医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 【和泉市にある小児がメインの訪問看護ステーション】 ・週休2日制！残業も少なくプライベートの充実が図れます！ ・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています！ ・子ども好きの方や小児分野に興味がある方におすすめです！ [業務内容] 訪問看護からのリハビリテーション業務 対象：小児9割、高齢者1割 ※自家用車使用可能 【PR・職場情報】 【和泉市にある小児がメインの訪問看護ステーション】 ・週休2日制！残業も少なくプライベートの充実が図れます！ ・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています！ ・子ども好きの方や小児分野に興味がある方におすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【東京都大田区ある複数施設を運営している大手法人の訪問看護ステーション】 ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます♪ [業務内容] 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・その他お客様に合わせた機能回復練習 【PR・職場情報】 【東京都大田区ある複数施設を運営している大手法人の訪問看護ステーション】 ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【スキルアップできる環境が整った訪問看護ステーション】 ・駅チカ徒歩1分！通勤ラクラク！ ・タブレットを支給するのですき間時間にカルテや記録業務がはかどる！ ・小児から高齢者まで幅広い年齢層の方と携われます！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 【PR・職場情報】 【スキルアップできる環境が整った訪問看護ステーション】 ・駅チカ徒歩1分！通勤ラクラク！ ・タブレットを支給するのですき間時間にカルテや記録業務がはかどる！ ・小児から高齢者まで幅広い年齢層の方と携われます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【最寄り駅から徒歩3分！通勤に便利な東京都江東区にあるデイサービス】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です♪ [業務内容] 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施 【PR・職場情報】 【最寄り駅から徒歩3分！通勤に便利な東京都江東区にあるデイサービス】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【大阪府羽曳野市にある地域に密着した訪問看護ステーション】 ・経験者の方ならブランクがある方もOK！資格や経験を存分に活かして活躍していただけます！ ・勤務はシフト制の完全週休2日制で、仕事とプライベートの切り替えもしっかりできるのが魅力です！ ・育児、介護、看護休暇もあるため、ライフステージに変化があっても安心して働けます！ [業務内容] 訪問リハビリ、患者さんのサポート 【PR・職場情報】 【大阪府羽曳野市にある地域に密着した訪問看護ステーション】 ・経験者の方ならブランクがある方もOK！資格や経験を存分に活かして活躍していただけます！ ・勤務はシフト制の完全週休2日制で、仕事とプライベートの切り替えもしっかりできるのが魅力です！ ・育児、介護、看護休暇もあるため、ライフステージに変化があっても安心して働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【東京都世田谷区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ [業務内容] 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後5日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降：現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降：フォローアップ研修 【PR・職場情報】 【東京都世田谷区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【開業したての安城市の訪問看護ステーション】 ・OJT研修がありますので、経験が浅い方もベテランスタッフがしっかりサポートします！ ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ [業務内容] ・自宅療養をする方のもとに訪問し、ケアの実施 ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康管理、機能評価、生活動作訓練、摂食嚥下訓練、環境整備のサポート、福祉用具の選定、家族への指導等 【PR・職場情報】 【開業したての安城市の訪問看護ステーション】 ・OJT研修がありますので、経験が浅い方もベテランスタッフがしっかりサポートします！ ・残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【全国でも数少ない療育園でのセラピスト募集】 ・子供が好きな方、重症心身障害児のリハビリに興味がある方大歓迎！ ・給与は国家公務員基準に準じて支給！ ・外来事業への展開も検討しています！ [業務内容] 重症心身障害児（者）のリハビリテーション 【PR・職場情報】 【全国でも数少ない療育園でのセラピスト募集】 ・子供が好きな方、重症心身障害児のリハビリに興味がある方大歓迎！ ・給与は国家公務員基準に準じて支給！ ・外来事業への展開も検討しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【土日休みでプライベートも充実！神奈川県相模原市にある訪問看護ステーション】 ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ・マイカー通勤OK！ストレスフリーで通勤がしやすいです！ ・20-30代の若いスタッフが多く、利用者様に寄り添ったリハビリを提供しています♪ [業務内容] 訪問先でのリハビリ業務 【PR・職場情報】 【土日休みでプライベートも充実！神奈川県相模原市にある訪問看護ステーション】 ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ・マイカー通勤OK！ストレスフリーで通勤がしやすいです！ ・20-30代の若いスタッフが多く、利用者様に寄り添ったリハビリを提供しています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【寄り添うリハビリが特徴の訪問看護ステーションで新しい仲間を募集】 ・直行直帰OKで働き方に柔軟性がある職場です！ ・子供の学校やご家庭の事情なども相談OK！お休みが取りやすいのも特徴です！ ・ブランクのある方も大歓迎！しっかりサポートいたします！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、身体機能訓練や日常生活への指導など 【PR・職場情報】 【寄り添うリハビリが特徴の訪問看護ステーションで新しい仲間を募集】 ・直行直帰OKで働き方に柔軟性がある職場です！ ・子供の学校やご家庭の事情なども相談OK！お休みが取りやすいのも特徴です！ ・ブランクのある方も大歓迎！しっかりサポートいたします！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【集合住宅への訪問リハビリスタッフを募集】 ・医療保険サービス事業所や介護保険サービス事業所を展開する株式会社M-OpsOlが運営しています！ ・併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問し、身体だけでなく心も癒せるケアを届けてます！ ・週休2日制で残業もほとんどないので、働きやすい環境が整っています！ [業務内容] 集合住宅に併設されている訪問看護ステーションに所属していただき、ご利用者様の居宅（お部屋）を訪問し、居宅内でリハビリテーションを提供していただきます。 【PR・職場情報】 【集合住宅への訪問リハビリスタッフを募集】 ・医療保険サービス事業所や介護保険サービス事業所を展開する株式会社M-OpsOlが運営しています！ ・併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問し、身体だけでなく心も癒せるケアを届けてます！ ・週休2日制で残業もほとんどないので、働きやすい環境が整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【福利厚生充実！茨木市の訪問看護ステーション】 ・高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇ばっちりです！ ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ [業務内容] 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問時の移動手段:車;バイク 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！茨木市の訪問看護ステーション】 ・高めの基本給に加え、賞与支給ありで待遇ばっちりです！ ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！ [業務内容] ・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 【PR・職場情報】 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【船橋市にある楽しく仕事がモットーの職場！】 ・最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利な好立地です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ ・残業が少なく年間休日数も多いので、プライベートとの両立が可能です！ [業務内容] 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 【PR・職場情報】 【船橋市にある楽しく仕事がモットーの職場！】 ・最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利な好立地です！ ・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！ ・残業が少なく年間休日数も多いので、プライベートとの両立が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【東京都墨田区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で安定した生活が送れる！土日出勤手当も充実！魅力的な福利厚生！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ [業務内容] 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後5日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降：現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降：フォローアップ研修 【PR・職場情報】 【東京都墨田区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で安定した生活が送れる！土日出勤手当も充実！魅力的な福利厚生！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ [業務内容] クリニックの訪問リハビリテーション業務 1日の患者数平均5～6名（担当患者数）現状最大で6名 【PR・職場情報】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【働きやすさ抜群の東京都世田谷区にある訪問看護ステーション】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・プライベートと両立したい方にピッタリの環境です！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています♪ [業務内容] 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・その他お客様に合わせた機能回復練習 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群の東京都世田谷区にある訪問看護ステーション】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・プライベートと両立したい方にピッタリの環境です！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【地域病院の訪問看護ステーション】 ・急性期～維持期、在宅まで幅広く経験できます！ ・年俸制なので賞与に左右されず毎月の給料が安定！ ・若いスタッフが多く活気あふれる職場です！ [業務内容] 病院を母体とした訪問看護ステーションです。町田病院内だけではなく各病院・医院・介護保険事業所と連携・協働しながら、医療保険・介護保険でのサービス提供を行います。 【PR・職場情報】 【地域病院の訪問看護ステーション】 ・急性期～維持期、在宅まで幅広く経験できます！ ・年俸制なので賞与に左右されず毎月の給料が安定！ ・若いスタッフが多く活気あふれる職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

勤務地： 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1JR横浜線「十日市場駅」 ＜補足＞ 駅下車南口バス乗り場1より市営・神奈中バス23系統または東急バス青23系統「若葉台中央」行き乗車「郵便局前」バス停下車、徒歩2分 十日市場(神奈川県)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 237140円〜273180円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ==================== アピールポイント①： ★キャリアアップが目指せる★ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ==================== アピールポイント②： ★充実した資格取得支援制度★ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） ==================== アピールポイント③： ★アロー制度により幅広く活躍できる環境★ 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1~2回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 mimosaDF 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護助手・補助（資格なし） 特徴 デイサービスの介護スタッフ

勤務地： 神奈川県藤沢市石川4-9-2各線「湘南台」駅から施設へは、バスで約7分。 （バスの路線は以下2種類） 「湘南台」駅西口 2番乗り場より神奈中バス湘17系統「文教大学」行き乗車　約7分 「寿照寺前」バス停下車、徒歩　約3分 または・・・ 「湘南台」駅西口 3番乗り場より神奈中バス辻26系統「辻堂駅北口」行き乗車　約7分 「寿照寺前」バス停下車、徒歩　約3分 湘南台駅 バス7分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 243140円〜273180円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ==================== アピールポイント①： ★キャリアアップが目指せる★ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) ==================== アピールポイント②： ★充実した資格取得支援制度★ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） ==================== アピールポイント③： ★アロー制度により幅広く活躍できる環境★ 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1~2回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護 特徴 高齢者向け住宅のコンシェルジュ

【お仕事内容】 【地域に根差した、365日24時間対応の訪問看護ステーション】 ・電動自転車での移動なので免許不要！ ・高月収に加えて賞与4.0か月分あり！ ・対象疾患は脳血管障害から整形外科、内部疾患など様々です！ [業務内容] 事業所からご利用者様宅へ訪問し業務を行います。 主治医の指示によるリハビリ また書類作成やその他の付随業務 ※訪問は電動自転車メイン 一割程度は車の訪問ですが、 基本は電動自転車のため免許不要 【PR・職場情報】 【地域に根差した、365日24時間対応の訪問看護ステーション】 ・電動自転車での移動なので免許不要！ ・高月収に加えて賞与4.0か月分あり！ ・対象疾患は脳血管障害から整形外科、内部疾患など様々です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【横浜市旭区のアットホームな訪問看護ステーション】 ・土日が定休の週休2日制でお休みをしっかり取得可能です！長く腰を据えて勤めていただける職場です！ ・残業はほどんどありませんので、身体を酷使することなく働いていただくことができます！ ・スタッフ間の風通しが良く仲も良好なので、どなたでもすぐに馴染んでいただけます！ [業務内容] 個人の身体や精神疾患のある患者様に訪問し、作業療法士業務をおこなう 【PR・職場情報】 【横浜市旭区のアットホームな訪問看護ステーション】 ・土日が定休の週休2日制でお休みをしっかり取得可能です！長く腰を据えて勤めていただける職場です！ ・残業はほどんどありませんので、身体を酷使することなく働いていただくことができます！ ・スタッフ間の風通しが良く仲も良好なので、どなたでもすぐに馴染んでいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【世田谷区にある地域密着型の訪問リハビリステーション】 ・直行直帰も可能です。既存の概念や慣習に縛られず、一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています！ ・ご利用者さんに長く愛され続けるステーションとして、地域に密着しながら満足度の高い看護を目指します！ ・働き方の自由度が高く、出勤日数や勤務時間は柔軟に対応が可能です！ [業務内容] 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 【PR・職場情報】 【世田谷区にある地域密着型の訪問リハビリステーション】 ・直行直帰も可能です。既存の概念や慣習に縛られず、一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています！ ・ご利用者さんに長く愛され続けるステーションとして、地域に密着しながら満足度の高い看護を目指します！ ・働き方の自由度が高く、出勤日数や勤務時間は柔軟に対応が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【県内トップクラス年休125日！子育て中のスタッフも在籍している訪問看護ステーション】 ・土日祝日お休みで残業も少ないため、プライベート重視の方やご家庭と両立したい方にオススメです！ ・中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区が中心のエリアを中心に訪問しています！ ・訪問の経験がない方でも大歓迎！ [業務内容] 訪問でのリハビリ業務 【PR・職場情報】 【県内トップクラス年休125日！子育て中のスタッフも在籍している訪問看護ステーション】 ・土日祝日お休みで残業も少ないため、プライベート重視の方やご家庭と両立したい方にオススメです！ ・中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区が中心のエリアを中心に訪問しています！ ・訪問の経験がない方でも大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【足立区にある完全週休2日制の訪問看護ステーション】 ・土日祝日休みで年間休日は120日以上！ ・経験が浅い方や久しぶりに復職を考えている方も大歓迎です！ ・昇給あり、賞与ありと長く働きやすい環境も整っています！ [業務内容] 訪問リハビリでの業務 【PR・職場情報】 【足立区にある完全週休2日制の訪問看護ステーション】 ・土日祝日休みで年間休日は120日以上！ ・経験が浅い方や久しぶりに復職を考えている方も大歓迎です！ ・昇給あり、賞与ありと長く働きやすい環境も整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 【サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援】 企業が抱える障がい者雇用の問題に対して、課題解決の提案をします。 サテライトオフィスで働く障がい者の方に、業務サポートや、コミュニケーションのサポートをします。

【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ※立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7～9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務（研修を含む）となります。