医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務及び付帯する業務 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ■アピールポイント 私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life（人生最良のひととき）」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。「ケアネット徳洲会」は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。“生命だけは平等だ”という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。 ▼2013年3月にオープンした介護付き有料老人ホームです。 ▼ 63室63名の施設 ▼本郷台駅から徒歩約15分 ・大手法人の徳洲会系列なので、福利厚生が充実しており、安心して働くことができます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース あり 定員 63名／63室 平均介護度 3.4 入浴介助について 基本的には介護士が行うが、看護師が行う場合もある 介護職員人数 33名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場の看護師がOJTでついてくださります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施 往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます 【12:00】経管栄養、昼食の見守り 【13:30】デイカンファレンス 提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施 安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます 【14:00】配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡 ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、 体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握 臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート 【17:30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤 ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、 朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行ないます ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部あり ■アピールポイント ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ■職場環境 定員 58名 ■教育制度 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料、受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料、受講料割引 ブランクサポート新人向け（スキルを伸ばすための）研修 入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護指示書に従って、健康管理・点滴管理・褥瘡処置・服薬管理等を行う。 指示内容によっては、留置カテーテル管理在宅酸素の管理、医療用麻薬の管理(疼痛コントロール)もお願いします。 施設看護業務では、経管栄養対応・軟膏塗布・創傷処置・訪問診療の対応がございます。 また、上記看護業務の他、一部介護業務（入浴介助、爪切り等の介助、食事介助、その他）をお願いします。 末期がん患者様、経管栄養の患者様がいらっしゃいます。平均介護度は4.2です。 1日の業務詳細老人ホーム施設内において要介護者への健康管理、服薬管理、経管 訪問看護指示書に従って、健康管理・点滴管理・褥瘡処置・服薬管理等を行う。 指示内容によっては、留置カテーテル管理在宅酸素の管理、医療用麻薬の管理(疼痛コントロール)もお願いします。 施設看護業務では、喀痰吸引・経管栄養対応・軟膏塗布・創傷処置・訪問診療の対応がございます。 また、上記看護業務の他、一部介護業務（入浴介助、爪切り等の介助、食事介助、排泄介助等）をお願いします。 ・どのような患者様、疾患の方が多いか？ →末期がん患者様、経管栄養の患者様が多くいらっしゃいます。平均介護度は4.2です。 ■アピールポイント 51名のご利用者様がいる住宅型有料老人ホームの中にある訪問看護ステーション及び事務所にて訪問看護業務をしていただきます。老人ホーム施設内において要介護者への健康管理、服薬管理、経管栄養管理等、記録の記入、生活支援、身体介護等をしていただきます。 ・充実の休暇制度（誕生日休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、お子様の看護休暇、ご家族の介護休暇等） ・ホテルのような清潔感のある綺麗な職場 ・有給消化率90％、研修参加費および資格取得費は全額会社負担（勤務時間として算定）、医療費補助制度 ・しっかり教えていただけます！常勤職員が、1～3ヵ月間付き添いで業務を行います。 ・定年後も常勤と同じような収入の確保が可能です。 ■職場環境 平均介護度 4.2 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 1日の業務詳細8:45　出勤 9:00　朝礼・申し送り 　ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。 　今日すべき自分の業務を整理・把握。 9:30　経管栄養 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。 　看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。 11:30　処置 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 14:00　服薬管理 　仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、 　万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや重要事項の共有。 　体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。 　緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。 18:00　退勤 ■アピールポイント ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです ■職場環境 定員 51 平均介護度 平均介護度2-3程度 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応 ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。 教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 1日の業務詳細8:45　出勤 9:00　朝礼・申し送り 　ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。 　今日すべき自分の業務を整理・把握。 9:30　経管栄養 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。 　看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。 11:30　処置 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 14:00　服薬管理 　仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、 　万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや重要事項の共有。 　体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。 　緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。 18:00　退勤 ■アピールポイント ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです ■職場環境 定員 71名 平均介護度 平均介護度2-3程度 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応 ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。 教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 1日の業務詳細8:45　出勤 9:00　朝礼・申し送り ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。 今日すべき自分の業務を整理・把握。 9:30　経管栄養 10:00　バイタル測定・入浴外介助 外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。 看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。 11:30　処置 12:00　食事見守り・配薬 食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 14:00　服薬管理 仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、 万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。 15:30　ミーティング 業務の申し送りや重要事項の共有。 体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。 緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。 18:00　退勤 ■アピールポイント ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです ■職場環境 定員 107名 平均介護度 2-3程度 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応 ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。 教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 1日の業務詳細8:45　出勤 9:00　朝礼・申し送り 　ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。 　今日すべき自分の業務を整理・把握。 9:30　経管栄養 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。 　看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。 11:30　処置 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 14:00　服薬管理 　仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、 　万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや重要事項の共有。 　体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。 　緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。 18:00　退勤 ■アピールポイント ・全国170ヶ所以上の施設運営をしています。 ・プリセプター方式の研修がございます。 ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです。 ■職場環境 定員 73名 平均介護度 平均介護度2-3程度 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応 ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。 教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等） ・服薬管理 ・レクリエーション・食事補助 ・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務 ・提携病院・医師との連携 1日の業務詳細8:45　出勤 9:00　朝礼・申し送り 　ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。 　今日すべき自分の業務を整理・把握。 9:30　経管栄養 10:00　バイタル測定・入浴外介助 　外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。 　看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。 11:30　処置 12:00　食事見守り・配薬 　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。 14:00　服薬管理 　仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、 　万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。 15:30　ミーティング 　業務の申し送りや重要事項の共有。 　体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。 17:00　ケース記録 　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。 　緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。 18:00　退勤 ■アピールポイント ・全国170ヶ所以上の施設運営 ・プリセプター方式の研修あり ・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです ■職場環境 定員 49名 平均介護度 平均介護度2-3程度 入浴介助について 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援・新任看護師研修 ・海外研修 ・各種勉強会 ・施設現場からの相談対応 ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。 教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。 自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務及び付帯する業務 （入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ対応） ■アピールポイント ・定年制を撤廃しているため、長期的なキャリアを築けます。 ・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。 ・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。 ■職場環境 定員 55名 ■教育制度 ブランクサポート[入社時研修と入社後の流れ] ・入社時研修(2-3日間受講)会社概要や医療、介護知識など ・現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ・順次独り立ち(期間:1ヶ月程度) 教育制度の備考キャリア支援制度有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入居されているお客様が安全かつ快適に暮らしていただけるよう、お食事、入浴、排せつの介助などの生活支援・サービスを提供していただくお仕事です。その他、季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、毎日の生活を豊かに過ごしていただけるよう様々なサービスも提供しております。 ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務　等 1日の業務詳細＜看護師の一日（例）＞ 08:30　出勤 　　　　介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 09:00　朝礼　 　　　　申し送り、主治医連絡、バイタルチェック 10:00　服薬チェック、処置 11:30　お昼休憩 12:30　ドクター往診の対応、服薬チェック、処置 14:00　書類、病院受診の予約表整理、処置 15:00　ナースミーティング、バイタルチェック 15:30　申し送り用紙記入 16:00　薬局から届く薬の整理 16:30　見回り、処置 17:30　退勤 ■アピールポイント ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日119日、月9日休み ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・非常勤にも年2回特別手当の支給有り ・充実した福利厚生制度 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代1名、60代2名 定員 50名/50室 平均介護度 2.96 入浴介助について 有り 介護職員人数 21名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。 教育制度の備考OJT有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務　など おむつ交換:無し（介護職が行います） 入浴介助:無し（入浴後に薬を塗る程度） 1日の業務詳細＜看護師の一日（例）＞ 08:30　出勤 　　　　介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 09:00　朝礼　 　　　　申し送り、主治医連絡、バイタルチェック 10:00　服薬チェック、処置 11:30　お昼休憩 12:30　ドクター往診の対応、服薬チェック、処置 14:00　書類、病院受診の予約表整理、処置 15:00　ナースミーティング、バイタルチェック 15:30　申し送り用紙記入 16:00　薬局から届く薬の整理 16:30　見回り、処置 17:30　退勤 ■アピールポイント ・JR横浜線徒歩圏内でアクセス良好です。 ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日119日、月9日休み ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です。 ・非常勤にも年2回特別手当の支給が有ります。 ・充実した福利厚生制度がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 80名 平均介護度 3.1 入浴介助について 無し（入浴後に薬を塗る程度） 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。 教育制度の備考【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務　など おむつ交換:無し（介護職が行います） 入浴介助:無し（入浴後に薬を塗る程度） 1日の業務詳細＜看護師の一日（例）＞ 08:30　出勤 　　　　介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助 09:00　朝礼 　　　　申し送り、主治医連絡、バイタルチェック 10:00　服薬チェック、処置 11:30　お昼休憩 12:30　ドクター往診の対応、服薬チェック、処置 14:00　書類、病院受診の予約表整理、処置 15:00　ナースミーティング、バイタルチェック 15:30　申し送り用紙記入 16:00　薬局から届く薬の整理 16:30　見回り、処置 17:30　退勤 ■アピールポイント ・人材育成制度が充実してます。 ・駅から徒歩1分。 ・夜勤なし。オンコール無し。ご家庭とプライベートの両立ができます。 ・年間休日119日、月9日休み ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・非常勤にも年2回特別手当の支給有り ・充実した福利厚生制度 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤8名 定員 120名/120室 平均介護度 2.9 入浴介助について 有り 介護職員人数 53名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。 教育制度の備考【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ■アピールポイント ・有料老人ホーム。高収入。住宅手当・子ども手当支給有。 ・大手法人なので、安定して長期就業できます。 ・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。 ■職場環境 定員 62名 平均介護度 2.26 ■教育制度 ブランクサポート新任者研修（会社理念・接遇・マナー・施設研修） フォローアップ研修 教育制度の備考【教育】 OJT研修 OFFJTに関しては、現在構築中。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助　等 1日の業務詳細・1日の業務例・ 09:00　出勤、申し送り事項の確認 09:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診（週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います） 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助（介護スタッフのケアを手助けすることもあります） 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社 ■アピールポイント ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる 　月平均残業時間は約4時間です（2021年度実績）。 ・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤 ・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率 　育児休業取得率は100％、育児休業からの就業復帰率100％（2021年度実績）。 　育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立 　経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ■職場環境 看護師在籍数 4 定員 90 平均介護度 2.3 ■教育制度 発展教育支援中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など） ブランクサポート入社導入研修(現場での業務にスムーズに入る為の支援) ※10年程度のブランクのある方もOK！先輩に聞きながら仕事ができるので安心 教育制度の備考新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。 また、年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助　等 1日の業務詳細※1日の業務例 9:00　出勤、申し送り事項の確認 9:30　バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30　投薬準備、看護記録入力 11:30　食事介助 13:00　休憩 14:00　往診（週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います） 15:30　翌日の内服薬のチェック、ケアの補助（介護スタッフのケアを手助けすることもあります） 17:00　申し送り 17:30　食事介助 18:00　退社 ■アピールポイント ・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる 　月平均残業時間は約4時間です（2021年度実績）。 ・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤 ・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率 　育児休業取得率は100％、育児休業からの就業復帰率100％（2021年度実績）。 　育児相談窓口も設置しています。 ・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立 　経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。 ■職場環境 定員 43名 平均介護度 2.7 ■教育制度 発展教育支援中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、 資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座 など） ブランクサポート入社導入研修（現場での業務にスムーズに入る為の支援） ※10年程度のブランクのある方も大丈夫。先輩に聞きながら仕事ができるので安心です。 教育制度の備考新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。 また、年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 バイタルチェック（入浴前後）、洗体補助、ベッドメイキング、おむつ交換、処置（じょくそう、ガーゼ交換、てきべん等） ■アピールポイント ・お母さんにおすすめ！勤務の融通ききます。 ・三人チームで動くので、看護師さんは看護師の仕事に集中できます。 ・土日休み！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【訪問入浴とは】 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細一日の流れ 【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-ご利用者宅到着 ・看護師はご利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1軒当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問する 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方でも体験訪問が可能です！ ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります！ ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能。キャリアアップ出来ます！ ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験でもしっかり教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【訪問入浴とは】 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-利用者宅到着 ・看護師は利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1軒当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問する 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ・オペレーターやケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません。 ・仕事と育児の両立支援のため、育休産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能なのでキャリアアップができます。 ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問があり、未経験でもしっかり教育します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける業務（平均1日6-7件を訪問） 1．在宅にて高齢者に入浴して頂くサービスの提供 2．体温、血圧測定、衣類脱着の介助 3．車に乗り、高齢者宅を訪問する業務（車の運転をお願いすることはありません） [訪問入浴とは] 訪問入浴サービスは、ご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 1日の業務詳細一日の流れ 【業務例】 8:30-朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備。 9:00-ご利用者宅到着 ・看護師はご利用者のバイタルチェック、入浴可否の判断。 ・ケアワーカーは、機材搬入、入浴準備。 ・脱衣介助はケアワーカーだが、看護師は体の状態を確認。 ・浴槽に移動後、ケアワーカーは入浴介助。 ・看護師は、着替え準備、リネン交換。 ・入浴終了後は、医療処置。入浴後の経過確認。 ・ケアワーカーは、着衣介助、機材搬出、消毒、撤収作業。 ・ご利用者、ご家族への連絡事項、引継ぎ。 退出 ※1件当たり、上記作業を50分で完了。 ※1日6-7軒を訪問 17:00　事務所に戻り、記録整理。 ・医療機器、薬品補充、消毒、整理。 ケアワーカーは機材、消毒、リネン交換、備品補充。 ・リーダーは明日の予定確認、準備。 17:30-　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・未経験の方も安心して働けるよう丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方も体験訪問が可能です。 ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能です。キャリアアップが出来ます。 ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験でもしっかり教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける業務（平均1日6-7件を訪問） 1．在宅にて高齢者に入浴して頂くサービスの提供 2．体温、血圧測定、衣類脱着の介助 3．車に乗り、高齢者宅を訪問する業務（車の運転をお願いすることはありません） [訪問入浴とは] 訪問入浴サービスはご自宅での入浴が困難な方のために浴槽を持ち込み、介護職員2名と看護師1名で訪問し、安全で快適な入浴を提供いたします。 ■アピールポイント ・未経験の方でも安心して働けるよう丁寧なサポート体制が整っています。 ・応募に不安がある方でも体験訪問が可能です。 ・オペレーター・ケアワーカーと共に3人1組体制での訪問で、チームワークも取りやすいです。看護師の運転業務はありません！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部法人負担制度（最大3万円）もあります。 ・様々な介護サービスを展開し、他サービスへの異動も可能です。キャリアアップ出来ます。 ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他 ブランクサポート体験訪問あり、未経験の方もしっかり教育します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、処置　等 1日の業務詳細厚木市内及び近郊のご利用者宅へ訪問し入浴サービスを提供します （入浴前のバイタルチェック、洗体、在宅サービス、医療と の連携を行います） オペレーター、ヘルパーと3名1組で行動します。 ご利用者様へ寄り添ってサービスをするので1日5件前後です。 ■アピールポイント 高齢者の皆様の「いつまでも快適なお風呂に入りたい。」という気持ちを尊重し、1988年から訪問入浴サービスを開始しました。在宅療養を続けられる要介護、要支援者に楽しんでいただけるよう質の高い入浴サービスを心掛けています。余裕を持った訪問スケジュールを立て、ゆっくり時間をかけて人間関係を大切にしたいと考えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴車にて介護の必要な方のお宅に伺い、バイタル チェック及び入浴介助等を当社のスタッフと行います。 *3名1チームにて1日5～6件の訪問をします。 1件の訪問時間は60分前後の仕事です。 *現場を離れた方でも研修制度があり、安心して 働ける職場です。 ※夜勤はありません。 ■アピールポイント ・日勤帯のお仕事なのでご家庭やプライベートの両立ができます！ ・土日固定休みです！たまに日曜日出勤もございますが、相談可能！出勤の場合は振休と休日手当つきます！ ・ブランクある方でも研修によってしっかりとフォローします！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴車にて介護の必要な方のお宅に伺い、バイタル チェック及び入浴介助等を当社のスタッフと行います。 ・3名1チームにて1日5-6件の訪問をします。 　1件の訪問時間は60分前後です。 ・現場を離れた方でも研修制度があり、安心して働ける職場です。 ■アピールポイント ≪おススメポイント≫ ・子育て中の方におすすめ！勤務の融通ききます。 ・三人チームで動くので、看護師さんは看護師の仕事に集中できます。 ・土日休み！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 「訪問入浴　看護職員」 専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職員1名(オペレーター)・介護職員1名(ヘルパー)の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。 浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴前後のお客様のバイタルチェック ・入浴可否の判断（当社基準値、主治医によるボーダーによって） ・衣服の着脱介助　 ・移動介助 ・お客様の洗髪、洗体 ・浴前浴後の処置（Drから指示がある場合）など 1日の業務詳細8:30-　営業所に出勤、訪問準備　 9:00-　1件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 入浴の前後に血圧・脈拍・体温などの健康チェックを実施 10:15-　2件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 11:30-　3件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 12:30-　休憩 13:45-　4件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 15:00-　5件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 16:15-　6件目 お客様宅へ訪問 入浴サービス 17:30　営業所に到着し退社 ■アピールポイント ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です。 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇を付与します。 ・充実した福利厚生制度がございます。 ■教育制度 発展教育支援キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り） ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。 育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■アピールポイント ・土日固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ ・高給与！ ・桜木町駅からあるいて2分！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病状や予後の観察 医療処置 服薬管理 バイタルチェック ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 平均年齢31歳 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートブランクある方も大歓迎！しっかり休みことも大事ですよね。 教育制度の備考訪問看護は未経験、ブランクがあり不安な方も安心して働ける実地研修もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務。 ◆訪問先へは主に電動自転車で伺います。 ◆午前中に1～2件、午後に2～3件の訪問です。 　1日の訪問件数は訪問時間(30分～1時間30分)にもよりますが、だいたい、4～5件となります。 ◆訪問後はご利用者さんや関係機関との連絡調整を行ったり、訪問看護記録の記入をします。 　その日の当番看護師への申し送りを行ったら業務は終了です。 ■アピールポイント さいわい訪問看護ステーションは、平成5年8月1日、神奈川県下で1番目の訪問看護ステーションとして開設しました。 平成29年10月に同法人のさいわい訪問看護ステーション夢見ケ崎と統合し幸区全域、中原区、横浜市鶴見区の一部をエリアとして訪問看護を展開しています。 法人内の医療機関のみならず、地域の医療機関、開業医等と連携しながら、在宅療養を継続するための支援をしています。 ☆所内研修・法人内研修・所外研修があり、訪問看護師個々人の目標に沿って 計画的に研修を受講していく体制なので着実にスキルアップすることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をご担当して頂きます。 【特記事項】 ◆利用者数:65名(チーム制) ◆看護方式:チームナーシング ◆訪問看護師の人数:常勤2名、非常勤5名(20代後半-50代) ケアマネも在籍しており病院とも連携しています。 ■アピールポイント ・託児所が利用できます! ・非常勤、時短、曜日固定など様々な働き方ができます! ・日勤帯のお仕事なのでご家庭やプライベートの両立ができます! ■職場環境 看護師在籍数 4 看護師年齢層 40-50 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ≪おススメポイント≫ ①認定看護師応援制度や、シングル応援制度など、会社独自の制度が充実しています。 ②件数連動制ボーナスです！最低保障が約束されているので、安心です。 ③65歳定年です！ ④小さいお子様いる場合はオンコール相談可能 ■職場環境 看護師在籍数 11 看護師年齢層 30代後半～40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護及びデイサービスにおける看護業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。