医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における、一般的な看護処置業務 心電図・採血・24時間心電図や24時間血圧の検査 ■アピールポイント ・鹿嶋ハートクリニックの分院として神栖市太田に2021年8月に開院いたしました。 ・循環器専門のクリニックになります。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 月4回程度（鹿嶋ハートクリニック病棟の場合） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・循環器未経験の方、看護師歴が浅い方でも現場のOJT教育を通して1人前に成長しています。 ブランクサポート・現場のOJT研修 ・外部研修などは興味があれば、補助金支給も相談可能（ただし短期間の勤務） 【PR・職場情報】 循環器系にご興味ある方、経験者の方。 基本的には、鹿嶋ハートクリニックでの教育を経てから宝山ハートクリニックへの異動になります。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務 ■アピールポイント ・資格取得、研修会のバックアップがしっかりしてます。 透析療法士の資格取得や、認定看護師の資格を目指す職員などを積極的にバックアップします。 ・休日は多めです。 年間休日は120日あります。 ・長時間透析をしています！ (メリット) 6時間という長時間透析を行っているので、患者様の食事制限等の負担が少ないです！ →患者様のストレスが軽減→イライラしない→クレームやトラブルが少ない！ ・看護部長も様々な透析室を経験していますが、一番患者様とのトラブルが少なく、また落ち着いた患者様が多いです！ ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 教育制度の備考慣れているスタッフが教えます。 流れとしては、血液を返す作業⇒透析中の処置⇒針刺し⇒夜間透析となります。 早い職員で3ヶ月、遅い職員でも半年程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・外来及び病棟での看護業務 入所者様に行う医療行為に伴う看護業務 ■アピールポイント ひたちなか市にある19床の有床クリニックでの看護師募集です。 ・先輩看護師がその都度指導しますので、ブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均40代くらい 一日の外来人数 110名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 3-4回 ■教育制度 ブランクサポートその方に応じて先輩看護師がその都度指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務(注射、軟膏処理、消毒等) 当クリニックでは美容皮膚科も行っており、クリニックでやっている業務について全般的に覚えていただくため、ゆくゆく覚えていただいています。(技術的な面は専門のスタッフが業務に携わります) ■アピールポイント ・皮膚科、アレルギー科、美容皮膚科に携わることが出来ます。 ・穏やかな方が多く、悩み・不明点を気軽に相談できる環境です。 ・皮膚科・クリニック未経験でも勤務可能です。先輩看護師が教えてくれる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均63歳 一日の外来人数 250名程度 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート皮膚科経験・クリニック経験不問です。業務に慣れるまでは、先輩看護師が一緒について指導してます。 教育制度の備考美容皮膚科の業務については別途勉強会等の研修がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や検査処理を補助する（診察の補助） ・常に変化する患者様の状態を把握し、医師の判断を助ける ・透析室において透析に使用する薬剤等の準備、透析中の観察、診療介助 ■アピールポイント ・患者様とスタッフ双方にとって満足度の高い施設を目指します。 ・未経験の方も研修やサポートがしっかりとされているので安心です。 ・17:00までの透析クリニックです。 ・日曜固定休み、有給消化率も非常に高いのでワークライフバランスが保ちやすいです。 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解のある職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20代から40代　※20代後半が多いです 子育てナース 子育て中のスタッフも多く在籍しています。 一日の外来人数 70名弱 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援【教育体制】未経験の方には、現場で先輩看護師が指導いたします。 【研修・勉強会】(透析)午後に勉強会を行います。 ブランクサポートプリセプターもしっかり付きます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における外来業務 ■アピールポイント ・託児所を完備しています。 ・定年63歳と長く働けます。 ・日曜、祝日休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40代半ば 一日の外来人数 200名ちょっと 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・検査補助業務など医師の補助 ・医師の指示による注射、点滴、採血業務 ・電話対応 ・その他院内清掃 等 ■アピールポイント 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科に対応する水戸市医師会のクリニック求人です。 ・日曜日、祝日休み ・退職金あり ■職場環境 一日の外来人数 80-100名 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

＊〇ーーーーーーーーーーー〇＊ サービス付き高齢者向け住宅に 併設している訪問介護の事業所で 資格を活かして働きませんか？ ＊〇ーーーーーーーーーーー〇＊ 【どんなお仕事なの？】 サービス付き高齢者向け住宅や 近隣の利用者のお家へ訪問し、 身体・生活介護を行います！ ＊訪問時は社用車またはマイカー使用 (マイカー手当あり) 【具体的な作業内容は？】 ◎生活支援サービス ・掃除、洗濯、調理など 家事が得意な方はスキルを活かせます♪ ◎身体介護サービス ・入浴介助 (浴槽への出入りや身体を洗う) ・排泄介助 (トイレのサポートやおむつ交換) ・食事介助 (食事時の姿勢や 食べ物を口に運ぶための介助) ・移動介助 (ベッドから車椅子、 車椅子からトイレなど) ・更衣介助 (衣服の着脱) 【必要な資格はある？】 いずれかの介護資格が必須です！ ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【経験なくても大丈夫？】 介護の経験がない…ブランクがある… そんな方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします★ 人の役に立つ仕事がしたい方がしたい方 ぜひご応募ください！ 【働き方(シフト)は？】 ①8:30～17:30 ②8:00～17:00 の日勤のみで、週休2日！ 毎週日曜日がお休みなので 予定も立てやすいですよ♪ また、お子様の学校行事なども考慮しますので お気軽にご相談ください！ 【どんな人が働いているの？】 20代～40代と幅広い年代の方が 活躍している職場です！ 休日の相談も出来るので 子育て中のパパ・ママや しゅふさんも大活躍中！ 【職場環境は？】 近隣に保育施設を完備！ 小さいお子様がいるパパ・ママも安心♪ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・訪問介護の仕事がしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・資格を活かして働きたい ・人と関わることが好き ・人のお世話をするのが好き ・身体を動かすのが好き ・家事育児やプライベートと両立出来る ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代　 8％ ・20代　30％ ・30代　35％ ・40代　20％ 男女比　男性6：女性4 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！

【お仕事内容】 ■仕事内容 有床クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・病棟業務 ・外来業務 ・透析室業務 ■アピールポイント ・産休・育休実績あり ・夜間透析が無いので、17:30でほぼ帰れます！ ・日勤常勤採用検討可能 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4回 【PR・職場情報】 尿器科・人工透析施設 とても綺麗でスタイリッシュなクリニックで、快適に働いていただけます。 超音波装置、尿流量測定検査、残尿測定、内視鏡等の検査をはじめ、前立腺・膀胱の内視鏡手術も行っております。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 無床診療所における看護業務及び付帯業務 ・採血、採尿、点滴、生理学的検査等の各種検査業務 ・医師の補助、問診、健康診断、健康相談、療養指導 ・患者様の誘導、医療器材の保持点検、院内清掃 ・患者様及びそのご家族からの電話応対　など ■アピールポイント ・外来看護師としてお仕事をしたい人 ・糖尿病や甲状腺疾患の知識を深めながらお仕事をしたい方は是非ご応募ください。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 一日の外来人数 平均15名程度 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックおよび透析室での看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・診療の補助業務 ・医師の指示による点滴、注射、採血 ・透析機器の準備など ■アピールポイント ・2024年4月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい環境の中で新たなスタートを切ることができます。 ・17:00終業です。透析クリニックですが準夜勤はありませんので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・日曜日固定休み、年間休日120日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・「月給300,000円以上・年収4,200,000円以上」厚待遇の給与です。賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・マイカー通勤可能です。駐車場は無料で利用可能ですのでご安心ください。(JR常磐線「友部駅」徒歩8分) ■職場環境 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 クリニック内での外来業務 診察介助 採血・点滴・注射等の処置 ■アピールポイント ・人気の外来求人！日勤のみのお仕事です！ ・残業少なめ！プライベートとの両立も可能です！ ・駅からも近く、電車通勤にも便利です！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40代以上 子育てナース 1名 一日の外来人数 20名-30名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 【一般職業務】 診療所内における看護業務および付帯する業務 【看護師長業務】 看護師職員におけるマネジメント業務がメインです。 業務内容として広範囲に行っていただきます。 基本ナースステーションにて、シフト作成から看護師指導、外部との連携業務を行っていただきます。外来などの業務に出ることは基本ありません。ナースステーションから指示をします。人がいない場合などは外来などで少し補助に出ることはあります。 ■アピールポイント 19床の有床クリニックでの募集です。 ・水曜・日曜・祝日、固定休で年間休日120日以上ございます！ ・子育て中の方も多く在籍！育児中の方の理解ある環境です！ ・夜勤専従の看護師もいらっしゃるので、安心して日勤のみで働くことが可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 17名（2023年6月時点） 看護師年齢層 20-60代　平均40代 子育てナース 在籍有り（50％程度） 一日の外来人数 250名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4回-7回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考ナースステーションに入り、業務を覚えていきます。現在は、週1で前看護師長が来てくださるので、その方がついて業務などを教えてくださいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護師業務全般を行っていただきます。 ・専門医のもと外来・病棟・手術室における患者様のケア ・医師診療の介助等の看護業務 ・医療器具のメンテナンスや準備　など ■アピールポイント ・2023年6月に開院したばかりのためとてもキレイな建物です。また、広々とした開放感のあるつくりになっているためストレスの少ない動線です。 ・手術室、外来、検査などの業務を行っていただきます。一つの業務だけでなく幅広く対応をするやりがいのあるお仕事です。 ・日、祝固定休みです。4週8休制のため日曜日と祝日で月あたりの休日数が満たない場合は、他の日にもしっかりとお休みを取ることができます。 ・社会保険完備です。厚生年金基金への加入もありますので、安心して長く働くことができる環境です。 ・賞与は「3.50ヶ月」です。昇給や住宅手当、退職金制度などもあり福利厚生が充実しております。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける外来の看護業務および付帯する業務 ・外来介助 ・医療行為 ・医療器具の消毒 ・書類整理 ・院内の簡単な清掃等 ・電子カルテ等の入力 等 ■アピールポイント 内科、小児科メインの女性院長のクリニックです ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均45歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 120-150名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 9:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 9:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 10:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 20:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界でも高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社後、約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所の看護師業務 ・診療補助 ・在宅診療同行 ※点滴の患者様は多くいらっしゃいます ※在宅診療は社用車はワゴン車、訪問先は龍ケ崎市、牛久市、稲敷市内 ■アピールポイント ◇内科・アレルギー科・呼吸器内科で ニコチン外来・睡眠時無呼吸症候群などの診療を行っております。 ◇常勤は外来と健診の兼務。健診業務のみの非常勤枠もございます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース あり 一日の外来人数 20-30名 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ※期間限定雇用の「お助けナース」求人です。 ・固定給400,000円＋夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当を支給します。 ・寮の手配有り、寮費は25,000円-35,000円/月です。 ・寮は病院から徒歩1分以内にあるので通勤に便利です。 ・残業は月3時間程度と少ないです。 ■職場環境 看護師在籍数 64名 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ支援プログラム（日本医大の看護部長の協力の基、構築） ※中途採用の方に関しては、全員入社後キャリア支援があります。 （外部から講師が来ており、仕事の時間内で、研修・勉強会のプログラムを組みます。） 研修豊富です（強制ではありません）。 看護協会等の外部研修も出張扱いで研修費まで病院が負担します。 教育制度の備考・女子医大の非常勤医が月に2回看護師に研修を行っています。 ・卒業したての看護師もスムーズに業務に入れるようになっています。 ・委員会もきちんとあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・手術関連業務（手術介助　中央材料室業務等） ・外来処置 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 35～50代 子育てナース 有り 一日の外来人数 150名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援眼科全般の手術介助を習得出来ます。 ブランクサポート6ヶ月間のマンツーマンプリセプター制度が有ります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/オペ室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務 ■アピールポイント ■クリニック特徴 ・「安心してもらう雰囲気づくり」、「検査説明のわかりやすさ」、「自分の家族を診るつもりで」という3点にこだわりを持ち地域の患者様の生活背景等を考慮して治療等を行っておられます。 ・理学療法士による運動器リハビリテーションを行っています。またにんにく注射、ビタミンカクテル注射等自由診療も行っています。 ■勤務条件 ・木曜、日曜、祝日と土曜午後が休診日です。 ・賞与や退職金制度がある等福利厚生が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名、非常勤1名 看護師年齢層 30代後半～50代前半 子育てナース 在籍無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 整形外科診療所における外来看護師業務及び付帯する業務 ※法人施設間の異動の可能性あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・小児科クリニックの求人です。 ・約40年、当地で地域の小児医療を担っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-40代 一日の外来人数 一日の平均外来患者様 約50人　※繁忙期の患者様数（約80人） 電子カルテ 有り 電子カルテですが、事務の方が一人いて打ち込みはしてもらえます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 耳鼻咽喉科における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助等 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代後半-30代前半 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 無し ■教育制度 発展教育支援業務内研修:クリニック規定による 業務外研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅往診、一般外来の看護対応 ・上記の関係者や患者様からの問合せ対応 ・電子カルテにて問診情報の入力 ・発熱外来対応あり(件数としては数件程度) ・肛門外科手術の受付あり ・レントゲンや心電図の操作があります(常勤者が説明をさせて頂きます) ・主治医指示書の作成補助、書類・データ管理 ・往診同行、場合に応じて自動車の運転あり ・オンコール対応あり(2名以上による輪番制にて)※手当あり ■アピールポイント ［クリニック特徴］ ・2020年8月に開院したクリニックで一般外来から在宅医療まで行っています。 ・パソコンやスマートフォン・タブレットを利用して、従業員の働きやすさなど、医療DXの推進もしています。 ［勤務条件］ ・4週8休制、日曜祝日休みです。 ・基本午後は在宅診療で18:00までの為、プライベートと両立して勤務頂きやすい勤務時間です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 一日の外来人数 1日平均50名程度 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援法人負担にて以下の研修を実施 ・中堅幹部職員に対する教育および研修 ・管理職員に対する教育および研修 ・医療に関する技能教育および研修 ・その他、必要と認める教育および研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護師業務 1日の業務詳細・問診や処置のサポート ・検査や処置 ・診察後の補足説明 ■アピールポイント クリニック特徴 ・小児科、内科、アレルギーから救急まで小児患者様の対応をしているクリニックです。 ・こどもだけでなく大人の診察も対応されています。 勤務条件 ・日曜日祝日固定休みでプライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・お子様が病気で預け先がない場合は法人内の病児・後保育が利用可能です。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 ブランクサポートベテランスタッフがサポートしますので、ブランクがある方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務 人工透析を行う患者様の看護業務を行って頂きます。 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・1996年に開設された内科・人工透析のクリニックです。 ・院長先生は穏やかなお人柄です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み、週休2日制で残業がほぼ無いためプライベート/家庭との両立がしやすい環境です。 ・賞与4.5ヶ月と給与水準が高く、非常勤でも賞与支給がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 25名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 準夜勤は基本パートの方が対応します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ではなく、医師に同行し、医師の指示のもとで動く往診です。 ・日勤常勤で、オンコールもありません。残業ほとんどありません。 1日の業務詳細バイタル測定、入退院対応、処置介助など ■アピールポイント クリニック特徴 ・整形疾患・腹部の内科疾患、日常機能の低下者に対する通院・入院治療はもとより、通院困難な自宅療養患者様に対する24時間緊急対応が可能な訪問医療を行っています。 ・在宅療養患者様に対する訪問医療に力を入れ、平成24年度には在宅医療に対する取組が評価され、兵庫県では7ヶ所に与えられた機能強化型在宅療養支援診療所に位置づけられました。 勤務条件 ・外来の場合日曜祝日休み、病棟・訪問診療の場合シフト制です。 ・残業が少なく家庭と両立しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名(准看護師) 看護師年齢層 平均年齢:50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名弱 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 月6-8回(病棟配属の場合) 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤/病棟

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務（眼科診療や採血・手術業務）および付帯する業務 ・院内受付 ・検査介助業務 ・院内一般業務など ■アピールポイント クリニック特徴 ・2024年3月オープンの眼科クリニックです。 ・西宮市津門呉羽町に本院があり、白内障手術・ICL（近視治療）・網膜硝子体手術をメインに、さまざまな日帰り眼科手術を行うことで、地域医療に貢献している眼科クリニックです。特に多焦点眼内レンズを用いた白内障手術、ICL手術においては、兵庫県内でもトップクラスの実績を誇ります。 ・オペ日は基本火曜日となっています。 勤務条件 ・中抜けが無く、午前と午後の間は90分休憩で、18:30までの勤務です。 ・休診日は日曜祝日、木曜・土曜午後です。 ・オペ介助を行った場合、別途インセンティブがつく制度がございます。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 外来診療補助・訪問診療（往診）・デイケアにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・小児の予防接種から訪問診療まで、幅広く携わることが可能な職場です。 ・病院、施設、訪問看護、診療所を運営している法人のため、ジョブチェンジが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 70-80名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤