事務・管理の転職・求人検索結果

保険テレマーケティングの会社での管理業務のお仕事です！ Excel等での顧客管理や取引先とのやりとりがありますので、PC操作が得意な方や話すのが好きな方を歓迎します！ 【主な職務内容】 ・Excelを使った受注情報の入力や管理 ・電話やメール応対 ・営業補佐業務

■仕事内容 （1）研修フォロー：配属前の研修、配属後2週間のフォロー （2）定期面談：派遣スタッフの状況確認 （3）配属：初日の配属 （4）イレギュラー対応①：派遣スタッフの安否確認 （5）イレギュラー対応②：派遣スタッフとのトラブル面談 （6）その他③：派遣スタッフからの相談窓口、報告書類作成 主に派遣スタッフとかかわり、必要に応じて上司のサポートを受けながら、 確認、問題点の発見や解決までを担当していただきます。

一般事務職は、社員が安心して業務に集中できるようサポートする役割です。電話・来客対応、書類作成、データ入力、ファイリングなどの基本業務に加え、会議資料の準備やスケジュール調整など、チームの円滑な運営を支えます。未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていける環境です。協調性を大切にしながら働ける方にぴったりで、仲間と一緒に成長できる職場です。Office（Excel・powerpoint）の使用があります。

◆組織構成 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。（うち、男性4名、女性3名） 財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます！ 　・資金繰り業務・・・資金繰表の作成、運転・設備資金調達など 　・給与計算業務、年末調整業務・・・給与や賞与の事務処理など 　・金融機関窓口対応・・・銀行、リース会社、生命保険会社様との折衝など

大手ケーブルテレビ会社の技術センターにてサポート業務をお任せします。 PCの入力作業や、電話対応、資料作成などがメインとなります。 この仕事は、工事がスムーズに進むように社内外とのやりとりや段取りの調整を行うサポート役です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業や工事担当からの作業内容の確認対応 ・工事内容を他部署へ引き継ぎ・依頼 ・工事会社との連絡、スケジュール調整 ・社内外への連携のサポート ＜安心のサポート体制あり＞ 事務所内でのOJT（実務を通じた研修）がありますので、 ブランクがある方でも安心してスタートできます。 常に先輩スタッフが近くでフォローやサポートをしますので わからないことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。

【仕事概要】 ケーブルテレビ会社の事務所にて、営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業実績の集計、リスト管理 ・受電、架電対応 （ケーブルテレビ加入者からの問い合わせ、アポイント調整など） ・営業さんからの問い合わせ対応 ・来客対応、お茶出し ・スマホ教室のアシスタント など、社内外問わずさまざまな対応の依頼があります。 マルチタスクに対応できる方が望ましいです！ ※所属は営業部ですが、ノルマはありません！

導入顧客・システムユーザーや営業メンバーをサポートする仕事です。 ★メンパーポジションとしての募集ですが、ゆくゆくリーダー目指したい方も歓迎いたします！ 【事業内容】 ・システム開発事業 ・コンサルティング事業 ・マネジメント事業 【具体的な仕事内容】 WEBサービスを利用している顧客企業の担当者様に対し、 ・導入サポート ・導入説明、操作方法説明（マニュアルあり） ・問い合わせ対応（電話・メール） などのフォロー業務をお任せします。 ◎チームでフォローし合って対応していくことが多いので、未経験でも安心です。 ◎入社時にシステムの知識は不要、専門的な事務スキルが身に付き、経験を積んでキャリアアップができます。 ★例えばこんなことをします クラウドシステムを導入するお客様の導入前～導入後のサポート、事務処理 その他、定期的なサポートや問合せ対応を行います 仕事番号：79075

◆大手物流企業でのコツコツ事務ワーク！正社員募集 ・データ入力 ・ドライバー対応 ・電話対応 など… ◆一通りお仕事に慣れてきたら 運行・配車補助のお仕事もお願いします！ ◆まずはできることからお任せしていくので、 あなたのペースで・徐々に 活躍の幅を広げていってください。 2025年8月1日オープンの新しい事業所でのお仕事です◎ ◆未経験スタートもok！初めての方でも安心のサポート体制あり 20代の若手から50代の中高年まで活躍中！ オフィスワーク初挑戦だった先輩も多数。 新しいことを始めるにあたって不安なことなど、 気持ちがわかっている先輩がたくさんいるので、 お仕事は一つ一つ丁寧に教えていきます◎ ☆運行管理などの資格取得支援も行っています！

営業チームのサポートを中心に、事務業務全般をお任せします。 顧客・クライアントとの連絡対応や応募者への採用メッセージ送信、広告の入稿作業など、会社の事業成長に直接貢献できるポジションです。 スピード感ある環境で、営業活動を陰から支える重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・応募者への採用メッセージ送信および問い合わせ対応 （メール・チャット・電話） ・クライアント企業との連絡調整、日程調整 ・顧客からの質問対応・フォロー対応 ・広告入稿作業および掲載進行管理 ・書類作成、データ入力、ファイル管理 ・営業担当からの依頼内容のサポート業務全般 【この仕事の魅力】 ・会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジション ・顧客対応・調整業務などを通してコミュニケーション力が身に付く ・「誰かの役に立てている」実感を得られる環境 【こんな方におすすめ】 コツコツ丁寧に仕事を進めることが得意な方 人と話すことに抵抗がなく、サポート業務にやりがいを感じる方 事務スキルを伸ばしたい、広告業界で成長したい方 スピード感のある環境で成長したい方

【職種】 電話対応、事務業務 【仕事内容】 お電話（2～3件/日）にてお客様とコミュニケーションを取りながら、準備や事務処理をメインに活動する予定です。 【メイン業務】 個人向けの商材の契約や登録手続き、お客様への内容説明

当社は人が働いていく上で必要な、オフィス環境を整えるサービスをワンストップで展開しています。コピー機などのOA機器レンタル事業、納入・セットアップ事業を軸に成長し、現在、北海道から鹿児島まで、全国に19拠点を展開しています。近年、オフィス移転事業・太陽光発電システム事業など、多角的かつ積極的な事業展開に加え、海外への拠点展開も行っております。 そんな当社で、今回はレンタル事業の事務スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 オフィスビルやマンションの建築現場には、必ず仮設事務所があります。その事務所内に置かれている機器は、基本的にすべてレンタル。そこで、現場事務所のレンタルニーズを仲介する代理店様と、当社営業担当や物流スタッフとの仲介的役割となります。 その他、見積書・発注書作成などの入力作業となります。 【入社後の流れ】 入社後は各種研修を通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 企業理念に掲げている通り、「社員の成長」は当社最大のテーマです。職種別、階層別に社内・社外研修を行っています。各階層にあった研修、その他多彩な研修でキャリアアップを支援します。

1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている当社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します！ 【仕事内容】 当社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務 など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 ※仕事に慣れていただければ一部人事業務もサポートいただきます。 【入社後の流れ……】 イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！

テープメーカーの購買管理・品目管理などに使用する専用システムのデータ登録及びメンテナンス業務です。申請内容の事前チェック、確認の問い合わせ、登録、登録内容のチェックなどを行っていただきます。細かな作業や考えることが好きな方にうってつけのお仕事です。

★業績好調につき、事務職４名を大募集 ★最寄り駅から徒歩1分の日本橋馬喰町オフィスが勤務地 ★残業は月2-10h程度なので、スケジュールも組みやすい ★2025年 オリコン顧客満足度®調査１位獲得の引越し会社です 営業事務・配車業務・秘書業務など、バックオフィスから現場を支えるポジションを複数募集しています。 ご経験やご希望に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 【お仕事内容】 ・引越しに関するお問い合わせ対応（チャットやメッセージ中心） ・PC入力作業（ExcelやWordを使用） ■営業事務 ・電話対応／メール対応 ・スケジュール調整 ・配車業務補助（スタッフの割り振りや進行管理） ・顧客管理システムへの入力・更新 ・社内外との連絡や調整業務　等 ■営業事務兼秘書 ・上長のスケジュール調整／管理 ・資料作成補助／情報更新 ・社内外との連絡や調整業務　等 【20代/30代がメインで活躍中！お互いをフォローする連携プレーが得意です】 いずれのポジションも社内外とのコミュニケーションが多く、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。 「誰かの役に立ちたい」「裏方として支える仕事が好き」という方にぴったりです！ ※2025年 オリコン顧客満足度®調査「引越し会社」ランキング「男性」部門 第1位受賞 https://www.apple-hikkoshi.co.jp/archives/7923

弊社の大手クライアント企業が受け取る請求書データをAIにより効率化を図るプロジェクトでのメンバーとして勤務いただきます。 （既に数年にわたって稼働しているプロジェクトです。弊社社員が周りにいますので安心してご就業いただけます！） 毎月、受け取る請求書（郵送、メール、WEB）を専用システムに読込を行い、システム上で各種修正入力や選定などを担当いただきます。 ・紙の請求書スキャン業務（専用スキャナーにて実施） ・メール添付の請求書のシステム読込 ・WEBプラットホーム上の請求書のダウンロードおよびシステム読込 ・上記の請求書システム読込後の修正入力 ・その他上記に付随する業務

自動車販売の現場で、営業スタッフをサポートする事務のお仕事です。 【具体的には】 □プライス作成、納車準備書類の記入 □簡単なデータ入力 □郵送物の発送準備、電話応対 □書類の届出（外出）

自動車販売の現場で、営業スタッフをサポートする事務のお仕事です。 【具体的には】 □プライス作成、納車準備書類の記入 □簡単なデータ入力 □郵送物の発送準備、電話応対 □書類の届出（外出）

当社は地域に密着した賃貸仲介サービスを提供しており、今回募集する一般事務職は、店舗運営を円滑に進めるための“縁の下の力持ち”として活躍いただくポジションです。営業スタッフが安心して業務に専念できるよう、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆ 経理業務（社内会計・日次業務） ・入出金の管理、小口現金の精算 ・請求書・領収書の発行、伝票処理 ・月末締め作業、経費精算 ・会計ソフトへのデータ入力（※専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します） ◆ 総務業務 ・備品の発注および在庫管理 ・社員の勤怠チェックや社内連絡文書の作成 ・電話・来客応対などの庶務全般 ・社内行事や設備管理などのサポート ◆ 書類整理・管理業務 ・顧客情報や契約内容のデータ入力 ・必要書類のスキャン・保管・社内共有 ＜働く環境・サポート体制＞ 事務職が初めての方でも、先輩のサポート体制が整っているため安心してスタートできます。業務は一人ではなく、チームで協力して進める体制ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 パソコンは基本的な操作（Word・Excelの入力程度）ができればOK。不動産や経理の知識がなくても、少しずつ覚えていけば大丈夫です。

営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■データ入力・管理 ■契約書作成 ■その他各種書類の作成　等 ＜入社後の流れ＞ ■ステップ1:座学研修（派遣サービスに関する知識や業務スキルについて） ■ステップ2:先輩社員から一対一でのOJT研修 ※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。 ※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。 ※慣れるまで先輩がしっかりフォローします！

★業績好調につき、事務職４名を大募集 ★最寄り駅から徒歩1分の日本橋馬喰町オフィスが勤務地 ★残業は月2-10h程度なので、スケジュールも組みやすい ★2025年 オリコン顧客満足度®調査１位獲得の引越し会社です 営業事務・配車業務・秘書業務など、バックオフィスから現場を支えるポジションを複数募集しています。 ご経験やご希望に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 【お仕事内容】 ・引越しに関するお問い合わせ対応（チャットやメッセージ中心） ・PC入力作業（ExcelやWordを使用） ■営業事務 ・電話対応／メール対応 ・スケジュール調整 ・配車業務補助（スタッフの割り振りや進行管理） ・顧客管理システムへの入力・更新 ・社内外との連絡や調整業務　等 ■営業事務兼秘書 ・上長のスケジュール調整／管理 ・資料作成補助／情報更新 ・社内外との連絡や調整業務　等 【20代/30代がメインで活躍中！お互いをフォローする連携プレーが得意です】 いずれのポジションも社内外とのコミュニケーションが多く、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎しています。 「誰かの役に立ちたい」「裏方として支える仕事が好き」という方にぴったりです！ ※2025年 オリコン顧客満足度®調査「引越し会社」ランキング「男性」部門 第1位受賞 https://www.apple-hikkoshi.co.jp/archives/7923

・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画

＊＊＊こちらの求人は【平日1日＋日曜休み＋祝日休み】です。 土日祝休みの求人も別途もありますので、ご希望の方はそちらよりご応募ください＊＊＊ 創業間もない弊社において、バックオフィス業務をご担当いただきます。 バックオフィス業務は多岐に渡りますが、これからのキャリアステップの希望と適性を見て、業務をお願いしていきます。 以下は、主な業務内容です。 【一般事務】 ・データ入力 ・ファイリング ・郵送対応 ・備品管理　など 【広報】 ・SNS（インスタ）更新 ・HP更新 【ECサイト運営】 ・商品管理 ・商品撮影・出品作業 ・発送業務　など

【職務概要】 ・コーポレートスタッフとして従事していただきます。コーポレート部門の立ち上げにつき、役員直下で一般事務や営業事務、総務、採用アシスタント等の業務に幅広く従事いただきます。勿論、最初から全てをお任せるするのではなく、少しずつ業務を覚えていっていただきます。 【職務詳細】 ・電話やメール対応 ・フォーマットに沿ったデータ入力 ・求職者や企業へのメッセージ送付 ・求人応募者情報の貼り付け ・請求書作成や送付　等 ※文面では伝わりにくいので、面接で詳細にお伝えします。

オリジナルブランドマンション 「レオンコンフォート」を手掛けている当社で、 営業のサポートとして 営業社員の補助業務や、不動産事務などをお任せいたします。 チームとして営業と一緒に動きながら 幅広い業務に携われます！ 【具体的には】 ・営業社員のサポート ・お客様への不動産に関わる重要事項説明　宅建士の方のみ ・契約書類の作成 ・営業活動の資料作成 ・来客対応 ・電話／メール対応　など

経験は問いません。必要なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。 できることから⼀緒に始めて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ ⼩さなチームだからこそ、あなたの意⾒や⾏動が会社を変える⼒になります。 ⼊社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上⻑がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼です。 また、社員と関わる機会が多いポジションなので、⽇々「ありがとう」という感謝の⾔葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【成⻑ステップと主な業務】 Step.1（⼊社初期） ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整や来客対応 Step.2（中期〜） ・採⽤管理や⽇程調整などの⼈事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発⾏などの経理補助 ・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助 Step.3（慣れてきたら挑戦） ・広告チームの⼊稿管理や進⾏サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ⼀歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成⻑できます。 得意分野が⾒つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。 【働く環境とサポート体制】 ・社員数10名程度、ワンフロアの⼩規模オフィス ・社⻑やメンバーとの距離が近く、⾵通しの良い環境 ・⼊社直後は上⻑との1on1を毎⽇実施し、業務習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型⾃由 ・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で⼈間関係も良好 【この仕事の魅⼒】 ・総務・⼈事・経理・法務など管理部⾨の幅広いスキルをゼロから習得可能 ・⼀⼈で抱え込まず、チームで協⼒しながら成⻑できる ・社⻑直下で経営視点も学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・⼩規模だからこそ、⼀⼈の意⾒が会社の変化につながるやりがい 【キャリアパス】 ・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多⾯的に評価される「360度評価」制度 →多⾯的に⾒てもらえるからこそ、⾃分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成⻑につながります。 ・数万円〜最⼤10万円の昇給実績 ・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能 ・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能

当社では、企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現することで、組織の未来を創造し、人々のキャリアを輝かせる人材ソリューションを提供しています。 そこで、今回当社のキャリアエージェントを支えるアシスタント（営業事務)のポジションを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ◇求職者とエージェントの面談設定 当社の人材紹介サービスに登録された求職者へ連絡をし、エージェントとの面談日の設定を行っていただきます。 ◇求職者へのヒアリング 求職者の現在の就職活動状況や、希望条件、実現したいキャリア等をヒアリングし、 エージェントが各求職者に合った最適な企業を紹介できるようアシストをお願いします。 ◇公式LINEの管理 当社の公式LINEを通じて来る、求職者からの質問や相談にスピーディーに対応していただきます。 入社後の流れ・・・ 入社後は先輩や上司から、仕事の細かな流れや、求職者への対応の仕方等を知るための座学研修を行います。 基本的な流れを理解できれば、その後OJT研修へ。 先輩のフォローを受けながら1～3ヶ月での独り立ちを目標に挑戦してください。 ◆キャリアエージェント（CA)にステップアップも！ 仕事に慣れてきたら、あなた自身が求職者と向き合うCAとしてデビューしていただくことも可能です。 ◆キャリアアドバイザー（CA）の仕事とは？ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー 具体的には・・・ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と面談を実施し、希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者と企業双方の希望が叶う求人を探し、紹介企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。応募企業に求職者の本質が伝わるよう徹底サポート。 ▼マッチングした後は… 入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走します！

当社では、企業と求職者の架け橋となり、最適なマッチングを実現することで、組織の未来を創造し、人々のキャリアを輝かせる人材ソリューションを提供しています。 そこで、今回当社のキャリアエージェントを支えるアシスタント（営業事務)のポジションを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ◇求職者とエージェントの面談設定 当社の人材紹介サービスに登録された求職者へ連絡をし、エージェントとの面談日の設定を行っていただきます。 ◇求職者へのヒアリング 求職者の現在の就職活動状況や、希望条件、実現したいキャリア等をヒアリングし、 エージェントが各求職者に合った最適な企業を紹介できるようアシストをお願いします。 ◇公式LINEの管理 当社の公式LINEを通じて来る、求職者からの質問や相談にスピーディーに対応していただきます。 入社後の流れ・・・ 入社後は先輩や上司から、仕事の細かな流れや、求職者への対応の仕方等を知るための座学研修を行います。 基本的な流れを理解できれば、その後OJT研修へ。 先輩のフォローを受けながら1～3ヶ月での独り立ちを目標に挑戦してください。 ◆キャリアエージェント（CA)にステップアップも！ 仕事に慣れてきたら、あなた自身が求職者と向き合うCAとしてデビューしていただくことも可能です。 ◆キャリアアドバイザー（CA）の仕事とは？ 求職者の経験・希望にマッチする求人を幅広く提案し、転職成功に向け伴走支援します。 ▼求職者との面談・カウンセリング・求人紹介 ▼応募書類添削・面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ▼退職交渉や入社準備のフォロー 具体的には・・・ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と面談を実施し、希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者と企業双方の希望が叶う求人を探し、紹介企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。応募企業に求職者の本質が伝わるよう徹底サポート。 ▼マッチングした後は… 入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走します！

医療介護に特化した看護師スキマバイトサイト「KANTAN!」の運営を行っています。 年明けから本格的に営業を行っていくため、営業アシスタントを募集します！ ◆営業アシスタント8割・事務作業2割をイメージしています◆ ・営業アシスタント（メイン業務） 　※電話の発信が中心になります 　※医療機関や介護施設に電話をし、営業の訪問日を調整をしていただきます。 ・付随する事務作業（求人入力、登録者の登録情報確認など） ・電話対応 ・問い合わせ対応など 【求める人物像】 ・電話や事務業務等に抵抗がない方。 ・反復する仕事にコツコツと取り組める方。 ・ワードやエクセルが使える方。 ※電話が苦にならない方に向いています。 ※スタートアップのため、効率化のシステムの導入などは都度考えていきます。 ※仕事の範囲などは今後変わっていく可能性があります（希望や適性に応じて営業も可能です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇理念・ビジョン ---選択肢を持てる社会へ--- 日本は労働人口の減少や超高齢化社会など様々な課題に直面しています。 高齢になると病気やけがへのリスクが高くなるため、他の世代よりも医療・介護費が必要になります。 また平均寿命が延びたことで認知症にかかる人も年々増えており、2025年には約700万人、高齢者の5人に1人、 全人口の16人に1人が認知症になると予測されています。 看護師総就業者数は約160～170万人、国の試算で必要な看護師数は約210万人。 需給ギャップは埋まりません。 また自宅で最期を迎えたい人が55％いる中、現実にはわずか17%。 「施設入所のため人が都市部へ移動…地方人口の減少」 「介護法人の倒産…都市部との公共サービスの格差拡大」 「都市部と地方の公共サービスの格差拡大…施設入所できず介護離職」 人手不足は様々は負の連鎖を起こします。 だからこそ潜在看護師の復職支援やワークシェアリングが不可欠なのです。 やらなければいけないのは、働きたいけど働けない人が働ける仕組みを作る事。 このKANTAN！を通じて社会に選択肢を増やしていきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇事業説明 看護師・介護士の潜在有資格者と医療・介護施設をリアルタイムでつなぐスキマバイトサイト「KANTAN!」。 求人検索から応募、契約書自動生成、交通費込み日払い受取までをワンストップ化し、双方の負担を減らして人材不足を解消するサービスデザイン。 将来的には勤怠データを電子カルテや給与クラウドへ連携する「医療DXハブ」化を検討、 医療介護事業者のDX化の一端を支え、地域住民の豊かな生活を支援したいと考えています。

弊社の管理ツールを導入いただいたお客様に、 システムの使い方のレクチャーや課題解決の提案・サポート業務をお任せいたします。 【システムの使い方をレクチャー】 顧客に対して、当社の管理システムの機能や使い方を丁寧に説明 し、効果的に活用していただけるようサポートしていただきます。 【課題解決の提案】 顧客が直面している業務上の課題をヒアリングし、当社のツール をどのように活用すれば解決できるかを提案・サポートしていただきます。 ・顧客との関係構築/フィードバックの収集 定期的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築きなが ら、顧客からの意見や要望を収集し、製品改善や新機能の開発に 活かします。 【入社後の流れ】 ▼入社～1か月目 最初の1か月はOJTを通じて、業務の一連の流れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートして くれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼2か月～6か月目 業務に関してはある程度1人で問題無く対応出来るまでに成長できます。 分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をしますがチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼6か月目以降～ 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ 【キャリアアップ等について】 入社後、 一般 ↓ アシスタントマネージャー ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。

弊社の管理ツールを導入いただいたお客様に、 システムの使い方のレクチャーや課題解決の提案・サポート業務をお任せいたします。 【システムの使い方をレクチャー】 顧客に対して、当社の管理システムの機能や使い方を丁寧に説明 し、効果的に活用していただけるようサポートしていただきます。 【課題解決の提案】 顧客が直面している業務上の課題をヒアリングし、当社のツール をどのように活用すれば解決できるかを提案・サポートしていただきます。 ・顧客との関係構築/フィードバックの収集 定期的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築きなが ら、顧客からの意見や要望を収集し、製品改善や新機能の開発に 活かします。 【入社後の流れ】 ▼入社～1か月目 最初の1か月はOJTを通じて、業務の一連の流れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートして くれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼2か月～6か月目 業務に関してはある程度1人で問題無く対応出来るまでに成長できます。 分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をしますがチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼6か月目以降～ 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ 【キャリアアップ等について】 入社後、 一般 ↓ アシスタントマネージャー ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。 経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。