医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 かかりつけ医の指示のもと、利用者様宅へ訪問し看護ケアを行います。 ・健康観察（血圧、体温などの管理） ・日常生活に関わる看護 ・リハビリテーション ・治療・検査のための看護 ・認知症の看護 ・内服管理 1日の業務詳細1日の流れ(例) 08:45　出社し訪問の準備 09:00　訪問 12:00　お昼休み 13:00　訪問 夕方　 事務所内での仕事(訪問の記録を作成、CM、主治医への報告、服薬管理情報交換等) 18:00　退社 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・平成4年12月より兵庫県知事の指定を受け、尼崎市・西宮市・伊丹市・ 芦屋市を中心とした地域で訪問看護サービスを提供しています。 ・訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営する法人が経営しており、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。 ［勤務条件］ ・基本土日祝日がお休みでプライベートとの両立が叶います。 ・9:00始業のため朝はゆっくりと出勤が出来ます。 ・有給が1時間単位で取得可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年に3回、全事業所での合同研修を行っていてます。 希望者には社外研修にも参加してもらいます。（費用の補助を行っています。） また、管理者候補には別途管理者研修を行っています。 会社にとってプラスとなる資格については、資格の取得や講習の費用を出張扱いにする場合があります。 ブランクサポート入社後1ヶ月程度は先般のスタッフに同行していただきます。 様々な疾患・生活を見学して頂きその中で一人で訪問しても対応できるような技術を養っていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細朝は朝礼からスタート。前日の利用者様の情報共有を行います。 その後、各自が訪問看護に出ます。移動手段は車・自転車・バイク・公共交通機関を利用します。 1日平均4件程度、訪問を行い帰社。 訪問エリアは近隣の灘区・東灘区がメイン。 時間は60分の訪問が主です。 帰社後はカルテの入力を会社のPCで行います。 PCは会社にのみあるので、持ち帰り業務は必然的にありません。 定時になったら、退社。 ■アピールポイント ［特徴］ ・JR六甲道駅徒歩5分 ・介護事業所を併設する開設から10年以上の訪問看護ステーションです ・1人1人の利用者様に丁寧に向き合える環境です ［勤務条件］ ・月給307,000円から、賞与もありです ・土日・年末年始がお休み ・オンコールの所持日は、スタッフ間で相談可能 ・定年66歳で長く勤められます ［家庭/プライベート両立］ ・子育て世代も在籍しており、家庭環境に合わせながら長く働くスタッフが多数です ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 47歳-60歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート経験が浅くても、在宅に携わりたい気持ちがあれば経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。 ・医師の指示による処置もあります。 ・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅・施設への訪問看護業務及び付随する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ 地域でも希少なサービス付き高齢者向け住宅への訪問看護です！ 施設への訪問のため、未経験の方も安心してスタートが可能です！ 時短の働き方など、ご家庭の状況に合わせて勤務相談が出来るのも魅力です！ ［勤務条件］ 想定月給は27万円から33万円と、地域でも高水準です！ 勤務時間は9時-18時です。 休日は土日です。 ［家庭／プライベート両立］ 持ちつ持たれつの精神を大切にしており、スタッフ間で協力する環境が整っているので、急な早退なども相談しやすい環境です！ また9時始業とゆっくりめで、時短なども状況に応じて相談が出来ます！ ［教育体制］ 経験豊富な管理者のもと、ペースに合わせて指導いたします！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務。 利用者さまの自宅に伺い、主治医の指示に従い、必要な健康観察や医療処置、精神的なケア、日常生活のアドバイスを行います。 1日の業務詳細09:00　出社・朝礼（本日の訪問先確認・注意事項確認等） 09:15　出発 09:30　訪問先到着 その後は当日の訪問件数や場所・時間に応じて、現地で訪問記録を入力したり、休憩を取得したりします。 時間が空いてしまった場合は事務所に戻ってきていただいて、PCでの記録入力及び休憩を取っていただきます。 パート社員の方は契約時間にて退勤していただきます。 訪問記録を合間に入力していただいていれば残業は、ほぼありません。（iPhone・iPad貸与） 訪問件数・事務処理はバランスを取りながら予定を組みますので安心してください。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］　 ・山の街駅から徒歩3分のステーションです。 ［勤務条件］ ・勤務時間9:00-17:00（日によってシフト時間に変更があります） ※7時間勤務後の退勤は、特段の仕事が残っていなければ可能です。早退扱いにはなりません。 ・年間休日125日 ・有給消化率はほぼ100％です。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師が活躍しているので、お子様の急な発熱にも理解がありシフトの融通もきき働きやすいです。 ［教育体制］ ・同行訪問からスタートし、慣れるまでしっかり教えて頂ける環境が整っております！ ■職場環境 看護師在籍数 5人 看護師年齢層 40代後半 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考慣れるまでは先輩看護師と同行訪問します(約1か月間) 先輩看護師が優しく教えてくれるので未経験の方も安心です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 1日の業務詳細病気や障がいのある患者様の自宅を訪問し、バイタルサインの測定、服薬介助、内服管理、血糖チェックなどの医療サービスの提供、自立支援の援助を行います。 ■アピールポイント ■施設特徴 ・神経難病（ALS、パーキンソンなど）, 精神科, ターミナルを対象とし訪問看護及びリハビリを行っている訪問看護ステーションです。 ・主に加古川市、高砂市、播磨町、稲美町、明石市西部の利用者様のご自宅を訪問します。 ■勤務条件 ・直行直帰が可能です☆ ■教育体制 ・未経験者からの入職者が多く、オープン当初から長年活躍している方が多いので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 バイタル測定、個別機能訓練等 ■アピールポイント はるな整形外科が母体の訪問看護ステーションです。 クリニック母体のため、連携も取れており安心です。 法人内でサービス付き高齢者向け住宅も運営しており、そちらへの訪問もあります。 想定月収は28万円-33万円です。 休日は日祝固定休みです。 年間休日は110日あります。 勤務開始が9時からなので、忙しい朝の時間にゆとりを持てます！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 訪問先 個人宅;施設内 体制 担当制 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【法人概要】 精神科がメインの訪問看護ステーションです。 8割が法人が運営するグループホーム(精神科)への訪問、その他2割は精神科以外の一般訪問看護・個人宅への訪問となります。 【勤務内容】 ・日勤09:00-18:00の勤務です。 ・朝は加古川の本店へ出勤後にご利用者様の個人宅や運営施設へ訪問に回ります。 ・未経験の方も2週間程度はベテラン看護師との同行訪問がありますので安心です。 ・訪問件数も1日5件ほどです。 ・スタッフの年齢層は30代-50代です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 多い 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 直行直帰可能です。勤務時間はフレックス制です。 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 エリアを限定して地域密着型で利用者様をサポートします。 対象利用者様は障がいをお持ちの10歳から要支援、要介護の80歳代の方と幅広いです。 ※心臓疾患、ALSなど神経難病の方、小児、その他高齢者の慢性疾患の方。 在宅生活における看護支援や家族様、本人様への助言などをお任せします。 ※入浴介助はありません。 1日の業務詳細1日の仕事の流れ 9時出勤タイムカード 曜日によって9時からケアが入っているときは ・自宅から直行 ・だいたい平均1日4-6件を訪問 (施設への訪問の場合もあります) ・18時退勤 合間には事務所で 昼食・休憩・記録・書類整理・カルテ管理など 訪問の内容:バイタルチェック・一般状態観察・健康相談・薬管理・メンタルケアなど ※お子さんの学校行事がある日に2時間抜けて他の日に補填するなど、フレックス制ならではの自由な働き方ができます。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・「誰もが安心して暮らせる地域作り」をコンセプトに、2017年に立ち上げた会社です。 ・2019年12月に訪問看護ステーションをオープンし、事業拡大中です。利用者様増に伴い、新しい仲間を募集しています。 ［勤務条件］ ・勤務条件は9:00-18:00です。 ・月給30万円からと高給与です。 ［家庭/プライベート両立］ ・土日休み、オンコール無し！プライベートとも両立しやすい会社です。 ・働き方や入職時期もご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4人(常勤2人+パート2人) 看護師年齢層 20代-50代まで幅広いです 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援始めは先輩看護師が同行し指導します！「高めたい・学びたい」という気持ちがある方には研修を含め勉強できる機会がたくさんあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護 ※主に加古川市、高砂市、播磨町、稲美町、明石市西部の患者様のご自宅にお伺いし、看護を行います。 1日の業務詳細訪問、訪問記録、報告書の作成など ■アピールポイント 訪問看護は、看護師がその場で利用者様の状態を見て適切な処置を施す判断力が必要な仕事です。 大変に感じるときもありますが、その分、利用者様やご家族の方からの信頼が厚く、「次はいつ来てくれるの？」と尋ねられることも多くあります。 「たくさんの方に必要とされている！」と仕事のやりがいを実感することができます。 また、いつまでも利用者様を見守ることができる点も訪問看護の魅力の一つです。 リハビリが不要になったり、家事ができるようになったりと、 どんどん元気になっていく利用者様を見ると、大きな喜びを感じます！ ※PC、iPadを活用しています ※主な疾患:神経難病（ALS、パーキンソンなど）、 精神科、 ターミナル、 その他 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴　 ・クリニック併設の訪問看護ステーション ・垂水区、西区を中心に活動 勤務条件 ・基本給:235,000円-245,000円 ・看護師手当:30,000円 ・訪問看護手当:10,000円-20,000円 ・年間休日:117日 家庭/プライベート両立 ・子育て中の看護師さんも活躍中 教育体制 ・初めてでもサポートしっかりしているから安心 ・スタッフ間の仲も良く、サポート体制もあります。 ・経験豊富なスタッフがフォローしますのでご安心ください。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント 施設特徴 ・姫路市、たつの市を中心に介護付き有料老人ホームや訪問看護など、地域に根差したご高齢者看護を展開する法人です。 ・駅チカでアクセス良好です。 ・幅広い働き方のご相談ができます。 勤務条件 ・時間:8時30分-17時30分 家庭/プライベート両立 ・子育て中の看護師も活躍しています。 ・過去に時短相談実績もあります。 教育体制 ・未経験の方も親切丁寧に教育します。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病気や障害をお持ちのご利用者の方の自宅を訪問し、バイタルサインの測定、服薬管理、血糖チェックなどの医療サービスの提供をします。 また各利用者の方ごとにチームを作り、ご利用者の方が自立した生活、自分らしい生活が出来るよう、生活の質を尊重したサービスの提供をします。 会社所有の軽自動車、原付バイク(or3輪バイク)、電動自転車で移動してもらいます。 ※車または原付の免許必須 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・ステーションから車で15分圏内の利用者さん宅がメインの訪問先です。 ・訪問看護未経験者の方が活躍しており、研修制度も整っております。 ・最後の訪問が16時30分-のため、残業が発生しないようなスケジュールとなっています。 【勤務条件】 ・休日については2パターンございます。 土日祝休み、他年末年始休暇、夏季休暇、年間休日122日程度 土日休み、他月1日休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日程度※土日と月1回のお休みを繋げて3連休の取得可 ・勤務時間の面でとにかく自由度の高い働き方が可能です。 （非常勤の方は午前だけや午後だけ、10:00-15:00など好きな時間で1日4時間程度から相談可能） ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援研修や勉強会の負担は行う方針、日程調整ができれば勤務日に参加可能 ブランクサポート師長がフォローに入りますので不安を抱えたまま業務を行っていただくことはございません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・姫路市、たつの市を中心に介護付き有料老人ホームや訪問看護など、地域に根差したご高齢者看護を展開する法人です。 ・駅近くでアクセス良好です。 ・幅広い働き方のご相談ができます。 ［勤務条件］ 時間:8時30分-17時30分 想定月収:管理職/305,500円-　看護師/255,500円‐（経験による） ［家庭/プライベート両立】 ・子育て中の看護師様もご活躍中です。 ・前年に時短相談実績もあります。 ［教育体制］ ・未経験の方も親切丁寧に教育いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］　 急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献している姫路聖マリア病院が運営する訪問看護ステーションです！ ・年間休日120日で両立が叶います！ ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群！ ・有給休暇も入職直後から付与されます！ ・法人内に寮も完備！どなたでも入居相談可能です。 ［勤務条件］ 勤務時間:8:30-17:00 給与:ご経験年数によります 休日:年間休日120日 ［家庭/プライベート両立］ 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております！ ［教育体制］ 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります！ 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名　非常勤4名 看護師年齢層 40代～60代 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 病院併設 有り 電子カルテ 有り パソコンと紙（手書き）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護における看護業務及び付帯する業務 経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置 電子カルテ入力などの看護ケア 看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません ■アピールポイント ・2023年2月1日に開設したライフケアグループが運営する訪問看護ステーションです。 ・「看護師としてのキャリアも私生活も大切」多くのスペシャリストが揃う訪問看護ステーションです。 ・常駐先施設は自社施設のため連携が取りやすく安心の環境です。 ・看護師の離職率がとても低く、働きやすい社風であると評判です。 ・年間休日119日と多く、給与水準が高めです。 ・医療費補助・交流会手当・企業主導型保育園利用可能（社員割引）等各種福利厚生が充実しています。 ・有給休暇も消化しやすく、グループ有給取得率はほぼ100%です。しっかりお休みも取っていただけます。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 主に利用者様の健康状態の確認、経管栄養法、膀胱留置カテーテル、ストマ、気管カニューレ、吸引等の処置をお願いします。 介護保険利用が全体の7割の為、リハビリでの利用の方もいらっしゃいます。日々の健康観察がメインのお仕事です。 また医療保険は精神での利用の方もいらっしゃいます。 1日の業務詳細・訪問看護業務（社用車もしくは自家用車にて直行直帰可） ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度、計画書や報告書の作成業務があります。（在宅での作業も可） ※週に1回程度ステーションにスタッフ全員が集合しミーティングを行っております。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・中央区、兵庫区、長田区、灘区がメインの訪問エリアです。 ・直行直帰やフォロー体制もあり家庭と両立したり未経験でも安心してスタートして頂けます。 ・JR「神戸」駅徒歩10分の好立地です。 ［勤務条件］ ・フレックス制導入（お子さんの通院や学校行事なども配慮いただけます）。 ・月給280,000円-400,000円、年俸制となります（賞与年2回あり）。 ・休日は年間120日のシフト制になります。 ［おすすめポイント］ ・訪問看護未経験でも安心です。その方のスキルに応じて業務はもちろん記録等についても研修を行います ・介護保険利用がメインですが難病指定の方もいるため、幅広い経験が積めます！ ・直行直帰も可能でフレックス制度も導入しているため、自由度高く勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20‐40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad入力です ■教育制度 発展教育支援看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。 資格取得支援制度あり ブランクサポート未経験でもその方に応じて研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・「人間尊重」を理念に掲げ、人間性・創造性・専門性を最大限に発揮できる看護を提供しています。 ［勤務条件］ ・4週8休で日・祝日は固定のお休みになります。 ・年間休日は123日になります。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・急なお休みでも代行可能な環境づくりを意識しています。 ［教育体制］ ・入職後1-2か月目はしっかり同行訪問します。 ・常勤の方はオンコール当番必須ですが、入職後業務に慣れてからの3ヶ月-半年後に持っていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様の健康管理 ・ご利用者様への処置 ・書類作成等 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅内における看護業務 ■アピールポイント ・病院の中にある訪問看護ステーションで安心です! ・独り立ちできるまで、しっかりご指導下さいます!2人で訪問する方もいるので安心! ・看護師さんの常勤が8名もいらっしゃいます! ・残業はほぼありません!(17:00以降は院内で当直している作業療法士さんが行って下さるそうです) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日本有数規模の社会福祉法人！福利厚生も手厚い安定した法人で働けます。 ［勤務条件］ ・賞与は年間4ヶ月以上/年3回支給あり/給与水準も高いです。 ・合計120日/有給休暇取得平均14日 ［家庭/プライベート両立］ ・家庭と両立しながら勤務している職員が多数います。働き方の相談もしやすい環境です。 ［教育体制］ ・事業団内の研修は、入職時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。 また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り　※突発的なお休みなどカバーしあっています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援あらゆる疾患の方、年齢の方に対応できるよう研修会や勉強会へ活発に参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健康状態の観察と助言 在宅療養に必要な看護・アドバイス 排泄ケア 床ずれの予防、処置 食事に関する介助、アドバイス 身体の清潔を保つための入浴介助、清拭、足浴など 在宅療養改善のアドバイス 在宅リハビリテーション看護 終末期の看護 ■アピールポイント ・人間関係が良好で、定着率が高く離職率は低いです。 ・有馬温泉病院が母体なので安心です。 ・利用者様はお子様からご高齢者の方まで、幅広い年齢層が対象で、たくさんの経験を積んでいただける職場です。 ・職員送迎バスがあります。（有野台・五社、三宮、宝塚の3コース） ・日曜固定休み＋他1日休みです。 ・有給消化率は90%以上あります。 ・託児所が充実しています。（小学校の臨時休校の場合のお預かり有り） ・訪問件数は1日4-5件で、チーム制で回っています。 ・残業は少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。 ・中途採用の方へもプリセプターが付きます。 ・管理者は人柄もよく経験豊富でスタッフからの信頼もとても厚いです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名(常勤4名・非常勤3名) 看護師年齢層 50代中心 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート現場で丁寧な指導をします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細1日45名程度の訪問看護 ■アピールポイント ・看護とリハビリテーションとの連携を進めて、利用者様には、一層安心した訪問看護を提供しています。 ・訪問看護未経験者7割で、入職後のフォローも充実しています。 ・明るく、和気あいあいとした雰囲気です。 【家庭との両立】 ・お休みは週休2日制です。基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は128日ございます。 ・育児・産前・産後休暇があります。系列施設では子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ・日勤のみの勤務で給与高水準です。 ・オンコール対応は回数も少なく、鳴る回数も少ないです。 【地域連携がしっかりしています】 ・地域の病院100件以上と連携を図っています。 ・須磨区を拠点に地域への貢献を大切にしています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援先輩の同行研修があるので、未経験の方も安心です。 教育制度の備考法人で居宅事業所も持っていますので、ケアマネジャーを勉強したい/取得したい方なども学べます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 病状の管理・記録、服薬管理、体調管理、主治医との連絡、在宅でできる範囲の処置です。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2013年8月に開設しました。ご利用者様も定着してきており、周辺の医療介護事業所からの信用も得て紹介も沢山依頼されるまでに成長しております。 ・お給料も高く、アットホームな環境で勤務可能です。 ［勤務条件］ ・年間休日120日、基本土日休み※月10日休み ・有給休暇も取得可能（入社6ヶ月後に10日付与） ・9:00-18:00勤務 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師も在籍しています。柔軟に対応でき、ご相談も可能です。 ［その他特徴］ ・高給与です。オンコール対応はありますが、日勤だけで月収31万円前後の収入になります。 ・車通勤も可能です。駐車場代も無料です。 ・非常勤の方も時給2,000円-2,400円と高水準の給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 紙と電子の併用です（訪問は紙媒体、入力はクラウド） ■教育制度 ブランクサポート1ヶ月間は同行訪問を経て業務指導をいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【業務内容】 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50　出社・朝礼 　本日のスケジュール確認・情報交換等 　車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00　訪問看護(1件目) 　移動・利用者様宅へ訪問 11:00　訪問看護(2件目) 　移動・利用者様宅へ訪問 　訪問記録入力※iPhone使用 12:00　昼食 　事務所に戻ってきて休憩する場合や、出先で休憩を取る場合も有り 14:00　訪問看護(3件目) 　移動・利用者様宅へ訪問 15:00　訪問看護(4件目) 　移動・利用者様宅へ訪問 16:00　訪問看護(5件目) 　事務所帰社 17:00　事務所 　所長への本日の訪問の報告、訪問看護記録 　入交通費清算、出勤簿入力、日報記入 等 18:00　業務終了 ※上記の他、関係機関(病院、役所)へのご挨拶に行くこともあります。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 多く在籍しております。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り ・携帯（iphone）から記録が打てるシステムを導入しています！ ・カルテは携帯を1人1台支給。 ・携帯に入力して「登録」ボタンを押すと自動的に事務所のFAXに送られてくる。 ・事務さんがファイリングしてカルテになります。もちろん記録は出先から全て携帯で見ることができます。 ・オンコールもないのでこの携帯を持ち帰ることはありません。 ■教育制度 ブランクサポート入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。 同行訪問:入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。 フォローアップ研修:新入社員（入社2ヶ月目-6ヶ月目の方）を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50　出社・朝礼 　　本日のスケジュール確認・情報交換等 　　車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00　訪問看護(1件目) 　　移動・利用者様宅へ訪問 11:00　訪問看護(2件目) 　　移動・利用者様宅へ訪問 　　訪問記録入力※iPhone使用 12:00　昼食 　　事務所に戻ってきて休憩する場合や、出先で休憩を取る場合も有り 14:00　訪問看護(3件目) 　　移動・利用者様宅へ訪問 15:00　訪問看護(4件目) 　　移動・利用者様宅へ訪問 16:00　訪問看護(5件目) 　　事務所帰社 17:00　事務所 　　所長への本日の訪問の報告、訪問看護記録 　　入交通費清算、出勤簿入力、日報記入 等 18:00　業務終了 ※上記の他、関係機関(病院、役所)へのご挨拶に行くこともあります。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。 同行訪問:入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。 フォローアップ研修:新入社員（入社2ヶ月目-6ヶ月目の方）を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 退院後ご自宅で生活される方や通院が困難な患者様を当院の医師が定期的にお訪ねする訪問診療を行っています。 患者様の自宅での療養生活を支援いたします。 ■アピールポイント ・神戸市長田区北部の丘陵地に位置し、リハビリテーションを中心とする医療を展開しています。 ・脳血管疾患や骨折等による機能障害をお持ちの方に、ご自宅での生活を目標に患者様の「生活」と「選択」を重視したリハビリテーションを行っています。 ・年間休日123日、有休消化率も高いため家庭との両立が叶いやすい職場です ・9時-16時など時短勤務の相談も可能です！ ・日中の託児所利用も可能で、子育て中の看護師へのサポート環境があります。 ・子育て中の看護師の在籍も多く、家庭との両立を図りたい方にオススメです。 ・独り立ちまでフォローをしっかりします。 ・病院併設の訪問看護ステーションなので、きちんと病院と連携が取れており、所長の人柄も抜群です。元病棟の師長です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。