事務・管理、転勤なしの転職・求人検索結果

◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 この度、2026年4月より【仙台支店】の開設が決まりました！ 支店立ち上げメンバーとして、共に盛り上げていける方大歓迎です♪（その他支店メンバーもサポートいたします） ◆仕事内容 最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます。 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、 もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども 積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！ 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。 研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！

アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） ★このお仕事のPOINT★ 【1】新規の営業はありません！ グループ企業で取引のある企業様にて技能実習生の受け入れを行うため、営業要素はありません。 決まった企業様への定期訪問となります。 【2】社会貢献性の高いお仕事 外国人技能実習生が日本でスムーズに働けるようにサポートするお仕事。 メンバーが元気に働いていることがやりがいのひとつに♪ 【3】未経験OK 必要なのは普通自動車免許のみ！ 制度や業務に関する知識は入社後にしっかり研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事番号：104994

企画部の一員として、全社を横断する事業推進プロジェクトに携わっていただきます。 経理・人事・事業推進といった複数の領域の中から、会社の成長フェーズに応じて発生するさまざまなテーマについて、適性や経験を踏まえた領域を担当していただきます。 ◆具体的な業務内容（例） ┃経理／財務領域 ・仕訳計上や経費精算、入出金管理などの日常的な経理業務 ・債権債務管理、月次決算をはじめとした決算関連業務 ・資金繰り管理や経営数値の把握など、経営管理業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書等）や総務／法務業務の補助 ・業務フローの整理や改善など、経理領域における企画・改善業務 ※入社後は経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。 ┃人事・採用領域 ・採用活動の企画・運用（採用手法の検討、媒体管理、選考対応など） ・人事制度や評価制度の運用および改善検討 ・組織課題の整理および施策の企画・実行 ・社員とのコミュニケーションを通じた組織づくりの推進 ┃事業推進領域 ・全社横断プロジェクトの企画・推進・進行管理 ・業務改善や運用ルール整備の企画・実行 ・各部署と連携した施策の実行・調整 ・施策実行後の振り返りおよび改善提案 ◆業務のやりがい 自社の売上や体制拡大に直結する仕事であることはもちろん、経営やユーザーとの距離が近く、スピーディな反応＝事業のダイナミズムを日々の業務の中で感じることができます。 これから成長を加速する「ベンチャー」だからこそ提供できる役割は豊富で、企画領域未経験の方にも、過去の経験やスキルを駆使してご活躍頂ける環境があり、キャリアチェンジの機会としても強くオススメです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ┃マネジャー 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ┃企画職エキスパート 業界を代表する企画スタッフとして、優れた施策事例を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

◆業務概要 新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や生産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。 例として市場調査、競合との差別化方針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの立ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活用した生産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を高める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで一気通貫でリードしてゆく役割です。 経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、自らの手で会社を大きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな工程を味わうことができます。 内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最大規模の医療福祉求人メディア「ジョブコロ」、歯科医院向けの「採用・集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅力の一つです。 円滑にプロジェクトを進行するための管理能力が求められるのはもちろんのこと、システム／事業／顧客など、自社内で生じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。 また営業部門・企画部門・バックオフィス部門など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、高いリーダーシップが身につきます。 ◎業務内容例 ・業務オペレーションの設計、改善（仕組み化・自動化） ・プロジェクトの全体マネジメント ・クライアントの採用方針に基づく採用業務オペレーションの設計・改善 ・スカウト配信、応募者対応など採用実務の運用 ・プロモーション／販促方針の定義および運用 ・最新技術／外部トレンドの調査、導入 ・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計 ※入社後はまずオペレーションを中心に担っていただき、業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、事業企画・事業推進職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽エキスパートとして… 業界を代表する企画職の一員として、優れた施策事例やアウトプットを創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

【仕事内容】 自社および投資先企業の採用広報として、 採用ターゲット設計から コンテンツ制作・改善までを 一気通貫で担当します。 単なる発信ではなく、 採用課題や事業フェーズに向き合いながら、 「誰に・何を・どう届けるか」を設計する仕事です。 自社および投資先企業の成長や 採用強化に直結する裁量ある仕事で、 幅広い経験を積むことが可能です。 自社YouTube： https://www.youtube.com/@nyccareer ▼採用向け広報コンテンツの 　企画・制作・運用 ・求人ページ、採用SNS 　（X・Instagram・YouTube等）の企画・運用 ・社員インタビュー、 　会社紹介動画などの採用コンテンツ制作 ・反応や成果を踏まえた改善・検証 ▼NYCおよび投資先企業の 　採用ブランド方針の整理 ・採用メッセージ・トーンの設計 ・採用広報コンテンツ全体の一貫性担保 ・採用活動を通じたブランド価値の構築 ▼NYC・投資先企業の採用業務 【NYCとは】 NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。 日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。 私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。 NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに18社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。 【ビジョン】 その仕事を、未来へつなぐ。 独自の技術、強み、歴史、社会的な役目。 決して複製できない素晴らしい仕事を、未来へつないでいくために。 投資から始まり、経営にコミットし、共に事業継続・持続的成長に取り組んでいきます。 私たちは、中小企業投資・経営のプロフェッショナルです。

営業事務職募集！未経験歓迎です！風通しが良いベンチャー企業！ 土日祝休み！福利厚生充実！ネイル自由！年間休日120日以上！ 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・応募対応 ・請求書の送付 ・求職者掘り起こし ・推薦文の作成 ・リスト作成 ・協力会社、クライアント企業との推薦やりとり ・SNSの記事作成　など 単純な仕事ではなく、幅広い業務に携わっていただきます！ 営業事務という立場ですが、会社の数字に直接貢献していただくポジションでもあります！ 是非ご応募お待ちしております！ ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ --------------------- 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！ これから会社も大きくしていきたいという想いがある中、営業事務職を募集しています！

＼オフィスワークデビュー歓迎です／ 総務事務スタッフとして、幅広いサポート業務をお任せします。 ◎業務内容 ■データ入力・書類作成 Excel・Wordや専用システムを使って、スタッフ情報や各種書類を入力・管理 ■メルマガ送付対応 登録スタッフへの連絡やキャンペーン情報などを配信 ■備品管理・発注 消耗品や文房具、オフィス設備の管理・発注・補充 ■郵便物・宅配物対応 受け取り・仕分け・社内配布など、オフィス内を動き回る業務 ■オフィス環境整備 デスク周りや会議室の整理、コピー機や給湯設備の確認 ■来客対応サポート（簡単な案内） ＼おすすめPoint／ ◆座ってPC作業だけでなく、オフィス内を動きながらサポートする業務が多く、体を動かすこともできます。 ◆社員やスタッフとのコミュニケーションも多く、人と関わるのが好きな方にぴったりです。 ◆未経験でも丁寧な研修があり安心してスタート可能です。 ◆残業少なめ！定時上がりが原則！ ◆予定が立てやすい「土日祝休み」×「年間休日125日以上」 ◆ネイルOK/冷蔵庫・ポット・自販機・電子レンジあり！ お仕事番号：104934

～PCスキルに自信が無くてもOK！フォロー体制バツグンだから安心してスタートできます～ 人財開発部の教育研修部門および新卒採用部門にて、データ入力や、新卒・中途採用サポートなどをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■研修コンテンツ構築時の各作業 ┗テキスト・テストの誤字脱字チェック＆修正・アップロード対応など ■動画チェック等作業全般 ■研修バックヤード ■入社書類管理 ■配属に伴う情報入力・管理 ＼実際はどんな業務？／ ▼主に何向けの研修コンテンツ？ 社内の社員向けコンテンツです。 主には「階層別研修」「新入社員研修」などから着手していただきます。 ▼研修コンテンツ構築時の作業とは？ 教育効果のあるコンテンツを自ら構築すると言うよりも、研修コンテンツとして作成された動画/テキスト/テストなどの誤字脱字をチェック・修正し、指定の場所へアップロードしていただきます。 ▼テキスト作成やテスト作成に使用されているツールは？ 主にPowerpoint/Word、場合によってはExcelを使用します。 ゼロから作成すると言うよりも、すでにあるものを編集していただきます。 ▼研修バックヤード業務とは？ WEBを使った集合研修（主に新入社員研修）における、 ・参加者チェック ・WEB上のルームの操作 ・書類チェック などをお願いします。 ＼人事に興味がある方必見／ 年休125日以上・土日祝休み！ 産休・育休明けなどで自分のペースで働きたい方もお待ちしています♪ ★駅直結のキレイなオフィス！ ★職場環境ヨシ！ 部署全体では19名　新卒採用（10名）　キャリア採用（7名）　教育研修（2名）の3部門に分かれておりますが、連携して業務をしているため部門ごとの仕事しかしないというよりは、お互いにフォローしあえる環境で業務を行っています。 中堅～ベテラン勢も揃っているので、どの年齢層の方にもお仕事をしやすい環境だと思います。 営業職ほか、別の部署とのコミュニケーションも活発で、挨拶が飛び交う活気ある職場です。 お仕事番号：61124

――自慢できる経歴がなくても、ここから「経営」に携わる。 NEXTAGE GROUPは、通販、エンタメ、金融、ITと多角的に18事業を展開しています。私たちの使命は、あきらめない人に「次のステージ」をつくり続けることです。 今回募集する「採用人事」は、単なる事務作業ではありません。各子会社の代表とともに「どんな組織を作るか」という戦略から考え、実行する役割です。 「特別なスキルはないけれど、人に深く関わる仕事がしたい」 「会社の中心で、組織を支える実感を持ちたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは「これからの可能性」で採用します。 ■ 仕事の概要：経営に直結する「人事・広報」 本社の組織作りだけでなく、18あるグループ各社の代表と直接やり取りを行い、組織戦略の立案から実行までを担います。 具体的な業務内容 あなたのこれまでの経験に合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 【新卒採用】 どんな学生に出会いたいかの設計、面接、候補者管理、媒体の運用 【中途採用】 候補者対応、スカウト送信、求人票の作成、面接業務 【育成・研修】 入社時のオリエンテーション、オンボーディング、各種研修の企画・運営・講師 ■ 私たちが大切にしていること 私たちは「人間力」を重視しています。スキルや経歴よりも、以下の想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【フィロソフィーへの共感】 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくりたいという考えに共感できる方。 【コミュニケーション】 相手の良いところを認め、必要なときにはしっかりと指摘も伝えられる誠実さ。 【継続する意志】 目の前の課題から逃げず、コツコツとやり遂げる強さ。 【ルールを守る】 組織の土台を支える存在として、誠実にルールを守れる方。

■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができるまたとない経験を積んでいただくことも可能です。

・M&A、事業譲渡に関する契約書の一次確認、修正案作成補助 ・事業譲渡契約、秘密保持契約、基本合意書等の内容確認 ・デューデリジェンスにおける法務観点での資料整理、論点抽出 ・売主、仲介、顧問弁護士とのやり取り内容の整理 ・M&A関連のスケジュール管理、進行補助 ・M&A実行後の契約、規程、体制整理の補助業務 ・通常の契約書レビュー、法務相談対応の補助業務

【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。 ＜広報・ブランディング業務＞（会社を好きになってもらう活動） ブランドメッセージ / 世界観の言語化（会社は何者か？を明確にする） 社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化 SNS（Instagram / TikTok ）・HP、採用サイトの企画運用 → 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信 外部メディア・業界団体・イベントへの露出企画 → 社長取材のアレンジ / メディアアプローチ含む プレスリリース / 紹介資料 / スライド等のブランド統一 社内外イベント / 見学会 / カジュアル交流会の企画運営 役割のポイント →「情報を流す」のではなく、“この会社はこういう価値がある” を社会に伝えていく広報です。 ＜この仕事の魅力＞ 採用 × 広報 × ブランドづくり に一気通貫で関われる 会社の世界観・空気・魅力を言葉・写真・動画で表現できる 経営と近い距離で、イメージ戦略 / 採用戦略に携われる 完成された組織ではなく、一緒にブランドを育てるフェーズ 「どう魅せるか？」のアイデアをそのまま形にできる裁量 こんな人に向いています 発信することが好き（SNS / 文 / 写真 / 気持ち / 世界観） 人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意 会社の空気感づくり・カルチャーづくりにワクワクできる “ただの人事” ではなく ブランドを育てる立場で働きたい

【業務内容】 〇経理事務（経理補助） ・台帳整備　・振込依頼　・システムデータ入力 〇ライフライン手続き ・電気、水道、ガスの利用開始、解約手続き　請求書等管理 〇インターネット手続き ・システムを利用した申込、解約等 〇契約書管理 〇鍵管理 〇専用端末による在庫管理 〇専用端末による請求書発行、データ入力 〇備品や仕入品発注業務 〇簡単な事務業務 ・電話対応　・書類発送、受取　・その他事務補助作業 【会社の魅力】 ・今後伸びていく業界！ ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・国際色豊か

★主な業務内容★ 代表・役員直下にて、経営戦略サポートを行います。 スケジュール調整や会議参加、イベント企画・立案・実施、採用・経理・総務、売上管理や経営企画など多角的に部署・グループを横断したサポートがメインとなります。 ■ 人事（採用・教育・労務） ・採用計画の立案や媒体運用のサポート ・面接調整・候補者対応、記事制作ディレクション ・研修制度やオンボーディング体制の見直し、提案 ・採用手続きや社会保険手続き労務業務 ・入社後研修や各部署へのトスアップなど ■ 経理・財務・法務 ・契約書や請求書の整理、管理 ・会計データのとりまとめ（月次・年次決算のサポート） ・社労士・税理士と連携しながらの運用改善 ・P/L、B/S管理や経営サポート ■ 総務・イベント運営 ・備品管理、オフィス環境の整備 ・社内イベントや制度の運営 ・社内ルールの改善や、運用フローの見直し

会社経営に関わる下記業務などを幅広くお任せいたします。 ■入社後にお任せする業務 ＜業務例＞※同部署内の業務のあくまで一例です。全てをお任せするわけではございません。 ・採用業務（応募者・社内関係者との調整、面接の実施、業者との折衝、説明会対応等） ・人事関連（社員名簿の管理・社内イベント対応・社内報作成） ・経理業務全般（海外、系列会社もあり） ・給与業務全般 ・システム周り（社内システムの構築・整備・管理・社員のPC修理対応・新入社員のPC準備・設定・導入支援） ・補助金業務 ・固定資産、リース管理業務 ・与信管理業務 ・請求業務 ・BCP業務 ・人事関係業務 ・土地確認（会社保有土地を確認 ・備品発注、本社設備整備 ・郵送物、郵便対応 ・銀行対応 ・電話対応、来客対応 ...等

【仕事概要】 リバティーンズ株式会社は、App StoreやGoogle Playなどアプリストアに特化したマーケティング支援を展開するAdtechベンチャー企業です。 今回は、営業メンバーの支援役として、顧客とのコミュニケーションや資料作成などを担う「営業サポート職」を募集します。 将来的には、広告運用やマーケティング施策提案など、アカウントプランナーとしてのキャリアパスも選択可能。戦略的なキャリアを築きたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・営業資料・広告レポートの作成補助 ・顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携 ・広告配信データの整理と報告資料の作成 ・会議準備・議事録作成 ・各種アカウントやツールの設定補助 将来的には、以下の業務へもステップアップ可能です： ・広告施策の提案・改善支援 ・Apple Search Adsなどの広告運用補助 ・数値分析と改善提案のレポーティング業務 【リバティーンズで目指せるキャリア】 ・広告やマーケティングの考え方がわかるようになる 　営業資料やデータづくりを通じて、マーケの基本が自然と身につきます ・提案に強い“営業サポートのプロ”になれる 　ただの事務ではなく、チームと一緒に考え、動かす仕事です ・将来はマーケターや広告プランナーにも挑戦できる 　希望すれば、広告運用や提案業務へのキャリアアップも可能です 【私たちの目的】 「世界で一番ビジネスを楽しむ会社を創る」 - ビジネスとは？：問題を解決し、人の役に立つこと - 楽しむとは？：ポジティブな感情の共有、人の役に立つこと、自己決定の裁量を持つこと

【研修充実・面接1回・正社員への道も用意】 ビジネスマナーや業界知識ゼロでも大丈夫！オフィスワークデビューや第二新卒も大歓迎です◎ 今回、お任せするのは【営業サポート】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です！ 当社派遣スタッフさんの契約更新手続きや、企業様へ人材オーダーのヒアリングなどをお願いします。 【具体的には…】 ■企業様へのアプローチ 取引中の企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。 中には、誰もが知っている地域の有名企業に訪問することも！ ■派遣スタッフとの面談 就労しているスタッフさんと定期的な面談を実施。 職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行 必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務 その他、データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。 ★ライフスタイルにあわせて、支店間の異動も可能 ★ ご希望がない限り、基本的に転勤はありません。 ただ『夫の転勤で』『家族の介護のために』などのご相談をいただければ、全国に拠点を持つ当社では県をまたいだ異動も相談可能です。 働くメンバーは異なりますが、どこの支店へ行っても新しいメンバーを歓迎する風土は同じ。 「まだ土地勘ないだろうから案内するね」とか「あそこのラーメン屋美味しいよ！」など、業務上のナビゲートからプライベートでのおススメなども気軽に話せる雰囲気です。 仕事番号：103865

【研修充実・面接1回・正社員への道も用意】 ビジネスマナーや業界知識ゼロでも大丈夫！オフィスワークデビューや第二新卒も大歓迎です◎ 今回、お任せするのは【営業サポート】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です！ 当社派遣スタッフさんの契約更新手続きや、企業様へ人材オーダーのヒアリングなどをお願いします。 【具体的には…】 ■企業様へのアプローチ 取引中の企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。 中には、誰もが知っている地域の有名企業に訪問することも！ ■派遣スタッフとの面談 就労しているスタッフさんと定期的な面談を実施。 職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行 必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務 その他、データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。 ★ライフスタイルにあわせて、支店間の異動も可能 ★ ご希望がない限り、基本的に転勤はありません。 ただ『夫の転勤で』『家族の介護のために』などのご相談をいただければ、全国に拠点を持つ当社では県をまたいだ異動も相談可能です。 働くメンバーは異なりますが、どこの支店へ行っても新しいメンバーを歓迎する風土は同じ。 「まだ土地勘ないだろうから案内するね」とか「あそこのラーメン屋美味しいよ！」など、業務上のナビゲートからプライベートでのおススメなども気軽に話せる雰囲気です。 仕事番号：103869

創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える受付スタッフを募集します！ 受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。 【仕事内容】 ■本社受付での来客対応やご案内 ■電話対応 ■会議室のセッティング ■美観管理 ■業者対応　　　　　　　　　　　 ■その他業務に伴う事務処理　　　　　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【仕事内容】 人事・総務のリーダーとして採用活動を中心とした業務を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社説明会の実施 ・採用選考 ・応募者への連絡 ・社内外に向けたSNS等での情報発信 ・媒体業者との打ち合わせ、求人票の作成 ・データ作成、管理 ・入社手続き(研修・労務) ・備品管理、電話応対、社内各部署のサポートなど、総務業務も一部兼任します 求人手配や応募者への対応等の採用活動や通常の総務事務業務 を行って頂きます。採用業務未経験の方やプランクがある方にも教育致しますのでご安心ください。髪型、服装、ネイル、ピアスなど比較的自由な職場です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善

◆データ入力 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆請求書作成、発行 ◆技術資料の作成、整理（仕様書、資料作成 等） ◆客先との各種調整業務（メール・電話対応、納期調整 等） ◆社内技術部門との連携、進捗確認 ◆Excel等を用いたデータ整理、資料作成 など、一般的な事務業務を担当していただきます。 ※客先常駐となります。

＜具体的な仕事内容＞ 日々変動する投資信託基準価格を入力、集計等を行い、株価情報が必要な企業へ情報を発信。AccessやExcelで作成した社内ツールへの入力を行います そのほか受信したメールの振り分けなども行います。 ミス防止のため、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学や外部のビジネス研修を用いてビジネスマナーや社会人の基礎スキルのほかPCやネットワークに関する基礎などを自社で学習 8〜15日間） そのほかオンラインでの外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ・先輩社員によるOJT 入社3ヶ月～半年 投信経理の実際の業務を行いながら社内ツールの使い方など基礎から学んでいきます。そのほか電話対応なども行いながら業務に慣れていってもらいます。 ・入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。 難易度の高い業務については半年以降 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 部署の人数：6-10人 年齢は20代 50代までと幅広いですが、最も多いのは30代となります。 女性が多い職場となっています！ フラットな関係で不明点も聞きやすい環境となっております。

大手ケーブルテレビ会社の工事を支える、工事資材の入出庫管理業務をお任せします。 現場で作業を行う工事スタッフがスムーズに業務を進められるよう、資材面からサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 工事資材の入出庫管理を中心とした倉庫内業務です。 【1日の業務の流れ】 ・8:00～12:00 工事に出発する工事班へ、必要な資材の出庫作業を行います。 ・12:00～13:00 休憩 ・13:00～15:00 比較的落ち着いた時間帯となるため、 翌日以降の工事に備えた部材の下準備、整理、在庫管理などを行います。 ・15:00～17:00 工事を終えて戻ってきた工事班の資材を確認し、 数量チェックや簡単な点検、片付けを行います。 ・17:00 退勤 ※4月勤務開始を想定しておりますが、状況により早めることも可能です。 【この仕事のポイント】 ・重量物を運ぶような業務はありません。 体力的な負担が少なく、無理なく続けていただけます。 ・工事現場に直接出ることはなく、倉庫内での作業が中心です。 ・事前に丁寧な研修制度があるため、ケーブルテレビや工事資材の知識がなくても問題ありません。 ・コツコツとした作業や、サポート業務が得意な方に向いています。 ・長期勤めていただけたら、正社員登用のチャンスもあります。 正社員登用後はジョブローテーション制度があるので、営業／コールセンター／事務職などさまざまな職種にチャレンジできます！

顧客企業に配属の上、受付業務を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務（英語での対応もあり） ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告　など ※勤務地は全て東京23区内（千代田区、中央区、港区、新宿区など）の駅近くなので通勤に便利です！ ※具体的な業務内容は担当する案件により異なります。 ※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります！

【主な業務内容】 人材派遣会社における採用事務・営業事務・総務経理事務といった、各部署の事務業務。※上記の部署異動の可能性がありますが（松戸本社勤務は変わりません）事務職での業務になります。直近は採用部署の事務の募集になります。 ・電話/メール/来客対応 ・求職者の対応 （履歴書、職務経歴書、個人情報同意書送付依頼） ・面接日程調整、内定通知書作成、採用連絡対応 ・求人内容のチェック ・新卒の説明会段取り、スカウトメール作成、送信 ・紹介会社の諸々対応 ・社内、社外打合せ・ミーティング出席 ・社内会議資料作成 ・その他：都度依頼業務への対応 入社後は応募者の方や紹介会社対応、社内面接官と応募者、紹介会社との調整、社内外ミーティングへの参加や資料作成など多岐にわたり業務を担当していただきます。新規事業や新しいシステムを取り入れるなど、新しいことに積極的に携われる業務となります。 【入社後】 OJT研修あり →働きながら徐々に業務を覚えて頂きます。

【仕事内容】 土日休みの完全週休二日制／有給消化率72.5％ データ入力など“Excel”を使用した事務ワークをお任せします。 研修が充実！時間有給あり ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて、業務を担当していただきます。 研修で学んだExcelスキルを活かし、主にお客様先で業務に取り組みます。 まずは基礎的な業務からスタート！ ▼簡単なデータ入力 ▼グラフの作成や集計作業 ▼資料やツールの作成 ▼受発注処理 スキルが身に着いてきたら… ▼現状分析・ヒアリング ▼各種ツールの構築提案～作成 などExcelを使った改善・効率化を行い、お客様の業務をサポートします。 単に“作業”をするだけではなく、課題の抽出～アイデアを活かして施策を行えるので、課題解決しながら自分自身の成長も実感できます◎ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 まず8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。 その後は“事務未経験・Excel初心者”など、 一人ひとりのスキルにあった仕事をお任せ。 経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中♪ 【キャリアステップ】 ＜“なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス！＞ 「スキルUP後はExcelを活用した業務効率化」「多数点在するExceデータを一元管理」など、お客様からのリクエストにも柔軟にお応えできるように。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、VBA・BIなどを専門に行う部署への転向など多彩なキャリアパスをご用意しています！ 「データを扱う仕事をしていきたい」「ゆくゆくはVBAなど専門の技術を磨きたい」など、面接ではあなたの想いを聞かせてください。

◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容 最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！ 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、 もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども 積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！ 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。 研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！

◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容 最前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！ 営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。 基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、 もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども 積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！ 一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。 研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！