医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 不妊外来・婦人科の外来で採血や診察介助など看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・週休2.5日のクリニックです。 ・パートさんでも高時給 ・スタッフの人間関係は良く院長も温厚な人柄です。 ・八事駅から徒歩6分、アクセス良好です。自動車通勤も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（2023年12月） 看護師年齢層 20-50代 一日の外来人数 80名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 発展教育支援先輩か看護師からの指導がメインです。 場合によって外部研修もあります。 【PR・職場情報】 患者さんからもとても優しいと評判の先生で、スタッフ一同患者さんを心をこめてお迎えできるように心がけております。 全国から来院いたします。マイクロサージャリーを専門的に行う数少ない医師の一人で、講演活動や学会参加も積極的に行っております。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅医療の診療補助をしていただきます。 夜間、休日のオンコール当番等、訪問看護業務はありません。 ●在宅診療補助 （医師と共に患者宅に訪問し、診療がスムーズに的確に行えるように必要な業務を行なう） ■アピールポイント ・在宅診療に対しての熱意があり、医療依存度が高い利用者様もいらっしゃるので、スキルアップ可能な環境です。 ・お給与水準も高めです！頑張ったら頑張っただけ給与に還元される環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における透析看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・平成29年5月開院の、ピカピカのクリニックです。 ・残業がほとんどなく、有給取得率は90パーセントの働きやすい職場です。 ・年間休日113日、日曜日固定休みとお休みが充実しています。 ■職場環境 一日の外来人数 100名 夜勤回数目安 準夜勤月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・業務内研修:（OJT)有り　 ・業務外研修:（OffJT)有り　 ・勉強会/委員会:透析室勤務の場合、月に2回ほどみよし市で勉強会があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細診療補助や医師の指示による点滴、注射、投薬及び採血等の検査など ■アピールポイント ・1989年に開設し、35周年を迎える地域に根付いたクリニックです！ ・中抜けがなく、周辺のクリニックに比べると短い時間で勤務可能です！（※20:00頃までのシフトもあり） ・院長は小児科専門医であり、漢方専門医でもあります！ ・20-60代の幅広い年齢層のスタッフが働いており、医療だけでなく身近な生活の相談もしやすい環境となっています！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名・非常勤2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名前後 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 当院は、できるだけ人間にやさしい医療の構築を目指し、そのために、現代医療の良さを十分に活かしながら、東洋医学などの伝統医学や近年注目されている代替医療とタイアップして、新たなホリスティック（全体的）医療や統合医療の確立を目指しています。 2代目である現院長は女性医師であり、スタッフも女性ばかり（事務長を除く）のクリニックです。女性が働きやすい現場・環境づくりを常に考えています。 有給休暇なども取りやすいように、部署ごとでシフトをしっかり調整しています。 また、ご自身や家族の健康状態も相談しやすい環境づくりをしています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 医師の診療補助、患者様からの予備問診、採血、点滴、検査（エコー、内視鏡の補助）等 ■アピールポイント 2011年4月に開院した、泌尿器科・内科のクリニックです。泌尿器科の病気から頻尿やおねしょの治療、風邪や予防接種も行います。 病気になる前に病気を治療する未病予防の「予防医学」から、病気になってしまったときの診断・治療まで行える地域の「かかりつけ医」を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（非常勤含む） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 有り 一日の外来人数 約80-100名/日 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 レーザー照射、また診療の補助や付随する作業等 ■アピールポイント ・朝は12:00始業なので、余裕をもって出勤できます。 ・社保完備、月給350,000円から、週休2日（年間休日120日以上）、昇給年2回、賞与ありで非常に高待遇です。 ・未経験者、ブランクありの方でも、教育体制がしっかり整っているため安心です。 ・有給休暇承認率はほぼ100％。予約制で残業はほとんどありません。もちろんノルマもありません。 ■職場環境 一日の外来人数 予約制　1日4-5件対応 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート現場のスタッフの意見を元に作り上げたマニュアル、研修、OJT体制があるため、完全業界未経験の方やブランクのある方、看護師経験の浅い方でも安心してご入職いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・医師の補助、レーザー照射、また診療の補助や付随する作業などをお願いします。 お客様一人ひとり親身になって接することを心がけているために完全予約制です。 お客様の対応をこちらでスケジューリングしているので、残業時間はほとんどありません。 また、夜勤勤務もありませんので、プライベートの時間を大切にしたい看護師の方小さなお子さんがいる看護師の方も活躍できます。 ■アピールポイント ・未経験者への手厚いフォロー・研修体制があるので安心です。 ・社会保険労務士の指導のもと労働環境を整備しているので残業はほとんどなく安心です。 ・有給も取りやすく高い水準の給与体系で、公私共に充実した生活が送れます。 ・首都圏や大阪・福岡など全国に多数開院中の成長クリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 0名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース なし 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職時に研修制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 注射・点滴・採血等の手技、外来、診察補助業務 ■アピールポイント ・クリニックには珍しく社会保険完備しています。協会けんぽと厚生年金に加入が可能です。 ・賞与は3ヶ月と、周辺と比較して高給与水準です。 ・内装は改装しており、とてもキレイなクリニックです。 ・職員は相談しやすい職場環境づくりに配慮しております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 【PR・職場情報】 クリニックには珍しく社会保険が完備されており、給与水準が高いのがオススメポイントです。 循環器の疾患の勉強もでき、学びながら勤務可能な事業所です！ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 採血・注射・点滴・処置等の看護業務 検査の補助 献体の提出・事務手続き等 ■アピールポイント ・残業がなくプライベートとの両立がしやすいクリニックです！ ・来院人数は約50名と無理なく働ける事業所です！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 約50名 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 教育制度の備考現場で教育 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 眼科クリニックにおける看護業務及び付帯業務 検査、受付業務も行っていただきます。 ■アピールポイント ・日勤のみの勤務で、且つ残業少な目で生活リズムを崩さず勤務できる眼科クリニックです！ ・白内障、緑内障、眼瞼下垂手術に力を入れており、眼科のスペシャリストの道を目指せます。 ・無料駐車場を完備しており、マイカー通勤を希望される方には嬉しい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来業務、透析室業務 ■アピールポイント ・マニュアル化しているので透析未経験者でも教育環境が整っています。 ・年間賞与5ヶ月と高い水準をキープしています。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代メインです。 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・就職、復職（リワーク）等に向けての生活支援業務 ・医師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士の方々とチームになって患者様の支援 ※来院患者様:1日35名程度 ■アピールポイント ・名古屋駅すぐのルーセントタワー内でアクセス良好です。 ・クリニックはとてもキレイです(リワークセンターは会議室やセミナー会場に近い印象です)。 ・心療内科分野でも回復していく過程に関われます。ギャップなく働いていただくため、まずはリワークや法人についての説明会にお越しください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 一日の外来人数 74名 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援各種勉強会等の参加も可能です。 ブランクサポート先輩職員による指導を行います。 教育制度の備考・施設内勉強会:有 ・施設外研修:有 【PR・職場情報】 【リワークとは】 メンタルヘルス不調によって、長期休業をされている方の場合、症状がある程度落ち着いたとしても勤務への根強い不安感から、症状が再発してしまうケースも少なく有りません。 周囲や本人が考えるよりも「復職」というハードルは高いのが実情です。 そういった中で、近年リワークが注目されており、メンタルヘルス不調者が休職と復職の間のつまずきやすい階段を無理無く、着実に昇り切れるようにリハビリを行います。 生活のリズムを立て直す所から始め、事務作業・認知行動療法・自己主張訓練・ミーティング・体操・スポーツ等をプログラムとして構成し、復職へと結び付けます。 【J'sクリニックのプログラム】 このクリニックでは、うつ病や神経症で休職中の方の復職支援を目的としたデイケアを運営しています。 医師、看護師、他職種がチームを組んで病気の回復と併せて復職へのお手伝いをします。 どちらかというと、「寄り添う看護」よりも「一定数距離を置く看護」が必要になるので、自分で考えてもらう様に促します。(会社に復職したら、デイケアセンターのスタッフの手が無くなるので寄添ってしまうと再発に繋がる可能性が有ります。) 1、規則正しい生活スタイルの確立(仕事と同じ体のリズムを作る作業) 2、復職準備　(集中力や作業能力の把握と向上) 3、再発防止　(なぜ休んでしまったのかを振り返る会。1人1時間程度の面談) を基盤にプログラムを組んでいきます。患者様の業務に応じてオフィスワークの練習をしたりするので基本的にプログラムはオフィスワークのデモの様なものです。 9:0015:00までの間でオフィスワーク・集団活動・心理学習・スタッフとの面談をこなしていきます。 看護師業務の中で、面談は最終工程となるので半年1年間は業務をこなすことになります。 【求人の特徴】 看護師/常勤

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ジェントルマックスプロによる医療レーザー脱毛および医療痩身の施術（シンプルな機械操作のため、すぐに慣れていただけます） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・内科診療、健康診断、予防接種等 （身体測定、採血業務、心電図、レントゲン補助、超音波補助、ワクチン準備/接種） ■アピールポイント ・千代田区神田駿河台にある内科クリニックです。 ・アクセス良好です（JR総武線 御茶ノ水駅徒歩1分/東京メトロ丸ノ内 線御茶ノ水駅徒歩2分/東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅徒歩3分）。 ・日曜日・祝日休み ・非常勤は週2日から相談可能です。 ・非常勤の時給2,000円はからと高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 法人全体で5名程度 看護師年齢層 20代、30代 一日の外来人数 40-50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし ■教育制度 ブランクサポートOJT制度あり 【PR・職場情報】 理事長がオープンな方なので、風通しの良い職場です。向上心があり、クリニックを一緒につくっていってくれる方にはピッタリです。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における健康診断業務 採血・心電図・視力検査・聴力検査・内視鏡前処置 1日の業務詳細外来・健診業務 午前:採血、健康診断業務を担当していただきます。（検診結果のパソコン入力業務がございます） 午後:専門外来（ローテーションにて担当していただきます） ■アピールポイント ・賞与3.00ヶ月分支給、4.00ヶ月支給実績あり ・新橋・虎ノ門・霞が関など複数の駅から徒歩5分圏内 ・従業員一同、患者様第一に考えて働いてます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし ■教育制度 ブランクサポート担当職員1人がつきっきりで教えます。 【PR・職場情報】 クリニックでは珍しい土日祝日固定休みで年間休日も120日あるので、プライベートで充実できます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 診療補助、採血、点滴等 ■アピールポイント ・日祝固定休み ・残業ほとんどなし！月3時間‐（9:00‐19:00） ・年収400万円から ・駅チカ東西線『葛西駅』徒歩2分 ・スポーツ整形専門医在籍！あのオリンピック選手も来院 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代半ば 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 200名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 葛西駅から歩いて2分程の場所にあります佐藤整形外科です。スポーツ整形外科専門医の当院長をはじめ、日本スポーツ協会アスレティックトレーナーやJOC強化スタッフの理学療法士も在籍しており、スポーツ整形に強味を持っています。スポーツをしている小中高生からオリンピック選手まで来院されるため、スポーツ整形に興味を持つ方には非常にやりがいのある環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細地域の皆様の頼れる『健康創造パートナー』として、皆様のお役に立ちたいと考えております。 皆様の健康に少しでも貢献できることが、医師の冥利と思っております。 症状を的確に理解し、診療方針などもご納得いただけるまでご説明いたします。いつでもお気軽にご相談ください。 ■アピールポイント ・日祝固定休みでお友達との予定も合わせやすいです。 ・残業が少なく、自分の生活リズムを崩さず働けます。 ・韓国語に対応したクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代・40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・残業は月5時間以内！ほとんど毎日定時に上がることができます。 ・賞与5ヵ月分、住宅手当ありなど福利厚生が充実しています。 ・商店街の近くなので出退勤時にお買い物ができ便利です。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 診療補助、採血などを行っていただきます。 ■アピールポイント ・内科、消化器内科、循環器内科のクリニックです。 ・小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩15分のアクセス。 ・年間休日130日。ワークライフバランス充実です。 ・残業ほとんどありません。 ■職場環境 看護師年齢層 21-50歳 子育てナース なし 一日の外来人数 平均50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 CT,MRI検査に関わる業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 美容点滴に特化したクリニックにおける看護業務 美容皮膚科施術、白玉点滴、プラセンタ注射などの美白・美肌の美容点滴・注射、高濃度ビタミンC点滴、ナチュラルホルモン療法（エイジングケア療法）などの看護師業務です。 1日の業務詳細（例） 11:00　掃除、予約確認、薬剤の準備 11:45　朝礼 12:00　診察時間開始 19:30　受付終了 20:00　診察時間終了 ■アピールポイント 銀座駅より徒歩5分の美容点滴に特化したクリニックです。 業務は美容点滴、美容注射がほとんどです。 年間休日は121日あります！ 渋谷院、銀座院の看護師スタッフは皆人間関係が良いです。 美容経験は問いませんが、点滴が得意な方、歓迎します！ ※ホームページ上でPCR検査受付を掲載していますが来院での検査は行っておりません。自宅で行う検査の為、接触致しません。 ■職場環境 看護師在籍数 全体で17-18名 看護師年齢層 20代-30代前半 一日の外来人数 渋谷院,銀座院では40名程度、新宿院は1.3-1.5倍程度を想定 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 人工透析の看護師業務全般 ■アピールポイント 1)残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です。 2)子育て中の看護師が活躍中です。 3)午前のみ、午後のみの勤務も可能です。週1日からご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来での看護業務全般 （採血、点滴のセットと管理、注射等） ■アピールポイント 外来と病児保育を行っておりますので、外来から保育まで幅広く学べます！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 90名-130名 ※年末年始が繁忙期になります。 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの病棟・外来・オペ室・検診センター等での看護師業務 ※詳細は付加情報の備考欄参照 ■職場環境 看護師在籍数 看護師78名（OP看護師:13名） 一日の外来人数 287.3人/日 総入院患者数:594.9人/月 平均在院日数:2.4日 電子カルテ 有り ユビキタス電子カルテ　(クリニック向け) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/内視鏡室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 採血、皮下注射、点滴、機器を使った治療 1日の業務詳細診療補助（点滴・採血） フラッシュランプを使用した施術 在庫管理、薬剤準備 ■アピールポイント ・院長先生が育毛の分野で有名でメディアの露出も多数しています。 ・代官山のTSUTAYAがあるT-SITEGARDENなので、都心からのアクセスは良好です。 ・未経験者大歓迎です。 ・美容皮膚科(プラセンタ、フォトフェイシャルなど)、脱毛を専門にやっています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 30名程度 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援先輩・医師の手厚いサポートあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務（訪問看護をメイン、訪問診療兼務） ・精神的および身体的状態のチェック ・合併症と副作用チェック ・日常生活における自立への支援 ・悩み事、困ったことに対する相談 ・家族としての対応の仕方や相談 ・家族の不安や悩みに対する相談 ・再発（病状悪化）の早期発見と予防 ・社会資源(様々な行政サービスなど)の利用方法 ・社会復帰のための訓練（精神科デイケア、保健所デイケアなど）の相談 ※運転は必須ではありません。 1日の業務詳細9時スタート、準備をして各々出発。 昼頃休憩し再度出発、17時位に戻り、17時半申し送り、18時終了。 ※場合により昼休憩はクリニックに戻らないパターンもあります。 残務がある方は残業となります。 1日自転車で7件前後、車で10件程度となります。車の場合はドライバーがおります。 レーンや人数に応じて乗り物は決めていきます。 ■アピールポイント ・精神科訪問看護と精神科往診をしているクリニックです。（外来は看護師の配置はありません） ・患者層は18歳から上限なしですが、比較的40代-50代が多いです。※統合失調症や、うつ病、引きこもりになった方や、パニック障がいを患っている方々です。 ・20代の職員が多く活躍しています。土日祝完全休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 20代 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・一人ひとりに寄り添った看護ができる方 ・これまで培ってきた経験を活かしながら、小児患者様や障がいを持った方のサポートやケアができます ・看護師様に合わせた教育体制で安心して働けます ■職場環境 看護師在籍数 0名 子育てナース 在籍無し ■教育制度 ブランクサポートOJTあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)

【お仕事内容】 ■仕事内容 人工透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、大切なのは患者様のストレスを軽くする心のケアです。 ■アピールポイント ■万全のサポート体制 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 【仕事内容】 腎部門の看護師業務です。透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 ■透析台数 63台 ■教育制度 発展教育支援透析看護の経験可否は問わず、ご入職から約2週間は「新横浜」にある研修センターにて透析看護・接遇の研修がございます。 最初の1週間は6連勤となりますし、とても厳しい研修ではありますので、研修中にご退職をなされる方も一定数いらっしゃるようです‥ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内での看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細診察補助と訪問診療業務 外来患者数:250名-350名/日 診察は内科がメインで、整形・小児・皮膚科の方もいます。 整形ではリハビリの後に診察を受けられる方もいます。 ※訪問件数は1日当たり4名程度 ■アピールポイント 心も体も健康であってほしいという願いから、外来のほか在宅医療・訪問診療にも取り組んでいます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（内常勤:3名）（内非常勤:1名） 看護師年齢層 30代-40代前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 250名‐300名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・外来介助 ・手術室での介助 ・検査等 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 子育てナース 有り 一日の外来人数 100名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来