医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院併設のクリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・人口透析で経験を積みたい方にピッタリ。プリセプターが付きしっかりと指導がございます ・お休みが充実！有給消化率90％以上！ ・時間有給取得可能！1時間単位で有給が取得できます ■職場環境 一日の外来人数 平均170名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/内視鏡室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 病棟及び外来看護業務全般（外来と病棟業務の兼務になります） 1日の業務詳細［病棟業務］ 下肢静脈瘤、痔核、鼠経ヘルニアなど、主に外科系疾患で短期入院する方を担当します。 日勤帯の勤務体制は入院患者15名-19名に対して、看護師2名と看護補助者1名で対応します。 夜間は1人夜勤ですが、急患や急変時は宿直医師と共に対応します。 ［外来業務］ 外来は1日90名前後で、看護師5-6名で対応しています。 診療補助、採血、検査補助等をローテーションで行います。 ■アピールポイント ≪プライベートと両立しやすい職場です≫ 残業が月に3時間程度と少なく、ほとんど定時にあがれるのでプライベートとの両立がしやすいです。 厚生労働省に認定されている、ユースエール認定企業なので、有給消化率も70％以上です。お休みも取りやすく働きやすい環境です。 働き方の相談が可能です。(日勤常勤・夜勤多め等)プライベートに合わせてご相談乗ります。 病棟・オペ室・外来・内視鏡等幅広く経験を積んでいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 14名（常勤10名） 看護師年齢層 20代前半から50代前半 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 94名 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 透析室における透析看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・年間休日120日・お休みが多くプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・透析室配属ですが、準夜勤が無く17時までの勤務です(月に2-3回残り番勤務で19時半まであります) ・武蔵嵐山病院系列の外来・透析クリニックです。法人がしっかりしており、福利厚生充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（透析室は8名） 看護師年齢層 30-60歳 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考未経験でも半年くらいは先輩がついてお教えします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・在宅医療に関する業務（同行あり） ・訪問看護 ・診療補助（採血など） ・データ入力 ※Word・Excel・その他専用ソフト使用 ■アピールポイント 機能強化型在宅療養支援診療所及び在宅緩和ケア充実診療所として、訪問診療を提供するクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 渋谷1名/北本2名 看護師年齢層 40代 一日の外来人数 なし 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問あり（今勤務中の看護師への同行、医師への同行診療） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細一般診療所での、小児科・アレルギー科・内科外来における看護師のお仕事です。 ・患者様の応対や診察の介助　　　　　　 ・機器操作や備品洗浄　　　　　　 ・カルテの管理や注射等の業務 ■アピールポイント ・院長先生がとても子供思いでとても親身になってくださいます。 ・小規模ですが、院内人間関係は非常に良好です。 ・マイカー通勤可能で駐車料金無料です。 ・小児科ですので子育て理解があります。※いつでも先生が見てくれます。 ・エリアでは高水準の給与帯となります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 多数在籍しています 一日の外来人数 80名 （おおよそ45名-150名） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援未経験や経験のない方も院長が手厚く教えます。 また、小児注射が苦手な方はご年齢が高い順に徐々に慣れていけるようになどサポートしている環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務及び付帯する業務 ・皮膚科外来にてイボの処置、光線療法の機械の操作 ・診察介助時の軟膏処置 ・記録のPC入力 ※ペインクリニックのブロック注射はドクターが行うため、看護師は行いません ■アピールポイント ・木曜日・日曜日固定のお休み！ ・皮膚科を専門的に学んで頂ける環境です！ ■職場環境 看護師年齢層 平均40歳弱 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 眼科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・眼科のクリニックでの看護師・常勤求人です。 ・「1年以上の臨床経験」と「採血等の基本的なスキル」がある方であれば大歓迎です。 ・年間休日は120日以上なので、プライベートを大事にしたい方に是非オススメの求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内での看護業務及び付帯する業務 外来看護業務全般及び眼科手術介助を担当頂きます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 130名-140名　2～3診 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療補助、点滴、採血等 ■アピールポイント ・埼京線戸田駅から徒歩5分でアクセス良好 ・年末年始休暇5日、夏季休暇5日あり、プライベートと両立しやすい環境です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20‐50 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80人 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務及び付帯業務 患者様ひとりひとりに寄り添った親身な診療を行っており、循環器はもちろん糖尿病を中心とした生活習病、動脈硬化疾患、呼吸器疾患、アレルギー疾患、睡眠時無呼吸症候群、他の内科疾患など総括的に対応しております。 1日の業務詳細採血、点滴、心電図、診療の補助 ■アピールポイント 17:30終業のクリニックの求人です。 お休みが多いです！（火曜日、日曜日、祝日、土曜日午後固定休） ■職場環境 看護師在籍数 3名 一日の外来人数 40‐60名程 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 透析室での看護業務全般 （バイタルチェック・穿刺・回収など） ■アピールポイント ・駅から徒歩1分の住宅街にあるクリニック ・マイカー通勤も可能です ・年間休日124日 ■職場環境 看護師在籍数 10名 一日の外来人数 約50名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有床診療所における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく看護業務 ・患者様の診療補助 ・注射、点滴、投薬管理、介助 等 ■アピールポイント ・診療所と併設して介護老人福祉施設があり、高齢者看護の分野で経験を積むことができます。 ・カワセミの住む綺麗な清流と山に囲まれた豊かな自然に包まれてリフレッシュできる環境です。 ・東吾野駅より徒歩3分と利便性も優れています。 ・医療法人靖和会が運営しており、安定した法人でご勤務が可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 月4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 採血・注射・健診・内視鏡・小手術の介助・器材の洗浄 ■アピールポイント 火・日・祝休みのクリニックです。 プライベートとメリハリをつけて勤務できます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・人工透析室での透析患者の看護 ・外来での透析患者の看護 ■アピールポイント ・ナースキャップがあります。 ・スタッフをとっても大切にしている法人で、看護師の定着率がとても高いです。開院当初（昭和63年から）勤務しているスタッフもいます。 ・職員の年齢層は20代から50代まで幅広く在籍してます。 ・4年間の昇給額が月1万円程度なので、年間で12万円程度アップします。（2018年時点） ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 20代から50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 ※1日4クール(1日に1つのベッドを4名が使用します) 160名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける外来・透析室での看護業務 1日の業務詳細・診察の介助 　内服薬の作成 　採血・注射・点滴等の処置等 ■アピールポイント 杉戸高野台駅東口から徒歩5分と高立地です。幸手・川口にも系列のクリニックがございます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代、40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 教育制度の備考院内研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 研修費などの経費も出します。呼吸療法認定士を取ると給与が2万円アップします。（認定看護師は3万円アップ） ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40-70名(予約制) ※コロナ以降は制限しています。土曜日が一番多いです。 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援認定看護師資格への支援があります。 教育制度の備考国内学会等参加費を年間8万円まで補助 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 外来・透析室での看護業務 1日の業務詳細・診察の介助 ・内服薬の作成 ・採血・注射・点滴等の処置等 ■アピールポイント 埼玉県内に診療所を3施設有し、透析医療を中心とした診療を行っております。 ■職場環境 看護師在籍数 8人 看護師年齢層 幅広く20‐50代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 非常に少なく月30名ほどです 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細【体調確認】 体温、血圧、脈拍、血中酸素飽和度など、日常における体調の確認を行います。 【日常生活上の援助】 お食事の介助、経管栄養の実施、排泄のケア、入浴や清拭、シャンプーなどの清潔ケア等を行います。 【服薬管理】 服薬状況の確認と服薬管理の援助を行います。 【医療処置】 チューブ類、その他医療機器の管理、ストマのケア、点滴の対応、床ずれの処置等を行います。 【終末期のケア】 最期の時までその人らしくお過ごし頂けるように、患者様とご家族様の苦痛や不安をやわらげるお手伝いをさせて頂きます。 【リハビリテーション】 症状、状態に合わせて、専門家が多様なリハビリニーズにお応えします。セラピストと看護師が連携した体制をとっています。 【医療・介護・福祉の相談】 療養する上で、ご家族の皆様が不安に感じていることなどの相談にのります。 【保険外サービス】 外出や通院の付き添い等保険対象外のサービスやご家族不在時の一時サービス等の相談にものります。 ■アピールポイント ・年間休日125日・土曜日・日曜日・祝日固定休みや、平日曜日固定休みも可能です。 ・保育補助や事業所内保育園があり子育てもしやすい環境です。 ・インセンティブや手当も豊富なため訪問看護師として稼いでいきたい人にはぴったりです。 ・未経験の方も歓迎しています。同行訪問を通して学ぶことができます。 ・車通勤可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師3名 看護師年齢層 20代-30代（33歳の方が最年長） 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援OJTで学びながら独り立ちを目指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ステーションと看護師さんが長く深く関係性を築けるよう、 働きやすさを大切にしてくださっている訪問看護ステーションです。 ・2019年1月立ち上げ、業績が良く事業拡大での募集です。 ・直行直帰が可能です。 ・週4日常勤、時短常勤など…生活に合わせて働き方の相談に乗ります。 ・貴重な小児の訪問看護あり ・初心者でも安心。ご本人が安心して独り立ちできるまで、その方に合わせて同行していただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・一体的に運営される看護小規模多機能のご利用者対応 ・訪問看護 ・関係者との連絡調整 範囲：小田原市内 社用車：軽自動車・普通自動車 ※雇用期間：定めなし ■アピールポイント ・日勤のみの残業がほぼないため、ご家庭やプライベートの両立ができます! ・マイカー通勤可能です! ・鴨宮駅から徒歩5分!駅ちか! ■職場環境 看護師在籍数 5人 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 併設の看護小規模多機能型居宅介護施設だんらんにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ■アピールポイント ・施設内への訪問看護を行います。 ・オンコール無しの相談もできます。 ・2017年にOPENしたステーションです。 ・医療法人社団 湘風会が母体のため安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 在宅に訪問し、日常生活援助や主治医からの指示内容に従って援助を行います ■アピールポイント ・病院が母体の訪問看護ステーションです。難病指定外事業所のため、訪問看護初心者の方でも問題ありません。 ・子育て中の看護師も多く、明るい職場です。 ・土曜日・日曜日がお休みのため、ご家庭との両立が図ることができます。 ・法人の保育園も利用できます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ■アピールポイント ☆年間休日128日！土日祝固定休み・平日休み等選べます。 ☆休日も出勤者がいるため、オンコールは夜間のみです。 ☆インセンティブ制で高給与 ☆ターミナル・終末期看護に関われます。医療度は高い方もいらっしゃいますので、その方のレベルに合わせてステップアップできます。 ■職場環境 ターミナル患者 多い ■教育制度 発展教育支援教育体制：同行訪問でしっかり教えて頂き、管理者様・本人のご判断で時期を見てひとりだちをします。その後も管理者様に相談できる体制がありますので安心です。定期研修はありませんが、参加したい研修や本人の希望があります場合は費用等負担なども相談できます。 ※同行訪問時と独り立ち後で基本給は差はありませんが、同行時のインセンティブはつきません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅療養者のご自宅に伺い、看護を行う。 ・状態観察（バイタルサイン測定など） ・療養上のアドバイス ・介護方法のアドバイス ・リハビリテーション ・日常生活動作の援助 　（入浴介助、清拭、排便コントロールなど） ・医療機器の管理（在宅酸素療法など） ■アピールポイント ・未経験者歓迎！　訪問看護・精神看護が未経験の方にもしっかりと指導します。 ・オンコール当番制だが殆ど鳴らない！　精神疾患の方が多くオンコールが実際になる回数は少ないです。 ・17時終業！1日の訪問件数は4件程度。8時50分-17時の勤務で残業少ないため、プライベートとの両立がはかれます。 ・福利厚生充実！　住宅手当や配偶者手当などが充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤6名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート未経験でも丁寧に指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状の経過観察 ・清潔援助（入浴介助など） ・リハビリ ■アピールポイント ・愛川北部病院内の訪問看護ステーションです。介護老人保健施設も近くにあり体制がしっかりしています。 ・非常勤からスタートし常勤になることも可能です。 ・土日祝休みで、託児所利用も可能なので、子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・看護師だけでなく准看護師でも訪問看護に挑戦できます。 ・一人一台訪問車支給があります。 ・地域の一人一人に密着した看護をしたい方にはぴったりの職場です。 ・電子カルテも導入しており、情報共有もスムーズに行われています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援未経験でもマンツーマンで独り立ちまで管理者が手厚くサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細食事のお手伝い 口腔内の清潔ケア 洗面・洗髪 シャワー・入浴・手浴・足浴などのお手伝い 身だしなみを整えるお手伝い（髭剃り、整髪、お着替えなど） 排泄のお手伝い（トイレ移動介助、オムツ交換） 体位変換（体の向きを変える） 車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い お薬の服薬方法の指導、服薬確認 ・床ずれ処置（体圧分散・除圧・減圧、皮膚面の保湿・清潔ケアなど） 血糖測定 ・人工肛門・パウチ交換 浣腸 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） 摘便 ・腸ろう・腎ろう・膀胱ろう管理 たんの吸引（口鼻腔、気管切開）・気管カニューレ管理 薬剤やスチームの吸入・永久気管孔管理 ガーゼ交換 ・導尿 カテーテル管理 ・人工呼吸器管理 点滴 ・IVH管理（中心静脈栄養） 注射（静脈、筋肉、皮下）・在宅酸素療法 ■アピールポイント 在宅サービスを多数運営する会社の訪問看護ステーションです。 オンコールの出動はほとんどございません。 未経験の方歓迎！研修制度が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ■教育制度 ブランクサポート各種研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せいたします ・訪問件数:平均1日4-5件　※車での移動です。 ・オンコールあり/当番制　※1週間交代 ・記録:iPadを使用 ※常勤・非常勤共に車の貸与はございます。 ■アピールポイント ・大手社会福祉法人です。福利厚生が充実しており、安定しています。 ・給与高水準です。常勤は月給32万円以上　年収490万円以上が見込めます。 【非常勤希望者】 ・日勤のみで、オンコールなしのお仕事です。 ・時給＋実績給なので、訪問が無くても安定した収入が得られます。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護の業務全般を担当していただきます ■アピールポイント ・年間休日125日！ ・土日祝休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ ・オンコール無！ ・最大9連休取得可能です！ ・2020年5月にOPENしました！ ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤2名、非常勤4名） 看護師年齢層 30-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・訪問手当が高い事業所です。 ・人間関係が非常に良く、離職率が低いです。 ・労働基準法に則り、休暇・保険などの加入も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援・勤務地は通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、クリニックと併設しています。 教育制度の備考【教育体制】 看護師が現状9人います。 訪問看護未経験の方がほとんどでしたが、しっかり育ててくれます。 実習生も受け入れており、教育には非常に自信を持っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護・リハビリサービス・フォロー業務 ・訪問先フォロー等 ・利用者獲得活動 ・書類作成 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細・訪問看護（1日5-6件） ・利用者獲得活動 ・書類作成 ・係活動 ■アピールポイント ・オンコール所持の相談可能です。 ・土日祝休みで日勤のみなので、ご家庭やプライベートとの両立ができます。 ・オンコール件数によって収入アップが可能です。 ・産前産後休業、育児休業、介護休暇など子育て支援が充実しています。 ・直行直帰も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名、非常勤2名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事前の研修や充実したフォロー体制があります。 初心者やブランクのある方も安心です。 教育制度の備考OJTの同行訪問有り/研修制度有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。