医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬介助 ・入浴介助 ・受診介助 淡路市一宮地区にある定員20名の小規模な老人ホームにて入所者様の体調管理をメインに働いていただきます。 ■アピールポイント ・社員食堂完備、職員旅行、各種イベントなどの福利厚生が充実しています。 ・休憩時間が90分と多めです。 ■職場環境 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・施設入所者の健康管理、配薬、通院支援など ・ご利用者ご家族と健康面での連絡など ■アピールポイント 基本的に夜勤がなく、急変などの緊急対応がない限り、基本的に定時で上がることができるため、出産・育児からのブランク明けの看護師の方も働きやすい環境です。また看護だけではなく介護の現場で経験を積むことができます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 健康維持管理業務 その他、付随する業務 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40歳前後、他60歳以上 子育てナース 在籍なし 定員 70名 平均介護度 4.1-4.2 入浴介助について 無 介護職員人数 42名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 特別養護老人ホームに入居されている方の機能訓練計画を立案し、機能の維持に取り組んでいただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ すみれ会の系列ですので、法人母体が非常に大きく安定した経営基盤で、2004年12月に建設された全て個室の新型ユニットケアの特別養護老人ホームです。「地域に愛され、選ばれ、そして自らも選びたくなる施設」を目指しています。 ［勤務条件］ 日勤のみ08:30-17:30（休憩60分） お給料:241,750円-285,500円（経験によって異なります） ［家庭/プライベート両立］ ほぼ残業がなく、家庭との両立がしやすい環境です。 ［その他特徴］ 定着率の高い施設で、困ったこともお互いにフォローする体制が整っております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均50代(60歳以上も在籍しています) 子育てナース 在籍なし 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考入職時は大阪で研修に行く場合がございます。（入職時期による） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理 ・投薬管理　等 ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 34-66 子育てナース 在籍有り 定員 計180名　長期159名、短期21名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 64（常勤37＋非常勤27） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者の健康管理、医療処置、療養指導などご利用者に寄り添った看護を目指します。 利用者の健康管理・服薬管理、診療介助・看護記録 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2000年10月に開設された入所定員70名(内10名ショートステイ含む)の特別養護老人ホームです。 ・利用者様一人一人に介護職員と、看護職員の担当がつき、ケアの内容や家族への支援などについて、多職種で話し合いながら関わっています。 ・医療的ケアを必要とする利用者様、看取りの利用様が多く、認知症の方の割合は全体の90％を超えております。 ・IT機器【眠りSCAN】・【インカムシステム】・【電子カルテ】などを導入し、利用者様の体調管理を細やかに行い身体状態や障がいに合わせた個別性のある統一したケアに努めています。 ・運営法人は社会医療法人愛仁会と同グループで、福利厚生もしっかりとし安心です。 ［勤務条件］ ・年間休日121-122日と多くプライベートと両立して勤務頂けます。 ・日勤の他、早出・遅出、オンコール対応がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 定員 60名+10名(ショートステイ) 平均介護度 4.1(平均年齢:86.7歳) 介護職員人数 31名(90％が介護福祉士) 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援施設内、法人内の研修多数あり。 ブランクサポート新卒、途中入職にかかわらず、プリセプター制度により、OJTを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、体調の観察 ・施設における医療行為(傷の処置など) ・受診援助、往診対応 ・吸引、胃ろうの処置など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2006年8月に開設した地上5階建て60床の特別養護老人ホームです。 ・施設内にはデイサービス(定員25名)、認知型デイサービス(定員12名)、ショートステイ(20床)が併設している地域に根差した施設です。 ・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 【勤務条件】 ・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。 【教育体制】 ・ブランクある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので、安心してください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム60名/短期20名/通所55名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤25名、非常勤21名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル、服薬管理、皮膚観察、皮膚処理、医療的処置（あまり多くはありません） 1日の業務詳細1日のスケジュール例(遅番) 9:00　出勤 9:30　朝礼・申し送り 10:00　バイタル測定　入浴を行う利用者様のバイタル測定(検温や血圧測定)を行います。 体調不良な方の観察後、必要時は嘱託医と連絡を取り、指示を仰ぎます。受診が必要な場合は、ご家族の方に連絡をして、円滑に受診できる様に準備します。 10:00-10:30　検温、内服薬セット 11:00-12:00　嘱託医の往診(週2回)の補助・処置 12:00　食事介助 12:30-13:00　薬の配布、内服介護、服薬管理、口腔ケア　※服薬がある場合は介助は看護師が行います。 13:00　休憩 14:00　処置(褥創、表皮離の処置)など 15:00　検温 16:00　経管栄養管理・排便管理(下剤の手配など) 17:00　夜の内服薬セット・配布、業務日誌作成 18:00　夜勤担当者に申し送り、業務終了 ■アピールポイント ■施設特徴 ・平成16年に設立された定員100名(全室個室)の特別養護老人ホームです。 ・歯科衛生士と看護師・介護職員が連携を取り、「口腔ケア」に力を入れておられます。 ■勤務条件 ・住宅手当上限41,500円/月(通勤手当と家賃補助手当は個人の選択によりいずれか支給) ・残業が少なめでプライベートと両立しながら勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤45名、非常勤32名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援自分の知識や技術向上のために研修に参加したり書籍を購入したりすると実費を支給します！ ※上限がありますが、1年でリセットされます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様/通所者様の健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・受診付添い、その他医療ケア全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・とくなが病院の系列ですので、急変時は安心して対応が可能です。 ・様々な施設がありますのでジョブチェンジも可能です。 ・ブランクがある方も歓迎です。 ・子育てや介護のための配慮が必要な方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名・非常勤2名） 子育てナース 在籍なし 定員 96名 平均介護度 4 入浴介助について 脱着程度です。 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［法人概要］ ・昭和42年に設立され、50年以上の歴史ある法人です。 ・敷地内には特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、訪問入浴など幅広く運営をしております。 ・思いやりやあいさつなどを大切にしております。 ［勤務条件］ ・日勤勤務は8:30-17:30です。 ・賞与は4ヶ月です。 ・定年は65歳です。 ・年間休日は112日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・介護休暇や看護休暇など福利厚生も整っています。 ［教育体制］ ・新人教育制度もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 15-20名（法人全体数） 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・内部研修:新入職員研修、中途採用職員研修、職位別研修、各委員会開催研修、事業所別研修などがございます。 ・外部研修:専門団体や関係機関が実施する研修参加支援などがございます。 ブランクサポートプリセプターはありませんが、先輩がつきますので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、薬の管理、傷等の処置、医師との連携、病院受診付き添い ・運動療法等の機能訓練(リハビリ機能設備あり) ■アピールポイント ・様々な事業を展開していますので、安定した経営をしております。 ・建物がきれいです。 ・ユニット型なので導線がよく、お仕事がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名/非常勤2名) 看護師年齢層 40代-60代・70代 定員 特別養護老人ホーム29名+ショートステイ10名 平均介護度 4近く 入浴介助について あり 介護職員人数 16名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポートご利用者のお名前を覚えることからスタートし、簡単な業務を少しずつ・・・ 実務経験のない方も無理なくステップアップしていけるよう、丁寧な指導・フォローを心がけています。 教育制度の備考法人内には、2名の認知症介護指導者、看護師、理学療法士、介護福祉士実習指導講習・社会福祉士実習指導講習を修了した介護スタッフもいます。 その他、外部講師を招き、専門研修も開催しています。 介護福祉士の受験対策講座等も受験者には開催していました。 加西市内の事業所間で地域密着型連合会という会を発足し、横のつながりを作って、一緒に研修をしたり、交流を持てるように集合研修を開催しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人介護ホーム、ショートステイ における看護業務 利用者様のバイタルチェック、健康観察、処置など 1日の業務詳細ご利用者の健康の管理や医療的な観点からの生活支援を行います。 バイタルチェックや薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置、ご利用者の急変時の対応などがあります。 また、働く職員へ衛生面での指導や感染症の対策など、医療ケアの視点でのマネジメントも行います。 幅広い知識でご利用者の生活を支えます。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・法人母体が大きく安心です。兵庫県内にて特別養護老人ホームや地域包括支援センターなどの事業も展開しています。 ・施設内研修や法人内研修にも取り組んでおり、未経験からスタートする方も安心です。 ・60代以降の方も活躍しており、長く勤務していただける環境です！ ・「女性活躍推進法」という法律に基づいて厚生労働省が実施している、えるぼしマークを取得しています。 勤務条件 ・9:00-17:30勤務(1日の労働時間7.5時間と短め) ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生面が充実しています。 ・オンコール対応はございますが施設に出向く事はほとんどございません。 その他ポイント ・互助会制度(ベネフィットステーション会員権)やリゾートホテル(エクシブ)会員権などもあり、福利厚生面は充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 50名 平均介護度 4.0 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 37名(常勤15名/非常勤22名) 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 有り 記録はPC、タブレットで入力します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ご利用者様の体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、 採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。 ■アピールポイント ［おすすめポイント］ ・施設内に託児所を設置(0-2歳迄利用可)。働く子育て中のスタッフを応援します。 ・子育て世代からベテランまでおられ、協力的な雰囲気の中でお仕事できます。 ・有給消化率も7割以上と高めです。 ・住宅手当(持ち家を除く)、家族手当の支給有り。 ・駐車場代が無料です。 ・施設長も主任さんも良く相談にのってくださるお優しい方です。 ［施設特徴］ 従来型の棟とユニット型の棟に分かれています。 どちらの形態もご経験が可能です。 また、介護士の人数も大変多く、看護師の仕事をしっかりとできる施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 従来型60名/ユニット型40名 平均介護度 3以上 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援資格取得のためのフォローアップ研修を積極的に行い、スキルアップの向上を図ってもらえる体制有り ブランクサポート外部研修や社内勉強会により、スキルアップが図れる体制を整えています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームの看護業務及び付帯する業務のお仕事です。 入所者様のバイタルチェック ・内服管理 ・健康管理等です。 ■アピールポイント [法人体制］ ・大手法人スミレ会グループの特別養護老人ホームです。 ［アクセス面］ ・公共交通機関:JR山陽本線「明石駅」より「神戸学院大学」行きバス乗車(約15分) 日向前　下車徒歩5分 ・お車:第二神明道路「大蔵谷IC」より南へ2分 ［家庭/プライベート両立］ ・離職率も低く、長く働けるワークライフバランスがとれた職場です。 ［教育体制］ ・離職率も低く、長く働けるワークライフバランスがとれた職場です。 ［その他特徴］ ・特値で働くことが初めての方やブランクのある方も相談可能。 ・スタッフの方が丁寧に指導してくださいます。 ・お部屋はすべて個室となっておりユニットケアを行っています。 ・幅広い年齢層の看護師さんが協力し、分け隔てなく働いている環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 ・入所:80名 ・ショートステイ:20名 平均介護度 3.8-3.9 入浴介助について 無 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※働き方のポイント 　・ユニット型になりますので、ご利用者様個人に寄り添った介護を実施できます。 　・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！ 　・働きながら様々な資格を取る事ができます！資格支援制度があります。 　・やる気と頑張りが認められれば管理職になれる等キャリアプランも様々です。 　・希望があれば組織間の異動も相談に応じます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・職員の健康管理 ・医療機関との連絡、調整、受診時の同行 ・利用者の服薬管理 ・その他医療的ケア全般 ・施設を利用されている方々が健康で安心した生活を送れるよう、介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ［施設特徴］ 自然豊かな環境にある特養・ショートステイが併設している施設です！ 働いている方も穏やかな方が多く、アットホームな環境で働けます!(^^)! 「敬愛」、「尊重」、「感謝」を理念に掲げております。 フロアが10名ごとのグループ単位(ユニット)で構成され、ご利用者様に個別で安心していただける環境を提供されております！ ［勤務条件］ ■想定年収 350万円～410万程 ■勤務時間 07:30～16:30 08:30～17:30 09:30～18:30 ■休日・休暇 シフト制、週休2日制 有給休暇:法定通り 年間休日：111日 ［家庭／プライベート両立］ 人間関係も良く、働きやすい環境が整っています！ 患者様に寄り添った看護をご希望の方はぜひご相談下さいませ！ ■職場環境 平均介護度 3-5 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・オンコールは管理者が多めに持っているので回数相談できます。週1回程度でも大丈夫です) ・入職日から有給休暇が付与されます。 ・施設全体での行事(BBQなど)がありご利用者様の笑顔を見ることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤4名・非常勤3名） 定員 特別養護老人ホーム:80名 ショート:10名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 43人 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 「ユニット型」という、全室個室でお勤めいただきます。 1日の業務詳細看護師業務全般 医療的処置 胃瘻の注入 医師の往診対応 受診の付き添い　など ■アピールポイント ［病院特徴］ ・母体が大きな法人様になるので安定しています。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスetc、様々な施設を運営しているので、将来的に法人内異動も可能です。 ・車通勤可能です。 ・ご利用者様の生活に寄り添い、希望を叶えることができます。 ［勤務条件］ ・年間休日104日＋有給休暇（有給消化率は90％と高水準です！） ・非常勤時給:1,600円 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て理解あり。時短勤務もご相談可能です。 ・扶養内・扶養外などもご相談承ります。 ［教育体制］ ・人間関係良好。施設経験のある方優遇です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍なし 定員 80名 平均介護度 3-4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名ほど 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援現場でのOJT、本社研修、個人でできる動画研修など、充実の研修体制で介護施設未経験者でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・外来受診の付き添い ・エンゼルケア、ターミナルの処置、薬の管理、軟膏・湿布をはる程度 ・褥瘡、IVH、胃瘻、インシュリン必要な方はいません。 ・下剤には頼らない看護をしてます ・入浴介助は着脱、軟膏を塗る程度 ・1名あたりのオンコール出動回数:年3-4回 ・おむつ交換業務の有無:基本無し ・通院時の運転の有無:有り ■アピールポイント [施設特徴] ・2014年開設の特別養護老人ホームです。 ・残業はほとんどありませんのでご家庭との両立が可能です。 ・年間賞与4ヶ月です。 [勤務条件] ・年間休日:110日です。 [教育体制] ・希望に応じてプリセプター制度もあります。 ・経験者の方でも仕事を覚えるまでは先輩職員が一緒に付き添い指導をしてくれますので安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代　60代 子育てナース 在籍有り 定員 従来型50名（+ショート20名） 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・石川屋から徒歩10分のアクセス。都市部なのに車通勤も可能 ・賞与4ヶ月、住宅手当2万円と福利厚生が手厚い法人です。 ・入浴介助・食事介助・イロウ処置までもワーカーさんがしてくれるので、看護師にとって働きやすい。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.75 入浴介助について 無 介護職員人数 41名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者様の体調管理や看護全般 ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・法人創立60年。神戸市に26の事業を展開する組織です。 ・法人内に診療所を保有していて、入居者への医療的ケアが充実していることも特徴です。 ・手厚い人員配置をしています。 ＜おススメポイント＞ ・OCの際は出動は基本なし。 ・有給と組み合わせ連休取得可能です！ ・お子様の成長や、家庭の事情等で法人内異動も相談可能です。 ■職場環境 子育てナース 在籍なし 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ■施設の特徴 ・市営住宅と併設されており、パッと見は非常に大きな施設です！ 　しかし、施設部分は建物の1Fと2F部分のみ。 　合計80床の施設。 　入所50床、ショートステイ30床。 ■勤務条件 給与 ├想定年収：3,711,000円 ├月給合計：256,400円 　・資格手当:25,000円 　・処遇改善支援手当:5,000円 　・オンコール手当:3,000円/回(月5-8回)※月5回で試算 ☆賞与：3.0ヶ月 ☆昇給：あり　年1回 年間休日：105日 ☆有休消化率100％ ■教育体制 プリセプタ制度があり、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 50名 入浴介助について 無 介護職員人数 29名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 1日の業務詳細・利用者様バイタルチェック ・経管栄養利用者様の対応 ・体調観察利用者様の対応 ・入浴利用者様の処置 ・日誌等記録　など ■アピールポイント 施設特徴 ・法人は、社会福祉法人みどり福祉会です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、在宅介護支援センターを兼ね備えた施設です。 勤務条件 ・非常勤は60代の方も活躍しています。※過去実績あり ・非常勤は働き方の相談が可能です！ 家庭/プライベート両立 ・魚橋病院系列の法人なので母体もしっかりしています。 ・施設ですが、託児所を利用出来るので子育て中の看護師さんも安心して働けます。 （魚橋病院の託児所を利用できます） ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-57歳 子育てナース 在籍有り 定員 56名 平均介護度 3.7 入浴介助について 無 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 令和5年3月に開設した、大変綺麗な施設です！ 関東から九州まで、全国30以上の事業所を展開する「あすか福祉会」が満を持して関西第一号施設としてオープンしました！ 年俸制を採用しており、月々300,000円以上の好条件です！ オンコールも外部委託のため、無しです！ 残業少なく勤務可能なので、両立ができます！ 未経験の方も指導しますので、ご安心ください！ 幅広い年齢層や経験のあるスタッフが在籍しております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代くらい 定員 入所 100名、短期 20名 平均介護度 4 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設勤務経験不問◎ユニット型と従来型の特別養護老人ホーム内での看護業務です！ 『社会福祉法人　栗栖の荘』は1967年に設立し、兵庫県南西部で介護事業として養護老人ホーム、特別養護老人ホームなどを開設しています。介護事業の他には保育事業も展開しており、保育園を運営しています。 地域に根ざした法人で、地域住民の皆様との関わりも非常に大切にしています。 施設内では、クラブ活動があり、園芸クラブやドライブクラブなど、利用者様がゆったりと楽しめ、且つご自身の自立にも重点を置いた活動が行われています。 ■アピールポイント 地域の施設で保育園や居施設勤務経験不問◎ユニット型と従来型の特別養護老人ホームです ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代50代 子育てナース 在籍有り 定員 100 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 ※オンコールはその月による。電話対応中心 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主に入居者の健康管理業務や処置、経管栄養、回診の補助等 受診の付添ある場合もあり（運転なし） ■アピールポイント ◯診療所併設しているので医師の対応が早くスムーズ。なので安心です！ ◯夜勤がないので日勤のみで身体の負担もなく勤務可能 ◯新卒・パートで働くメンバーが、年齢や役職の垣根を越え、利用者の快適な暮らしを支えています ◯お一人おひとりとじっくり向き合たった看護をしたい！という方におすすめの職場 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム80名/ケアハウス100名 平均介護度 3～4 入浴介助について 無 介護職員人数 46名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援上級職員研修、管理者研修などキャリアアップにつなる支援制度があります。 ブランクサポートチューター指導や新人研修があります。 また指導にあたる中堅社員や上級職員、管理者への研修もあるので安心です。 教育制度の備考・チューター指導 ・新人研修 ・中堅職員研修 ・上級職員研修 ・管理者研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント 残業なしでワークライフバランスの両立が叶います！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均50代（50代3名　40代1名　30代3名　※2020年8月現在） 子育てナース あり（産休取得中の方もあり） 定員 100名 平均介護度 3.7 入浴介助について なし 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 高齢者の看護のお仕事です。 お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるようにサポートします。 主な担当業務 入居者・利用者の方に対する看護全般の業務です。 嘱託医師の指導に基づき、看護に関わって頂きます。 ※医師は常駐しておりませんが、常時連絡が可能な体制を整備しております。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・1997年1月に開設した入所定員60名のユニット型特別養護老人ホームです。2021年11月にリニューアルしております。 ・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組まれており「えぼしマーク」を取得しています。 ・海が見える立地にあり、絶好のロケーションと潮の香りに心を癒されながら勤務頂けます。 ・兵庫県内に5施設展開している法人です。 ［勤務条件］ ・福利厚生充実/住宅手当、全国のリゾートホテル『エクシブ』会員権などございます。 ・住宅手当、扶養手当等、福利厚生充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム 定員80名 ショートステイ 定員20名 一般デイ 定員35名 認知症デイ 定員24名 ケアハウス 定員30名 小規模多機能 定員15名(登録25名まで) 平均介護度 3.9 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 約50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 教育制度の備考・全体研修 ・階層別研修 ・専門研修 ・施設内研修 ・プリセプター研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護業務全般（高齢者の方の健康面のケア業務） ※詳細については面接時に説明します。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・3つの特別養護老人ホームを運営する地域密着型の法人です。 ・「自分の家族を入れたい、自分も入りたいと思う施設」を基本理念としています。 ［勤務条件］ ・残業は月1時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ［その他特徴］ ・経験のない方・ブランクのある方でも歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:4名 定員 60名 平均介護度 4.4 介護職員人数 常勤:25名、非常勤:4名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおいて利用者様の看護業務全般の仕事をして頂きます。 夜勤はありません。 ■アピールポイント 安心とやすらぎ。 南あわじ市の中央に位置する旧三原町の山裾に位置し、南に上田八幡と覚住寺があり、また春には上田ダムの桜や放流が見える景観の素晴らしい場所にあります。永年にわたり、社会のために貢献されてきた高齢者の方々が、心から安心していただけるホームとして、地域に親しまれ信頼されるよう努めています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-45歳 定員 78名 介護職員人数 54名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。