🚗車通勤OK
◆「武蔵浦和駅」から徒歩5分!駅チカで通勤らくらく♪
◆定員60名の私立認可保育園ではたらく、保育士・正社員のお仕事です。
◆月給225,000円?278,550円☆その他手当がも充実で、
賞与はなんと4.75か月分!(前年度実績) 嬉しい高給与!
◆残業ほぼ無しで、プライベートも大切にできます♪
◆産休・育休取得率100%!ワークライフバランス良好で、安心して長く働ける環境です。
◆借り上げ社宅制度あり。借り上げを利用されない方にも、毎月1万円の住宅手当てが出ます♪
◆幅広い世代の職員が在籍しています。職員同士の仲が良く、アットホームで風通しも良く、すぐに馴染める職場です!
◆研修の内容も充実!新卒・未経験・ブランクのある方も、先輩方のサポートで安心してお仕事スタートできます♪
仕事内容:
保育業務全般
・午前、午後の活動、遊び
・昼食、おやつの食事介助
・園児書数作成 等
【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。
リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。
業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。
▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:
チャイルドスクエアむさしうらわ
埼玉県さいたま市南区別所6-4-12
○● アクセス・最寄り駅 ●○
各線「武蔵浦和駅」徒歩5分
JR埼京線「中浦和駅」徒歩14分
郵便番号(施設):336-0000
給与/勤務時間:
(1)◆変形労働時間制(4週間単位のシフト制)
①7時00分?16時00分
②11時30分?20時30分
または、7時00分?20時30分の時間の間の8時間
通常月給:225000円~278000円
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
時間曜日応相談、シフト制勤務、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK
○● シフト・休日・休暇 ●○
日・祝・他(シフトによる)
年末年始休暇
○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/借上社宅あり/物件選定可,交通費支給,借上社宅あり,退職金制度,研修制度あり,給食あり
◎給食有:6,000円/月
◎自転車通勤可
・退職金制度(勤続3年以上)
・チャイルドプロジェクト園外研修(代休あり)
・宿舎借り上げ制度
・住宅手当10,000円 ※宿舎借上げ制度の利用者は対象外
・家族手当:配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円
・社員旅行制度(香港・カナダ・オーストラリア・ラスベガス・パリなど)
・親睦会/社員交流会あり
・夢経営プロジェクト(保育部門)年1回
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB)
【試用期間】3ヶ月
【有給休暇】年末年始休暇,育児休暇,産前産後休暇,介護休暇,年次有給休暇
【研修】研修制度あり
【休日】
○● 必須資格 ●○
保育士
○● 必要業務経験 ●○
◎新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎です。
"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"
<各種手当>
通勤手当実費支給 上限30,000円
担任手当:10,000円
家族手当:5,000円~10,000円
リーダー手当:5,000円~40,000円
固定残業代:15,500円?19,100円
残業手当(※残業時間が月10時間を超えた場合)
○● その他 ●○
◇木のぬくもり感じれる、アットホームな保育環境♪
◇デザイナーが監修した温かみのある園舎で、子どもたちの心が豊かに成長し、明るく・元気に、主体的に動けるよう育んでいきます。
◇事務作業の時間をシフトに組み込み、残業時間を抑えるよう取り組みんでいます。
◇毎日子どもたちに「大好き」と伝える心がけをはじめ、子どもたちの自己肯定感を高めるとともに、「存在そのもの」に感謝する心を育て、自然と「ありがとう」があふれる毎日を過ごしています。
◇職員の夢を叶える。「夢経営プロジェクト」で保育士一人ひとりの目指す保育を応援。意見の通りやすい環境でキャリアアップ・スキルアップを支援します。
年末年始休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇/年次有給休暇
企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン
関連リンク:
https://kirara-support.jp/