座学研修でドコモの業務に必要なマインドを学んでいただきます。 店舗に配属されてからは、先輩スタッフの接客を間近で見学しながら提案や手続きの手順を学びます。疑問があれば気軽に質問してみましょう！ ドコモのプランやサービスの概要は動画コンテンツで学ぶことができるので、業務時間だけでなくちょっとしたスキマ時間にも知識アップが可能です♪ 入社から3～4ヶ月を目途に徐々に一人でお客様を対応していき、その後も階層ごとに用意された研修を受けながらスキルアップを目指します。

未経験からでも安心してスタートできる環境の中で、ホールとキッチンの両方の業務を担当していただきます。 ●キッチン業務 　▶︎仕込み業務（営業前） 　主にお肉や野菜のカット作業が中心。 　使用する肉は塊で届きますが、すでに可食部のみが処理された状態で仕入れており、余分な脂を落とすような難しい作業は不要です。包丁を扱ったことがあれば、1ヶ月程度で慣れます。 　▶︎調理・盛り付け（営業中） 　お客様が自分で焼くスタイルのため、難しい調理はありません。ビビンバなどのメニューも、具材を盛り付ける程度。盛り付けと配膳が中心の業務です。 　▶︎洗い物・片付け 　食器洗い機を使った業務や、キッチン内の清掃も分担します。 ●ホール業務 　▶︎接客・配膳 　お客様のご案内、オーダーの受付、料理・ドリンク・デザートの提供、レジ業務など、飲食店の基本的なホール業務を担当します。 　▶︎ドリンクづくり 　ハイボールなど簡単な配合でつくるドリンクが中心で、特別な知識や技術は不要です。 　▶︎清掃（営業前） 　店内の床・テーブルなどをチームで協力して清掃します。 ●チームで支える働き方 ・日ごとにホール専属・キッチン専属と分かれるわけではなく、両方の業務をバランスよく担当していただきます。 ・営業中は店長の指示に従いながら、キッチンとホールの連携でスムーズな店舗運営を行います。 ●研修制度（OJT形式） 　▶︎実践型 　現場で実務を通して学ぶ「OJT形式」の研修です。店長が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。 　▶︎肉のカット技術も1ヶ月で習得可 　70gなど、指定のグラムで切る感覚を、繰り返し「切って→測って」練習することで、自然と身につきます。 　▶︎月1回の全体会議で意見交換も 　和食業態との合同会議を月1回開催。役職に関係なく誰でも意見を出せるため、自分の考えが現場づくりに活かされる実感が得られます。

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・雑踏警備（イベント警備） ・交通誘導警備 ・駐車場警備 ・施設警備　など 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者　など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・雑踏警備（イベント警備） ・交通誘導警備 ・駐車場警備 ・施設警備　など 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者　など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。

✅飲食経験不問！ ✅人を楽しませたり喜ばせることが好きな方！ ✅楽しく明るい接客が好きな方！ ✅フレックスタイム＆週休2日制 ✅世界へ発信！幻の和牛「神石牛」プロジェクト 飲食業界の働き方に革命を起こします！ 【仕事内容】 ・ホール実務（主に接客、顧客管理など） ・ホールマネジメント （スタッフ育成、接客クオリティーの維持向上、ホール環境整備） など、ホール運営全般をお任せいたします。

家電量販店・携帯ショップ・ショッピングセンターのブースにて携帯電話やインターネットの提案営業を行うお仕事です。

※入社特典の概要は「福利厚生」欄をご確認ください。 【仕事概要】 『LOUNIE（ルーニィ）』『Stola.（ストラ）』『COCO DEAL（ココ ディール）』『LILLIAN CARAT（リリアン カラット）』いずれかの直営店（東京・神奈川・千葉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また全国転勤はありませんので、入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 今回は、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）を対象とした募集です。 【仕事詳細】 ・“提案型”の接客、販売 ・SNSにおける発信業務（必須ではありません） ・VMD（マネキンのコーデやディスプレイ、店内レイアウト）の変更 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ・年４回の展示会参加　など アイアの特徴は、「接客力の高さ」にあります。 お客様との対話を通して、ニーズやコンプレックスなどをしっかりヒアリング。 ひとりひとりに寄り添った接客スタイルが、信頼関係・リピートに繋がっています。 【1日の流れ】営業時間10：00〜21：00、早番シフトの場合 9：30　出社：前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10：00　開店：接客、納品対応、本社営業と情報共有など　 ▼ 12：30　遅番スタッフ出勤：朝礼（情報共有） ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　接客、ロールプレイング、レイアウト変更など ▼ 17：00　休憩 ▼ 17：30　接客、SNS用写真撮影・投稿など ▼ 19：00　退社 【入社後の流れ】 店舗スタッフの90％以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています！ 商品知識を学べるスワッチ（商品説明書）を使用し、ブランドへの理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。 また、入社後には様々な研修があります。（例：セール前研修、コート販売研修など） 【ブランドコンセプト】 ■LOUNIE（ルーニィ）：きれい・知的・かっこいい。自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.（ストラ）：Stola.(ストラ)とはラテン語でドレスの意味。オンも、オフも、特別な日も。毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案します。 ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランドです。自分らしく「今」を楽しむ女性にモダンでフェミニンなリアルトレンドとベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。 ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：愛され好印象スタイルで日常をさらにときめくものへ。フェミニンカジュアルなテイストをベースに、ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案します。 【得られるキャリア・スキル】 未経験の方の場合、早ければ入社2～3年で店長への昇格が可能です。 その後は複数店舗をまとめるショップディレクターや、ブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【特色】★5割以上が未経験スタート！ 先輩たちの前職は飲食店、航空系、ブライダル、事務職…など様々。 お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことができます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを替え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

◇仕事内容 【概要】 自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした、買取・出品・お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。 出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、将来的にはチームのまとめ役としての活躍も可能なポジションです。 【詳細】 ・お客様対応（LINE、電話、出張買取等） ・ゴルフクラブ等の商品査定・買取 ・商品の清掃・写真撮影・ネット出品（メルカリ等） ・ネットショップからの注文対応～商品の梱包・発送 ・テンプレートを使った広告画像の作成 ・集客状況のデータチェック、店舗の改善施策の検討 ・在庫管理、簡単な事務業務など ※ゴルフクラブについての事前知識は不要です！（マニュアル有） ～1日の流れ（例）～ 11:00　　　　開店 11:00~12:00　商品発送準備 12:00~13:00　LINEの問い合わせ対応 13:00~15:00　買取品の販売準備(写真撮影、文書作成) 15:00~16:30　休憩　 16:30~18:30　来店お客様対応、査定、買取 18:30~19:30　ネットショップでの出品作業 19:30~20:30　事務作業 20:30　　　　閉店 ◇魅力ポイント ・シード期のスタートアップへの参画～グロース段階までの関与など貴重な経験ができます。 ・リユース業界は13年連続成長している市場であり、その中でも店頭買取の成長率はフリマアプリ（メルカリ）を上回るなど、 今後も安定した市場や基盤で業務ができます。 ◇働き方のポイント ・非常に裁量（自由度）が大きく自らの考えで行動でき、スピード感を持ってPDCAを回せます ・「人」を大事にする社風かつ代表が非常に柔らかく魅力的な人柄で、温かい環境です。 ・月の残業時間は平均10時間程度でワークライフバランスを実現できます。 ◇入社後の研修について 入社後は、取り扱う商材（ゴルフクラブや工具等）に関する簡単なレクチャーを行います。その後はOJTを通じて、業務に慣れていただきたいと考えています。また、店舗運営に関する内容など、動画をみて勉強していただくこともあります。