医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◇有料老人ホームにおける介護職員としての業務全般◇ ・介護を必要とする入居者様の身のまわりのお世話 ・入浴・排泄・食事の介助・リネン交換 ・入居者様とのコミュニケーション ・誕生日会や納涼祭といった行事等の企画等 ※1人ではなく、皆で協力しておこないます ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ ■採用担当者の声 資格・年齢・学歴は問いません！ 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 入社してから介護福祉士などの国家資格を取得される方も多い職場です。中には、就労しながら介護支援専門員や看護師の資格取得された方も在籍されています。また、子育て中の方も多数在籍しているので、子育て中の方へ理解がある職場です。 ■メッセージ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！楽しく明るい職場です☆ 経験・資格不問！有料老人ホームで一緒に働きませんか？有限会社精祥 介護付有料老人ホーム西の丘について紹介します♩ ＜＜お仕事内容について＞＞ 食事・入浴等の介助、掃除や洗濯等の生活支援、季節のイベントやレクリエーションの計画をしていただきます。 未経験の方でも大丈夫！親切丁寧に指導します♪ 「介護付有料老人ホーム西の丘」は福岡市西区西の丘の高台で見晴らしの良い施設です。居室は全室がトイレを完備した個室。各階に談話室を設けているので、入居者様のプライバシーを保ちながら交流を深められる環境です。季節感のある行事や楽しいレクリエーションも取り入れながら、入居者様が豊かで快適に暮らせるようなサービス提供に努めています。 働きながら資格取得を目指したい方にぴったりの職場です。 ・このたび当施設では介護職員を募集しています。ご応募いただくにあたり、特別な資格は必要ありません。 ・資格をお持ちの方には、資格に応じて別途資格手当を支給。納得の待遇でお仕事をスタートできます。 ・資格取得に向けて、研修などの支援をおこなっています。 ・スタッフがマンツーマンで指導しますので、介護のお仕事が初めての方やブランクがある方も安心してチャレンジできます。 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。経験は問いません。 介護業界に興味のある方、これまでの経験や資格を活かして働きたい方からのご応募もお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★無資格・未経験可！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！住宅手当あり！マイカー通勤可！

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 介護付き有料老人における介護業務全般 ・身体介助 入浴、排泄、食事等の介護を行ないます。 ・生活援助 調理、洗濯、掃除、買い物等日常生活上の支援を行います。 【記録業務】 電子に切り替える可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:10名/回（週2回） 【その他業務】 レクリエーション:あり（デイケアとの兼務） 看取り対応:場合によりあり 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 入居者への生活支援、身体介護、相談支援などを行います 【業務内容(変更の範囲)】 面接時に詳細をお伝えいたします。 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにて 介助全般をお任せします。 <具体的に...> ・食事介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・入浴介助（シャワー入浴装置あり） ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など <1日の流れ> 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導 11:00 余暇活動（脳トレや機能訓練） 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・レク 15:00 おやつ 15:30 レク 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 ■アピールポイント 【こんな人にオススメ！】 ■夜勤がない施設で働きたい方 ■福利厚生が充実した職場で働きたい方 ■一人一人に寄り添った介護を提供したい方 ■有料老人ホームで働いてみたいと思っている方 ■ボーナス年2回で安定収入をキープ ■スタッフの声 ⏩️職員の声 ( I.Kさん ) デイサービスから転職 【こんな身近にママ友がいたなんて！】 私と同年代の方がいるので 介護のことはもちろん プライベートの話をするくらい仲良くなりました！ 職場で素を出すことは怖かったですが、 今では、素を出せている自分にびっくりです！ 他の方も仕事に対してポジティブです！ 【こんなに話を聞いてくれるんだ！】 入社して新人研修があるのですが、 こんなに時間をかけて指導してくれるんだ！と感じました。 利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、 入社後も定期的に面談をしてくれるので 今後も安心して働けると思いました。 悩みを吐き出せる場が有難いです！ 【そうだ、温泉に行こう】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休前日に温泉旅行の予定を建て 友人との温泉で心も体も癒されました！ ■採用担当者の声 アピールポイント ⭕人間関係の悩みなく介護に専念できる職場⭕ ■価値観の合わない上司や同僚がいる ■上に相談しても改善されない ■リーダーと施設長の言ってることが違う こんなことで苦しんだ経験ありませんか？ たいよう土井館では、 そんな人間関係の悩みにしばられません！ ⭕上司が施設長とコミュニケーションを行う 直接関わらないとは言っても、 トラブルがゼロではありません。 「言った／言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っているときは 直上司が先導し、施設長と課題解決を行います！ ■メッセージ ⭕入職後の教育体制、研修⭕ ◆入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制◆ ◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません ⏩️入社1日目：見て学ぶ（担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る ⏩️入社2日目：見る・実際にやってみるを半々 ⏩️入社14日目：やってみる（担当者は見守る） ◆新人研修制度◆ ■入社から3日目と14日目に面談を実施。 みんなと一緒に協力しながら 食事介助から記録の書き方などを学びます。。 ■研修後も個別面談で不安を解消 月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。 ■1日残業２０分未満 iPad導入による業務負担削減など 時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。 仕事終わりに行きつけの店で一杯♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》★️介護ジョブから応募で面接回数１回！★️見学のみOK️★️完全日勤のみでライフワークバランスも充実！

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 介護を必要とする入居者様の身のまわりのお世話や、入浴・排泄・食事の介助・リネン交換や、入居者様とのコミュニケーションをお願いします。 【その他業務】 レクリエーション：誕生日会や外出を伴う行事等の企画等も積極的にお願いします 【業務内容(変更の範囲)】 面接時に詳細をお伝えいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護付有料老人ホーム(定員30名)での介護職員業務全般 ・更衣 ・食事配膳 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・清掃等 ※平均介護度2.4 ■アピールポイント ＊必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪ ＊1ヶ月あたりの残業は平均5時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊昇給機会、賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【急募!!】＞＞介護職員募集中＜★初任者研修以上をお持ちの方であれば、未経験でも大丈夫です★賞与・昇給あり★残業月平均5時間★退職金あり★

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 認知症を含む高齢者の介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【施設規模】 20名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事、排泄、清拭、移動などの介助 ・居室清掃、洗濯等の家事援助 ・レクリエーションの立案、実施 ※入居定員：30名 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける入所者の介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、移動、移乗介助等 ・病院への送迎、買い物等の生活介助（社用車：AT軽、乗用車使用） ・記録業務（ipadを使用） 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ■アピールポイント オープニングでも安心の理由 ・24h看護師が常駐！ ・医療的ケアは看護師が対応するので、介護業務に専念できる！ ・オリエンテーションやOJTもバッチリ！ ・入居者様と職員数もほぼ同数配置なので手厚いケアが可能！ オープニングのココがいい！ ・新しく綺麗な施設で働ける！ ・様々なルールを自分たちで作り上げることができる！ ・スタートがみんな一緒なので一体感がでる！ ・人間関係が固定化されていない！ こんな方にピッタリな職場 ◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方 ◆医療依存度の高い方のケアをしたい方 ◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方 ◆会社の将来に不安がある方 ◆メリハリのある仕事をしたい方 医心館で介護職として働くやりがい ①【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を 提供しております。 ②【看取りケアの習得】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った 「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を 心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 ③【スキルアップ】 介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、 ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。 コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。 ④【地域社会に貢献】 超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、 医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。 地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。 ＜当社について＞ 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに 特化したホスピス「医心館」を運営し、 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 ■スタッフの声 介護をする中で、利用者様・入居者様の最期まで見届けられないことが多かったのですが 医心館に入った理由は最期のお看取りしたかったからです。 大変なことも多いですが、入居者様の生活環境を整えたり、ご本人様はもちろん、ご家族の 気持ちに寄り添うことができるのがやりがいです。 また、今まで介護の知識しかなかったのですが、看護師さんが介護士と同等数いることもあり 日々いろいろな医療知識も身についています。 色々なことを自分から学ぶことができる環境だと感じています。 30代男性 ■採用担当者の声 面接というと緊張しますが、カジュアルな面談をイメージしてください。 あなたの思いや希望や経歴などをお聞かせください。 医心館についても詳しくお伝えします。 キャリアコンサルタントや看護師、介護経験のあるスタッフが面接・採用の担当をしますので 安心してお話しできる環境をご用意しております。 ■メッセージ ■医心館で介護職として働く魅力！ 【介護のスキルアップが出来ます！】 ・医療依存度が高い方のケアを通して、介護スキルがメキメキと上達 ！ ・同数程度配置される看護師と共にケアに当たることで看護の知識も身に着けることが可能！ ・知識の取得やスキル向上に対する前向きな姿勢は必須となります。様々な症例に向き合うことでスキルアップすることが可能！ ・お看取りを多く経験することになりますが、入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」が可能 ！ ・仕事を通じて成長出来ます！ 【24時間看護師常駐の安心感】 ・医療依存度が高い方のケアは、24時間常駐している看護師と一緒に行うので安心感があります。 ・看護師・介護士の配置は入居者数と同数程度と手厚い人員配置となっています！ ・夜勤の人員配置は看護師3：介護士2が基本です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホーム『医心館』を運営しております株式会社アンビスです。 【スピード選考実施中/東証プライム上場企業】 転職をご検討中のあなたにおススメの「医心館」をご紹介します！！ ✨医心館のオススメポイント✨ ①24時間看護師常駐(施設内での訪問です) ②スピード選考実施中(面接から内定まで1週間以内) ③内定後に施設見学も可能

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護付有料老人ホームでの介護職員業務全般◎ ・食事介助 ・入浴介助 など ※利用定員30名 ■アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊ 転勤なし！慣れ親しんだ地域で長く働くことができます ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中！＜＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】【◇交通費支給あり◇】

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事のお世話 ・入浴のお世話 ・排泄のお世話 ・健康チェック ・日常生活のお世話などを行っていただきます。 【施設規模】 100名以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 面接時に詳細をお伝えいたします。 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 看護師、ケアマネ、相談員、事務 【施設規模】 20名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにて、介護業務および生活援助業務全般 (掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等) ・イベント・レクリエーションの企画・実施 (ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています!) 【PC作業】 ケア記録の入力。 ミスがあった際の報告書作成 委員会作成の書類作成 ※入力・変換などができれば問題なし 【業務内容(変更の範囲)】 面接時に詳細を確認いたします 【施設規模】 100名以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど ■アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老人ホーム「さわやかさくらのもり」がグランプリを獲得しました！今回は、さわやか倶楽部が九州大学等と開発したアセスメントツール「ライフマップ」を活用した入居者様の生きがいづくりに焦点を当て、ライフプランの作成から、QOLの向上や身体機能の回復につながった事例を発表しました。このように、当社ではスタッフがご利用者のために積極的に取り組む姿勢を評価し、介護業界全体にその成果を拡げていけるようにバックアップすることも大切にしています。 【当社ならではの研修制度が充実】 勤務する職員全員が「おもてなしの心」を持ってご利用者に接することができるよう、さわやか倶楽部ならではの独自の人材育成システムを開発・運用しています。年間500時間におよぶ研修・勉強会を通じ、ご利用者と"心"で通じ合える介護のオペレーションを学ぶことができます。 【現場で必要な知識・資格が身に付きます】 国家資格の取得支援はもちろん、社内テストなど会社独自の認定制度を運用しています。介護のスキルはもちろん、現場で役立つノウハウやコミュニケーション力が身に付くため、スピード感を持って成長したい方にもおすすめの環境です。 ■スタッフの声 四年前、フリーターをしていたときに、ヘルパーをしている母親から「介護をしてみなさい」と言われました。元々人と接することが好きだったのですが、住んでいた家の横にさわやか倶楽部の施設があることを知り、思い切って応募したのが入社のきっかけです。 入社当時は右も左も分からない私に、施設長をはじめ、先輩方が丁寧に指導して下さいました。そうして自分自身でも少しずつ成長を実感する中で、介護職リーダー、生活相談員、主任、副施設長と昇格してきました。努力してきたことを周囲の方が評価してくれたことが、何より嬉しかったです。 入居者様とふれあう時間の中で、皆様が私の名前を覚えて下さって、一緒に笑いあえる時間が一番の楽しみであり、やりがいを感じています。入居者様の笑顔が活力となり、いつのまにか介護をしているはずの私の方が癒して頂いています。 これからも入居者様が明るく生き生きと過ごせる施設、また職員も元気よく、明るく働ける、アットホームな施設づくりを行っていきたいと思います。 （29歳男性） ■メッセージ 当社グループは、介護事業・カラオケ事業・飲食事業を３本柱とした経営において、 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に、「慈愛の心」「尊厳を守る」「お客様第一主義」をグループ経営理念に掲げております。 そして、地域社会に必要とされる企業となること、当社の施設や店舗をご利用いただく皆様に 安心・信頼していただけるサービスの継続的な提供を行うことを目指しております。 この理念を実現していくためのスローガンとして『幼青老の共生』を謳い、社員教育を通じて理念の理解とその実践を徹底することに注力しております。 こうした理念追求型の経営を推し進めてきたことで、 当社グループが展開する施設および店舗は、すべての事業分野において顧客満足度の高いホスピタリティを実現しており、お客様から多くの支持を獲得しております。 また、社員は、当社グループで働くこと、顧客満足を追求することに誇りを持ち、 その結果、2006年の従業員持株会立上げ以来、多くの社員が会員となって当社の発展とともに歩んでおります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◎慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義◎「幼・青・老共生」全ての世代が楽しく過ごせるよう、細やかなサービスの提供を行っております。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ≪具体的には≫ ・生活介助や身体介助 （起床援助・入浴・排泄・食事準備、誘導・着替えの補助など） ・身の回りのお世話（部屋の掃除・洗濯・ゴミ出し・買い物代行など） ・各月のイベントの企画・運営（クリスマス会、運動会など） ・日誌の記録などの簡単な事務作業など ＜就業場所の変更の範囲＞ 本社及び会社の事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） ■アピールポイント 私たち株式会社シダー/株式会社パインは、時代とともに変わりゆく介護ニーズをしっかりとキャッチし、誰もが生き生きと自分らしく過ごせるよう介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」ブランドを始め、デイサービス・訪問看護・訪問介護などの様々なサービスを全国で提供しています。当社の理念は「あしたを笑顔で過ごすその為に」。永く、元気で、その人らしく、健康に過ごせる喜びを分ちあえることこそ、私たちの誇りです。 【リハビリ体制が充実】 当社はリハビリ職員が起業しており介護サービス事業の開始以来一貫して、自立した生活の継続支援に向けたリハビリテーションに力を入れており、自社開発した毎日40分のリハビリ体操やトレーニングマシンを活用したリハビリなど、専門教育を受け、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供。リハビリの知識についても各専門職から学べる環境です。 【充実の資格取得支援制度でスキルアップをサポート】 提供するサービス、正社員・アルバイト／パートの雇用形態を問わず、介護職であれば下記の資格取得支援を受けることが可能。あなたの成長を会社全体で後押しします。 ◆介護職員実務者研修については、自社開講しておりテキスト代のみで受講可能 ◆介護福祉士、ケアマネジャーについては、参加費無料の受験対策勉強会を開催 ケアマネジャー受験費、研修費、交通費全額支給 社会福祉主事任用資格、健康運動実践指導者半額補助 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■メッセージ ～これからの人生を元気に、そして豊かに～ 私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、 明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーとしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日112日◎手当＆資格取得制度充実！有料老人ホームの介護スタッフさん募集

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【業務詳細】 介護を必要とする入居者様の身のまわりのお世話や入浴・排泄・食事の介助・リネン交換や、入居者様とのコミュニケーションをお願いします。 また、誕生日会や敬老会といった行事等の企画等も一緒に楽しく行いましょう。 その他の業務も御一人ではなく、皆で協力して行います。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 【施設規模】 100名以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◆介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般◆ ・食事、入浴、排泄介助 ・病院受診 ・その他介護業務 ※要介護度平均2.3の事業所です ■アピールポイント ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています ＊ 応募資格を満たしていれば未経験でもOK！業務はしっかりフォローしますよ♪ ＊ 働きながら資格取得可能！あなたのスキルアップを応援します ＊ 有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています ＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜残業ほぼなし♪＞無資格・未経験OK！！研修制度が充実しているため安心して働けます◎

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴:5-6名/日 看取り介護:有 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護職員業務全般を行っていただきます。 【入浴介助】　 ・見守りほどではないが、軽介助程度の業務 ・機会浴もある（車いすからシャワーキャリー） 【車いすの方の人数】 満床ではないので、25名のうち４名～５名 ～デイに配属の場合の１日の流れ～ 【午前中】 ・入浴 ・傍らでレク（体操とか） 【午後】 お昼ご飯 休憩 14時から午後の活動 午前中で終わってない場合は午後も入浴介助・レク 【夕方】 17時くらいにお部屋に戻られるスケジュールだが、 17:30から夕食ため、そのままホールに残られる方もいらっしゃる。 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 介護業務全般 ・介護記録、申し送り ・アクティビティ対応 ・受診付き添い など 【施設概要】 設立：2005年 床数：98床(9ユニット) スタッフ配置はフロア固定制 平均要介護度：3.0 LIXILは建設内装系に強い大手企業。建物の構造や施設の使いやすさや見栄えも拘ったハード面も魅力です！ 【業務内容(変更の範囲)】 事務一般 【施設規模】 100名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにて 介助全般をお任せします。 <具体的に...> ・食事介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・入浴介助（シャワー入浴装置あり） ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など <1日の流れ> 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導 11:00 余暇活動（脳トレや機能訓練） 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・レク 15:00 おやつ 15:30 レク 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 ■アピールポイント 【こんな人にオススメ！】 ■夜勤がない施設で働きたい方 ■福利厚生が充実した職場で働きたい方 ■一人一人に寄り添った介護を提供したい方 ■有料老人ホームで働いてみたいと思っている方 ■ボーナス年2回で安定収入をキープ ■スタッフの声 ⏩️職員の声 ( I.Kさん ) デイサービスから転職 【こんな身近にママ友がいたなんて！】 私と同年代の方がいるので 介護のことはもちろん プライベートの話をするくらい仲良くなりました！ 職場で素を出すことは怖かったですが、 今では、素を出せている自分にびっくりです！ 他の方も仕事に対してポジティブです！ 【こんなに話を聞いてくれるんだ！】 入社して新人研修があるのですが、 こんなに時間をかけて指導してくれるんだ！と感じました。 利用者様と接することや介護の考え方はもちろんですが、 入社後も定期的に面談をしてくれるので 今後も安心して働けると思いました。 悩みを吐き出せる場が有難いです！ 【そうだ、温泉に行こう】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休前日に温泉旅行の予定を建て 友人との温泉で心も体も癒されました！ ■採用担当者の声 アピールポイント ⭕人間関係の悩みなく介護に専念できる職場⭕ ■価値観の合わない上司や同僚がいる ■上に相談しても改善されない ■リーダーと施設長の言ってることが違う こんなことで苦しんだ経験ありませんか？ たいよう土井館では、 そんな人間関係の悩みにしばられません！ ⭕上司が施設長とコミュニケーションを行う 直接関わらないとは言っても、 トラブルがゼロではありません。 「言った／言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っているときは 直上司が先導し、施設長と課題解決を行います！ ■メッセージ ⭕入職後の教育体制、研修⭕ ◆入社１週間を乗り切り、１カ月で仕事に慣れる研修体制◆ ◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません ⏩️入社1日目：見て学ぶ（担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る ⏩️入社2日目：見る・実際にやってみるを半々 ⏩️入社14日目：やってみる（担当者は見守る） ◆新人研修制度◆ ■入社から3日目と14日目に面談を実施。 みんなと一緒に協力しながら 食事介助から記録の書き方などを学びます。。 ■研修後も個別面談で不安を解消 月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。 ■1日残業２０分未満 iPad導入による業務負担削減など 時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。 仕事終わりに行きつけの店で一杯♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》★️介護ジョブから応募で面接回数１回！★️見学のみOK️★️完全日勤のみでライフワークバランスも充実！

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームで介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【施設規模】 100名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務および生活支援業務等 ・食事・排泄・入浴介助等 ・入居者：120人 ・日中7～8名体制・夜間2名体制 ◇丁寧にご指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホーム　すみの苑にて、介護業務全般を行なっていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。