医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 介護業務/看護業務は分業しており、介護職員が急遽休んだ時など、人手不足のときに食事介助を時折手伝ってもらう程度。入浴介助、オムツは基本的にありません。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・滝の茶屋駅より徒歩7分、公共機関でのアクセスが便利です。 ・ご年齢に関わらず、幅広い人材採用を考えております。 ［業務内容について］ ・介護業務/看護業務は分業しています。 ・食事介助をたまに手伝ってもらう程度です。 ・入浴介助、オムツは基本的にありません。 ［おススメポイント］ ・夜勤やオンコール対応が無いので、日勤のみで家庭との両立やワークライフバランスが保てます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 44名（うち男性4名） 平均介護度 2.8 入浴介助について 無し（着脱時の処置などのみ） 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート経験の浅い方にも、丁寧にサポートします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 介護施設でのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代-60代 定員 75名 平均介護度 1.7 入浴介助について 無し（処置のみ） 介護職員人数 9名・4名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様（34名）の日々の健康管理や服薬管理、病院受診が必要な場合は病院医師との連携、必要があれば病院受診への付き添いを行います。 現場の介護士と連携して、施設職員の一員として勤務してもらいます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 48-62歳 子育てナース 在籍無し 定員 34名 平均介護度 3程度 入浴介助について なし 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります ［勤務条件］ ・最低想定月収は220,000円-です ・年間休日は107日です。 ［家庭／プライベート両立］ ・残業が少ないのでプライベートと両立できます。 ［教育体制］ ・個々の目指す階層別・職種別・テーマ別等に合わせた社内研修があり教育体制整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11人（常勤8名/非常勤3名） 定員 138 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント [施設特徴] ・2004年4月に開設された定員146名の介護付き有料老人ホームです。 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [教育体制] ・施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に教育します。 ・入社時研修、階層別研修、職種別研修などの研修多数ご用意しております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 146名 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。多種多様なキャリアイメージが可能です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ■アピールポイント [施設特徴] ・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 [勤務条件] 勤務時間:08:00-16:30/09:00-17:30/09:30-18:00 [教育体制] 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均年齢40代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導があります。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細看護業務全般 入居者様の健康管理、バイタルチェック 服薬管理、医師との連携、受診の付き添い、機能訓練 ■アピールポイント ［事業所特徴］　 ・スミレ会グループの2006年1月15日に開設した介護付有料老人ホームです。 ・神戸の街を一望できる景観が魅力の施設です。 ・介護職員3対1以上の体制で日常生活をきめ細やかにサポートしています。 ［勤務条件］ ・月8-10日休み/年間休日120日 ・日勤のみで働けます。 ・オンコール対応は月5回程度で、電話対応・出動共にほぼありません。 ［おすすめポイント］ ・日勤のみ、オンコールほぼ出勤なしでメリハリつけて働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 50-60代 平均介護度 2.3 ■教育制度 発展教育支援ベテラン看護師が一緒について教えます。 相談しやすい雰囲気です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［事業所特徴］ 介護保険施設、デイサービスセンター、訪問看護など幅広く展開している法人です。 ［勤務条件］ 給与は（常勤）242,000円から/（非常勤）時給1,450円からです。※経験により変動あり 休日は週休2日制です。 その他福利厚生が充実しています。 各種保険完備、交通費支給、車通勤可能、賞与2回/年、退職金制度あり ［その他特徴］ 日勤のみ（オンコール有）で働けるため家庭との両立も叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 個人宅・施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 令和5年1月1日に開設したステーションです。 バイク・自転車訪問なので、車の免許を持っていなくても訪問看護にチャレンジできます。 ・勤務時間は9時-18時です。 ・訪問看護未経験でも一から教える環境が整っています。 ・iPadやスマホを導入しており、ICTにも力を入れています。 ・資格取得支援もあり、スキルアップしたい方にぴったりです。 ・職員同士とても仲がよくアットホームな職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤2名・非常勤6名） 看護師年齢層 39歳-66歳 子育てナース 子育て中の看護師は全体の60％ 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・自信がつくまで同行訪問して頂けるので、未経験の方でも安心です。 ・iPadやスマホを導入しており、ICTにも力を入れています。 ・資格取得支援もあり、スキルアップしたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 病状の観察や在宅療養のお世話、薬の相談・指導、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、床ずれ予防・処置、認知症・精神疾患のケア、介護予防、ご家族等への介護支援・相談 1日の業務詳細利用者様のご自宅に訪問し、全身状態の確認や看護処置等を行って頂きます。主治医やケアマネジャーへの報告や相談、多職種連携を通じて利用者様の在宅生活をサポートして頂きます。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年4月に開設した訪問看護ステーションで、人工呼吸器の方や他医療処置が必要な方、難病、精神疾患、ターミナル期等と幅広い利用者様に対応しています。 ・関西と福岡を拠点に介護事業展開をしております。「社員とその家族の幸せ」を会社目標とし、やりがいと働きやすさを重視しています。 【勤務条件】 ・基本土、日休み(年間休日110日)、8時半‐17時半の勤務で家庭との両立もしやすいです。 ・直行直帰の相談も可能です。 ・訪問エリアは宝塚市、川西市、伊丹市、西宮市、尼崎市、池田市、豊中市で車の免許は必須となります。 【教育体制】 ・慣れるまでは経験豊富な先輩看護師と一緒に訪問のため安心です。 ・そのほか研修制度などもあり、未経験の方も安心してお仕事に就いていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート研修制度や同行訪問など未経験の方も安心して仕事ができるようにサポートさせていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅を訪問して状態に合わせた看護業務（看護ケア、処置等）を行っていただきます ・緊急時訪問看護を行っています 社用携帯を持ち、オンコール時に電話対応や必要に応じて緊急訪問を行います ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・兵庫県・滋賀県で複数のデイサービス、訪問看護ステーションを展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する事業所です。 ・利用者様の状況に合わせてあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携してサポート出来る体制です。 ・未経験の方でも安心です。1年を通して研修計画が用意されております。 ・福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等もございます。 【勤務条件】 ・残業が5時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。 ・定年70歳です。長くお勤めいただける環境がございます。 ・仕事への取り組みは各種手当や昇給・賞与で評価するため、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んで頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤2名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り タブレットが事業所に数台有り、ステーションに戻ってからパソコンを利用頂くことも可能です。 ■教育制度 発展教育支援・研修費用負担補助:条件有 ・資格取得支援制度:条件有 ・社内教育研修制度:月1回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主に、精神疾患を持つ利用者様のご自宅へ訪問し、精神面・健康面のサポートをして頂きます。 看護及び記録業務、関係機関との連絡調整、症状の支援、服薬管理、日常生活の支援、対人関係の支援、アルコール・薬物関係の支援、社会資源の活用の支援 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・精神科訪問看護に特化した事業所です。 ・代表は精神科を長く経験してきた看護師です。 ・JRの新長田駅から徒歩5分の好アクセスです。 ・チーム制で精神科患者様をみます。 [勤務条件］ ・最低想定月収は260,000円からの支給です。 ・年間休日は124日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・土日祝だけでなく夏季休暇、冬期休暇もあり仕事とプライベートを両立できます。 ・平日に休みたいときは柔軟に祝日などに振り替え出勤での相談も可能です。 ［教育体制］ ・入社してからはベテラン看護師の先輩が同行訪問いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 1日の業務詳細・経管栄養 ・在宅酸素療法 ・吸引処置 ・ストーマケア ・人工呼吸器による呼吸管理 ・在宅中心静脈栄養 ・膀胱留置カテーテル ・床ずれケア ・在宅緩和ケア・吸入（ネプライザー） などの医療行為 ・入浴介助 ・栄養相談 ・介護用品の紹介 ・排泄援助 ・スキンケア ・お薬のご相談 などの日常生活面での看護 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・24時間365日対応の、介護保険・医療保険による訪問看護サービスです。 　一般の訪問看護に加え精神疾患・難病・看取りなどもあります。 ・バイク、自転車での訪問になります。 ［勤務条件］ ・給与:270,000円- ・就業時間:8時30分-17時30分 ・休日:110日 土日、年末年始 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師も多いので子育て理解のある環境で働いていただけます。 ・急なお休みや行事の休みなど相談できます。 ・時短勤務も相談可能です。 ［教育体制］ ・チームワークばっちりな環境でサポートいただけます。 ・未経験の方でもやる気のある方を重視しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート・チームワークばっちりな環境でサポートいたします。 ・未経験の方でもやる気のある方を重視しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・精神科看護に興味のある方歓迎です。 ・高い定着率で安定感抜群の職場です。長く腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 ・有給休暇は100％消化可能です。ご家庭との両立、ご自身の時間を確保していただけます。 ・プリセプターが優しく支援します。研修制度が充実しており、未経験者も安心です。 ・播磨大塩病院系列の訪問看護ステーションです。経営母体も安定しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 体調管理、排便コントロール、入浴介助など 1日の業務詳細点滴などの医療行為から生活に関する入浴・排泄の介助や介護やリハビリに関する相談まで幅広く対応します。また、ご本人やご家族の想いや希望をヒアリングし、その人らしい“暮らし”ができるよう一緒に考えます。更には、その方に必要な助けや“生き方”をデザインします。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2021年1月に開設された訪問看護ステーションです。 ・母体の「株式会社あらたか」は訪問看護をはじめ、介護予防、通所介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、グループホーム等の事業を展開されております。 ・teonの語源は「手当て」、みなさまの患部に手を当て、痛みや不安を拭える人となるという思いが込められております。 ［勤務条件］ ・8:00-20:00のフレキシブル制で日曜日休み。 ・定期賞与とは別に3月には実績に応じた決算賞与有り！創業以来毎年支給がございます。 ・法人内に保育園有り(甲子園口)。病衣児保育も併設しています。 ・扶養手当やバースデー手当等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤1名 看護師年齢層 20代、50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート訪問未経験でもゆっくり指導致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 精神疾患をお持ちの方のご自宅へ訪問し、ケアや相談業務等を行って頂きます。 ■アピールポイント ［特徴］ ・法人:揖保川病院（精神科病院）が母体の訪問看護ステーションです。 ・診療科の特徴:精神科病院の併設により、統合失調症やうつ病、認知症など精神科看護全般や高齢者看護がメインとなります。 ［勤務条件］ ・勤務時間:9時00分-17時00分（休憩60分） ・休日:年間休日110日（シフト週休2日制・開院記念日1日等・夏季休暇/冬季休暇） ・給与:200,000円-250,000円/賞与:4.30ヶ月程度 ［家庭/プライベート両立］ ・託児所の利用可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名(常勤5名 非常勤3名) 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・合同会社ココニコは兵庫県神戸市垂水区にて「訪問看護ステーション ココニコ」を運営しています。 ・ココニコでは制服を採用しており、お好きな色を選んで着用していただけます。可愛い制服を着て、気分を盛り上げて仕事ができます。 ［勤務条件］ ・8:45-17:30 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※基本は土曜日・日曜日休み（利用者様により休日出勤の可能性あり、その場合は別日に代休を取得） ［家庭/プライベート両立］ ・ステーションで働く看護師さんの年齢層は40代で、子育て中の方が活躍しています。 ［教育体制］ 入社後は先輩スタッフと同行研修があるので安心してご就業できる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師と同行研修があり、寧な指導・サポートを受けられるため、安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・移動方法:車・バイク（原付・屋根付きもあり） ・自転車（会社で用意）条件を満たせば自家用車の使用も可 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ 令和4年3月に開設した訪問看護ステーションです。 開設13年を超える兵庫県、滋賀県、大阪府で介護事業を中心に展開している企業です。 石屋川駅(阪神)から徒歩8分です。 ［勤務条件］ 年収3,440,000円-を見込めます。 年間休日は111日あります。 ［家庭/プライベート両立］ 残業が10時間/月と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務可能です。 希望休が出しやすく、有給が取得しやすいです。 ［教育体制］ 未経験の方も安心です！1年を通しての研修計画を用意しています。 月一で定期研修があり継続的にスキルアップする機会があります。 利用者様のあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携しサポートします。 ［その他特徴］ 福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等も準備しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援月一で定期研修があり継続的にスキルアップする機会があります。 利用者様のあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携しサポートします。 ブランクサポート最初はベテランの看護師が同行していただき教えていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅の要介護高齢者や療養患者宅を訪問し、かかりつけ医の指示のもと、バイタルチェック・カテーテルの管理・リハビリ・傷口の処置・認知症の看護や服薬管理・家族への支援などを行います。 ■アピールポイント ・「もう一つの家」「もう一つの家族」という想いを大切に運営している訪問看護ステーションです。 ・経験豊富な管理者の元、定着率がとてもよく、退職後に戻ってくるスタッフもいます。 ・多様な働き方の相談が可能です。 ・勤務時間は8:45-17:30です。 ・非常勤の場合は扶養内相談、時短勤務など幅広く相談が可能です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、活躍中です。 ・経験豊富なスタッフを中心に同行研修をからスタートし、慣れるまで丁寧なサポート体制があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 9名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援経験10年以上のスタッフが丁寧に指導します。同行研修からスタートしますがペースは個人に応じて行いますので、慣れるまでしっかりサポートしてもらえる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察、日常への援助（身体の清潔、排泄の援助）のお仕事です。 ・医療処置　 ・褥瘡予防とケア ・生活リハビリテーション　 ・終末期ケア ・介護相談・アドバイス 1日の業務詳細訪問業務、ある程度自信がつくまで同行訪問行い、サポートします ■アピールポイント ［病院特徴］ ・法人体制 平崎内科循環器科クリニックの訪問看護ステーションです。 ・アクセス面 魚住駅から徒歩3分圏内 ・診療科の特徴 クリニックの患者様層が多くなるので、心不全・内服管理・ストマ・褥瘡・脳梗塞・ターミナル・神経難病（呼吸器無し）の方が多いです。 ［勤務条件］ オンコール後は必ず休める環境を作っております。 オンコールの際も管理者様にいつでもお電話がつながるようになっており、不安なことがあれば皆さん相談されているそうです。 ［家庭／プライベート両立］ 子育て世代の方がほとんど。3名は小学生以下のママさんです。 ［教育体制］ 臨床経験が豊富で訪問看護経験が13年の管理者様がしっかりと教えてくださります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30歳-55歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援臨床経験27年のベテランの管理者も在籍しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 地域で療養されている方のご自宅へ訪問します。 医師の指示のもと、病状の観察、清潔や排泄などの援助、又傷の手当や床ずれなどの処置、在宅での看取りをお手伝いします。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・東神戸病院系列の訪問看護ステーションです。 ・法人が病院なので、安心してご勤務頂けます。 ・東神戸病院へのキャリアチェンジも叶います。 ［教育体制］ ・訪問看護未経験者歓迎です。約3ヶ月は同行期間があり、独り立ちまでしっかりサポートします。 ・自己研鑽や研修には積極的に参加できるような制度も充実しています。 ［おススメポイント］ ・住吉（JR・六甲ライナー)駅より徒歩3分です。 ・年間休日は120日以上あります。 ・仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・人間関係も良く、アットホームな環境です。 ・残業は月10時間程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 35-50歳 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩による個別の指導の他、習熟度の応じて研修や業務に対しての見直しを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 (1)訪問看護師(一般在宅、サービス付き高齢者向け住宅) 健康状態のチェック、リハビリの補助指導 清拭、入浴、排泄、食事など日常生活全般の補助サポート 留置カテーテルの管理や、医療器具の管理や指導、褥瘡の予防や処置 ※常勤職員はオンコール対応あり (2)訪問看護師(サービス付き高齢者向け住宅専属) サービス付き高齢者向け住宅での看護業務(同一建物内への訪問となります) 入居者様の健康管理 ・ 服薬管理 ・ 医療処置 等 ※常勤職員はオンコール対応あり ■アピールポイント ・施設への訪問と個人宅への訪問の割合は半々程度です！ ・施設看護師と訪問看護師を経験できる訪問方法ステーションです！ ・准看護師の方もご相談ください！ ・残業はほぼありません ・訪問看護未経験の方も訪問看護に挑戦したい方であればきっちりサポートします。 ・入職後は同行訪問があります！ ・子育てされている方へのサポート体制もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援経営者がドクターのため、何かあった際にもかけつけるので看護師も安心して業務ができます。 教育制度の備考訪問看護未経験の方も訪問看護に挑戦したい方であればきっちりサポートします。 入職後は同行訪問あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションさくらみちデュオでの訪問看護経験者の募集です。 これからの在宅医療を支える中心となるお仕事です。 今までの経験を生かした業務をお願いします。 1日の業務詳細服薬管理・バイタルチェック・全身管理・多職種との連携など ■アピールポイント ステーションの特徴 ・株式会社リンクルが母体の訪問看護ステーションです。 ・働く看護師思いな管理者さんのお人柄がとても素敵で、思いやりに溢れた環境で働くことができます。 勤務条件 ・収入経験年数3年の方で420万円を見込んでいます。 　賞与:2ヶ月/年2回 ・年間休日:118日 ・土日お休み+月に1回公休があります。 家庭/プライベート両立 ・子育て理解が抜群です。 ・18時には帰れるよう訪問スケジュールを組んでおり、1日の業務が終わっていれば18時前に上がれます。早く上がっても給与カットはございません。 　 教育体制 ・訪問看護の経験豊富なスタッフが多いので手厚く指導できる環境があります！ その他特徴 ・訪問看護未経験の方も大歓迎です。 ■教育制度 教育制度の備考研修費用補助制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換など ・カルテ記載、カンファレンス参加 ・地域関係各所への挨拶まわり ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2022年4月OPENの緩和ケア、がん末期の方へのケアに強みを持っている訪問看護ステーションです。 ・スタッフの主体性を大切にしていて「これがやりたい」という意見もドンドン言える環境で、社員全員で事業所を作っていくという経験もできます。 ［勤務条件］ ・想定年収:3,950,800円ー ・年間休日:108日 ・基本土日お休みです（月1-2回は土日出勤があります。） ［家庭/プライベート両立］ ・基本土日お休みでプライベートと両立できます。 。ほぼ残業なく定時で帰れるので保育園のお迎えも間に合います。 ［教育体制］ ・同行訪問・同行営業（1人でいけるようになるまでサポートがあります） ・24時間365日いつでも経験豊富な管理者に相談できます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad端末貸与 ■教育制度 発展教育支援研修費、学会費用は負担します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2020年10月に開設した池田病院母体の訪問看護ステーションです。 ・「その人らしい生活ができるよう気持ちにより添い、家族とともに暮らしを支えます」という看護理念のもとケアをしています。 ・法人全体で定着率が高く、前年で離職率は2％程度です。 ・日曜日休み、年間休日124日とお休みが多めです。 ・希少な17:00終業の求人です。 ・給与は訪問看護ステーションでも高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院外研修参加費用を全額免除 ※自己研鑽の為に参加する研修費用は全額病院が負担しています。 ブランクサポート同行のみ 　↓ 誰かにみてもらいながらバイタル取る、傾聴する 　↓ 誰かにみてもらいながら、対応出来そうなご利用者様の処置の対応をする 　↓ 誰かにみてもらいながら1人で全部対応する(記録も全部自分で) 　↓ 独り立ち ※独り立ちの目安としては個人差があるものの、3ヶ月-6ヶ月を想定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションさくらみち神戸での訪問看護経験者の募集です。 これからの在宅医療を支える中心となるお仕事です。 今までの経験を生かした業務をお願いします。 訪問エリアは、灘区と東灘区西部と中央区東部です。 1日の業務詳細服薬管理・バイタルチェック・全身管理・多職種との連携など ■アピールポイント ［ステーションの特徴］ ・株式会社リンクルが母体の訪問看護ステーションです。 ・働く看護師思いな管理者さんのお人柄がとても素敵で、思いやりに溢れた環境で働くことができます。 ［勤務条件］ ・収入経験年数3年の方で420万円を見込んでいます。 　賞与:2ヶ月/年2回 ・年間休日:118日 ・土日お休み+月に1回公休があります。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て理解が抜群です。 ・18時には帰れるよう訪問スケジュールを組んでおり、1日の業務が終わっていれば18時前に上がれます。早く上がっても給与カットはございません。 　 ［教育体制］ ・訪問看護の経験豊富なスタッフが多いので手厚く指導できる環境があります。 ［その他特徴］ ・訪問看護未経験の方も大歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名＋非常勤2名 看護師年齢層 35-40歳 子育てナース 3名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad貸与 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護の経験豊富なスタッフが多いので手厚く指導できる環境があります。 教育制度の備考研修費用補助制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 施設特徴　 ・東神戸病院系列の訪問看護ステーションです。 ・法人が病院なので、安心してご勤務頂けます。 ・鈴蘭台駅から徒歩2分、車通勤も可能でアクセス抜群です。 ・年間休日120日以上 教育面 ・訪問看護未経験者歓迎。約3ヵ月は同行期間があり、独り立ちまでしっかりサポートします。 ・自己研鑽や研修には積極的に参加できるような制度も充実しています。 ・東神戸病院へのキャリアチェンジも叶います。 おすすめポイント ・仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・人間関係も良く、アットホームな環境です。 ・残業はほぼありません。 ・訪問件数は一日5件程度で、余裕を持った訪問が出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師8名 看護師年齢層 20代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad支給 ■教育制度 発展教育支援訪問看護基礎満座・訪問看護e-ラーニング・精神科病名算定・要件研修など、しっかり基礎から学んでいただけるよう研修費用の補助や研修参加のための時間の確保などの支援を実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細1日45名程度の訪問看護 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・お休みは週休2日制です。基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は128日ございます。 ・育児・産前・産後休暇があります。系列施設では子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:15です。 ・固定休は土曜日・日曜日・祝日です。 ・年間休日:128日あります。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ［教育体制］ ・最初はオリエンテーションがあり、同行訪問からスタートし慣れてきたらステップアップとなります。 ・1人立ちまでは約3ヵ月間です！ ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援先輩の同行研修があるので、未経験の方も安心です。 教育制度の備考法人で居宅事業所も持っていますので、ケアマネジャーを勉強したい/取得したい方なども学べます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅利用者のご自宅に訪問し、医療的ケアを行います ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・母体の会社がしっかりとした訪問看護ステーションです。 ・幅広い年齢層の看護師が20名以上在籍しています。 ・訪問看護未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です。 ・Wワークも可能です。 ・子育て中の看護師も活躍できる環境です。 【教育に関して】 未経験から始めた職員もいます。2年で、今ではしっかり訪問看護を行えるようになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20代-60代まで幅広くおります 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート未経験の方やブランクで不安がおありの方へ 最初は、その方のスキルを見て、対応可能な利用者さんを担当してもらいます。入浴メインの方や、バイタルチェックなど健康管理がメインの軽度な方から順次対応していただくことになりますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。