医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

訪問介護スタッフとして 介護が必要な *高齢のお客様* のご自宅へ伺い、 日々の生活をサポートする仕事 です。 具体的には… *身体介護* （排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など） *生活援助* （調理、掃除、買物代行など） を中心に支援を行います。 あらかじめ、その方に必要な支援内容が決まっているため、 急なイレギュラー対応は、基本的にありません。 ●働く時間は？ 介護には珍しく、夜勤や早番・遅番がない会社です。 朝は8時から、夕方は18時くらいには仕事が終わるので、 自分の時間や、家族との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ 地域にもよりますが、1日の訪問件数は *平均7～9件* 。 事業所から電動自転車で5分～15分の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 30～60分程度 のサポートを行います。 おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません 訪問介護スタッフ/正社員/完全週休２日制/日勤のみ ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。

訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）として 介護が必要な *高齢のお客様* のご自宅へ伺い、 毎日をサポートする仕事です。 具体的には… ・お部屋のお掃除や洗濯 ・買い物を代行したり、一緒に行く ・トイレへ安全に行けるよう室内の誘導 など、 *未経験からでも少しずつチャレンジできる仕事からスタート* し、 独り立ちを目指していきます。 必ず、先輩への同行からスタートしますので、 未経験の方でも安心して実践していけますよ♪ ●働く時間は？ 介護には珍しく、夜勤や早番・遅番がない会社です。 朝は8時から、夕方は18時くらいには仕事が終わるので、 自分の時間や、家族との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ 地域にもよりますが、1日の訪問件数は *平均7～9件* 。 事業所から *電動自転車で5分～15分* の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 *30～60分程度* のサポートを行います。 行う支援内容はあらかじめ決められているので安心。 おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ホームヘルパー/未経験歓迎/正社員/完全週休２日制/日勤のみ ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。

訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）として 介護が必要な *高齢のお客様* のご自宅へ伺い、 毎日をサポートする仕事です。 具体的には… ・お部屋のお掃除や洗濯 ・買い物を代行したり、一緒に行く ・トイレへ安全に行けるよう室内の誘導 など、 *未経験からでも少しずつチャレンジできる仕事からスタート* し、 独り立ちを目指していきます。 必ず、先輩への同行からスタートしますので、 未経験の方でも安心して実践していけますよ♪ ●働く時間は？ 介護には珍しく、夜勤や早番・遅番がない会社です。 朝は8時から、夕方は18時くらいには仕事が終わるので、 自分の時間や、家族との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ 地域にもよりますが、1日の訪問件数は *平均7～9件* 。 事業所から *電動自転車で5分～15分* の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 *30～60分程度* のサポートを行います。 行う支援内容はあらかじめ決められているので安心。 おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ホームヘルパー/未経験歓迎/正社員/完全週休２日制/日勤のみ ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。

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【お仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、在宅、他調剤薬局の一連の業務【所在地】名古屋市天白区【主な処方科目】総合科目、在宅【一日平均処方枚数】総合病院20枚／日　在宅40枚／日【勤務時間】月～金/9:00～19:00　土/9:00～15:00【休日】日曜・祝日・平日1日　※週休2日制【電子薬歴】あり【車通勤】可能【id_yn20150507】 【求人の特徴】 ☆名古屋市天白区に位置し主に総合病院からの処方箋を受け、在宅にも力を入れている店舗です。 ☆病院門前ですので中抜けがなく、通常の1時間休憩です♪終業時間が21時、22時となることもありません！ ☆一包化の負担軽減や調剤ミスの防止のため、最新の機器を導入しています♪ ☆常勤3名、パート3名が所属する店舗です。余裕を持った人員でシフトを組むことで、急なお休みの際もサポートし合える環境です♪ ☆退職金制度あり、社会保険完備、マイカー通勤可能♪手厚い待遇面が自慢です♪ ☆中途入社の方は前職の源泉徴収を考慮し、年収が下がらないことをご配慮させていただきます♪

【お仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【求人の特徴】 ＜＜ＭＲ出身など調剤未経験の方歓迎♪常勤薬剤師で年収600万円も相談可！内科メインの調剤薬局です＞＞ 　きれいな明るい雰囲気の店舗で働いてみませんか？ ＝条件詳細＝ ◆年収500万～600万円可能！ ◆勤務時間：月火水金9：00～20：00　木土9：00～13：00　※週40時間労働制　 ◆休日：木土午後、日祝 ◆内科メインで処方枚数50～60枚/日 　店内は明るく綺麗でアットホームな雰囲気ですので、未経験の方でも安心してお仕事できます♪ 　健康サポート薬局として服薬指導だけでなく、生活面や健康面でのアドバイス・サポートも行っています。 ◆ＭＲなど未経験の方にも丁寧に教えていただける環境が整っています♪ ☆店舗見学や、入社前の実習など希望・ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

【お仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、透析科、在宅 ・処方箋枚数：約160枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・パート人数：6人 ・事務数：3人 【在宅】個人（20～30件） 【PR・職場情報】 東京都・埼玉県・神奈川県に20店舗展開する調剤薬局グループです。 「総合病院」または「複数診療科の病院」「老人医療施設等」を対象とした調剤薬局で多種多様の処方内容に携わることにより「実務で学べる環境」があります。 ■□■□■□■特徴■□■□■□■ 【全店システム化】 ・全店電子薬歴、電子レセプトはもちろん、処方箋受付システムや調剤システムなど、患者様を待たせないための様々なシステムを積極的に導入し、患者様と薬剤師の接点を大事にしています。 ・「駅から1～5分」遠くても10分圏内に位置しており、患者様にも働く従業員にも優しい立地♪ 【マンツーマンのOJT教育】 入社後は必ず先輩薬剤師が1名教育担当として個人に合わせたペースで店舗の業務に慣れていただきますので安心のフォロー体制があります。 【働きやすい環境・制度】 残業の少なさ、休みの取りやすさ、産休育休の実績多数、時短制度の活用実績多数！ ・離職率も低く、10～20年勤続の方も多くいます。 【職員構成の厚さ】 ・各店舗それぞれに事務系職員3,4名いますので、薬剤師は調剤業務に専念できる環境となっております。 ・薬学部卒の新卒者も毎年採用しておりますので「若い力」と10～20年選手のベテランとの厚い層で地域の健康に貢献しています。 【グループ全体のバックアップ体制】 全店舗が車で1時間以内のところに所在しているので、店舗間の薬品の在庫調整や、情報の共有、人事（応援）等は容易に可能となっております。 【福利厚生】 納涼会・忘年会、各種保険完備、医療費見舞金制度など ※有志にて各スポーツ会（実績24Ｈリレーマラソン、ゴルフ　サッカー等） 【求人の特徴】 ～ゆとりある人員配置でスキルアップできる職場環境～ ■駅より徒歩6～7分程度！ 安全な通勤経路でわかりやすい場所にあります！ 通勤は毎日の事ですから重要なポイントですよね！ ■一人当たりの処方箋枚数25～30枚弱/日の人員体制！ 忙しすぎずルーチンワークにならず、しっかり調剤が出来る環境。 調剤にも投薬にも「しっかり専念できる体制」があります！ ■人数が多いため、シフト休みの融通も利きやすい！ スタッフ同士、ご都合を融通しあって対応しています。 ■処方箋は総合病院及び近隣医療機関から応需！ 様々な科目の処方箋を対応しており学べる環境◎ ■電子薬歴はもちろん、最新システムを全店舗にて配置！ 調剤過誤リスクを減らし、業務に専念できる職場環境♪ ■産休取得や時短制度の取得実績も多数あり！ 皆さんまた職場に復帰されています。 安心して長くお勤めできる薬局ですよ♪♪

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です

【お仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ✅️土日休みの生活に戻りたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️在宅勤務がしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️働きに見合った給与が欲しい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給✊ *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・給与アップが見込みやすい職場です 【PR・職場情報】 *＜ケアマネが働きやすい環境＞* ✅PCやiPad貸与で、在宅OK バーチャルオフィスに出社！ リモート勤務でも、他のスタッフと お話することが可能です。 ✅事務作業はアシスタントが対応 専門業務に集中できるよう、 事務作業はアシスタントに 任せることができます。 ✅ケアマネ資格取得サポート 合格率が低いケアマネ資格ですが、 当社が奨学金をお渡し、 勉強に集中できる環境を作ります。 【求人の特徴】 【在宅勤務】主任ケアマネ／年間休日133日／土日祝休み

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です

【お仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ✅️土日休みの生活に戻りたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️在宅勤務がしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️働きに見合った給与が欲しい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給✊ *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・給与アップが見込みやすい職場です 【PR・職場情報】 *＜ケアマネが働きやすい環境＞* ✅PCやiPad貸与で、在宅OK バーチャルオフィスに出社！ リモート勤務でも、他のスタッフと お話することが可能です。 ✅事務作業はアシスタントが対応 専門業務に集中できるよう、 事務作業はアシスタントに 任せることができます。 ✅ケアマネ資格取得サポート 合格率が低いケアマネ資格ですが、 当社が奨学金をお渡し、 勉強に集中できる環境を作ります。 【求人の特徴】 【在宅勤務】主任ケアマネ／年間休日133日／土日祝休み

【お仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ✅️土日休みの生活に戻りたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️在宅勤務がしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️働きに見合った給与が欲しい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給✊ *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・給与アップが見込みやすい職場です 【PR・職場情報】 *＜ケアマネが働きやすい環境＞* ✅PCやiPad貸与で、在宅OK バーチャルオフィスに出社！ リモート勤務でも、他のスタッフと お話することが可能です。 ✅事務作業はアシスタントが対応 専門業務に集中できるよう、 事務作業はアシスタントに 任せることができます。 ✅ケアマネ資格取得サポート 合格率が低いケアマネ資格ですが、 当社が奨学金をお渡し、 勉強に集中できる環境を作ります。 【求人の特徴】 【在宅勤務】主任ケアマネ／年間休日133日／土日祝休み